y cuando cambio para las escuelas publicas ( escuelas y universidades del estado) las escuelas deberian ser nuevas limpias buen pago para la ge teq limpia y miles de buses escolares. en especial para niños y jovenes con DESCAPACIDAD !!
En vez de tanta confusión....donde no veo ninguna mejora....deberian darle estabilidad laboral...a los trabajadores que ya tienen mas de un año laborando...hasta cuando viven en la sozobra de perder el laboro cada mes......
¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo? ..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas
Tio trabaja 10 años la empresa da cuando quiere da las boletas si no tedan no da asignacion familiar turno de noche no te da 50%de acuerdo a ley y otros beneficios
Mi empresa ya me otorgo. Vacaciones adelantadas del 2021. Y ahora me han dado descansos remunerados. Por mas de 3 meses por ser personas de riesgo. En. Esta pandemia. Como lo voy a devolver. O es que hay alguna norma. A favor del trabajador .
soy un trabajador del estado con contrato CAS, en este caso si culmina mi contrato tengo algún derecho a reclamo siendo el cargo en el área que esta presupuestada por 12 meses y no he tenido faltas y no quieren contratarme
Les cuento la mala experiencia laboral que lamentablemente me tocó vivir. Me retiraron antes que termine mi contrato diciéndome que me estaban pagando según ley y cuando descubro que el pago debió ser mayor, la administradora que hacia las veces de recursos humanos me sale con que yo era estable (por que no me dijo que era estable antes?). Y eso no fue todo, adicionalmente me propuso un mutuo disenso (para que suene mejor que un despido arbitrario) obviamente sin explicarme la implicancia legal que tenia, lo cual luego averigüe con una abogada. La implicancia legal era que al firmar eso es como si yo hubiera solicitado irme y ellos aceptaran (lo cual es ilogico porque cuando le dices al empleador que te quieres ir a lo mucho te acepta la renuncia inmediata, no te da dinero por irte) o como si ellos me hubieran preguntado cuanto quiero por irme, como si fuera una cantidad pactada y eso nunca pasó. En conclusión, desnaturalizaron mi contrato a favor de ellos, sin avisarme antes, y se protegieron con el mutuo disenso. Incluso la administradora mandó al abogado que me llame para que supuestamente me explique porque era estable, y este abogado no me explicó nada de eso sino se empezó a burlar de su artimaña.
Si muy bonito pero cuando van ha bajar las jornadas d trabajo ya q el tiempo d entrar es una hora pérdida d. Entrada y una hora perdida d salida y también la media hora de comida pero la distancia es de 3 o más minutos mas lo que esperamos formados paté recibir el alimento y nada más es media hora eso no va ha cambiar ya q somos madres y descuidamos ha nuestra familia y nuestro hogar gracias x su atencion
¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo? ..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas
Al inicio de la entrevista le pregunta a su invitado que enumere los últimos cambios en derecho laboral...el sr invitado enumera 5 ...al momento de desarrollar solo hace referencia a 2.... 🤔🤨☹😖😬🤯😨😳🤪😵
¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo? ..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas
MAGJN VRAEN antes exigían que el trabajador saliera como mínimo 7 días de vacaciones, con esta nueva ley puedes pedir desde un día a cuenta de vacaciones...a eso se llama fraccionamiento de vacaciones
una compañera entro a trabajadora de confianza en una municipalidad, luego de mas de un mes se embaraza y cuando pide su licencia por maternidad no le amplían su contrata ella da luz y simplemente no le dan respuesta pasa el tiempo ella reclama y con documentos pero contratan a otra persona y no le reconocen su licencia y por ello no pudo cobrar su subvención económica de essalud porque se lo pusieron encima hicieron una mala declaración ante la sunat porque su contrata terminaba el 28 de febrero y da a luz el 24 de febrero y pues se quedo sin nada que podría haber hecho mi compañera?
Hola soy abogado experto en temas laborales, si quieres una consulta relacionada con cualquier aspecto vinculado a tu trabajo, contáctame al siguiente número: 944688464.
Diego Perez sí. Sucede que cuando cumples un año con la empresa, ésta tiene 1 año para darte las vacaciones, de no ser así, y exceden el año, corresponde a un pago de tres sueldos por no respetar el descanso vacacional. En éste caso la empresa para la que laboras ha evitado ello dándote las vacaciones justo un mes antes de cumplir 2 años con ellos.
@@TheParaninfoxxx Pues es lo que es, y está permitido porque en ningún acuerdo indican un fecha exacta para tomarlas. Solo indica la ley que al cumplir un año, te corresponde descanso vacacional según tu régimen laboral, y este tiene un año de plazo para verse ejecutado.
una trabajadora tiene 3 años servicio en 2020 sus vacaciones es diciembre pero quiere adelantar para el mes de febrero puede salir de vacaciones pero la trabajadora esta saliendo de vacaciones en el mes de diciembre del 2019
Hola soy abogado experto en temas laborales, si quieres una consulta relacionada con cualquier aspecto vinculado a tu trabajo, contáctame al siguiente número: 944688464.
¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo? ..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas
esta periodista mujer habla mas profeinal que las de america, atv, panamericana. las periodistas de esos canales hablan sandeses palabras como : water al asiento de baño chola a la mujer y muchas palabras que ni existen en el diccionario
Muy interesante 👍gracias
Siempre didáctico el doctor Puntriano
en el sector agrario el cálculo de vacaciones se realiza sobre el Jornal Diario S/. 39.19 o sobre la Rem Basica S/. 31.01
y cuando cambio para las escuelas publicas ( escuelas y universidades del estado) las escuelas deberian ser nuevas limpias buen pago para la ge teq limpia y miles de buses escolares.
en especial para niños y jovenes con DESCAPACIDAD !!
En vez de tanta confusión....donde no veo ninguna mejora....deberian darle estabilidad laboral...a los trabajadores que ya tienen mas de un año laborando...hasta cuando viven en la sozobra de perder el laboro cada mes......
¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo?
..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas
Tio trabaja 10 años la empresa da cuando quiere da las boletas si no tedan no da asignacion familiar turno de noche no te da 50%de acuerdo a ley y otros beneficios
es del sector publico entonce si tiene resolucion de vacaciones tiene que salir en el mes que ha sido programado
Yo trabajo independiente,estoy con presion alta,persona de riesgo,como salgo a trabajar, ,,xq me da miedo salir y me contagio...
Mi empresa ya me otorgo. Vacaciones adelantadas del 2021. Y ahora me han dado descansos remunerados. Por mas de 3 meses por ser personas de riesgo. En. Esta pandemia. Como lo voy a devolver. O es que hay alguna norma. A favor del trabajador .
Un video así de 2023. Siguen siendo las mismas normas??? Hubo algún cambio???
Tengo 18años en ka empresa,y tengo 55 alis,cuando me pensione tengo derecho a un retroactivo por año laborado
Me gustaría tomar algún curso en derecho laboral
soy un trabajador del estado con contrato CAS, en este caso si culmina mi contrato tengo algún derecho a reclamo siendo el cargo en el área que esta presupuestada por 12 meses y no he tenido faltas y no quieren contratarme
Tengo 10 año empresa y quiero desausio que tengo que hacer y ello dice que no están votando el que quiera que renuncie
pregunto si es legal o ilegal el despido intempestivo del centro de trabajo en esta emergencia por la pandemia nacional
Puede un empleador escojer solo 2 mese para dar bacaciones
Les cuento la mala experiencia laboral que lamentablemente me tocó vivir. Me retiraron antes que termine mi contrato diciéndome que me estaban pagando según ley y cuando descubro que el pago debió ser mayor, la administradora que hacia las veces de recursos humanos me sale con que yo era estable (por que no me dijo que era estable antes?). Y eso no fue todo, adicionalmente me propuso un mutuo disenso (para que suene mejor que un despido arbitrario) obviamente sin explicarme la implicancia legal que tenia, lo cual luego averigüe con una abogada. La implicancia legal era que al firmar eso es como si yo hubiera solicitado irme y ellos aceptaran (lo cual es ilogico porque cuando le dices al empleador que te quieres ir a lo mucho te acepta la renuncia inmediata, no te da dinero por irte) o como si ellos me hubieran preguntado cuanto quiero por irme, como si fuera una cantidad pactada y eso nunca pasó. En conclusión, desnaturalizaron mi contrato a favor de ellos, sin avisarme antes, y se protegieron con el mutuo disenso. Incluso la administradora mandó al abogado que me llame para que supuestamente me explique porque era estable, y este abogado no me explicó nada de eso sino se empezó a burlar de su artimaña.
Si muy bonito pero cuando van ha bajar las jornadas d trabajo ya q el tiempo d entrar es una hora pérdida d. Entrada y una hora perdida d salida y también la media hora de comida pero la distancia es de 3 o más minutos mas lo que esperamos formados paté recibir el alimento y nada más es media hora eso no va ha cambiar ya q somos madres y descuidamos ha nuestra familia y nuestro hogar gracias x su atencion
¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo?
..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas
Hola soy abogado experto en Derecho Laboral, contáctame al siguiente número: 944688464.
Es obligatorio firmar un convenio de descanso y vacaciones fracciinadas
Quiero saber si soy veneficirio de mi bono
33 AÑOS DE TRABAR EN UNA UNIVERSIDAD PERO NO ME DIERON DE ALTA EN EL IMSS Y NO ME PUEDO PENSIONAR ¿QUÉ PROCEDE CON LA NUEVA LEY
hola
Es legal comprar vacaciones? gracias
Yo tmb me preguntó eso
Al inicio de la entrevista le pregunta a su invitado que enumere los últimos cambios en derecho laboral...el sr invitado enumera 5 ...al momento de desarrollar solo hace referencia a 2.... 🤔🤨☹😖😬🤯😨😳🤪😵
¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo?
..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas
No entiendo nada y encima mu profesor me deja de tarea hacer las obligaciones de las empresas aunque aquí no veo mucho de ese tema
En primer lugar tu derecho es pagar alli aber si tienes suerte
no entiendo a que se refieren con vacaciones de un dia.
MAGJN VRAEN antes exigían que el trabajador saliera como mínimo 7 días de vacaciones, con esta nueva ley puedes pedir desde un día a cuenta de vacaciones...a eso se llama fraccionamiento de vacaciones
una compañera entro a trabajadora de confianza en una municipalidad, luego de mas de un mes se embaraza y cuando pide su licencia por maternidad no le amplían su contrata ella da luz y simplemente no le dan respuesta pasa el tiempo ella reclama y con documentos pero contratan a otra persona y no le reconocen su licencia y por ello no pudo cobrar su subvención económica de essalud porque se lo pusieron encima hicieron una mala declaración ante la sunat porque su contrata terminaba el 28 de febrero y da a luz el 24 de febrero y pues se quedo sin nada que podría haber hecho mi compañera?
Denunciar y asesorarse con un abogado
pero dejalo hablarrrrrr psssss jajjaa y es canal para el pueblo dicen XD
Buenas trabajo en una micro empresa tengo derecho a los permisos de colegio? O me lopueden negar?
Hola soy abogado experto en temas laborales, si quieres una consulta relacionada con cualquier aspecto vinculado a tu trabajo, contáctame al siguiente número: 944688464.
Buenas , es legal que una empresa te de vacaciones un mes antes de cumplir 2 años?
Diego Perez sí.
Sucede que cuando cumples un año con la empresa, ésta tiene 1 año para darte las vacaciones, de no ser así, y exceden el año, corresponde a un pago de tres sueldos por no respetar el descanso vacacional. En éste caso la empresa para la que laboras ha evitado ello dándote las vacaciones justo un mes antes de cumplir 2 años con ellos.
Hola soy abogado experto en Derecho Laboral, contáctame al siguiente número: 944688464.
@@reynarosita será cierto lo que dices??? , tiene lógica pero No se que dirán los demás internautas , confirmen porfavor , muchas gracias
@@TheParaninfoxxx Pues es lo que es, y está permitido porque en ningún acuerdo indican un fecha exacta para tomarlas. Solo indica la ley que al cumplir un año, te corresponde descanso vacacional según tu régimen laboral, y este tiene un año de plazo para verse ejecutado.
Un trabajador en costa rica que derechos tienen
Ni idea. Descarga el codigo de trabajo de costarica y leelo.
*_Mucha teoria menos práctica_*
una trabajadora tiene 3 años servicio en 2020 sus vacaciones es diciembre pero quiere adelantar para el mes de febrero puede salir de vacaciones pero la trabajadora esta saliendo de vacaciones en el mes de diciembre del 2019
Hola soy abogado experto en temas laborales, si quieres una consulta relacionada con cualquier aspecto vinculado a tu trabajo, contáctame al siguiente número: 944688464.
Al peruano lo agarran de Gil en una caray, o sea eres trabajador de confianza y listo, sin derecho a nada!
Aa
Bla bla bla !!!!
Ll
Mentira... Sipuestamente fujimori sacó a todo el personal y que no había personal en demasía... Y faltaba... Y que Dios personal....
¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo?
..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas
esta periodista mujer habla mas profeinal que las de america, atv, panamericana. las periodistas de esos canales hablan sandeses palabras como :
water al asiento de baño
chola a la mujer
y muchas palabras que ni existen en el diccionario