Şuan iş yerinden yazıyorum, günlük 13 saat 6 gün çalışıyorum ve şunu demem gerekiyor bitmiş vaziyetteyim. Kendimi tükenmiş hissediyorum. Bazen ayaklarım sanki yerden kayıyor gibi geliyor fakat bırakamam çünkü iş yok. Çevremde herkes iş arıyor ve ben bu işi bulduğuma şükür eder hale geldim. Sistem insanları yiyip bitiriyor, geçim derdi cabası...
ben de bitik haldeydim dayanamadım çıktım işten. ama neyse ki benim borcum harcım yok, geçindirmem gereken bir ev yok, sadece kendimden sorumluyum. o yüzden istifa edebildim.
Bu videonun çılgınca yayılması lazım. En azından farkındalık oluşturmada 1 adım daha ilerlenir. Siz de bu videodakiler gibi düşünüyorsanız bu video'yu arkadaşlarınıza atınız.
gelismis ulkelerde mumkun sen once turkiyedeki is haklarini savun boyle 4 gun calisma cok uzun yillar sonra olabilir. turkiyede sen daha emekli olunca tazminat bile alamiyorsun hasta olsan ise gitmesen maasinda kesiliyor. avrupada boyle birsey imkansiz istersen 1 ay rapor al maasin tam yeter her yerde
"Evden çalışılmaz" deniliyordu, çalışıldı ve daha verimli olduğu anlaşıldı. "Cumartesi çalışılmalı deniliyordu", çalışmayan iş yerlerinin daha verimli olduğu anlaşıldı. Bu sebeple dar kafa ile düşünmeyi bırakmalıyız ve personelleri mutlu ederek çalıştırmalıyız.
Biz 7 gün çalışıp 7 gün izin yapıyoruz. İstanbul ambarlı limanda uzmar firması olarak gemileri bağlayıp çözüyoruz. Gemilere yön verip yanaşma kalkış operasyonu yapan römorkörlerimizdeki personeller 14 gün çalışıyor 14 gün izin yapıyor. Sigorta 30 gün üzerinden ödeniyor. Maaşlar normal personel için asgari ücretin %58 fazlası. Statü sahipleriyse çıkan sonucun yaklaşık olarak mevkiye göre 2-3 veya 4 kat fazlasına kadar ulaşabiliyor. Denizcilik sektöründe liman işleri yapan römorkörcülük ve palamar hizmeti veren tüm firmalara kıyasla orta yollu olan bi firma. Türkiyede aynı sektörde aynı izin sistemine sahip daha fazla maaş verenler de var.
@@Richmindset100 Bizim sektöre girmek için liman cüzdanı ve "gemi adamı olur sağlık belgesi" almak gerekiyor. Şuan bir kişi alınacak fakat sizin belge almanız iki ayı bulur. Belgeyi alıp ambarlı limana geldiğinizde liman yolunda uzmar firmasını bulun ve müracaat edin. Çünkü her an alım olabilliyor. Yedek personel alımı veya vefat eden emekli olan veya daha iyi şartlarda başka iş bulan ve terfi edip yükselen kişilerin yerine alımlar olabiliyor.
Haftada 3 gün tatilden bahsediyorlar. Haftada 32 saat, 36 saatten bahsediyorlar. 😬 Ben de haftada 60 saat çalışan ve 1 gün izin yapan biri olarak izliyorum...
Özet olarak 4 günlük çalışma insanları daha fazla dinlendirip daha fazla sosyallestirdigi için islerine daha motive olarak yogunlasabiliyor performanslari artıyor ve mutluda oluyorlar. Fakat bilmedikleri şey şu; 3lu vardiya çalışan birisi 8-6ya geçse ve hatta 6 gün olarak cumarteside çalıştırsalar en azından akşamları evimdeyim gece calismiycam artık diyerek aynı mutluluğu yaşar zaten ama zamanla geldiği yeri unutur ve bslarda sorun etmediği fazladan çalıştırıldığı o 6. Günü artık sorun eder. Ve 5 gün olsun der. 5 gün olur bu sefer videodaki muhabbetin seviyesine gelir:) kısacası biz daha genel olarak 3lu vardiya konumundayız.
İ.K. Yönetimi yüksek lisans mezunu olarak, Konunun çok önemli olduğunu düşünüyorum ve artık iş yaşamıyla ilgili yeni düzenlemeler getirmenin şart olduğu kanaatindeyim.. Benim de görüşlerim şu şekilde, Öncelikle: 1.) "Bu bize olmaz, bizde işe yaramaz - kötüye kullanılır gibi köhne düşünceleri" - İş ve çalışma yaşamında - bırakmamız lazım artık, Dünya değişiyor, dönüşüyor ve ilerleme kat etmeye çalışıyorken = Sabit kalmaya çalışmak ahmaklıktır!! 2.) Daha az çalışma saatleri ve günleri, işveren açısından = Plaza / ofis kirasını daha az ödeme, Çalışan başına yemek (Ya da yemekhane varsa..) harcamasının düşmesi, Yol parası (Ya da servis kullanılıyorsa onla ilgili maliyetlerin..) azalması, Daha iyi performanslı çalışanlar ve daha iyi koşullar oluşturur, 3.) Çalışan bakımından = Personelin daha verimli-mutlu ve istekli çalışmasında artış olur, Ailesine-dostlarına-akrabalarına daha fazla zaman ayırabilir, Hobilerine & kişisel ilgi alanlarıyla daha fazla haşır-neşir olacağından kendini genel sağlık bakımından daha iyi hissedecektir, 4.) Ve son olarak = Video'da ki gibi, Hizmet sektöründe 5 gün çalıştıran restoran-kafeler, 2024'de Almanya ve İngiltere'de de bir çok firma'da / marka'da ve işletme'de yaygınlaşmaya başlayacak bu vb. gibi örnekler gözümüzün önünde iken: 5 gün çalışma modeli doğru yöntem ve stratejiyle bizde de yapılabilir, Yeter ki ilgili merciilerimiz ve işverenler istihdam ettiği insanlarının robot olmadığının farkına varsın...🤝
Haftalık 4 gün çalışma düzeninin birçok artısı var. Çalışanların mutluluğu, şirket sadakati, performansı, sosyal yönleri, para harcama eğilimleri artıyor. Haliyle üretim de artıyor. İstihdam artıyor. Ekonomi hızlanıyor, devletlerin doğrudan ve dolaylı vergi geliri artıyor. İşverenlerin çalışan gideri de bir miktar artıyor. Ancak çalışandan alınan performans ile birlikte verim ve karlılık çok daha fazla artıp personel giderini fazlasıyla tolere ediyor. Hem bireylere hem şirketlere hemde devletlere iktisadi olarak sürekli hızlandıran bir ivme kazandırıyor. Farkına varan ülkeler ve şirketler yavaş yavaş bu düzene geçiyor. Ha Türkiye'de uygulanabilir mi? Maalesef hayır! İnsanlar geçinmek için şu an bile ek iş yapıyorlar, emekliler çalışmaya devam ediyorlar. Türkiye gibi ülkeler 4 gün çalışma düzenine geçerse ek iş yapan çalışan sayısı artacak, istihdam azalacak. Ek iş yapanların performansı düşecek. En başta emeklilere doğru düzgün maaş verilip emekli olunca çalışmaları engellenmeli ki istihdam artsın.
6. dakika 10. sn den itibaren boşluğa bakmaya başlıyorsunuz üstelik bunu 10 sn de yapıyor videodaki abla (bu insanların zamanlarını bu kadar verimli kullanmaları müthiş)
Bir hafta 4 bir hafta 3 gün çalışıyorum yani işe bir gün gidiyorum bir gün gitmiyorum yaklaşık bir aydır, dünyada hayatın yaşanabileceğini farkettim. İşten geliyorum kafama esiyor arkadaşlarla oyun giriyoruz, kafama esiyor alıyorum çekirdeğimi içeceğimi film izliyorum. Kendime yapboz aldım 500 parçalı onun başına oturuyorum onunla ilgileniyorum bir iki saat. Açıköğretime yazıldım tekrar üniversiteye başladım üçüncü üniversitem oldu. Ne bileyim çok garip bir his. Soru sormaktan çekinmeyin bu arada elimden geldiğince cevap vermeye çalışacağım. Herkese hayırlı işler.
Olmaz.İşçi az çalışırsa sanata ,kültürel eykinliklere,spora ve kişisel gelişime daha fazla vakit kalır.E gerekli para yoksa bu vakit ölü vakit olur.Ayrıca düşünecek çok fazla vakit iyi değildir biz işçinin sorgulamasını istemeyiz işçi sorgulamadan çarkı döndürmeye devam etmeli.Yoksa ağalar paşalar nasıl yürütecek kervanı
Malesef bu hayal bizim ülkemiz için çok uzak bizim bundan önce düzeltilmesi gerekilen çok şey var şuan kendi işimi yapan biriyim ama pandemi sürecine kadar hep biryerlerde çalıştım. 1. Sigorta yapmayan çok yer var özellikle yaşınız küçükse 20lerin başındaysanız yada daha küçük seniz 2.tam maaş vermeme ben zamanın da askeri ücretin altında alıyordum 2000₺ kadar 3.psikolojik şiddet örn; müşteri ürünü almadı veya paketini açtırıp bakıp gitti saatlerce sizi uğraştırdı. Patronunuz "niye satmadın, düzgün göster, o öylemi yapılır... " Bu liste uzar gider çalıştığınız yerin tüm ağır işlerini de sana yaptırırlar. Sonra da elin ağır derler. Yani demek istediğim bizim haftada 4 gün çalışmaktan önce düzeltilmesi gereken çok şey var. 🤷♀️🤷♀️🤷♂️🤷♂️
Özel sektör elinde olsa haftada yedi gün çalıştırır. Osmanlı da bile bu durum yoktu. Dünya da altı gün çalışan medeni ülke yok. Japonya insanına eziyet ederek çok çalıştırarak kalkındırdı. Biz iki gün izin yapmayı hayal ediyoruz ancak. Çünkü rejim ile sermaye ortaklaşa hareket ediyor.
Avrupa’dayım yedi gün izinsiz çalışıyorum günde en az 12,5 saat çalışıyorum. Ama daha iyi bir gelecek için buna değer. oturum kartımı alınca ben de Avrupalı insanların saatleri gibi çalışacağım
ben bu duruma çok inanıyorum. ülkede 5 günde yapılan işler 4 günde de rahatlıkla yapılabilir. Bana kalan günde de fikir üretebilirim, hobilerime zaman ayırabilirim.Bu da daha sağlıklı ve mutlu olmak demek. Bu da haftada 4 gün işime dört kolla sarılmak demek
Bizde tuzun madeni bile kokmaya başladı. İş olmayınca şirketler zorla ücretsiz izine çıkartıp maaştan kesiyor, cumartesi, pazar mesai yaptırıp senden olsun diyor. Müdür ya da direktörler banka promosyonlarına çöküyor. Patron ise hakkına girdiği çalışanın paralarıyla hac/umre yapıp günahlarını resetliyor.
İnsanca yaşamak için 4 gün çok daha uygun. Türkiye’de ise kölelik düzeni devam ediyor insanların çoğunu ctesi de çalıştırıyorlar ve sanki mecburmuş gibi fazla mesayi de yapması bekleniyor. İnsanlar mobbingden illallah etmiş durumda.
İster 7 gün ister 2 gün isterse 4 gün olsun fark etmez, yurt dışında saatlik ücret aldığımız için 4 gün çalışırsak 30,4 saatlik ücret alırız. Yani az çalışıp, 5 yada 6 gün çalışma ile aynı parayı almıyoruz... İş veren ile yıllık bir ücret üzerinden anlaşıyorsunuz örneğin $75.000, bu rakamın saatlik karşılığı $37.95. Haftada 10 saat çalışan biri, haftada $379,50 kazanır, 40 saat çalışan $1518 kazanır...
Türkiyede 12 saati 8 saat yapın cumuratesinide tatil yapın . fazla meesai parası vermek çözüm degil ne yapıcaksın saglık gitikten sonra fabrika mı kurucaksın
Zaten 20'li yaşlardan sonra çocuğa bakacak zaman yok paran olsa bile ilgilenemiyorsun. İnsanlar 4 gün çalışsa işini de verimli yapar, yorulmak verimli çalışmak değildir.
@@Elizabeth20- 120/26= 4 saatlik mesaiden normal çalışmam 8 saat oda ayda 8x26=208 saat Total=328 saat ayda bu insanlık dışı işte kastettigim aynı kaderi paylaşıyoruz sende 13 saat çalışıyorsun
grafik tasarımcısıyım sabahın köründe 7:30 da şirkette olmam gerekiyor. sabah 7:30 akşam 5:30..... gerçekten nefret ediyorum bu ülkeden. çalışma bakanlığı bir boka yaramıyor.
Adamlara 5gün çalışmak fazla gelip 4gün çalışıyorlar ben haftada 6gün çalışma günü olan iş bulursam halime şükrediyorum genelde 7gün çalışmalı işler var.
İster 7 gün ister 2 gün isterse 4 gün olsun fark etmez, yurt dışında saatlik ücret aldığımız için 4 gün çalışırsak 30,4 saatlik ücret alırız. Yani az çalışıp, 5 yada 6 gün çalışma ile aynı parayı almıyoruz...
Bırakın 4'ü bizde çoğu işletme hala 6 gün 9 saat çalıştırıyor. Avrupada çalışma 5 gün 8 saat üstelik öğle arası da mesaiye dahil. Insanlar modern kölelik ettiklerinin farkında bile değil.
Ben şu an 4 gün çalışmam gerektiği halde 5 gün çalışıyorum haftada 30 saat , ama iş veren bir şekilde saatleri bölüyor 5 gün çalıştırıyor , ayda 800 tl de yemek parası kaybım oluyor böylece çalıştığım ekstra 4 günün yemek parasını almıyorum
Çiftçilik yapıyorum. Günde 20 saat çalışıyorum yazları, yine de yetmiyor. Kendi işini yapan kişiler için zaman bile yetmiyor gün içinde, saatler yok oluyor sanki
OECD ülkelerinde ortalama haftalık çalışma saatleri ne kadar? 👉 th-cam.com/users/shortsZrmY3Fx1hFE
35 mi?
Şuan iş yerinden yazıyorum, günlük 13 saat 6 gün çalışıyorum ve şunu demem gerekiyor bitmiş vaziyetteyim. Kendimi tükenmiş hissediyorum. Bazen ayaklarım sanki yerden kayıyor gibi geliyor fakat bırakamam çünkü iş yok. Çevremde herkes iş arıyor ve ben bu işi bulduğuma şükür eder hale geldim. Sistem insanları yiyip bitiriyor, geçim derdi cabası...
Bence sen 16 saat calismalisin
Hangi sektördesin?
@@kimjongun9555 market satış elemanı
ben de bitik haldeydim dayanamadım çıktım işten. ama neyse ki benim borcum harcım yok, geçindirmem gereken bir ev yok, sadece kendimden sorumluyum. o yüzden istifa edebildim.
Şu an işe giderken yazıyorum haftanın 7 günü ağır işte çalışıyorum ne beden ne beyin kaldı.
Türkiyede özel sektörün bir kırmaç vurmadığı eksik kalıyor...
Bu videonun çılgınca yayılması lazım. En azından farkındalık oluşturmada 1 adım daha ilerlenir. Siz de bu videodakiler gibi düşünüyorsanız bu video'yu arkadaşlarınıza atınız.
Yavas.. Bizim ülkede böyle bir sey hayal.
gelismis ulkelerde mumkun sen once turkiyedeki is haklarini savun boyle 4 gun calisma cok uzun yillar sonra olabilir. turkiyede sen daha emekli olunca tazminat bile alamiyorsun hasta olsan ise gitmesen maasinda kesiliyor. avrupada boyle birsey imkansiz istersen 1 ay rapor al maasin tam yeter her yerde
Cumartesi Türkler ve eşekler, Pazar günü sadece Türkler çalışır
Rus atasözü
"Evden çalışılmaz" deniliyordu, çalışıldı ve daha verimli olduğu anlaşıldı. "Cumartesi çalışılmalı deniliyordu", çalışmayan iş yerlerinin daha verimli olduğu anlaşıldı. Bu sebeple dar kafa ile düşünmeyi bırakmalıyız ve personelleri mutlu ederek çalıştırmalıyız.
Arkadaşlar insanca yaşamak için talepkar olun! İtaat etmeyin! Çalışma süreleri kesinlikle kısalmalı!
Tamam.
Türkiyede ya işsiz gezersin, ya da haftada 7 gün calisirsin
Aynen. Ortası yok…
Biz 7 gün çalışıp 7 gün izin yapıyoruz. İstanbul ambarlı limanda uzmar firması olarak gemileri bağlayıp çözüyoruz. Gemilere yön verip yanaşma kalkış operasyonu yapan römorkörlerimizdeki personeller 14 gün çalışıyor 14 gün izin yapıyor. Sigorta 30 gün üzerinden ödeniyor. Maaşlar normal personel için asgari ücretin %58 fazlası.
Statü sahipleriyse çıkan sonucun yaklaşık olarak mevkiye göre 2-3 veya 4 kat fazlasına kadar ulaşabiliyor.
Denizcilik sektöründe liman işleri yapan römorkörcülük ve palamar hizmeti veren tüm firmalara kıyasla orta yollu olan bi firma. Türkiyede aynı sektörde aynı izin sistemine sahip daha fazla maaş verenler de var.
@@MYMACERACImerhaba lojistik işi yapıyorum Gıda lojistiği merkez depoda iş açığı var mı deneyim isterler mi
aynen çok doğruu...
@@Richmindset100 Bizim sektöre girmek için liman cüzdanı ve "gemi adamı olur sağlık belgesi" almak gerekiyor. Şuan bir kişi alınacak fakat sizin belge almanız iki ayı bulur. Belgeyi alıp ambarlı limana geldiğinizde liman yolunda uzmar firmasını bulun ve müracaat edin. Çünkü her an alım olabilliyor. Yedek personel alımı veya vefat eden emekli olan veya daha iyi şartlarda başka iş bulan ve terfi edip yükselen kişilerin yerine alımlar olabiliyor.
Türkiye'de mümkün olsa 7 gün çalıştırırlar. Hatta yasa izin verse 7 gün 24 saat çalıştırırlar.
O zaman yasa 6 gün 12 saat çalışmaya izin verdi de mi özel sektör köle gibi çalıştırıyor
Haftada 3 gün tatilden bahsediyorlar. Haftada 32 saat, 36 saatten bahsediyorlar. 😬 Ben de haftada 60 saat çalışan ve 1 gün izin yapan biri olarak izliyorum...
ben haftada 92 saat çalışıyorum haftanın her günü günde 10 saat çalışırsanız 70 saat ediyor buna göre değerlendirin
Günlük ortalama 13 saat demek. Ne iş bu yaa. Bakkal falan mı işletiyorsun? Arada kendine de zaman ayır. Gez toz. Dinlen.@@Elizabeth20-
Ne güzel hayatlarınız var be biz köleyiz nerde bu şartlar
bizim burda haftada 8 gün olsa 8 günde calıştırırlar not: bankacı
Hangi banka?
@@genny3771 katılım bankası :(
ben haftada 92 saat çalışıyorum haftanın her günü günde 10 saat çalışırsanız 70 saat ediyor buna göre değerlendirin
Özet olarak 4 günlük çalışma insanları daha fazla dinlendirip daha fazla sosyallestirdigi için islerine daha motive olarak yogunlasabiliyor performanslari artıyor ve mutluda oluyorlar. Fakat bilmedikleri şey şu; 3lu vardiya çalışan birisi 8-6ya geçse ve hatta 6 gün olarak cumarteside çalıştırsalar en azından akşamları evimdeyim gece calismiycam artık diyerek aynı mutluluğu yaşar zaten ama zamanla geldiği yeri unutur ve bslarda sorun etmediği fazladan çalıştırıldığı o 6. Günü artık sorun eder. Ve 5 gün olsun der. 5 gün olur bu sefer videodaki muhabbetin seviyesine gelir:) kısacası biz daha genel olarak 3lu vardiya konumundayız.
Fransada çalışana herşeyden önce çok güzel saygı var
türkiyede aksa 4 günü denemeye başladı arkadaşlar
ümidimizi kırmayalım belki bir gün benim şirket de geçer :)
Türkiye'de böyle bir şey imkansız , insana değer vermezler
İ.K. Yönetimi yüksek lisans mezunu olarak, Konunun çok önemli olduğunu düşünüyorum ve artık iş yaşamıyla ilgili yeni düzenlemeler getirmenin şart olduğu kanaatindeyim.. Benim de görüşlerim şu şekilde, Öncelikle: 1.) "Bu bize olmaz, bizde işe yaramaz - kötüye kullanılır gibi köhne düşünceleri" - İş ve çalışma yaşamında - bırakmamız lazım artık, Dünya değişiyor, dönüşüyor ve ilerleme kat etmeye çalışıyorken = Sabit kalmaya çalışmak ahmaklıktır!!
2.) Daha az çalışma saatleri ve günleri, işveren açısından = Plaza / ofis kirasını daha az ödeme, Çalışan başına yemek (Ya da yemekhane varsa..) harcamasının düşmesi, Yol parası (Ya da servis kullanılıyorsa onla ilgili maliyetlerin..) azalması, Daha iyi performanslı çalışanlar ve daha iyi koşullar oluşturur,
3.) Çalışan bakımından = Personelin daha verimli-mutlu ve istekli çalışmasında artış olur, Ailesine-dostlarına-akrabalarına daha fazla zaman ayırabilir, Hobilerine & kişisel ilgi alanlarıyla daha fazla haşır-neşir olacağından kendini genel sağlık bakımından daha iyi hissedecektir,
4.) Ve son olarak = Video'da ki gibi, Hizmet sektöründe 5 gün çalıştıran restoran-kafeler, 2024'de Almanya ve İngiltere'de de bir çok firma'da / marka'da ve işletme'de yaygınlaşmaya başlayacak bu vb. gibi örnekler gözümüzün önünde iken: 5 gün çalışma modeli doğru yöntem ve stratejiyle bizde de yapılabilir, Yeter ki ilgili merciilerimiz ve işverenler istihdam ettiği insanlarının robot olmadığının farkına varsın...🤝
isterse 2 gün çalışsın işverende daha az para verir kişinin geçimi zorlaşır değişen birşey olmaz yani
Olması gereken bu tüm dünyaya yayılır umarım
Haftalık 4 gün çalışma düzeninin birçok artısı var. Çalışanların mutluluğu, şirket sadakati, performansı, sosyal yönleri, para harcama eğilimleri artıyor. Haliyle üretim de artıyor. İstihdam artıyor. Ekonomi hızlanıyor, devletlerin doğrudan ve dolaylı vergi geliri artıyor.
İşverenlerin çalışan gideri de bir miktar artıyor. Ancak çalışandan alınan performans ile birlikte verim ve karlılık çok daha fazla artıp personel giderini fazlasıyla tolere ediyor.
Hem bireylere hem şirketlere hemde devletlere iktisadi olarak sürekli hızlandıran bir ivme kazandırıyor.
Farkına varan ülkeler ve şirketler yavaş yavaş bu düzene geçiyor.
Ha Türkiye'de uygulanabilir mi?
Maalesef hayır!
İnsanlar geçinmek için şu an bile ek iş yapıyorlar, emekliler çalışmaya devam ediyorlar. Türkiye gibi ülkeler 4 gün çalışma düzenine geçerse ek iş yapan çalışan sayısı artacak, istihdam azalacak. Ek iş yapanların performansı düşecek.
En başta emeklilere doğru düzgün maaş verilip emekli olunca çalışmaları engellenmeli ki istihdam artsın.
tanrı böyle insanlara daha çok versin :)
calis ve geber modeli var bazi yerlerde de
6. dakika 10. sn den itibaren boşluğa bakmaya başlıyorsunuz üstelik bunu 10 sn de yapıyor videodaki abla (bu insanların zamanlarını bu kadar verimli kullanmaları müthiş)
Bir hafta 4 bir hafta 3 gün çalışıyorum yani işe bir gün gidiyorum bir gün gitmiyorum yaklaşık bir aydır, dünyada hayatın yaşanabileceğini farkettim. İşten geliyorum kafama esiyor arkadaşlarla oyun giriyoruz, kafama esiyor alıyorum çekirdeğimi içeceğimi film izliyorum. Kendime yapboz aldım 500 parçalı onun başına oturuyorum onunla ilgileniyorum bir iki saat. Açıköğretime yazıldım tekrar üniversiteye başladım üçüncü üniversitem oldu. Ne bileyim çok garip bir his. Soru sormaktan çekinmeyin bu arada elimden geldiğince cevap vermeye çalışacağım. Herkese hayırlı işler.
Ne iş yapıyorsunuz
@@Elizabeth20- siber güvenlik Alanında çalışıyorum.
Türkiye'de olması imkansız birşey. Avmlerde insanlar 10-12 saat arası çalışıyor. Büyük şirketler bile uygulamaz bu sistemi.
ABD'de haftada 4 gun ve 32 saat sistemi geliyor yavas yavas. 32 saat calismaya 40 saatlik odeme yapiliyor.
Bizde haftada 4 gün çalışmayı bırakın Çarşambartesi diye gün uydurup bitaraflarından o gün bile çalıştırırlar, 8 gün çalışırız.
Bence de mantıklı, kendi sirketim olursa bunu yapayim
Olmaz.İşçi az çalışırsa sanata ,kültürel eykinliklere,spora ve kişisel gelişime daha fazla vakit kalır.E gerekli para yoksa bu vakit ölü vakit olur.Ayrıca düşünecek çok fazla vakit iyi değildir biz işçinin sorgulamasını istemeyiz işçi sorgulamadan çarkı döndürmeye devam etmeli.Yoksa ağalar paşalar nasıl yürütecek kervanı
Haklısınız, işte sırf bu yüzden olmaz. Mazallah düşünen bir toplum bizim hükumet için çok tehlikeli...
türkiyedede o sistem uygulanabilir aslında ama ay sonu kazanılan para düşer. @@eliftastan6543
Türkiyede millet 43-45 yaşında emekli olmuş dünyada örnek yok.
Bütün avrupayı toplasan bu kadar genç nesil bulamazsın o yüzden erken emekli olundu artı etrafimdaki emeklilerin yüzde 90 ı çalışıyor
Günde 10 saat, haftada 6 gün çalışan ben bunu beğendi. (hâlâ iş sartlarimizin iyi olduğu iddia ediliyor)
Malesef bu hayal bizim ülkemiz için çok uzak bizim bundan önce düzeltilmesi gerekilen çok şey var şuan kendi işimi yapan biriyim ama pandemi sürecine kadar hep biryerlerde çalıştım. 1. Sigorta yapmayan çok yer var özellikle yaşınız küçükse 20lerin başındaysanız yada daha küçük seniz
2.tam maaş vermeme ben zamanın da askeri ücretin altında alıyordum 2000₺ kadar
3.psikolojik şiddet örn; müşteri ürünü almadı veya paketini açtırıp bakıp gitti saatlerce sizi uğraştırdı. Patronunuz "niye satmadın, düzgün göster, o öylemi yapılır... "
Bu liste uzar gider çalıştığınız yerin tüm ağır işlerini de sana yaptırırlar. Sonra da elin ağır derler. Yani demek istediğim bizim haftada 4 gün çalışmaktan önce düzeltilmesi gereken çok şey var. 🤷♀️🤷♀️🤷♂️🤷♂️
2:44 bu sirketin ceo su nirvanaya ulasmis🎉❤❤❤❤❤❤
Özel sektör elinde olsa haftada yedi gün çalıştırır. Osmanlı da bile bu durum yoktu. Dünya da altı gün çalışan medeni ülke yok. Japonya insanına eziyet ederek çok çalıştırarak kalkındırdı. Biz iki gün izin yapmayı hayal ediyoruz ancak. Çünkü rejim ile sermaye ortaklaşa hareket ediyor.
Sistem değişiyor. Pandemi sonrası Evden iş yapma durumu arttı. Artık böyle. İstediğin işi alıyorsun, istediğin saatte çalışıyorsun.
Avrupa’dayım yedi gün izinsiz çalışıyorum günde en az 12,5 saat çalışıyorum. Ama daha iyi bir gelecek için buna değer. oturum kartımı alınca ben de Avrupalı insanların saatleri gibi çalışacağım
ben bu duruma çok inanıyorum. ülkede 5 günde yapılan işler 4 günde de rahatlıkla yapılabilir. Bana kalan günde de fikir üretebilirim, hobilerime zaman ayırabilirim.Bu da daha sağlıklı ve mutlu olmak demek. Bu da haftada 4 gün işime dört kolla sarılmak demek
Bu ülkede 5 gün sadece kamu çalışıyor
Özelde 6 gün
Hem özel.sekforden iki kat fazla maaş alıp
Hemde onlardan 2 gün az çalışamazlar
O kadarda değil
Arkadaşlar rahat olun 2100 de bu sistem türkiye de
darası özel ve resmi kurumların başına
Bizde tuzun madeni bile kokmaya başladı. İş olmayınca şirketler zorla ücretsiz izine çıkartıp maaştan kesiyor, cumartesi, pazar mesai yaptırıp senden olsun diyor. Müdür ya da direktörler banka promosyonlarına çöküyor. Patron ise hakkına girdiği çalışanın paralarıyla hac/umre yapıp günahlarını resetliyor.
10.30 saat 6 gun calisiyorum perisan haldeyim
İnsanca yaşamak için 4 gün çok daha uygun. Türkiye’de ise kölelik düzeni devam ediyor insanların çoğunu ctesi de çalıştırıyorlar ve sanki mecburmuş gibi fazla mesayi de yapması bekleniyor. İnsanlar mobbingden illallah etmiş durumda.
Turkiye bana göre kapitalizmin kalesi
Hocam onlar bu dünyada cennet yaşıyor biz ise burada birbirimizi kesicegiz az kaldı iş arkadaşlarınızla.
İster 7 gün ister 2 gün isterse 4 gün olsun fark etmez, yurt dışında saatlik ücret aldığımız için 4 gün çalışırsak 30,4 saatlik ücret alırız. Yani az çalışıp, 5 yada 6 gün çalışma ile aynı parayı almıyoruz... İş veren ile yıllık bir ücret üzerinden anlaşıyorsunuz örneğin $75.000, bu rakamın saatlik karşılığı $37.95. Haftada 10 saat çalışan biri, haftada $379,50 kazanır, 40 saat çalışan $1518 kazanır...
çalışma saati 36 dan 32 ye düşmüş ama maaş aynı kalmış videoyu dikkatli izle.
4/3 harika fikir🎉
O sırada haftada molalar hariç 45 saat çalışan türk köleler…
ben haftada 92 saat çalışıyorum haftanın her günü günde 10 saat çalışırsanız 70 saat ediyor buna göre değerlendirin
@@Elizabeth20-abi ne iş yapıyorsun ya
@@reyhannators istifamı verdim inanılmaz mutluyum
@@reyhannators beyin cerrahi asistanıydım uzmanlığıma 3 yıl vardı
Ne güzel.
Tıpkı Türkiye!...😏
İlk Avrupa’da yaygınlaşsın 10 yıl sonra bize gelsin efso olur
günde 12 saat 6 gün haftada bir gece gündüz vardiası yapan ben
Türkiyede 12 saati 8 saat yapın cumuratesinide tatil yapın . fazla meesai parası vermek çözüm degil ne yapıcaksın saglık gitikten sonra fabrika mı kurucaksın
Almanya pek kayıtsız bu uygulamaya. Yeşillerde kıyamıyor kendi burjuvazisine, en azından bi tartışmaya açsalardı.
Kamu personeli çalışacak anket onlar için
Haftada 6 gün çalışın asgari ucretli
İşçiden iki kat fazla maaş alıyorlar
Ve bu günü 4 e düşürmek istiyorlar
Zaten 20'li yaşlardan sonra çocuğa bakacak zaman yok paran olsa bile ilgilenemiyorsun. İnsanlar 4 gün çalışsa işini de verimli yapar, yorulmak verimli çalışmak değildir.
Şöyle deger gördüğüm bir şirkette çalışabilsem başka bir şey istemem
İyi olur
Al bak işte millet nelere kafa yoruyor! Türkiye'de çalışma saatleri (kurumsal yerlerde bile) hala haftada 45 saat :(
Herkes 5 gün çalışırken 4 gün çalışan azınlık kazançlı olur fakat herkes 4 güne geçerse hiçbir avantajı kalmaz.
Aylık mesai saati 120 saat olan ben bunu beğendim mesai diyorum 😂 Bildigin TR de soykırım var özel sektörde
ben haftada 92 saat çalışıyorum haftanın her günü günde 10 saat çalışırsanız 70 saat ediyor buna göre değerlendirin
@@Elizabeth20- 120/26= 4 saatlik mesaiden
normal çalışmam 8 saat oda ayda 8x26=208 saat
Total=328 saat ayda bu insanlık dışı işte kastettigim aynı kaderi paylaşıyoruz sende 13 saat çalışıyorsun
4 gün çalışıp hakkınıda fazlasıyla alırsan insan gibi yaşamış olursun.
Önce 5 gün olsun
Sonra 4 e bakarız
Biz daha 5 güne indiremedik
"Hür işçileri köle gibi çalıştırıyorsunuz" Hz. Muhammed (asm)
Ben patron olsaydım çarşambayı tatil yada yarım gün yapardım 2 gün full çalışmak motivasyonu pek düşürmez.
Bu deney haftada 5 gun calismaya alismis insanlar icin. Haftada 4 gun calismaya alisan insanlar ustunde denenmedi. Cok verimli oldugunu anlamak zor.
grafik tasarımcısıyım sabahın köründe 7:30 da şirkette olmam gerekiyor. sabah 7:30 akşam 5:30..... gerçekten nefret ediyorum bu ülkeden. çalışma bakanlığı bir boka yaramıyor.
Adamlara 5gün çalışmak fazla gelip 4gün çalışıyorlar ben haftada 6gün çalışma günü olan iş bulursam halime şükrediyorum genelde 7gün çalışmalı işler var.
İster 7 gün ister 2 gün isterse 4 gün olsun fark etmez, yurt dışında saatlik ücret aldığımız için 4 gün çalışırsak 30,4 saatlik ücret alırız. Yani az çalışıp, 5 yada 6 gün çalışma ile aynı parayı almıyoruz...
5*7 bile bizim için düş...
Haftada 5 gün 35 saat çalışmaya dönmek istemiyorum mu dedi o?
Patronlar bunu begenmedi
Şu an sırf yurt sorunu yüzünden 12 saat pazar günü dahil çalışıyorum bir yıl sonra Üniversite okuyacağım diye devletin çözemediği çok şey var
biz niye 45 saat yhu
Bırakın 4'ü bizde çoğu işletme hala 6 gün 9 saat çalıştırıyor. Avrupada çalışma 5 gün 8 saat üstelik öğle arası da mesaiye dahil. Insanlar modern kölelik ettiklerinin farkında bile değil.
ben haftada 92 saat çalışıyorum haftanın her günü günde 10 saat çalışırsanız 70 saat ediyor buna göre değerlendirin
Afrika onlara 7 gün çalışıyor nasılsa
Ben şu an 4 gün çalışmam gerektiği halde 5 gün çalışıyorum haftada 30 saat , ama iş veren bir şekilde saatleri bölüyor 5 gün çalıştırıyor , ayda 800 tl de yemek parası kaybım oluyor böylece çalıştığım ekstra 4 günün yemek parasını almıyorum
bizde haftada 2 gün off bile yok :D
En azından günlük çalışma saati düşsün.
haftada 25 saat ve 4 gün çalışıyorum trde şaşırtıcı
Where does the money come from?
Ben 5 güne razıyım
cumartesi öğlene kadar çalışma diye bi saçmalık var bu ülkede
Sadece çalışma saatleri bile türkiyeyi terk etmek için geçerli bir neden
Türkiyede normalleştirilen haftada 6 gün çalışma ve asgari ücret lanet olsun
cok iyi saka gibi biz de 1 gün izin icin patronların agzının icine bakalım
Haftada 60 saat calisiyorum yorgunluktan ölüyorum ama mecburum calismaya çünkü oglum var onun gelecegi icin
Ne iş yapıyorsunuz
Türkiyede böyle işverenler yoktur.
Bizim işverenler imkanı yok yapmazlar asgari ücrete 6 gün 10 saate alışmış
Çiftçilik yapıyorum. Günde 20 saat çalışıyorum yazları, yine de yetmiyor. Kendi işini yapan kişiler için zaman bile yetmiyor gün içinde, saatler yok oluyor sanki
Bizim bi pazarımız var onada zorunlu mesai var gelmek zorundasın diyorlar
pazar günü bile işe çağırılan ben haftada 72 bazen 96 saat çalışıyorum hayal benim için
Baymak'ın çok bilmiş eski CEO'su izlesin. Zevzek adam.
Kadın 4 gün 9 saat çalışmaya isyan ediyor? Biz 6 gün 10 saat çalışıyoz, biz ölmüşüz de ağlayanımız yok😅
Türkiye de tam zamanlı çalışıp anca para kazanılıyor maalesef
Türkiye nal toplamaya devam.
oyle bisey yok gecilmez 4e fransadayim 5 gun calisiliyor
Haftada 66 saat çalış sansliysan 1 gün izin yapabilirsem ne ala 😂
4 gün mü ben 5 de çalışırım yeterki 7 gün çalışmayayım
Bizim ülkede 7 gün çalışsan bile açsın 4 gün nasıl olacak
işçiye hakkını vermiyorlar.
Günde hafta içi 10 saat hafta sonu 3 saat çalışıyorum. 59 saat ders çalışmam gerekiyor en az şimdi ben 59 saat çalışıp 1 telefon mu alacağım .
Mesleğiniz nedir
Zamanla o da kesmiyor. Haftada 3 gun mu calissak oluyor.
Arkadaşlar bir anket yapalım ,sizce haftada 4 gün günde 8 saat mesai mi daha mantıklı, yoksa 5 gün günde 5 saat mi?
25 saat calismak varken niye 32 saat calisiyim dayı
@@BirkanAlbion ama 1 gün fazladan işe gideceksin
@@davutkarakuzu788 sıkıntı değil eve erken dönmek güzel bence. Hem uyku düzenide bozulmaz üst üste tatil olunca benim uyku düzenim tepe taklak oluyor
hiç çalışmasakkk