(اذا كنت من طلبة L3 فقد درسنا هذه الامور ، و ان لم تكن فللتحقق من جودة الاستبيان قبل توزيعه على العينة الكاملة، يتم إجراء عدة اختبارات على عينة تجريبية . 1. يتم إجراء اختبار تمهيدي على مجموعة صغيرة (عادة من 20 إلى 30 مشاركًا) لاختبار جوانب مثل الوضوح وطول الاستبيان وسهولة الاستخدام. 2. الصدق و الثباث : حيث الصدق : (تعرض الاستبيات للتحكيم) صلاحية المحتوى (Content Validity): يشمل ذلك مراجعة خبراء في المجال للتأكد من أن الأسئلة تغطي جوانب الموضوع بشكل شامل، الصلاحية البنيوية (Construct Validity): يستخدم للتحقق من أن الأسئلة تقيس المفهوم المقصود بدقة. قد يتضمن ذلك اختبارات مثل تحليل العوامل (Factor Analysis) لتحديد ما إذا كانت الأسئلة تقيس نفس البناء النظري. الصلاحية الظاهرية (Face Validity): تعتمد على تقييم غير رسمي لمعرفة مدى ارتباط الأسئلة بالموضوع. يتضمن عرض الاستبيان على المشاركين المحتملين وتقييم مدى منطقيته بالنسبة لهم. ثم تستخدم معاملات الارتباط الثباث:اختبار الثبات الداخلي (Internal Consistency): يقيس مدى اتساق استجابات المشاركين للأسئلة. يمكن استخدام معامل كرونباخ ألفا (Cronbach's Alpha)، الذي يفضل أن يكون أعلى من 0.7 للإشارة إلى الثبات الجيد. و معامل OMEGA 3. ختبار حجم العينة (Sample Size Determination): يتم تحديد حجم العينة الكافية بناءً على تقدير الخطأ المسموح به ومستوى الثقة المطلوب، باستخدام الصيغة الإحصائية مثل صيغة كوكران (Cochran’s Formula). 4.اختبار الانحياز (Bias Testing): تقييم الانحياز المحتمل، مثل انحياز عدم الاستجابة، بانحياز الأسئلة، أو انحياز الاختيار. يمكن استخدام اختبارات التوزيع الطبيعي (Normality Tests) لتحديد ما إذا كانت العينة ممثلة بشكل كافٍ للعينة الكاملة.
شكرا استاذ
فيك بركة
بارك الله فيك استاذ
فيك بركة
أستاذ ماهي الاختبارات التي يجب القيام بها قبل توزيع الاستبيان في شكله النهائي في حالة كانت العينة عشوائية أو غير عشوائية وشكرا
(اذا كنت من طلبة L3 فقد درسنا هذه الامور ،
و ان لم تكن فللتحقق من جودة الاستبيان قبل توزيعه على العينة الكاملة، يتم إجراء عدة اختبارات على عينة تجريبية .
1. يتم إجراء اختبار تمهيدي على مجموعة صغيرة (عادة من 20 إلى 30 مشاركًا) لاختبار جوانب مثل الوضوح وطول الاستبيان وسهولة الاستخدام.
2. الصدق و الثباث : حيث
الصدق : (تعرض الاستبيات للتحكيم) صلاحية المحتوى (Content Validity): يشمل ذلك مراجعة خبراء في المجال للتأكد من أن الأسئلة تغطي جوانب الموضوع بشكل شامل، الصلاحية البنيوية (Construct Validity): يستخدم للتحقق من أن الأسئلة تقيس المفهوم المقصود بدقة. قد يتضمن ذلك اختبارات مثل تحليل العوامل (Factor Analysis) لتحديد ما إذا كانت الأسئلة تقيس نفس البناء النظري.
الصلاحية الظاهرية (Face Validity): تعتمد على تقييم غير رسمي لمعرفة مدى ارتباط الأسئلة بالموضوع. يتضمن عرض الاستبيان على المشاركين المحتملين وتقييم مدى منطقيته بالنسبة لهم. ثم تستخدم معاملات الارتباط
الثباث:اختبار الثبات الداخلي (Internal Consistency): يقيس مدى اتساق استجابات المشاركين للأسئلة. يمكن استخدام معامل كرونباخ ألفا (Cronbach's Alpha)، الذي يفضل أن يكون أعلى من 0.7 للإشارة إلى الثبات الجيد. و معامل OMEGA
3. ختبار حجم العينة (Sample Size Determination):
يتم تحديد حجم العينة الكافية بناءً على تقدير الخطأ المسموح به ومستوى الثقة المطلوب، باستخدام الصيغة الإحصائية مثل صيغة كوكران (Cochran’s Formula).
4.اختبار الانحياز (Bias Testing):
تقييم الانحياز المحتمل، مثل انحياز عدم الاستجابة، بانحياز الأسئلة، أو انحياز الاختيار. يمكن استخدام اختبارات التوزيع الطبيعي (Normality Tests) لتحديد ما إذا كانت العينة ممثلة بشكل كافٍ للعينة الكاملة.