What juniors are being asked for?! What junior must know

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 25 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 816

  • @АртемНегода-т8ь
    @АртемНегода-т8ь 6 ปีที่แล้ว +1696

    Киану Ривз еще и программист , невероятный человек.

    • @joebravo4224
      @joebravo4224 6 ปีที่แล้ว +28

      ривз на минималках

    • @parfenoff8880
      @parfenoff8880 5 ปีที่แล้ว +77

      Он в Матрице играл главную роль программиста.

    • @СаулеКнязькина
      @СаулеКнязькина 5 ปีที่แล้ว +1

      Parfenoff 😂

    • @mr.slepoi539
      @mr.slepoi539 5 ปีที่แล้ว +2

      Чувак, ты гений вхаххахпхпхпххпхпахпхахпхаъапъаъъаъаххахпхапхпахапхпахпахпапаххахаххахахахаххахахахаахахахааха.

    • @azarazar9016
      @azarazar9016 5 ปีที่แล้ว +15

      Мля пацаны если вы считаете что он похож на Киану, то у вас проблемы со зрением

  • @winchester8069
    @winchester8069 5 ปีที่แล้ว +588

    Смотрю вакансии джуниора и в шоке. За 400-600 $ Хотят чтоб этот джуниор знал все, реально все. HTML, CSS, Canvas, JS, Nodejs, Git, PHP, Zend Frameworl || Yii, Хуеву тучу шаблонизаторов сторонних, сервера, линукс, и это только половина. Нахуя тогда делить на мидл сениор джуниор если джуниор должен знать все. Тогда Сениор должен лично знать как устроена вселенная и как ее перепрограммировать.

    • @alexalexandrov7938
      @alexalexandrov7938 5 ปีที่แล้ว +25

      Дели все пополам, на собеседование дай Бог половину знаешь и збс

    • @winchester8069
      @winchester8069 5 ปีที่แล้ว +73

      @@alexalexandrov7938 Нихуя, я был и на собеседовании и на стажировке, в пизду то что они там хотят от тебя. А именно чтоб ты мог НАСА взламать за 5 минут за 5 копеек. Я на в розвалку на фрилансе больше зарабатываю, и когда хочу тогда работаю.

    • @shyshka_
      @shyshka_ 5 ปีที่แล้ว +12

      НЕТУ таких специалистов которые знали бы ВСЕ эти языки очень уж хорошо, ясен хуй что компании будут хотеть иметь таких спецов, по этому и выкладывают тупо ВСЁ в эти обявления, но работают то у них не такие эксперты))

    • @Kirdaro
      @Kirdaro 5 ปีที่แล้ว +55

      @@shyshka_ Ну дык пусть и ценик в 5000$ ставят как иностранные компании, а не ищут дурачка.

    • @postnovnick
      @postnovnick 5 ปีที่แล้ว

      Win Chester это какой регион?

  • @alextaranenko7439
    @alextaranenko7439 6 ปีที่แล้ว +157

    Перед тем как устроится на Junior , надо сначала стать специалистом по собеседованиям). Как правило хватает 10-15 собеседований!

    • @InconspicuousChap
      @InconspicuousChap 8 หลายเดือนก่อน

      Мне в своё время хватило одного. Правда, я был в более простых условиях - в то в время от программистов требовались в первую очередь мозги, а не услужливость, как сейчас. Формошлёпство калечит разработчиков: они приходят на эту работу бестолочами, получают продвижение в карьере, оставаясь бестолочами, потом начинают собеседовать кандидатов, на ходу придумывая бессмысленные вопросы и требуя угадать их скрытые желания. Рабы ищут ещё более низших рабов, которые бы прислуживали им.

  • @vasylsan646
    @vasylsan646 7 ปีที่แล้ว +552

    Хожу на собеседование раз где то на полгода.) Помогает развиваться и узнать что еще нужно изучить. Могу сказать что если в вакансии написано что нужен мидл, то на собеседовании требуют сеньора, а зарплата как у джуниора))

    • @dobpilot4
      @dobpilot4 7 ปีที่แล้ว +6

      ну это в укр, наверное так

    • @sharanych5810
      @sharanych5810 6 ปีที่แล้ว +12

      є велика різниця де ви працюєте, в Києві чи в умовному Ужгороді. Вимоги однакові але зарплати зовсім різні

    • @aslanator
      @aslanator 6 ปีที่แล้ว +13

      Dzyanis Kurgan в России тоже жопа, но если почитать ebanoe.it/, то кажется, что Украина это просто последний круг ада для IT`шника.

    • @chinpokomon9387
      @chinpokomon9387 6 ปีที่แล้ว +7

      в рф так же,от джуниоров требуют полноценные web приложения(говорю как c# программист) и при этом зарплату 30тыс и тд

    • @AWoh51EIbvd
      @AWoh51EIbvd 6 ปีที่แล้ว +20

      Я из Укрутопии, незнаю, человек видимо в Гугл, потом в Самсунг ходит, незнаю. Я по Говно конторам ходил - вопросы вообще дно стандарт: обещания (я такой чего бл*ять? оказалось promise), ну дальше все также шаблонно хойстинг, замыкания, прототипы, область видимости и this. Потом call bind apply, вобщем полную чушь спрашивают.
      И поскольку я учился по Traversy а не по Code Dojo, то понятное дело "русская терминология была отчасти для меня была в новинку"
      Вообще если программируешь лично я не вижу смысла знать названия и уметь обьяснять как оно работает, ты просто знаешь как тебе его использовать или где использовать или хотябы название, чтобы это найти и узнать или вспомнить что ты это учил или читал.
      Хотя после С и С++ вариант хойстинга(hoisting) в джава скрипт - ну совсем неправильныая фича программированния и это пытаються преподнести как чтото уникальное. *Вызвал переменную до ее обьявления* ну извините это не хойстинг, _это программист д0лб0еб_ и это не фича это - идиотизм. Я понимаю что создалась переменная с "не с чем" но так просто нельзя делать, в С++ вам бы руки поотрывали за такие подходы и стили.
      *Могу сказать что если в вакансии написано что нужен мидл, то на собеседовании требуют сеньора, а зарплата как у джуниора))* - наверное соглашусь но на мидла я еще не пробовал, устраиваться, попробовал на джуна, понял что пора самому крутиться, а то даже если и устроишся, то всеровно с голоду умрешь на второй месяц.

  • @dmitrykim3096
    @dmitrykim3096 7 ปีที่แล้ว +481

    70 процентов умений сегодняшнего программиста это умение правильно гуглить на английском, если человек этого не умеет, то это мистер геморрой, который задолбает всех

    • @Smolandgor
      @Smolandgor 7 ปีที่แล้ว +43

      Важный скилл. Но все таки не 70 процентов успеха. может 30-40.

    • @alexeibelousov3279
      @alexeibelousov3279 7 ปีที่แล้ว +55

      это процентов 30-40% для джуна, для миддла это 10%, для сеньера это уже процентов 5 максимум... у каждого свои задачи. Очень вряд ли что ты нагуглишь как построить архитектуру требуемого для тебя решения, а вот участок конкретного кода легко.. только вот у сеньера нет задач писать какой то типовой кусок кода, для этого есть джун ) поэтому чем выше по рангу тем меньше помогает скил гугления

    • @khatuntsovmikhail6223
      @khatuntsovmikhail6223 6 ปีที่แล้ว +8

      ха ха... стаковерфлов прогеры...

    • @Kofakaa
      @Kofakaa 6 ปีที่แล้ว +14

      Это все прекрасно, но "нагуглить" можно только либо решение типовых задач, либо типовых ошибок. И это предполагает, так же хорошее знание своей сферы (js, python, css … ). В противном случае есть риск того что найденное решение будет непонятно и невозможно будет его применить в собственном случае. Ну и, конечно же, если у Вас возникнет желание найти новую работу, то на собеседовании Вам навык "гуглинья" вряд ли поможет :)) Не скажете же Вы "… ой, погодите - ща погуглю …" :))

    • @halfbelf5923
      @halfbelf5923 6 ปีที่แล้ว +4

      зависит не только от типовых задачей, которые мы с вами гуглим, а еще фиксить баги, на которые ты иногда тратишь 2, а то и 3 дня, если сам баг в платформе то это полная жопа, поэтому скилл гуглить очень нужен.

  • @ВикторСергеевич-р7р
    @ВикторСергеевич-р7р 5 ปีที่แล้ว +21

    Первые 2-3 месяца моего "джуниортсва", по 5 раз в день, хотелось встать и уйти, и никогда больше не работать в этой сфере. Но скрипя зубами продолжал учиться. Сейчас, хоть и прибавилось мозгокрутсва, абсолютно не жалею, что не ушел тогда!

  • @it-family-
    @it-family- 5 ปีที่แล้ว +26

    Самый хороший рецепт - junior должен знать все!

    • @InconspicuousChap
      @InconspicuousChap 8 หลายเดือนก่อน

      Джун должен знать, как готовить кофе и бегать за ланчем, чтобы старшие коллеги могли не отвлекаться от сложной работы. Это и есть для него "всё".

  • @misteranderson6058
    @misteranderson6058 7 ปีที่แล้ว +496

    просто вы адекватный или таковым преподносите себя на видео. Некоторые работодатели от джуниора требуют сеньорских знаний и умений. Просто иной раз читаешь требования в вакансиях и охреневаешь, а з.п хорошо если на доширак хватит

    • @inoob2624
      @inoob2624 7 ปีที่แล้ว +53

      Всегда ищут человека который знает много и по глупости своей не просит высокую зп) а если серьезно ,то сам отходил по таким компашкам (в Москве) требования реально написаны не по профилю. Т.е иногда от балды что в гугле прочитали ,то и написали.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +139

      +Николай Моргунов ещё и на собеседовании стараются подзавалить: "ну вот видишь, ничего не знаешь, давай начнем с меньшей зарплаты?" Бывает.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +57

      +Anton зарплаты могут и часто пересекаются. Бывает и должность подгоняют. Рекрутеры на линкедине это вообще не показатель. Про зарплату: если просишь и тебе дают столько или даже больше, то, как говориться, ты проиграл. Надо просить больше, чтобы давали в итоге чуть меньше. В Германии точно так же

    • @artemz5774
      @artemz5774 7 ปีที่แล้ว +22

      считайте что когда вам отказали такие работодатели -вам повезло.

    • @anton.k.
      @anton.k. 7 ปีที่แล้ว +4

      Artem Zinoviev просто нужно знать себе цену - озвучивать свои условия. И просто не идти на работу если есть выбор или выбор обуславливается в первую очередь зарплатой.

  • @pepapigbro2938
    @pepapigbro2938 4 ปีที่แล้ว +26

    Привет! Года три назад, скидывал тебе ссылку на проект, чтобы ты оценил, достаточно ли этого, чтобы войти в сферу разработки в 30 лет как juniour без опыта.
    Пришел момент сказать спасибо. В тот момент мне была важна любая поддержка.
    Работаю в it уже три года, сменил три компании (по собственному желанию). Чувствую себя на 18 лет, все двери кажутся открытыми, перспективы манящими, что все возможно.
    Новая цель - это собственное приложение для ios, которым уже полгода занимаюсь.
    У тебя я видел видео про свои стартапы, что программист это одно, а менеджер-совершенно другое.. Было бы интересно посмотреть что-то еще на тему стартапов. Без инвестиций, с командой 1-2 человека

    • @gottabealex2249
      @gottabealex2249 4 ปีที่แล้ว +2

      поздравляю!))) Я каждый день пытаюсь заставить себя кодить, но мозг сопротивляется) Не хочет они развиваться имея крышу над головой, пиво и еду) Но надо,надо надо кодить..

    • @igcej
      @igcej 3 ปีที่แล้ว

      привет! А можно с тобой пообщаться по поводу старта в IT, твоего опыта и всего остального? Вот мой инстаграм: igorcicejj. Напиши пожалуйста, будет очень полезно для меня, и возможно еще и подзаработаешь за консультации. Или дай свой контакт как с тобой связаться. Спасибо тебе!

    • @devit4910
      @devit4910 2 ปีที่แล้ว

      Ты мобильной разработкой занимаешься?
      Скажи, как сейчас в этой сфере с работой, она есть?

  • @ГомерСимпсон-о9й
    @ГомерСимпсон-о9й 3 ปีที่แล้ว +5

    Отлично описал. Я тоже так и собеседую программистов. И да, горящие глаза и заинтересованность в работе - это 80% успеха

  • @densnedi
    @densnedi 7 ปีที่แล้ว +3

    Сейчас грань между junior/middle примерно такая же, как между backend/full-stack. Сначала ты четко проговариваешь, что именно ты делаешь, а потом получаешь в таск верстку или проработку UI. Есть такая общая мысль, что чем больше специалист умеет кроме основного направления, тем ему будет проще вписаться в то большинство компаний не из топов. Далеко не каждый попадает сразу в компанию из топа, и до этого момента нужно дойти через все то многообразие свободных интерпретаций вполне конкретных терминов у каждого работодателя. Далеко не редкость, когда по совместительству с разработкой придется еще деплой пофиксить или провизион-скрипты поправить.

  • @92OopSs
    @92OopSs 6 ปีที่แล้ว +25

    Вношу вклад в опенсорс it собеседований, проходил на junior full stack (python django, flask)в главный офис Магнита в Краснодаре (зп около 50к).
    Вопросы:
    - триггеры, индексы в sql
    - join sql
    - Трехзвенная архитектура
    - Rest
    - ООП в питон (спросили всё, все принципы, методы, устойчивость объектов)
    - Декоратор
    - Отличие range от xrange (я не знаю зачем это везде спрашивают учитывая, что xrange как объекта в Python нет уже 10 лет)
    - Паттерны проектирования которые знаю
    - singleton (зачем нужен и попросили его реализовать)
    Продолжения не знаю, я слился на синглтоне, вообще не ожидал что на джуна могут спросить паттерны

    • @sumer4823
      @sumer4823 6 ปีที่แล้ว +2

      завалил собеседование? и это вопросы для джунов на 800 баксов?

    • @92OopSs
      @92OopSs 6 ปีที่แล้ว

      Jagdgeschwader 52 да, завалил, даже до вопросов по JS не дотянул ) не смог нормально ответить про триггеры в sql и сингалтон в питоне.

    • @viktorromanov8588
      @viktorromanov8588 5 ปีที่แล้ว +2

      @@92OopSs а чего ты ожидал от магнита)

  • @kulikoffAS
    @kulikoffAS 7 ปีที่แล้ว +2

    скоро буду собеседоваться на джуниора, твое видео дало уверенности и разъяснило то что меня ждет, спасибо

  • @linuxgaminginfullhd60fps10
    @linuxgaminginfullhd60fps10 5 ปีที่แล้ว +1

    Долго искал первую работу программистом(больше года), сейчас взяли сразу в два места - получил 2 очень привлекательных офера. Принял оба, и обе компании поставил в известность. В одной компании я Джун C++, а в другой Software Engineer II. В первой все прозрачно и понятно, во второй удаленная работа(точнее контракт партнера), свободный график, оплата поступает международным переводом или в криптовалюте на выбор, то есть за легальной стороной надо следить самому, ЗП в 3 раза больше и множество ограничений(более менее разумных).
    Там, где джун я еще не вышел, а там, где Software Engineer II вроде все норм - я четко понимаю свою роль. Моя ценность не в глубоких знаниях одного конкретного языка, а в разносторонних знаниях и способности брать инициативу в свои руки. Типа надо сделать фичу X для взаимодействия с API компании Y. В команде есть несколько узкоспециализированных магов(почти все на 5 лет младше), которые очень хорошо решают четко сформулированные задачи. Соответственно сделать фичу X для них является неразрешимой задачей, сложность которой усложняется тем, что страничка с API компании Y является пустой, а также, что это все надо где-то развернуть, что этим магам по созданию кода нужна какая-то среда, они говорят каждый на своей версии ломаного английского, но даже если бы он у них был чистый они все равно могли бы работать только по одиночке. В коде я не маг - скорее кто-то, кто легко читает и понимает. Зато я очень хорошо разбираюсь в акцентах, легко взаимодействую с людьми и умею всякие абстрактные формулировки транслировать в что именно надо сделать. Плюс я знаю много всего всякого, благодаря чему я могу все эти шедевры произведенные членами моей комманды по отдельности объединить в одну работающую конфетку.
    Наш менеджер сказал, что у нашего продукта должна быть версия, а сервер должен быть на последней стабильной версии этого продукта. Это было до того, как я присоединился. Я скачиваю проект, пытаюсь его скомпилить, компилятор начинает ругаться на содержимое .git/. Я более чем удивлен.
    Читаю код - куча каких-то темплейтов с комментариями в стиле "Используем историю коммитов для расчета версии продукта во время компайл-тайм", "Парсим .yaml во время компайл тайма, чтобы определить поведение сервиса при загрузке в докер", "парсим json конфиги во время компайл тайма". У меня конечно мало опыта в программировании, но мне кажется, что темплейты делались не для этого...

  • @NickitaKuzbass
    @NickitaKuzbass 7 ปีที่แล้ว +35

    В последнее, ты очень радуешь новыми видео) Приятно смотреть, ещё и радует, что ты тоже из Сибири)

    • @anton.k.
      @anton.k. 7 ปีที่แล้ว +4

      Никита Шматов только на коренного Сибирика он не очень похож) а так какая разница откуда, тем более в наше время. Россия примерно везде одинаковая, за небольшим исключением некоторых регионов и городов.

    • @arthurmorgan8328
      @arthurmorgan8328 6 ปีที่แล้ว +3

      Он лизнул.

  • @tatianapodlesnykh7220
    @tatianapodlesnykh7220 6 ปีที่แล้ว +187

    Джуну сложно устроиться на работу, если честно, у меня было около 17 собеседований, в итоге нашла на удаленке где я одна и нет кодревью, так как спустя какое-то время хватаешься за что угодно, так как, как минимум, нужно что-то кушать) а на самом деле хочется делать продукт, которым будет пользоваться кто-то, а не только просто лежащий на гите код, с разными проектиками.
    Когда я уходила с первого собеседования, мне просто говорили нет, мало опыта и потом эта компания взяла мидла, в других компаниях спустя время говорили нет, так как нет ресурсов помогать и отвечать на глупые вопросы джуна, бизнесу нужен продукт и желательно хорошо и быстро.
    Но от этих 17 собеседований был профит, я сделала около 4 маленьких приложений, в которых знакомилась с чем-то новым и разбиралась, соответственно накапливая опыт, которого всем работодателям не хватает. Причем через время открывала старые проекты, переписывала код, так как наплодившиеся ifы, которые я на начальном этапе писала, были совсем не очень, а еще добавляла в старые проекты новый функционал.
    На самом деле на рынке в этом плане забавная ситуация, хороших специалистов не хватает, а джунов не сильно хотят брать на зп 20-30к, я про СПБ говорю. Но такая штука во всех сферах.
    ух и наплодила текста

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  6 ปีที่แล้ว +35

      Джуниоров может себе позволить только средне-крупная компания. Когда в штате всего 2-3 программиста им, к сожалению, нет времени тянуть джуниора. Здорово, что ты не только не бросила поиски после 17 собеседований, но и извлекла опыт! Отличный ответ на вопрос "где брать идеи для приложений для портфолио". Бесплатно код ревью можно получить в опенсорсе, но конечно для этого придется разбираться в личное время в проекте, за который не платят.

    • @tatianapodlesnykh7220
      @tatianapodlesnykh7220 6 ปีที่แล้ว +36

      Да, я это понимаю)) Когда нашел свою нишу и делаешь то, что нравится, и есть хот какая-то или сильная поддержка со стороны родных и друзей, бросить это спустя всего 17 собеседований это как-то не очень хорошо, максимальное количество времени на которое у меня опускались руки это пара-тройка часов, а потом, волю в кулак и погнали дальше)

    • @ДмитрийШаповалов-б6е
      @ДмитрийШаповалов-б6е 6 ปีที่แล้ว +18

      Ты крута )) У меня такой же путь, но пока что было только 1 собеседование, которое я провалил. Тоже стремлюсь получить работу фронтендера )
      Спасибо, что описали ваш опыт. Это было интересно прочесть =)

    • @ПавелЕфименко-й1п
      @ПавелЕфименко-й1п 6 ปีที่แล้ว +4

      17 собеседований это завал, лучше поставь цель прочитать минимум 10 книг по твоей сфере а потом продолжай устраиваться

    • @mishkasensei
      @mishkasensei 6 ปีที่แล้ว

      По какой сфере IT вы устраивались?

  • @Boyarsskiy
    @Boyarsskiy 6 ปีที่แล้ว +10

    Круто смотреть такой видос, когда тебя уже приняли на работу ))

  • @chinpokomon9387
    @chinpokomon9387 6 ปีที่แล้ว +146

    .NET, C# и ASP .NET + MVC от версии 3.0 и выше;
    Entity Framework 6;
    HTML, CSS, JS, jQuery;
    SQL Server 2008 R2;
    IIS 7.5 и выше;
    Windows Server, AD, DNS, Exchange, сети, VPN и т.д. - всё, что нужно знать разработчику, чтобы развернуть своё решение в ИТ- инфраструктуре предприятия;
    Вот вакансия джуниора на 20тыс, после такого просто хочется сказать идите на хуй

    • @ololoshamedia4681
      @ololoshamedia4681 6 ปีที่แล้ว +5

      а я еще думала, что в укр плохо.

    • @daozenovich3800
      @daozenovich3800 6 ปีที่แล้ว +2

      в Индии)))

    • @АнуарТемирбулат
      @АнуарТемирбулат 5 ปีที่แล้ว +1

      Ахахах

    • @TheNofxsss
      @TheNofxsss 5 ปีที่แล้ว

      Пруфы блять!

    • @_gjdjdj
      @_gjdjdj 5 ปีที่แล้ว

      @@ololoshamedia4681, когда я был президентом, здесь все было в шоколаде, а теперь пиздец начнется.

  • @MasterSergius
    @MasterSergius 6 ปีที่แล้ว +56

    Вайти вайти - миссия выполнена. Как теперь выйти?

    • @plazmid
      @plazmid 3 ปีที่แล้ว

      а зачем выходить?

    • @MasterSergius
      @MasterSergius 3 ปีที่แล้ว +2

      @@plazmid это сложно объяснить, просто поработайте хотя бы лет 10...

    • @ИванИванов-у3ч4м
      @ИванИванов-у3ч4м 3 ปีที่แล้ว +1

      @@MasterSergius Войдите поработать на стройку или учителем информатики в школу. Думаю вопрос отпадет.

    • @MasterSergius
      @MasterSergius 3 ปีที่แล้ว

      @@ИванИванов-у3ч4м Спасибо, работал и на стройке, и учителем информатики. И, в принципе, учителем можно было бы работать и дальше, но не за эти копейки, что платят в странах бывшего СССР

  • @runsoon7717
    @runsoon7717 7 ปีที่แล้ว +5

    Главное, как по мне, чтоб человек имел желание развиваться, и что-то делал для этого. Также самодисциплина и структуризация имеющихся знаний, умение их применить в нужном месте.

  • @Alex-zx1ec
    @Alex-zx1ec 7 ปีที่แล้ว +30

    за 4 месяца на неплохом уровне освоил Oracle SQL, PL/SQL - сразу же получил работу Junior Data Analyst (базы данных Oracle). Сейчас усиливаю знания Oracle, плюс параллельно осваиваю Java. Как по мне, было довольно таки просто получить первую работу. Конечно, без английского тоже не обошлось

    • @orenpav56
      @orenpav56 7 ปีที่แล้ว +4

      Красава))

    • @alexeibelousov3279
      @alexeibelousov3279 7 ปีที่แล้ว +26

      через года 4 вы поймете как заблуждались по поводу "неплохого уровня" )))

    • @Alexander-ns9yv
      @Alexander-ns9yv 7 ปีที่แล้ว

      Aliaksandr Shyleika Как английский прокачал? И достаточно ли просто читать тех.документацию на английском или же еще нужно владеть и разговорным?

    • @misteranderson6058
      @misteranderson6058 6 ปีที่แล้ว

      Aliaksandr Shyleika Привет. Дружище подскажи по каким материалам обучался с работой по БД. Просто тоже хочу изучать разработку бд и систему Oracle

    • @DJGlock
      @DJGlock 6 ปีที่แล้ว +2

      Лет 6 уже с ораклом работаю, PL/SQL код сам не пишу, но разбираюсь в нем периодически. + SQL. Не суть. Я бы советовал читать документацию Оракла и книги Тома Кайта "Оракл для профессионалов" и проч. Но без практики все это тлен, нужна работа, ибо даже заветы Кайта работают не всегда и не везде.

  • @iulian4051
    @iulian4051 6 ปีที่แล้ว +1

    я вдохновился твоими видео про програмирование и записался на курс "Full Stack Web" надеюсь дотяну хотяб до джуниора когда нибуть :D

  • @dmitry_beresten
    @dmitry_beresten 3 ปีที่แล้ว

    Спасибо большое за полезный ролик! Приятно слушать качественную и подготовленную информацию. Поставил лайк. Досмотрел до конца. Написал коммент. Если бы можно было влепить не один лайк, я бы поставил больше. Короче немного повысил рейтинг видео, ха-ха : ) Меня зовут Дима, 24 года. Я из Варшавы, Польша. Интересуюсь специальностью Front-end Developer.
    Желаю успехов и радости в жизни!

  • @ВячеславХорьков-э3ц
    @ВячеславХорьков-э3ц 7 ปีที่แล้ว +7

    На самом деле везде по разному. Где-то важно именно знание 1 ооп языка и алгоритмическая подготовка. Также дают задачи на геометрию, математику и прочее. Никаких реальных боевых задач на определенной платформе.
    А где-то наоборот спрашивают платформу, определенный язык и смотрят наработки :)

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +6

      Да, кто-то считает, раз только из универа - давай спросим геометрию. Кто-то считает, что раз хочет в программисты - должен уже что-то уметь сделать.

    • @inoob2624
      @inoob2624 7 ปีที่แล้ว +2

      А кто то залупается и спрашивает уже вещи выше чем Junior вышедший из университета может знать.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว

      +Николай Моргунов спросить больше довольно полезно, так можно понять границы знаний. Но конечно стоит понимать, что ответ не обязателен.

    • @alexeibelousov3279
      @alexeibelousov3279 7 ปีที่แล้ว

      я бы не шел туда где спрашивают алгоритмы, выбирайте компанию где спрашивают реальный опыт самостоятельной разработки, больше знаний получите по итогу в таких компаниях!

  • @Легкийспособстатьпрограммистом

    Что должен знать джуниор? По личному опыту скажу, так как помог нескольким джунам устроиться, самое главное знать не какие то конкретные технологии, самое главное знать как именно нужно проходить собеседование, чтобы тебя взяли.
    Конечно можно и технологии учить, но это значительно сложнее и дольше. Достаточно просто понять как именно нужно проходить собеседования, и тебя возьмут уже в течении нескольких месяцев, даже если технически ты на много слабее других кандидатов.

  • @Dreamcatcher_Lvl_
    @Dreamcatcher_Lvl_ 3 ปีที่แล้ว

    очень полезное видео, спасибо)

  • @АлександрШевцов-ь2ы
    @АлександрШевцов-ь2ы 7 ปีที่แล้ว

    Прямо себя вспомнил на месте джуна, но вот только я тогда не решался на поиск вакансий, пока не разберусь в "мелочах". Но эти "мелочи" норм заходят, когда в python(js в меньшей степени) добротное коммунити. Всякие примочки тоже шли в интерес к изучению, ибо, как для меня, так всё, что связанно с python, должно быть изученно. Angular, JQuery, Lodash, Webpack и остальное шло уже так, так сказать "по маслу". Тру бложек, даже как-то настальжи берет. Удачи в продолжении!

  • @bekmasharipov4859
    @bekmasharipov4859 7 ปีที่แล้ว

    Очень полезный материал, спасибо!

  • @viktorofff
    @viktorofff 7 ปีที่แล้ว +3

    Живу в Англии и недавно решил переквалифицироваться и начать изучать фронт енд для веба. Само-обучался где-то месяцев 6-7, потом закончил 2 онлайн интенсива по веб разработке в протяженностью в два месяца, и вот недавно прошел все интервью и устроился на первую работу в роли Junior Front End Developer. Все вместе заняло почти год.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว

      +SocialFoam как ты считаешь, если бы сразу на интенсивны пошел, был бы толк?

    • @viktorofff
      @viktorofff 7 ปีที่แล้ว +1

      неа, я бы не потянул эти интенсивы, там предполагалось, что у студента уже есть какие-то основы.

    • @Alexander-ns9yv
      @Alexander-ns9yv 7 ปีที่แล้ว

      Vlad 3 месяца на поиск работы потратил? Я правильно понял?

    • @viktorofff
      @viktorofff 7 ปีที่แล้ว

      Мне можно сказать повезло, я закончил курсы и сразу подал на множество вакансий, и на самую первую вакансию мне ответили, там и получил работу. Вобщем, меньше месяца ушло на поиск работы.

    • @ka-md8ue
      @ka-md8ue 6 ปีที่แล้ว

      Vlad а как с ЗА на первой работе? И какое ЗА там у Джуниоров в среднем

  • @tmdan91
    @tmdan91 7 ปีที่แล้ว +29

    может и списках есть такое видео, если нет, расскажи пожалуйста про свою хронологию развития как специалиста, с чего начинал с какого языка и т.д. по нарастающей, смотрю тебя относительно недавно, все нравиться, спасибо!

    • @ronbarhash
      @ronbarhash 7 ปีที่แล้ว +15

      Зачем Вам это? Этот путь не линейный, он скорей похож на абсолютный хаос. Ине стоит его повторять. Этот путь для каждого человека индивидуален и уникален.

    • @artemz5774
      @artemz5774 7 ปีที่แล้ว +6

      success is a journey, not a destination! Есть очень мало "необходимых" факторов для достижения цели и обычно все сводится к желанию и труду. Но "достаточные" индивидуальны для каждого.

    • @АлексейБельченков-з5ю
      @АлексейБельченков-з5ю 7 ปีที่แล้ว

      В точку!

    • @lomeat
      @lomeat 7 ปีที่แล้ว +2

      Потому что новые люди смотрят на это как на раскачку в простых РПГ играх) Что лучше вкачать, чтобы "нагибать". Постоянно сталкиваюсь повсюду с данными впоросами

  • @Plan_B
    @Plan_B 7 ปีที่แล้ว

    Было интересно, спасибо.

  • @1Skazochnik1
    @1Skazochnik1 6 ปีที่แล้ว

    Видео отличное, мативирует и не согласен, что тут нет рецепта. Спасибо автору!

  • @SergioBeNice
    @SergioBeNice 7 ปีที่แล้ว +193

    Ну и видос... "Джуниор должен знать язык" - что значит знать язык? Как Страуструп достаточно? Как определить критерий знания языка у джуна? Сортировку пузьком что бы писал? Даже синьеры не знают на 100% язык. Сейчас к джуну больше тербований чем к мидлу. Все хотят раба за 300 баксов

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +50

      +Серж ЗиЛ я же объяснил, что значит знать язык для Джуниора. Способность написать свой небольшой проект и ориентироваться в чужом коде.

    • @АндрейПоздняков-е4к
      @АндрейПоздняков-е4к 7 ปีที่แล้ว +27

      Senior Software Vlogger, подхвачу - во-первых, нет даже в-нулевых, а что значит "небольшой проект"? Понятие относительное. Программа сортировки слиянием - тоже небольшой проект в какой-то мере. А что значит "ориентироваться в чужом коде"? В каком-то рандомном "чужом коде" я смог сориентироваться быстро, а в другом, который хуже индусского или который содержал то, с чем я никогда не сталкивался - нет. Как здесь быть и как оценивать? Слишком субъективную оценку ты поднял. Ну и во-первых, тема "лычек" нерепрезентативна знаниям/умениям, потому что в каждой компании свои требования. Так может оказаться, что миддл в компании Х соответствует лиду в компании Y. При этом лид если захочет перейти в компанию Х, то должен будет согласиться с понижением в "звании", что не означает понижение в зп, а скорее наоборот. Всякие сертификации пытаются как-то стандартизировать соотношение знаний/умений c "лычками", но в ру сегменте работает это пока что плохо. И во-вторых, все-таки "завалить" на собеседовании можно любого.

    • @SergioBeNice
      @SergioBeNice 7 ปีที่แล้ว +8

      Большой, не большой - так говорит моя мама когда готовит борщ ))) Слишком много субъективных оценочных понятий. Хотя бы примеры этих "проектов" привели бы. Наверняка у вас есть топ тир вопросов для собеседования на джуна, мидла и т.д.. Вот от них и надо отталкиваться. Пару примеров зада. пару десятков вопросов было бы достаточно - по Вашему мнению естественно.

    • @mugen31337
      @mugen31337 7 ปีที่แล้ว +3

      Серж ЗиЛ Страуструп не знает Си на 100%, если вы в этом контексте )))

    • @SergioBeNice
      @SergioBeNice 7 ปีที่แล้ว +4

      Конечно, и он сам это не однократно говорил, что даже я не знаю язык на 100% :)) Поэтому я и говорил у субъективном подходе. Фраза "знать язык" все равно что фраза "уметь играть в футбол".

  • @chil178
    @chil178 7 ปีที่แล้ว +35

    Пацаны! не ссыте, те требования что пишут-это хуйня. просто подавайте заявку и проходите собес. там уже посмотрите как и что. Все равно все не выучишь, да и вас попросят делать все под конкретные платформы и задачи которые, как обычно, невозможно предугадать. Так что оперируя основами я думаю можно вытянуть. главное-учить и знать англ. язык

    • @Alexander-ns9yv
      @Alexander-ns9yv 7 ปีที่แล้ว +6

      Достачно ли читать техническую документацию на английском или же разговорный тоже надо прокачивать?

    • @misteranderson6058
      @misteranderson6058 6 ปีที่แล้ว +8

      Chil Ок. На синьора кину резюме свое. Пусть поржут

    • @Sharp221
      @Sharp221 4 ปีที่แล้ว

      Спасибо большое тебе за твой ободряющий комментарий, сквозь время и пространство. Включил вот видос, спустился в комментарии и стало совсем плохо от всех этих историй про десятки собесов и отсутствие результата, да ещё и с оплатой низкой. А тут вот лучик поддержки такой. Чмоки тебя в пупочек, Чил

    • @warpspeed8305
      @warpspeed8305 4 ปีที่แล้ว

      Та да. Друг учил html/css/js. Вначале устроился джуном на react. Зарплата была меньше чем его прошлая работа. Потом прошел собеседование на html/css и там платят больше. Выходит он мог даже js не учить, чтоб устроиться на работу.
      Еще прикол, он уже больше полгода на бенче, все это время учится за зарплату.

  • @АлексейСпилет
    @АлексейСпилет 4 ปีที่แล้ว +3

    "Адруино,
    Адруино Карл, понимаешь?!!!"

  • @ФедорГлумов-щ8р
    @ФедорГлумов-щ8р 6 ปีที่แล้ว +7

    Думаю, что сейчас слишком сложный уровень технологий, чтобы знать все наизусть, как Паскаль. Все же главное, чтобы человек, мог сам решать задачи. Всем советую, учитесь работать с заказчиками и будете потом работать на себя. Это очень важно - понимать что хочет заказчик и переводить это в программный код. Это даст другой уровень дохода, чем работать на дядю.

  • @Nobody-eg4bi
    @Nobody-eg4bi 4 ปีที่แล้ว +2

    И после этого всего платили меньше чем когда поваром работал вообще класс ИТ, что я начал думать опять поваром работать буду

  • @iryna_kashyna_yo
    @iryna_kashyna_yo 7 ปีที่แล้ว +160

    Было бы интересно услышать, что требуется для middle, senior developer. Сколько лет опыта для каждого ранга, обязанности, сравнение

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +50

      +Ирина Кашина запланирую!

    • @gitarnoob
      @gitarnoob 7 ปีที่แล้ว +16

      Мидл и синьор должны свободно ориентироваться во всём техстеке, у них тупо больше опыта чем у джуниора.
      Речь не идет о детальных знаниях ЯП.
      Они должны уметь быстро учиться новым вещам, быстро ориентироваться.
      Мидл должен уметь отвечать за свой код, следить за тем чтобы его часть проекта была в порядке.
      Сеньор должен уметь следить за всем проектом в целом, планировать подзадачи, обладать навыками управления проектом.

    • @АлексейНовиков-ъ1ф
      @АлексейНовиков-ъ1ф 7 ปีที่แล้ว +2

      Плюсую, хочется тоже послушать по этому поводу мысли автора! Поднятся с нуля до Juniora не так то и сложно, куча курсов и прочего, а вот дальше потяжелее. Огромное число книг подходит именно для Junior . Жу Видос!:)

    • @spyphyfarnsworth6050
      @spyphyfarnsworth6050 6 ปีที่แล้ว +7

      по-моему senior уже должен сам знать, что от него требуется)

    • @misteranderson6058
      @misteranderson6058 6 ปีที่แล้ว +7

      Алексей Новиков Как раз для джуна самое сложное подняться, особенно в одиночку

  • @LobanovSpace
    @LobanovSpace 7 ปีที่แล้ว

    Спасибо за видео.

  • @a_v_a_n_t_i41
    @a_v_a_n_t_i41 6 ปีที่แล้ว

    ТОП , СПАСИБО

  • @geoa9722
    @geoa9722 5 ปีที่แล้ว +1

    Отличный видос, молодец! Просто не смотри вниз, было бы вообще шикарно! А так красавчик !

  • @Ramazan05duldug
    @Ramazan05duldug 7 ปีที่แล้ว

    Привет, реально очень круто, за 1 день почти весь канал просмотрел). Сам также уже год работаю с PHP, до этого был Pascal, CMSы всякие и т.д. И вот уже работая над достаточно крупными проектами, чувствую, что чего то не хватает и нужно переходить на новый уровень. И вот было бы круто, если выпустил бы серию курсов по php, по тому как переходить на новый уровень, т.е. обучение фреймворков, паттерны, шаблонизаторы, рефакторинг, чистый код и т.п. Спасибо!

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +1

      Привет, я не планирую пока никаких обучающих видео, к тому же я не трогал PHP с 2012 года.

  • @niko862r
    @niko862r 6 ปีที่แล้ว

    Мне 30. Пошел в программисты 1,5 года назад. Был опыт 3-х курсов универа. Пошел в программисты 1с. До этого нигде не работал в областях, связанных с IT. До устройства прошел только курс 2-х недельный. То что предстоит... в общем если у вас есть желание и интерес, то это будет "нормально", иначе по моему даже браться не стоит.

  • @romansannikov1689
    @romansannikov1689 7 ปีที่แล้ว

    полезно. побольше бы таких видео

  • @Jesssusss
    @Jesssusss 6 ปีที่แล้ว +18

    Очень часто вижу вакансии "нужен фронтенд", а в описании нужно пилить фуллстэк)

    • @AWoh51EIbvd
      @AWoh51EIbvd 5 ปีที่แล้ว +2

      Даааа, это реально трабла, но я скажу вот что, это значит что ты там будешь один, а если будешь один, то зачем тебе компания, инстаграм акк и крутишь его под фриланс и частные небольшие проекты.

    • @PRO_Moscow
      @PRO_Moscow 3 ปีที่แล้ว

      Фулстек это же вроде фронтенд + PHP или питон? В чем проблема тогда?

  • @postnovnick
    @postnovnick 5 ปีที่แล้ว +5

    Горящие глаза - это то за что берут ВСЕГДА. Остальное почти никого не интересует. Чаще всего такие люди имеют способность отвечать правильно на вопросы.
    Ребята, копите дофамин) Опыт - хорошо, но при поиске работы не только это главное.

    • @InconspicuousChap
      @InconspicuousChap 8 หลายเดือนก่อน

      Да, и в такие места, куда берут за горящие глаза, лучше не идти. Работа там настолько тупа и примитивна, что ничему полезному на будущее не научит. А когда работа не примитивна, по-любому берут за мозги и знания, а не за горящие глаза.

    • @postnovnick
      @postnovnick 8 หลายเดือนก่อน

      @@InconspicuousChap да всем по барабану твои способности, если ты душный. Рекрутируют с полоборота только энергетически заряженных. На беспонтовые должности возьмут любого. Это вообще область эмоциональных решений.

    • @InconspicuousChap
      @InconspicuousChap 8 หลายเดือนก่อน

      @@postnovnick да не, это просто ты, кроме формошлёпства, в жизни ничего не видел. В том числе, как нанимают "душных" алгоритмистов на зарплату в 5 раз выше, чем ты когда-либо будешь получать. И как одним разговором с архитектором половина твоих проектов отправляется в мусорное ведро, а твои уже нанятые и заряженные коллеги - на скамейку запасных (и ползарплаты долой). Заряженные нужны, чтобы бегать в колесе, как хомячки, не задавая вопросов. Так что получай свои 60 тысяч и присматривай себе место в яндекс-маркете курьером, когда нейросеть начнёт делать твою примитивную копипастерскую работу.

    • @postnovnick
      @postnovnick 8 หลายเดือนก่อน

      @@InconspicuousChap уже язык отбили вам, туг0думам, объяснять простую истину - берут людей и больше платят только тем, кто смог себя продать. Когда-нибудь ты это прочувствуешь на себе и потом приходи показываться. Я пойму.

  • @nikitakhodulev8343
    @nikitakhodulev8343 6 ปีที่แล้ว

    В большинстве крупных компании нужно не знание конкретного языка, а знание алгоритмов и структур. Язык выучить может выучить любой человек за месяц. А вот научиться работать с графами, знать и уметь строить красно-черно дерево(как пример) или хотя бы просто знать алгоритм кьюсорта может не каждый (как показывает практика). Ведь джун на то и джун, что бы учиться. Но это все применимо к более менее крупным компаниям, а не к мелким аутсорсерам.

  • @kirillkotov7812
    @kirillkotov7812 7 ปีที่แล้ว

    Привет, хорошо закрепился на ютубе, с чем поздравляю тебя. У меня есть друг он занимается front-end and back-end, так вот, у меня складывается стереотип, что пронрамммсту тяжелее что-либо интегрировать и заработать, вот можешь по подробнее рассказать об этой теме?:)

  • @nightdog007
    @nightdog007 6 ปีที่แล้ว

    А оценить насколько джуниорским является задание кто-то может?
    есть массив(не важно какой, структура и любые обозначения могут быть совершенно разными)
    array(
    'role' => 'ceo',
    'name'=> "benjamin button",
    array('role'=>'cto', 'name'=>'steve wonder',
    array('role'=>'head of finance dep.', 'name' =>'donald duck'),
    array('role'=>'team lead', 'name' => 'rude mustach'),
    array('role' => 'second team lead', 'name' => 'senior pomidor'),
    array('role'=>'senior dev', 'name' => 'jar-jar bings', 'tech spec' => '.net', 'salary' => '5 majorlion dollars'),
    array('role' => 'senior dev', 'name' => 'obi-wan kenoby', 'tech spec' => 'java', 'salary'=>'10% of all revenues',
    array('role' =>'junior dev', 'name' => 'little any skywalking', 'teachedby' => 'obi-wan kenoby')),
    array('role' => 'owner', 'name'=> 'mister beans'),));
    необходимо на php написать mvc приложение которые будет разбирать этот массив и выводить в консоль таблицу следующего вида
    =========================================================================

    | name | role | salary | trainedby | tech spec |

    --------------------------------------------------------------------------

    |mister beans | owner | | | |

    |benjamin button| ceo | | | |

    |steve wonder | cto | | | |

    |donald duck |head of fin dep | | | |

    |rude mustach |team lead | | | |

    =========================================================================
    поля должны быть отцентрированы справа и все такое и код должен спокойно "кушать" даже массивы с ошибками
    это джуниорское задание или уже не очень?

    • @nightdog007
      @nightdog007 6 ปีที่แล้ว

      у меня просто есть такое чувство, что это уже не джуниорское задание, а почти на мидла, может я не прав и ошибаюсь...хотелось бы узнать

  • @vadimborisov2313
    @vadimborisov2313 7 ปีที่แล้ว

    хорошое видео, спасибо

  • @alexanderivanov899
    @alexanderivanov899 2 ปีที่แล้ว

    Блин, хорошо что у менять ИТ образование есть, которое дало какую-то базу. Не представляю в каких потёмках блуждают самоучки.

  • @ГригорийФилипов-э6ц
    @ГригорийФилипов-э6ц 7 ปีที่แล้ว

    Крутые видео у тебя на канале! Спасибо.

  • @OlexiVR
    @OlexiVR 7 ปีที่แล้ว +1

    Спасибо большое за видео. Я только начинаю изучать фронтенд разработку. И в интернете есть дотаточно много информации. Но что необходимо и что актаульно - такого мало. К тому же не уверен, будет ли спрос на подобных специалистов к моменту, когда я смогу предложить себя

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +1

      Ты снова предлагаешь угадать будущее. Я не знаю когда ты планируешь выйти на рынок чтобы спрогнозировать нужность. В общем и целом, если ты изучаешь фронтенд - то мне кажется на реакте уже столько всего успели написать, что даже если сейчас перестать писать, то на пяток лет точно хватит разгребать все это. А там, как в профессию зайдешь, все равно переучиваться.

  • @kirillivanov3515
    @kirillivanov3515 7 ปีที่แล้ว

    Сейчас по крайней мере в вебе, первый год за бесплатно нужно работать, но при этом знать стек frontend или backend, что используется в компании. Из за дикой конкуренции, работу нереально найти. Мы уже как юристы.

    • @pokerface550
      @pokerface550 7 ปีที่แล้ว

      большинство веб-программистов таки имеют точно такой же диплом как и ты. Какая разница, можешь ли ты с нуля написать сортировку слиянием или кучей, если всё это уже сделано в большинстве языков программирования и предоставлено всем желающим за фасадом функций типа sort()?
      То, что ты говоришь относится больше к data science, но там скиллы программирования идут как средство, важный дополнительный инструмент.

  • @ВладиславДидковский-м1м
    @ВладиславДидковский-м1м 6 ปีที่แล้ว

    Как ну не крути, но нам не хватит времени стать героями своих целей. :)

  • @antonmaklakov
    @antonmaklakov 4 ปีที่แล้ว +1

    Junior Developer должен знать ровно столько, чтобы с работы поначалу не выгнали))

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  4 ปีที่แล้ว

      чтобы с работы не выгнали на работу сперва надо устроится ☝️

    • @antonmaklakov
      @antonmaklakov 4 ปีที่แล้ว

      @@SeniorSoftwareVlogger О да, вот на работу попасть, тем более на специальность свою джуном-это полный п**дец

  • @inmydelorean6025
    @inmydelorean6025 7 ปีที่แล้ว +55

    Хорошее видео, но вопрос требований для джуна, мидла и прочих "лычек" позиций никогда не может быть полностью и для всех объективен. Например, в странах СНГ с этим вообще печаль, т.к. на каждой галере своя система награждений упомянутыми званиями. Если же вайтишники посмотрят на цивилизованные страны, там такого нет. И джуниор там не тот, кто закончил очередные вайтишные курсы, чтобы отличить разметку от стилей, а специалист с минимум одним-двумя, а то и с несколькими годами опыта. Я думаю, что никто не будет удивлен, если к "нашему" джуну и "их" джуну будут совершенно разные требования. В связи с этим, единственная объективная оценка, которая может быть - это оценка для конкретного уровня опыта и конкретной страны/города. Для этого заходим на сайт по поиску работы для желаемого региона, делаем выборку вакансий по необходимому количеству опыта и смотрим описание требований для каждой. Далее составляем условно-средние требования по проведенному анализу всех обработанных вакансий. В итоге имеем релевантную информацию для конкретного региона и на конкретное время. Сопоставляем сгенерированную информацию со своим резюме и делаем выводы. Кстати, пока одни жалуются на то, что так много требуют, другие учат это "много" и успешно проходят интервью на позиции. То что где-то кто-то сказал, что это много или мало не имеет абсолютно никакого значения. Рынок диктует свои условия, и нужно быть готовым эти условия принять. Это в свое время мне помогло, надеюсь поможет и другим.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +6

      +inmydelorean channel это прямо очень хороший совет!

    • @ghenya14
      @ghenya14 7 ปีที่แล้ว +3

      заходишь на сайт по поиску работы и смотришь вакансию Junior Java Dev и приблизительный перечень знаний: Java(несколько библиотек), JS, PHP, HTML, C# и тут я понимаю, что Head dev у них по-любому какой-то доктор наук...

    • @inmydelorean6025
      @inmydelorean6025 7 ปีที่แล้ว +3

      Женя, это реальная вакансия или придуманная на ходу? На кой им Джавист со знанием Шарпа? Давай линк или это всего лишь пустая болтовня

    • @Smolandgor
      @Smolandgor 7 ปีที่แล้ว

      Ну меня тоже на предворительно джава собеседование спрашивали а можете ли вы еще писать на сишарпе или пхп. Причем что вакансия на джуна.

    • @inmydelorean6025
      @inmydelorean6025 7 ปีที่แล้ว +1

      Неадекватные требования иногда всплывают, но не нужно дизморалить себя и других. Обычно это исключение из правила. Адекватных вакансий намного больше. Если искать только негатив, вы его найдете конечно, но вот только зачем это делать, если и позитива хватает. Если не мыслить конструктивно, то в мире ИТ делать нечего.

  • @ne4to777
    @ne4to777 6 ปีที่แล้ว +7

    хахаха, а я написал один лендинг и меня взяли на сотку)))

  • @ТатьянаЛеонтьева-ъ6ж
    @ТатьянаЛеонтьева-ъ6ж 7 ปีที่แล้ว +4

    Обязательно ли писать в резюме, что ты джуниор/миддл/сеньор? Или это категории для работодателей? Я недавно сделала себе резюме на гитпейдже. Расписала навыки и опыт работы. Пока писала, поняла, что на нынешней работе уже менторила стажеров, ну и в принципе самостоятельно много вещей читаю/изучаю (я хочу углубиться плотно во фронтенд-разработку, стек реакта/ридакса, под это и подгоняла резюме. сейчас я такой разнорабочий фулстак), и писать, что я джуниор - значит осознанно перечеркивать весь мой опыт и снова проситься на меньшую зарплату. А писать, что миддл, пока рука не поднимается. В итоге указала просто "Front End Developer".
    Когда вообще можно переносить себя в другую категорию?
    Спасибо за видео. Смотрю регулярно, старые уже все мной просмотрены :) хотелось бы посмотреть видео-рассуждения о синдроме самозванца, ну и еще каких-нибудь жизненных историй про работу

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +6

      Front End Developer - нормально. Собеседование покажет где в спектре конкретной компании будет твоя роль. Градация очень условна, на самом деле. Что в рамках одной компании сеньор - то другим может быть ранний миддл. Но, как рука поднимется - пиши Senior.

    • @МаксимКлименко-ш6м
      @МаксимКлименко-ш6м 7 ปีที่แล้ว

      JavaИгры сойдут за проект?

    • @ka-md8ue
      @ka-md8ue 6 ปีที่แล้ว

      Татьяна Леонтьева ааа, ты из Зеленограда) МИЭТ))

  • @vOtpuskSamTV
    @vOtpuskSamTV 6 ปีที่แล้ว

    годнота :)

  • @404Negative
    @404Negative 6 ปีที่แล้ว +9

    вкурсе всех новых технологий ахахахах. не существует впринципе такого человека, который вкурсе всех новых технологий. это нонсенс

  • @max31os
    @max31os 7 ปีที่แล้ว

    Люблю твои видосы, спасибо за полезную информацию каждый раз. На backEnd джуниора пойдет как пример работы новостной блог средненький по сложности, или есть вариант получше ?

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +2

      +Maksim Kik зависит на какой бекенд и как собрал. Если просто ВордПресс настроил, то маловато наверное. Если на фреймворке модельки и контроллеры - то уже ок.

    • @max31os
      @max31os 7 ปีที่แล้ว

      Senior Software Vlogger спасибо

    • @max31os
      @max31os 7 ปีที่แล้ว

      Senior Software Vlogger а какие примеры работ Вы хотели бы видеть от джуна который идёт на бекенд?

  • @rammstein272
    @rammstein272 7 ปีที่แล้ว +60

    Как правило, блоги заводят те, кто любит поболтать

    • @Das.Kleine.Krokodil
      @Das.Kleine.Krokodil 6 ปีที่แล้ว +16

      а борщ варят те кто любит готовить

    • @3hree911
      @3hree911 6 ปีที่แล้ว +9

      а я думал только те кто хочет кущац

    • @dmitriish.350
      @dmitriish.350 6 ปีที่แล้ว +6

      Блог - это степень социализации, что ли. Зачем в компании "закрытый" человек? С другой стороны, надо учиться презентовать себя. Таковы реалии. Говорю как человек, который нифига не умеет и не понимает в социальных взаимоотношениях, но который недавно осознал, что это важно.

  • @johnyknows19
    @johnyknows19 6 ปีที่แล้ว

    Спасибо!

  • @mikhanikalabs2984
    @mikhanikalabs2984 6 ปีที่แล้ว

    Все это условные градации. Главное понимание концепций и подходов ну и знание новых технологий. Специфика языка учится за одну две недели. Все языки похожи.

  • @black_vader_usa
    @black_vader_usa 5 ปีที่แล้ว +6

    Идите в бизнес! (С)

  • @b213videoz
    @b213videoz 6 ปีที่แล้ว +3

    Джуниор девелопер должен знать как морщить лоб (как на заставке!) - тогда с этими всеми морщинами его будут принимать за синьора!
    ....а если серьёзно то никогда не стоит себя позиционировать как юниора и/или подаваться на юниорские позиции - работоНЕдаватели очень любят юниоров эксплуатировать

  • @АлександрКиселев-х4щ
    @АлександрКиселев-х4щ 7 ปีที่แล้ว +13

    Здравствуйте, Дмитрий. Уже 3ий год программирую, работу так и не получается найти хотя разбираюсь в ES6, React, Redux, NodeJS(использую чисто чтобы данные на клиент передавать используя REST), MongoDB, gulp, sass. Знаю основные паттерны проектирования, умею верстать. Проблема заключается в том, что постоянно всплывает(когда доки читаю), что-то новое, что следует рассмотреть(библиотеки, подходы к разработки и тд). Просто не хватает на все времени, а работу нужно как можно скорее нужно найти. Сейчас c Wepack разбираюсь(до этого create-react-app использовал). Такое ощущение, что это изучение будет бесконечно продолжаться, а работу так и не получиться найти. Не знаю, что делать. Постоянно в какой-то депрессии нахожусь(насмотревшись в прошлом чудо историй где люди за пол года смогли работу найти обладая минимальными знаниями), но при этом продолжаю учиться, забив на личную жизнь, здоровье и всё остальное. Что бы вы посоветовали, чтобы как можно скорее найти работу. А то мне кажется, что я уже тупо на месте стою, хотя список изученного разрастается, а проекты которые делаю становятся все сложнее. Также был опыт разработки(практика в вузе), верстал писал на логику на CoffeeScript, работал с AJAX и REST. Также неплохо знаю JAVA SE, SWING, JSP, C, Ассемблер(Tasm, Masm), но писать на них больше нет никакого желания.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +4

      На чем срезаешься на поиске работы?

    • @АлександрКиселев-х4щ
      @АлександрКиселев-х4щ 7 ปีที่แล้ว +2

      Собеседования неудачно прохожу. Везде на разном ловят. Один раз не смог нормально описать алгоритм работы redux-thunk, где-то полифил для какой-нибудь функции из es6 не мог написать. Однажды спрашивали как взаимодействует фасад, медиатор и модуль, а я не вкурсе был, что за фасад. Не смог описать чем flux от redux отличается(понятно, что redux использует паттерн flux в качестве основы, но в подробности вникнуть не успел, хотя алгоритм работы redux прекрасно понимаю). Еще про серверный рендеринг и изоморфные приложения спрашивали, но тут я уже совсем ничего не знал.

    • @kanviner
      @kanviner 7 ปีที่แล้ว +1

      А из какого ты города?

    • @misteranderson6058
      @misteranderson6058 6 ปีที่แล้ว +20

      Ты на синьора что ли собеседуешься?

    • @ДмитрийНормов-ю6ц
      @ДмитрийНормов-ю6ц 6 ปีที่แล้ว +1

      Александр Киселев, имхо, ты под разными никами оставляешь одни и те же сообщения, уже штуки 3 минимум.

  • @ferrusmanus8758
    @ferrusmanus8758 5 ปีที่แล้ว

    Чтобы программировать контроллеры, нужно знать не только код, а и еще и электротехнику и многое другое, это намного сложнее чем просто сайтики писать с приложениями))

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  5 ปีที่แล้ว +1

      И да и нет

    • @ferrusmanus8758
      @ferrusmanus8758 5 ปีที่แล้ว

      @@SeniorSoftwareVlogger не знаю я занимался разработкой автоматизированных систем управления, а так же их вводом в эксплуатацию и так же их дальнейшей эксплуатацией на различных обьектах энергетики и прочих типах вредных производств, такая работа требует внимания и понимания огромной ответственности, а разработка интерфейсных приложений без программирования устройств телемеханики, может лишь привести к потере денег в банке и прочим подобным явлениям, но ни как к массовым смертям и тому подобному. Это мое личное мнение основанное на моем личном опыте. Сейчас я поменял профессию пришлось вспомнить старые знания по ООП.

  • @ВладиславГришин-ш7ш
    @ВладиславГришин-ш7ш 5 ปีที่แล้ว

    про законченный проект - это в точку. писал диплом - все железное разработал, но программу так и не написал. мог бы сразу быть junior

  • @DiBaHHbIi_Expert
    @DiBaHHbIi_Expert 7 ปีที่แล้ว +17

    такие видео нужно работодателям перед сном крутить. буквально на днях подался на верстальщика и прислали тестовое - сделать чат с логин\паролем, прикрутить к этому бэкенд, что б всё запоминалось и бд туда же) использовать js\php\sql. я, как бы, не намекаю, но это пи*дец. а в самой вакансии требования "css html js, если вы чего-то не знаете не беда! научим".
    остальные просто на джуна фронта ищут фул стека, вообще не скрывая и с зп верстальщика) ну ничего.. набью руку на тестовых и подамся во фриланс, любой опыт, тем более в начале, это хорошо)

    • @pokerface550
      @pokerface550 7 ปีที่แล้ว +7

      на фрилансе часто всё еще хуже. Точнее, подход точно такой же - ты должен уметь делать всё, сразу и на высшем уровне. Но только з/п еще меньше -мол, ты же дома там спишь, а не работаешь.

    • @DiBaHHbIi_Expert
      @DiBaHHbIi_Expert 7 ปีที่แล้ว

      Poker Face, ну тут зависит от того какой фриланс и какие зп) например вот то описание, что сверху ищется на зп в 200 баксов. в среднем такое до 400 вакансии. если брать самую маленькую индусью ставку в 3бакса\час на фришке это уже больше) если работа будет кнчн, но это уже другой разговор.

    • @Александр-х6ъ4х
      @Александр-х6ъ4х 7 ปีที่แล้ว

      Видел я эту вакансию. Покурил я их тестовое задание и решил что мне стоит еще видимо подучиться)

    • @AWoh51EIbvd
      @AWoh51EIbvd 6 ปีที่แล้ว +1

      Да, это реально так, иногда требуют если не бек-энд то второй фреймворк, как Angular или React к основному напимер Vue. Недавно попалось на апворке обьявление, необходимо лендинг и опыта программиста минимум 9лет, я аж плакал от смеха.
      Собеседования на работу, на мой взгляд это способ рекламы и\или метод самоутвердится для тех кто сидит в компаниях. Я по началу искал, чего-то пытался, пришел к тому что намного легче просто иметь список своих клиентов и пару фриланс сервисов, пусть самоутверждаются дальше и рассказывают что нет специалистов, и они бы их наняли за любые деньги, но нету их(какая печаль). История с Илоном Маском: пришел в Нетскейп, посмотрели на него (чувак застенчивым был), а все думали неудачник. (th-cam.com/video/JtUEEwVKj4c/w-d-xo.html) Ну в Общем аминь Нетскейпу (1 Фев. 2008)
      Про HR вообще молчу, 50% из них думают другим местом(не "красавчик" и не леккий на рассказы - шансов нету). Так что фотошоп в помощь бэху с трехэтажкой дорисуйте и будет вам счастье.
      Да это обидно, тяжело начинать, очень тяжело тащить проекты и быть человеком оркестром, но! По сути у любого дэва с руками нету конкурентов, по крайней мере заинтересованный в себе программист делает работу в разы качественее чем большинство компаний из 20-30 человек, а проекты всегото в 2 раза дольше длятся.
      Вот такие пироги...

    • @ДмитрийШаповалов-б6е
      @ДмитрийШаповалов-б6е 6 ปีที่แล้ว

      Диванный эксперт. Ну что, как успехи сейчас ? Получилось что-то с работой ?

  • @theswiftdevelopers1301
    @theswiftdevelopers1301 5 ปีที่แล้ว

    Конечно это зависит от конторы куда он идет!

  • @asgeirrwaller1932
    @asgeirrwaller1932 7 ปีที่แล้ว +1

    Привет! Большое спасибо за твою работу. Объясняешь хорошо, без запинок, все ясно и понятно. Хотел бы задать тебе такой вопрос; Какой язык программирования мне стоит начать изучать? Пока что, я изучил лишь основы языка С++.
    Да, я понимаю что у тебя на канале есть много видео по этим темам, по типу какой язык стоит начать изучать.... Но все же, хотел бы узнать твоё мнение по поводу того, какой язык начать изучать после С++.
    И да, я понимаю, что на изучение любого языка уходит не один месяц. Тем не менее, я только изучил основы. Но желание очень большое.
    Очень хотелось бы узнать твоё мнение мнение по поводу этого.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว

      +Антон Новиков привет, я думаю, что стоит немного углубиться в си, а потом выбирать следующий язык.

    • @asgeirrwaller1932
      @asgeirrwaller1932 7 ปีที่แล้ว +1

      Senior Software Vlogger Благодарю за ответ. Так и сделаю. Продолжу изучать С++ до тех пор, пока не начну более менее хорошо разбираться в этом языке, и уже самостоятельно, на ровном месте смогу сделать какую либо программу. Думаю, потом перейти на JavaScript. Надеюсь, у меня все получится. Удачи вам.

    • @undefined-is-not-a-function
      @undefined-is-not-a-function 7 ปีที่แล้ว +3

      +Антон Новиков я, конечно, не сеньор, но хочу помочь сохранить ваше время - не тратьте время на С++, если планируете заниматься разработкой на JavaScript. Круг задач, для которого нужен С++, крайне узок. Если вы хотите потренироваться на компилируемом языке со статической типизацией (алгоритмы, структуры данных, математика, etc) - берите Java или C#, тем более что, как вы пишите, основы C++ уже изучили. Ни в одной из вакансий я не встречал JavaScript разработчика со знанием С++, а вот Java + JavaScript или C# + JavaScript - да. А еще лучше, если бы вы определились с тем, что конкретно хотите разрабатывать.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว

      +Moran Shetland в целом я согласен, конечно, но си помогает понять, как работает выделение памяти и почему память может утекать. Плюс если уже начал си, то нужно дожать его, что было проще к нему вернуться, если потребуется.

    • @ronbarhash
      @ronbarhash 7 ปีที่แล้ว

      А почему Вы выбрали С++? И почему Вы хотите потом уйти на JS?

  • @avg12393
    @avg12393 6 ปีที่แล้ว +8

    тоесть я написал программу климат контроля и блоков дверей для мерседеса, но С++ не знаю то меня могут взять на вакансию джуниора. че за требования то такие странные?

    • @warpspeed8305
      @warpspeed8305 4 ปีที่แล้ว

      Могут взять хз. Зависит от ситуации. Я как-то прошел собеседование на python при этом его почти не зная. Даже синтаксис языка подзабыл. Это было не критично. Так у меня большой опыт js, php.
      C++ бывает хардкорный, когда нужно знать как оптимизировать код. А бывает достаточно базовых знаний.

  • @Dadadadam999
    @Dadadadam999 4 ปีที่แล้ว

    Сейчас джуну сложно найти работу из-за того, что бут кэмпы наплодили много новичков с посредственными знаниями. Плюс после вузов многие правда считают себя сеньорами и меряются звёздочками в гите.
    Кстати, что самое заьавное мы со знакомым, который работает сеньором в какой-то забугорной компании, решили забавы ради пройти парочку собеседований джуна. Лично я программист С# и мои знания тянут на аппер джуна - с натяжкой мидла. Так вот мы с ним ни одного не прошли. :Д Везде был отказ. Вы конечно можете написать, что мы просто ничего не знаем, но блин. У нас все же есть какой-то опыт по сравнению со вчерашними студентами, а как им это проходить?
    А знаете в чем беда? Большинство вакансий, которые мы видели были составленны не корректно. Люди не особо сильно понимают что есть джун, мидл и сеньор. Например, можно было встретить вакансию фулстек веб джуна.
    Поэтому если умеете делать законченные проекты, лучше идите на вакансии, где нет приписки скила. Больше шансов наткнуться на адекватных работодателей.
    П.С. Кстати параметр "горящими глаза" можно интерпретировать, как человек, который сможет в кратчайшие по его возможностям сроки влиться в бизнес процессы разработки проектов.

  • @dimverof
    @dimverof 3 ปีที่แล้ว

    Делаешь полезные, качественные видосы 5+
    коммент+лайк для продвижения:)

  • @dmitrij5942
    @dmitrij5942 5 ปีที่แล้ว +3

    Хочу попробовать встать на путь самоучки.. Как понять, что мне больше подходит?

    • @devilsbet256
      @devilsbet256 5 ปีที่แล้ว +5

      Учи Python, не прогадаешь)

    • @dombramax6926
      @dombramax6926 4 ปีที่แล้ว

      @@devilsbet256 почему именно питон, а не c++ или java?

    • @bogdandr603
      @bogdandr603 4 ปีที่แล้ว

      Я лично начинал в колледже с старика Pascal,но быстро перешли на С++ и сейчас на C#,честно,с точки зрения выработки «крепкого» структурного мышления и хорошего фундамента для будущего стека знаний это неплохой вариант,поначалу было тяжело,мозги сильно плавились,но со временем втянулся.
      Тут важно запастись мотивацией и желательно найти хорошего учителя(за платно разумеется) как сделал я,благо средства позволяют.

  • @djdiogen
    @djdiogen 6 ปีที่แล้ว +1

    Кого-то устроит ваш общий ответ на вопрос. Но кого-то может заинтересовать содержимое этой ссылки: livetyping.com/ru/blog/chto-nuzhno-znat-i-umet-chtoby-rabotat-ios-razrabotchikom. Фундаментальные знания, канонические статьи, блоги - всё там.

  • @ВиталийМурзин-ю7с
    @ВиталийМурзин-ю7с 6 ปีที่แล้ว +4

    Спасибо за видео! Тестовые задачи при приёме на работу насколько сейчас актуально?

    • @ГенриФирсов
      @ГенриФирсов 3 ปีที่แล้ว

      Многие компании неохотно дают тестовое. Так как это трата времени для них. Лучше если у соискателя на гите(например) было парочка проектов, которые они могли бы посмотреть. А ещё слышал(но пока никак не подтвердил для себя) , что некоторые соискатели требуют оплаты за выполненное тестовое.

  • @DomiNoR777
    @DomiNoR777 7 ปีที่แล้ว +3

    меняется ли твое отношение к человеку после собеседования, когда он говорит желаемую зп?
    Например, человек вроде хороший, вменяемы, а потом херак на джуна хочет 1,5-2к$ или наоборот сильно недооценивает себя, просит пару сотен баксов.
    Расскажи как лучше джунам вести себя в денежном вопросе

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +12

      +DomiNoR777 я не обсуждаю зарплату тех, кого собеседую. Но вообще лучше переоценить себя, чем недооценить. Говорят, зарплату надо назвать такую, чтобы самому не заржать и чтобы работодатель не заржал. Чтобы подобрать сумму нужно тренироваться. Ходить на собеседования, проходить их, называть зп какую хочешь.

  • @user-bx8qp9tf7s
    @user-bx8qp9tf7s 5 ปีที่แล้ว

    Дмитрий, что посоветуете дополнительно читать, изучать к основному обучению по java, чтобы понимать тренды и как развивается язык программирования. Может форумы какие-то?

  • @andrey.shpilevoy
    @andrey.shpilevoy 6 ปีที่แล้ว

    Джун в вебе должен знать досконально php, js, html/css, sql (mysql минимум) , азы плюсов, питон базово и так же джаву

  • @AWoh51EIbvd
    @AWoh51EIbvd 6 ปีที่แล้ว +1

    Про Agile я хотел бы оставить эту ссылку th-cam.com/video/a-BOSpxYJ9M/w-d-xo.html
    Все хорошее и нужное должно иметь простые приципы, и опять же, на собеседованиях многие вопросы не критичны и сам тестирующий может вас научить, но этого никто не делает, поэтому для тестируемого, каждое собеседование, это трата времени по пусту (так что можете только вопросы выучить и даже не написав ни одной строки кода вы пройтете собеседование, Я кстати так GMDSS тесты на 100% здал, все бегали просили пересдать по хуже, лол) .
    Тим лиды, технические блабла люди, они просто заходят на хабр и копипастят - что надо спросить, сами того не зная, что спрашивают. Они всегда с бумагой, и это первое что говорит об их некомпетентности. Иногда спрашивают то что всей командой вот только решили и решали неделю.
    (вообще Scrum, Agile, RUP и всякая хайповая чушь всегда нужна компаниям, и как из видео, главное это продать сертификатов и книжек, ну конечно потестировать людей)
    В конце оставлю это:
    16.50 That kind of insidious, because, once you have tried this kind of this brand new thing, then you have this weird sense of power - you know something other people don't know. Who ho ho ho! Right!

  • @anastasiiaking933
    @anastasiiaking933 7 ปีที่แล้ว +1

    Привет! Что должно быть на курсах начинающих программистов, как выбрать хороший курс из всего многообразия на рынке.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว

      Привет! Зависит от входных данных. Это очень сложный вопрос и я не знаю, как на него ответить. Скорее всего одним курсом обойтись не получится, нужно готовиться учиться и переучиваться. Если у тебя совсем не опыта в программировании - можно начать с почти любого базового курса. Чем больше будешь погружаться - тем больше поймешь, что тебе конкретно нужно. Можно попробовать начать с гикбрейнс bit.ly/geekbrainsru или с Нетологии bit.ly/netologyru

  • @nimgvae
    @nimgvae 4 ปีที่แล้ว

    У меня вопрос такого характера, а что следует и как следует соискателю Практики(после переобучения). По моему мнению, это аля почти junior. Т.е. я еще в процессе переобучения, но предписано найти 9 месячную практику.

  • @robotparser1176
    @robotparser1176 7 ปีที่แล้ว

    Сделайте видео по пунктам и аргументировано что за чем должно идти

  • @engineeringskillup4790
    @engineeringskillup4790 4 ปีที่แล้ว

    Требования на джуна в 2020
    1. 1 миллиард лет опыта
    2. Знать все языки программирования
    3. Уметь написать свою ОС за 1 наносекунду
    4. Быть профессором Гарварда но математике
    А если серьезно, то щас джунов очень много, и толком никому джун не нужен.

    • @ГрегорКлиган-р3г
      @ГрегорКлиган-р3г 4 ปีที่แล้ว

      Всё верно. Ныне IT - абсолютно бесперспективная сфера для новичков.

  • @kirillsushilnikov9614
    @kirillsushilnikov9614 5 ปีที่แล้ว

    Я в свой первый pull request (не помню как это в TFS называлось правильно) хотел сквозь землю провалиться, но через часок-другой приободрился уже :)

  • @evi1ive
    @evi1ive 5 ปีที่แล้ว +4

    Боже Вас так мало адекватных!Такие видео на вес золота!

  • @artemkamko8542
    @artemkamko8542 7 ปีที่แล้ว +12

    Хотел бы я к Вам придти на собеседование! К сожалению, когда я ходил на интервью, то о моих проэктах спросили только пару слов и код не смотрели, а просто заваливали общей теорией.

    • @MrFrimko
      @MrFrimko 7 ปีที่แล้ว

      зачем смотреть код человека который не знает общей теории?

    • @alexeyivanov8167
      @alexeyivanov8167 7 ปีที่แล้ว +5

      ИМХО общая теория программирования, а также основы алгоритмов и структур данных гораздо полезнее для работодателя чем говнопроект

    • @alexeibelousov3279
      @alexeibelousov3279 7 ปีที่แล้ว +18

      для правильного работодателя "говнопроект" важнее зазубренных знаний. Зазубренные определения и умение писать типовой алгоритм сортировки пузырьком не поможет в реальной работе. А вот навык работы с каким нибудь фреймворком который вы использовали в своем "говнопроекте" может и помочь

    • @alexeibelousov3279
      @alexeibelousov3279 6 ปีที่แล้ว

      Ваня noname думаю это не ко мне, у меня основной язык по работе довольно узкоспециализированный, для начинающих он точно не подойдет

    • @moonbreathing
      @moonbreathing 5 ปีที่แล้ว

      Та же фигня, код писать могу, а в теории завал.. парадокс

  • @alexeydiukarev1431
    @alexeydiukarev1431 7 ปีที่แล้ว +4

    Доброго времени суток, довольно таки интересные видео у тебя, и сейчас это видео меня довольно-таки заинтересовало. И возникли вопросы, а точнее, хотелось бы услышать совет. Если исходить из банального самообучения. На том же ресурсе как JavaRush. На данный момент, там как и обучения Java так и целая серия лекций CS50. И в одном и в другом, интересная форма обучения и подача материала, лёгкая и не напряжная. Сам вопрос в чём, даст ли это обучение - какой либо результат, или это иллюзия учебы ? Что на самом деле может хорошо подковать твои знания и как себя проверять ? Т.к. для Junior'a, а мне как вообще новичку, многие аспекты, не понятны. Даже если я каким-то чудом выучу синтаксис языка, и какую-то такую изначальную подоплёку, то куда мне с этим ? Вот в этом видео были слова про знакомство с "Agile", и про Дейли в 10 утра. На сколько я понял, если связывать эти два момента, то это обсуждение хода работы с сотрудниками (я могу ошибаться. не судите строго, я лишь хочу адекватного ответа).
    В общем, спасибо. Если кто-то дочитал до конца, буду рад любой помощи, советам. И если есть желание, общаться и помогать друг другу, по мере обучения, так-же с удовольствием бы разделил сей путь.

    • @inoob2624
      @inoob2624 7 ปีที่แล้ว +1

      Alexey Voronenko , я сам так же обучаюсь . видео, книги статьи и тд. с этим надо идти на работу и чем раньше тем лучше . так как у тебя уже будет осознанное направление в развитии.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +2

      +Alexey Voronenko я ничего не знаю про Javarush, но предполагаю, что интересная форма обучения это здорово и не стоит бояться, что это игрульки, а не учеба. В остальном я согласен с Николаем, пройди курс, наверняка там есть выпускное задание. И пробуй искать работу, главное не опускайте руки если по началу будут только отказы и продолжай обучение и поиски.

    • @ronbarhash
      @ronbarhash 7 ปีที่แล้ว +1

      Для начала, не надо сравнивать CS50 и JavaRush. Данное обучение дает определенные знания, но после них Вас не возьмут сразу программистом работать. Илюзия это или нет, завист от вашего отношения к процессу и не зависит от источника информации. Даже если Вы не станите программистом, знание и умение программировать может очень помочь в других областях.

    • @alexeydiukarev1431
      @alexeydiukarev1431 7 ปีที่แล้ว

      Николай Моргунов, спасибо за совет. Если есть желание, можем скооперироваться и общаться по мере обучения )

    • @alexeydiukarev1431
      @alexeydiukarev1431 7 ปีที่แล้ว

      Senior Software Vlogger, спасибо за ответ. Будем дерзать и продолжать смотреть твои видео, довольно таки воодушевляют некоторые ролики )

  • @arthurflexovich8647
    @arthurflexovich8647 ปีที่แล้ว

    developer 😎

  • @anton5243
    @anton5243 4 ปีที่แล้ว

    полезно

  • @TarrantinoWM
    @TarrantinoWM 7 ปีที่แล้ว +1

    Привет, было бы интересно твое мнение о том как лучше всего сейчас стать веб разработчиком, какой путь для этого выбрать, сколько теоретически это может занять времени, от полного нуля, до первого собеседования.

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  7 ปีที่แล้ว +2

      +Александр Христенко при всей заманчивости темы с точки зрения просмотра, я боюсь, что это будет рассуждение про сферического коня в вакууме.

    • @ronbarhash
      @ronbarhash 7 ปีที่แล้ว

      Лучше уже ним не становиться....

    • @artemiusstragivari5050
      @artemiusstragivari5050 7 ปีที่แล้ว

      С чего бы это?

    • @white73h4
      @white73h4 7 ปีที่แล้ว +2

      у меня знакомый устроился после того как за 2 недели обучился основам верстки по видеоурокам, и его взяли контент-менеджером, и параллельно он потихоньку обучался и получал задачи на верстку. за 2 года в этой конторе вырос до полноценного бекенд-разработчика, не говоря уже про верстку. рецепт на самом деле очень прост... если интересно просто изучай. и пробуй искать варианты по работе, или одиночным задачам. А в остальном все сугубо индивидуально, и зависит от удачи от упорства.

    • @creatorofsupreme498
      @creatorofsupreme498 7 ปีที่แล้ว

      Согласен, без влечения к этому не добьешься ничего.

  • @comradealexey
    @comradealexey 6 ปีที่แล้ว

    Есть какие-то особые требования для C# Unity Junior'a? Не важно для мобильной сферы или для ПК, я в целом целеустремлённый человек и уже второй год изучаю самостоятельно всё.

  • @P4olKa_MF
    @P4olKa_MF 5 ปีที่แล้ว +2

    Есть вопрос , зазорно ли приходить в одну и ту же компанию на собеседование или с какой периодичностью стоит пробовать собеседоватся ?

    • @SeniorSoftwareVlogger
      @SeniorSoftwareVlogger  5 ปีที่แล้ว +3

      Обычно можно каждые пол года. Зависит от компании

    • @P4olKa_MF
      @P4olKa_MF 5 ปีที่แล้ว

      @@SeniorSoftwareVlogger спасибо за ответ .

  • @annaafanasieva8558
    @annaafanasieva8558 6 ปีที่แล้ว

    Что такое стилистика кода и как выработать "правильную" стилистику кода? Это должно быть что-то вроде "чистого кода", или что-то, что действует максимально быстро и эффективно?

    • @gooddha
      @gooddha 3 ปีที่แล้ว

      возможно имеется в виду соответствие стиля кода единому стайлгайду

  • @РоманМосолов-ы1ш
    @РоманМосолов-ы1ш 6 ปีที่แล้ว

    Спасибо.

  • @ДмитрийНормов-ю6ц
    @ДмитрийНормов-ю6ц 6 ปีที่แล้ว

    покоритель Матрицы учить кодить! готовимся к восстанию машин!!!!

  • @livskiy
    @livskiy 7 ปีที่แล้ว

    Крутой контент. Алсо про миддлов и сеньоров неплохо было бы.