buhexpert8.ru/online, t.me/buhexpert8 1С ЗУП 8.3: понятный самоучитель для начинающих. В этом видеоуроке рассмотрим процесс увольнения сотрудника в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Пройдемся по всем этапам: от ввода документа Увольнение до выдачи справок и расчета компенсации отпуска. Вы также узнаете, как правильно передать данные в СФР и определить код по ОКЗ. ► См. также: Увольнение buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie ► Самоучитель 1С ЗУП, скачать PDF ссылка ► Друзья, больше лайфхаков и полезной информации по работе в 1С вы найдете на нашем Телеграм канале t.me/buhexpert8 ► Смотреть свежие изменения в 1С: buhexpert8.ru/izmeneniya?@buhexpert8.ru& ► Получить 15 Лайфхаков по 1С ЗУП: buhexpert8.ru/lpzup?@buhexpert8.ru& ► Самоучитель по 1С ЗУП от Елены Гряниной: buhexpert8.ru/obuchenie-1s/samouchiteli-po-1s/1s-zup-8-3-samouchitel-dlya-nachinayushhih-s-videourokami.html?@buhexpert8.ru& 0:00 | Пошаговая инструкция 1:47 | Документ Увольнение 2:17 | Классификатор оснований увольнения 5:20 | Компенсация отпуска при увольнении - как определяется количество дней отпуска 6:07 | Как передать в СФР сведения об увольнении (ЕФС-1 подраздел 1.1) 7:07 | Как определяется код по ОКЗ при увольнении 8:56 | Расчет при увольнении - как рассчитаться с увольняемым сотрудником 13:00 | Какие справки и документы выдать увольняемому сотруднику 13:15 | Как оформить справку о доходах для увольняемого сотрудника 14:28 | Справка о заработке для расчета пособий 14:58 | Как оформить СТД-Р для увольняемого сотрудника 16:14 | Сведения персонифицированого учета (Подраздел 1.2 формы ЕФС-1 и Раздел 3 РСВ) 17:22 | Как распечатать комплект документов при увольнении 17:46 | Как передать в СФР сведения о застрахованном лице при увольнении #БухЭксперт8 #1сзуп #ЕленаГрянина #главбух #бухгалтерия #бухучет #1с #зуп #Грянина #зарплата #кадры #самоучитель #бухгалтер #увольнение
Еще у нас есть телеграм-канал, там еще больше полезной информации - статьи, викторины, конкурсы, разборы вопросов подписчиков. Подписывайтесь: t.me/buhexpert8
Если сотрудник работал по графику сменности. С 2023 по 2024 г. Например 01.11.2023 устроился на работу. 01.04.2024 г увольнения. Как эту можно сделать. Точнее при графике сменности или вахты
Странно, а у меня действие Разблокировать форму приводит к тому, что в последующие ЕФС-1 этот сотрудник попадает заново...приходится сначала распроводить ЕФС-1, только после этого править документ Увольнение
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли когда принимаешь сотрудника в графе где заполнено полная занятость добавить ещё запись допустим 40 часовая неделя и что бы было сохранено как шаблон спасибо заранее за ответ
buhexpert8.ru/online, t.me/buhexpert8
1С ЗУП 8.3: понятный самоучитель для начинающих. В этом видеоуроке рассмотрим процесс увольнения сотрудника в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Пройдемся по всем этапам: от ввода документа Увольнение до выдачи справок и расчета компенсации отпуска. Вы также узнаете, как правильно передать данные в СФР и определить код по ОКЗ.
► См. также:
Увольнение buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie
► Самоучитель 1С ЗУП, скачать PDF ссылка
► Друзья, больше лайфхаков и полезной информации по работе в 1С вы найдете на нашем Телеграм канале t.me/buhexpert8
► Смотреть свежие изменения в 1С: buhexpert8.ru/izmeneniya?@buhexpert8.ru&
► Получить 15 Лайфхаков по 1С ЗУП: buhexpert8.ru/lpzup?@buhexpert8.ru&
► Самоучитель по 1С ЗУП от Елены Гряниной:
buhexpert8.ru/obuchenie-1s/samouchiteli-po-1s/1s-zup-8-3-samouchitel-dlya-nachinayushhih-s-videourokami.html?@buhexpert8.ru&
0:00 | Пошаговая инструкция
1:47 | Документ Увольнение
2:17 | Классификатор оснований увольнения
5:20 | Компенсация отпуска при увольнении - как определяется количество дней отпуска
6:07 | Как передать в СФР сведения об увольнении (ЕФС-1 подраздел 1.1)
7:07 | Как определяется код по ОКЗ при увольнении
8:56 | Расчет при увольнении - как рассчитаться с увольняемым сотрудником
13:00 | Какие справки и документы выдать увольняемому сотруднику
13:15 | Как оформить справку о доходах для увольняемого сотрудника
14:28 | Справка о заработке для расчета пособий
14:58 | Как оформить СТД-Р для увольняемого сотрудника
16:14 | Сведения персонифицированого учета (Подраздел 1.2 формы ЕФС-1 и Раздел 3 РСВ)
17:22 | Как распечатать комплект документов при увольнении
17:46 | Как передать в СФР сведения о застрахованном лице при увольнении
#БухЭксперт8 #1сзуп #ЕленаГрянина #главбух #бухгалтерия #бухучет #1с #зуп #Грянина #зарплата #кадры #самоучитель #бухгалтер #увольнение
Благодарю. Очень полезно.
Еще у нас есть телеграм-канал, там еще больше полезной информации - статьи, викторины, конкурсы, разборы вопросов подписчиков. Подписывайтесь: t.me/buhexpert8
Опубликуйте пожалуйста видео урок о всех отчетах кадровика , ежеквартальные, ежегодные . Спасибо
добрый день! Спасибо за рекомендацию, учтем!
Спасибо
Если сотрудник работал по графику сменности. С 2023 по 2024 г. Например 01.11.2023 устроился на работу. 01.04.2024 г увольнения. Как эту можно сделать. Точнее при графике сменности или вахты
Что вы имеете в виду в вопросе "Как эту можно сделать"?
Странно, а у меня действие Разблокировать форму приводит к тому, что в последующие ЕФС-1 этот сотрудник попадает заново...приходится сначала распроводить ЕФС-1, только после этого править документ Увольнение
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли когда принимаешь сотрудника в графе где заполнено полная занятость добавить ещё запись допустим 40 часовая неделя и что бы было сохранено как шаблон спасибо заранее за ответ
Спасибо .. но вот если не стоит флажок Учитывать МРОТ? Что с эти делать, как сделать чтобы он стал активным?