La Naspi è una misura imbattibile per i poveri, e' un vero dono di dio che umilia i ricchi che ti hanno sfruttato e fa godere i poveri che hanno perso il lavoro ❤
Ciao caro, video molto interessante, direi in conto tendenza al momento attuale, sono in fase di addio dall’uk e con destinazione programmata proprio per Milano, sinceramente queste video mi mette ancora di piu timore per la scelta
Sono rimasta in Italia solo perché ho avuto la fortuna di riuscire a superare dei concorsi, avevo già la valigia pronta, e capisco perfettamente le cose di cui parlate. Non comprendo però se la situazione italiana sia imputabile solo alla disonestà degli imprenditori, o ci sono altri fattori che fanno sì che i datori di lavoro si comportino in questa maniera indecente.
Grazie mille per il commento. Penso che il servilismo e lo sfruttamento siano entrambi istituzionalizzati e normalizzati. Non si può farne a meno in Italia.
Anche io ho preso certificazioni, per l'ambito Cybersecurity e cerco qualcosa come lui, mi ci rivedo molto in chi hai intervistato anche se non sono di Milano. Il regno unito ormai è peggio degli USA, impossibile entrare.😅
E dopo parlano di bamboccioni, ma i nostri politici come credono che sia possibile mantenersi con questi stipendi qui? Quando si arriverà ad un vicolo cieco, che si farà? (es. non ci sono più i genitori) Povera Italia.
Quando I nostri nonni e genitori non ci saranno più la situazione diventerà drastica. Il fatto più devastante è che quasi tutti gli italiani non se ne rendono conto.
@@mariorossi8955molti camperanno di eredità che gli resta e si accontentano della situazione che c'è quì. Forse serve ancora una generazione affinché quello che dici si avveri quando quindi tutta la ricchezza accumulata negli anni sarà consumata e ci si dovrà arrangiare per forza di cose
Contratto nazionale (come si fa a pretendere di pagare lo stesso stipendio al centro di Milano e in un piccolo paesino del sud?) e difficoltà a licenziare velocemente (come avviene in Irlanda, Uk, USA) tengono le imprese intrappolate nella micro dimensione e scarsamente efficenti. Le grandi aziende tipo Fiat o similari sono meno del 1% e se si va a verificare prendono finzaimenti pubblici per non licenziare. Un giorno chiesi a mia zia che si lamentava che mio cugino 30enne plurilaureto non riesce a trovare lavoro decente: saresti disposta ad un mercato del lavoro flessibile così tuo figlio troverebbe lavoro facilmente ma con il rischio che tuo marito di 57 anni venga facilmente licenziato? Immaginate cosa rispose?
Concordo che la mancanza di flessibilità porti più problemi che benefici. La maggior flessibilità dovrebbe essere accompagnata da una maggior fluidità del mercato e da una cultura del pagare il giusto.
Il bello di certi imprenditori del nord è che amano assumere giovani senza esperienza o capacità fisiche per fare un determinato lavoro per poi sfruttarli, umiliarli e lasciarli a casa. E poi entri in azienda e vedi solo vecchi che lavorano e tre giovani con minimo 20 anni. Nonostante sei l'unico giovane della ditta con quei pochi a insegnarti il lavoro deve essere proprio un vecchio che poi non ha pazienza sul tuo modo di lavorare e non vuole manco insegnarti il mestiere. Scusa ma se non hai voglia di insegnare fallo tu il lavoro, cosa prendi me a farmi perdere tempo prezioso della mia vita e a sfruttare per quattro soldi con contratti da terzo mondo? Se i vecchi non hanno voglia di insegnare o formare il ragazzo, fanno tutto loro i lavori da terzo modo, io non ho problemi. E poi immaginate che in certe ditte oggi si lavora come in età della pietra, altro che arriviamo a parlare di automazione e intelligenza artificiale ❤
La Naspi è una misura imbattibile per i poveri, e' un vero dono di dio che umilia i ricchi che ti hanno sfruttato e fa godere i poveri che hanno perso il lavoro ❤
Ciao caro, video molto interessante, direi in conto tendenza al momento attuale, sono in fase di addio dall’uk e con destinazione programmata proprio per Milano, sinceramente queste video mi mette ancora di piu timore per la scelta
@@ciccioecologista5449 in bocca al lupo allora. Spero che tu riesca a trovare la tua strada anche in Italia.
Bella la ricchissima Milano
Uguale a Dubai.
Buon lunedì
Un altro video interessante
🙂❤👍
Grazie mille!
Sfatato un po' il mito di una Milano isola felice, meccanismi di accesso al lavoro, salari etc stessa storia da Trento a Palermo 🫤
Grande Domenico - Se Milano e' il TOP dell'Italia, chissa il resto poi! #merdalia
Sono messi male!
Sono rimasta in Italia solo perché ho avuto la fortuna di riuscire a superare dei concorsi, avevo già la valigia pronta, e capisco perfettamente le cose di cui parlate. Non comprendo però se la situazione italiana sia imputabile solo alla disonestà degli imprenditori, o ci sono altri fattori che fanno sì che i datori di lavoro si comportino in questa maniera indecente.
Grazie mille per il commento. Penso che il servilismo e lo sfruttamento siano entrambi istituzionalizzati e normalizzati. Non si può farne a meno in Italia.
Anche io ho preso certificazioni, per l'ambito Cybersecurity e cerco qualcosa come lui, mi ci rivedo molto in chi hai intervistato anche se non sono di Milano.
Il regno unito ormai è peggio degli USA, impossibile entrare.😅
Grazie del commento e in bocca al lupo!
E dopo parlano di bamboccioni, ma i nostri politici come credono che sia possibile mantenersi con questi stipendi qui? Quando si arriverà ad un vicolo cieco, che si farà? (es. non ci sono più i genitori) Povera Italia.
Quando I nostri nonni e genitori non ci saranno più la situazione diventerà drastica. Il fatto più devastante è che quasi tutti gli italiani non se ne rendono conto.
A quel punto potranno succedere 2 cose.
1. Guerriglia urbana
2.Emigrazione di TUTTI coloro che non sono garantiti (statali,pensionati,politici)
@@mariorossi8955molti camperanno di eredità che gli resta e si accontentano della situazione che c'è quì. Forse serve ancora una generazione affinché quello che dici si avveri quando quindi tutta la ricchezza accumulata negli anni sarà consumata e ci si dovrà arrangiare per forza di cose
Non ci sono più i genitori ma c'è l'eredità.
Contratto nazionale (come si fa a pretendere di pagare lo stesso stipendio al centro di Milano e in un piccolo paesino del sud?) e difficoltà a licenziare velocemente (come avviene in Irlanda, Uk, USA) tengono le imprese intrappolate nella micro dimensione e scarsamente efficenti. Le grandi aziende tipo Fiat o similari sono meno del 1% e se si va a verificare prendono finzaimenti pubblici per non licenziare. Un giorno chiesi a mia zia che si lamentava che mio cugino 30enne plurilaureto non riesce a trovare lavoro decente: saresti disposta ad un mercato del lavoro flessibile così tuo figlio troverebbe lavoro facilmente ma con il rischio che tuo marito di 57 anni venga facilmente licenziato? Immaginate cosa rispose?
Concordo che la mancanza di flessibilità porti più problemi che benefici. La maggior flessibilità dovrebbe essere accompagnata da una maggior fluidità del mercato e da una cultura del pagare il giusto.
Lavoro in uno di quei "tre grattacieli" che citate e vi posso assicurare che lo stipendio per una città come milano è da quasi da fame
Grazie del commento. Sì, immaginavo!
Il bello di certi imprenditori del nord è che amano assumere giovani senza esperienza o capacità fisiche per fare un determinato lavoro per poi sfruttarli, umiliarli e lasciarli a casa. E poi entri in azienda e vedi solo vecchi che lavorano e tre giovani con minimo 20 anni. Nonostante sei l'unico giovane della ditta con quei pochi a insegnarti il lavoro deve essere proprio un vecchio che poi non ha pazienza sul tuo modo di lavorare e non vuole manco insegnarti il mestiere. Scusa ma se non hai voglia di insegnare fallo tu il lavoro, cosa prendi me a farmi perdere tempo prezioso della mia vita e a sfruttare per quattro soldi con contratti da terzo mondo? Se i vecchi non hanno voglia di insegnare o formare il ragazzo, fanno tutto loro i lavori da terzo modo, io non ho problemi. E poi immaginate che in certe ditte oggi si lavora come in età della pietra, altro che arriviamo a parlare di automazione e intelligenza artificiale ❤
Verissimo. Parlare di intelligenza artificiale sembra una follia se si conosce la realtà di alcuni ambienti lavorativi!
Dopo questo video bisogna chiamare gli artificieri
💣
l'Italia sta diventando una cloaca di disperazione
Meglio scappare finché si è in tempo