قانون السقف: القدرة على القيادة تحدد مستوى فعالية المرء | خبير القيادة رشاد فقيها

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 1 มิ.ย. 2024
  • انضم لعضوية القناة واحصل على العديد من المزايا الخاصة والحصرية
    / @rashadfakiha
    سجل الأن 6 دورات تطويرية مجاناً أونلاين
    training.rashad.com.sa/
    للحصول على باقة التنمية المهنية والتطوير العملي الشاملة
    rashadfakiha.com/offers/
    اشترك في القناة وفعل جرس التنبيهات ليصلك إشعار وتذكير قبل بدء البث
    ------------------ الفهرس -------------------
    00:00 قانون السقف: القائد سقف منظمته
    03:24 إما نتائج أو أعذار
    04:58 إذا فشل المشروع غير القيادة!
    08:46 ارفع سقف قيادتك (لا تكتم انفاسهم و اسمح لهم بالإبداع)
    11:27 هل يتفق من حولك مع تقييمك لمستوى قيادتك؟
    15:19 من هم أقرانك؟ (الناس الذين تحيط نفسك بهم)
    18:02 ما خطتك لزيادة سقف من حولك؟ (خطر أن يكون أقرانك ذوي سقف قيادي متدني)
    21:49 ما هي أهدافك المؤثرة على فعاليتك كقائد؟
    22:57 تقييمك لذاتك هو التوقعات و تقييم الأخرين لك هو الواقع!
    24:12 ما مدى استعدادك للنمو في مجال القيادة؟
    24:55 ركز على الأهداف المهمة
    25:29 اطلب التقييم، هل مهاراتك في القيادة أفضل أم أسوأ مما توقعت؟
    ------------------ روابط مذكورة في الحلقة -------------------
    • قانون البيئة : يزدهر ا...
    --------- خبير التنمية البشرية رشاد فقيها ----------
    على مدار عدة سنوات عمل رشاد فقيها كمدرب ومحاضر للعديد من فئات المجتمع على اختلاف أعمارهم، في العديد من الدول العربية والأجنبية كما درّب ما يزيد عن 950,000 ألف متدرب في 22 دولة باللغتين العربية والإنجليزية في مجال التنميةالبشرية والتدريب المهني والوظيفي وتطوير الأعمال.
    كما قدم برنامج «جيل المستحيل» على قناة ام بي سي وبرنامجي «أطلق قواك الخفية» و«حقق حلمك» على التلفزيون السعودي, وبصفته خبيرا معروفا في سيكولوجية التطوير الشخصي والمهني والأداء الأقصى فقد عمل كمستشار للعديد من الشخصيات القيادية في العالم العربي، وقدم العديد من الدورات التدريبية للمدراء التنفيذيين والشخصيات الفعالة والمؤثرة وبذلك تم اختياره ليكون واحدا من أكثر عشرين شخصية مؤثرة في الشباب العربي
    ------------------- التواصل -------------------
    ➡️ Email: support@rashad.com.sa
    ➡️ Whatsapp: +966547200009
    ➡️ تعاقد مع رشاد Book Rashad ☎ +966547200004
    Official Websites مواقعنا الرسمية
    ➡️ Website الموقع الرسمي:
    www.rashad.com.sa
    ➡️ Store المتجر:
    store.rashad.com.sa
    ➡️ Academy الأكاديمية:
    academy.rashad.com.sa
    Follow me on Social Media تابعني على مواقع التواصل الاجتماعي
    ➡️ Instagram:
    / rashadfakiha
    ➡️ Snapchat:
    / rashadfakiha
    ➡️ Twitter:
    / rashadfakiha
    ➡️ Facebook:
    / rashadfakiha
    ➡️ LinkedIn:
    / rashadfakiha
    ➡️ TH-cam:
    th-cam.com/users/rashadgr...

ความคิดเห็น • 29

  • @amenaltuwigi
    @amenaltuwigi ปีที่แล้ว +5

    هلا بالغالي رشاد فقيها
    فكره الكورس خلال شهر رمضان ممتازه جعلها الله في ميزان حسناتك يارب
    ابن اليمن

  • @rayyanmahmoud9297
    @rayyanmahmoud9297 ปีที่แล้ว +5

    حقيقي واللله يا دكتور رشاد ، في الدوام عندي ناس منخفضين و سقفهم متدني جدا والله ... و بدأت اتعب و ما صرت اجاريهم و اذا في شيء ارجع للمدير .. بس ما نزلت لمستواهم إلى الآن

  • @kookmero4122
    @kookmero4122 ปีที่แล้ว +4

    دكتور رشاد فقيه الصراحة دوراتك اكثير مثقفة و تنمي المهارات و تحفز يعني انا كتير استفاديت من دوراتك خليتني اغير تفكيري من السلبي إلى الإيجابي و خليتني أثق بنفسي بزيادة أحسنت أتمنى أن تستمر أكثر و أكثر بالتوفيق👍👏👏👏

  • @Meryemhaidar1
    @Meryemhaidar1 ปีที่แล้ว +1

    العلاقات فن فاتقن اختيار علاقاتك وحضر نفسك لها

  • @Meryemhaidar1
    @Meryemhaidar1 ปีที่แล้ว +3

    بانتظار قانون التاثير اشكركم يا دكتور رشاد وكل فريق العمل الرائعين

  • @user-qe5zs4io5w
    @user-qe5zs4io5w ปีที่แล้ว +2

    شكرا جزيلا دكتور رشاد الحقيقه دراسة التحفيز مدهشه للغايه

  • @user-bq3zn7se9x
    @user-bq3zn7se9x ปีที่แล้ว +2

    الف شكر للمدرب رشاد

  • @alnaemyhoms
    @alnaemyhoms ปีที่แล้ว +2

    جزاك الله خير على الكلام الطيب النافع

  • @user-bu2rk8ub8d
    @user-bu2rk8ub8d 2 หลายเดือนก่อน

    تحياتي لك واتمنى لك الصحة والعافية دوما يا عزيزي ❤❤❤❤

  • @hafidaachir3834
    @hafidaachir3834 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم ورمضان مبارك، تحية طيبة من الجزائر

  • @Meryemhaidar1
    @Meryemhaidar1 ปีที่แล้ว

    وصلت يا دكتورنا العظيم

  • @khalidnettoy7811
    @khalidnettoy7811 ปีที่แล้ว +1

    جزاك الله خير الجزاء

  • @user-jn5yq4fg5i
    @user-jn5yq4fg5i ปีที่แล้ว

    شكرا رشاد

  • @sajaqassim271
    @sajaqassim271 ปีที่แล้ว +1

    دكتور شلون احفز نفسي
    الخيال واشياء (احلام اليقظة) شلون اوقفها؟؟

  • @zaroual1983
    @zaroual1983 ปีที่แล้ว

    رمضانكم مبارك وكل عام وأنتم بألف خير

  • @a9ed
    @a9ed ปีที่แล้ว +1

    شهر مبارك عليك د.رشاد وكل عام وانت بخير وصحة وسعادة كل كلامك تشجيع وملهم لكل شباب الوطن العربي أحيك من اليمن السعيد ان شاء الله ولك محبة في قلوبنا خاصة ❤❤

  • @khadijaali8646
    @khadijaali8646 ปีที่แล้ว

    شكرا لك❤

  • @M7d545
    @M7d545 ปีที่แล้ว

    ارجو ان القاك يوما لاصافحك واشكرك شخصيا.
    ذاك اليوم سيأتي قريبا انشاءالله.

  • @user-vs9or8hw7l
    @user-vs9or8hw7l ปีที่แล้ว +2

    الله يعطيك العافية دكتور رشاد على الدورات واللقاءات وكل الانجازات الجميلة اللي بتقدمها لنا ❤

  • @limitlessprosperity8238
    @limitlessprosperity8238 ปีที่แล้ว

    نورتنا يا دكتور..
    الله يحفظك ويسعدك ويزيدك علما ومعرفة وفراسة وبصيرة ونورا وبصيره وحكمه وإخلاصا لله الملك الحق لا إله إلا هو رب العرش العظيم..
    نتطلع لشراكه جديده قريبا معك بعد شراكة
    ٢٠١١/٢٠١٢..

  • @mahasaeed5943
    @mahasaeed5943 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

  • @user-fw1oz3ft5r
    @user-fw1oz3ft5r ปีที่แล้ว

    طبعاً هاذه قانون السقف الي تكلمت عنه اني شايفته حتى عد أرباب الاسر أب او ام

  • @Malaky1996
    @Malaky1996 ปีที่แล้ว

    😅😅اول تعليق رجعنا للبرنامج

  • @mastereconomics7152
    @mastereconomics7152 ปีที่แล้ว

    جميل

  • @Meryemhaidar1
    @Meryemhaidar1 ปีที่แล้ว

    😂😂😂😂 يا قائد إنت يا قاااائد

  • @najmrashad123
    @najmrashad123 ปีที่แล้ว +1

    مرحبا دكتور رشاد اريد استشارتك انا مغترب جديد بالمانيا وقاعد اتعلم لغه وكل الاشخاص الي حولي اشخاص سامين واريد ان احيط نفسي بل اشخاص الناجحين ولاعلى مني كفائه وماعرفت الاقي طريقه لحتى الاقي هل اشخاص وكيف ممكن ان اجد طريقه لحتى ابني علاقه معاهم

  • @omarboukhnfour5490
    @omarboukhnfour5490 ปีที่แล้ว

    😢😢😢

  • @zozoozm5623
    @zozoozm5623 9 หลายเดือนก่อน

    نقطة تقيم من حولك لك أو لعملك وخاصة في نظر الإمعات تحتاج لبحث دقيق حول المنهج والقانون الرباني والنهج القرآني . وقليل من ...... وخاصة تقيمات الناس للأنبياء غالبيتها سلبية . فلذلك لا أعتقد أن قاعدة تقييم الحاضنة للقائد تنفع في البيئة السلبية .