5 tips para conseguir trabajo como pasante o recién egresado de la Universidad by Clao
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- เผยแพร่เมื่อ 18 ก.ย. 2024
- A pesar de mi poca experiencia, ¿cómo hago para conseguir trabajo?, ¿Hay alguna manera de destacarme o eso solo lo pueden hacer quienes tienen más antigüedad?
Si estas son algunas de las preguntas que tienes, mira este video en el que te doy 5 tips para que empezando tu vida laboral lo hagas con pasos de gigante.
Te mando un abrazote desde mi corazón.
❣️
Transmite una energía tan linda y confiable, que bueno sería ir a una entrevista y que usted fuera la reclutadora
Gracias por tus palabras, si sería el ideal, pero como no todos son como yo, por eso les enseño estos truquitos!!! 😉
Hola Clau gracias por todo lo que haces para animar a tanta gente gracias por tu tiempo y por ser tan especial; que sigan los éxitos abrazo fuerte desde México cuidate mucho hermosa!!! 😍
Sabes que es con todo amor!!! Estuve en diciembre en tu país. Definitivamente que afortunados son ustedes que país y cultura tan linda!!!
@@claosalazar 🥰🥰🥰🥰🥰😍👌
Hola Clao!!
Quiero comentarte que conseguí la pasantía en una empresa del sector minero que tanto me apasiona. :) Vi todos tus videos según cada etapa del proceso de selección y me sirvieron bastaaante!! De verdad que nos ayudas a diferenciarnos del resto y sobretodo a transmitir la motivación e interés por el puesto.
Te agradezco muchísimo por darte el tiempo de compartir todos tus consejos con nosotros.
Waoooo que hit!!
Ya llevas 2 meses. Cómo te ha ido?
Muchas gracias Clao. Sabes lo que me genera nervios en una entrevista es que el entrevistador me conozca pero piense que no soy suficiente como persona y empleada.
Esta en ti que hagas que conozca una dimensión más profunda de ti. Que vaya más de las apariencias. Y eso cómo lo logras?
Ten en cuenta esto:
1. Cree en ti analiza cómo tus competencias y habilidades hacen match con el cargo.
2. Dimensiona que tanto puedes aportar en el cargo.
3. Ten claro cómo tus logros y experiencia ayudarán a crecer el cargo o a lograr los objetivos trazados.
4. En algún parte de la conversación (donde veas oportuno, ojalá mas temprano que tarde en la entrevista), aclara de la importancia de ver mas allá de la información obtenida en el pasado…
Cuéntame si esto te ayuda…
❣️
Hola clao, me encantan tus tips!! Ayúdame con esta consulta por favor: Que se hace cuando eres recién graduada (aunque ya tienes larga trayectoria laboral), pero pese a que conoces el cargo, no te dan la oportunidad de crecer y dar ese paso porque no tienes la experiencia en cargos directivos??. Agradezco mucho tu opinión. Un abrazo!
Anita, en este caso mira cómo hacer para empezar a acercarte y tener más conocimientos a nivel directivo. Por ejemplo que te incluyan en algún proyecto Estratégico, que ayudes a tu jefe a ejecutar algún plan o diseñar y ejecutar algo con impacto estratégico…
Ello hará que se acerques a esas lides y que te empiecen a ver más cercana a ello.
Lo otro es observa cómo se relacionan, visten personas de eses cargo y si tienes que hacer algún ajuste en ti, te ayudará a que te vean más par a ellos.
Otro tip: hazte notar
Si hiciste algo o tenías algo que apalanco varios procesos o pasos de un proceso da a conocerlo de una forma informal y segura.
Esta es un poco más de largo o mediano plazo: Si es necesario que fortalezcas tus conocimientos a nivel directivo, hazlo!
Con diplomados o cursos o maestrías que te ayuden a tener más conocimiento que te ayude a entender el proceder estratégico y/o a aportar ideas para ello.
Otra cosa:
Jamás te refieras a alguien de nivel Directo de “Don”, “Señora”, “Doña” etc… solo hazlo con el dueño, y los muuuyyyy adultos. Ello hará que te sientan y te vean a su nivel y no que eres lejana a ellos.
Espero te sirvan estos típs.
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@@claosalazar Muchísimas gracias! Lo tendre en cuenta. Un abrazo
@@claosalazar super, muchísimas gracias!!!
@@anamgonzalez3962 con todo amor!
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Hola Clao, muchas gracias por tus tips! Muy utiles .
Me gustaria porfavor me ayudes con tu opinion!! Sali de una compañia sali porque parte de mis indicadores eran reportar los accidentes y al hacerlo a corporativo reporte la investigacion como siempre pero la direccion dio una version diferente, suprimiendo algunos datos. Me invitaron a firmar mi renuncia.No se como explicarlo en una entrevista. Por favor me das tu opinión.
Te agradezco ! Abrazos
Holaaaa!
Cuéntame cuánto duraste en la empresa... asi puedo elaborar mejor tu respuesta 😉
@@claosalazar Hola! 8 meses, ya habíamos sido calificados benchmark a nivel corporativo en mi area un mes antes del incidente. El puesto era de manager.
Agradezco tu respuesta!🙏