【國昌質詢】部會首長AI共識營 大拜拜完留下什麼？｜2024-09-30 ｜司法及法制委員會

備詢官員：行政院人事行政總處人事長蘇俊榮
【部會首長AI共識營 大拜拜完留下什麼】 2024-09-30 司法及法制委員會
今年7月，人總舉辦部會首長的AI共識營，賴清德總統宣稱要打造台灣成為智慧國家，並提出三大步驟要求各部會遵循。
可笑的是，當我詢問人事長，賴總統指示的三大步驟為何？人事長的回答完全八竿子打不著，顯然總統講話人事長根本沒有在聽！拿納稅錢辦部會首長AI共識營，大拜拜完留下什麼？
舉例來說，針對複雜的人事法規，去年人總花錢開發生成式AI的查詢系統，但卻僅提供給內部使用，為何不讓所有關心人事法規的公民都能使用？我要求人總回去思考。
另外，曾獲頒「模範公務員」的經濟部能源局太陽光電組組長林文信，在光電弊案中曲解法令護航力暘，遭檢察官起訴。
我今天詢問人總是否要撤銷林文信獎項並追回獎金？人事長說，要等三審確定才會執行，並稱從「當事人權益保障」撤銷榮譽應審慎。但林文信已經遭到降等，為何不能撤銷獎項？我請人總回去思考邏輯是否一致。
針對軍公教待遇調整法制化，並納入基層代表參與，上個會期，人事長具體承諾會在今年底完成，結果今天人總業務報告卻隻字未提，難不成是準備要跳票？人總應兌現承諾，別讓軍公教朋友失望。
最後，對於測量助理等基層職工長年低薪未調整的困境，從去年起，台灣民眾黨團即一再努力協助。好不容易，今年5月內政部會議通過明年起調薪，但今年7月函報行政院後，迄今卻無下文。
台鐵公司化後，董事長杜微一口氣加薪五萬，但面對基層職工的長年低薪，政府卻處理的慢吞吞，令人難以接受！今天人事長承諾10月15號以前完成，希望人總別跳票。
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