من خیلی دوست دارم که برای خودم کاری رو ایجاد کنم و برای بقیه هم شغل ایجاد کنم همیشه برام سوال بود ک کارخونه دارهایی ک خودشون از صفر ب جایی رسیدن از کجا و چطور شروع کردن و کارشون رو گسترش دادن ممنون از شما
سلام وقت بخیر من یک اپلیکیشن آموزشی دارم به مرحله فروش بدون سرمایه رسیدم نیار به 3 نیروی محتوی کار دارم در سه زمینه متفاوت نظر شما در مورد استخدام یا فریلنسری یا ... میخواستم کرمان هستم
سلام استاد خیلی خوب بود 🙏❤ من خیلی دنبال یه کسب و کارم سرمایه من ۱۰ میلیون تومنه اما مشکلی که هست اینکه تو روستا زندگی میکنم و روستا اون پتانسیل ایجاد کسب و کار شهر رو نداره لطفا راهنمای کنید چه کسب و کاری خوبه
شما با پنج میلیونش یه کسب و کار خرید و فروش راه بنداز. ۵ میلیون هم دست نزن. نگه دار پشت دستت باشه. محصولات روستا رو پتانسیل های تولیدی روستا رو پیدا کن سعی کن به شهر بفروشی
سلام خسته نباشید امیدوارم حالتون خوب باشه من ویدیو های شما رو دنبال میکنم و به نظرم خیلی مفیدن ممنونم ازتون یه سوال توی کسب و کار یکی از مهم ترین چیز ها ساخت تیم قدرتمنده و تا اونجا ک من میدونم تیم های بزرگتر درصد موفقیت بیشتری دارن اینم میدونم ک باید توی اون تیم هرکس تخصص متفاوتی داشته باشه تا به خوبی پوشش بده همه قسمت های کار رو ۱.اگه مدیر ارشد کارش فقط این باشه اعضا رو کنار هم بیاره و ایدرو پیاده کنه و مشاوره بگیره و توی زمینه خاصی از شرکت فعالیت نکنه میدونید یه جورایی مثل رهبر ارکست باشه این ضعفه ک خودش تو هیچ بخشی تخصصی نداره به جز مدیریت همه بخش ها؟؟ و لطفا ممکنه بگید برای انتخاب تیم چه پارامتر هایی رو باید در نظر گرفت؟ ۲.ویژگی های اون شخص که برای تیم انتخاب میکنیم باید چیا باشن؟ ۳.نوع برخورد اون شخص چجور باشه؟ ۴.اگه خودتون بخواید شراکتی کنید به چی اون فرد توجه میکنید؟ فقط تخصصش؟ ۵.نوع قراردادی ک باید باهاش ببندیم چجور باشه؟ ۶.اگه به هر دلیلی از نحوه کارکردش راضی نباشیم چیکار کنیم؟ ۷.و اگه درصدی رو باهاش شریک شدیم و جزو تیم ما شد و راضی نبودیم چطور همکاری رو قطع کنیم؟ و هرچیزی ک نسبت به تجربتون لازم میدونید بگید رو اگه توضیح بدید بسیار ممنونتون میشم سپاسگزارم🌹🙏
سلام ممنون بابت پیام خوبتون و سوالهای خوبتون من دونه به دونه جواب میدم 1. نه تنها ضعفه بلکه این یک هنر و مهمترین کار یک مدیر ارشد هست. و مهمترین حسنش همینه برای انتخاب تیم باید اول لیست از وظایف داشته باشید و افرادی رو پیدا کنید که اون وظایف رو بتونن به بهترین نحو انجام بدن. و از نظر رفتاری هم با شما هماهنگ باشن 2. یک بخش تخصصی داره که باید از نظر تخصصی بتونه کارهای محوله رو انجام بده و یک بعد رفتاری داره که باید از نظر رفتاری با بقیه تیم هماهنگ باشه. و مشخصاتی مثل قدرت تصمیم گیری و تعهد کاری هم داشته باشه 3. نوع برخورد متناسب با تیم. یعنی شما باید خوشتون بیاد از اون فرد 4. به تمام جوانب زندگیش و روحیات و علایق و رفتارهاش 5. قرارداد درصد سهم 6. در قرارداد باید ذکر بشه که به عنوان فلان میزان کار یا تحویل فلان پروژه این میزان سهام شرکت رو خواهد داشت. شما هروقت خواستید اون فرد رو از شرکت بیرون میکنید و اون فرد فقط سهامدار باقی میمونه. و سهام دار هیچ دخالتی در امور نداره و حق ورود به شرکت رو بدون اجازه مدیران هم نداره. برای همین مشکلی براتون ایجاد نمیکنه 7. طبق چیزی که در مورد شش گفتم از تیم خداحافظی میکنه ولی سهام دار هست بابت میزان کاری که کرده و سهام دار هم میمونه اما دیگه کاری با تیم نداره و در مورد سوال آخر توصیه میکنم کتاب من رو بخونید
@@AliRezaD بسیار عالی جامع و کامل پاسخ دادید و نکات جالبی رو اشاره کردید ممنونم🌹🙏 ۱.تمام زندگی اون فرد و علایق و رفارهاشو چطور میسنجید با چه اصول و روشی؟ ۲.به نظرتون لازمه برای ثبت قرارداد از یه وکیل مشاوره بگیرم؟ ۳.یا قرارداد های تو اینترنت مناسبن؟ ۴.و این ک به نظرتون برا چه کار هایی باید قرارداد بست؟ ۵.حتی کار های کوچک که فردی قراره انجام بده نیاز به قرارداد داره؟ ۶.فرمودید که برای کاری که داره انجام میده سهام دار میشه و همین قید میشه و کفایت میکنه برای هر کاری که شخصی انجام بده بخوایم سهام دارش کنیم چه درصدی باید بهش تعلق بگیره؟ میبخشید سوالام جزعی و زیادن امیدوارم اذیت نشید بسیار لطف میکنید ممنون از این که وقت ارزشمندتونو در اختیارم میزارید🙏
1. نمیتونید همه جوانب یک انسان رو به صورت کامل بسنجید منظور من این بود که همه جوانب یک انسان مهمه. برای شروع همکاری به عنوان شریک. پس هرچه بیشتر اطلاعات داشته باشید و جلسات متفاوت تری رو در محیط های متفاوت تر داشته باشید بهتره. نهار.، کوه، سفر، دفتر، مکان های متفاوت جلسات متفاوت 2. بله صد در صد بهتره 3. قرارداد های توی اینترنت میتونن کمک کنن ولی ممکنه شما رو توی مشکل بندازن. باید حتما خودتون دقیق به چیزی که نوشته شده اشراف پیدا کنید. و بهتره که از وکیل خوب و متخصص در این زمینه هم مشورت بگیرید. 4. برای هر کاری که میخواهید انجام بدید قرارداد ببندید بهتره ولی قرارداد همکار موسس ها و سهامدارها از همه مهمتره 5. بله هم از نظر حقوقی و هم از نظر اداره دارایی و تامین اجتماعی این قرارداد براتون مفیده هم از نظر حل اختلافات احتمالی 6. متناسب با ارزشی که اون کار براتون داره. باید کل پروژه رو تقسیم بندی کنید و ارزش گذاری کنید. و افرادی که به عنوان همکار موسس با شما کار میکنند یا حقوق ثابت میگیرند یا سهام یا ترکیب هر دو. این بستگی به ارزش کاری که انجام میدن داره
بله درسته. شما ممکنه تمام تلاشتون رو برای شناختن یک نفر بکنید و باز هم کامل نشناسید. اما به هر حال باید تلاش کنید. خیلی ها هم ازدواج می کنند بعد از 10 سال تازه طرف مقابل رو میشناسند
اقا علی رضا درباره رفرال تلگرام ربات برای من توزیح میدین و اینکه من میتونم باااهاش ب درامد برسم یا نه این ربات تا کی فعاله اقا علی رضا اگ ب ۱۰۰هزار برسم بعدن پول میده ب من
![رشد کسب و کار با تکنیک فروش [ سه پیشنهادی ] کسب درآمد بیشتر در کسب و کار - چطور فروشنده موفقی باشیم](http://i.ytimg.com/vi/8sip9Dy_UMg/mqdefault.jpg)
![رشد کسب و کار با تکنیک فروش [ سه پیشنهادی ] کسب درآمد بیشتر در کسب و کار - چطور فروشنده موفقی باشیم](/img/tr.png)
ویدئو های شما قابل استفاده هستند.
ممنون از لطف شما
سلام.ممنون از شما به خاطر آموزش های عالی
سلام عزیز دل ، لطف میکنید کمی درباره ی اولین تجربه کسب درآمد و شروع کسب درآمد توضیح دهید
چه موضوع خوبی. حتما. مرسی از ایده خوبی که دادین.
بسیار عالی و مفید
ممنونم از شما. سلامت باشید
مطالب اموزنده ای داشت ممنونم
ممنونم 💐🙏💐😊
خیلی ممنون علی رضا عالی بود
دمتون گرم عااااالی💎
مطالب عالی بود
ممنون از شما
خیلی مطالب اموزنده ای داشت
ممنون از شما
سلام استاد ممنون ازاین ویدئوهای زیباتون که باعث انگیزه شده برای بنده که کارم روگسترش بدم و هیچ سختی نداشته باشم
سلام. ممنون از شما و کامنت زیباتون
همیشه عالی
از طرز بیانتون خوشم میاد،خوب درک میکنم حرفاتون رو.👌🏻🌹
ممنون از لطف شما. امیدوارم همیشه شاد و موفق باشید
من خیلی دوست دارم که برای خودم کاری رو ایجاد کنم و برای بقیه هم شغل ایجاد کنم همیشه برام سوال بود ک کارخونه دارهایی ک خودشون از صفر ب جایی رسیدن از کجا و چطور شروع کردن و کارشون رو گسترش دادن
ممنون از شما
بسیار عالی
عالی بود
ممنون ازویدئوخوبتون
عالی
ممنونم از شما
Great job
مفید بود ❤❤👌
ممنون از شما
aali bood Ali. Ali, aali bood.
ببخشید،میشه لطفا محبت کنید بگید چجوری کار آفرین بشیم؟
چطور نیاز شناسی و بازار شناسی کنیم
سلام کتاب صوتی این محتوا وجود داره؟
ممنونم
سلام آقا علی من کد ملیم رو تو افیلیت دیجیکالا میزنم مینویسه این کد ملی قبلا وارد شده ولی من تا حالا ثبت نام نکردم چیکار کنم
فیلتر شکن رو خاموش کنید اگر نشد با پشتیبانی تماس بگیرید
سلام وقت بخیر من یک اپلیکیشن آموزشی دارم به مرحله فروش بدون سرمایه رسیدم
نیار به 3 نیروی محتوی کار دارم در سه زمینه متفاوت
نظر شما در مورد استخدام یا فریلنسری یا ... میخواستم
کرمان هستم
با سلام در ایران سایتی وجود دارد که لوگو بفروشیم
سلام. متاسفانه من نمیشناسم
شما در سایت امازون کار میکنید یا نه ؟
هنوز نه. ولی به زودی شروع میکنم
sepas faravan
شما شرکت داری اگه دارید چه شرکتی؟
بله من ایران شرکت داشتم قبل از مهاجرتم. شرکت تولید محتوای صوتی و تصویری. دوبله، انیمیشن
سلام استاد خیلی خوب بود 🙏❤
من خیلی دنبال یه کسب و کارم سرمایه من ۱۰ میلیون تومنه اما مشکلی که هست اینکه تو روستا زندگی میکنم و روستا اون پتانسیل ایجاد کسب و کار شهر رو نداره لطفا راهنمای کنید چه کسب و کاری خوبه
شما با پنج میلیونش یه کسب و کار خرید و فروش راه بنداز. ۵ میلیون هم دست نزن. نگه دار پشت دستت باشه. محصولات روستا رو پتانسیل های تولیدی روستا رو پیدا کن سعی کن به شهر بفروشی
خوب است
عالی
یک سوال دیگه داشتم برای کسب درامد از سایت دیجی کالا حتما باید سن خواصی داشته باشی یا با 15سال هم میشه کسب درامد کرد؟
تا جایی که من میدونم باید بالای 18 سال باشید. برای همین میتونید اکانت رو به اسم برادر یا پدر یا مادر باز کنید تا بتونید فروش رو زودتر شروع کنید
شماره تماس استاد میخواهم.
سلام متاسفانه امکان تماس نیست
ببخشید این کتابی که شما چاپ کردین از کجا میشه تهیه کرد؟ ایا کتاب خونه ها دارند یا نه؟
کتاب رو اکثر شهر کتاب ها باید داشته باشند. اگر عنوان کتاب رو توی گوگل سرچ کنید کتاب فروشی های آنلاین هم این کتاب رو دارند
لینک خرید کتاب رو تو بخش توضیحات همین ویدیو هم گذاشتم.
مممونم
❤
👍🌹
سلام افیلیت
سلام. افیلیت چی؟
سلام
خسته نباشید
امیدوارم حالتون خوب باشه
من ویدیو های شما رو دنبال میکنم و به نظرم خیلی مفیدن
ممنونم ازتون
یه سوال
توی کسب و کار یکی از مهم ترین چیز ها ساخت تیم قدرتمنده و تا اونجا ک من میدونم تیم های بزرگتر درصد موفقیت بیشتری دارن
اینم میدونم ک باید توی اون تیم هرکس تخصص متفاوتی داشته باشه تا به خوبی پوشش بده همه قسمت های کار رو
۱.اگه مدیر ارشد کارش فقط این باشه اعضا رو کنار هم بیاره و ایدرو پیاده کنه و مشاوره بگیره و توی زمینه خاصی از شرکت فعالیت نکنه میدونید یه جورایی مثل رهبر ارکست باشه این ضعفه ک خودش تو هیچ بخشی تخصصی نداره به جز مدیریت همه بخش ها؟؟
و لطفا ممکنه بگید برای انتخاب تیم چه پارامتر هایی رو باید در نظر گرفت؟
۲.ویژگی های اون شخص که برای تیم انتخاب میکنیم باید چیا باشن؟
۳.نوع برخورد اون شخص چجور باشه؟
۴.اگه خودتون بخواید شراکتی کنید به چی اون فرد توجه میکنید؟ فقط تخصصش؟
۵.نوع قراردادی ک باید باهاش ببندیم چجور باشه؟
۶.اگه به هر دلیلی از نحوه کارکردش راضی نباشیم چیکار کنیم؟
۷.و اگه درصدی رو باهاش شریک شدیم و جزو تیم ما شد و راضی نبودیم چطور همکاری رو قطع کنیم؟
و هرچیزی ک نسبت به تجربتون لازم میدونید بگید رو اگه توضیح بدید بسیار ممنونتون میشم
سپاسگزارم🌹🙏
سلام
ممنون بابت پیام خوبتون و سوالهای خوبتون
من دونه به دونه جواب میدم
1. نه تنها ضعفه بلکه این یک هنر و مهمترین کار یک مدیر ارشد هست. و مهمترین حسنش همینه
برای انتخاب تیم باید اول لیست از وظایف داشته باشید و افرادی رو پیدا کنید که اون وظایف رو بتونن به بهترین نحو انجام بدن. و از نظر رفتاری هم با شما هماهنگ باشن
2. یک بخش تخصصی داره که باید از نظر تخصصی بتونه کارهای محوله رو انجام بده و یک بعد رفتاری داره که باید از نظر رفتاری با بقیه تیم هماهنگ باشه. و مشخصاتی مثل قدرت تصمیم گیری و تعهد کاری هم داشته باشه
3. نوع برخورد متناسب با تیم. یعنی شما باید خوشتون بیاد از اون فرد
4. به تمام جوانب زندگیش و روحیات و علایق و رفتارهاش
5. قرارداد درصد سهم
6. در قرارداد باید ذکر بشه که به عنوان فلان میزان کار یا تحویل فلان پروژه این میزان سهام شرکت رو خواهد داشت. شما هروقت خواستید اون فرد رو از شرکت بیرون میکنید و اون فرد فقط سهامدار باقی میمونه. و سهام دار هیچ دخالتی در امور نداره و حق ورود به شرکت رو بدون اجازه مدیران هم نداره. برای همین مشکلی براتون ایجاد نمیکنه
7. طبق چیزی که در مورد شش گفتم از تیم خداحافظی میکنه ولی سهام دار هست بابت میزان کاری که کرده و سهام دار هم میمونه اما دیگه کاری با تیم نداره
و در مورد سوال آخر توصیه میکنم کتاب من رو بخونید
@@AliRezaD بسیار عالی
جامع و کامل پاسخ دادید و نکات جالبی رو اشاره کردید
ممنونم🌹🙏
۱.تمام زندگی اون فرد و علایق و رفارهاشو چطور میسنجید با چه اصول و روشی؟
۲.به نظرتون لازمه برای ثبت قرارداد از یه وکیل مشاوره بگیرم؟
۳.یا قرارداد های تو اینترنت مناسبن؟
۴.و این ک به نظرتون برا چه کار هایی باید قرارداد بست؟
۵.حتی کار های کوچک که فردی قراره انجام بده نیاز به قرارداد داره؟
۶.فرمودید که برای کاری که داره انجام میده سهام دار میشه و همین قید میشه و کفایت میکنه برای هر کاری که شخصی انجام بده بخوایم سهام دارش کنیم چه درصدی باید بهش تعلق بگیره؟
میبخشید سوالام جزعی و زیادن امیدوارم اذیت نشید
بسیار لطف میکنید ممنون از این که وقت ارزشمندتونو در اختیارم میزارید🙏
@@AliRezaD سوالات جدیدی ک پرسیدم اون اولی رو از این جهت میپرسم ک ادم ها معمولا خود واقعیشون رو نشون نمیدن به ما
1. نمیتونید همه جوانب یک انسان رو به صورت کامل بسنجید منظور من این بود که همه جوانب یک انسان مهمه. برای شروع همکاری به عنوان شریک. پس هرچه بیشتر اطلاعات داشته باشید و جلسات متفاوت تری رو در محیط های متفاوت تر داشته باشید بهتره. نهار.، کوه، سفر، دفتر، مکان های متفاوت جلسات متفاوت
2. بله صد در صد بهتره
3. قرارداد های توی اینترنت میتونن کمک کنن ولی ممکنه شما رو توی مشکل بندازن. باید حتما خودتون دقیق به چیزی که نوشته شده اشراف پیدا کنید. و بهتره که از وکیل خوب و متخصص در این زمینه هم مشورت بگیرید.
4. برای هر کاری که میخواهید انجام بدید قرارداد ببندید بهتره ولی قرارداد همکار موسس ها و سهامدارها از همه مهمتره
5. بله هم از نظر حقوقی و هم از نظر اداره دارایی و تامین اجتماعی این قرارداد براتون مفیده هم از نظر حل اختلافات احتمالی
6. متناسب با ارزشی که اون کار براتون داره. باید کل پروژه رو تقسیم بندی کنید و ارزش گذاری کنید. و افرادی که به عنوان همکار موسس با شما کار میکنند یا حقوق ثابت میگیرند یا سهام یا ترکیب هر دو. این بستگی به ارزش کاری که انجام میدن داره
بله درسته. شما ممکنه تمام تلاشتون رو برای شناختن یک نفر بکنید و باز هم کامل نشناسید. اما به هر حال باید تلاش کنید. خیلی ها هم ازدواج می کنند بعد از 10 سال تازه طرف مقابل رو میشناسند
👌😉
💐💐💐😊😊😊
like
اقا علی رضا درباره رفرال تلگرام ربات برای من توزیح میدین و اینکه من میتونم باااهاش ب درامد برسم یا نه این ربات تا کی فعاله اقا علی رضا اگ ب ۱۰۰هزار برسم بعدن پول میده ب من
سلام. من خیلی دوست داشتم میتونستم اطلاعاتی بهتون بدم. ولی اطلاعاتی در این زمینه ندارم متاسفانه
سلام
🌷🌷❤
💐💐
۰۰۰
ممنونم بابت کامنت 💐
کامنت
عا لی
بسیار عالی
عالی بود
عالی
ممنونم
عالی بود
عالی
عالی