5 Señales de que un empleado necesita capacitación

Una empresa puede llegar a gastar hasta 700 mil pesos en todo lo relacionado a la gestión, selección y adaptación del personal. Esta problemática ha llevado a las empresas a plantearse escenarios para que el capital humano cumpla con sus objetivos en la empresa y que se quede en ella.
Es una realidad que no todos los trabajadores de una empresa necesitan de una capacitación para mejorar su rendimiento, a veces la rotación es inevitable; sin embargo, existen firmas consultoras especialistas en estos temas que realizan diagnósticos de desempeño para determinar cuál es la acción más benefactora para un empresa: rotar o capacitar.
Hoy platicamos con la Lic. Lihuba Vences y nos compartió, de acuerdo a su amplia experiencia como consultora en recursos humanos, las cinco señales de que un empleado necesita capacitación.
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