نايف بن خالد القري محامي ومستشار في قانون العمل يوضح تفاصيل قانون العمل الجديد.

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 13 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 7

  • @murtadaalidaoub411
    @murtadaalidaoub411 หลายเดือนก่อน +1

    طول إجراءات التنفيذ هي اكبر مشكلة تقع على العامل كطرف ضعيف و استغلال اصحاب العمل لهذه النقطة في الضغط على العمال خاصة إذا كانوا وافدين .. تجربتي انا خير دليل على هذه المعضلة .. حكمت لي المحكمة بحقوقي العمالية ضد صاحب العمل و وصلنا إلى محكمة التنفيذ بعد اربعة اشهر من الابتدائية و الاستئناف و الحكم النهائي و بعد الاستشكال من طرف المدين (كالعادة ) عقدت جلسة منازعات واحدة ارغمني القاضي على قبول تسديد نصف المبلغ و تقسيط الباقي على ٨ اقساط و وافقت انا مرغما بناء على حاجتي للمال و سوء ظروفي و لكن مرت ثلاثة اسابيع على هذه الجلسة و لم اتلق اي اشعار و لا اعلم متى ستنقرج ازمتي علما بأنني وافد سوداني اهلي مشردين بسبب الحرب و عاطل عن العمل فبماذا تنصحوني و تخففون علي بلوتي هذه ..
    جزاكم الله خيرا

  • @ahmedalsaadi2119
    @ahmedalsaadi2119 ปีที่แล้ว

    أمنيتي أن يطبق قانون العمل على وزارة العمل على الأقل لأنه اشمل و أكثر متطول و يواكب القادم .
    و بعدها بنقدر نتطمن على القطاع الخاص

  • @ahmedalsaadi2119
    @ahmedalsaadi2119 ปีที่แล้ว

    مع كل التقدير لاكن تفسير أكبر للتطبيل من الشرح
    السؤال كان ما هو الجديد و للأسف الرد كان كثيره و جوهريه و اشمل و تفاصيل أكثر دقيقه و متطور و ..... بالله هذا وش تفهم منه

  • @mubarakmohamed7895
    @mubarakmohamed7895 ปีที่แล้ว

    ولابسيه
    المفروض القانون موحد

  • @khalidoman-lk7cs
    @khalidoman-lk7cs 5 หลายเดือนก่อน

    عن أي قانون تتحدث. عن قانون سلب الحقوق أو حرمان المسرحين من حياتهم المستقبليه أو وإبادة قدراتهم المهنيه وحياتهم الاسريه .... للأسف كل خططكم خرطي

  • @khalidsaid5644
    @khalidsaid5644 ปีที่แล้ว

    باحث عن العمل