Agradeço novamente ao Daniel pelo espaço, e a todos que assistiram pelo carinho e pela generosidade. 😍 Pena que o tempo é curto... se deixar eu fico falando sobre a carreira de AFT e sobre concurso por horas... (deve ter dado para perceber... 😁).
Estou estudando por seu livro, professor Ricardo (e por outros também kkkk). Mas o seu é realmente tudo o que os concurseiros querem e precisam. Muito obrigado. Já já chego aí no MTE.
Assistir a essa entrevista, após toda a intensa trajetória do concurso, é realmente interessante. Rick, como carinhosamente o chamávamos durante a preparação nos cursos de 2023/24, foi certeiro ao antecipar a inclusão de Sociologia do Trabalho. Porém, naquela época, ninguém previa que o concurso de AFT entraria no CNU, gerando uma verdadeira confusão. No fim, tudo seguiu seu rumo, e agora estamos próximos do resultado final. Contudo, parece ser quase uma tradição: concursos para AFT vêm invariavelmente cercados de judicializações e polêmicas, que podem se estender até mesmo após a posse e nomeação. Grande abraço a ambos!
Aqui, podemos ver dois nobres colegas que não vendem fábulas. Explico: falam a verdade, a fim de abrirem os olhos dos sonhadores. Além disso, mostram, na prática, que o sonho não é impossível. Explico outra vez: O que um dia foi aluno do nosso grande mestre, hoje é o entrevistador AFT que fala para a futura geração de AFT(s). Gostei! 👍
Achei perfeita a colocação sobre a atividade fim do AFT. Parece q a galera tah precisando de um chacoalhão! AFT é rua! É pé na estrada debaixo de sol quente pra fiscalizar condições de trabalho. Quer fazer o concurso de AFT?? Prepare-se acreditando que vai pra rua. Se quer trabalho adm, presta outro concurso, pq esse não é pra ti.
No meu ponto de vista , deveria cobrar mais sobre NRs e direito do Trabalho Deveria ser 60 % a 70 % da prova ! AFT tem que estar com essas materia em bom conhecimento
Concordo que Trabalho e SST deveria ser até uns 60%, o que não significa, é claro, que outras competências não sejam importantes. Direito Constitucional e Direito Administrativo são importantíssimos (lamentável o quanto foram negligenciados no último concurso, inclusive). Língua Portuguesa é fundamental, embora a forma de cobrança nem sempre seja a mais eficaz (o ideal seria aumentar a parte discursiva e pegar pesado na correção, mas seria muito mais difícil para corrigir provas mais extensas). Raciocínio Lógico me parece muito importante também; quem consegue raciocinar logicamente toma decisões melhores, em princípio, o tempo todo, em qualquer área da vida. Eu cobraria ainda, com menor peso, disciplinas de embasamento geral: Sociologia do Trabalho, Administração Pública, Língua Estrangeira, Direito Internacional do Trabalho, trechos de Direito Previdenciário, Direito Penal, Direito Civil e Direito Comercial (como antigamente cobravam), e Informática/Fluência de Dados. Seria esse o meu edital, se estivesse por minha conta. Economia do Trabalho eu nem cito pois ninguém consegue aprender aquilo mesmo... 🤣🤣🤣
@@titosm5766 , trechos, como eu disse, em pontos que se aplicam em alguma medida a qualquer servidor público, e especialmente ao AFT. Por exemplo: LICC, pessoa natural, pessoa jurídica, negócio jurídico, responsabilidade civil no Direito do Trabalho, crimes contra a organização do trabalho, crimes contra a Administração Pública... Da mesma forma, há pontos de Direito Empresarial e de Direito Previdenciário que são úteis. Seria melhor cobrar apenas os pontos mais úteis de várias disciplinas (e, com isso, estimular que todos os futuros aprovados os aprendessem, efetivamente) do que cobrar um monte de legislação previdenciária que não servirá para nada no trabalho do AFT... Por um lado os concursos buscam desafiar os candidatos, buscam selecionar quem consegue estudar mais coisa em menos tempo, mas penso que isso deveria ser dosado com o conteúdo que pudesse efetivamente selecionar perfis mais adequados para o cargo. Obviamente a adequação do perfil é um conceito totalmente subjetivo.
@@Fefa212 , pra você ter uma ideia, nos últimos três anos fiz 80h de cursos sobre tipos empresariais oferecidos pela ENIT, ministrados pelo excelente AFT Ronald Sharp Jr. Direito Comercial/Empresarial + Direito Civil na veia!
Entrevista muito boa. Parabéns pelo conteúdo. Sou da carreira adm do MTE, tô tentando estudar para AFT, mas tem uns percalços que estão fd. De todo jeito com 60%, 70% , 80% estudado irei fazer, pior é se arrepender depois por não ter feito.
Tenho visto um pessoal sedento por vender curso pro pessoal das carreiras fiscais (sobretudo quem fez o último da RFB e tá no pique pra estudar) e, pra isso, dizendo que vai cair contabilidade e até tecnologia da informação. A fala do professor foi impecável: não parece ser o perfil que o ministério quer selecionar. Dados o histórico do ministro e a posição do governo, é mais sociologia e direitos humanos e menos contabilidade e informática.
Quando criança eu queria aparecer no arquivo confidencial do Faustão, achava aquilo massa. 😂😂 Agora o sonho é dar entrevista como aprovada pro Daniel!!😁
Prof. Ricardo Resende, tenho um livro seu. Ele está lá na minha outra casa do interior. É de 1900 e Aracy de Almeida. Rola uma Atualização no 0800? Rsrsrs
Prof. Daniel, recentemente achei mais um motivo para ser AFT. É ter contato contigo e você me passar a Receita do você come, do que você bebe. Só pode ser isso. Que CALMA é essa que você tem???!!! rsrsrsrsrs
Basicamente tudo o que envolve os artigos 626/642 da CLT, o Regulamento da Inspeção do Trabalho (Decreto nº 4.552/2002) e a Lei nº 10.593/2002 (na parte em que se refere à Auditoria Fiscal do Trabalho). Há mais coisa, mas o essencial é isso. Envolve a organização da inspeção do trabalho, a dinâmica de sua atuação (lavratura de autos de infração etc.) e o rito dos processos administrativos trabalhistas. No meu livro há um capítulo muito completo sobre o tema.
Agradeço novamente ao Daniel pelo espaço, e a todos que assistiram pelo carinho e pela generosidade. 😍 Pena que o tempo é curto... se deixar eu fico falando sobre a carreira de AFT e sobre concurso por horas... (deve ter dado para perceber... 😁).
Eu quem agradeço. Você foi cirúrgico. Por isso todos agradecemos sua gentileza e disponibilidade.
Obrigado por compartilhar suas experiências conosco, professor!!!
Estou estudando por seu livro, professor Ricardo (e por outros também kkkk). Mas o seu é realmente tudo o que os concurseiros querem e precisam. Muito obrigado. Já já chego aí no MTE.
Assistir a essa entrevista, após toda a intensa trajetória do concurso, é realmente interessante. Rick, como carinhosamente o chamávamos durante a preparação nos cursos de 2023/24, foi certeiro ao antecipar a inclusão de Sociologia do Trabalho. Porém, naquela época, ninguém previa que o concurso de AFT entraria no CNU, gerando uma verdadeira confusão. No fim, tudo seguiu seu rumo, e agora estamos próximos do resultado final. Contudo, parece ser quase uma tradição: concursos para AFT vêm invariavelmente cercados de judicializações e polêmicas, que podem se estender até mesmo após a posse e nomeação. Grande abraço a ambos!
Aqui, podemos ver dois nobres colegas que não vendem fábulas. Explico: falam a verdade, a fim de abrirem os olhos dos sonhadores. Além disso, mostram, na prática, que o sonho não é impossível. Explico outra vez: O que um dia foi aluno do nosso grande mestre, hoje é o entrevistador AFT que fala para a futura geração de AFT(s).
Gostei! 👍
❤
Achei perfeita a colocação sobre a atividade fim do AFT. Parece q a galera tah precisando de um chacoalhão! AFT é rua! É pé na estrada debaixo de sol quente pra fiscalizar condições de trabalho. Quer fazer o concurso de AFT?? Prepare-se acreditando que vai pra rua. Se quer trabalho adm, presta outro concurso, pq esse não é pra ti.
Ele tem uma visão muito cristalina em relação a carreira, ao concurso e aos candidatos. Muito bom! Parabéns Daniel.
🤜🤛
Obrigado 😃
No meu ponto de vista , deveria cobrar mais sobre NRs e direito do Trabalho
Deveria ser 60 % a 70 % da prova !
AFT tem que estar com essas materia em bom conhecimento
Concordo que Trabalho e SST deveria ser até uns 60%, o que não significa, é claro, que outras competências não sejam importantes. Direito Constitucional e Direito Administrativo são importantíssimos (lamentável o quanto foram negligenciados no último concurso, inclusive). Língua Portuguesa é fundamental, embora a forma de cobrança nem sempre seja a mais eficaz (o ideal seria aumentar a parte discursiva e pegar pesado na correção, mas seria muito mais difícil para corrigir provas mais extensas). Raciocínio Lógico me parece muito importante também; quem consegue raciocinar logicamente toma decisões melhores, em princípio, o tempo todo, em qualquer área da vida. Eu cobraria ainda, com menor peso, disciplinas de embasamento geral: Sociologia do Trabalho, Administração Pública, Língua Estrangeira, Direito Internacional do Trabalho, trechos de Direito Previdenciário, Direito Penal, Direito Civil e Direito Comercial (como antigamente cobravam), e Informática/Fluência de Dados. Seria esse o meu edital, se estivesse por minha conta. Economia do Trabalho eu nem cito pois ninguém consegue aprender aquilo mesmo... 🤣🤣🤣
@@Prof.RicardoResendePor que civil e penal?
@@titosm5766 , trechos, como eu disse, em pontos que se aplicam em alguma medida a qualquer servidor público, e especialmente ao AFT. Por exemplo: LICC, pessoa natural, pessoa jurídica, negócio jurídico, responsabilidade civil no Direito do Trabalho, crimes contra a organização do trabalho, crimes contra a Administração Pública... Da mesma forma, há pontos de Direito Empresarial e de Direito Previdenciário que são úteis. Seria melhor cobrar apenas os pontos mais úteis de várias disciplinas (e, com isso, estimular que todos os futuros aprovados os aprendessem, efetivamente) do que cobrar um monte de legislação previdenciária que não servirá para nada no trabalho do AFT... Por um lado os concursos buscam desafiar os candidatos, buscam selecionar quem consegue estudar mais coisa em menos tempo, mas penso que isso deveria ser dosado com o conteúdo que pudesse efetivamente selecionar perfis mais adequados para o cargo. Obviamente a adequação do perfil é um conceito totalmente subjetivo.
@@Prof.RicardoResendediscordo de civil, penal e comercial .
@@Fefa212 , pra você ter uma ideia, nos últimos três anos fiz 80h de cursos sobre tipos empresariais oferecidos pela ENIT, ministrados pelo excelente AFT Ronald Sharp Jr. Direito Comercial/Empresarial + Direito Civil na veia!
Ricardo Resende muito sensato e cirúrgico nas colocações! Parabéns
🙏
Gratidão
Maravilhoso ouvir o Professor Ricardo. Obrigada aos dois!!!
❤
Nós que agradecemos!
Professor Daniel, obrigado por trazer o ilustre professor Ricardo para esta live de extrema importância!!!
Eu que agradeço
Boa noite Daniel, vc sempre fazendo a diferença. Um abraço fraterno, Robinho de Petrópolis -RJ.
Obrigado de coração
percepção mais clara até hj em relação a carreira, parabéns pelo canal.
Essa é a intenção
🙏
Que entrevista madura e esclarecedora! Obrigada Professores
Entrevista muito boa. Parabéns pelo conteúdo.
Sou da carreira adm do MTE, tô tentando estudar para AFT, mas tem uns percalços que estão fd.
De todo jeito com 60%, 70% , 80% estudado irei fazer, pior é se arrepender depois por não ter feito.
Rapaz... Esse RR é top! Como professor e pessoa!
❤
Muito bom esse encontro e também informativo. Vamos para as cabeças!
Vamos sim
Entrevista muito boa e junto com o post exclareceu muito sobre a questão da lotação.
🙏
Amei a entrevista! Obrigada pelas dicas, professor!
Disponha!
🙏
Excelente entrevista, Daniel! Obrigado 🙏🏽
Nós que agradecemos!
Olha, moro pertinho desse grande mestre!!! 😃😃😃 (São José do Rio Pardo/SP) Entrevista maravilhosa!!!
Que honra!
Esse concurso é a junção de todos tribunais 😂😂😂
Obrigada por essa entrevista, esclareceu muitas coisas.
Tenho visto um pessoal sedento por vender curso pro pessoal das carreiras fiscais (sobretudo quem fez o último da RFB e tá no pique pra estudar) e, pra isso, dizendo que vai cair contabilidade e até tecnologia da informação. A fala do professor foi impecável: não parece ser o perfil que o ministério quer selecionar. Dados o histórico do ministro e a posição do governo, é mais sociologia e direitos humanos e menos contabilidade e informática.
Quando criança eu queria aparecer no arquivo confidencial do Faustão, achava aquilo massa. 😂😂
Agora o sonho é dar entrevista como aprovada pro Daniel!!😁
Venha que to aguardando
Kkkkkk
Uma evolução. Parabéns!!! 😂😂😂
Muito boa entrevista!
Prof. Ricardo Resende, tenho um livro seu.
Ele está lá na minha outra casa do interior.
É de 1900 e Aracy de Almeida.
Rola uma Atualização no 0800? Rsrsrs
Ai é mestre!!!!!!
❤
Prof. Daniel, recentemente achei mais um motivo para ser AFT.
É ter contato contigo e você me passar a Receita do você come, do que você bebe.
Só pode ser isso.
Que CALMA é essa que você tem???!!! rsrsrsrsrs
Prof, o que seria Direito Administrativo do Trabalho?
Basicamente tudo o que envolve os artigos 626/642 da CLT, o Regulamento da Inspeção do Trabalho (Decreto nº 4.552/2002) e a Lei nº 10.593/2002 (na parte em que se refere à Auditoria Fiscal do Trabalho). Há mais coisa, mas o essencial é isso. Envolve a organização da inspeção do trabalho, a dinâmica de sua atuação (lavratura de autos de infração etc.) e o rito dos processos administrativos trabalhistas. No meu livro há um capítulo muito completo sobre o tema.
Dormi 3x
Isso também é importante! O sono do concurseiro é ouro! 😂
Sono reparador 👏🏿
Kkkk