Bonjour, j'ai 6 ans de portage salarial et je n'ai que le bac :) Il manque aussi dans votre simulation la gestion de frais dans votre simulation de portage qui permet d'optimiser les revenus dans la mesure du possible lÃĐgale.
Bonjour, Merci pour ton commentaire! Les notes de frais et autres dispositifs d'optimisation sont en effet un point important! Nous avons beaucoup de vidÃĐos qui abordent le sujet. N'hÃĐsite pas à parcourir notre contenu A trÃĻs vite chez Dougs! :)
Bonjour et merci pour cette comparaison est-ce qu'il serait possible d'avoir une comparaison entre l'entrepreneur individuel A is et la sasu ? Merci ð
Et n'hÃĐsite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thÃĐmatiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une rÃĐponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derriÃĻre Dougs) ð Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza
Merci pour les calculs. Je suis tombe sur quelque chose de similaire. Deux points importants a prendre en compte : - Pour le portage, comme tout est en salaire, l'IR monte tres vite. Je prend facilement 3000 euros de plus chaque annee. - Avantage pour le portage, la retraite. Comme tout est en salaire, la cotisation a la retraire etant plus grosse. Il existe des retraites complementaires pour les gens en SASU mais ca reviens a mettre le benefice genere de la SASU dedans donc la difference est pas si enorme. A la fin de la journee, tout depend aussi de la facon dont vous pouvez optimiser votre IR (Immobilier, association, etc) et / ou optimiser les couts de la SASU tout en touchant une retraite decente... Il n'y a pas de formule magique, pour les deux approches, du travail est necessaire en amont pour trouver le bon format.
Tout à fait vrai, merci de ton message ! Faire le bon choix nÃĐcessite la prise en compte de la situation personnelle, des objectifs, etc. Bonne journÃĐe !
N'hÃĐsite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thÃĐmatiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une rÃĐponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derriÃĻre Dougs) ð Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza
Bonne question ! Le portage entrepreneurial a pour but de rendre la crÃĐation dâentreprise accessible à tous (travailleurs indÃĐpendants, salariÃĐs, jeunes diplÃīmÃĐs, etc.).Il est à diffÃĐrencier du portage salarial, qui permet aux travailleurs indÃĐpendants de conserver un statut de salariÃĐ sans crÃĐer dâentreprise. De notre cÃītÃĐ, on peut conseiller le portage salarial pour un prÃĐalable à la belle aventure de l'entreprenariat. Mais concernant le portage entrepreneurial, la crÃĐation d'entreprise est trÃĻs accessible en France, et Dougs peut t'accompagner dans cette dÃĐmarche. N'hÃĐsite pas à nous contacter ð
Ãa te dirait de venir nous poser tes questions en direct ? On organise des webinars presque tous les jours pour aider les entrepreneurs à mieux gÃĐrer leur entreprise. Rejoins les (dÃĐjà ) 15000 inscrits à nos webinars : tinyurl.com/y7f9trm9
Super formation! Bravo. Moi qui suis un amoureux des fichiers Excel, jâai bien dÃĐcortiquer le dÃĐtail derriÃĻre chaque calcul. Possible de partager le dÃĐtail de tes calculs entre SASU et Portage? :)
Un grand merci ! Non malheureusement nous ne partageons pas nos calculs ð mais je peux t'assurer qu'ils sont justes et de multiples fois contrÃīlÃĐs ! Et crois moi, si tu es attirÃĐ par le goÃŧt de l'entreprenariat, quitte le portage et viens monter ta sociÃĐtÃĐ avec nous ð A trÃĻs vite chez Dougs
@@dougs.fr_ je suis sÃŧr que les calculs sont bons, je voulais voir les hypothÃĻses derriÃĻre pour mieux calquer ça sur mon cas. Anyway câest pas grave, jâai beaucoup appris via tes vidÃĐos ð
Si tu aimes nos vidÃĐos, tu vas adorer nos webinars ! Rejoins-nous en direct chaque semaine pour des conseils en live, des rÃĐponses à tes questions, et parfois un peu de disco ðš Par ici ! tinyurl.com/2bgkrxza
Hello, merci pour cette vidÃĐo et explications. Cependant j'ai une question, si j'achÃĻte un ordi 300 euros, je le fais passer en frais pro, je rÃĐcupÃĻre les 300 euros ensuite je le renvoie et je garde l'argent remboursÃĐ. ça me fait donc au final 600 euros. Ce n'est pas lÃĐgal j'imagine mais l'ÃĐtat peut s'en apercevoir ? Si oui, comment ?
Au fait ! On anime des webinars rÃĐguliÃĻrement oÃđ tu peux avoir une rÃĐponse à tes questions directement grÃĒce à nos experts ! NâhÃĐsite pas à tâinscrire â tinyurl.com/y7f9trm9
Pour avoir une rÃĐponse en direct à tes questions, rejoins-nous en webinar ! On en organise presque tous les jours sur des sujets liÃĐs à la crÃĐation et la gestion dâentreprise (juridique, compta, fisca, ...). Câest aussi lâoccasion de nous rencontrer ð Tu nous rejoins ? tinyurl.com/2bgkrxza
Rejoins plus de 15000 passionnÃĐs lors de nos sessions en direct ! CrÃĐation et gestion dâentreprise, patrimoine, fiscalitÃĐ, rÃĐmunÃĐration,âĶ On aborde de nombreux sujets qui peuvent vous intÃĐresser ð tinyurl.com/y7f9trm9
Bonjour Patrick, question un peu biscornue : monter une SASU en couple pour que chacun puisse dÃĐvelopper son activitÃĐ entrepreneuriale. En l'occurrence mon mari crÃĐe son activitÃĐ aprÃĻs avoir dÃĐmissionnÃĐ (zÃĐro PE) et moi en tant que salariÃĐe qui crÃĐe en + son activitÃĐ indÃĐpendante. Lui est prÃĐsident et moi ? :) Merci !
Oui CÃĐline, monter une entreprise en couple est une situation trÃĻs frÃĐquente. Sans doute une SAS dans ton cas. Si c'est toi qui bÃĐnÃĐficie de l'ARE, ce sera toi la prÃĐsidente. Et si ton mari n'a pas d'ARE, il sera salariÃĐ (cela coute moins cher en terme de charge sociale, notamment si le salaire est infÃĐrieur à 2 fois le SMIC). C'est une suggestion mais une SARL pourrait ÃĐgalement fonctionner. A voir selon la situation prÃĐcise. Et nous pouvons t'aider dans cette rÃĐflexion.
Rejoins plus de 12000 passionnÃĐs lors de nos sessions en direct ! CrÃĐation et gestion dâentreprise, patrimoine, fiscalitÃĐ, rÃĐmunÃĐration,âĶ On aborde de nombreux sujets qui peuvent vous intÃĐresser ð tinyurl.com/y7f9trm9
Hello Ramy ! Merci pour ton retour, sympathique :) Oui tout à fait possible, mais il faudra que son siÃĻge social soit en France. Par contre il y aura des impacts et des subtilitÃĐs concernant le rÃĐgime social du dirigeant si tu n'es pas rÃĐsident en France. N'hÃĐsite pas à contacter nos ÃĐquipes pour plus d'informations ^^ A trÃĻs vite chez Dougs !
@@dougs.fr_ Merci pour votre retour, je voudrais me renseigner sur les impacts ÃĐventuels sur la naturalisation aussi ( en ayant un siÃĻge social en France et le prÃĐsident est rÃĐsidant aussi en France)
Au fait ! On anime des webinars rÃĐguliÃĻrement oÃđ tu peux avoir une rÃĐponse directement grÃĒce à nos experts ! NâhÃĐsite pas à tâinscrire â tinyurl.com/y7f9trm9
Nous supposons Ramy que l'impact ne peut Être que positif. Mais en aucun cas dÃĐcisif. Il faut te renseigner auprÃĻs d'un avocat pour plus d'informations.
@@changerdeviepro : une premiÃĻre rÃĐflexion doit porter sur les chiffres : quel projet de l'entrepreneur et quels sont les honoraires de la sociÃĐtÃĐ de portage. Sans parler de solution directement, on pourrait penser qu'un entrepreneur qui vise un haut revenu dans le temps a plus intÃĐrÊt à rÃĐaliser sa propre sociÃĐtÃĐ. Au contraire, pour une activitÃĐ de 4 mois, un portage peut Être envisagÃĐ. Mais si tu as des chiffres, je suis preneur.
IdÃĐe pour vidÃĐo : est-il possible de dÃĐmissionner d'un cdi, crÃĐer une sociÃĐtÃĐ et toucher le chÃīmage tant qu'on ne touche pas de revenus pro ð
En attendant, cet article pourrait vous aider : www.dougs.fr/blog/quelles-sont-les-aides-a-la-creation-dentreprise-pour-les-chomeurs-createurs-dentreprise/
Bonjour Patrick ! Comment faites vous pour payer seulement 16e d'impÃīt pour un CA de 60k ? (VidÃĐo a 19min12sec) coquille ou j'ai loupe quelque chose ? Merci bcp Patrick vos vidÃĐos !
Hello BenoÃŪt, L'impÃīt sur les sociÃĐtÃĐs se calcule sur le bÃĐnÃĐfice fiscal. La premiÃĻre tranche d'IS (jusqu'à 38 120 euros) est à 15%. Le reste du bÃĐnÃĐfice est taxÃĐ Ã 25%
Au fait ! On anime des webinars rÃĐguliÃĻrement oÃđ vous pouvez avoir une rÃĐponse directement grÃĒce à nos experts ! NâhÃĐsitez pas à vous y inscrire â app.livestorm.co/dougs?lang=fr
Bonjour, A ma connaissance non. Mais peut Être vaut il mieux confirmer ça avec des instances officielles, liÃĐes à ta profession. On n'est pas à l'abri d'une nouveautÃĐ ! Bon we !
@@dougs.fr_ merci c'est sympa d'avoir rÃĐpondu. Et vous gÃĐrez des traders ? J'aimerais avoir des conseils par rapport à cette activitÃĐ, sur le statut qui est plus adapter
Avec plaisir ! Il faudrait s'assurer de la compatibilitÃĐ de ton activitÃĐ avec nos outils de suivi en contactant un membre de l'ÃĐquipe. On pourra vÃĐrifier cela à cette occasion et voir si cela correspond à tes attentes : 04 28 29 62 62 A bientÃīt !
Bonjour. Tu dis qu'un travailleur en portage salarial a les mÊmes avantages qu'un salariÃĐ. Il doit pourtant y avoir des diffÃĐrences entre Être consultant en portage salarial et Être consultant salariÃĐ dans une ESN, n'est-ce pas ? Est-ce seulement qu'une sociÃĐtÃĐ de portage salarial n'a pas la responsabilitÃĐ de trouver du travail au consultant, ni de lui payer un salaire chaque mois ; autrement dit un consultant en portage salarial peut choisir mais doit trouver lui-mÊme ses missions et les clients pour pouvoir toucher un salaire : ce n'est pas nÃĐgligeable. N'y a-t-il pas d'autres diffÃĐrences ? Le consultant en portage salarial doit acheter lui-mÊme ses outils de travail, alors que c'est l'entreprise qui doit le fournir à un salariÃĐ, n'est-ce pas ?N'y a-t-il pas d'autres devoirs d'une entreprise auxquels une sociÃĐtÃĐ de portage salarial n'est pas soumise ? Par exemple, assurer la santÃĐ et la sÃĐcuritÃĐ au travail ? Le portÃĐ salarial a-t-il les mÊmes droits qu'un salariÃĐ en cas d'accident du travail ? Merci
Oui tu as totalement raison FrÃĐdÃĐric, Le portage salarial ressemble à une activitÃĐ indÃĐpendante avec un contrat de travail te faisant bÃĐnÃĐficier du chÃīmage au cas oÃđ. Mais tout cela tu le paies trÃĻs cher. Il semblerait que certaines sociÃĐtÃĐs de portage collectent des demandes ÃĐgalement de la part d'employeurs qui cherchent du monde.
Si tu veux poser tes questions directement à notre ÃĐquipe, rejoins-nous en direct ! On anime presque tous les jours des webinars sur la compta, la fiscalitÃĐ, le juridiqueâĶ Rejoins-nous ! tinyurl.com/y7f9trm9
@@dougs.fr_ Bonjour, merci de votre rÃĐponse. A vrai dire, j'ÃĐtais venu glaner des informations sur la performance financiÃĻre SASU sans ARE/ACRE vs portage salarial suisse/luxembourgeois, sachant que cette derniÃĻre solution permet de passer en frais, donc non imposables, jusqu'à 35⎠sur 100⎠facturÃĐs. Y a t-il une façon de se rÃĐmunÃĐrer en SASU sans ARE/ACRE qui s'approche des 65% de performance avant IR offerts par ce portage ? Si vous avez une rÃĐponse rapide à m'apporter je suis preneur, sinon je vais prendre le temps de faire les calculs. Merci.
Bonjour, j'ai une sociÃĐtÃĐ en SARL, quels sont les risque pour ma sociÃĐtÃĐ de prendre une personne en portage salariale? si il y en as. La personne "portÃĐ" en question qui nous a proposÃĐ le portage salariale arrive en retraite, il veut donc continuer de travailler mais souhaite la faire en portage toujours pour la mÊme sociÃĐtÃĐ donc il faisait parti avant sa retraite. Est ce lÃĐgal? merci beaucoup à toi.
Hello Je comprends bien. Le portage salarial est rÃĐglementÃĐ. Il doit portÃĐ sur des compÃĐtences ne rentrant pas directement dans ton objet social. Mais, câest à la sociÃĐtÃĐ qui porte le salariÃĐ qui doit rÃĐdiger le contrat tripartite. Et cela deviendra dÃĐductible.
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Quelque soit le PortÃĐ &son activitÃĐ, il signe sous sa responsabilitÃĐ de bien l'exÃĐcuter un contrat avec son client- Son Porteur peut accepter ce contrat conforme à ses propres capacitÃĐs lÃĐgales & financiÃĻres & accepter le PortÃĐ si le contrat est valide ou le refuser pour toutes autres raisons.
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Tu mÃĻnes tes auditeurs (ceux qui te regardes) à la mort ÃĐconomique, parce que mal conseillÃĐs. Je comprends pourquoi des liberaux et independants crÃĻvent. Ton analyse doit Être plus approfondie en terme de fiscalitÃĐ, accompagnement social, patrimoine, hÃĐritage.... Avec les consÃĐquences ad hoc, Bref faire du vrai conseil. Il est temps que tu travail. ð
excellent webinaire merci pour toutes vos explications.
Avec plaisir et merci de ton retour
Bonjour, j'ai 6 ans de portage salarial et je n'ai que le bac :) Il manque aussi dans votre simulation la gestion de frais dans votre simulation de portage qui permet d'optimiser les revenus dans la mesure du possible lÃĐgale.
Bonjour,
Merci pour ton commentaire!
Les notes de frais et autres dispositifs d'optimisation sont en effet un point important!
Nous avons beaucoup de vidÃĐos qui abordent le sujet.
N'hÃĐsite pas à parcourir notre contenu
A trÃĻs vite chez Dougs! :)
Bonjour et merci pour cette comparaison est-ce qu'il serait possible d'avoir une comparaison entre l'entrepreneur individuel A is et la sasu ? Merci ð
Bonjour,
Nous avons une vidÃĐo sur l'EI Ã l'IS. TrÃĻs intÃĐressante ÃĐgalement!
th-cam.com/video/1ca_huFpOqg/w-d-xo.html
A bientÃīt chez Dougs! :)
Et n'hÃĐsite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thÃĐmatiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une rÃĐponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derriÃĻre Dougs) ð
Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza
Merci pour les calculs. Je suis tombe sur quelque chose de similaire.
Deux points importants a prendre en compte :
- Pour le portage, comme tout est en salaire, l'IR monte tres vite. Je prend facilement 3000 euros de plus chaque annee.
- Avantage pour le portage, la retraite. Comme tout est en salaire, la cotisation a la retraire etant plus grosse. Il existe des retraites complementaires pour les gens en SASU mais ca reviens a mettre le benefice genere de la SASU dedans donc la difference est pas si enorme.
A la fin de la journee, tout depend aussi de la facon dont vous pouvez optimiser votre IR (Immobilier, association, etc) et / ou optimiser les couts de la SASU tout en touchant une retraite decente...
Il n'y a pas de formule magique, pour les deux approches, du travail est necessaire en amont pour trouver le bon format.
Tout à fait vrai, merci de ton message !
Faire le bon choix nÃĐcessite la prise en compte de la situation personnelle, des objectifs, etc.
Bonne journÃĐe !
N'hÃĐsite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thÃĐmatiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une rÃĐponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derriÃĻre Dougs) ð
Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza
Bonsoir,
Merci pour la vidÃĐo.
Quelles diffÃĐrences entre portage salarial et portage entrepreneurial ?
Avec mes remerciements.
Bonne question ! Le portage entrepreneurial a pour but de rendre la crÃĐation dâentreprise accessible à tous (travailleurs indÃĐpendants, salariÃĐs, jeunes diplÃīmÃĐs, etc.).Il est à diffÃĐrencier du portage salarial, qui permet aux travailleurs indÃĐpendants de conserver un statut de salariÃĐ sans crÃĐer dâentreprise. De notre cÃītÃĐ, on peut conseiller le portage salarial pour un prÃĐalable à la belle aventure de l'entreprenariat. Mais concernant le portage entrepreneurial, la crÃĐation d'entreprise est trÃĻs accessible en France, et Dougs peut t'accompagner dans cette dÃĐmarche. N'hÃĐsite pas à nous contacter ð
Ãa te dirait de venir nous poser tes questions en direct ? On organise des webinars presque tous les jours pour aider les entrepreneurs à mieux gÃĐrer leur entreprise. Rejoins les (dÃĐjà ) 15000 inscrits à nos webinars : tinyurl.com/y7f9trm9
Super formation! Bravo.
Moi qui suis un amoureux des fichiers Excel, jâai bien dÃĐcortiquer le dÃĐtail derriÃĻre chaque calcul. Possible de partager le dÃĐtail de tes calculs entre SASU et Portage? :)
Un grand merci ! Non malheureusement nous ne partageons pas nos calculs ð mais je peux t'assurer qu'ils sont justes et de multiples fois contrÃīlÃĐs ! Et crois moi, si tu es attirÃĐ par le goÃŧt de l'entreprenariat, quitte le portage et viens monter ta sociÃĐtÃĐ avec nous ð A trÃĻs vite chez Dougs
@@dougs.fr_ je suis sÃŧr que les calculs sont bons, je voulais voir les hypothÃĻses derriÃĻre pour mieux calquer ça sur mon cas. Anyway câest pas grave, jâai beaucoup appris via tes vidÃĐos ð
Tu fais des rdv individuel pour aider à choisir un statut adÃĐquat stp ?
Bonjour,
On propose ce type de RDV chez Dougs.
Nous sommes joignables au 04 28 29 62 62.
A bientÃīt !
TrÃĻs bien expliquÃĐ !!
Merci ð
Merci
ð
Excellente vidÃĐo!
Un grand merci !
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Par ici ! tinyurl.com/2bgkrxza
Hello, merci pour cette vidÃĐo et explications. Cependant j'ai une question, si j'achÃĻte un ordi 300 euros, je le fais passer en frais pro, je rÃĐcupÃĻre les 300 euros ensuite je le renvoie et je garde l'argent remboursÃĐ. ça me fait donc au final 600 euros. Ce n'est pas lÃĐgal j'imagine mais l'ÃĐtat peut s'en apercevoir ? Si oui, comment ?
Hello ð je te confirme, câest bien illÃĐgal.
En cas de contrÃīle fiscal, tu pourrais avoir une amende.
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Qd on est en portage salarial on cotise pour des are à pÃīle emploi?
Bonjour,
Oui, tu as un statut de salariÃĐ, donc tu cotises.
A bientÃīt !
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Bonjour , en portage salarial on peut prÃĐciser qu'on peut aussi optimiser les frais electricitÃĐ repas , achat
C'est vrai
En SASU aussi, on peut aussi se mettre un loyer entre vous et la societe car celle-ci a besoin de "louer" une partie de votre habitation.
Bonjour,
Ca sera bien de faire portage salariale. Par la suite autoentrepreneur pendant 2 ans, apres passer a une sasu.
Merci
Hello
Tu penses à quoi ? Un comparatif entre les 3 mÃĐthodes ?
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Bonjour Patrick, question un peu biscornue : monter une SASU en couple pour que chacun puisse dÃĐvelopper son activitÃĐ entrepreneuriale. En l'occurrence mon mari crÃĐe son activitÃĐ aprÃĻs avoir dÃĐmissionnÃĐ (zÃĐro PE) et moi en tant que salariÃĐe qui crÃĐe en + son activitÃĐ indÃĐpendante. Lui est prÃĐsident et moi ? :) Merci !
Oui CÃĐline, monter une entreprise en couple est une situation trÃĻs frÃĐquente.
Sans doute une SAS dans ton cas. Si c'est toi qui bÃĐnÃĐficie de l'ARE, ce sera toi la prÃĐsidente. Et si ton mari n'a pas d'ARE, il sera salariÃĐ (cela coute moins cher en terme de charge sociale, notamment si le salaire est infÃĐrieur à 2 fois le SMIC).
C'est une suggestion mais une SARL pourrait ÃĐgalement fonctionner.
A voir selon la situation prÃĐcise.
Et nous pouvons t'aider dans cette rÃĐflexion.
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Bonjour Patrick, excellente vidÃĐo. Est ce que c'est possible de crÃĐer une SASU/EURL pour un ÃĐtranger rÃĐsidant en France?
Hello Ramy !
Merci pour ton retour, sympathique :)
Oui tout à fait possible, mais il faudra que son siÃĻge social soit en France. Par contre il y aura des impacts et des subtilitÃĐs concernant le rÃĐgime social du dirigeant si tu n'es pas rÃĐsident en France.
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@@dougs.fr_ Merci pour votre retour, je voudrais me renseigner sur les impacts ÃĐventuels sur la naturalisation aussi ( en ayant un siÃĻge social en France et le prÃĐsident est rÃĐsidant aussi en France)
Au fait ! On anime des webinars rÃĐguliÃĻrement oÃđ tu peux avoir une rÃĐponse directement grÃĒce à nos experts ! NâhÃĐsite pas à tâinscrire â
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Nous supposons Ramy que l'impact ne peut Être que positif. Mais en aucun cas dÃĐcisif. Il faut te renseigner auprÃĻs d'un avocat pour plus d'informations.
et le portage entreprenarial ?
Bonjour, oui je partage la question de Romain. Est ce que l'approche est la mÊme avec le portage entrepreneurial vs Sasu ? Merci à Vous !
Je vais faire un autre webinar, ce sera plus simple
Super ! Merci à Vous ð
@@changerdeviepro : une premiÃĻre rÃĐflexion doit porter sur les chiffres : quel projet de l'entrepreneur et quels sont les honoraires de la sociÃĐtÃĐ de portage. Sans parler de solution directement, on pourrait penser qu'un entrepreneur qui vise un haut revenu dans le temps a plus intÃĐrÊt à rÃĐaliser sa propre sociÃĐtÃĐ. Au contraire, pour une activitÃĐ de 4 mois, un portage peut Être envisagÃĐ. Mais si tu as des chiffres, je suis preneur.
@@dougs.fr_ Merci pour ces 1ers ÃĐlÃĐment ! Ok pour parler chiffres, mais plutÃīt en MP. Via mail ?
IdÃĐe pour vidÃĐo : est-il possible de dÃĐmissionner d'un cdi, crÃĐer une sociÃĐtÃĐ et toucher le chÃīmage tant qu'on ne touche pas de revenus pro ð
Bonne nouvelle Allan. Elle est dÃĐjà programmÃĐe sous format Webinar pour ce mois d'octobre et sera mise sous TH-cam
En attendant, cet article pourrait vous aider :
www.dougs.fr/blog/quelles-sont-les-aides-a-la-creation-dentreprise-pour-les-chomeurs-createurs-dentreprise/
Bonjour Patrick ! Comment faites vous pour payer seulement 16e d'impÃīt pour un CA de 60k ? (VidÃĐo a 19min12sec) coquille ou j'ai loupe quelque chose ? Merci bcp Patrick vos vidÃĐos !
Hello BenoÃŪt,
L'impÃīt sur les sociÃĐtÃĐs se calcule sur le bÃĐnÃĐfice fiscal. La premiÃĻre tranche d'IS (jusqu'à 38 120 euros) est à 15%. Le reste du bÃĐnÃĐfice est taxÃĐ Ã 25%
Au fait ! On anime des webinars rÃĐguliÃĻrement oÃđ vous pouvez avoir une rÃĐponse directement grÃĒce à nos experts ! NâhÃĐsitez pas à vous y inscrire â
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Cela existe le portage salarial pour les traders indÃĐpendants ?
Bonjour,
A ma connaissance non. Mais peut Être vaut il mieux confirmer ça avec des instances officielles, liÃĐes à ta profession.
On n'est pas à l'abri d'une nouveautÃĐ !
Bon we !
@@dougs.fr_ merci c'est sympa d'avoir rÃĐpondu. Et vous gÃĐrez des traders ? J'aimerais avoir des conseils par rapport à cette activitÃĐ, sur le statut qui est plus adapter
Avec plaisir !
Il faudrait s'assurer de la compatibilitÃĐ de ton activitÃĐ avec nos outils de suivi en contactant un membre de l'ÃĐquipe. On pourra vÃĐrifier cela à cette occasion et voir si cela correspond à tes attentes : 04 28 29 62 62
A bientÃīt !
Bonjour. Tu dis qu'un travailleur en portage salarial a les mÊmes avantages qu'un salariÃĐ. Il doit pourtant y avoir des diffÃĐrences entre Être consultant en portage salarial et Être consultant salariÃĐ dans une ESN, n'est-ce pas ? Est-ce seulement qu'une sociÃĐtÃĐ de portage salarial n'a pas la responsabilitÃĐ de trouver du travail au consultant, ni de lui payer un salaire chaque mois ; autrement dit un consultant en portage salarial peut choisir mais doit trouver lui-mÊme ses missions et les clients pour pouvoir toucher un salaire : ce n'est pas nÃĐgligeable. N'y a-t-il pas d'autres diffÃĐrences ? Le consultant en portage salarial doit acheter lui-mÊme ses outils de travail, alors que c'est l'entreprise qui doit le fournir à un salariÃĐ, n'est-ce pas ?N'y a-t-il pas d'autres devoirs d'une entreprise auxquels une sociÃĐtÃĐ de portage salarial n'est pas soumise ? Par exemple, assurer la santÃĐ et la sÃĐcuritÃĐ au travail ? Le portÃĐ salarial a-t-il les mÊmes droits qu'un salariÃĐ en cas d'accident du travail ? Merci
Oui tu as totalement raison FrÃĐdÃĐric,
Le portage salarial ressemble à une activitÃĐ indÃĐpendante avec un contrat de travail te faisant bÃĐnÃĐficier du chÃīmage au cas oÃđ. Mais tout cela tu le paies trÃĻs cher.
Il semblerait que certaines sociÃĐtÃĐs de portage collectent des demandes ÃĐgalement de la part d'employeurs qui cherchent du monde.
Si tu veux poser tes questions directement à notre ÃĐquipe, rejoins-nous en direct ! On anime presque tous les jours des webinars sur la compta, la fiscalitÃĐ, le juridiqueâĶ
Rejoins-nous ! tinyurl.com/y7f9trm9
Le sujet du portage est traitÃĐ de maniÃĻre trop superficielle. Les frais et les porteurs suisses/luxembourgeois ne sont pas abordÃĐs.
Oui tu as raison, je n'ai pas traitÃĐ les porteurs suisses et luxembourgeois.
Tu as des infos particuliÃĻres que tu aimerai traiter ?
@@dougs.fr_ Bonjour, merci de votre rÃĐponse. A vrai dire, j'ÃĐtais venu glaner des informations sur la performance financiÃĻre SASU sans ARE/ACRE vs portage salarial suisse/luxembourgeois, sachant que cette derniÃĻre solution permet de passer en frais, donc non imposables, jusqu'à 35⎠sur 100⎠facturÃĐs. Y a t-il une façon de se rÃĐmunÃĐrer en SASU sans ARE/ACRE qui s'approche des 65% de performance avant IR offerts par ce portage ? Si vous avez une rÃĐponse rapide à m'apporter je suis preneur, sinon je vais prendre le temps de faire les calculs. Merci.
La prochaine fois. Je profite de ma semaine de congÃĐs
@@dougs.fr_ Pas de souci, merci, bonnes vacances !
Bonjour, j'ai une sociÃĐtÃĐ en SARL, quels sont les risque pour ma sociÃĐtÃĐ de prendre une personne en portage salariale? si il y en as.
La personne "portÃĐ" en question qui nous a proposÃĐ le portage salariale arrive en retraite, il veut donc continuer de travailler mais souhaite la faire en portage toujours pour la mÊme sociÃĐtÃĐ donc il faisait parti avant sa retraite. Est ce lÃĐgal? merci beaucoup à toi.
Hello
Je comprends bien. Le portage salarial est rÃĐglementÃĐ. Il doit portÃĐ sur des compÃĐtences ne rentrant pas directement dans ton objet social. Mais, câest à la sociÃĐtÃĐ qui porte le salariÃĐ qui doit rÃĐdiger le contrat tripartite. Et cela deviendra dÃĐductible.
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Quelque soit le PortÃĐ &son activitÃĐ, il signe sous sa responsabilitÃĐ de bien l'exÃĐcuter un contrat avec son client- Son Porteur peut accepter ce contrat conforme à ses propres capacitÃĐs lÃĐgales & financiÃĻres & accepter le PortÃĐ si le contrat est valide ou le refuser pour toutes autres raisons.
Trop simpliste
hello
Il y a toujours une difficultÃĐ de choisir entre l'accessibilitÃĐ et l'hyper spÃĐcialisÃĐ. Tu pensais à quelque chose de particulier ?
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@@dougs.fr_ Je suis expert comptable comme toi. Tu sais que cette vid est "TROP" simpliste.
Tu mÃĻnes tes auditeurs (ceux qui te regardes) à la mort ÃĐconomique, parce que mal conseillÃĐs. Je comprends pourquoi des liberaux et independants crÃĻvent. Ton analyse doit Être plus approfondie en terme de fiscalitÃĐ, accompagnement social, patrimoine, hÃĐritage.... Avec les consÃĐquences ad hoc, Bref faire du vrai conseil. Il est temps que tu travail. ð
Merci
ð