Niin, siis, kun esimies tai esimiehen esimies tulee ehdotteleen täyttä provikka palkkaa, se ketun häntä siellä kainalossa on se, että siellä on laskettu exceliin paljonko tyyppi myy ja paljonko menee peruspalkan ja mahdollisten pienempien provisiobonusten kautta palkan maksuun ja todettu että myy ihan kivasti, mutta jos me nyt tolla myynnin määrällä saadaan se täysin provikalle, niin tippuu meillä ne palkan maksu hommat olennaisesti ja saadaan siis, ainakin jonkin aikaa, kaverista irti samaa tuottoa mutta olennaisesti pienemmin kustannuksin. Noh, semmosta se on suomalaisen kauppatieteiden korkeakoulujen mukaan tää meidän taitopohjainen henkilöstö johtaminen. 1700-luvun Amerikan siirtokuntien rikkaiden patruunoiden ajatus ihmisyydestä siis.
Todellinen ammattilainen ei ikinä julkisesti lyttää kilpailijoitaan. Älkää nuoret, vanhat tai epätoivoiset lähtekö mukaan tuohon. Yrittäkää rehellisesti, tehkää työtä rehellisesti. Kunnon yrittäjä joka todella osaa asiansa, ei IKINÄ koe tarvetta nimetä kilpailijoitaan negatiivisesti. Itse en milloinkaan menisi töihin yritykseen, jonka edustaja on pääosin kännissä promovideoillaan ja pääosin ulosanti on känniänkytystä. Olen yrittäjä aivan eri alalla ja menee suhteellisen hyvin. Yksi menestystekijä on olla ammattimainen. Kollegiaalinen myös kilpailijoiden suuntaan.
![Löysin koko Suomen huonoimman [myynti] työpaikan!](http://i.ytimg.com/vi/8eEhmCi3bdI/mqdefault.jpg)
![Löysin koko Suomen huonoimman [myynti] työpaikan!](/img/tr.png)
Niin, siis, kun esimies tai esimiehen esimies tulee ehdotteleen täyttä provikka palkkaa, se ketun häntä siellä kainalossa on se, että siellä on laskettu exceliin paljonko tyyppi myy ja paljonko menee peruspalkan ja mahdollisten pienempien provisiobonusten kautta palkan maksuun ja todettu että myy ihan kivasti, mutta jos me nyt tolla myynnin määrällä saadaan se täysin provikalle, niin tippuu meillä ne palkan maksu hommat olennaisesti ja saadaan siis, ainakin jonkin aikaa, kaverista irti samaa tuottoa mutta olennaisesti pienemmin kustannuksin.
Noh, semmosta se on suomalaisen kauppatieteiden korkeakoulujen mukaan tää meidän taitopohjainen henkilöstö johtaminen.
1700-luvun Amerikan siirtokuntien rikkaiden patruunoiden ajatus ihmisyydestä siis.
Kiitos kun katsoit tämän videon. Tässä vielä yksi video katsottavaksi: th-cam.com/video/xeTPwBhuItc/w-d-xo.html
Todellinen ammattilainen ei ikinä julkisesti lyttää kilpailijoitaan.
Älkää nuoret, vanhat tai epätoivoiset lähtekö mukaan tuohon. Yrittäkää rehellisesti, tehkää työtä rehellisesti.
Kunnon yrittäjä joka todella osaa asiansa, ei IKINÄ koe tarvetta nimetä kilpailijoitaan negatiivisesti.
Itse en milloinkaan menisi töihin yritykseen, jonka edustaja on pääosin kännissä promovideoillaan ja pääosin ulosanti on känniänkytystä.
Olen yrittäjä aivan eri alalla ja menee suhteellisen hyvin. Yksi menestystekijä on olla ammattimainen. Kollegiaalinen myös kilpailijoiden suuntaan.
En myy mutta kolahti.
Kiitti :)