Nestor , tenho uma dúvida. O que fazer quando o colaborador informa o acidente para a empresa depois do prazo estabelecido para emissão da CAT? Exemplo: Funcionário torceu o pé e informou o fato 05 dias depois. Como proceder?
Análise esse caso: um colaborador sofreu acidente e não houve afastamento e consequentemente não existe atestado. Como preencher os campos que pedem essas informações no CAT?
Campo "Afastamento": Marque a opção correspondente à situação do colaborador. Se ele não foi afastado, marque a opção que indica "Não houve afastamento". Campo "Data de Afastamento": Se não houve afastamento, esse campo pode ser deixado em branco ou preenchido com "Não se aplica" (dependendo do sistema utilizado para a CAT). Campo "Período de Afastamento": Similar ao campo anterior, se não houve afastamento, pode ser deixado em branco ou preenchido com "Não se aplica". Campo "Atestado Médico": Se não há atestado médico, você deve informar que não houve emissão de atestado. Em alguns sistemas, pode ser possível deixar esse campo em branco ou utilizar uma descrição como "Não houve emissão de atestado médico". Campo "Número do Atestado Médico": Da mesma forma, se não há atestado, esse campo pode ser deixado em branco ou preenchido com "Não se aplica".
Trabalhei em uma empresa que o colega cortou o braço fazendo a remoção de parabrisa, ficou um dia de atestado e a empresa disse que não era para abrir CAT, detalhe esse serviço não era de competência dele.
Excelente vídeo professor. Me surgiu uma dúvida... se o acidente ocorre no intervalo do trabalho e esse funcionário estava fora da empresa, ou seja, saiu para ir em casa ou resolver algum assunto. Qual tipo de acidente deve ser colocado na CAT ? TST: Gabriel/Belém-PA 👷🏾♂️
Nestor, sempre esclarecendo dúvidas e contribuindo com êxito nossa categoria.
Gostei, muito obrigada
Gostei🎉
Sou do Rio de Janeiro
Nestor , tenho uma dúvida. O que fazer quando o colaborador informa o acidente para a empresa depois do prazo estabelecido para emissão da CAT? Exemplo: Funcionário torceu o pé e informou o fato 05 dias depois. Como proceder?
Assisto de cajamar, em relação a cat ele serve pra quem tem problema de coluna adquirido pelo o trabalho
Análise esse caso: um colaborador sofreu acidente e não houve afastamento e consequentemente não existe atestado. Como preencher os campos que pedem essas informações no CAT?
Campo "Afastamento":
Marque a opção correspondente à situação do colaborador. Se ele não foi afastado, marque a opção que indica "Não houve afastamento".
Campo "Data de Afastamento":
Se não houve afastamento, esse campo pode ser deixado em branco ou preenchido com "Não se aplica" (dependendo do sistema utilizado para a CAT).
Campo "Período de Afastamento":
Similar ao campo anterior, se não houve afastamento, pode ser deixado em branco ou preenchido com "Não se aplica".
Campo "Atestado Médico":
Se não há atestado médico, você deve informar que não houve emissão de atestado. Em alguns sistemas, pode ser possível deixar esse campo em branco ou utilizar uma descrição como "Não houve emissão de atestado médico".
Campo "Número do Atestado Médico":
Da mesma forma, se não há atestado, esse campo pode ser deixado em branco ou preenchido com "Não se aplica".
Obrigada imensamente pelas informações prestadas nesse vídeo... vc é top!😉😉
Valeu 😃👍
Trabalhei em uma empresa que o colega cortou o braço fazendo a remoção de parabrisa, ficou um dia de atestado e a empresa disse que não era para abrir CAT, detalhe esse serviço não era de competência dele.
O que podemos dizer... A empresa errou feio nessa. Já que esse critério adotado pela empresa simplesmente não existe na legislação.
Excelente vídeo professor. Me surgiu uma dúvida... se o acidente ocorre no intervalo do trabalho e esse funcionário estava fora da empresa, ou seja, saiu para ir em casa ou resolver algum assunto. Qual tipo de acidente deve ser colocado na CAT ?
TST: Gabriel/Belém-PA 👷🏾♂️
Nesse caso é acidente de trabalho. A lei diz que nos períodos de refeição o trabalhador é considerado como se estivesse no trabalho.
Sou de Ribeirão das Neves, MG e suas informações tiraram todas as minhas dúvidas, obrigado
Ótimo professor
Muito bem explicado. Curitiba
Gostaria de saber quem está sofrendo depressão e ansiedade se tem direito à CAT.
No caso de pisar em material perfuro cortantes, pregos. A empresa acha desnecessário abrir. O que fazer?
Assim como dizemos no artigo, outras pessoas podem abrir a CAT quando a empresa não o fizer.
E se o camarada estiver almoçando na empresa ou fora em um restaurante e sofrer um acidente?
Parabéns!!!
Obrigado,essa explicação deu para eu entender melhor
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Gostei! Muito bom
O que mudou na CAT com o e-social?
Montes claros-MG
Sou do Goiás ... gostei
Gosteiii😊
Gostei!!! Parabéns!!! São Paulo
Gostei muito Professor Nestor, saudades de você!
Em quanto tempo uma CAT poderá ser aberta, após o acidente?
O prazo para emissão da CAT é até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, porém, em caso de óbito, a comunicação ao INSS deve ser imediata.
Bom dia! Muito bom seus conteúdos. Sou da capital gaúcha.
Você é meu ídolo professor!😅
😃👍
Muito esclarecedor!!!!!!
Muito bom, gostei 😊
Gostei muito professor 🎉
Vamos que vamos combatendo o acidente do trabalho
Alagoinhas BA
Gostei
Excelente explicação
Olá boa noite gostei muito.
Betim-mg
Sou da cidade de Caucaia-Ce
Bora aos cem mil inscritos!!!
Muito bom
Assisto de Sorocaba -SP
Gostwi😊
Frutal mg
Tá velho e.....😢
Gostei .. Minas Gerais
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