Paco, eres definitivamente el mejor de los preparadores que hasta ahora he tenido ocasión de tropezarme en mi preparación. Tienes un don. Gracias mil. Sigue colgando videos, haces mucha falta.
Buenas tardes Paco, me sumo al resto de compañeros opositores que han comentado anteriormente, no te imaginas la gran ayuda que eres para personas como yo, haces ameno lo que literalmente es imposible de entender con la simple lectura. Muchísimas gracias por el tiempo que dedicas a esto....
Madre mía, que fácil se ve todo gracias a tus videos!! Ni te imaginas lo mucho que me están ayudando tus explicaciones!! Millones de Gracias por todo!! ❤❤
Hola! Un saludito a la chica que iba esta mañana (1 de marzo) en el metro de Valencia y ha bajado en Colón... y que iba con los auriculares siguiendo este vídeo. ¡Me ha hecho sonreir al empezar el día! Tus vídeos triunfan, Paco.
Buenas tardes Paco, recordarte que eres maravilloso explicando tus videos. No hace falta ser perfeccionista, lo importante es el esfuerzo que pones y tu esencia. Muy agradecida y desearte mucha felicidad y suerte.
Has sido todo un descubrimiento para mi. No sabes lo bien que me vienen tus vídeos sobre todo en materia de contratación, después de leerme y estudiarme el tostón de la ley
Como siempre, una pasada! Estoy trabajando en mi Ayuntamiento y tú tienes mucho que ver en eso. Soy interina y sigo preparándome de tu mano! Allá vamos, Paco
Gracias Don Paco Barbié, con vuestros videos le he perdido el miedo a este tema. Que bien esta todo explicado, fácil de entender y seguir. Buenos ejemplos.
Mi agradecimiento a Paco ya que gracias a sus explicaciones por fin he conseguido entender e incluso que me guste la ley presupuestaria ( me daba auténtico terror), y lo mejor de todo HE APROBADO LA OPOSICIÓN Muchísimas gracias Paco por la gran ayuda que me han supuesto tus vídeos.
¡Pero Pacooooo! que ya te meten anuncios en medio y todooooo, eres un profesor genial, me alegra mucho tu éxito, espero seguir disfrutando de tus vídeos, tu colocación de gafas, ese cable molesto del micro y tu exposición de camisetas. Un ABRAZO GIGANTE!
Gracias por motivarnos haciendo fácil un tema tan árido como es el de los contratos. Haces ameno y divertido los momentos tan duros para tantos opositores. Mil gracias...
muchisimas gracias por poner a disposicion de todos estos videos gratuitos, sobre todo para personas que carecen de medios y estudian por libre, son de gran ayuda . un millon de gracias
Muchas gracias por la labor que haces, que suerte encontrarte en internet. Eres de gran ayuda para la preparación de mi oposición de admnistrativo. Un abrazo.
PACOO!!!!!!!!! ERES MI IDOLO!!!!!!!!! Escucharte es un gustazo!!! Tan sencillo y comprensible!! Soy presidenta de tu club de Fansss!!! Me examino este 12 de diciembre en Madrid!!! deseame suerte
Muchísimas gracias por la aportación que haces, no sabes lo que ayudas durante el proceso tan duro que supone preparar oposiciones, además las explicaciones super amenas. Gracias de corazón
Mañana (bueno, hoy dada la hora😅) me examino por primera vez de un A1, no sé cuántos vídeos he podido ver tuyos... Seguro que alguna que otra respuesta acertada será gracias a ti Paco. Has sido un gran apoyo para entender muchas cosas "infumables". Saludos!
Paco eres el mejor, es un placer ver tus videos, haces que el proceso de oposición sea mas llevadero. Y encima, eres divertido, no se puede pedir más. Lo tienes todo, un saludo.
Gracias, gracias y gracias...cuánta generosidad. Te llevo siguiendo un año y todavía no te he agradecido. Eres un crack. Se nota que te gusta lo que haces ý desde ahí...no lo puedes explicar mejor. Para mi esto es como para algunas personas las matemáticas hasta que dan con el profesor ideal. Me atrevo a decir que eres el mejor preparador de oposiciones!
Estaba repasando este video y lo de los 250 trabajadores para la obligación de contar con plan de igualdad se mantiene. La resolución 1232/2020 del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales considera en su fundamento de derecho décimo que, refiriéndose al art. 71.1.d) LCSP, «Puesto que el citado artículo no ha sido modificado por el Real Decreto-ley 6/2019, cuando podía haberlo hecho, y, que se trata de una norma sancionadora (configura una prohibición de contratar), y es limitativa de la concurrencia por cuanto que configura obligaciones mayores para concurrir a una licitación a un mayor número de licitadores (al rebajar los umbrales de trabajadores a los que se vincula la confección del Plan de Igualdad), su interpretación debe ser restrictiva». Conclusión para el TACRC: aunque la obligación legal de disponer de planes de igualdad se haya rebajado progresivamente de forma que hoy están obligadas las empresas de más de 100 personas y a partir del 7 de marzo de 2022 lo será de más de 50 empleados, la prohibición de contratar queda congelada para las empresas de más de 250 trabajadores. Se ve que la Ministra de Igualdad no se ha leído este artículo 😉
Mil gracias por tu tiempo. Los videos son maravillosos y haces que lo aburrido, sea fácil de llevar. Solo una puntualización para los que estamos preparando opos en general. En el caso de la obligación de contratación del 2% de discapacitados, será para empresas de 50 o más. No es lo mismo más de 50 que, igual o más de 50. En el caso del plan de igualdad si que es para empresas con más de 50 empleados. Un saludo
Gracias! Un inciso: El Director Facultativo no es que haga de intermediación con el responsable del contrato, sino que es el responsable del contrato. No son dos figuras diferentes.
Gracias Paco por tus videos tan bien explicado, haces que algo tan tedioso de estudiar se haga ameno y hasta agradable. Me estoy preparando oposiciones y desde que te he conocido estoy mas animada a seguir con ello. Millones de gracias.
Paco ante todo muchas gracias!! Para mí ha sido todo un descubrimiento y ayuda!! Quería comentarte, por si es de utilidad, que he detectado un pequeño error en este video, estudiando, respecto de las prohibiciones para contratar, la que atañe al plan de igualdad es para aquellas empresas de 50 trabajadores o más, que creo que en el video pone para empresas de más de 50 trabajadores. De nuevo mucha gracias! Eres una gran ayuda!
Me encanta tu "muy buenaaaaas" 😃 además te escucho tanto últimamente que ya mismo saludo a mis hijos así cuando los vea venir 🤣🤣 Por cierto no me canso de agradecerte la inmensa ayuda que das.
Eres increíble. No solo te lo curras un montón con las explicaciones, así porque sí, sino que encima te molestas en contestar a todos los comentarios. ¡Eres digno de lo más grande! Vamos a tener que hacerte un monumento para ir a homenajearte periódicamente: LUGAR DE PEREGRINACIÓN. Estoy preparando C2 de Comunidad de Madrid, pero ya ni miro si entra o no entra; simplemente, me dejo llevar por la corriente de tus vídeos. Esto no se parece en nada a la Ley de Contratos que conocía hasta ahora. Te descubrí hace dos días y ya voy compartiendo mi nuevo tesoro con los que lo pueden aprovechar. Un millón de gracias (y son pocas).
Jajajajaja, muchísimas gracias. :):) Yo encantado de qué vengais a almorzar conmigo para celebrar que has sacado la plaza :):) Muy contento de ayudarte en estos temas de la opo y agradecido de que lo compartas entre la gente que le pueda servir de ayuda. Un abrazo. xD
Explicas muy bien un tema tan complicado como este!! Muchas gracias. Ya lo ideal sería que incluyeras, aunque sea por escrito, una actualización con las modificaciones aprobadas desde la fecha de grabación de los vídeos De todos modos, mil gracias!!
Me faltan palabras para agradecerte la gran labor que estas haciendo, a sido una gran suerte conocerte por este canal, tus videos son de lo mejor, eres un gran profesional...!!!!! enhorabuena .........!!!! y mil gracias por dedicarnos tú tiempo a ayudar al apositor. :D
Qué grande eres Paco!! Me has dado la vida! La Ley de Contratos me daba auténtico terror y gracias a ti por fin lo entiendo y hasta me está gustando un poquito y todo jeje. Eres un crack, en serio, jamás he escuchado a alguien que explique tan clarito, tan bien estructurado y con ejemplos aterrizando a al realidad... te quiero de preparador!!
Ay Paco...no sé si eres consciente de la gran ayuda que supones para todos nosotros. Nada que ver con las academias a las que he ido. Te lo mereces todo!!!! Ya estás en nuestras vidas. Cada vez que veo una camiseta graciosa pienso, esta habría que mandársela a Paco. Como saque plaza te mando una cesta de camisetas y otra de marisquito desde Galicia ;)) y sino también!!! Hay que hacerte un monumento...
Jajajajaj ojo con lo que prometes rocio, que me estoy poniendo ya el delantal. :):) me alegro muchísimos que los videos te sirvan de ayuda y aclaren conceptor. Se hace todo desde el cariño y sabiendo lo que se sufre mientras se oposita. Un saludo.
No puedo tener mejores palabras para este hombre, puede ser mejor?? te aglutina lo importante, los arts. que si y no, los relaciona....campanita a preguntas de examen....YO PORQUE NO LO HE DESCUBIERTO ANTES?
Genial!!! Una puntualización, en minuto 15 cuando hablas de prohibiciones para contratar al hablar de empresas de más de 50 trabajadores (plan de igualdad, 2% de discapacidad..) comentar que también para empresas de 50 trabajadores; es decir empresas de 50 o más trabajadores.
Gracias por estos videos y por este canal en general,, esta ley la tenia como imposible (junto a presupuestos....), no sabia por donde cogerla y está empezando a parecerme hasta interesante! ^^
Como empiezan a decaer las visualizaciones y likes conforme avanzan los vídeos de contratos, normal porque menudo truño de ley, pero con explicaciones como las de Paco es increíble como una ley así se hace hasta amena. Gracias por compartir estos vídeos.
Paco, en primer lugar muchisimas gracias por estos videos, una maravilla. Tenía una duda encuanto a la parte en la que hablas del plan de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores. Ahora mismo seria de mas de 100 trabajadores no? lo de 50 trabajadores no se aplica hasta el 7 de marzo de 2022
Paco, en un contrato menor adjudicado el año pasado a una empresa, ésta presenta la factura al año siguiente. ¿Cómo se debe tramitar esto si en el contrato menor recogía un RC? Entiendo que el RC anterior no tiene validez para tramitar su pago en el año en curso...
Muy buenaaaaas!!!!! Tienes un don para explicar cualquier ley . Una duda, en mi temario aparece las Comisiones Clasificadoras de la junta de contratación , no Calificadoras…. Un saludo to y ánimo a todos
Paco, eres definitivamente el mejor de los preparadores que hasta ahora he tenido ocasión de tropezarme en mi preparación. Tienes un don. Gracias mil. Sigue colgando videos, haces mucha falta.
Muchas gracias, Carmen. :):)
Paco, no sé si me gustan más tus camisetas o tus explicaciones. Muchas gracias por estas clases. Haces que todo sea más fácil.
Mil gracias, Antonio. Se hace con gusto.
Las camisetas empiezan a ser un problema en el armario pero no puedo evitarlo. xD
Un saludo.
@@PacoBarbie dan tu toque ;)
@@PacoBarbie Marie Kondo se hará cargo de ellas. 😁 en serio, un millón de gracias.
Las camisetas siempre
El es genial
Buenas tardes Paco, me sumo al resto de compañeros opositores que han comentado anteriormente, no te imaginas la gran ayuda que eres para personas como yo, haces ameno lo que literalmente es imposible de entender con la simple lectura. Muchísimas gracias por el tiempo que dedicas a esto....
Muchas gracias, lo hago con gusto.
Ojala todo lo hablado aquí sea un reflejo en el examen.
Un saludo. :):)
Madre mía, que fácil se ve todo gracias a tus videos!!
Ni te imaginas lo mucho que me están ayudando tus explicaciones!!
Millones de Gracias por todo!! ❤❤
No hay de qué Mery. :):)
Me alerga mucho saber que estos videos te están ayudando.
Un saludo.
Hola!
Un saludito a la chica que iba esta mañana (1 de marzo) en el metro de Valencia y ha bajado en Colón... y que iba con los auriculares siguiendo este vídeo. ¡Me ha hecho sonreir al empezar el día!
Tus vídeos triunfan, Paco.
Un saludo a las dos por ver los videos. :):)
Buenas tardes Paco, recordarte que eres maravilloso explicando tus videos. No hace falta ser perfeccionista, lo importante es el esfuerzo que pones y tu esencia. Muy agradecida y desearte mucha felicidad y suerte.
Has sido todo un descubrimiento para mi. No sabes lo bien que me vienen tus vídeos sobre todo en materia de contratación, después de leerme y estudiarme el tostón de la ley
Como siempre, una pasada! Estoy trabajando en mi Ayuntamiento y tú tienes mucho que ver en eso. Soy interina y sigo preparándome de tu mano! Allá vamos, Paco
Gracias por hacer más fácil y llevadera una ley tan larga y tediosa. Incluso relaja escucharte, tienes un don para la enseñanza que vale oro.
Gracias Don Paco Barbié, con vuestros videos le he perdido el miedo a este tema. Que bien esta todo explicado, fácil de entender y seguir. Buenos ejemplos.
me encanta Paco! Qué bien sintetizas y explicas. Empiezo a ver la luz con estos videos. Gracias Gracias y Gracias
Paco, mil gracias. No sabes lo que me estás ayudando.
Gracias a ti por ver los videos, Cecilia. :):)
Mi agradecimiento a Paco ya que gracias a sus explicaciones por fin he conseguido entender e incluso que me guste la ley presupuestaria ( me daba auténtico terror), y lo mejor de todo HE APROBADO LA OPOSICIÓN
Muchísimas gracias Paco por la gran ayuda que me han supuesto tus vídeos.
🤨
¡Pero Pacooooo! que ya te meten anuncios en medio y todooooo, eres un profesor genial, me alegra mucho tu éxito, espero seguir disfrutando de tus vídeos, tu colocación de gafas, ese cable molesto del micro y tu exposición de camisetas. Un ABRAZO GIGANTE!
Jajajaja, TH-cam no sabe lo que hace. Le da publicidad a cualquiera. :):)
Mil gracias por el cometario, me tienes calado. Un abrazo enorme.
Que maravilla de explicaciones!. Mil gracias por tu trabajo, y además de explicar de maravilla siempre alegre. Así da gusto estudiar
Gracias por motivarnos haciendo fácil un tema tan árido como es el de los contratos. Haces ameno y divertido los momentos tan duros para tantos opositores. Mil gracias...
Que bonita haces una Ley tan sumamente engorrosa!!!! Tienes un merito tremendo....millones de gracias por tu ayuda!!!❤
Mil gracias, que maravilla poder tener buenos apuntes de una ley tan liosa, desordenada...
Paco muchas gracias por tu ayuda, eres genial, consigues que preste atención y no me duerma!😜
muchisimas gracias por poner a disposicion de todos estos videos gratuitos, sobre todo para personas que carecen de medios y estudian por libre, son de gran ayuda . un millon de gracias
Muchas gracias por la labor que haces, que suerte encontrarte en internet. Eres de gran ayuda para la preparación de mi oposición de admnistrativo. Un abrazo.
PACOO!!!!!!!!!
ERES MI IDOLO!!!!!!!!!
Escucharte es un gustazo!!!
Tan sencillo y comprensible!!
Soy presidenta de tu club de Fansss!!!
Me examino este 12 de diciembre en Madrid!!! deseame suerte
:):)
@@PacoBarbie Aprobeeee!!!!
GRACIAS POR TU AYUDA!
@@anattolyia Oleeeeeeeeee!!!!!!!
A disfrutarlo. :):)
Me alegro muchísimo.
Un abrazo.
tu existencia en nuestro mundo es un milagro, Chapeau!
yo hace poco que te veo, ahora entiendo cosas que antes leyendo la ley me daba cabezazos, sigue colgando estos vídeos tan buenos!!! gracias!!!!!!
Siempre se me había atravesado esta ley pero con tus explicaciones haces que sea entretenido y todo. Increíble! Muchas gracias!!
Es el tema que mejor explicas con diferencia, muchísimas gracias por tu ayuda
Muchísimas gracias por la aportación que haces, no sabes lo que ayudas durante el proceso tan duro que supone preparar oposiciones, además las explicaciones super amenas. Gracias de corazón
Mañana (bueno, hoy dada la hora😅) me examino por primera vez de un A1, no sé cuántos vídeos he podido ver tuyos... Seguro que alguna que otra respuesta acertada será gracias a ti Paco. Has sido un gran apoyo para entender muchas cosas "infumables". Saludos!
qué tal te fue??
Paco después de ver varios vídeos de otros profesores, por fin se me han quedado los conceptos claros. ¡¡¡Enhorabuena!!! y mil gracias
Muchas gracias, Elena.
Un placer servirte de ayuda. :):)
Simplemente me encantaba la ley antes de conocerte, ahora es más placentero recordar lo aprendido viéndote
Paco eres el mejor, es un placer ver tus videos, haces que el proceso de oposición sea mas llevadero. Y encima, eres divertido, no se puede pedir más. Lo tienes todo, un saludo.
Gracias, gracias y gracias...cuánta generosidad. Te llevo siguiendo un año y todavía no te he agradecido. Eres un crack. Se nota que te gusta lo que haces ý desde ahí...no lo puedes explicar mejor. Para mi esto es como para algunas personas las matemáticas hasta que dan con el profesor ideal. Me atrevo a decir que eres el mejor preparador de oposiciones!
Estaba repasando este video y lo de los 250 trabajadores para la obligación de contar con plan de igualdad se mantiene.
La resolución 1232/2020 del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales considera en su fundamento de derecho décimo que, refiriéndose al art. 71.1.d) LCSP, «Puesto que el citado artículo no ha sido modificado por el Real Decreto-ley 6/2019, cuando podía haberlo hecho, y, que se trata de una norma sancionadora (configura una prohibición de contratar), y es limitativa de la concurrencia por cuanto que configura obligaciones mayores para concurrir a una licitación a un mayor número de licitadores (al rebajar los umbrales de trabajadores a los que se vincula la confección del Plan de Igualdad), su interpretación debe ser restrictiva». Conclusión para el TACRC: aunque la obligación legal de disponer de planes de igualdad se haya rebajado progresivamente de forma que hoy están obligadas las empresas de más de 100 personas y a partir del 7 de marzo de 2022 lo será de más de 50 empleados, la prohibición de contratar queda congelada para las empresas de más de 250 trabajadores. Se ve que la Ministra de Igualdad no se ha leído este artículo 😉
Vuel vo a quitarme el sombrero ante ti Paco¡¡¡
Gracias, gracias y mil gracias.
No es necesario, Ana, pero se agradece. :):)
Ya sabes que esto se hace con gusto.
Gracias Paco!!! Poco a poco nos vamos haciendo con esta "divertida" ley.
Ya la tenemos a mitad de camino. :):)
@@PacoBarbie 5ª PARTE POR FAVOOOOOR
Mil gracias por tu tiempo. Los videos son maravillosos y haces que lo aburrido, sea fácil de llevar. Solo una puntualización para los que estamos preparando opos en general. En el caso de la obligación de contratación del 2% de discapacitados, será para empresas de 50 o más. No es lo mismo más de 50 que, igual o más de 50.
En el caso del plan de igualdad si que es para empresas con más de 50 empleados. Un saludo
Enhorabuena!!! explicar la LCSP y que se entienda tiene muchísimo mérito👏
Gracias! Un inciso: El Director Facultativo no es que haga de intermediación con el responsable del contrato, sino que es el responsable del contrato. No son dos figuras diferentes.
Buenos dias Nieves, si así es y tal cual lo dice el artículo 62.2.
Luego en la realidad.... xD pero si, tienes toda la razón.
Gracias.
Gran video! Que bien explicado y mira que contratos es de mis temas más odiados pero contigo se hace hasta ameno. Gracias
Gracias Paco por tus videos tan bien explicado, haces que algo tan tedioso de estudiar se haga ameno y hasta agradable. Me estoy preparando oposiciones y desde que te he conocido estoy mas animada a seguir con ello. Millones de gracias.
Paco ante todo muchas gracias!! Para mí ha sido todo un descubrimiento y ayuda!! Quería comentarte, por si es de utilidad, que he detectado un pequeño error en este video, estudiando, respecto de las prohibiciones para contratar, la que atañe al plan de igualdad es para aquellas empresas de 50 trabajadores o más, que creo que en el video pone para empresas de más de 50 trabajadores. De nuevo mucha gracias! Eres una gran ayuda!
Me encanta tu "muy buenaaaaas" 😃 además te escucho tanto últimamente que ya mismo saludo a mis hijos así cuando los vea venir 🤣🤣
Por cierto no me canso de agradecerte la inmensa ayuda que das.
Jajajaja, mi hija también se cachondea de mi con el "muy buenasss" xD
Se hace con gusto, Encarnación. :):)
Gracias
Para Gestión me están viniendo increíble estos vídeos! Gracias 👌
No hay de qué. :):)
Aiiiii Paco¡¡ Menos mal que existes y tienes la gracia de hacer lo que haces¡¡¡ Ayudas un montón¡¡😉😉😉😉😉😊😊😊
Qué suerte haberte descubierto, preparas los temas de 10. Gracias
Muchas gracias, Paco!! Haces fácil los temas más difíciles. Eres un crack!!
Hola, lo he descubierto de casualidad y estoy super agradecida con la labor que haces. Me encantan tus videos, tu forma de explicar, muchas gracias
Maravilloso video. Qué fácil se ve todo siguiendo tus videos. Gracias
Muchas gracias Oliver.
Entre todos acaberemos comprendiendo ésta Ley. :):)
Paco, me daba coraje esta ley, pero escuchando tus explicaciones ya hasta me está gustando. Gracias por tu ayuda incondicional
Mil gracias de nuevo. Una maravilla, lo explicas fantásticamente bien. GRACIAS....GRACIAS. Un saludo.
Muchas gracias, Jose. :):)
Poco a poco saldremos de ésta.
Muchas Gracias Paco, tus videos me están siendo de gran ayuda. Un saludo
Eres increíble. No solo te lo curras un montón con las explicaciones, así porque sí, sino que encima te molestas en contestar a todos los comentarios. ¡Eres digno de lo más grande! Vamos a tener que hacerte un monumento para ir a homenajearte periódicamente: LUGAR DE PEREGRINACIÓN.
Estoy preparando C2 de Comunidad de Madrid, pero ya ni miro si entra o no entra; simplemente, me dejo llevar por la corriente de tus vídeos. Esto no se parece en nada a la Ley de Contratos que conocía hasta ahora.
Te descubrí hace dos días y ya voy compartiendo mi nuevo tesoro con los que lo pueden aprovechar.
Un millón de gracias (y son pocas).
Jajajajaja,
muchísimas gracias. :):)
Yo encantado de qué vengais a almorzar conmigo para celebrar que has sacado la plaza :):)
Muy contento de ayudarte en estos temas de la opo y agradecido de que lo compartas entre la gente que le pueda servir de ayuda.
Un abrazo. xD
¡Pues los almuerzos por ahí son de nota!😋😋😋
Te saltas la comida ;)
Como saque plaza, me hago Madrid-Alicante en bici solo para invitarte a un megalmuerzo de esos. ¡Ahí queda!
(Esto luego se puede borrar, ¿no? 😜)
Jajajajaj, te perdono lo de la bici... pero con lo otro no se juega. xD
Muchísimas gracias Paco!!! Por fin estoy colocando esta ley en mi cabeza!!!
En breve serás un experta, Estela. :):)
Que necesarios son tus vídeos! Gracias x abordar esta farragosa ley!!
Muchísimas gracias,
En breve acabamos con ella. :):)
Mil gracias... 🙏.
Ya le estoy viendo un poco de luz a esta ley👌😘.
Al final seguro que sacamos algo en claro, Maria Mar. :):)
Un saludo.
Vaya curre Paco!! Enhorabuena y muchisimas gracias por lo que haces, en serio estoy eternamente agradecidaa!!
No hay de qué, Paula.
Gracias a ti por ver los videos. :):)
Me apunto a lo de las camisetas. Muy agradecida, gustazo haber dado contigo
Explicas muy bien un tema tan complicado como este!! Muchas gracias. Ya lo ideal sería que incluyeras, aunque sea por escrito, una actualización con las modificaciones aprobadas desde la fecha de grabación de los vídeos
De todos modos, mil gracias!!
Buenas tardes Paco, Muchísimas Gracias por estas grandes y amenas explicaciones. Realmente, haces que hasta me resulte interesante. Graciass
Muchas gracias, Juan :):)
Muchas gracias por tus explicaciones!! oro puro!! ☺️
Se hace con gusto, Isabel. :):)
Hola Paco!, eres un crack explicando esta Ley!!, muchísimas gracias.
:):)
¡ Que decubrimiento! Ayer buscando algo sobre los presupuestos lo encontré. Con lo enredada que es esta ley, estoy encantada
Bienvenida, Inmaculada. Coge asiento y sirvete al gusto. :):)
Con lo farragosa que es esta ley y la buena explicación que haces! 👏👏
Moltes gràcies, Paco !
De res, Cristian. :):)
Felicidades!!! Parece hasta sencillo, un millón de graciassssssssss!!!!
Me faltan palabras para agradecerte la gran labor que estas haciendo, a sido una gran suerte conocerte por este canal, tus videos son de lo mejor, eres un gran profesional...!!!!! enhorabuena .........!!!! y mil gracias por dedicarnos tú tiempo a ayudar al apositor. :D
Otro gran video más que nos ayuda a entender esta farragosa ley. Gracias Paco
Muchas gracias, Gonzalo. otro paso más para quitarnosla de encima. :):)
Que éxito tan merecido. Gracias.
Qué grande eres Paco!! Me has dado la vida! La Ley de Contratos me daba auténtico terror y gracias a ti por fin lo entiendo y hasta me está gustando un poquito y todo jeje. Eres un crack, en serio, jamás he escuchado a alguien que explique tan clarito, tan bien estructurado y con ejemplos aterrizando a al realidad... te quiero de preparador!!
Mil gracias Paco, haces fácil una materia que es muy compleja
Muchas gracias, Veronica :):)
Muchas gracias Paco por estos vídeos, muy muy buenos me están ayudando mucho, gracias!!
Gracias Paco!!! Un material muy valioso.❤
Muchas gracias!! Cada vez ya voy entendiendo todo...🦾 Menudos apuntes chulos me estoy haciendo de esta ley☺️
Jajaja, de eso trata, Sara.
Entre todos sacaremos algo en claro de ésta Ley. :):)
Genial. Gracias a tus videos estoy entendiendo esta Ley.
Ay Paco...no sé si eres consciente de la gran ayuda que supones para todos nosotros. Nada que ver con las academias a las que he ido. Te lo mereces todo!!!! Ya estás en nuestras vidas. Cada vez que veo una camiseta graciosa pienso, esta habría que mandársela a Paco. Como saque plaza te mando una cesta de camisetas y otra de marisquito desde Galicia ;)) y sino también!!! Hay que hacerte un monumento...
Jajajajaj ojo con lo que prometes rocio, que me estoy poniendo ya el delantal. :):)
me alegro muchísimos que los videos te sirvan de ayuda y aclaren conceptor. Se hace todo desde el cariño y sabiendo lo que se sufre mientras se oposita.
Un saludo.
Esperando con ansia el próximo. Eres genial Paco GRACIAS
Ya esta!!! :)
Grande Paco vamos cada día aprendiendo un poquito más, ahora vamos hacer el esquema.
Gracias, me está sirviendo de gran ayuda para entender esta farragosa ley.
Me encantan tus vídeos, haces que la LCSP no sea tan complicada. Muchísimas gracias por compartirlos con nosotros 🙂
No puedo tener mejores palabras para este hombre, puede ser mejor?? te aglutina lo importante, los arts. que si y no, los relaciona....campanita a preguntas de examen....YO PORQUE NO LO HE DESCUBIERTO ANTES?
Una sintesis muy bien desarrollada. Muchas gracias.
gracias gracias gracias x tratar este ley y explicarla tan requetebien!
Muchísimas gracias :):)
Fenomenal, como siempre. Da gusto escucharte y hasta me gusta el tema ya. Te lo agradezco inmensamente.
:):)
Muchísimas gracias, lo has explicado genial!!! Por fin entiendo algo!!!
Muchas gracias, Luisa. :):)
Nos ayudas mucho...mil gracias 🙂
:):)
🙂.... Ya queda menos para q llegues modificaciones de los contratos... q me lio mucho.... GRACIAS....
Paso a paso llegamos a todo, Luisa. :):)
Muchiiiiisimas gracias, esperando el próximo.
Ya lo tienes!!! :):)
Genial!!! Una puntualización, en minuto 15 cuando hablas de prohibiciones para contratar al hablar de empresas de más de 50 trabajadores (plan de igualdad, 2% de discapacidad..) comentar que también para empresas de 50 trabajadores; es decir empresas de 50 o más trabajadores.
Ah! pues gracias Cristina. :):)
Si no lo he comentado así, es que se me ha escado.
Un saludo.
Muchas gracias!!! Muy bien explicado todo.
Gracias a ti por ver los videos. :):)
Gracias por estos videos y por este canal en general,, esta ley la tenia como imposible (junto a presupuestos....), no sabia por donde cogerla y está empezando a parecerme hasta interesante! ^^
Genial resumen, muy bien explicado y estructurado
Como empiezan a decaer las visualizaciones y likes conforme avanzan los vídeos de contratos, normal porque menudo truño de ley, pero con explicaciones como las de Paco es increíble como una ley así se hace hasta amena. Gracias por compartir estos vídeos.
Eres una máquina, muchísimas gracias 👍👍
Gracias, gracias, gracias... me has devuelto "las ganas" de estudiar :)
Paco, en primer lugar muchisimas gracias por estos videos, una maravilla.
Tenía una duda encuanto a la parte en la que hablas del plan de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores. Ahora mismo seria de mas de 100 trabajadores no? lo de 50 trabajadores no se aplica hasta el 7 de marzo de 2022
SI, está en proceso. Me vine muy arriba al decirlo tan categórico. Me has recordado que tengo que hacerlo saber al resto de compis.
:):)
Paco, en un contrato menor adjudicado el año pasado a una empresa, ésta presenta la factura al año siguiente. ¿Cómo se debe tramitar esto si en el contrato menor recogía un RC? Entiendo que el RC anterior no tiene validez para tramitar su pago en el año en curso...
Muy buenaaaaas!!!!! Tienes un don para explicar cualquier ley . Una duda, en mi temario aparece las Comisiones Clasificadoras de la junta de contratación , no Calificadoras….
Un saludo to y ánimo a todos
Si. Clasificadoras. La primera vez que lo lei lo hice mal y no consigo cambiar en mi cabeza. :):)
CLA SI FI CA DO RAS!
Gracias Paco!!!
:):)
Gracias, gracias, gracias!!!
:):):)
Eres muy bueno explicado