Afastamento do trabalho na gestação e após o parto
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- เผยแพร่เมื่อ 15 ก.ย. 2021
- Você sabia que, durante a gestação, a grávida pode pedir um atestado médico para se ausentar do trabalho durante 14 dias? Além disso, existe o Programa Empresa Cidadã, que foi criado pela Receita Federal.
As empresas que aderiram a esse programa conseguem prolongar a licença-maternidade e a licença-paternidade. Quer saber mais? Assista ao vídeo completo e descubra tudo o que você precisa saber sobre o assunto!
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Dr.Igor, excelente explicação. Parabéns
Dr., O afastamento é de até 15 dias pela empresa, conforme Parágrafo 3° do Artigo 60 da Lei 8.213/1991. Atualmente, confirmou gravidez, o afastamento para home office é obrigatório, consoante Lei 14.151/21. Parabéns pelo canal! Estou na segunda gestação e tudo é mais tranquilo agora mas estou revisitando e aprendendo muito aqui.
Muito boa a explicação Dr.
Muito bom!
Obg pelas informações 🙏
Amei o vídeo. Obrigada!
Parabéns pelo conteúdo
Nossa vc falou a resposta que eu queria... Pro salário maternidade é preciso que a empresa peça o atestado e a certidão. Eles fizeram isso. Agora vou só aguardar,pois não sei como funciona o pagamento.muito obgda
O trabalhador quando precisa sofre muito pra conseguir que seus direitos sejam realmente efetivos dentro de uma empresa e se for pelo INSS aí lascou tudo rsrsr .
Muito bom
Nem sei como será com apenas dois meses pra cuidar de mim e do meu filho fora o lar,espero que as pessoas entenda pq tive problemas e eu afastada está me ajudando bastante espero que aceitem o meu retorno.
Ótima explicação dr
E como ajudou . Obrigado dr
Estou com gravidez gemelar de alto Risco.
Tenho laudo médico e ordem médica para mudar de função pois, trabalho em pé e isso está me trazendo problemas.
A empresa não quer cumprir a ordem médica e quer me deixar em pé mesmo com laudo e ordem médico.
O que faço????
Cabe processo nesse caso?????
Tou de 37 semanas vou pegar o atestado médico, será que interfere na licença maternidade? Pois não queria voltar antes dos 4 meses 💔
Nossa bem vdd
Sua obrigada tirar os 28 dias antecipado ou posso trabalhar até a data provável do parto?
Dr.perca de líquido aminiorico com 20 semanas é considerado gravidez de risco?
Eu estou grávida 8 mês não estou conseguindo trabalhar por eu perdendo muito líquido
Como entro em contato com vc?
Meu marido só ficou 5 dias 😢que pena que lá não para ficar 20 dias
Dr.Igor eu ja estou com 37+2 já posso pedir meu atestado minha data prevista será dia 02/02/24.Mais a medica disse que posso ter o bebê com 38 semanas
Com quantas semanas é ideal parar de trabalhar durante a Gravidez?
Fui convocada para contratação em um concurso público, mas meu bebe esta com 30 dias, posso tirar uma licença? O que posso fazer para nao perder minha vaga? Estou desenpregada no momento
eu queria saber se posso pegar 14 dias de atestado e após entrar com a licença maternidade? isso vai interferir no recebimento da salario ?
Demos entrada na licença maternidade,porém até sair a primeira parcela a empresa arca com o último salário ou a mamãe fica todo esse tempo sem receber nada?
Dr. E as grávidas de risco gemelar? Se não remanejarem a gestante com segurança, acho que o certo é pedir o afastamento antes até dar o dia de pedir a licença.
Estou para completar 37 semanas e ainda não conseguir o afastamento😫😫Estou pegando atestado pois não aguento mais!Será que esse atestado vai prejudicar na licença martenidade?
Não
Por isso não quero mais filho. Um absurdo esse pouco tempo com o bebê.
Com 32 semanas eu consigo afastar
Eles me afastarao por motivo d atestado eles me falarao hoje q vou receber normal mas tenho q espera chega o laudo d pericia.nao to doente e como fico .vou fica sem receber ate sair
Amiga oque houve??? Eu tô com medo deles me afastar tbm pelo INSS por conta de muitos atestado
Me tire uma dúvida? Eu estou com 38 semanas peguei 14 dias de atestado, voltei a trabalhar 1 dia e no outro ja peguei mais 5 dias por não aguentar trabalhar de pé será qe corre o risco de ir pro INSS e os atestados ta com o mesmo cid 047 ?
Eles podem juntar e afastar, geralmente se os atestados for pelo mesmo motivo
Médico pediu repouso
Bom dia fiquei afastada na pandemia estava gravida tirei minha licença normal e agora a empresa quer que eu volte no mês que era pra ser minhas ferias
Falou que não tenho direito as férias
Estou afastada mas a empresa não está me pagando o que fazer nesse caso
É judicial, se você enviou. Documentação para eles, e não te pagam é processo
Top gun
Durante a gestação ganhei falta não justificanda mesmo explicando os motivos por não ter atestado, eu ganhei falta isso pode conta na licença maternidade mesmo a impressa descontando no meu salario
Não pode ser descontado de sua licença, mas dependendo da quantidade de dias de faltas não justificadas, a empresa pode descontar nas férias, mesmo tendo descontado no salário.
A minha pediu afastamento no fim da gravidez e nao trouxe atestado, esse período é entao considerado na licença maternidade, certo? Que lei tem isso?
Bom dia, fui afastada na gravidez como licença remunerada, voltei ha 4 meses, e me informaram que não tenho direito a férias porque passou de 30 dias isso e certo
Isso tá errado!
Eu tirei férias normal. Uma coisa não interfere na outra.
Procura saber direitinho sobre isso
Eu contrai covid com 3.meses de gravidez,eles me afastaram,será q não vai prejudicar a licença maternidade?
Queria saber se é verdade gestante não pode comer berinjela
Trabalho em um Hospital e desde o início me afastaram por conta da Pandemia tem algum problema para mim?
Nao pq é lei federal, a minha esposa está grávida e afastada tb
@@protetorsolidario4001 obgda 👍
Mais como fazer pra da entrada nos papéis?
@@danielepeixoto5329 até onde eu sei a própria empresa quem dá entrada. Vc so envia para eles a cópia da certidão de nascimento e a carta e pronto.
A gestante que ficou afastada na pandemia perde o direito das feiras?
Tbm gostaria de saber
A gestante deve retornar às atividades presenciais? - th-cam.com/video/MSxXGRRhSI4/w-d-xo.html
Esses atestado podem ser frequentes ? Por exemplo: pego um atestado de 14 dias e trabalho uma semana. Próximo semana pego novamente 14 dias, Ou seja posso ficar intercalando? Já estou no final da gravidez e tá complicado, trabalho em pé o dia inteiro, estou com muito inchaço, dores nas pernas, continência urinária.
Ate onde sei nao tem problema de ir pegando atestado mas acho que maiores de 14 dias vai resultar na licenca maternidade ..
@@michaelsilva7651 obrigada. Pelo que entendi segundo algumas pesquisas e que se eu pegar 14 dias é necessário esperar+ 2 meses pra pegar outro 😞 vou ver se aguento até às 35 semanas indo ao trabalho, pra pegar esses 14 dias , e daí com 37 semanas entrar com a licença maternidade
@@anapaulasousa6213 Na vdd a parti do 8 mes vc pode pegar a licença maternidade eu to com 36 semanas tenho consulta hj vou me informar a pedir minha licenca pra medica ...Na vdd a licrnça se vc preferir junto com medico podr pedir 28 dias antes da data provavel do parto ...
Agora que vou fazer 31 semanas. Tenho que aguentar ainda 1 mês, pra pedi a licença. Se não vou volta muito cedo 😔
@@anapaulasousa6213 poxa e uma pena ne essa lei podia durar um pouco mais...
Ci fora