سمعت الحلقة دي الصبح، وبالليل كنت مع صديق، مدير عام لشركة كبيرة عمرها ١٥ سنة، بيحكيلي عن مشاكل في قدرته على الوصول بشركته لمستوى أعلى على مختلف الأصعدة. شرحت له فكرة التطور في مراحل الهيكل المؤسسي المختلفة والهرم الوظيفي اللي حضرتك تفضلت بشرحهم في الفيديو ده، بالإضافة إلى مفاهيم تانية حضرتك تفضلت بشرحها في فيديوهات سابقة في السلسلة دي وغيرها... القعدة أو "الاستشارة" استمرت ٤ ساعات. وكان أثرها إيجابي جداً، وعرفنا إيه الممارسات الخاطئة وازاي نصلحها ونستبدلها باستراتيجيات إن شاء الله تكون سبب في التطور والنجاح للشركة دي. فلحضرتك كل الشكر والتقدير، وربنا يزيد حضرتك من فضله. ❤
عندي 16 سنه واستفدت كتير من حضرتك شكرا ❤
سمعت الحلقة دي الصبح، وبالليل كنت مع صديق، مدير عام لشركة كبيرة عمرها ١٥ سنة، بيحكيلي عن مشاكل في قدرته على الوصول بشركته لمستوى أعلى على مختلف الأصعدة.
شرحت له فكرة التطور في مراحل الهيكل المؤسسي المختلفة والهرم الوظيفي اللي حضرتك تفضلت بشرحهم في الفيديو ده، بالإضافة إلى مفاهيم تانية حضرتك تفضلت بشرحها في فيديوهات سابقة في السلسلة دي وغيرها...
القعدة أو "الاستشارة" استمرت ٤ ساعات. وكان أثرها إيجابي جداً، وعرفنا إيه الممارسات الخاطئة وازاي نصلحها ونستبدلها باستراتيجيات إن شاء الله تكون سبب في التطور والنجاح للشركة دي.
فلحضرتك كل الشكر والتقدير، وربنا يزيد حضرتك من فضله. ❤
ربنا يبارك لحضرتك يا باشمهندس، ويرزقك الخير كله