Werknemers: een burn-out en ontslag, kan dat?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 3

  • @Ominous89
    @Ominous89 4 หลายเดือนก่อน

    Toen ik een burnout kreeg, werd ik niet ontslagen door de werkgever. Maar de werkgever werd wel op staande voet ontslagen door mij. Met het vriendelijke doch dringende verzoek mij nooit meer in te huren. Jaren nadat ik mijn baan woedend had opgezegd, vertelde een oud collega dat er een heuse leegloop van oud personeel heeft plaatsgevonden. Na mij zijn er nog een aantal mensen met een burnout thuis komen te zitten. En de oud collega waarvan ik dit hoorde, die zat bij de kliniek voor alcoholverslaving. Ook door dat bedrijf, ook met een burnout. Een heel bizar karmisch domino effect heeft daar plaats gevonden. Dit noem je nou "op tijd een zinkend schip verlaten." En met een reden als burnout, depressie, schulden, en dakloosheid als resultaat van al dat harde werk, mogen ze blij zijn dat ik dat schip niet letterlijk achter mij verband heb.

  • @vukasnerma4126
    @vukasnerma4126 ปีที่แล้ว

    Hoe zit met beperking en ontslag ?