¿How to ESTIMATE in STORY POINTS? - Steps to start estimating in points and be more agile

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  • เผยแพร่เมื่อ 4 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 69

  • @gabrielaloamiolivaresmarti5798
    @gabrielaloamiolivaresmarti5798 ปีที่แล้ว

    Muy bueno Héctor, y soy Licenciada y si entendi...😁

  • @the_wizard_exe
    @the_wizard_exe ปีที่แล้ว

    uf, man eres todo un master , muchísimas gracias 😮

  • @pitosauriorex3674
    @pitosauriorex3674 4 หลายเดือนก่อน +1

    Y yo buscando de todos lados cuanto debería tener en tiempo cada punto... Con esta explicación entiendo que el enfoque es justamente desligar el tiempo y enfocar en el trabajo into el desarrollo como parámetro de productividad. Gracias por aclararme la duda!

  • @carceravi
    @carceravi 4 ปีที่แล้ว +1

    Excelente informacion explicada en un tiempo corto. Informacion concisa y al grano. Saludos!

    • @kott
      @kott  3 ปีที่แล้ว

      A la orden

  • @idbluemirror9586
    @idbluemirror9586 4 ปีที่แล้ว +1

    Gran comunicador, cool

    • @paolapena3472
      @paolapena3472 4 ปีที่แล้ว +1

      Sencilla explicación, los tips son de mucha ayuda 😁

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว +1

      Muchas gracias Paola!

  • @jhonnybartolo2858
    @jhonnybartolo2858 4 ปีที่แล้ว +1

    Excelente video, muy bien explicado para entender del tema

    • @kott
      @kott  2 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias por tu comentario! Te gustaría que hablaramos de algún otro tema? un abrazo

  • @durmanbarrantes1463
    @durmanbarrantes1463 4 ปีที่แล้ว +1

    Muy enriquecedor!

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว

      ¡Gracias Durman!

  • @godofwarpx
    @godofwarpx 4 ปีที่แล้ว +1

    excelente contenido

    • @kott
      @kott  3 ปีที่แล้ว

      Gracias!

  • @guipe7712
    @guipe7712 3 ปีที่แล้ว +1

    Gracias muy buen video. No conocia ese metodo de story points, Me ha resultado muy util para un trabajo que estoy haciendo

    • @kott
      @kott  3 ปีที่แล้ว

      Excelente!

  • @eriktorres9431
    @eriktorres9431 3 ปีที่แล้ว +1

    Nice! Me gusto mucho la manera en como lo explicas, que cool que hagas este tipo de contenidos.

    • @kott
      @kott  3 ปีที่แล้ว +1

      Animate, tu también podrías hacer algo similar

    • @eriktorres9431
      @eriktorres9431 3 ปีที่แล้ว

      Me encantaría hacer algo

  • @guilloquiceno
    @guilloquiceno 3 ปีที่แล้ว +1

    Muy buenos videos!! gracias por compartir esa info :)

    • @kott
      @kott  3 ปีที่แล้ว

      Gracias a ti por tu comentario, algún video que te gustaría ver estimado?

  • @rck.figueroa
    @rck.figueroa 4 ปีที่แล้ว +1

    Excelente Video, y excelente consideración con respecto a las estimaciones y el valor que se agrega al proyecto con los 'Story Points'; estimar en horas es incluso una tropicalización del manifiesto que impide explotar al máximo la metodología e impide determinar el valor que cada Sprint ha sumado al avance del proyecto.

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว

      Gracias Erick por tu comentario! Saludos!

  • @josueaderlycondevargas9609
    @josueaderlycondevargas9609 4 ปีที่แล้ว +2

    excelente video mi estimado y muy buena definición de las STORY POINTS

    • @kott
      @kott  2 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias por tu comentario! Te gustaría que hablaramos de algún otro tema? un abrazo

  • @monicacarena6174
    @monicacarena6174 4 ปีที่แล้ว +1

    Excelente. Gracias!

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว +1

      Gracias a ti!

  • @aquel2007
    @aquel2007 4 ปีที่แล้ว +1

    esta genial!!

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias!

  • @gloriafigueroa3958
    @gloriafigueroa3958 2 ปีที่แล้ว

    GRACIIIIIIASSSSSS

  • @zaithelcardoza8394
    @zaithelcardoza8394 4 ปีที่แล้ว +2

    ¡Excelentes vídeos! Gracias por explicar porque se utiliza Fibonacci, eso no lo tenía claro.
    También el uso de una historia pivote, eso me pareció bastante interesante y útil para que todos los miembros del equipo puedan definir puntos.

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว +1

      Gracias a ti Zaithel por el comentario! ¿Tienes algún tema en especial que te gustaría que tratáramos? Saludos!

    • @zaithelcardoza8394
      @zaithelcardoza8394 4 ปีที่แล้ว

      @@kott sí por favor.
      La parte de métricas, no entiendo del todo los burndown charts.
      Se lo agradecería muchísimo. 🙏

  • @leonardopaulleoncruz6042
    @leonardopaulleoncruz6042 4 ปีที่แล้ว +1

    Excelentes videos amigo. Sigue así

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias! Algún tema que te gustaría estimado Leonardo?

  • @williamchacon1823
    @williamchacon1823 4 ปีที่แล้ว

    De acuerdo con el uso de Story Points. El uso de una historia base me parece un elemento importantísimo para lograr entendimientos comunes entre el equipo.

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias!

  • @juniorsuasnabar3261
    @juniorsuasnabar3261 4 ปีที่แล้ว +1

    Interesante video Héctor, contenido muy claro acerca de los Story Points. Tomaré en cuenta tus consejos y los aplicaré en mis futuros proyectos 🙌👍💯💯💯💯

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว

      Excelente muchas gracias por comentar Junior!

  • @MrNesoft
    @MrNesoft 4 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias por compartir tu experiencia, una duda , ¿Cómo puedo saber cuando estaría completando una tarea de "x" puntos de historia un Developer?

    • @kott
      @kott  3 ปีที่แล้ว

      Hola MrNesoft. Las historias estan completas cuando cumplen su "Definiton of Done", saludos

  • @AnahíLuque-u9r
    @AnahíLuque-u9r หลายเดือนก่อน

    Hola @kott, consulta... queremos mejorar cómo estamos estimando los SP. Actualmente, definimos cuántos puntos significa el trabajo de 1 día, por ejemplo 10 SP por día, y calculamos cuántos días tiene el sprint (10 días hábiles) entonces cada desarrollador puede tomar 100 SP por sprint, pero entiendo que esto no es correcto. Deberíamos determinar los SP que terminamos por Sprint como equipo y esos serían SP a alcanzar en el próximo sprint, pero ¿Cómo distribuir los SP por persona bajo este escenario? otra duda, ¿En la estimación se debe considerar el QA y tiempo de publicación tambien?

    • @kott
      @kott  หลายเดือนก่อน +1

      Hola Anahi, los story points no se relacionan al tiempo (como bien comentas). Los factores son complejidad, riesgo, dependencias, desconocidos, repetitividad, esfuerzo. Siendo por ejemplo 13 la funcionalidad mas "grande" (en cuanto a esos factores) que un solo dev/Qa puede entregar en un sprint. Si son 5 devs/qas podrias iniciar un sprint pretendiendo 65 puntos (13x5). No es relevante distribuir los puntos por persona, el equipo (todo) logra o no logra los objetivos del sprint. Responidendo a tu última pregunta, Si. La estimación incluye el esfuerzo/complejidad/dependencias/etc que se requiere desde que es una Idea hasta que se termina (cumple la DOD), eso incluye todas las fases de desarrollo/pruebas

    • @AnahíLuque-u9r
      @AnahíLuque-u9r หลายเดือนก่อน

      @@kott muchas gracias por tu respuesta! 🙌🙌

  • @Deltahc
    @Deltahc 3 ปีที่แล้ว +1

    buen video amigo, pero me queda una duda y es que si tengo un proyecto con una fecha inicial y una fecha de termino, con puntos de historia como puedo estimar el tiempo dedicado a cada sprint para coincidir con la fecha de termino del proyecto?, es decir como se cuanto tiempo demoro en cada sprint.

    • @kott
      @kott  3 ปีที่แล้ว

      Hola Rober! Al principio se hace mediante un estimado muy rudo, y conforme avanzan los sprints tendrás la velocidad promedio del equipo, una vez que se tenga este dato podrás ajustar el estimado inicial. En agilidad se trata de ser sincero y transparente, en waterfall cuando das una fecha final de un proyecto lo más probable es que solo se trata de adivinar, acá vas a hacer algo similar con la diferencia de que en los primeros sprints una vez que hayas aprendido la capacidad de producción del equipo, vas a ajustar y a dar una fecha más real. Si la fecha final no es negociable, entonces al 2ndo o 3er sprint sabrás junto al equipo como limitar el scope para ver que alcanzan a terminar para la fecha especifica, dando prioridad a lo de más valor.

    • @Deltahc
      @Deltahc 3 ปีที่แล้ว

      @@kott Hola, gracias por responder, me podrias explicar a que te refieres con el "estimado rudo"?, que tecnicas podria utilizar para ello.

  • @RAULANDRESHENAOZARATE
    @RAULANDRESHENAOZARATE ปีที่แล้ว +1

    Nooooo que enredo

  • @sanchez3de4
    @sanchez3de4 3 ปีที่แล้ว

    Las historias de usuario épicas se dividen ? y si se dividen por ejemplo en 3 historias ¿qué ID tendrían, siendo que los id no se deben repetir con el resto ya enumerado ?

  • @michitamy
    @michitamy 4 ปีที่แล้ว +2

    Yo me confundo a la hora de estimar porque un desarrollador puede decir que le toma 1 punto hacer la funcionalidad, pero al QA le puede tomar más tiempo probar esa funcionalidad ya sea por talacha o por otra cosa. No sé si allí se suman los puntos o se hace un promedio. Se debe estimar tanto el desarrollo como las pruebas, y el diseño de la vista (en caso de que este lo requiera)?

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว +2

      Hola Michelle! Es una pregunta muy común. La respuesta es que las pruebas son parte de la historia. Yo te recomiendo considerar todo lo necesario para tener lista la funcionalidad para ir a producción dentro de la historia. (Incluido Desarrollo front, back y pruebas).

    • @veronicaespinosaposeros2516
      @veronicaespinosaposeros2516 4 ปีที่แล้ว +1

      @@kott Hola!! gracias por tu comentario, buen punto lo que comentas, pero entonces la estimación la defines primero con desarrollo y luego QA te define el tiempo que tarddará en la prueba y sumas los puntos de desarrollo y QA? Gralmente QA la hace el equipo de BA, entonces , ¿Incluyes a QA en los daily? Gracias por tus comentarios

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว +2

      @@veronicaespinosaposeros2516 Es correcto, estimas los puntos totales (dev+qa) de la historia. Pareciera que tienen QAs/BAs fuera del equipo scrum? regularmente dentro del equipo scrum tienes al Product Owner, al Scrum Master y al equipo de desarrollo (Este equipo de desarrollo incluye todos los roles que necesitas para producir la historia de principio a fin. Por ejemplo 4 developers, 2 QAs y un UX). Si esto no es posible, entonces si invitaría a la persona que la haga de QA no solo al daily sino también al resto de los eventos scrum, incluso a los groomings

    • @veronicaespinosaposeros2516
      @veronicaespinosaposeros2516 4 ปีที่แล้ว

      @@kott gracias por tu tiempo en responder. Si, en el equipo hay BA'S y QA, pero como ellos no desarrollan les doy seguimiento por separado, es decir, el daily por separado y la estimación de puntos sólo con los desarrolladores, no sé si este bien, son mis primeros pininos

    • @kott
      @kott  4 ปีที่แล้ว +2

      Los BAs la hacen de product owners? Yo trataría de considerar a los QAs parte del equipo scrum. Al final son parte del proceso de la generación de valor, y sus tiempos también afectan y se debería considerar al estimar la capacidad cada sprint. Los BAs te sirve tenerlos en todas las reuniones scrum para que resuelvan las dudas del equipo. (Asumiendo que ellos la hagan de product owners ósea que tomen requerimientos de los stakeholders y escriban las historias y manejen el backlog)

  • @ricarprieto
    @ricarprieto 3 ปีที่แล้ว +1

    Alguien me puede ayudar con esta duda? por favorrr ... Cómo podemos estimar tareas de research cuando hay mucha incertidumbre sobre cuantos story points puede llegar a tomar? Por ejemplo: una tarea de research que podría parecer simple pero que luego termine siendo algo mucho más complejo.
    Mil gracias!

    • @kott
      @kott  3 ปีที่แล้ว +1

      Hola Nahuel, responderé tu pregunta en vivo este Sabado a las 5 pm! Saludos! th-cam.com/video/zCO2qCve8go/w-d-xo.html

    • @ricarprieto
      @ricarprieto 3 ปีที่แล้ว

      @@kott sos un grande Héctor, muchas gracias!! 🥳🥳

  • @jssantoniio
    @jssantoniio 3 ปีที่แล้ว

    Excelente video, pero me surgió una duda ¿si los desarrolladores no entienden un elemento del product backlog a quien deben recurrir? al SM (que es el que elimina impedimentos) o al PO (que es el que hace el Product backlog)

    • @kott
      @kott  3 ปีที่แล้ว +1

      Al Product Owner estimado

  • @kott
    @kott  4 ปีที่แล้ว +1

    Pasale a tu scrum master esta presentación para que tu equipo comience a usar story points esta misma semana! Descarga gratis la presentación utilizada en este link: scrumexpress.com/guia-para-estimar-en-story-points-puntos-de-historia/

  • @joem7319
    @joem7319 3 ปีที่แล้ว +1

    puedes poner un ejemplo real?

  • @leogame2762
    @leogame2762 3 ปีที่แล้ว +1

    Ejemplos de aplicación por favor, mucha teoría y poca práctica.

  • @antoniodelrosario1755
    @antoniodelrosario1755 ปีที่แล้ว

    Todos explican lo mismo, pero no nos enseñan como calcular o escoger los puntos requerido para una tarea. Claro, eso lo elige el equipo, pero como sabemos que son los puntos correctos, cuando los puntos no significan horas? Significa esfuerzo, ok. Como yo calculo o defino el esfuerzo? Por ejemplo... Si quiero construir una pared de concreto, que normalmente me toma 1 dia, que como puedo definir 1 dia de trabajo en puntos? seran 2 puntos o seran 55 o 89? Como selecciono el correcto?

    • @j.c-mtl1150
      @j.c-mtl1150 3 หลายเดือนก่อน

      desde el momento que menciono que es un forma de medida relativa,. ahi se fue todo a la chinga.. no tiene sentido buscarle logica a un desproposito.

  • @j.c-mtl1150
    @j.c-mtl1150 3 หลายเดือนก่อน

    Que pena, pero como desarrollador senior, actualmente activo, esto se me hace una total y absoluta chorrada. el concepto es totalmente ambiguo y subjetivo.

    • @kott
      @kott  3 หลายเดือนก่อน

      Hola, hay estudios en equipos que demuestran que la planeación de capacidad es más acertada con esta técnica. Pero el valor mayor se da al platicar sobre el requerimiento, no tanto en dar el valor exacto a la estimación. Saludos gracias por comentar

  • @ernestofavio6735
    @ernestofavio6735 2 ปีที่แล้ว

    en qué rango están los story points?