Simulation d'entretien - Se mettre en valeur quand on a peu d'expérience
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 6 ต.ค. 2015
- Comment se présenter rapidement pour un entretien de recrutement ?
Cette simulation a pour but de donner des pistes pour se présenter et valoriser son parcours quand on est jeune et que l'on a peu d'expérience.
La candidate est ici une jeune suivie par la Mission Locale, association qui accompagne gratuitement les 16-25 ans dans leurs démarches pour accéder à l'autonomie (emploi, formation, information, orientation, vie quotidienne).
Suivez-nous sur Facebook : / missionlocalenordisere
Bonjour !
Une nouvelle vidéo de ce type est sortie sur la chaîne, plus moderne et plus détaillée : th-cam.com/video/GrjJuzfHJro/w-d-xo.html
Elle a été publiée avec deux autres vidéos (débrief et préparation), pour un total d'une heure de contenu dédié à l'entretien d'embauche !
Bonne journée :)
Vive la France pour les embauche. Faudrait presque être un robot apprendre un texte par cœur , mentir aussi car sérieusement qui n'a jamais était en retard à son travail c'est sur vaux mieux éviter mais n'empêche que l'humain fais des erreurs je répète personne n'es parfait !
L'entretient d'embauche soit l'hypocrisie totale..
Oui, c'est d'ailleurs pour cette raison que les candidats les plus honnêtes ont de meilleures chances d'être retenus :)
Il faut garder en tête que c'est un exercice difficile pour l'employeur aussi, qui a peu de temps pour trouver la "bonne personne".
Merci pour votre retour, désolé pour la réponse tardive !
Mission Locale Nord-Isère
c'est en partie dû à la pression du dessus et malheureusement parfois causé par un sentiment de supériorité (désiré/consciemment ou non)
Stan grave vai
Faut bien s'adapter aux normes de cette société, au moins le temps de faire ton propre chemin et de laisser tout ces trucs ridicules dernière toi
J'y vais au feeling, avec 2/3 idées en tête et c'est tout. Ces entretiens robotisés c'est devenu ridicule.
Je suis désolé mais pour moi, un entretien, c'est un dialogue. Le recruteur explique ce qu'il veut, on en parle de façon normale, comme dans la vie de tous les jours. Bref, je crée un lien pour marquer le coup, tout en restant naturel pour éviter le stress.
Je suis un stressé, et j'ai toujours réussi mes entretiens, en y allant de façon simple. Je n'y vais pas en jouant un "role"
comment savoir quoi dire lors d'un premier entretien (pour une recherche de stage) quand on stresse vite ?
@@pierro_yz5205
Salut, je te conseille :
- d'y aller habillé de manière présentable quand même (pas de jogging surtout)
- de rester toi-même, et en sachant POURQUOI tu es présent à l'entretien
(recherche d'un stage pour apprendre dans ton domaine, ou mettre en pratique des choses que tu as appris)
Le stress, c'est normal. Dis-toi que le recruteur est une personne comme une autre. Il va rien t'arriver, no stress.
Tu as un entretien pour un stage, tu expliques avec tes mots ce que tu cherche, et ça se passera bien 🙂
@@pierro_yz5205 tu as un entretien prochainement ?
Personnellement, je trouve que pour bien réussir sa recherche d'emploi, il faut changer de posture : ne pas être "demandeur" (position basse) mais "offreur" de services, avec un recruteur plus "acheteur" que "supérieur", en résumé en position d'égalité avec le recruteur...Considérer la recherche d'emploi comme un jeu aide à moins souffrir et à moins perdre d'énergie, surtout quand on décide de "jouer" avec les bonnes cartes en main...Bonne chance à tous ceux qui doivent passer des entretiens !
C'est une bonne façon de voir les choses ! Merci pour votre commentaire :)
tu as tout a fait raison demandeur pas esclave de sa recherche
C'est pas faux , seulement par définition l'offreur contacte lui meme ses potentiels clients au lieu de répondre a une annonce / convocation de celui ci .
Le principe meme d'entretient d'embauche a l'initiative du recruteur n'est pas compatible avec la posture de l' offreur .
Il y'a comme un double discourt des recruteurs qui se place a la foi comme supérieur hiérarchique et comme client en jouant sur les deux tableaux . Dans ces conditions il n'y a pas d'égalité en dehors des cas ou l'entretient est a l'initiative du candidat .
Merciii
offreur de service … ça fait presque prostitution. l’idée est bonne … le terme (proposé par pôle emploi d’ailleurs…) est mauvais et ne renvoie pas à la réalité. bien sûr qu’on est sur un pied d’égalité dans le sens où on est deux humains etc… en revanche l’enjeu n’est pas le même pour les deux parties, et à refuser de reconnaître cela on peut finir découragé à passer je ne sais combien d’entretiens pour rien. autant bien faire les choses une première fois. on peut se présenter comme demander d’emploi et toutefois ne pas être une serpillière hein
Claire, bien précise,Merci pour ce travail
c'est quand même dégueulasse ces méthodes de recrutement , autant d'exigence pour des contrats précaires et mal payés... ça devient n'importe quoi. C'est quoi le plus choquant entre les entreprises qui abusent et abusent de leur pouvoir et les organismes publique qui leur lèche les bottes ? La mission locale et les écoles ne font que leur offrir de la main d'oeuvre pas chère... en disant aux jeunes qu'ils seront peut être embauchés. c'est rarement le cas , pourquoi embaucher quand on peux avoir des stagiaires ^^ On préfère rejeté la faute sur la personnalité de chacun , leur défauts , leur caractère... on leur dit de jouer un rôle pour rentrer dans les cases. Un bon entretien ne fait pas nécessairement la personne compétente.
Je suis frappé par l'absence de naturel de ce simulacre d'entretien. C'est une répétition de code qui se conforme au monde professionnel sans aucune once d'humanité et de personnalité. Ils essayent de dire ce que le recruteur a envie d'envie d'entendre et de voir et si tu ne respectes pas ces bonnes manières, tu te fais refouler. Alors que tu es peut-être la personne qui correspond à cet emploi. La langue de bois est reine et l'hypocrisie laisse indifférente. C'est outrant. Nous sommes mise en concurrence sur le marché du travail comme de la vulgaire marchandise. Bravo aux organismes publics de jouer le jeu des employeurs.
Je suis d'accord avec toi👏
Relou les entretiens..puis sa veut rien dire..si tu es timide ou pas à l'aise à l'oral pour se mettre en valeur malgré (nos réel compétences) ont est pas pris.
Alors qu'une personne qui à la tchatche, à l'aise à se mettre en valeur même si elle est nul en vrai..va être pris.
Ouais et c'est triste ça..
J’avoue ta tout dit
Tout à fait et c’est bien triste
Oui en France il faut parler comme un politicien pour trouver un boulot
Magnifique, Merci pour la video👍👍👍👍👍
Merci de donner des conseils à des jeunes à qui l’on apprend pas cela pendant leurs études
Régis the Recruiter
merci les filles vous étiez meilleurs
Merci pour cette simulation
Pour progresser un candidat peut également s’enregistrer ou se filmer avec son portable pour corriger les petites erreurs et progresser plus rapidement.
Régis the recruiter
J’ai trouvée votre simulation d’entretien très intéressante merci beaucoup vos conseils !!!
Merci pour votre commentaire, n'hésitez pas à consulter aussi les vidéos très approfondies de "QuestionEntretien" sur le sujet :)
🌷...❤
Merci pour votre contribution 😊😊 j'y arriverai
magnifique la classe
impossible d'avoir un support pareil à un entretien, c'est pas vrai , ça passe mal. Désolée
Merci 👌👌
Je n'ai pas d'expériences pros. J'espère que ça va m'aider lors de mon 1er entretien pour une alternance. Mercii🤝🏼
Bonjour, j'espère aussi que ça va vous aider !
N'hésitez pas à voir nos vidéos plus récentes sur l'entretien d'embauche, nous avons fait une simulation plus poussée avec une analyse complète ainsi qu'une vidéo de préparation. Elles sont dans cette playlist si vous souhaitez les regarder : th-cam.com/play/PLNBtVPmFRIF1JBtEs-RyFVChsDGjz_-w4.html
Bon courage et bonne continuation :)
J ai aimé vraiment
Quand une entreprise recherche un profil vous pouvez être le meilleur des candidats niveau look et prestation et ne jamais être retenu ! bien entendu il faut se préparer en prenant le soin de vous renseigner sur un maximum de choses mais Il y a surtout un facteur chance dans tout ça.
Ça sert à rien de faire le robot 🤖 🤣... être soi même tout en respectant le conventionnel c'est repartir serein.
le probléme est que certains pas chargé de recrutement ont un sentiment de supériorité , les recruteur sont là , pour nous tester.
Pas pour nous mettre dans un fauteuil ,malgré que vous ayez un bon profil , si l 'impression à été mauvaise pendant cet entretien , y 'a peu de chance qu 'on vous rappel.
On à beau préparer un entretien tous dépend des question qu'il vous poseront , un recruteur se base sur ses impressions du moment , plus que sur votre cv.
A profil égale cela fera la décision , entre un qui à été assez décontracte , et l 'autre tendu .
Mais y 'a des fois c 'est une mascarade , des fois vous pose des questiosn qui n 'ont rien à voir avec le poste , et par moment indiscrète
Quel est l 'intérêt de mette les gens mal à l 'aise , je ne vois pas , normalement on doit regarder en priorité les compétences et l'expérience d 'une personne .
Maintenant il regarde en premier sa personnalité
Bonjour Sebastien,
Ce que vous dites n'est pas entièrement faux et pour rappel il est interdit au recruteur de poser des questions d'ordre privé aux candidats lors de l'entretien.
C'est cependant la personnalité qui prime parfois, mais surtout le savoir être, car les employeurs craignent de faire entrer dans leur équipe un élément qui ne saura pas s'intégrer dans l'entreprise et s'adapter à ses règles.
Il faut avoir un bon profil et savoir le mettre en valeur, mais affronter le stress semble une étape indispensable pour faire vraiment bonne impression.
Merci !
Avec plaisir !
woaaaaaah ça fait rêver
sincèrement vous m avez satisfaire grâce a votre prestation puis cela ma motiver a ne pas être stresser devant un embaucheur merci bien
Avec plaisir :)
On dit quoi mon frère
Heureuse de te retrouver
Mon Dieu, la vidéo qui me donne envie de NE PLUS JAMAIS TRAVAILLER POUR QUELQU UN!!! c'est tellement has been ce genre d'entretien!!! je rêve ... Depuis 2020 est passée par là les gars et les cartes sont redistribuées, les plus grosses boîtes ont licencié à tour de bras malgré les aides faramineuses reçues...Après 14 ans dans le tourisme j'ai dû négocier ma rupture conventionnelle et je vous dit comment ici th-cam.com/video/1QcQYMs2tFQ/w-d-xo.html c'est artisanal hein mais au moins concret! courage à tous
Cher(ère) utilisateur(trice) de TH-cam, si tu vois ce message, peux-tu nous dire comment tu es tombé(e) sur cette vidéo ?
Et est-ce qu'une vidéo de ce type, mieux travaillée et adressée aux jeunes ayant peu d'expérience, serait intéressante ?
Merci !
En tapant entretien d'embauche
@@peperepepere2341 Merci pour votre réponse. On est assez étonné parce que c'est notre seule vidéo qui fait autant de vues malgré sa qualité contestable !
Elle était dans mes vidéos recommandées, ayant eu un entretien ce matin , j’ai ces derniers temps visionné beaucoup de vidéos de ce genre.
par rapport a mes cours de gestion
En tapant entretien RH dans la barre de recherches
Personnellement je suis recruteur je te vois arriver et parler comme ça c'est next
personnellement si je te vois juger quelqu'un sur sa façon de s'exprimer c'est crachat dans la bouche.
Cyril nous sommes d'accord sur le fond mais moins sur la forme ;)
Elle lit son cv faut rester naturelle même s’il y’a le stress et se dire sa passe ou sa casse
Au-delà du stress d'un entretien, nos conseillères avaient aussi le stress d'être filmées et de devoir jouer un candidat stressé :(
Merci de garder à l'esprit que nous ne sommes pas comédiens mais professionnels de l'insertion :)
VSA 😂😂
👍👍👍
Bonjour j'ai une question. Comment faire pour étre resistant face au stress au cour dans un entretien ?
Bonjour !
C'est une affaire de respiration et de concentration.
Il faut d'abord se préparer avant l'entretien, prendre le temps de respirer longuement (en ne pensant qu'à la respiration) mais aussi préparer les éventuelles questions que vous pourriez poser ou qui pourraient vous être posées. Être renseigné sur l'entreprise et sur le poste permet d'attaquer l'entretien plus sereinement.
Ensuite, pendant l'entretien, il faut surtout bien s'installer, se tenir droit, et se concentrer sur ce que vous dit l'interlocuteur et sur votre respiration.
Avoir le trac c'est normal, le tout c'est de le surmonter :)
Gardez en tête qu'il y a aussi un enjeu pour le recruteur, que vous êtes là pour lui offrir vos compétences !
bonjour il y a beaucoup à travailler, moi même j'ai enchaîné les stage. (la phrase puisque, en faite j'ai validé même un cap) me dérange fortement ,ce n'est pas professionnel, c plutôt se venté de son diplôme. il vont t'envoyé des millier de question.
Merci pour le partage de simulation d'entretien, très interessant mais il faut éviter de trop en faire et plutôt se concentrer sur les compétences et les mettre en valeur ce qui interesse généralement les recruteurs.
J ai appris quelques trucs c 'est pas mal
Bonjour,
Nous sommes heureux d'avoir pu aider un peu !
Bonne continuation dans vos démarches :)
très bien fait super😀😀😀😆😀
C’est pareil pour les Passpro ? 😱
Vous avez postulé pour les oscars ?
un conseil de recrute sur un poste de vendeur et nettoyage et valider de l'encaissement et avoir d'opportunités de dériver le poste
Valérie Doridot 😂 comme par hasard
Sans d&co - nner ! ;)
Enfin quelqu'un qui relève le jeu de mots, 2 ans après la mise en ligne !
Mission Locale Nord-Isère ahahahaha
Faire des simulations est important pour roder son discours et ainsi être plus à même « d’improviser » lorsque vous êtes pris au dépourvu...un conseil : filmez-vous!
Pourquoi il faut se filmerr ?
@@yassmineyakout1621 pour avoir conscience de vos petits défauts et pouvoir les corriger très rapidement...
@@registherecruiterentretien6148 j y ai pensé une fois avant de lire votre commentaire puisque je suis pas très à l'aise à l'oral et là je tombe sur votre commentaire qui m'a encouragé... je ferai ça alors!
On sait plus trop qui est le recruteur 😂
Pouvez-vous élaborer ? Je ne comprends pas bien en quoi il peut y avoir confusion
😂😂😂😂 Je pense être la seule qui ai pensé ça
Merci beaucoup mais j'aimerais bien si vous parlez doucement et fort car je suis étrangère parfois je comprends pas bien et j'entends pas bien om
J'ai une question à vous posez est ce que sa pose un problème un problème le fait qu'on est un petit handicap moi part exemple je veux aller dans le commerce mais malheureusement je suis discalculi c'est des troubles du calcul et en gros je voudrais savoir si ça poserai un problème pour l'entretien le fait que je le dit
Bonjour, tout le monde n'est pas d'accord sur la question de parler ou non de son handicap lors d'un entretien et cela dépend beaucoup de votre capacité à ne pas vous dévaloriser.
Je vous invite à consulter cette page web : www.monparcourshandicap.gouv.fr/alternance/comment-parler-de-mon-handicap#:~:text=Pendant%20l'entretien%20%3A%20restez%20positif&text=Pour%20%C3%A9voquer%20votre%20handicap%2C%20inutile,votre%20handicap%20sur%20l'emploi.
Aussi n'hésitez pas à aborder cette question avec un ou une professionnel(le) de l'insertion comme un conseiller Mission Locale, Pôle Emploi ou Cap Emploi. Nos structures disposent en général de ressources vous permettant d'aborder la question avec plus d'assurance.
Je vous souhaite une bonne continuation
je fait que la regarde
Ennuyant. Trop d'hésitation, entretien non préparé aussi bien pour le candidat et le recruteur. A revoir. Ça ne passera jamais à un vrai entretien.
putain si c'est ça pour elle alors qu'en est-il de moi ? xD pas étonnant qu'à 22 ans je suis encore desco avec un trou de 4 ans dans le CV depuis le bac
Bonjour Ben uhrrr,
Désolé je viens de voir ton commentaire ! Tout en espérant que ta situation s'est débloquée depuis, je t'invite à contacter ta Mission Locale pour voir si elle peut t'aider (si tu ne l'as pas déjà fait !)
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans déscolarisés sur le plan social et professionnel, il suffit parfois d'un petit coup de pouce pour avancer !
Bonne continuation,
Hadrien
@@ertjg la même j'espère qu'a mcdo il vont me prendre demain
@@BillyTheSKID finalement j'ai payé une trottinette électrique longue portée 650€ sur un site chinois et je bosse pour ubereats, c'est peinard
A bon
Il font rire trop Eu eu eu 😮😮 je suis mécanicien j'ai qu'un CAP je donnerai une leçon d'entretien d'embauche 😅😅
Elles ne sont pas comédiennes mais conseillères et cette "simulation" a été faite avec très peu de préparation. Le plus important ici est le contenu du message, pas l'acting 😉
Faire Des entretien partir en formation et pas valider pourquoi alors on pars en formation??
J'ai peur de ne pas comprendre votre demande, pouvez-vous la reformuler ?
Personnellement si je me mets a la place de la candidate je me dis que je ne suis pas recrutée l'entretien et plat il manque de saveur et de sympathie entre les deux parties...
Bonjour :)
La vidéo a plutôt pour intérêt de donner des pistes en termes de choses à mettre en avant, nous n'avons ni le temps ni la formation pour réaliser des simulations avec un effort accru sur le jeu d'acteur...
Mais je vous assure qu'en vrai elles sont très sympathiques et qu'elles font très bien leur travail !
Bonjour a aucun moment j'ai dis qu'elle nétait pas sympas vous avez pas compris mon message.
Il manque le feeling entre les 2 parties et pour obtenir un poste cest au candidat d'instaurer ce feeling et de créer cette sympathie avec le recruteur ...
Ah bah oui mais ça rejoint ce que je dis, c'est surtout que nous ne sommes pas comédiens :)
Merci pour votre commentaire ceci dit, ça apporte un peu plus de conseils pour ceux qui passeraient par ici par hasard.
On dirait que c'est le candidat qui mène la conversation et le recruteur est débutant
c'est comme ça qu'il devrait être
Beaucoup de répétition des mots
Le Bonheur de Joyce Jonathan en Nord Isère
Je ne suis pas sûr d'avoir compris votre commentaire 🙃
Je sui aller faire une entretien aujourd'hui mais poufff sa na pas marcher car jais pas été a l'aise epuis jais fais question réponse et sa ne se fais pas malheureusement pour moi. Mon problème c'est que je ne croix pas en moi jais besoin d'aide vraiment
Bonjour, désolé de l'apprendre...
Les Missions Locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans dans leurs démarches, allant de la recherche d'emploi à la préparation à l'entretien. N'hésitez pas à vous renseigner sur la Mission Locale de votre secteur géographique, il suffit parfois d'un petit coup de pouce :)
Courage et bonne chance pour la suite !
SHOTOUT PEGGY SADDOCK
Hein ?
Et quand on à pas d’expérience ?? 😭
Bonjour,
Si vous arrivez à décrocher l'entretien sans expérience, c'est qu'il y a forcément des aspects de votre profil qui intéressent l'employeur. Mettez en avant les compétences que vous avez déjà, même si vous ne les avez pas acquises au travail :)
Mais si vous voulez avoir de l'aplomb et montrer que vous savez ce que vous faites, peut-être qu'un ou deux stages dans le métier visé vous permettraient de prendre confiance en vous ?
Si vous avez entre 16 et 25 ans, si vous habitez en France et si vous n'êtes pas scolarisée, vous pouvez vous inscrire en Mission Locale pour bénéficier gratuitement d'un accompagnement dans toutes vos démarches. Trouvez votre Mission Locale sur le site 1 Jeune 1 solution : www.1jeune1solution.gouv.fr/ (rubrique "j'ai besoin d'un accompagnement")
Bon courage à vous. N'hésitez pas à regarder nos autres simulations et vidéos sur l'entretien d'embauche si vous avez besoin d'un coup de boost !
Pourquoi avoir pris le seul cadreur de tout YT a avoir parkinson ?
Je vous y verrais bien, avec une tablette à bout de bras sans trépied ni stabilisateur...
Je pense qu'on s'en tire pas si mal vu que ni le "cadreur" ni les "comédiennes" n'avaient le temps ni n'étaient du métier de la vidéo.
Si vous voulez une meilleure prod, je vous invite à aller voir notre nouvelle simulation parue en début d'année : th-cam.com/video/GrjJuzfHJro/w-d-xo.html
En regardant seulement sa , je suis déjà stressée
Oohh :(
Pour avoir passé une autre simulation d'entretien récemment, je peux vous dire plusieurs choses :
- C'est normal d'être stressée, ce n'est pas une situation habituelle
- Préparez votre entretien
- Faites des exercices de respiration abdominale pour vous apaiser un peu
Si vous souhaitez continuer à visionner des simulations, notre plus récente et complète se trouve ici : th-cam.com/video/GrjJuzfHJro/w-d-xo.html
Bon courage et prenez soin de vous
😅😅
Çi j'était recruteur je recrute tout ceux qui ne disent pas "Euuh" euh euh c'est déplaisant celà
On dirais des robots, on est des humains quand même quand même, faut être professionnel mais la pour un cdi 1200€ on va pas faire toute une cérémonie
ça ne se passe pas du tout ainsi lors d'un entretient ...
Les plus honnêtes ont de meilleures chances d'être retenus ???!!!
Être honnête, se montrer aimable et poli, répondre aux questions de façon concrète sans partir dans tous les sens.
Le "savoir être" est bien souvent plus important que le contenu du CV, sinon pourquoi faire un entretien ?
Pour répondre à votre affirmation, non en effet les entretiens ne se passent pas vraiment comme ça : il s'agit d'une "simulation", largement abrégée et orientée pour donner des pistes très générales sur l'attitude à adopter.
Merci pour votre contribution :)
Chez nos recruteurs c'est ce qui marche en tout cas, d'ailleurs les candidats malhonnêtes ne résistent pas longtemps à la deuxième partie de l'entretien : la période d'essai.
Un jours j'ai eu un entretien grâce a ma conseillere de la mission local le patron m appelle pour me donner rendez-vous il me donne une adresse le lendemain je vais au lieux de rendez vous, il s'avère que c etait une arnaque l adresse donner a une rue et pas as un entrepôt ou local, le patron ma jamais rappeler, je peut vous dire que compter sur eux ces pas la peine meme pole emploi vaut mieux chercher seule ou de bouche à oreille
Bonjour, désolé que vous ayez eu ce genre de désagrément. S'agissait-il de la Mission Locale Nord-Isère ? Avez-vous bien informé votre conseillère qu'il s'agissait d'une fausse adresse ?
@@missionlocaleni non ce n était pas la mission local nord Isère mes celle de Montpellier croix d argent, oui j'ai confirmé a mon ancienne conseillère que c etait une fausse adresse et qu'ils devrai faire attention ⚠
que veut dire motivation pour le poste
Lina Bou
Elisa Vandoorsselaere
Rigole mais dans le commerce (surtout si ça tend vers des produit hors première nécessité comme la téléphonie mobile , l'informatique, bijouterie, véhicule, luxe ...) c'est limite THE argument de vente ...
Elle ressemble beaucoup à ma prof en bts
qui m'apprendre la longe français je suis à Nantes
Ouaiiiiiii
Je pourrai jamais faire ca.... Les gens son complètement cinglé..... La femme qui fait l'entretient, elle dois entendre les même connerie a chaque personne enfaite.... Moi a sa place, après 1 semaine, je viens bosser avec une batte et le 1er qui raconte les connerie habituel, je le batte. =)
Moi je dirai pas besoin de 5 minutes, ca va aller très vite. Me traiter pas comme un esclave et je serai la tout les jours a l'heure pour faire mon job.... Mes motivations? J'en ai qu'une et c'est la même que la votre.La meilleur qui sois. Je veux vivre. Voila c'est tout. Record battu! Rapidité et efficacité... C'est bien mieux que les baratins. =)
Je vais même débouler en treilli,pompe de skate et ma casquette... Ne pas le faire reviens a me déguiser et a montré une personne que je suis pas.... Je peu pas faire des truc comme ca. Ca me rend malade... Ca reviens a mentir... C'est pas bien. =)
Bonjour et merci pour votre commentaire très détaillé !
Avez-vous décroché un emploi en appliquant cette technique ?
J'ai jamais eu la chance d'avoir un entretient (surement de la faute a mon super CV presque vierge) donc je sais pas si cette technique fonctionne. Et un vrai dire, je m'en tape. Même si ca conduit a un refus a 100%, je le ferai quand même parce que je suis pas comme les autres. =)
Je suis comme je suis et faut m'accepter comme je suis. C'est aussi simple que ca. =)
Très bien, nous vous souhaitons donc bonne chance si par le plus grand des hasards vous avez un jour besoin de travailler :)
Merci! Même si la chance ca a pas l'air d’être mon truc. =)
Elles sont comme les potes en tout cas pour le travailleur il faut parler moins vite je te conseille vivement
Moins vite mais pas de trop, il ne s'agit pas de perdre du dynamisme !
@@missionlocaleni merci afin de conseil
Cette vidéo ne donne même pas envie de travailler très mauvaise image des entretiens il nous faut un Cv de 7 pages et on est même pas sur d’être prix même si on a un bac + 15
Bonjour,
Cette vidéo est à considérer pour le contenu de ce qui peut être "dit" par un jeune candidat avec peu d'expérience. Elle n'est pas à prendre comme un "vrai" entretien.
Votre vision du recrutement me semble particulièrement erronée, ou alors elle ne s'applique pas au public visé par cette vidéo. Si vous avez moins de 26 ans, vous pouvez être accompagné gratuitement par la Mission Locale dans vos démarches d'accès à l'emploi. Trouvez la vôtre par ici, rubrique "je souhaite être accompagné" : www.1jeune1solution.gouv.fr/#jeunes
Elle me stress elle dit trop HEUUUUU HEUUUU
ISSOU, LA CHANCLA
petit abdel, décrocher un emploi et tout l'bordel, on sait c'est compliqué pour toi petit abdel, mais ne te décourage paaaaaaas
4:30 Le sourire est de mise mais pas le rire ? Eh comment ça si j'ai envi de rire je rit le recruteur n'est personne
Ne surtout pas imiter cette candidate si vous postuler à un poste non cadre ...
Cette méthode est conseillée par des professionnels de l'insertion pour un public Mission Locale (16-25 ans), et malgré l'assurance de vos propos il se trouve qu'elle fonctionne.
Pouvez-vous expliquer pourquoi vous la rejetteriez aussi catégoriquement ?
Il y a trop de "Euh" !
On sait, d'ailleurs c'est l'exercice de la vidéo qui a permis de s'en rendre compte :)
Encore une fois ce n'est pas une pièce de théâtre mais une simulation à but informatif sur les bases de l'entretien quand on a peu d'expérience.
Merci pour votre commentaire et bonne journée à vous
mdr... 10 seconde je sort direct ...:(
Vous manquez de naturelle mademoiselle. Détendez vous et respirez... Mais dans le fond la démo est super... Et l'assurance y est.
La caméra a un effet générateur de stress sur nos conseillers ;)
Merci pour votre commentaire !
Elle ne s'intéresse aucunement à l'entreprise, ne pose aucune questions sur ce que desire reellement l'entreprise. Pour se vendre il faut tout mettre en rapport à lentreprise. Par exemple :valeurs communes, mes qualités en rapport au poste et culture entreprise etc...
Très bon point, cela dit en un condensé de 5 minutes nous avions pris parti d'aborder en priorité les choses à mettre en avant côté candidat.
Je vous rejoins quoi qu'il en soit, ce qui prime c'est vraiment montrer qu'on s'intéresse à l'entreprise, voire qu'on s'y est déjà intéressé(e) avant l'entretien.
@@missionlocaleni
Cest vrai qu'avec votre choix expliqué je comprend mieu les tenants de la discussion. Je vous remercie pour votre réponse car je ne comprenais pas
C'est très nul c'est vraiment pas comme ça qu'on passe des entrevu de plus on pause pas des questions avant qu'on nous demande de le faire.
Bonjour,
ça a l'air très compliqué, vous pouvez nous faire un tutoriel ?
merde j'ai peur
Peur ?
c'est parce-que je suis pas habituer au entretien d'embauche
et ce que vous avez des conseille pour moi ?
TH-cam regorge de vidéos très détaillées sur le sujet (que nous n'avons malheureusement pas eu la possibilité de creuser à fond :( ), je vous invite à regarder les productions de la chaîne QuestionEntretien par exemple !
Si vous avez entre 16 et 25 ans et que vous n'êtes pas scolarisé, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre Mission Locale pour rencontrer des professionnels de l'insertion qui sauront vous conseiller :)
OK merci beaucoup
Et surtout, pas de panique :)
Faites de votre mieux et croyez en vous !
C'est un entretien raté! Elle n'a pas de sang froid
Bonjour,
Cette simulation n'est pas à prendre en termes de posture et de débit de parole, mais plutôt sur les pistes à exploiter quand on est jeune et qu'on a peu d'expérience.
Elle est jouée par des conseillères et non par des comédiennes, ce pourquoi le jeu d'acteur manque certainement de pertinence et, comme vous le dites, donne la sensation qu'il n'y a pas de maîtrise.
Cordialement,
Bonjour. Qu'est-ce qu'il faut pas faire pour se soumettre à un travail de misère - se prostituer pour pas grand-chose. Les esclavagistes des temps modernes.
Bien à vous ---
Chien Brun
Bonjour,
D'accord.
Bien cordialement
L anar coco de service en action
Oui mais si on est pas à l'aise vous êtes du genre à les virer? Parce que la c'est de l'hypocrisie total
Bonjour,
Le bon contact est souvent ce qui va pousser l'employeur à vous recruter... Si en soi ne pas être à l'aise n'est pas censé vous faire "virer", être sûr de soi permet de mieux répondre et de ne pas perdre ses moyens.
Nous cherchons un poste ? Non vous cherchez un être humain pour occuper un poste … ça commence bien.
Roohh ça va, elle a cafouillé, elle voulait dire "nous cherchons pour un poste".
Nos conseillères ne sont pas actrices, un peu d'indulgence svp 😊
✍ il faut arretter de prendre les gens ? Pour des enfants de la maternelle . STOP! ÇA SUFFIT
Bof
:(
Ridicule.
C'est pas très gentil.
@@missionlocaleni
C'est quand même le mot qui résume mon ressenti après avoir regardé cette vidéo. Faut pas le prendre personnellement, mais y a moyen de mieux faire.
@@MarginCall123 Oui sans aucun doute, après il y a aussi moyen de dire les choses avec bienveillance et en expliquant un peu son point de vue :)
Votre deuxième commentaire en est la preuve.
Si vous en avez le temps, je vous invite à regarder notre nouvelle version ici : th-cam.com/video/GrjJuzfHJro/w-d-xo.html
Elle est beaucoup plus longue mais aussi beaucoup plus détaillée.
Merci pour vos retours !
elle parle trop
Non franchement ça va
Son discours n est pas naturel du tout et on dit uuuu euuu euuu elle sont pas naturelles du tout
Cette vidéo a été tournée rapidement et quasi sans préparation, faites abstraction du jeu d'acteur svp 😊
merci les filles vous étiez meilleurs
un conseil de recrute sur un poste de vendeur et nettoyage et valider de l'encaissement et avoir d'opportunités de dériver le poste
un conseil de recrute sur un poste de vendeur et nettoyage et valider de l'encaissement et avoir d'opportunités de dériver le poste