TALLIS GOMES ABRE O JOGO SOBRE A POLÊMICA DO HOME OFFICE - IRONCAST CORTES

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ก.ย. 2024
  • Faça Parte da Família RC:
    www.focustt.co...
    Vídeo completo da Live:
    • TALLIS GOMES CO-HOST: ...
    Instagram do canal:
    @ironcast.podcast
    Ironcast no Spotify:
    open.spotify.c...
    Convidados do dia:
    @tallisgomes
    @fabiolouzada_
    @renato_cariani
    @mauriciolavorato
    QUER SUPLEMENTOS COM DESCONTO?
    Clique no link abaixo:
    bit.ly/supleme...
    Utilize meu cupom e ganhe 15% de desconto : CARIANI
    Me siga no Instagram:
    @renato_cariani

ความคิดเห็น • 42

  • @carlasantosnet
    @carlasantosnet ปีที่แล้ว +34

    Eu atuo em home office, minhas equipes estão espalhadas em todos os estados do país e todos de home office e ninguém quer voltar pra empresa e a empresa não obriga tb. Eu vejo que a tendência é o home office. Olha que trabalho em multinacional hein.

  • @GuilhermeAlves-zq2gc
    @GuilhermeAlves-zq2gc ปีที่แล้ว +49

    É o típico discurso de gestor que tem o ego tao grande e que precisa ter todo mundo nas rédeas para mostrar quem é o "chefe". Trabalho no agro e atualmente tenho que gerir uma equipe de +50 pessoas, TODOS estao espalhados pelo Brasil em home office desde a pandemia e a cada fechamento anual estamos melhores em superação de metas. Nas cidades onde tem escritório o colaborador fica livre para ir quando quiser. Isso trouxe qualidade de vida para as pessoas, a maioria saiu desse caos que é são Paulo e foi para o interior ou ate mesmo morar na praia. Nosso turnover é praticamente nulo (diferente da G4 rsrs). Se voce nao consegue montar um plano de trabalho e metas baseado no planejamento estratégico da organização e desenvolver seu time para cumprir, talvez o erro seja em você.
    "trabalhar feliz saindo meia noite"...kkkkkkkkk, eu quero mais que meu time entregue o trabalho deles e vão curtir a família, viver a vida.

    • @matheus199610
      @matheus199610 5 หลายเดือนก่อน

      Sensacional. ❤

    • @gustavohsouz
      @gustavohsouz 3 หลายเดือนก่อน

      Exemplo.

    • @tss-thiagosantos6104
      @tss-thiagosantos6104 2 หลายเดือนก่อน +1

      Espero um dia trabalhar assim... mas aqui no bostil a realidade e sádica. tive empregos péssimos, onde era mais importante estar lá e fingir trabalhar, do que efetivamente trabalhar. os caras contavam segundos de atraso. a maioria dessas empresas vão a falência ou tem crescimento nulo.

  • @Aliengrato
    @Aliengrato 10 หลายเดือนก่อน +19

    "o cara sai da empresa meia noite e feliz" haha

  • @rodrigoduarte5365
    @rodrigoduarte5365 ปีที่แล้ว +31

    Desculpa, mas descordo completamente, ainda bem que esse cara não é o dono da minha empresa.

    • @leoncibeira
      @leoncibeira 15 วันที่ผ่านมา

      O pior é que há muitos chefes que sao seguidores dele e levam isso para seus funcionarios. 😢

  • @rafahbenito861
    @rafahbenito861 2 หลายเดือนก่อน +5

    Eu acredito que a pessoa deve sim passar pela experiência do presencial pra criar um excelente traquejo e saber como funciona e se autoconhecer, agora logo após isso a pessoa pode SIM decidir o que é melhor a ela, eu trabalhei presencial durante 3 anos seguido com vendas, e hoje trabalho remoto PJ, Ganho MUITO mais que antes, tenho Mais energia mais tempo e sou muito mais feliz! Da pra ganhar seus 30-50 mil no mês, ter uma excelente qualidade de vida sem sacrificar saúde mental! Deus me livre de pegar onibus novamente ... Hoje tenho mais qualidade de vida e mais grana trabalhando em casa com horário flexível.

  • @luizeduardosouzadasilva3836
    @luizeduardosouzadasilva3836 ปีที่แล้ว +28

    Tallis Gomes, você só esquece que se um funcionário quiser enrolar, ele vai enrolar tanto na empresa quanto no home-office. Como líder de uma equipe, eu meço por postura e entrega, se for pra ficar no cangote do funcionário eu mando embora, não sou babá.

    • @drsloko
      @drsloko 7 หลายเดือนก่อน +1

      ​@@novidadedodia2693 engraçado que o Tallis está em um ambiente de performance e a média não está. Ele usa diversas comparações e argumentos que se misturam entre as exceções e as médias.
      O personagem que ele vende é pra incomodar mesmo, aquele CEO que não tem papas na língua. Duvido que ele faz networking com quem não gera algum tipo de interesse pra ele, duvido que ele vai trabalhar de busão todo dia.
      Falar de uma posição privilegiada que a maioria é medíocre é muita covardia.
      Homeoffice por si só é sim uma exceção e creio que isso pode ser implantado aos poucos nas empresas, testando quem tem mais capacidade e quem não tem pra assumir um ritmo assim. O problema é ele querer que as pessoas nem mesmo tenham a chance de fazer isso, ele está errado quando mede todos os "medíocres" só pela régua dele. Tem muito pai de família, muita gente que pega 3h de transporte pra ir e pra voltar... Na empresa dele a realidade é outra, por isso ele fala tudo isso com tanta naturalidade.

    • @leoribeiro9594
      @leoribeiro9594 3 หลายเดือนก่อน

      ​@@novidadedodia2693 se você não é dono de empresa, não faz sentido você concordar com isso.

  • @Ppppab
    @Ppppab ปีที่แล้ว +10

    Conversa fiada de dono de empresa. Ninguém trabalha pra ninguém "feliz". Trabalha porque precisa. O mais engraçado é que esse discurso fica se espalhando, apesar da grande maioria das pessoas não concordar com ele.

  • @andrenevesjunior5714
    @andrenevesjunior5714 5 หลายเดือนก่อน +4

    Quando alguém se acha superior aos outros a ponto de bradar que um ser-humano com poucas ambições é medíocre, não deveria nem ser levado em conta. É triste como a "cultura" brasileira força o consumo desenfreado e esquecer que VIVER muitas vezes é mais importante do que TER. Se alguém sonha com uma vida simples, que assim seja!
    A cultura do trabalho remoto ainda não acabou e provavelmente vai ter uma retomada com o passar dos anos quando os pessímos gestores que aí estão como o tal do vídeo saírem do mercado e forem substituidos por pessoas que entendam que QUALIDADE DE VIDA, não necessariamente está refletida em DINHEIRO por si só.
    Prefiro mil vezes produzir com excêlencia e qualidade da minha casa, do que ficar de papinho no escritório e enfretando trânsito de 1H pra agradar gestor.
    Home Office não é para todos de fato, mas que seja uma escolha e não algo forçado! Que venham muitas empresas mais que ofereçam vagas remotas para que as "tradicionais" sintam o impacto!

  • @rafaelalemos1100
    @rafaelalemos1100 3 หลายเดือนก่อน +4

    Trabalho remoto veio pra ficar! Parem de lorota!

  • @spitzmann007
    @spitzmann007 8 หลายเดือนก่อน +4

    Viver pegando transporte ruim, viver em São Paulo, em péssimas condições. A volta é por livre e espontânea pressão. As empresas que já trabalhavam em home office vão continuar, infelizmente a maioria são apenas no exterior. Olha o exemplo da Gitlab, a maturidade.

  • @sandrohanbai-comecepelamarca
    @sandrohanbai-comecepelamarca 2 หลายเดือนก่อน +2

    Conheço uns caras que amam ficar até altas horas no escritório mas é pela amante!!!!kkkkkkkkkkkk

  • @raphaelamorim
    @raphaelamorim 3 หลายเดือนก่อน +2

    52 "reuniões" == Falei com 52 pessoas que apareceram no meu booth

  • @leoncibeira
    @leoncibeira 15 วันที่ผ่านมา +1

    Orgulho de nao estar com a família. Meu deus.

  • @rintaschi
    @rintaschi 3 หลายเดือนก่อน +2

    Quando o cara é o dono, isso tudo aí é facil.

  • @gesseadam6600
    @gesseadam6600 7 หลายเดือนก่อน +3

    Mas o que as empresas querem ? Lucro máximo com custo mínimo 😂😂 uee

  • @fernandomaron87
    @fernandomaron87 หลายเดือนก่อน +1

    Cariani ainda dá palco pra um bitolado desses kkkkkk tudo playboy dentro de uma bolha esses caras

  • @sandrohanbai-comecepelamarca
    @sandrohanbai-comecepelamarca 2 หลายเดือนก่อน +2

    Que absurdo kkkkkkkkkkk, é a idade naõ sabe como gerenciar online, conheço o tipo, por isso a meninada dev tá tudo ganhando em dólar, e chutando este tipo de empresa, é as empresas brasileiras deste tipo vão pro saco!!!!, ele poderia começar a criar salas presenciais nos cursos dele seria mais coerente!!!!

    • @karlatrigueiro6906
      @karlatrigueiro6906 หลายเดือนก่อน +1

      Pois é né, vende curso on line, não deveria, ficou milionário assim e prega contra HO

  • @kevinruansoares7885
    @kevinruansoares7885 4 หลายเดือนก่อน +2

    Só gosta de home office quem tem amante no escritório 😅

    • @LuRybz
      @LuRybz 3 หลายเดือนก่อน

      só não gosta*

  • @joseneto1994ago
    @joseneto1994ago 2 หลายเดือนก่อน +2

    A Dilma tá brava

  • @marcosvieira8918
    @marcosvieira8918 7 วันที่ผ่านมา

    Batoré coach de Chernobyl

  • @Mestrehades
    @Mestrehades 4 หลายเดือนก่อน

    A carinha Hgaroso... Trabalha até meia noite e feliz.... Papinho esse.

  • @tonygeyson
    @tonygeyson 2 หลายเดือนก่อน

    Eu queria apostar 1 Mi de dólares que home office dá certo kkkkkkkkkkk...
    Que cara BAB4B4C4!!!!!

  • @VongolaJordy
    @VongolaJordy 6 หลายเดือนก่อน +1

    Claro que ele apostou, quem decide isso é ele kkkk

  • @spinewhotmail
    @spinewhotmail ปีที่แล้ว +6

    Exigir que um colaborador que possa desempenhar suas atividades em Home-Office, esteja presencial, é tão inteligente quanto exigir que o cozinheiro acenda o fogo para cozinhar utilizando a fricção de 2 gravetos. Não há nada que justifique o trabalho local, toda essa conversa é papo furado

  • @Dolphin_Terrace
    @Dolphin_Terrace 4 หลายเดือนก่อน +7

    Faz networking com os fundos. Entendeu porque o sujeito defende a volta ao escritório. Se não defender não tem dinheiro emprestado pra próxima ideia.