ممكن سؤال دكتورة تعاقد احمد مع عامر معتقداً ان عامر ابن رئيس الوزراء وتبين بعد ذلك انه تشابه اسماء ، ما حكم العقد ، وهل يحق للورثة فسخ العقد في حالة وفاة احمد ؟
هنا لا أثر للغلط في شخص المتعاقد فلا يكون الغلط في شخص المتعاقد سبباً لفسخ العقد إلا في العقود التي تعد فيها شخصية المتعاقد أو صفته محل اعتبار في العقد. وغالباً ما يكون شخص المتعاقد محل اعتبار في عقود التبرع، وكذلك في العقود التي ينظر فيها إلى شخصية المتعاقد. ومثال ذلك تعاقد شخص مع فنان مشهور على إحياء سهرة فنية، ثم تبين خلاف ذلك. أو أن يتعاقد شخص مع طبيب بحسبانه الجراح الشهير، ثم تبين خلاف ذلك.
كون العقد قابلا للإبطال لابد وان يكون هذا الغلط هو الدافع الى التعاقد (اي ان اعتقاده بانه ابن رئيس الوزراء هو الذي دفعه لذلك) ثانيا لابد له وان يثبت ان الطرف الاخر يشاطره هذا الاعتقاد او كان يعلم او من السهل عليه ان يعلم بالوهم او الغلط الذي وقع في ذهن المتعاقد الاخر اما اذا علم المتعاقد ورضي بذلك ثم مات فليس لورثته التمسك بذلك هذا جوابي دكتورة هل هو صحيح ام لا
سؤال اذا سمحت وارجو الاجابه جزاك الله خير ، موظف شركه فصلوه فصل تعسفي وبعد ذلك قدم على حقوقه والشركه استدعت الموظف وقالت لكي نسلمك حقوقك يجب توقع على العقد عند المحامي بأنك استلم حقوقه والموظف على نياته وقع ، وبعد التوقيع الشركه رفضت تسلمه اي شيء وقالت له مالك شي . علماً انه لأ يوجد شهود بالعقد . بماذا تنصح عن هذا العقد وجزاك الله كل خير دكتوره ارجو الرد و النصيحه
Helmi الرديني لا التغرير هو محاولة اقناع شخص بأساليب احتيالية للموافقة على شيئ لن يقبل به بالظروف العادية مثل بيعه سيارة او اي شئ بسعر مرتفع جدا لذكره مواصفات غير موجودة
@@user_civil_law طيب دكتوره سؤال اخير يرتبط بهذا الموضوع أخذو من الموظف 94000 قبل التوقيع والمستند لتحويل المبلغ موجود للأثبات ، وقالو للموظف سوف تكون شريك ولكن مروري توقع على العقد لأنه صوري وسوف ترسله للمحكمه حتى نخلص من القضيه العماليه وبعد التوقيع لم يخلوه شريك و أخذو 94000 و أخذو حقوقه وقالو له انت وقت على العقد . فماذا يسمى هذا بالقانون ؟
دكتورة عبير اذا سمحتي نرجو الرد هل المكافأه الماليه من شركه او من مالك شركه إلى شخص هل تعتبر هبه ولا يمكن الرجوع فيها لأن في مالك شركه أعطى لموظف مكافأه ماليه 100 الف قبل سنه والآن يريد استرداده علماً انه لأ توجد اوراق بينهما
@@user_civil_law انا في الخليج ، ولكن المكافأه كانت بشيك صادر من الشركه بإسم الموظف قبل سنه ولأ توجد اوراق عنها او عقد عن المكافأه . المكافأه كانت نتيجة مجهود أرباح مشاريع
تبسيط رائع ومختصر شكراعلى هذا المجهد
العفو🌸
بالتوفيق انشاء الله واضح جدااا
🌹
شكر جزيلا أستاذتنا الفاضلة
lamghoufel mohamed العفو
رائع ,ولكم جزيل الشكر والتقدير والاحترام
Time Observer العفو🌹
الله يعطيكي الف عافيه دكتوره وبارك الله جهودك 🌹🌹
الله يعافيك ويبارك فيك 🌹
يعطيكي العافية يا دكتوره انا من سوريا عم تابعك
اهلا فيك
بتمنالك التوفيق
يعطيكي الصحة والعافية دكتورة عبير وأهنئكِ على سرعة الخاطر وسلامة اللغة، فضلاً عن حرصك على الاشارة إلى القوانين المقارنة
Mohammed Khleifat شكرا لك 🌹
شكراا
العفو🌹🌹🌹
شكرا دكتورة
العفو🌹
الفرق بين النيابه والإنابة
ممكن سؤال دكتورة
تعاقد احمد مع عامر معتقداً ان عامر ابن رئيس الوزراء وتبين بعد ذلك انه تشابه اسماء ، ما حكم العقد ، وهل يحق للورثة فسخ العقد في حالة وفاة احمد ؟
هنا لا أثر للغلط في شخص المتعاقد فلا يكون الغلط في شخص المتعاقد سبباً لفسخ العقد إلا في العقود التي تعد فيها شخصية المتعاقد أو صفته محل اعتبار في العقد. وغالباً ما يكون شخص المتعاقد محل اعتبار في عقود التبرع، وكذلك في العقود التي ينظر فيها إلى شخصية المتعاقد. ومثال ذلك تعاقد شخص مع فنان مشهور على إحياء سهرة فنية، ثم تبين خلاف ذلك. أو أن يتعاقد شخص مع طبيب بحسبانه الجراح الشهير، ثم تبين خلاف ذلك.
شكرا دكتورة
كون العقد قابلا للإبطال لابد وان يكون هذا الغلط هو الدافع الى التعاقد (اي ان اعتقاده بانه ابن رئيس الوزراء هو الذي دفعه لذلك)
ثانيا لابد له وان يثبت ان الطرف الاخر يشاطره هذا الاعتقاد او كان يعلم او من السهل عليه ان يعلم بالوهم او الغلط الذي وقع في ذهن المتعاقد الاخر
اما اذا علم المتعاقد ورضي بذلك ثم مات
فليس لورثته التمسك بذلك
هذا جوابي دكتورة هل هو صحيح ام لا
نعم صحيح
ويكون لمن وقع في الغلط هنا الحق في فسخ العقد وفق احكام القانون الاردني
اما في القانون السوري فإن العقد يكون قابلا للابطال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل ممكن ايميل أو رقم للتواصل دكتورة بعد اذنك
abeeramayreh8@gmail.com
سؤال اذا سمحت وارجو الاجابه جزاك الله خير
، موظف شركه فصلوه فصل تعسفي وبعد ذلك قدم على حقوقه والشركه استدعت الموظف وقالت لكي نسلمك حقوقك يجب توقع على العقد عند المحامي بأنك استلم حقوقه والموظف على نياته وقع ، وبعد التوقيع الشركه رفضت تسلمه اي شيء وقالت له مالك شي . علماً انه لأ يوجد شهود بالعقد .
بماذا تنصح عن هذا العقد وجزاك الله كل خير
دكتوره ارجو الرد و النصيحه
بإمكانه رفع دعوى بالإستناد الى عقد العمل وقرار الفصل التعسفي واذا عجز عن الاثبات بإمكانه توجيه اليمين
@@user_civil_law
دكتوره الموظف وقع على العقد والمحامي والشركة قالت انه اارسلت العقد الى المحكمه ، بسبب حيله من الشركه والمحامي فهل هذا يعتبر تغرير
Helmi الرديني لا
التغرير هو محاولة اقناع شخص بأساليب احتيالية للموافقة على شيئ لن يقبل به بالظروف العادية مثل بيعه سيارة او اي شئ بسعر مرتفع جدا لذكره مواصفات غير موجودة
@@user_civil_law
طيب دكتوره سؤال اخير يرتبط بهذا الموضوع
أخذو من الموظف 94000 قبل التوقيع والمستند لتحويل المبلغ موجود للأثبات ، وقالو للموظف سوف تكون شريك ولكن مروري توقع على العقد لأنه صوري وسوف ترسله للمحكمه حتى نخلص من القضيه العماليه وبعد التوقيع لم يخلوه شريك و أخذو 94000 و أخذو حقوقه وقالو له انت وقت على العقد .
فماذا يسمى هذا بالقانون ؟
جزائيا يمكن ان يكون نصب
اما مدنيا فإنهامطالبة مالية
دكتورة عبير اذا سمحتي نرجو الرد
هل المكافأه الماليه من شركه او من مالك شركه إلى شخص هل تعتبر هبه ولا يمكن الرجوع فيها
لأن في مالك شركه أعطى لموظف مكافأه ماليه 100 الف قبل سنه والآن يريد استرداده علماً انه لأ توجد اوراق بينهما
انت من اي دولة؟
انا من الاردن
الحوافز والمكافئات تعطى للموظف عند تميزه في انجاز اعماله وبشروط قانونية ووفقا للعقد وهنا لا يجوز الرجوع عنها
@@user_civil_law
انا في الخليج ، ولكن المكافأه كانت بشيك صادر من الشركه بإسم الموظف قبل سنه ولأ توجد اوراق عنها او عقد عن المكافأه .
المكافأه كانت نتيجة مجهود أرباح مشاريع
انا اقصد وفقا لعقد العمل الموقع مع الشركة
ولا يجوز الرجوع عنها