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@@onkycui Hi 日本人的工作态度是非常認真,专业,服从上级的,决策都要请示上级, 且要向東京总部报備,工作在海外的日本人都生活在自己日本人的圈里,很难溶入当地, 工作时间千万不要和他们講非工作有关的东西,也不要表示别人比他强,在日本他们都会很迟回家,就是不要鄰居觉得自己很无能,这都是他们的文化
作为一个计算机专业的理工科毕业生，还是希望有更多理工科的外国学生来中国交流学习，不过这方面确实还需要更发达才能吸引更多国际学生过来。毕竟未来几十年硬实力的竞争，理工科专业的人才还是至关重要的
正確150年前.中國就是敗在科學.這ˋˋ近70年來...中國最渴望的就是學習科學.發展科學.創新科學.
人脉确实很重要，认识对的人，人生可以少走很多弯路，但也是在自己有本事的前提下
我在美国却从淘宝上买了很多日本妈妈育儿的中文书，很喜欢日本人写的书，简洁明快，精辟又深刻又不焦虑，娓娓道来，
喜欢亮书特别放松坦然，想说什么就说什么的状态，日本人给人的印象是拘谨保守，束手束脚，不敢乱说乱动，亮叔完全不象日本人😂
他在中国生活多年，老婆也是中国人所以已经潜移默化的中国化了。
他就是想要跳脱出日本那个拘谨的环境才到中国生活的，跳脱出后才能放松坦然。
在日企敢乱来的都被解决了
@@balckston 日本人讨论社会问题还是很活跃的，但是文化因素上的幽默基因太少，有的时候生产快乐的方式是搞笑，而不是幽默，这两者是有区别的。
拘谨的只是东京人 大阪人 东北人 九州人都不那样。东京被塑造成日本了。
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我曾和日本人共事十三年, 看到亮叔的行为,说话,思维都很中国,如果他再回去日本就很难溶入日本职场了
能介绍一下，你对日本人工作上的感觉吗？
@@onkycui Hi 日本人的工作态度是非常認真,专业,服从上级的,决策都要请示上级, 且要向東京总部报備,工作在海外的日本人都生活在自己日本人的圈里,很难溶入当地, 工作时间千万不要和他们講非工作有关的东西,也不要表示别人比他强,在日本他们都会很迟回家,就是不要鄰居觉得自己很无能,这都是他们的文化
@@kokbengkhoo2318 那不是好事？
@@onkycui 好事？天天在公司摸鱼混着下班也不走就一起混 完了熬资历比个人工作能力还重要 做事死板不会变通 随便一个小的决定和改变多要很久才能解决（所以一旦工作行程上发生变化 他们就会完全乱套 不知道怎么处理）
@@kokbengkhoo2318 听你这么说他们是卷时间，不是卷工作。
亮叔越来越油了😂
这一期很有点意思。看到了一些日本来留学的00后年轻人的思想方式。
很喜欢这个访谈：）
确实在日本你会发现你的自信越来越少 真是不划算来日本工作…… 我这个命啊
希望四位都能在中国实现自己的愿望。
喜欢这几位留学生。都知道自己想要什么样的人生。
在中國生活跟學習不知道，去了國外，你們都是大神了。羨慕你們那麼有能力的人
你前面写的话让人不明所以
想进步就是得卷起来，不卷真的会自己懈怠的。
很高兴看到有日本留学生愿意留在中国工作和生活，这会有效增进两国民间的交流。
留下来做奸谍
@@美国家风景线 怕个毛，也不看看日本有多少中国人😂
@@faichan2007 😂😂😂
希望各位留学生都是正向学习，正向成长，给两国带来正向发展！加油！
PS:开场真的好好笑
中国人自驱力很强，所以卷的飞起。这么说10后的孩子长大后世界其他国家能竞争过的应该不多。
没错，而且你说的这个结果在最近几年已经开始很明显的表现出来了，最极端典型的例子就是航天的那帮年轻人
明明是就业形势不好，一个岗位上万人抢。而且在中国头部科技企业内卷可以理解，中小企业根本是在无效内卷
@@xxx-qd5er 那是上面空间不大卷不上去被压着了，产业配套技术没跟上，头部科技公司其实也是在国际上被限，市场分给留给中小企业的资源就不会很多，等上面背突破那就直接从下到上直接又变了一番面貌
其实也不一定，日本也是拼了几十年才成发达国家的，等10后中国进入发达国家也会出现这样。下一个卷的国家该是越南了。
@@老周-y8q 日本70年代进入发达国家行列，从战后算起差不多30年。中国从改革开放算起已经超过40年，发展速度慢于别人不说，人口还多，中国得吃下多少产业才能成为发达国家，10年远远不够。
字都写的特别好看
四位讲的还是很真诚的。可能让中国学生讲的话，可能会更“高大上”一点吧。类似“光明前景”“美好未来”“前途事业””社会风俗“啦。。。就不是那么会”接地气“吧！
建议，四位如果想在中国生活工作”待久一点“的话，多结交中国人，多讲”中国话“，”中国话“意思是中国人会用的词，句。那样会更亲切一点。中国人喜欢“套近乎”“拉关系”“重人脉”。这三个不是贬义。因此我用了引号“ ”。你们四位，现在，一听就是日本人。也许来的时间不长，以后会好的。
你们都还是孩子，父母不在身边，望中国人照顾你们！
也希望中国人对你们友好！你们在中国的日子过得开心。
我曾经也有想去早稻田，哈哈哈
竞争才会促进发展。。。压力才会促进突破。。。
1:49 导演的领带好出戏，感觉还是休闲装比较适合🤣
很喜歡這4個大學生, 可以討論更多有趣的問題
别的不知道日本华为刚毕业的工资是日本公司的两倍。
十年后，坐在最右边的华华会成为你们的领导，而左边三个都是普通员工，而亮叔依然是节目的老板。
我的話...玩，人脈，學習，就職。最後還是一樣玩，開心過生活。
有意思，跟他们合作一起做节目啊。
黑色衣服小哥哥好帅
华华～华华～果赖～🤣🤣🤣
so cute:) yay!
我在日本工作12年，文科研究生确实不好找工作😂我们公司也基本不收。
世界上大部分的文化是，你的出身就決定了你的階級。只有中國：王侯將相，寧有種乎？
你要说中国的制度没有压迫，那不是事实，任何社会都存在压迫。
但是作为原生的大文明之一，它一定有非常有力的宽容文化，世界上的大文明几乎都是比较宽容、幽默的，而不是拘谨、苛刻的。
@@alexlan8770 西方文化哪裡有半點包容性，你不信他的神都要被燒死，膚色不對就只能當奴隸。
字幕很好玩😅😅
悠哉後面是游哉，悠哉悠哉太簡化了
大家写汉字都很工整漂亮耶
日本本来就要学汉字的。
日本小学校有练字这门课
日本人都说卷中国真的太卷了，
日本不倦，导致30年的经济停滞；中国人互相卷，导致中国近30年经济从开始的只有日本的几分之一，到现在的日本的近5倍；而且卷来卷去，把日本的电子产品全给卷没了，电动车的卷更是一下让中国造的电车卷成了世界第一销量
努力总会有回报🎉🎉🎉🎉
呸，
个人感觉哈，卷不卷并不是最主要的，而是能不能符合自己的意愿。假如一个人本身不想卷，却处在很卷的环境，不得不卷。又或者一个人，本身是想卷的，却身在过于松弛的环境里，有劲都不知道往哪使，无奈选择躺平。这两种情况都会造成痛苦，所以最关键还是能顺应自己所处的环境，或者说能去到适合自己的环境。
@@surixu6466 那就愿意滚到国外享受皿煮滋油多好，盘子管够刷，黑脚丫子天天捧在怀里，那样不倦🤣
美西方國家最希望中國年青人躺平。
导演的普通话时好时坏🤣
18年毕业的，压力不大。
top的大学，都很卷的， 不分中日哪个国家把
不知道他们具体是走哪块，如果是新媒体这块，除了中国和美国，其他国家确实都没有这块的土壤。
无效内卷
日本人颜值接地气，韩国全是整容脸
韩国怎么→_→非要踩韩国一下！
确实，韩国满大街的玻尿酸和烤瓷牙。。。不过还是看个人品位吧。。有的喜欢天然美，有的喜欢整容美。。。
@@maomi4216 日本人颜值不行啊
在中国人脉很重要真的🤣🤣🤣🤣
中国是人治社会！法治不健全
在哪个国家都一样
我怎么就不信呢，国内现在工资比日本都高了？
不是说了吗职业的发展前景和空间 也没说薪资全都比日本高
日本大学生起薪已经不到1w了，国内名校进大厂、大公司起薪确实要比日本高，发展空间更不用说了，几年工作经验一跳槽，有能力的直接起飞。
还有个方面，这几位都在上海上学，所以了解到的薪资水平会高一些
你的思维方式只停留在了低端打工仔上，确实在日本刷盘子还是要比在中国刷盘子赚得多几倍，但你把眼光放高点儿（不知道你能达到不），看看那些中层以上的，有技能的高端人才，收入早就比日本同级别的不知道高多少了
日本的年功序列了解一下， 对于庸人而言 年功序列太人性化了，但是对于有才华有抱负的人尤其是年轻人而言简直是禁锢，是在浪费人生
还有日本大公司对于跳槽是大忌， 如果你在大公司有正式工作 ，但是才华无法施展或者跟上级关系非常僵，你如果辞职就要抱着再也找不到正式工作的思想准备，因为日本公司对半路辞职的人是有成见的
導演這身充滿了不和諧感。。😂
点赞的人太少了😅
字数多不见的就比少好，绕来绕去罗里吧嗦废话一堆，浪费老师阅读者的时间，这种卷没有多少正面的意义，一般不知道自己想说啥才东扯西拉。应该拒收超过字数限制的论文，或者扣分。
论文想水还是很简单的，多举例论证就行，只是要多做工作而已，这跟你说的字数少怎样字数多怎样无关
多跟导演学习一下吧！现在导演是假日本人了。其实中国的企业也是很卷的。除非你自己做老板！打工其实在哪都一样的！竞争的压力也很大！
但是好像日本的年功序列对于有想法有能力的人很不友好，你再有能力有抱负也要按部就班不能太出头要熬日子，而且如果在公司感觉对自己的发展受限想跳槽 ，在日本好像也是大忌，其他公司会认为你不是一个忠心的人 ，辞职就很难找到正式工作
中国不能说没有按资排辈的现象但是比日本要轻微的多，只要你能力强有执行力，升职加薪没有限制，如果感觉公司给的待遇（收入或者职位）不符合自己的付出，随时可以跳槽，没有哪家公司会认为你后脑勺长反骨而对你歧视
@@张胜-j3g 在中国你的学历高，机会就更多一些，学历是敲门砖，你有了更多工作经验和阅历后，的确可以寻找更好的机会，每年几千万的大学毕业生，很多行业最低都只要硕士学历，竞争相当残酷，机会虽然多，但是没有硬实力或者人脉很难在刚毕业就找到一份自己理想的工作！而对于忠心的问题，很多大型的公司会对应聘者进行背景调查的，除非你是被猎头挖走的，普通的跳槽并不是对这个人没有任何的考量，特别是人际关系方面。
@@阿东心灵驿站 那么我是否理解 在日本的大型株式会社对学历就没有要求呢？
另外关于忠心这个问题，中日是有明显的企业文化差异的， 一个人在中国的公司选择跳槽，整个行业不会给你打上标签，你懂标签是什么意思吗？ 但是在日本如果是正式社员选择离职，你就会被打上不忠于企业的标签，你几乎不可能找到正式工作，这个整个日本职场对离职人的一种惩罚，用于巩固员工对企业的无限效忠
最后我想说 中美这种企业文化 与日本这种 没有绝对的好与坏对于个人而言
对于庸人或者没有什么企图心的人而言 日本职场文化 就很好啊，按部就班稳妥，不想折腾
但是对于有很强的抱负的有才华的年轻人显然 日本的企业文化非常不友好
@@张胜-j3g 我说的那些都是中国的现状，日本的职人，一辈子都会在一家公司一个岗位，没有任何的其他想法，我觉得并不是才华和抱负的问题，而是一种刻在骨子里的精神信念而已。
@@张胜-j3g 日本这适合摸鱼，硬混就行，因此上限没有国内高（不求大功但求无过），国内适合创业（但是创业死得多）这个就看个人想法了
中国学生写的一万字里有九千字都是废话，毫无价值，你看几篇中国人写的网上报道就知道我没胡扯了
绝对胡扯！谁写啊！直接复制粘贴啊！
大概你的认知也就这样了。看看那些发表的核心期刊和论文引用量再发表看法吧
不要以为所有人的认知和你一样，你太low
恩，就你廢話多。
我在日本上大学的时候，ゼミ教授要求的也大多是5千或1万字，我都是自己写个开头结语，剩下的都是从网上复制粘贴的，还大段引用过自己教授的文章却没标注参考被狠狠的骂过。
但我还不算最惨的，因为我怎么说也是个非母语的外国留学生，同ゼミ的日本同学大多也是网上抄的，有些甚至一个字都不愿意自己写，就赌个教授光看字数不翻内容。
所以，无论在哪留学，本科生都是一个样...