Пособие по беременности и родам в «1С:ЗУП 8» (ред. 3.1). Заявление и справка-расчёт

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 19 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 5

  • @Женечка-ч6в
    @Женечка-ч6в 6 ปีที่แล้ว +3

    Очень быстро и проглатывая слова ведётся рассказ. Информация интересная, ее много, но воспринять с первого раза не получится

  • @ГулшодаБозарова
    @ГулшодаБозарова ปีที่แล้ว

    Пособия оплачивается 1 раз? когда мы оформляем отпуск по беременности и родам а далее до рождение ребёнка что то получаем либо от организации либо от государства?

  • @НатальяСенатова-н7р
    @НатальяСенатова-н7р 4 ปีที่แล้ว

    Подскажите, а можно отправить Заявление, справку и расшифровку электронно по ЭЦП? И как? Письмом или как-то по другому?

  • @nataliabakumova4177
    @nataliabakumova4177 7 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте. А как влияет работа сотрудницы-декретницы 0,5 ставки?

    • @esli4dk
      @esli4dk  7 ปีที่แล้ว +1

      Добрый день!
      Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам регулирует Закон № 255-ФЗ. В нем сказано, что когда застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) (п. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ ( www.eg-online.ru/document/law/210649/ )). Но если за этот период застрахованное лицо не имело заработка или если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.