Cara Mengisi Penilaian Praktik Kinerja Kepala Sekolah Oleh Tim Kerja

Tim kerja dapat mengisi penilaian praktik kinerja kepala sekolah dengan melakukan pengecekan pada beberapa hal, seperti:
a. Refleksi yang dilakukan kepala sekolah selama tahap observasi
b. Pilihan belajar yang dipilih kepala sekolah sebagai upaya refleksi tindak lanjut
c. Kesadaran yang dilakukan kepala sekolah ketika melakukan upaya tindak lanjut
Penilaian kinerja kepala sekolah (PKKS) menilai delapan standar, yaitu:
Standar proses, Standar pembiayaan, Standar sarana dan prasarana, Standar isi, Standar pengelolaan, Standar manajerial, Standar kelulusan.
Tim kerja dapat mengisi penilaian perilaku kinerja kepala sekolah melalui platform Merdeka Mengajar (PMM)
Bergabung dengan channel ini untuk mendapatkan akses ke berbagai keuntungan:
/ @pakwahyu472

[@riyadiriyadi8672]

Mohon solusinya pak, belum.dinilai terlanjur dìkumpuĺ untuk perilaku kerja, diɓuka kembali sdh terkunci trima ksih...

[@Pakwahyu472]

Gutu bisa nengajukan perubahan dengan menggunakan fitur ubah

[@riyadiriyadi8672]

Trima kasih mss...

[@idaridamaryani5923]

Terimakasih pak, sukses selalu sehat dan bahagia

[@Pakwahyu472]

Amin, terima kasih semoga bisa membantu

[@HariyantoHariyanto-n1k]

Trims,pak.Sehat dan sukses.

[@Pakwahyu472]

Terima kasih bisa membantu

[@salomihadaanajawa6333]

Terima kasih Informasinya.

[@Pakwahyu472]

Terima kasih kembali, semoga bisa membantu

[@mulyadips9525]

Terima kasih informasinya

[@Pakwahyu472]

terima kasih, semoga bisa membantu