Увольнение сотрудников организации в 1С

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 21 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 4

  • @АльфияНигметова6
    @АльфияНигметова6 4 ปีที่แล้ว +1

    Очень доступно и хорошо объясняемо. Спасибо. Можно попросить видео по расчётам всех налогов для самого ипешника на общем режиме. И как ему снимать деньги из кассы, если зарплаты у него как таковой нет?

    • @ITSheffkz
      @ITSheffkz  4 ปีที่แล้ว

      Здравствуйте, Альфия. Спасибо за комментарий. Видео о котором просите постараемся сделать. Если физическое лицо является ИП, то все деньги принадлежат физическому лицу. Можно снимать свои деньги с расчетного счета или пополнять его в любое время без особого на то разрешения. Основанием можно указывать: перевод собственных средств или пополнение оборотных средств. Для того чтобы изъять собственную прибыль, ИП нет необходимости и даже полномочий начислять себе зарплату или дивиденды.

  • @ЭльвираКуанышева-р9ъ
    @ЭльвираКуанышева-р9ъ 3 ปีที่แล้ว +1

    Здравствуйте, спасибо за видео. Я хотела спросить при компенсации отпуска при увольнении какие дни считаем? я этот момент не поняла. Например уволили сотрудника 01.02.2021 г., в отпуске он был 01.07.2020 г. с 1 08.2020 по 01.02.2021 г. календарные дни считаем?

    • @ITSheffkz
      @ITSheffkz  3 ปีที่แล้ว

      Период неиспользованного отпуска рассчитывается в календарных днях (без учета праздничных дней), если компенсация приходится на праздничные дни, то количество дней компенсации продляется. Началом календарного периода является день, следующий за днем увольнения.
      Начисление компенсации за неиспользованный отпуск производится только за рабочие дни, приходящиеся на рассчитанный в календарных днях период.