活躍することを諦めて離職してほしくない。全員がプロの誇りを持って働ける、たすきコンサルティングの教育制度とは

株式会社たすきコンサルティングの社員の約9割は業界未経験の転職者や新卒入社の社員ですが、その多くがプロフェッショナルとして自信を持って仕事に臨み、成果をあげることができています。
そのカギはたすきコンサルティングが注力する教育制度にありました。代表取締役 森田修さんと社内勉強会の企画・運営を担当するF.Tさんにお話しいただきました。
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