еще б найти таких, которые уже в этом имеют опыт. у нас есть несколько клиентов в этих областаях, но они пока больше занимаются самозанятостью, а не ведением бизнеса
Да, по поводу СТО было бы очень интересно. Даже хотя бы не СТО в большом смысле этого слова, а оказание услуг по мелкому ремонту в гараже. Это тоже 4 года нужно работать в учениках, чтобы получить лицензию? А как легализовать деятельность в плане налогообложения в таком случае?
@@P.Eng007 По поводу налогов у нас много на канале инфо, любой бизнес в Канаде работает одинаково - заработал, заплатил за расходы, с остатка заплатил налоги. По поводу лицензий и подмастерий - самый простой способ выяснить, что нужно: ищите страховую компанию которая делает liability insurance для бизнеса, которым хотите заниматься. Обращаетесь к ним с вопросом что нужно для получения их страховки. Они сами скажут какие лицензии надо. Из этого и исходите
Clover можно взять в рент. Мерные cup and spoon имеют также миллиграмы или грамы. Зачем давать информацию, в которой вы не компетентны? Когда в ресторане сидит 1 семья в зале- это не значит, что в это же время в ресторане нет доставок или других продаж. Вы че? Вы думаете, сидя в зале, вы видите всю кухню бизнеса. В NS одно разрешение на весь ремонт
Думаю, что в силу того, что за такой короткий срок, у вас недостаточно и не всегда корректная информация, лучше говорить исключительно о своём опыте. Канада большая и разная. И страховку вы можете выбрать!
1. Почему на ворующего работника не вызвать полицию и не посадить за кражу? 2. В чем именно тяжелее вести бизнес в Канаде? Вроде взятки не просят за все подряд или с ними легче?
1.Ворующего работника нужно увольнять с работы и сообщать в полицию. Проблема, что невозможно ожидать от работника, который получает минимум (или около того) что он будет очень качественный, чистоплотный или долго работающий. Если это студент, то он уйдет в какой-то момент, если он качесвенный, то он не будет работать за минимальный оклад. Т.к. конкуренция в общепите в Канаде (и в Северной Америке) очень высока, то заработки общепитов небольшие и платят работникам из-за этого немного, если это, конечно, не 5ти звездочные отели, хотя и там нет заоблочных цен, кроме как у шеф повара. Также, поди определи, что работник украл - за ним надо ведь 8 часов в день следить 2.Тяжело вести бизнес из-за дикой бюрократии, тут бумажка с разрешениемя от сан эпидем станции, от пожарных, там бумажки для налоговой (и поверьте, здесь налоговая бюрократию очень даже любит, она ей живет). К тому же здесь цены на все очень высокие, недвижимость, страховки, медперсонал, коммунальные услуги и огромная конкуренция
@@moneyinside+ пересматривать 40×5 часов видео раз в неделю просто невозможно. Но в целом с этим можно бороться. Инвентаризации действительно делать дорого, но например в самый неприбыльный день можно выделить 2 часа рабочего времени на самые дорогие продукты. У нас так делали в заведении. Бар вообще раз в 3 дня по часу выделили. А раз в квартал владелец с супругой сам проводил инвентаризации.
В Канаде 90% ресторанов закрываются в первые 2-3 года Это официальная статистика. Также, прибыль от среднего класса забегаловки составляет в лучшем случае 10%. Стоимость аренды помещений - просто заоблачная.. Стоимость газа, воды и электричества тоже высокая. Стоимость рабочей силы и особенно поваров - от 25 долларов в час и выше. Этот бизнес в Канаде - это головная боль и только умалишенный может об этом мечтать
![[Watch Party] APL 2024 บุรีรัมย์ทั้งใจ Go Go](http://i.ytimg.com/vi/cKwcPFsawN4/mqdefault.jpg)
![[Watch Party] APL 2024 บุรีรัมย์ทั้งใจ Go Go](/img/tr.png)
Класс, это как раз то, что надо.
Очень интересно было бы увидеть подобное видео про открытие СТО или строительной/ремонтной/клининговой фирмы
еще б найти таких, которые уже в этом имеют опыт. у нас есть несколько клиентов в этих областаях, но они пока больше занимаются самозанятостью, а не ведением бизнеса
Да, по поводу СТО было бы очень интересно. Даже хотя бы не СТО в большом смысле этого слова, а оказание услуг по мелкому ремонту в гараже. Это тоже 4 года нужно работать в учениках, чтобы получить лицензию? А как легализовать деятельность в плане налогообложения в таком случае?
@@P.Eng007
По поводу налогов у нас много на канале инфо, любой бизнес в Канаде работает одинаково - заработал, заплатил за расходы, с остатка заплатил налоги.
По поводу лицензий и подмастерий - самый простой способ выяснить, что нужно: ищите страховую компанию которая делает liability insurance для бизнеса, которым хотите заниматься. Обращаетесь к ним с вопросом что нужно для получения их страховки. Они сами скажут какие лицензии надо. Из этого и исходите
Артем ,доброго дня..Як можна з вами поговорити приватно?Дякую...
Аня, пишите на емаил, обсудим
contact@artemfinancial.ca
Добрый день .может у вас есть поставщики кофе ? Подскажите пожалуйста
у нас - нет, у нас есть только поставщики страховых полюсов. А вот у Дмитрия - может быть и есть, его контактная информация в описании к видео
Артём , как можно связаться с вашим гостем? Я живу в Торонто, тоже хочу открыть ресторан, буду благодарна
смотрите инфо в описание к этому видео
Clover можно взять в рент. Мерные cup and spoon имеют также миллиграмы или грамы. Зачем давать информацию, в которой вы не компетентны? Когда в ресторане сидит 1 семья в зале- это не значит, что в это же время в ресторане нет доставок или других продаж. Вы че? Вы думаете, сидя в зале, вы видите всю кухню бизнеса. В NS одно разрешение на весь ремонт
Думаю, что в силу того, что за такой короткий срок, у вас недостаточно и не всегда корректная информация, лучше говорить исключительно о своём опыте. Канада большая и разная. И страховку вы можете выбрать!
1. Почему на ворующего работника не вызвать полицию и не посадить за кражу?
2. В чем именно тяжелее вести бизнес в Канаде? Вроде взятки не просят за все подряд или с ними легче?
1.Ворующего работника нужно увольнять с работы и сообщать в полицию. Проблема, что невозможно ожидать от работника, который получает минимум (или около того) что он будет очень качественный, чистоплотный или долго работающий. Если это студент, то он уйдет в какой-то момент, если он качесвенный, то он не будет работать за минимальный оклад. Т.к. конкуренция в общепите в Канаде (и в Северной Америке) очень высока, то заработки общепитов небольшие и платят работникам из-за этого немного, если это, конечно, не 5ти звездочные отели, хотя и там нет заоблочных цен, кроме как у шеф повара.
Также, поди определи, что работник украл - за ним надо ведь 8 часов в день следить
2.Тяжело вести бизнес из-за дикой бюрократии, тут бумажка с разрешениемя от сан эпидем станции, от пожарных, там бумажки для налоговой (и поверьте, здесь налоговая бюрократию очень даже любит, она ей живет).
К тому же здесь цены на все очень высокие, недвижимость, страховки, медперсонал, коммунальные услуги и огромная конкуренция
@@moneyinside ну если камеры стоят, то реально поймать. Иначе как этот беспредел присечь.
ну в каждый угол то не запихнешь же камеру..
@@moneyinside+ пересматривать 40×5 часов видео раз в неделю просто невозможно. Но в целом с этим можно бороться. Инвентаризации действительно делать дорого, но например в самый неприбыльный день можно выделить 2 часа рабочего времени на самые дорогие продукты. У нас так делали в заведении. Бар вообще раз в 3 дня по часу выделили. А раз в квартал владелец с супругой сам проводил инвентаризации.
В Канаде 90% ресторанов закрываются в первые 2-3 года
Это официальная статистика.
Также, прибыль от среднего класса забегаловки составляет в лучшем случае 10%.
Стоимость аренды помещений - просто заоблачная..
Стоимость газа, воды и электричества тоже высокая.
Стоимость рабочей силы и особенно поваров - от 25 долларов в час и выше.
Этот бизнес в Канаде - это головная боль и только умалишенный может об этом мечтать