Esse é um assunto muito interessante e pouco abordado, e infelizmente existe na maioria das empresas, chefes ,gerentes e encarregados bloqueando sua carreira profissional..
A maior dificuldade hoje é cargo de chefia sem dado para pessoas incompetentes pq são apenas amigas big boss . Resultado esse chefe tem um medo extremo de quem tem mais competências e é seu subordinado.
Gostei e entendi Isso é o certo ter uma conexão pra ver até onde esse chefe vai Hi ler o ambiente e a empresa eh melhor saída si fica ou sai dessa estimação
Tive um péssimo frouxo. E narcisista .Não mandava embora quem deveria. Mas fazer demissão silenciosa com quem é bom.pq tem medo do bom tom ar o lugar dele.muiti inseguro. Tive a crise de isticombo.passei por tidas as fazees Até ter raiva de mim por me permitir passar por isso. Ele me ignorava e me maltratada. Foi horrível. Ele não tinha nenhuma qualidade ou virtude. Era com todo mundo. Porém comigo era pior se sentia ameaçado. Mas por pura insegurança dele. Eu fiz de tudo para dar certo . E sofri muito
Achei a opinião do entrevistado papo de coach,as vezes a comunicação,confiança,respeito adianta de nada da sua parte , irão ter chefes que não vão gostar de você e pronto,parem de romantizar relacionamento forçado…não generalizando mas quando o líder oprime o resto suprime é isso desgasta infelizmente
Quem é bom e sabe que é bom, não fica aonde vê que não vai ter espaço e reconhecimento
E verdade
Esse é um assunto muito interessante e pouco abordado, e infelizmente existe na maioria das empresas, chefes ,gerentes e encarregados bloqueando sua carreira profissional..
A maior dificuldade hoje é cargo de chefia sem dado para pessoas incompetentes pq são apenas amigas big boss .
Resultado esse chefe tem um medo extremo de quem tem mais competências e é seu subordinado.
Certíssimo é tudo cargo de confiança
Tô passando por isso hahaha
Gostei e entendi
Isso é o certo ter uma conexão pra ver até onde esse chefe vai
Hi ler o ambiente e a empresa eh melhor saída si fica ou sai dessa estimação
Tive um péssimo frouxo. E narcisista .Não mandava embora quem deveria. Mas fazer demissão silenciosa com quem é bom.pq tem medo do bom tom ar o lugar dele.muiti inseguro. Tive a crise de isticombo.passei por tidas as fazees
Até ter raiva de mim por me permitir passar por isso.
Ele me ignorava e me maltratada. Foi horrível. Ele não tinha nenhuma qualidade ou virtude.
Era com todo mundo. Porém comigo era pior se sentia ameaçado. Mas por pura insegurança dele. Eu fiz de tudo para dar certo . E sofri muito
Achei a opinião do entrevistado papo de coach,as vezes a comunicação,confiança,respeito adianta de nada da sua parte , irão ter chefes que não vão gostar de você e pronto,parem de romantizar relacionamento forçado…não generalizando mas quando o líder oprime o resto suprime é isso desgasta infelizmente
Tem que dançar conforme a música resumindo o que o rapaz ai falou
"Se apaixonar pelo sequestrador..", forte!!
Stockholm syndrome
👏👏👏
E quando o chefe brilha tanto que ofusca todos?
Se o cara é inseguro não seja chefe.
Se o cara é inseguro, TERAPIA!!