У нас бухгалтерии добавили 10% kpi -честно не верил, что будет эффект, но сработало, больше стал фокус на результат. Раньше в бухгалтерии всегда был только оклад
К сожалению, когда KPI внедряют криво, не умея этого делать, мало того, что вредят своему бизнесу, но и формируют вот такое негативное мнение. Благодарим за озвученное мнение, удачи Вам!
Заказать внедрение KPI: re-shenie.ru/vnedrenie-kpi
Онлайн-курс «Разработка KPI»: re-shenie.ru/online-kurs-razrabotka-kpi
Скачать бесплатно без регистрации Excel-таблицы, шаблоны для расчета KPI по разным должностям (внизу страницы): re-shenie.ru/vnedrenie-kpi
Очень предметно, как всегда. Не общие фразы, а точная информация по конкретной теме для применения на практике. Спссибо!
Здравствуйте! Рады, что материал полезен! Благодарим за обратную связь и внимание к каналу!
Спасибо, очень полезно! Особенно помогают примеры ситуаций понять как теория должна работать на практике.
Здравствуйте! Рады, что материал полезен! Благодарим за обратную связь и внимание к каналу!
У нас бухгалтерии добавили 10% kpi -честно не верил, что будет эффект, но сработало, больше стал фокус на результат. Раньше в бухгалтерии всегда был только оклад
Здравствуйте! Благодарим за приведенный пример и внимание к каналу!
KPI нужен для того, чтобы кидать работника на деньги
К сожалению, когда KPI внедряют криво, не умея этого делать, мало того, что вредят своему бизнесу, но и формируют вот такое негативное мнение.
Благодарим за озвученное мнение, удачи Вам!