¿Qué es la metodología OKR? Objetivos y trabajo en equipo

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  • เผยแพร่เมื่อ 4 ก.พ. 2019
  • La metodología OKR es usada por empresas como Google, Netflix o Amazon, y muchos la consideran la mejor forma de trabajar en equipo y conseguir objetivos empresariales. ▶️ DESCARGA la plantilla aquí ▶️ bit.ly/cyberclickOKR
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ความคิดเห็น • 70

  • @cyberclicknet
    @cyberclicknet  4 ปีที่แล้ว +11

    ¡Hola! Puedes bajarte la plantilla de OKR de la que hablamos en el vídeo aquí ▶️ bit.ly/cyberclickOKR
    Si tienes cualquier duda, déjala en los comentarios y la resolveremos 😊

    • @yunuenmendoza4731
      @yunuenmendoza4731 4 ปีที่แล้ว

      Cyberclick • Marketing Digital ya puse mis datos y aun no llega el correo con la o plantilla

    • @ycualestuproposito3581
      @ycualestuproposito3581 4 ปีที่แล้ว

      al descargar el pack okr dice que el archivo esta dañado

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  4 ปีที่แล้ว

      @@ycualestuproposito3581 Ya está solucionado, ahora puedes descargar cada archivo de forma individual si te vuelves a registrar. Sino escríbenos a comunicacion@cyberclick.net y te lo mandaremos directamente.

    • @CoachPedroCespedes
      @CoachPedroCespedes 3 ปีที่แล้ว

      Gracias

  • @kioscovirtual7889
    @kioscovirtual7889 26 วันที่ผ่านมา

    Estoy enamorado de su explicación tan simple y detallado .Sabia en teoria pero asi tan marcado ni idea.

  • @alejandroleyppe5213
    @alejandroleyppe5213 3 ปีที่แล้ว +11

    El único video en TH-cam que realmente habla de OKR eso habla genial de su empresa

  • @naveiro1
    @naveiro1 11 หลายเดือนก่อน +2

    OKR es básicamente una simplificación un Balanced Scorecard de Kaplan & Norton, que te permite flexibilizar un resultado si logras o no una meta y no enmarca los objetivos en perspectivas.
    Gracias por el video, muy claro y conciso.

  • @CARlosDAN783
    @CARlosDAN783 ปีที่แล้ว +1

    Gracias 😄 saludos desde mí amada Venezuela

  • @losmisteriosdeltarot
    @losmisteriosdeltarot 3 ปีที่แล้ว

    Mucha gracias, una excelente manera de organizarme para alcanzar mis metas.

  • @katakomjokap
    @katakomjokap 3 ปีที่แล้ว +1

    Me tenies engachada a vueatros vídeos.
    Siempre me ayudais a aclarar dudas o a entender mejor algún concepte. Mil Gracias. Sois un gran equipo.

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  3 ปีที่แล้ว

      ¡Muchas gracias por tu comentario! Encantad@s de poder ser de ayuda 😊

  • @dennis_mejiape
    @dennis_mejiape 3 ปีที่แล้ว +2

    Muy bien! detallado, tomando en cuenta que el punto de partida y la versatilidad de cada negocio (lo adaptarían a su enfoque)
    gracias por sumar valor.

  • @GonzoKemp
    @GonzoKemp 4 ปีที่แล้ว

    Estupendo contenido! En verdad es muy útil la metodología que enseñan. Ahora a ponerla en práctica Muchas gracias! ✌️✌️

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  4 ปีที่แล้ว +1

      ¡Genial! Nosotros en Cyberclick la usamos y es clave 😊

  • @juanisidorogarcia1699
    @juanisidorogarcia1699 4 ปีที่แล้ว

    Muy buen aporte! Muchísimas gracias!

  • @SergiBenet8
    @SergiBenet8 5 ปีที่แล้ว +1

    Muy bueno!! Gracias por compartir

  • @jorgeacosta5746
    @jorgeacosta5746 5 ปีที่แล้ว

    Muy bueno, muchas gracias.

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  5 ปีที่แล้ว

      A ti por el comentario positivo :)

  • @user-vx9zn9sx2z
    @user-vx9zn9sx2z 11 หลายเดือนก่อน

    La verdad no tenía idea que existían estos métodos pero mirando el video entendí bastante. la verdad muy explicativo y práctico. saludos

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  11 หลายเดือนก่อน

      ¡Muchas gracias! 😊

  • @ICS-24
    @ICS-24 4 ปีที่แล้ว +2

    Esto es un refrito de la metodología conocida como Balanced Score Card que además es mil veces más completa y profunda....
    Me quedo con BSC...

    • @raul834
      @raul834 4 ปีที่แล้ว

      El ser completa, profunda o compleja no hace que una metodología sea automáticamente mejor. Creo que es interesante ver las diferentes metodologías y decidir cual de ellas es la que nos convence/conviene mas. De igual manera que se puede poner a Google y Netflix como ejemplo de empresas exitosas con OKR, podríamos encontrar empresas que han tenido éxito con OKR, BSC o incluso Management by Objectives (MBO). Para empresas en el sector informático con procesos ágiles tipo SCRUM parece ser una metodología muy acertada. Lo mismo para startups. Y lo que vale para cualquier metodología: si no se aplica bien y no se tiene el entorno cultural adecuado lo mejor es dejarlo.

  • @francorderovillanueva7479
    @francorderovillanueva7479 3 ปีที่แล้ว

    Buenísimo video!, me siento más orientado en este tema!

  • @andresbarbarebaza5452
    @andresbarbarebaza5452 4 ปีที่แล้ว +1

    Video óptimo, buen trabajo

  • @jennyvinyl85
    @jennyvinyl85 4 ปีที่แล้ว +9

    Falta mencionar los CFR (conversaciones, feedback y reconocimiento). Segun Doerr, la combinacion ganadora es OKRs + CFRs

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  4 ปีที่แล้ว +5

      ¡Hola! Buen aporte. Nos lo apuntamos para una segunda parte de este vídeo 😉

  • @MrTrillo
    @MrTrillo 2 ปีที่แล้ว

    Buen vídeo! Gracias!
    Me suscribo! 👍🏼

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  2 ปีที่แล้ว

      Gracias por suscribirte 😊

  • @urbanocapucho
    @urbanocapucho 4 ปีที่แล้ว +4

    Excelente, mínima teoría aburrida, máxima práctica entendible. Felicidades

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  4 ปีที่แล้ว

      ¡Muchas gracias! Este era nuestro objetivo 😉

  • @rafaelhernandez2144
    @rafaelhernandez2144 ปีที่แล้ว

    Excelente

  • @juancamarenopachacutec
    @juancamarenopachacutec 5 ปีที่แล้ว

    Muy interesante este tema.

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  5 ปีที่แล้ว

      ¡Totalmente! Gracias por comentar 😊

  • @Major7Sharp5
    @Major7Sharp5 4 ปีที่แล้ว

    Gracias por la información

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  4 ปีที่แล้ว

      ¡A ti por ver el vídeo! 😊

  • @user-iv6pj5st3m
    @user-iv6pj5st3m 5 หลายเดือนก่อน

    Hola que tal? veo que son muy profesionales en lo que hacen, realmente yo con este asunto estoy básicamente en cero. Pero me gustaria aprender.
    Dan clases personalizadas o en grupo para seguir aprendiendo?

  • @alessandragiovanella218
    @alessandragiovanella218 4 ปีที่แล้ว

    muy interesante!

  • @felipeadministrador
    @felipeadministrador 2 ปีที่แล้ว

    Excelente vídeo muy informativo :D

  • @danypasculypomahuaman5066
    @danypasculypomahuaman5066 4 ปีที่แล้ว

    muchas gracias

  • @lukybrouop2622
    @lukybrouop2622 5 ปีที่แล้ว

    Buena información

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  5 ปีที่แล้ว

      ¡Muchas gracias! Seguiremos haciendo contenido de calidad sobre marketing :)

  • @takirojapan
    @takirojapan 4 ปีที่แล้ว +1

    Esta es una metodología que va mucho con growth hacking

  • @vanessaholgado7853
    @vanessaholgado7853 3 ปีที่แล้ว

    Dónde puedo encontrar esos porcentajes de Facebook, en qué parte de estadísticas?

  • @benjaminpercino2557
    @benjaminpercino2557 10 หลายเดือนก่อน

    Trackear? ¿Qué es eso? o lo explica en inglés o mejor que se tome el tiempo para hacer las traducciones correctas.

  • @richardjorgemirandaabarca2349
    @richardjorgemirandaabarca2349 2 ปีที่แล้ว

    Gracias.

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  2 ปีที่แล้ว

      ¡Gracias por ver el vídeo! 😊

  • @nataliaflores4847
    @nataliaflores4847 3 ปีที่แล้ว

    Buen dia, no puedo descargar la plantilla, existe otra opcion para descarga? gracias!

  • @paolapierantoni788
    @paolapierantoni788 3 ปีที่แล้ว

    Muy interesante esta metodología, muchas gracias, los objetivos deberían ser siempre smart, no?

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  3 ปีที่แล้ว

      ¡Correcto! Aquí hablamos de los objetivos SMART th-cam.com/video/3r3X0aCDo8w/w-d-xo.html

  • @cyberclicknet
    @cyberclicknet  3 ปีที่แล้ว

    ¿Te interesa seguir aprendiendo sobre métricas e indicadores? Te recomendamos estos 3 vídeos:
    1⃣ ¿Qué es un DASHBOARD y por qué deberías tener uno? 👉 bit.ly/cybdashboard
    2⃣ KPIs - ¿Que són los Indicadores Clave de Rendimiento? 👉 bit.ly/cybKPIs
    3⃣ Las Métricas de Marketing Digital Más Importantes 👉 bit.ly/cybmetricas

  • @davidrivera1136
    @davidrivera1136 4 ปีที่แล้ว

    👍

  • @juanarce5298
    @juanarce5298 2 ปีที่แล้ว +1

    Hola, nunca pude descargar la plantilla, es falso. Agradezco revisar

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  2 ปีที่แล้ว

      ¡Hola! La plantilla se envía automáticamente una vez se rellena el formulario. ¿En qué paso te has quedado? Si nos dices tu email revisamos qué ha pasado.

  • @luisenriqueparadaorozco5097
    @luisenriqueparadaorozco5097 2 ปีที่แล้ว

    el video es bueno, pero no deja descargar la plantilla. Ahí está muy mal

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  2 ปีที่แล้ว

      ¡Hola! ¿Qué error te da al descargar la plantilla? Lo hemos probado ahora y todo está correcto. En el caso de que el problema fuese no recibir el correo con la plantilla, si nos dices tu email lo revisamos. ¡Disculpa!

    • @luisenriqueparadaorozco5097
      @luisenriqueparadaorozco5097 2 ปีที่แล้ว

      @@cyberclicknet Disculpen, me había equivocado yo. El correo me llegó a lo busqué en otro. Mi error. Muchas gracias, aprecio lo que hacen

  •  4 ปีที่แล้ว +1

    Esto es WBS.

  • @cocobolo73
    @cocobolo73 3 ปีที่แล้ว

    .....estrategias de marketing digital... (te ha faltado decir): "Entre otras" ;-)

  • @magalyborja4972
    @magalyborja4972 3 ปีที่แล้ว

    Xx