ลูกจ้างสาวดาว TikTok ถูกรถโฟล์คลิฟท์ชนเจ็บ แต่ถูกไล่ออก เหตุเอาคลิปลงโซเชียล !
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 6 พ.ค. 2024
- ลูกจ้างสาว ถูกบริษัทไล่ออก หลังโพสต์คลิปอุบัติเหตุ ถูกรถโฟล์คลิฟท์ชนในโรงงาน เพื่อเป็นอุทาหรณ์ แต่เมื่อเป็นข่าวกลับให้ไปทำงานอีกครั้ง ส่วนการเยียวยาอุบัติเหตุ โรงงานปัดความรับผิดชอบไม่เยียวยา ให้ไปฟ้องร้องกับคนขับรถโฟล์คลิฟท์เอา ส่วนแฟนหนุ่มก็เคยเกิดอุบัติเหตุในโรงงาน แต่ก็ถูกปัดความรับผิดชอบเช่นเดียวกัน
ช็อตเด็ด นาทีเดือด !
00:00 ลูกจ้างสาวถูกรถโฟล์คลิฟท์ชนเจ็บ แต่ถูกไล่ออก เหตุเอาคลิปลงโซเชียล !
02:24 เปิดอาการบาดเจ็บ กระดูกร้าว !
02:48 ดูชัดๆ วงจรปิด วันนั้นเกิดอะไรขึ้น ?
04:29 โรงงานเยียวยาอะไรบ้าง ?
05:55 HR โทรแจ้ง บอกให้พ้นสภาพ !
09:15 เปิดคลิปไวรัล ต้นเหตุการถูกไล่ออก ?
12:43 สัมภาษณ์สด คนขับรถชน วันนั้นเกิดอะไรขึ้น ?
15:26 คดีออาญา โรงงานไม่ยุ่ง ได้หรือ ?
17:45 คนขับรถช้ำ ! พอเกิดเรื่อง โรงงานแจ้งไม่ผ่านโปร
21:44 โรงงานโร่แจง ไม่ได้ให้พ้นสภาพ ?
24:14 ผอ.แรงงาน เผยเคสนี้เยียวยาอย่างไร ?
25:56 ฟังชัดๆ โพสต์คลิป โรงงานไล่ออกได้หรือไม่ ?
30:43 ฟังพร้อมกัน โรงงานตอบเรื่องนี้ว่า...
วันที่ 24 มี.ค. 66 คุณโสพี เเสงทอง (โส) พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บ ออกมาเล่าเรื่องราวผ่านรายการ "ถกไม่เถียง" ทางช่อง 7HD กด35 ดำเนินรายการโดย ทิน โชคกมลกิจ ว่า เหตุเกิดเมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2566 ตนกำลังเดินเข้าไปรอทำงาน ขณะที่กำลังเบี่ยงทาง ไม่รู้ว่ามีรถโฟล์คลิฟท์มาจากด้านหลัง เพราะเสียงรถเงียบมาก จึงถูกชนแล้วลากตัวไปกับถนน
เมื่อเกิดอุบัติเหตุ เพื่อนที่ทำงานได้โทรเรียกรถฉุกเฉินมารับตัวไปส่งโรงพยาบาล ผลตรวจพบว่ากระดูกเชิงกรานร้าว มีแผลถลอก ฟกช้ำตามตัว ทางโรงงานได้ทราบเรื่องจึงเข้ามาเยี่ยมในวันที่ 20 มีนาคม สอบถามอาการเบื้องต้น แต่ไม่พูดถึงเรื่องการเยียวยา หลังจากนั้นตนได้โพสต์คลิปอุบัติเหตุลง TikTok เพื่อเตือนภัยแก่สังคม แต่ไม่ได้คิดที่จะทำให้บริษัทเสียหาย
คุณเกียรติกุล ปานทอง (ต๊ะ) แฟนของผู้บาดเจ็บ เล่าต่อว่า วันที่ 21 มีนาคม หัวหน้าของตนได้ติดต่อมาว่า ให้ตนเข้าไปคุยกับ HR โดยบอกว่าทางโรงงานไม่มีส่วนเกี่ยวข้อง โรงงานไม่มีส่วนผิด คนที่ผิดคือคนขับรถโฟล์คลิฟท์ ให้ตนไปฟ้องได้เลย และได้บอกอีกว่าแฟนของตนมีความผิด เพราะนำคลิปอุบัติเหตุไปเผยแพร่ทำให้เสื่อมเสีย จึงให้พ้นสภาพพนักงาน ตนจึงตอบกลับไปว่ายอมพ้นสภาพพนักงานแต่อยากให้ทางโรงงานเยียวยาแฟนของตนด้วย
คุณโสพี เล่าต่อว่า เมื่อรู้ว่าบริษัทให้พ้นสภาพพนักงานก็รู้สึกเสียใจ เพราะไม่คิดว่าจะถูกให้ออกจากงานเพราะโพสต์คลิปอุบัติเหตุ จึงได้โพสต์ระบายใน TikTok อีกครั้ง เพราะรู้สึกไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่ได้รับการเยียวยา แต่หลังจากเป็นข่าวดัง ทางผู้จัดการและ HR ได้มาหาที่บ้าน ยืนยันว่าไม่ได้ให้พ้นสภาพพนักงาน อาจจะมีการเข้าใจผิดกัน ส่วนเรื่องการเยียวยาก็ไม่มีการพูดถึง
คุณโด้ พนักงานที่ขับรถโฟล์คลิฟท์ ยืนยันว่าตนมองไม่เห็นคุณโสพี ก่อนที่จะเกิดอุบัติเหตุ เนื่องจากมีของบังทัศนวิสัยหน้ารถ ตนรู้ตัวอีกทีเพราะได้ยินเสียงร้อง ในขณะตอนชนก็ไม่รู้สึกว่าชนเพราะของหนักมาก หลังจากเกิดอุบัติเหตุตนถูกบริษัทเรียกไปคุย บอกว่าตนต้องไปจัดการคดีอาญากับผู้เสียหายเอง ทางโรงงานไม่มีส่วนเกี่ยวข้อง และตนถูกไล่ออก เหตุผลเนื่องจากไม่ผ่านการทดลองงาน
ทนายรณณรงค์ แก้วเพ็ชร์ ประธานเครือข่ายรณรงค์ทวงคืนความยุติธรรมในสังคม ให้ความรู้มุมกฎหมายว่า อุบัติเหตุนี้คือความประมาทในโรงงาน จะแบ่งเป็นคดีระหว่างผู้เสียหายกับคนขับรถ และผู้เสียหายกับโรงงาน (จป.) ซึ่งเป็นเรื่องปกติที่นายจ้างจะต้องมารับผิดชอบเยียวยาให้แก่ผู้เสียหาย ไม่สามารถปฏิเสธความรับผิดชอบได้
คุณพงศ์เทพ เพชรโสม ผู้อำนวยการกองคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวว่า การขับรถโฟล์คลิฟท์จะต้องมีใบอนุญาต เรื่องการไม่ผ่านการทดลองงาน จะต้องบอกกล่าวล่วงหน้า หรือต้องจ่ายค่าจ้าง 1 งวดให้แก่ลูกจ้าง ส่วนเรื่องการเยียวยาผู้บาดเจ็บจากเกิดอุบัติเหตุ นายจ้างจะต้องเข้ามาดูแลตามหลักกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ส่วนเรื่องการนำคลิปอุบัติเหตุไปเผยแพร่ ทนายรณณรงค์และคุณพงศ์เทพ ให้ความรู้ด้านกฎหมายว่า ถ้าหากเป็นการทำให้นายจ้างเสียหายอย่างร้ายแรง ก็อาจจะโดนไล่ออกได้ เช่น โพสต์ด่านายจ้าง แต่ในกรณีนี้ไม่เข้าข่าย เป็นเพียงภาพอุบัติเหตุ ไม่มีการกล่าวถึงชื่อบริษัท ถ้าหากเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุผล อาจจะต้องจ่ายเงินชดเชยในกรณีเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม และผู้เสียหายสามารถฟ้องร้องกลับได้
ทางฝ่ายบุคคลของบริษัทชี้แจงกับทีมงาน “ถกไม่เถียง” ว่าไม่มีการไล่คุณโสพีออกแต่อย่างใด เรื่องการเยียวยาขอให้เป็นไปตามกระบวนการ ก่อนเข้ารายการฝ่ายบุคคลแจ้งว่าจะไปขอปรึกษากับผู้บริหารแล้วจะติดต่อกลับ แต่ตอนนี้ไม่สามารถติดต่อได้ และบล็อกเบอร์ติดต่อของทีมงานไปแล้ว
คุณเกียรติกุล ได้เล่าเรื่องราวที่เกิดขึ้นกับตนเมื่อ 4 ปีที่แล้วว่า ตนมาทำงานได้ไม่นาน เกิดอุบัติเหตุทำให้เส้นเอ็นและกระดูกนิ้วเสียหาย ทางโรงงานเข้ามาดูแลช่วยรักษาแต่ไม่ได้รับการเยียวยา ยืนยันว่าเกิดจากอุบัติเหตุจากการทำงาน แต่รุ่นพี่ที่ทำงานแจ้งกับหมอว่าตนโดนประตูหนีบ ไม่ได้เกิดอุบัติเหตุในเวลางาน โดยอ้างว่าประกันจะไม่จ่ายค่ารักษาให้ ถ้าหากบอกว่าเกิดจากการทำงาน ตนจึงรู้สึกคาใจ เพราะเมื่อมีอุบัติเหตุเกิดขึ้นกับแฟนของตน ทางโรงงานก็ไม่รับผิดชอบเหมือนเดิม
#ข่าวเย็นประเด็นร้อน #ถกไม่เถียง #TERODigital #Ch7HDNews
----------
ติดตาม รายการข่าวเย็นประเด็นร้อน ช่วง “ถกไม่เถียง” ดำเนินรายการโดย “ทิน โชคกมลกิจ” ได้ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 17.00 น. ทางช่อง 7HD กด 35
Facebook: / terodigital
Twitter: / tero_digital
TH-cam: / terodigital
TikTok: / terodigital
Instagram: / terodigital
ช็อตเด็ด นาทีเดือด !
00:00 ลูกจ้างสาวถูกรถโฟล์คลิฟท์ชนเจ็บ แต่ถูกไล่ออก เหตุเอาคลิปลงโซเชียล !
02:24 เปิดอาการบาดเจ็บ กระดูกร้าว !
02:48 ดูชัดๆ วงจรปิด วันนั้นเกิดอะไรขึ้น ?
04:29 โรงงานเยียวยาอะไรบ้าง ?
05:55 HR โทรแจ้ง บอกให้พ้นสภาพ !
09:15 เปิดคลิปไวรัล ต้นเหตุการถูกไล่ออก ?
12:43 สัมภาษณ์สด คนขับรถชน วันนั้นเกิดอะไรขึ้น ?
15:26 คดีออาญา โรงงานไม่ยุ่ง ได้หรือ ?
17:45 คนขับรถช้ำ ! พอเกิดเรื่อง โรงงานแจ้งไม่ผ่านโปร
21:44 โรงงานโร่แจง ไม่ได้ให้พ้นสภาพ ?
24:14 ผอ.แรงงาน เผยเคสนี้เยียวยาอย่างไร ?
25:56 ฟังชัดๆ โพสต์คลิป โรงงานไล่ออกได้หรือไม่ ?
30:43 ฟังพร้อมกัน โรงงานตอบเรื่องนี้ว่า...
ถ้าเขาไม่โพสต์ ก็คงไม่ได้ความเป็นธรรม
ป
จป. ปัดการทำหน้าที่เลยอะ
@@nattyaviwatpanacharti848 ชช
จป. โรงงานผิดเต็มๆ ครับ
1เสียงในโรงงานดังเกินไป
2ไม่มีเส้นทางกำหนดให้เดินหรือขับรถ
3การยกด้วยลิฟฟ์ต้แงมีระดับในการยกไม่ให้บังสายตา
นี่แหละครับ ที่เขาบอกรักงานได้ แต่อย่ารักบริษัท เพราะบริษัทไม่ได้รักคุณเหมือนครอบครัวเดียวกันอย่างที่พูด
พูดถูกต้องครับ
+1
+1 จริงๆครับ ทำให้แทบตาย พอเจอประเมินงาน ตลอดปี ประเมินตก เพื่อจะไม่จ่ายโบนัส
ใช่หลบๆอุ้ๆไปเหอะเป็นลุกจ้างเค้าอย่าทุ่มเทให้มันมาก
อันนี้จริงค้าบบ
ขอบคุณทีมงานทุกท่านคะ ที่ช่วยกันทำรายการดีๆ และช่วยเหลือคนในสังคมให้มีความยุติธรรม 😊
พี่สาวทำงานโรงงานปลากระป๋องไปสะดุดสายพัดลมมือไปโดนใบพัดนิ้วกลางขาดแต่บริษัทจัดการจ่ายค่ารักษาให้เงินเยียวยาและได้ทำงานตลอดไปบริษัทดูแลอย่างดี❤
น้องเค้าเอาคริปมาโพสไงคะ โรงงานเลยให้พ้นสภาพพนักงาน แต่เข้าใจค่ะว่าที่น้องโพส เพราะรู้สึกว่ารงงานไม่ให้ความเป็นธรรมและไม่มีการเยียวยาที่เพียงพอ
เห็นคลิปแล้วใจหายเลย โชคดีแล้วที่ไม่เป็นอะไรมากกว่านี้ ขอให้น้องทั้ง2คนได้รับความเป็นธรรมเร็วๆนะครับ
โรงงานนี้สุดจัด5555หลังจากนี้ขอให้พนักงานรักโรงงานมากๆนะครับ แต่จงรู้ไว้ว่าโรงงานเขาไม่ได้สนใจอะไรพวกคุณเลยมีปัญหาก็พร้อมที่จะเขี่ยคุณทิ้งทันที
นี่คือเรื่องจริง❤️
ดันเม้นนี้คับ+1
ชัดเจน
เปนทุกที่ครับ ทำงานให้เขาได้แต่อย่ารักโรงงาน เพราะเวลาเราเปนอะไรมาเขาก็ไม่ได้ดูแลเรา
ชื่อ โรงงานอะไรน๊าาา
สุดยอดเลยบริษัทนี้ เหตุเกิดที่บริษัท บริษัทไม่เกี่ยว แต่ที่โพสไป ถือว่าเกี่ยวกับบริษัทเพราะทำให้บริษัทเสียชื่อเสียง....สุดยอดจริง...เอาแต่ทางตัวเองเลยบริษัทนี้
แทบจะทุกที่😂
น้องผู้หญิงอย่ากลับไปทำงานเด็ดขาด พี่เคยเจอมาแล้วพอเกิดเรื่องเขาจะคุยกับเราดีไม่ให้เอาเรื่อง แต่พอเราใจอ่อนกลับไปทำ เราจะโดนบีบจนอยู่ไม่ได้ พี่เคยเจอมากับตัว สุดท้ายเราจะไม่ได้อะไรเลย
อันนี้จริงเลย
😅😅😅😅
ฟ้องให้แรงๆเลย
หลักการขับfolklift ถ้า pallet load ของสูงเกินการมองเห็น ต้องขับแบบถอยหลัง แล้วต้องบีบแตรทุกระยะ ถ้าขับแบบมีของอยู่ด้านหน้า และคนขับมองไม่เห็นข้างหน้าจะต้องมีsupervisor บอกทางและกันคนที่อยู่บนทางของfolklift ตามหลักแล้ว ทางโรงงาน ต้องแบ่งเส้นทางเดินเท้าและfolklift
โรงงานต้องรับผิดชอบเพราะโรงงานต้องinsuranceอยู่แล้ว
สภาพการณ์แบบนี้ เอาจริงๆกลับไปคงไม่เหมือนเดิม เพราะน่าจะถูก HR เขม่นแน่ๆ
เหตุการณ์ในคลิปดูจริงๆก็ไม่ได้ทำให้บริษัทหรือโรงงานเสียหาย ผู้บาดเจ็บแค่แสดงถึงอุบัติเหตุในการทำงาน และเจตนาไม่อยากให้เกิดอีก
ไม่ได้มีตรงไหนโจมตีบริษัทหรือโรงงานเลย แล้ว HR วินิจฉัยตรงไหนว่า ทำให้บริษัทหรือโรงงานเสียหาย ?? เสียชื่อเสียงตรงไหน ??
จะเสียชื่อก็เพราะHRนี้ล่ะ
มันเสียชื่อตั้งแต่เลิกจ้างลูกจ้างแล้วเกิดอุบัติเหตุในการทำงานบริษัทต้องรับผิดชอบอยู่แล้ว
มันมโนไปเองไง
การเอาคลิปหรือรูปภาพในโรงงานหรือในการทำงานไปเปิดเผยโดยไม่ได้รับอนุญาต มันผิดกฎโรงงาน ถูกพ้นสภาพอยู่แล้ว ถ้าคิดว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมก็แจ้งความเอาผิดตามขั้นตอน ส่วนคลิปหรือรุปส่งให้เป็นหลักฐานได้อย่างเดียว
ชช
วิธีขับฟอร์คลิฟท์หากสิ่งที่ยกบังระดับสายตาให้ขับถอยหลัง และต้องมีคนควบคุมการขับช่วยบอกทาง ตามหลักการคนขับผิด แต่ถือเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน ทางบริษัทฯควรรับผิดชอบชดเชยตาม กม.แรงงาน
ถูกต้องแล้วครับ
พนักงานบริษัท มีการสอบใบขับขี่หรือเปล่า ทำไมคนขับรถถึงขับในลักษณะแบบนี้
@@taetaewtangto6733 ต้องมีการฝึกปฎิบัติตามมาตราฐาน
@@taetaewtangto6733 ไม่ต้องคะ ถามอากู๋แล้ว
ไม่มีใบขับขี่ชัว มันต้องถอยหลัง
รายการนี้เป็นรายการที่ดีมากๆ ขอชื่นชมผู้ดำเนินรายการ ที่นำสาระดีๆมาถ่ายทอด ทั้งยังเป็นที่พึ่งพาและช่วยเหลือผู้ที่เดือดร้อนอย่างตรงไปตรงมา..ขอปรบมือให้คุณทินรัวๆค่ะ
พอเห็นคลิปแล้ว นึกสงสารน้องทัังสองค่ะ ดีที่ไม่เป็นไรมากค่ะ ขอให้น้องหายเร็วไวนะคะ สู้ๆนะคะ ขอบคุณ คุณทิน รายการ ท่านพงษ์เทพ และทนายรณณรงค์ ที่หาความยุติธรรมให้น้องค่ะ❤ คลิปที่น้องโพส เพื่อเป็นพยานหลักฐานได้ค่ะ โรงงานแย่นะคะ สงสารน้องคนขับและน้องผญ.ที่บาดเจ็บ โรงงานไม่รับผิดชอบเลย ถ้าเป็นเมืองนอกโดนหนักนะโรงงานแบบนี้
กฏความปลอดภัยข้อนึงของการขับรถยกคือ ถ้าของที่ยกสูงเกินระดับสายตาต้องงขับถอยหลัง แต่ถ้าเส้นทางหรือตำแหน่งบังคับให้เดินหน้า จะต้องมีคนคอยดูทางและส่งสัญญาณให้คนขับ 😎
อันนี้ผมพึ่งรู้เลยนะว่ามีกฎแบบนี้ เวลาผมไปทำงานรื้อถอนในโรงงานใหญ่ๆ ก็ยังงงว่าทำไมเขาขับถอยหลังกัน ก็คิดว่ามันขับง่ายกว่า
ใช่ครับ คนที่ขับรถโฟล์คลิป จะต้องไปอบรมเกี่ยวกับการขับรถ เท่าที่ผมดู คนขับรถประมาท
จิงคับแกอบรมได้ใบเซอร์ได้ไงแต่ถ้ามีกฏแร้วยังแหกกฏคนขับรับเต็มๆคับเบื่องต้น รง.น่าจะช่วยคนเจ็บบ้าง
ยอดเยี่ยม😊😮
มันก็ไม่ใช่กฏ แต่เป็นวิธีที่ดีที่สุดด้านความปลอดภัย
HR ส่วนใหญ่ที่เจอ ไม่เข้าข้างพนักงานหรอก รักษาผลประโยชน์ให้นายจ้างอย่างเดียว
แต่สุดทายคนตัดสินใจก็เป็น CEO อยู่ดี CEO ใจหมาก็เป็นแบบโรงงานนี้แหละ
ถูกต้องครับเอาแต่หน้าทั้งนั้นละ
จริง
ผมเคยเจอเคสคล้ายๆแบบนี้ บุคคลเข้าข้างองค์กร
คงอยากสบายทางลัด เป็นเมียลับๆ เจ้านาย
แต่ไม่ทันฝันเป็นจริง เจอซาตานอย่างผม พาไปลงนรกซะหลายคืน
และอีกหลายคืน
@@nicky18thep5 ไปลงนรกซะเถอะที่รักฉันจะลงโทษเธอ😂
ดีครับผม เหมาะสมครับพี่ ดีครับนาย5555 ไอ้พวกนี้ชอบเอาหน้า
สงสารน้องทั้งสองจัง ยิ่งฟังน้องผู้ชายพูดกูนิร้องให้ตามเลย😭😭
จริงค่ะ เห็นใจทั้ง2ฝ่ายเลยจริงๆ
ผิดทั้ง3 เรย
1.คนโดนชนไม่เดินตามบ็อคเว
2.ถ้าโฟรคลิฟยกของที่มันบนบังทศนะวิศัยต้องถอยหลัง
3.มาตฐานความปลอดภัยโรงงานแย่...
ไม่แยกทางเดินรถและคนให้ชัดเจน..
เป็นพนักงานเซฟตี้แน่ๆ อิอิอิ /ข้อมูลในโรงง่าน ตามหลัก ไม่ควรเปิดเผยภายนอก ต้องไปกรมแรงงา่นแทน
จักรพงศ์ บรมฤทธิ์ ใช่เลยครับ เห็นเขาบอกมีใบเซอร์อยู่แล้วก่อนหน้าแต่ทำงานผิดวิธีเฉย ทั้งๆที่ด้านหน้าก็มองไม่เห็น
โดนเต็มๆยังบอกผิด😂
ข้อมูลแน่นเลยชัดเจน
แม่น โรงงานกระจอกครับ..ไม่มี Safety first.ผมทำของ CP และ Double- A เค้าทำระบบ safety ดีมาก รง.นี่มันกระจอกครับ แล้วยังโง่อีกรับผิดชอบช้า เสียไม่คุ้มได้..5555
เตือนกัน หน่อย ว่าโรงงาน ไหน เป็นการปกป้อง ปชช ของเราไปในตัว ถ้าเกิดเหตุแบบนี้ กับคนของเรา จะได้ ไม่ต้องให้พี่น้องเรา ไปทำที่ โรงงานนี้ กฏหายปกป้อง นายทุน มากว่า ลูกจ้าง
ถ้าผจก.พูดจริง ก็HRโกหก
HRพูดมั่วๆ ทำให้เรื่องนี้ต้องมาออกทางTV ทำให้บริษัทเสียหาย
HRต้องถูกลงโทษนะครับ
แต่ถ้าHRถูกสั่งมาอีกที คนสั่งต้องถูกลงโทษครับ
ใช่ค่ะ ต้องมีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งโกหก
hrต้องโดนออกก่อนเลย
ตามกฏไม่ว่าจะโรงงานใหน เค้าให้โฟล์คลิฟต์ขับใด้ไม่เกิน7กม./ชม.นะครับ
และเอาจริงในโรงงานควรตีเส้นแบ่งช่องทางการเดินรถกับการเดินของสิ่งมีชีวิตให้ชัดเจนนะครับ ถามหน่อยถ้าโรงงานอบลมพนักงานใหม่ และตีเส้นให้ชัดเจน เหตุแบบนี้น้อยมากกกกกกกกกกกกกที่จะเกิดขึ้น
ระบบไทยๆ ทำเนียมผิดๆ
เปิดความผิด=“เสียชื่อ”
บริษัทต้องรับผิดชอบ 100%ค่ารักษาพยาบาล และขาดรายได้ ส่วนขาดรายได้จ่ายให้ตามกำหนดเงินเดือนที่ตกลงเอาไว้และรักษาพยาบาลบริษัทต้องรับผิดชอบจนกว่าจะหายปกติและเริ่มทำงานมีรายได้ เหมือนเดิม
ถ้ากลับไปทำ คุนก็จะถูกบีบทุกทางจนทนไม่ไหวแล้วลาออกไปเอง นี่คือยุทธวิธีของระบบโรงงาน เจอมาแล้วค่ะ
ใช่ค่ะถ้ากลับไปทำก็จะโดนบีบให้ออก
สำหรับผม ผมว่าน้องโชคดีมาก ที่ไม่มีตรงไหนหัก และรอดมาได้ ถือว่าโชคดี
โชคดีแบบนี้ผมขอไม่เอาดีกว่า
@@supivit20 ใช่ แต่ก็นะ อุบัติเหตุ ถ้าถึงขั้น เสียชีวิต รึแขนขาหักพิการ เคสนี้ถือว่าดวงยังไม่ถึงกับขนาดนั้น ถ้าคนดวงตก ถึงคราว คงชนตรงๆเหยียบซ้ำ ก็เป็นได้
@@supivit20 คำว่าโชคดีของผมคือ ไม่เป็นอะไรมาก และ ไม่เสียชีวิต ไม่ใช่โชคดีแบบที่คนเขาอยากได้ อย่าปันยาอ่อน
โชคดีก็ไม่น่าไปโพสต์ เห็นใจทั้งสองฝ่าย
😊😊😊😊
เอาคลิปลง ได้พ้นสภาพ
แล้ว พี่คนขับ โฟนอิน สัมภาษณ์ สดเล่าเหตุการณ์ แล้วใคร อยากทำงาน ที่นี่ อีกเนี๊ยะ
บริษัทเห็นแก่ตัวอย่างนี้นัองอย่าไปทำเลย พอรู้ว่าผิดกฏหมายก็กลืนน้ำลายตัวเอง อุบัติเหตุเกิดในโรงงานประกันรับผิดชอบอยุ่แล้ว แต่ที่พิ้กคือผจ.ใจหมามากไล่น้องออกทั้งๆที่น้องบาดเจ็บ ต้องฟัองให้ปิดไปเลย
เป็นเกือบทุกโรงงาน เราก็เคยโดนแต่เราไม่ได้เป็นเยอะเหมือนพี่เขา ไปบอกกับหมอว่าเราดดนมีดบาด แต่เราไม่มีประสบการณ์ในเรื่องนี้เลยไม่รุ้อะไร ก็เลยปล่อยผ่าน
คุณทิน,ชัดเจน,ติดต่อติดตามชว่ยเหลือ,,ดีมาก
สงสัยคนขับจะไม่มีใบอนุญาตขับรถโฟล์คลิฟท์แน่เลย เพราะการขับรถโฟล์คลิฟท์ที่ถูกต้อง กรณีที่ต้องขนของสูงเกินระดับสายตา จะต้องขับถอยหลังไม่ใช่ขับเดินหน้า ส่วนน้องผู้หญิงก็เดินไม่ดูเลยนะ น้องไม่รู้หรือคะว่าการเดินในพื้นที่อันตราย น้องต้องเดินชิดขอบทางและก่อนที่จะข้ามทาง น้องต้องมองซ้าย,ขวา,หน้า,หลังสะก่อน แต่นี่น้องเล่นเดินแบบชิวมากกก เดินแบบนี้อันตรายค่ะ และอีกอย่าง น้องควรคุยกับทางHRก่อนที่จะเอาเรื่องในบริษัทมาโพสต์แบบนี้นะคะ
มันไม่ได้บังสายตาครับ แต่มันเป็นมุมอับ ถ้าบังสายตา เค้าคงขับตรงทางไม่ได้หรอกครับ ถ้าบังสายตา คนไม่ได้อบรมก็ต้องขับถอยหลังตามสัญชาตญาณอยู่แล้วครับ
เดินไม่ดูตาม้าตาเรือ สม
@@user-sj6hr6qr3r ค
ใบอนุญาตขับโฟลกลิฟท์ไม่มีนะ
@@user-sj6hr6qr3r ถ้าเป็นญาติคุณโดนชนละครับ
สุดยอดจริงๆโรงงานนี้สำหรับความเฮีย ยังกับโรงงานที่ทำอยู่ตอนนี้เลย
เนี่ย รายการแบบนี้เลย ที่เป็นที่พึ่งและเป็นกระบอกเสียงให้กับ ปชช คนไทยได้เป็นอย่างดี
ดุเดือด กว่า ของ คุณหนุ่ม อีกนะ ได้อารมณ์ สุดๆ
ติดต่อได้ทางไหน
👍👍ใช่ครับ..รายการนี้ยอดเยี่ยมมาก ได้สาระ
ความรู้ทางกฏหมายหลายอย่าง.และตอบปัญหาที่คาใจได้
แบบนี้เขาไม่ได้เรียกหัวหมอหลอก เขาเรียกเอาเปรียบ เขาทำงานให้ทุกวันไม่ละอายบ้างหรอ
ขอบคุณพี่ทิน ทนายและท่าน ผ อค่ะ🙏
คนเม้น เป็นคน ในคลิป ใช่ไหมครับ
หวัดดีค่ะ รายการนี้ดีมากๆเลยค่ะ ช่วยคนที่ไม่รุ้เรื่องเกี่ยวกฎหมายเลยได้อ่านได้รุ้ และระวังภัยใกล้ตัวเวลาหน้างาน เครื่องจักรกล อันตรายค่ะ ❤❤❤
❤❤❤❤จริงๆครับดีกว่าหลอนกระแสมากๆๆๆหลอนนี้ต้องการเอาใจติ่งพากแบบพากหนังขยี้แบบทำเสียงกันสนุกสนานติ่งก่โพสรัวๆยกยอเอาอีกๆดีๆคนพากก็บ้ายอพากต่อจนต้องต่อเวลาทุกครั้งล่าสุดถึงกับคุยกับ🐕ติ่งก็เชียร์คนพากก็หันคุยกับสัม🐕มากกว่าคนมาร้องทุขเจ้าของ🐕นั่งหัวเราะชอบใจกัน😂😂
ตามหลักกฎหมาย ก็ดำเนินการได้ตามทนายพูดหละครับ แต่ชีวิตจริง ลองแจ้งหน่วยงาน อะไรที่บังคับให้นายจ้างต้องจ่าย ยังไงไปทำงานก็โดนบีบอยู่ดี เหมือนกลายเป็นปมไป
กลับไปก็บีบให้อยุ่ไม่ได้เอง
เจ้านายไม่ต้องชดเชยอะไร
เจ้านายบางที่ก็หัวหมอ
@@cayracayra4197 เป็นผมก็ไม่กลับไปทํา อยู่ไปก็ไม่ก้าวหน้า
ในกฎหมายไม่มีคำว่าโปร
ถ้าเปนผมไม่ทำขอได้ค่าชดเชยไปที่อื่นยังไงเขาก็บีบเรา
โรงงานโดนเต็มๆ...อยุ่ในเขตโรงงานชดใช้ค่าเสียหายกันเยอะ
รายการนี้ สุดยอด ได้ความรู้มากมาย
คุณโส น่ารักมากๆเลย
ทำงานแทบตายให้บริษัท แต่บริษัทไม่เคยรักคุณ คำๆ นี้ยังใช้ได้เสมอ กับทุกที่ ต่อให้ทุ่มเทแค่ไหน พอเจอเรื่องแบบนี้ ให้รับผิดชอบเองซะงั้น
เป็นรายการทีวี ที่ดี มีสาระ ให้ความรู้แก่ผู้ที่ไม่รู้ ขอให้มีรายการนี้เยอะๆในประเทศไทย
ตัวโฟล์คลิฟควรจะถูกติดสัญญานไฟด้านบนและมีเสียงแบบไซเรน จะได้เตือนผู้อื่นว่ารถกำลังเคลื่อนที่ไปทางไหนนะคะ
ได้ประโยชน์ความรู้มากเลยค่ะ
เจ็บทั้งใจ เจ็บทั้งกาย...เป็นผมถ้าให้กลับเข้าไปทำงานที่เดิม เหมือนเดิม ผมคงไม่ไปแล้วล่ะครับ .เพราะฟังแล้วเหมือนบริษัทไม่ได้มีการจะจริงใจอะไรเลย....ขอให้น้องให้ไวๆครับ
ดีนะมีรายการนี้ ช่วยเหลือ
เป็นสื่อให้❤❤❤
โรงงานจะรู้ไหม ว่าเหตุละเมิดเกิดจากพนักงานของโรงงาน ในขณะปฎิบัติงาน กฎหมายระบุให้นายข้างต้องร่วมรับผิดในมูลหนี้ที่เกิดจากเหตุละเมิดของลูกจ้าง ก่อนจะปฎิเสธ HRควรศึกษากฎหมายบ้างนะ
ไอ้ HR. ตัวดีเลยครับ เอาน่า เห็นแก่ตัวแก่ได้
ใช่ๆมึนชิบ
เอาตรงๆนะ ใจลอย เดินไม่ดู สัญชาตญาณของคนนะก่อนจะข้ามถนนต้องมองซ้ายมองขวาก่อนจะข้าม ไม่ได้ซ้ำเติมนะ ขอให้หายใวๆนะ
แต่ตักของเกินระดับสายตาควรถอยหลังนะครับ และเหตุเกิดแล้ว ก็ต้องเยียวยาเขาดิครับ
เอาตรงๆนะ ยกของเกินระดับสายตา ขับไม่ดูคน สัญชาติญาณของคนนะ การขับรถต้องมีความระมัดระวังมากกว่าคนเดินเท้า ต้องมองไปข้างหน้าตลอดเวลาอยู่แล้ว ไม่ได้จะซ้ำเติมคนขับนะ ขอให้ บ.ชิบหายใวๆนะ 😂
ขอบคุณที่ยังมีรายการแบบนี้ครับ
น่ารักมากครับ 😊
โอ๊ย.....อย่าเลยครับประกันสคช้ามากกกกก..กว่าจะทำให้ตายก่อน แต่เวลาหักประกันสังคมส่งทุกเดือนหักตรงทุกเดือน
ขอบคุณทีมงานที่ช่วยครับ
ลักษณะนี้ควร ถอยหลังหรึป่าวครับ คนขับ
โรงงานลูกเล่นเยอะครับส่งคนที่เห็นแก่ตัวมาพูดคุยกับเรา แล้วเรื่องจะเงียบ มันจ่ายตังค์คนที่มาพูดกับเรา เหมือนจัดตั้งสหภาพครับ
ถ้าสหภาพแรงงานมาคุยจริง เค้าต้องเข้าข้างพนักงานคะ เค้าไม่ยืนข้างบริษัทหรอกนะคะ
สหภาพแรงงานเขาอยู่ฝั่งพนักงานครับ
@@ch-ux6qr ไม่น่ามีสหภาพ
@@deabpang5710 ครับผม
มองความรอบด้านแล้วรู้สึกเห็นใจเจ้าข องโรงงานไม่น้อยเลยนะ พนักงานของที่นี่เรียงลำดับทางลาดแล้วต้องยกชุดละ ... เฮ้อ 😅
เหตุเกิดในเวลางาน ผจก กะ HR บอกปัดความรับผิดเฉย
สาระสำคัญได้มากครับ.ทำต่อไปครับ
ขอบคุนทีมงานดีๆที่ช่วยสังคม
ขอบคุณคุณทินและทีมงานที่ให้ความกระจ่างกับพวกน้องๆทั้ง3คนค่ะ
ขออนุญาตนอกเรื่อง น้องผู้เสียหายหน้าตาน่ารักมากๆ เลยค่ะ เป็นกำลังใจให้นะคะ
ชนบุ๊ป ได้แจ้งหัวหน้างานและจป./บริษัท/HR ไหม จะได้เป็นระบบส่งต่อเข้ารักษา ทำไมเรียกมูลธิก่อน หรืออย่างไร
อุบัติเหตุมันเป็นสิ่งที่ไม่มีใครอยากให้เกิด แต่ถ้ามันเกิดขึ้นแล้ว ควรมีวิธีแก้ปัญหาที่ดี แต่ในเมื่อมันเกิดขึ้นในโรงงาน โรงงานควรมีความรับผิดชอบกว่านี้ ไม่ใช่ปัดปัญหาให้พนักงาน แล้วพนักงานคนอื่นเห็นแบบนี้แล้วคงจะสบายใจแหละ มีปัญหาอะไรขึ้น โรงงานพร้อมจะปัดภาระให้คุณทันที
เท่าที่ผมฟังและตับใจความ พนักงานโดนชน และมีการถ่ายคริป และลงโซเชี่ยว
ผมว่าถ้าถ่ายเก็บไว้เฉยๆมันคงไม่มีอะไรหรอก แต่เขาลงโซเชี่ยว มันอาจส่งผลต่อบริษัทได้ ทั้งๆก็ยังไม่ได้ตกลงกับดีเลย ถ้าผมเป็นเจ้าของบริษัท ผมก็คงให้ออก (ทางที่ดีควรคุยกันก่อน ถ้าไมรับผมดชอบค่อยเอาลง )
@@saveone4107 อันนี้ก็จริง ควรจะคุยก่อน ถ้าไม่ได้รับการดูแลที่เหมาะสม ค่อยเอามาลง
@@saveone4107 มีผู้รักโรรงานยิ่งกว่าชีวิต...กันมากมายจริงๆ ต่อไปคงมีลูกจ้างตายหรือบาดเจ็บโดยโรงงานไม่ต้องสนไม่ต้องชดเชยอยู่แบบชิวๆ
พนักงานทำงานให้คณมา4-5ปี ไม่คิดจะช่วยเหลือเยียวยาเลยหรอ
ได้ความรู้มากเลยครับ ขอบคุณรายการมากๆครับ
ไดัความรู้หลายอย่าง.ขอบคุณรายการนี้มากครับ
พิธีกรคุณสุดยอดมากค่ะ
มีโรงงานแบบนี้อีกเพียบคับ เปิดช่องทางการร้องเรียนให้กว้างขึ้นหน่อยคับ
+++จริงค่ะ
ขวัญและกำลังใจของพนักงานที่เหลือจะเป็นยังไง เมื่อรู้ว่าทางโรงงานปฏิบัติกับพนักงานแบบนี้
ไม่มีข้อแก้ตัวไงเลยบลอค ไม่รุ้จะปฏิเสธยังไง
โรงงานนี้รับ จป.เข้ามาทำงานคือเลือกคนไม่รู้เรื่องมาทำงานน่ะสิ555
โฟลท์ลิฟขับแบบมองไม่เห็นข้างหน้าแบบนี้อันตรายมาก เพราะมีสินค้าบรรทุกสูงบังอยู่ ทำให้มองข้างหน้าไม่เห็น แบบนี้อันตรายมาก ไม่สมควร ไม่สมควร คนขับต้องรับผิดชอบ ส่วนโรงงานจะช่วยหรือไม่ก็อยู่ที่นิสัยของเจ้าของละ มีเมตตาก็ช่วยไป ไม่มีเมตตา มีแต่ธุรกิจก็ทำธุรกิจไป ไม่มีอะไรผิด แค่มีน้ำใจหรือไม่มีน้ำใจ ถ้าผมเป็นเจ้าของโรงงาน ผมจะช่วยอย่างเต็มที่ครับ และยิ่งมีการโพสยิ่งดีเลย เรายิ่งช่วย คนอื่นยิ่งมองดีมากกกก ไม่สมควรไล่คนบาดเจ็บออก โรงงานคิดสั้นเกินไป ผู้บริหารโรงงานสมควรโดนอบรมบ่มนิสัยเสียใหม่ คิดให้ยาว ๆ หน่อย
คนขับมักง่ายมาก โฟคลิปยกของสูงก็จริง แต่ต้องขับถอยหลังเอา ไม่สามารถขับไปทั้งๆที่มองไม่เห็น คือคนขับผิดเต้มๆเลยงานนี่
ส่วนตัวผมว่าโรงงานไม่น่าทำแบบนี้กับพนักงานแบบนี้เลยครับ อุบัติเหตุมันเกิดขึ้นได้ทุกเมื่อคับ เห็นใจพนักงาน2ท่านนี้นะ
เห็นภาพแล้วน่ากลัวมาก ดีที่ยังมีชีวิตรอดมาพูดได้
ถ้าอยู่ในระยะเวลาทำงาน อยู่ในความรับผิดชอบโรงงาน ครับ
เดินไม่ดูเองสมน้ำหน้า
ถ้าเป็นโรงงานเรา จะต้องทำโยชิ มองพร้อมชี้นิ้ว ซ้ายขวาหน้า ok แล้วจึงข้ามได้ ก่อนเดินข้ามก็ต้องเดินทางม้าลายอย่างเดียวเท่านั้น! นี่คือโรงงานที่เน้นย้ำเรื่องการเซฟตี้มากๆ โรงงานญี่ปุ่นส่วนมากจะเคร่งเรื่องกฏระเบียบมากๆ เพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุได้ไม่มากก็น้อย😊😊
รง นี้ใครอยู่ตอนนี้ใจคอไม่ดีละถ้าแบบนี้ ระบบ รง ปกติแล้วเขาดูแลพนักงานเต็มที่นะครับเท่าที่รู้ แต่ทำไม รง นี้ทำแปลกๆแบบนี้ ยังไงน้อแบบนี้ เคทนี้นิ้วเสียศูนย์แบบนี้มันต้องชดเชยไม่ใช่หรือครับ หรือมีคนเครมเอาเงินไปแล้ว ใช่หรือไม่อย่างไร งานนี้ต้องเอาให้ชัดนะคับ
เป็นความรู้มากครับ
รายการนี้ ช่วยคนเดือดร้อนจริง
จริงๆ ล้วถ้าขับโฟคลิฟเขาจะให้ขับถอยหลังเพราะด้านหน้าจะมีสิ่งของบังวิสัยทัศนะการมองเห็นแต่ถ้าสิ่งของที่เราตักไปมันไม่สูงก็เดินหน้าได้แตถ้าดูจากภาพมันสูงอยู่ผมก็เคยขับนะโฟคลิฟขับมาแปดปีไม่เคยเกิดเหตุอะไรและที่โรงงานบอกว่าสียหายมันเสียหายตรงใหนสิ่งที่เสียหายคือคนถูกชนต่างหาก
ถูกต้องครับ ตอนอบรมขับถ้าขับแบบนี้เจ้าหน้าที่ไล่ลงรถ100% (ไม่ผ่าน)
ตักของบังสายตาให้ขับถอยหลัง ถ้าบุคคลากรที่อบรมมาแล้วต้องคำนึงถึงความปลอดภัย แบบนี้ไม่ผ่านๆ
HR Action อย่างกับประธานบริษัทมีให้เห็นทุกที่🤣 ประจบสอพลอนี่ก็ที่หนึ่ง
รายการนี้ดีมาก❤❤
ของสูงกว่าระดับสายตา ใครเขาให้ขับเดินหน้า ถอยหลังไปสิพ่อ😢😢
คนขับต้องแสดงความรับผิดชอบครับ
ก่อนคนขับรถ มันต้องบริษัทคะ เค้าเป็นพนักงานของบริษัทนั้น บริษัทจะปัดความรับผิดชอบไม่ได้
ให้เขาจ่ายมาเลย 10 เดือน 11 เดือนทั้งค่าตกใจหรือจ่ายตามอายุงานถ้ากลับเข้าไปทำบอกเลยคิดผิด
เป็นทุกที่ครับ เรื่องดีให้ช่วยกันแชร์ แต่พอเป็นความผิดของโรงงานใครปล่อยไปข้างนอกถือว่ามีความผิด เพราะทำให้บริษัทเสียชื่อเสียง
น้องสวยมาก ใส่แมสยังสวย❤
Fc น้องโสครับ
โสเภณี
She is married already
บอกมองไม่เห็นแต่่ขับเร็วขนาดนี้เลยนะ ถ้าไม่เห็นจะขับได้อย่างไรรถแบบนี้ควรขับช้า ๆ กว่านี้ไหมดูแล้วประมาทเหลือเกิน
จริงๆมันต้องขับถอยหลังเพราะมันมองไม่เห็นข้างหน้า
ได้ความรู้เยอะเลย
ใช่โรงงานไม่ผิดโรงงานพูดถูก..เพราะโรงงานไม่ได้ขับโฟลค์ลิฟท์ชน แต่อุบัติเหตุเกิดขึ้นระหว่างปฏิบัติงานของคนขับโฟล์คลิฟ และเกิดในพื้นที่ทำงาน ในโรงงาน โรงงานควรจะรับผิดชอบนะ พิจารณาใหม่ยังทันนะ
โรงงานและคนทำงาน ต้องดูเป็นอุทาหรณ์ครับเรื่องนี้ ความปลอดภัยของเรานั้นสำคัญก่อน และหากเกินเหตุก็ควรมีคนรับผิดชอบ
บริษัทไม่รับผิดชอบไม่ได้นะ ถึงจะได้ผิด100%อย่างน้อยก็ควรเยียวยาจนกว่าเค้าจะหาย คนขับโฟล์คลิฟท์ก็มีส่วนผิด
อย่างน้อยควรเยียวยาไม่มากก็น้อย เพื่อปลอบขวัญพนักงาน เค้าบาดเจ็บแล้วก็โดนให้ออกจากงาน ถ้าไม่รับผิดชอบอะไรเลยมันไม่ใช่
ถ้าม่มีนักข่าวและรายการแบบนี้ ประชาชนคงลำบาก และฆ่าตัวตายกันมากๆ
รับเข้าเดี๋ยวก็หาเรื่องไล่ออกและ
บีบออกโดยทางอ้อม อย่ารักโรง
งานมากกว่าตัวเอง
พูดถึง Tiktok , คลิปเตือนใจแบบนี้ก็ OK นะ แต่ทำไมคลิปไรเดอร์ทิ้งรถ วิ่งช่วยเด็ก ถึงถูก Tiktok ระบุว่าผิดกฎ ? (หรือว่าเพราะมีเด็ก)
ตัวแทนของโรงงานที่บอกว่าโรงงานไม่เกี่ยวข้อง ปัดให้ไปเอาผิดคนขับเอง ก็มีความผิดร่วมไปอีก…ทั้งคนขับและคนถูกชนต่างก็เป็น พนง ทางโรงงานต้องลงโทษ/เยียวยาตามกฎหมายคุ้มรองแรงงาน กฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน เพราะมันเป็นเหตุเกิดขึ้นขณะทำงาน (และหรือสวัสดิการโรงงาน ถ้ามี) ใครผิดกฎข้อไหนก็ว่าไปตามกฎ แต่ปัดความรับผิดชอบไม่ได้โดยเด็ดขาด เมื่อแรงงานจังหวัดเข้าไปจะโดนรื้อทั้งกระบินะคะ😖
เหตุ เกิดในโรงงาน และ เวลางาน ทุกอย่าง มันปฎิบัติหน้าที่อยู่ โรงงาน ถ้า ให้ไปเคลียร์ ส่วนตัว ปัดความรับ ผิดชอบ ชัดเจน
โชคดีที่ยังรอดครับ
โรงงานนี้ควรเจอปิดชั่วคราว และเปิดเผยชื่อ เพื่อให้พาร์ทเนอร์เผิดถอนเนื่องจากจรรยาบรรณองกรณ์ ให้เข็ดกับการจัดการแบบนี้ ว่าการทำแบบนี้มันเสียหายหนักกว่า
คราหน้า อย่าไปเดินกลางลานนะครับ .. รถโฟคลิฟท์เขาวิ่งเขามองไม่เห็นนะครับ😮😮
คนขับมันจะมองเห็นได้งัย ของสูงกว่าระดับสายตาการมองเห็น มันต้องขับถอยหลัง ที่มันขับมาได้เพราะคิดว่ามันเป็นทางโล้ง ตอนอบรมขับรถถ้าขับแบบนี้ เจ้าหน้าที่ไล่ลงรถแล้วครับ ไม่ผ่าน
ยกของระดับที่บังสายตาคนขับมองทางไม่เห็นเขาหัยขับถอยหลังไปนะ และต้องมีช่องทางเดินที่เป็นสีเขียวสำหรับเดินของพนักงานในโรงงาน เซฟตี้ของโรงงานเขาไม่มีหรือไม่ได้แจ้งว่าโรงงานต้องทำอะไรบ้างหรือแจ้งแร้วโรงงานไม่มีนำเดินการใดๆ และยังบอกว่าไม่มีส่วนผิดในเหตุการที่เกิดขึ้น แค่พิมเอกสารเลิกจ้างบีบหัยเซ็น พนักงานรับผิดเองต้องพ้นสภาพและเลิกจ้าง โรงงานไม่ต้องรับผิดชอบใดๆเพราะพนักงานลาออกเอง หรือกระทำคาวมผิดของกฎในที่ทำงาน
มันไม่มีใบเชอ ไม่เคยตอบรม
ขับโฟลกลิฟท์ที่ไหนต้องใช้ใบเซอ
@@user-pn1wi3hg7m โรงงานผมใช้ครับ
@@user-pn1wi3hg7m ทุกที่ละ
@@user-ex2df4fp8e งั้นถาม ใครออกให้
ขับผิดวิธี ควรขับถอยหลัง
เพราะปิดระดับสายตาคนขับ
กฎหมายแรงงาน เข้ามาคุ้มครองอะไรบ้าง
เคสของน้องผู้หญิง ถ้านายจ้างเลิกจ้างเพราะน้องไปโพสลงสื่อออนไลน์ น้องสามารถไปร้องต่อศาลแรงงานกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรมตามกฎหมายจัดตั้งศาลแรงงานฯ และเรียกสิทธิ์เงินค่าชดเชยจากการเลิกจ้าง(ถ้าน้องทำงานติดต่อกันครบ 120 วันขึ้นไป)สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าวันหยุดพักร้อนสะสมถ้ามี ค่าจ้างที่ค้าง ซึ่งเป็นสิทธิ์ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ส่วนเงินทดแทนก็ไปรับจากกองทุนเงินทดแทน
สินค้าไม่ได้บังสายตาครับ แต่มันเป็นมุมอับ เหมือนมุมอับที่คนขับรถบรรทุกมองไม่เห็นวัตถุใกล้หน้ารถ แล้วตามมาตรฐานโรงงานต้องมีเส้น ป้ายห้าม เสียงเตือน ยังไงก็ต้องว่าตามกฏหมายครับ
ถ้ามีอะไรบังตา ต้องถอยหลัง ขับรถครับ
สูงขนาดนั้นต้องหันหลังขับ
บังครับ ถ้าคุณไปอบรมขับรถโฟล์คลิฟแล้วยกของสูงระดับนี้ แล้วขับเดินหน้าแบบนี้ เจ้าหน้าที่จัดอบรมไล่คุณลงรถ1000%ครับ (ไม่ผ่าน)
ความรู้ครับ👌
ในที่สุดเคสนี้ก็ได้มาออกรายการเพราะดันเรื่องให้ออกสักช่อง ไม่ว่าจะโหนกระแส หรือ ถกไม่เถียง.... เพราะรู้สึกว่าเคสนี้บริษัทปัดความรับผิดชอบมาก
เหตุเกิดในโรงงาน คนขับคือคนของโรงงาน บริษัทต้องรับผิดชอบเพราะคนงานนั้นคือคนของบริษัทคุณจะมาปัดความรับผิดชอบแบบนี้ไม่ได้ หัวหมอเกินไป
เราโดนรถโฟล์คลิฟเหยียบเท้าเมื่อวานในโรงงาน
เรารอความรับผิดชอบอยู่เช่นกัน