"Caindo" aqui totalmente aleatório... Animaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaal! Só este video cabe um livro... Transparência, os conflitos, o liminar perigoso do okr entre meta, objetivo, aferição... "Parabéns d+
Bom dia Kelvin! Quando terá nova turma de OKR Master? Conheci o OKR recente, já li o Livro do John Doerr, e tenho certeza que necessito de um treinamento para poder implementar na empresa na qual trabalho.
Vídeo excelente! Explicou muito bem o conceito e deu diversos exemplos práticos que facilitou muito o aprendizado. Simples de entender e bem detalhado. Obrigado!!
Obrigado pelo material Kelvin! Você está transformando o Brasil ao gerar conteúdo de boas práticas de gestão e cultura organizacional. Parabéns pela sua missão.
Bom dia, Kelvin. Obrigada pelo conteúdo! Uma das minhas dificuldades em OKR seria como usá-la recompensar a equipe pelo esforço. Sendo a remuneração uma das possibilidades, quais outras formas recompensar para ter o engajamento e encorajamento pra que exista o comprometimento em alcançar os objetivos da equipe e os organizacionais? Obrigada mais uma vez. Daphnne Sousa
Muito bom, @kevin. No minuto 42:50, mais ou menos, você fala sobre o objetivo de melhorar a qualidade de vida. Sem falar que, no “ caminho”, enquanto tentamos alcançar nosso objetivo, já estamos desfrutando do resultado (do objetivo) ao mantermos hábitos saudáveis. 😃
Obrigado Kelvin! Tenho uma pergunta sobre a forma de planejar as tarefas para atingir as KRs de cada objetivo: Ao definir o OKR, devo criar uma sequência de subtarefas para cumprir cada KR definida? Me refiro a um detalhamento de tarefas ao estilo 5W2H, pegando cada KR e detalhando quais as subtarefas deverão ser realizadas e bloqueadas na agenda para cumprí-las dentro dos prazos? Por exemplo: OBJETIVO: A empresa com faturamento de 500 mil reais de forma recorrente e previsível. KR1: Duzentas vendas mensais do curso online Mindset Empreendedor no valor de 997,00. SUBTAREFAS [5W2H] PARA CUMPRIR A KR1: a) Patrocinar 5 vídeos sobre o curso durante 3 meses. b) Fazer 2 lives por dia com atalhos e obstáculos sobre mindset empreendedor. c) Gravar 2 conteúdos de 1 hora cada um por semana sobre o tema empreendedorismo. d) Etc... e) Etc... E assim criaria subtarefas para cada uma das cinco KRs a serem definidas para atender ao objetivo do objetivo aspiracional da empresa. Vc acha interessante fazer isso ou é desnecessário?
Muito completo! Parabéns! É um dos mais completos que já participei. Fiquei com uma curiosidade @Kelvin Weiss, que programa você utilizou para fazer esse vídeo? OBS Studio?
Olá. Certificado apenas para quem se inscreveu e assistiu online ao vivo. Mas de toda forma, o conteúdo todo está gravado aí. :) Abs e obrigado por assistir.
Oi, boa tarde ! Alguma falha no processo de inscrição ou do envio do e-mail, pois não recebi nenhum e-mail da TIExames, nem mesmo o da inscrição. Assisti toda apresentação e estou inclusive assistindo novamente agora (parabéns, ficou ótimo!). O que posso fazer nesse caso já que não recebi contato ?
Olá, envie email para contato@tiexames.com.br com o email que vc utilizou para se cadastrar no evento. Caso vc esteja cadastrado, enviaremos o link para obter o certificado. Abs
Agradeço imensamente os conhecimentos que assimilei nesta aula: generosidade e competência!
Me ajudou muito!
Que Deus continue te abençoando com tudo que é essencial, para que você possa continuar agregando tanto para nós, abraço!
"Caindo" aqui totalmente aleatório... Animaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaal! Só este video cabe um livro... Transparência, os conflitos, o liminar perigoso do okr entre meta, objetivo, aferição... "Parabéns d+
Show!
Bom dia Kelvin! Quando terá nova turma de OKR Master? Conheci o OKR recente, já li o Livro do John Doerr, e tenho certeza que necessito de um treinamento para poder implementar na empresa na qual trabalho.
Ótima apresentação!
Agradeço por compartilhar.
Vídeo excelente! Explicou muito bem o conceito e deu diversos exemplos práticos que facilitou muito o aprendizado. Simples de entender e bem detalhado. Obrigado!!
kelvin, parabéns pela explicação, muito claro!
Muito bom esse treinamento grátis! Obrigado!
Apresentação Perfeita ..!
Obrigado pelo material Kelvin!
Você está transformando o Brasil ao gerar conteúdo de boas práticas de gestão e cultura organizacional. Parabéns pela sua missão.
Owooww.. Grato pelo feedback.
Bom dia, Kelvin.
Obrigada pelo conteúdo!
Uma das minhas dificuldades em OKR seria como usá-la recompensar a equipe pelo esforço.
Sendo a remuneração uma das possibilidades, quais outras formas recompensar para ter o engajamento e encorajamento pra que exista o comprometimento em alcançar os objetivos da equipe e os organizacionais?
Obrigada mais uma vez.
Daphnne Sousa
FANTASTICO ALGO DE TANTA QUALIDADE GRATUITO NO TH-cam! PARABÉNS PELA INICIATIVA E COMPETÊNCIA!!
Parabéns Kelvin e muito obrigado por compartilhar todo esse conhecimento.
Muito legal. Gostei..
O melhor
@Kelvin Excelente Live, Parabéns!!!
Achei a aula por acaso, mas que achado incrível. Parabéns pelo canal, muito enriquecedor!
Show de bola o conteúdo. Obrigado e Parabéns!
Muito bom! Já me inscrevi até no canal! Muito clara e enriquecedora a forma de transmissão do conteúdo
Muito bom, @kevin. No minuto 42:50, mais ou menos, você fala sobre o objetivo de melhorar a qualidade de vida. Sem falar que, no “ caminho”, enquanto tentamos alcançar nosso objetivo, já estamos desfrutando do resultado (do objetivo) ao mantermos hábitos saudáveis. 😃
Obrigado Kelvin! Tenho uma pergunta sobre a forma de planejar as tarefas para atingir as KRs de cada objetivo:
Ao definir o OKR, devo criar uma sequência de subtarefas para cumprir cada KR definida? Me refiro a um detalhamento de tarefas ao estilo 5W2H, pegando cada KR e detalhando quais as subtarefas deverão ser realizadas e bloqueadas na agenda para cumprí-las dentro dos prazos?
Por exemplo:
OBJETIVO: A empresa com faturamento de 500 mil reais de forma recorrente e previsível.
KR1: Duzentas vendas mensais do curso online Mindset Empreendedor no valor de 997,00.
SUBTAREFAS [5W2H] PARA CUMPRIR A KR1:
a) Patrocinar 5 vídeos sobre o curso durante 3 meses.
b) Fazer 2 lives por dia com atalhos e obstáculos sobre mindset empreendedor.
c) Gravar 2 conteúdos de 1 hora cada um por semana sobre o tema empreendedorismo.
d) Etc...
e) Etc...
E assim criaria subtarefas para cada uma das cinco KRs a serem definidas para atender ao objetivo do objetivo aspiracional da empresa.
Vc acha interessante fazer isso ou é desnecessário?
Muito bom o video @Kelvin. Parabéns e muito obrigado por dedicar seu tempo para apoiar a comunidade ágil.
Parabéns pelo conteúdo e didática para apresentação!
Uma pena não saber deste evento antes...mas o importante agora é o conhecimento....agora inscrita com te acompanhar! Obrigada pelo compartilhamento.
o conteúdo é muito bom, o sistema de gestão OKR faz um linck pratico e que facilita bastante a execução do planejamento estratégico.
Parabéns, conteúdo muito bem explicado e dinâmico. Vai ser muito útil para mim.
Kelvin, parabéns pela aula e pela iniciativa de compartilhá-la gratuitamente. Excelente!
Curso excelente. Parabéns!
Excelente aula! Parabéns pelo trabalho!
Aula boa d+! Obrigado Kelvin.
Excelente!!🤗🤗🤗
Objetivos: VISÃO, MISSÃO E VALORES.
9.235 visualizações e só 838 curtidas numa aula dessas? É brincadeira...
Para curtir vc tem que estar logado no Google. Nem todo mundo que assiste tem conta.
Ótima didática, excelente aula!
Excelente conteúdo. @Kevin qual programa você usou pra compartilhar a tela? Ficou muito bacana essa dinâmica.
Muito bom e completo o vídeo sobre OKR. Parabéns.
Uma aula incrível!!! Obrigada 🙏🏻 e PARABENS 💪🏼
vai existir outro perioro para fazer o exame pela TExames?
Parabéns... Excelente apresentação.
Aula muito boa. Queria saber onde tem e se tem compartilhado essa apresentação?
Ainda há turmas para o curso OKR Master , não encontrei informação no TI exames
oi Maria, as inscrições foram abertas hoje: www.tiexames.com.br/novosite2015/curso_aovivo_OKR.php
Link do Material, Certificado e Video do LinkedIn recebidos por e-mail com sucesso.
Muito completo! Parabéns! É um dos mais completos que já participei. Fiquei com uma curiosidade @Kelvin Weiss, que programa você utilizou para fazer esse vídeo? OBS Studio?
Kelvin, gostei da objetividade. parabéns! que software usou para criar?
Olá. Usei o StreamYard. Abs
Parabéns, aula rápida e objetiva!
O link do certificado estava dando erro, tem outra alternativa p emitir ?
Por favor, qual o link para emissão do certificado de participação..
Foi enviado no e-mail que você se inscreveu Simone
@@nathanduarte4775 Sim, Obrigada! recebi..
Eu assisti todo o curso, mas não tinha feito a inscrição antes. Teria direito ao certificado? Agradeço
Olá. Certificado apenas para quem se inscreveu e assistiu online ao vivo.
Mas de toda forma, o conteúdo todo está gravado aí. :)
Abs e obrigado por assistir.
Oi, boa tarde ! Alguma falha no processo de inscrição ou do envio do e-mail, pois não recebi nenhum e-mail da TIExames, nem mesmo o da inscrição. Assisti toda apresentação e estou inclusive assistindo novamente agora (parabéns, ficou ótimo!). O que posso fazer nesse caso já que não recebi contato ?
Olá, envie email para contato@tiexames.com.br com o email que vc utilizou para se cadastrar no evento. Caso vc esteja cadastrado, enviaremos o link para obter o certificado.
Abs
Não recebi o link para o certificado.
Em breve a Ti exames enviará por email. Só aguardar 😁
Curso excelente. Parabéns!