ლილი, მადლობა კომენტარისთის და ვწუხვარ, რომ დემოტივირებული ხართ! მთავარია კონკრეტული სამსახურით დემოტივაციამ განვითარება არ გააჩეროს, თორემ ბაზარზე მოთხოვნა არ იქნება თქვენზე და სულ მოგიწევთ ცუდი სამსახურებისა და უფროსების "ატანა", რაც ტანჯვაა. თქვენი "სიბრაზე" უნდა მიმართოთ სწავლაზე და განვითარებაზე, რომ "ცხენი მუდამ შეკაზმული გყავდეთ". წარმატებას გისურვებთ!
თეონა, მადლობა გაზიარებისთვის! მართლა, ძალიან მოქმედებს! სამწუხაროდ, კომპანიის მენეჯმენტმა თუ არ "მიხედა" კომპლექსურად, ერთი ადამიანი "ვერაფერს დააკლებს" კურილკას! წარმატებას გისურვებთ!
აქ საქართველოა, ადამიანის ფუნდამენტური უფლებები უკანა პლანზეა, მონური ფსიქიკის ადამიანები უფრო წინ მიდიან ამ ქვე-ყანაში თქვენი მოსმენა კი ძალიან სასიამოვნოა, ბატონო ალექსანდრე, მაგრამ უფრო სხვა ტიპის სახელმწიფოში
ეთერ, მადლობა კომენტარისთვის! ჩემი გამოცდილების, ალბათ 95%, საქართველოში და ამ რეალობაშია დაგროვილი. ჩემ გარშემო ბევრი ღირსეული და მშრომელი ადამიანი დაწინაურდა და მიაღწია წარმატებას. ამიტომ, თქვენი ნებართვით, არ გავიზიარებ თქვენ შეხედულებას და დავრჩები იმ აზრზე, რომ, ვინც მოინდომებს, ყველაფერს შეძლებს საქართველოში! ბევრი შრომა და სწავლა მოუწევს, მაგრამ მაინც.
ბატონო ალექსანდრე, თქვენ ალბათ თქვენს შესაფერის გარემოში იმყოფებით, რაც ძალზეც სასიამოვნოა, მაგრამ დღეს სახელმწიფო სამსახურს შენ უნდა მოერგო, აქ კი ის იგულისხმება, რომ ხშირად ბევრ რამეზე გიწევს ადამიანს თვალების დახუჭვა და ეს შენს სულიერ მდგომარეობას ძალიან ეწინააღმდეგება. მე არ ვარ იმ ასაკში რაიმე ახალი კიდე ვცადო, ამისათვის ცხოვრების პირობებიც უნდა გიწყობდეს ხელს, რომ სურვილი გაგიჩნდეს ნებისმიერ ასაკში სიახლის. ჰოდა, ადამიანები ამის გამო იძულებულნი არიან ხშირად აიტანონ ის, რისი ატანაც არ უნდათ, მაგრამ სხვა გზას ვერ ხედავენ, აქ კი ინგრევა ადამიანის შინაგანი მდგომარეობა. შიშს დიდი თვალები აქვს, შიში მეორე დღის......ხვდებით ალბათ რას ვგულისხმობ, თორემ თქვენი მოსმენა ისე მიყვარს...ნეტა ოდესმე ისე ძირფესვიანად შეიცვლებოდეს საქართველოში აზროვნება, რომ ადამიანური უფლებები წინა პლანზე წამოიწევდეს ყველა სფეროში
ჩემი მუდმივი პრობლემა 🙈🙈 დროულად თუ უდროოდ დავდივარ წინ და უკან 🙈🙈 ვისურვებდი მსგავსი თემატიკის ვიდეოებს, როდის ღირს რომ იბრძოლო თუ წახვიდე, ან როდის შეეგუო.
ეთერ, გმადლობთ კომენტარისთვის! ბაზარი და ეკონომიკა ყველაფერს ალაგებს. ყველა კომპანია, რომელიც ვერ შეიცვლება და ვერ აყვება გარემოს მოთხოვნებს, მოკვდება. ვინ შეძლებს ცვლილებას, მხოლოდ ისინი გააგრძელებენ არსებობას!
ომის გმირზე ფილმი The life of David Gale გამახსენდა. იმედია მასეთი წასვლა არავის დაჭირდება, რომ სახელმწიფოსისტემაში ცვლილებები შეიტანოს ხელისუფლებამ. კურილკის ლომს რაც შეეხება როცა ისინი ლანძღავენ ორგანიზაციას ეს ერთი უბედურებაა და მეორე ამაზე უარესი ის შემთხვევაა როცა იგივე კურილკის ლომი პირში აქებენ უფროსს(და უფროსს მისი სჯერა), ზურგს უკან ლანძღავს, თავის გასაკეთებელსაც არ აკეთებს და ინდიფერენტულია ცვლილებებისადმი იმიტომ რომ მღვრიე წყალში თევზებს უფრო ადვილად იჭერს. ორგანიზაციის წესების და წესდების გამჭვირვალეობა კურილკის ლომს და მის ჯგუფს არ აწყობს და ნებისმიერ ცვლილებას პასიურობით და ინდიფერენტულობით ებრძვის აი ესაა დასაფიქრებელი და შესაცვლელი.
ART TRAVEL NORWAY მადლობა კომენტარისთვის და თქვენი გამოცდილების გაზიარებისთვის! ნამდვილად ძნელი საყურებელია კურილკის ხალხის "მაამებლობა" უფროსობის მიმართ. სწორედ, მღვრიე წყლის თევზებია ეს ხალხი და იმ ორგანიზაციებში "ყვავის" "კურილკა", სადაც წარმატება, დაწინაურება, აყვანა და სხვა სიკეთეები, კონკრეტული უფროსების სუბიექტურ გადაწყვეტილებებზეა აგებული. წარმატებას გისურვებთ!
ნეტა ბევრმა ნახოს ეს ვიდეო და ამოიცნოს თავისი თავი :) მოტივაციას კარგავ და ესაა მთავარი
სასწაული ვიდეოა ბატონო სანდრო დიდი მადლობა.
მადლობა თქვენ!
კარგი იყო :)
ირაკლი, მადლობა დადებითი შეფასებისთვის! ❤
💛🙏
შვიდი წელი ვმუშაობდი კომპანიაში.ვიყავი ომის გმირი,შრომის გმირი და დროულად წამოვედი. იცით ვინ დარჩნენ იქ? კურილკის ლომები...უმეტესობა კომპანიაში ასეა
ლილი, მადლობა კომენტარისთის და ვწუხვარ, რომ დემოტივირებული ხართ! მთავარია კონკრეტული სამსახურით დემოტივაციამ განვითარება არ გააჩეროს, თორემ ბაზარზე მოთხოვნა არ იქნება თქვენზე და სულ მოგიწევთ ცუდი სამსახურებისა და უფროსების "ატანა", რაც ტანჯვაა. თქვენი "სიბრაზე" უნდა მიმართოთ სწავლაზე და განვითარებაზე, რომ "ცხენი მუდამ შეკაზმული გყავდეთ". წარმატებას გისურვებთ!
ამ ,,კურილკის ლომების,, გამო არ მინდა ,,დროულად წასული ,, აღმოჩნდე ,ძალიან მოქმედებს მოტივაციაზე.მიყვარს ჩემი სამსახური ❤️
თეონა, მადლობა გაზიარებისთვის! მართლა, ძალიან მოქმედებს! სამწუხაროდ, კომპანიის მენეჯმენტმა თუ არ "მიხედა" კომპლექსურად, ერთი ადამიანი "ვერაფერს დააკლებს" კურილკას! წარმატებას გისურვებთ!
👍
❤️❤️
აქ საქართველოა, ადამიანის ფუნდამენტური უფლებები უკანა პლანზეა, მონური ფსიქიკის ადამიანები უფრო წინ მიდიან ამ ქვე-ყანაში
თქვენი მოსმენა კი ძალიან სასიამოვნოა, ბატონო ალექსანდრე, მაგრამ უფრო სხვა ტიპის სახელმწიფოში
ეთერ, მადლობა კომენტარისთვის! ჩემი გამოცდილების, ალბათ 95%, საქართველოში და ამ რეალობაშია დაგროვილი. ჩემ გარშემო ბევრი ღირსეული და მშრომელი ადამიანი დაწინაურდა და მიაღწია წარმატებას. ამიტომ, თქვენი ნებართვით, არ გავიზიარებ თქვენ შეხედულებას და დავრჩები იმ აზრზე, რომ, ვინც მოინდომებს, ყველაფერს შეძლებს საქართველოში! ბევრი შრომა და სწავლა მოუწევს, მაგრამ მაინც.
ბატონო ალექსანდრე, თქვენ ალბათ თქვენს შესაფერის გარემოში იმყოფებით, რაც ძალზეც სასიამოვნოა, მაგრამ დღეს სახელმწიფო სამსახურს შენ უნდა მოერგო, აქ კი ის იგულისხმება, რომ ხშირად ბევრ რამეზე გიწევს ადამიანს თვალების დახუჭვა და ეს შენს სულიერ მდგომარეობას ძალიან ეწინააღმდეგება. მე არ ვარ იმ ასაკში რაიმე ახალი კიდე ვცადო, ამისათვის ცხოვრების პირობებიც უნდა გიწყობდეს ხელს, რომ სურვილი გაგიჩნდეს ნებისმიერ ასაკში სიახლის. ჰოდა, ადამიანები ამის გამო იძულებულნი არიან ხშირად აიტანონ ის, რისი ატანაც არ უნდათ, მაგრამ სხვა გზას ვერ ხედავენ, აქ კი ინგრევა ადამიანის შინაგანი მდგომარეობა. შიშს დიდი თვალები აქვს, შიში მეორე დღის......ხვდებით ალბათ რას ვგულისხმობ, თორემ თქვენი მოსმენა ისე მიყვარს...ნეტა ოდესმე ისე ძირფესვიანად შეიცვლებოდეს საქართველოში აზროვნება, რომ ადამიანური უფლებები წინა პლანზე წამოიწევდეს ყველა სფეროში
ჩემი მუდმივი პრობლემა 🙈🙈 დროულად თუ უდროოდ დავდივარ წინ და უკან 🙈🙈 ვისურვებდი მსგავსი თემატიკის ვიდეოებს, როდის ღირს რომ იბრძოლო თუ წახვიდე, ან როდის შეეგუო.
თინა, მადლობა კომენტარისთვის! მოგვწერეთ კონკრეტულად რა თემები გაინტერესებთ და გავითვალისწინებთ აუცილებლად.
არის სამსახურები, სადაც არაფერი შეიცვლება სასიკეთოდ, არც წასვლით და არც მოსვლით
ეთერ, გმადლობთ კომენტარისთვის! ბაზარი და ეკონომიკა ყველაფერს ალაგებს. ყველა კომპანია, რომელიც ვერ შეიცვლება და ვერ აყვება გარემოს მოთხოვნებს, მოკვდება. ვინ შეძლებს ცვლილებას, მხოლოდ ისინი გააგრძელებენ არსებობას!
მგონი ლომთალომი უნდა დავამატო მაგ ოთხეულს🙂
ვატო, მადლობა კომენტარისთვის! ჰაჰა! მართალია! ასეთებიც გვხვდებიან! :)
ყველა სამსახურიდან როცა რაღაც არ მომწონს , მივდივარ უცებ გაუფრთხილებლად . ალბათ იმიტომ რომ ,...დაიმსახურეს
ეკა, მადლობა კომენტარისთვის! იმედია იპოვით იმ სამსახურს, საიდანაც უცებ და გაუფრთხილებლად არ მოგიწევთ წამოსვლა!
მესამე უფრო ვარ, ოღონდ კი არ წავედი, ,,გამაგდეს" ფორმით წავედი. მაგრამ ვითომ
სულ ომის გმირი ვიყავი 😂 როცა მივდიოდი სამსახირიდან,მერე იცვლებოდა.
ნარატივი კოთხვას არ პასუხობს
ომის გმირზე ფილმი The life of David Gale გამახსენდა. იმედია მასეთი წასვლა არავის დაჭირდება, რომ სახელმწიფოსისტემაში ცვლილებები შეიტანოს ხელისუფლებამ. კურილკის ლომს რაც შეეხება როცა ისინი ლანძღავენ ორგანიზაციას ეს ერთი უბედურებაა და მეორე ამაზე უარესი ის შემთხვევაა როცა იგივე კურილკის ლომი პირში აქებენ უფროსს(და უფროსს მისი სჯერა), ზურგს უკან ლანძღავს, თავის გასაკეთებელსაც არ აკეთებს და ინდიფერენტულია ცვლილებებისადმი იმიტომ რომ მღვრიე წყალში თევზებს უფრო ადვილად იჭერს. ორგანიზაციის წესების და წესდების გამჭვირვალეობა კურილკის ლომს და მის ჯგუფს არ აწყობს და ნებისმიერ ცვლილებას პასიურობით და ინდიფერენტულობით ებრძვის აი ესაა დასაფიქრებელი და შესაცვლელი.
ART TRAVEL NORWAY მადლობა კომენტარისთვის და თქვენი გამოცდილების გაზიარებისთვის! ნამდვილად ძნელი საყურებელია კურილკის ხალხის "მაამებლობა" უფროსობის მიმართ. სწორედ, მღვრიე წყლის თევზებია ეს ხალხი და იმ ორგანიზაციებში "ყვავის" "კურილკა", სადაც წარმატება, დაწინაურება, აყვანა და სხვა სიკეთეები, კონკრეტული უფროსების სუბიექტურ გადაწყვეტილებებზეა აგებული. წარმატებას გისურვებთ!
👍