Хочу залишити відгук стосовно запрошених гостей. Запрошуйте їх частіше. Бо ваше тріо дуже сильно один до одного притерлись вже як родина :) і ви майже ніколи один з одним не сперичаєтесь аргументовано. А нова людина завжди з новим баченням, досвідом і знаннями додає зовсім інший коментар до кожної теми, породжуючи цікаві дискусії. Я кілька разів навіть ловив себе на думці "опа, хтось за столом не згоден із тезою..."
This video is a great resource for anyone interested in learning more about web development. It covers a wide range of topics and provides clear explanations and examples. The presenter is very knowledgeable and the production quality is excellent. Highly recommended!
Вітаю! Дуже цікаве відео! Вражає, як аутсорсинг може позитивно вплинути на український IT-ринок. Дякую за цікаві ідеї та аналізи, допоможуть дослідити цей відео для подальшого розвитку. Рекомендую всім, хто цікавиться в IT-сфері! (коментар згенеровано ChatGPT)
У подкасті говорять, що в Україні не переймаються багатьма хорошими практиками розробки (піклування про безпеку, достатнє тестування, ефективна архітектура і т.д.), бо це аутсорс. А насправді в Кремнієвій Долині у стартапах все те саме :) Бо долина - це не лише FAANG. І також не вистачає людей які розуміються на тій же безпеці, і також багато малих та середніх компаній наступають на одні й ті ж граблі. Тому я б сказав цей феномен більш глобальний, аніж специфіка аутсорсу в Україні :)
Я пишаюсь нашими українськими айтішниками! Воістину,наша нація дуже розумна,інакше ми не вижили! Дякую щиро вам,хлопці! Божого благословіння ,хай щастить вам ,нам і Україні!
I just watched the latest episode of Dou's TH-cam channel and it was really eye-opening. I've never seen a video tackling the issue of mass layoffs at IT giants, QA specialists and GPT chat as well as this one. It was so informative and gave me insight into the real-world implications of these layoffs - from the perspectives of those affected to the long-term implications of the companies themselves. It was interesting to see how Dou gave a detailed look into the data of the people who have been laid off and provided commentary on the situation. Overall, it was a great video that I would highly recommend watching.❤ Як ви розумієте це згенеровано через чат жпт))) (сердечко я додав)
з першого речення було зрозуміло що це "звідти"..може через спец. англ?подивіться що GPT видав мені на українській, включно з смайлом ""Дякую за дуже щирий та інспіруючий відео! Воно надає відомостей, які допоможуть прогресувати, та надихає на досягнення мети. Ви дійсно маєте вдалий підхід до життя! 💖"
Я сказав би, що аутсорсинг - це один з найкращих розвинутих ринків для України. Що дає можливість розвинути їхню продуктивність, інноваційність та конкурентоспроможність. Українські програмісти мають багато досвіду та навичок і відкривають нові можливості для розвитку бізнесу. Я завжди радий побачити, як ці можливості використовуються, а аутсорсинг в Україні дозволяє цьому відбуватися.
"Дякую за дуже щирий та інспіруючий відео! Воно надає відомостей, які допоможуть прогресувати, та надихає на досягнення мети. Ви дійсно маєте вдалий підхід до життя! 💖" GPT на українській це щось середнє між азаровим і гугл перекладачем))за то серденько додав))
Добрий день. Мене звати Ігор. Я не зрячий accessibility testing engineer з EPAM. Доступність доволі цікава і актуальна тема. Можна було б зробити цікавий подкаст. Що думаєте? Дякую.
З вінницькою компанією забавно було слухати людей з інших міст у ключі "Та, хороша компанія, шкода, що закрились" і потім бачити їхні круглі очі, коли пояснюєш їм, що ніхто нікуди не закрився, просто перейменування 🙂 Завдяки жадібності їхніх тодішніх "власників"-індійців зп стояла на місці і я легко дістав 2х, просто переїхавши до Львова, де, втім, за рік уже там перейшов на нове місце і вийшло 3х від вінницького... Були часи 🙂
дякую за випуск💪, саме головне, що зрозумів - виникнення тестувальників є відповідю девелоперам на їхнє балабольство тіпа : " зараз все запрацює, я сам перевірив , написав юніт тестіки, подивився на сонар кюб, GCP і я "атвєчаю", що усіх моїх колег теж запрацює , коли ми заллємо на Прод ... ну а потім ще доллємо, бо забули додати останній комміт з фіксами ... ну, за воздравіє Проду " 😂
Я встиг пережити за 2.5 роки, при тому, що не так давно переді мною був попередній :) Я прийшов на Aricent і він для мене таким і лишився, попри перейменування на frog. А незадовго до того вони продалися індійцями, до яких називалися Flextronicsdesign 🙂
Дякую за подкаст! Стосовно DALL-E 2: він насправді використовує CLIP, але до GPT ці моделі не мають відношення. Хіба що, в якості архітектури використовуються трансформери, але то майже в усіх так) Щодо фреймворку, то зазвичай OpenAI використовують PyTorch
"А як ваша компанія називається?" на співбесіді - то ще таке. Я якось бачив людину, яка пройшла всі етапи співбесід, прийняла оффер, підписала договір, вийшла на роботу, пропрацювала перший робочий день і от тільки в його кінці задала оце питання - "А як ваша компанія називається?". Далі, до речі, людина вийшла з офісу і ніколи більше не повернулася. Я так і не зрозумів, що це було :)
Дуже цікаво як саме ChatGPT та подібні моделі інтегруються у процес розробки. Все не замінить, але якщо вдвічі пришвидшить, то це буде нереальний результат.
@@seekerofsense це не так працює) Відповідно проєкти будуть закриватись швидше. Ну й на даний момент у світі проблема з прогерами, тому що їх не вистачає у загальному, тому сподіваюсь, що Ваш коментар жарт
@@lyubomirbilak6571 їх не вистачає тому на ринку більше сотні тисяч звільнень?) В Україні теж багато людей втратило роботу, бенчі на галєрах переповнені, реальність і факти говорять протилежне
@@seekerofsense досліди тему звільнення краще) Більшість з цих людей перевели або на контракт, або одразу іншу роботу мають. В Україні через війну нові проєкти не заходять, тому Ваші аргументи так собі) Дивіться глибше, а не заголовки. І так) звільнення були в FAANG групах, а не в інших
@@lyubomirbilak6571 ці звільнення і найм фрізи по всьому світу звісно не пов'язані з чатом, але показують актуальну ситуацію на ринку і розвінчують міф про те що розробників не вистачає.. може рік-два тому так і було, але виходить що не зараз а стосовно чату, скоріш за все повністю людей воно не замінить, але як було вище сказано, з часом може підвищити ефективність розробки вдвічі... і там де треба було тіму з 4 розробників на проект, зможуть обходитись двома, я думаю логіка зрозуіла.. а як воно буде побачимо )
Вибачте, на тему інтерв'ю, згадалось. Да-да, ваша компания привлекает меня, всё просто, Прежде всего - возможность карьерного роста, Личностного роста, зарплата как раз для моего возраста, Я то ли кассир в красном кубе, то ли кладовщик в остине.
До війни НБУ не дозволяли банкам користуватися Cloud... Зараз дозволили але все одно з умовами (повернутися на землю на протязі 2 років після війни). Банки - це велика частка для ІТ в УкраЇні.
Нарешті згадали в розмові SAP :-) Мені навіть, чесно кажучи, дивно, що цьому напряму в ІТ (ERP системи) приділяється дуже мало уваги. А це доволі велика область роботи.
Так, Андрія Карпати варто все-таки знати: по-перше, прізвище-то яке милозвучне, по-друге, людина яка брала участь у розробці деяких найбільш популярних курсів по комп‘ютерному зору в МІТ, по-третє фаундер такої рісьорч групи, як OpenAI, а потім його начебто Маск переманив будувати круті процеси для навчання автопілота. Тому особливо іронічно, як на мене, що саме він розповідає, як побудувати GPT з нуля
Хлопці, трошки не згоден з приводу - «в американському законодавстві складно звільнити» всі джоб офер які я бачив мають рядок «at will» що при бажані дає змогу звільнити або звільнитися в будь-який момент без відпрацювання чи якихось виплат, виплати зазвичай кожна компанія вирішує сама плати чи ні і скільки.
Цей коментар є кращим за коментар якоїсь там ChatGPT, бо тут я висловлюю підтримку каналу і в черговий раз намагаюсь дізнатись що ж там з мерчем ДОУ. Я б вже придбав хоча б чашку :D (жовтеньку, як у кадрі, або чб)
Дуже шкода, що знову повертаєтеся до 1 разу на тиждень, та ще й без одного постійного ведучого( Сподіваюсь рано чи пізно повернетесь до старого формату
Конкурс Написати один із прикладів (який ще не був застосований) у «ламанні» chat-GPT, мається на увазі, заставити говорите те, що АІ заборонено говорити)
Спільне походження, ніби як, мають Delphi, Onseo (на скільки знаю, то вона вже має бути поділена на кілька менших), Playtika-Україна (тов-ка під оригінальну Playtika). Точно своїм шляхом пішла Playtika.
я б хотів побажати пану з бородою попрацювати тим одним куейом на 15 чоловік в проекті. Честь і слава + медаль з 200-ма мл сметани в день за вредність. Ще раз порада зходити до церкви, на сповід з причастям і позбутися того снобізму. Чоловіче, ти реально вже зациклився в тій роботі і тобі треба трохи з своєї "вежі" зійти і подивитися на світ навколо. Бо біда чорна - надто однобоко та обмежено тобою сприймається світ. Мені урон слухати те, що ти несеш, коли в тебе проблеми зі світосприйняттям. Логічно? Чому ж я тоді так не люблю DOU? ))
Дякую за випуск! Але додам ложку дьогтю: Юрій, тебе трошки забагато. Ти часто перебиваєш Олекса, Славу і гостей на подкастах. Будь ласка, візьми до уваги.
@@oleksandrkrakovetskyi, я до того, що технології тут ні до чого, це просто факт що AWS займає більшу частину ринку, звідси і більше спеціалістів. Якби ви починали, скажімо, 5 років тому (щоб зараз бути типу сеньйором), шоб ви вибрали? В штатах так само, але в штатах лояльніше (не впевнений, що правильне слово) ставляться до не-знання якоїсь технології (Azure в нашому випадку), тому "працюють" з Azure більше людей, але спеціалістами вони не є. У нас зазвичай аутсорсери потребують вже 5+ років досвіду саме з Azure і загалом більш прискіпливі, тому і спеціалістів менше. Це не змінится поки умовному джуну не буде вигідніше вчити Azure, а не AWS. Причини різні, от і все. Мене, наприклад, взагалі не питали про AWS на співбесіді (саме це використовуємо в компанії), а тільки загалом про клауди, але і продукт зі штатів, а не аутсорс. Підсумовуючи, стейтмент правильний, але приклад поганий, як на мене.
@@maxmelnyk6306 ажуру вже 13 років, тому 5 років назад це вже був доволі сталий продукт. І як видно з цифр, різниця в долі доволі невелика. Але суть вашої репліки зрозуміла.
@@oleksandrkrakovetskyi Я розумію, що ви мали на увазі, що в Україну технології доходять з затримкою. Я таке помічав з AWS, коли в європі хмарні сервіси були вже кругом, в Україні їх тільки починали використовувати.
Ось цікаво ті компанії, в яких працівники працюють більше 2 років, як часто їх працівникам піднімають зарплати ? Просто, якщо роботодавець вважає, що йому дешевше наймати нового, чим піднімати старому працівнику... а ті просто бояться втратити те, що вони знають. Олекс правильно каже, за пів року чим жеве компанія можно зрозуміти.
Давно вже треба зробити. Платити копійки на податки і чекати на якісь зміни в Україні це дивна позиція. А стосовно виїхати, то можете спробувати. Я наприклад плачу 55% як фоп в Швеції і маю такий самий рівень соціальних сервісів як всі інші. В інших країнах Європи більш менш то само.
@@AntonB21 ну тут треба порівнювати окремо рівень соціальних сервісів вас і всіх інших у Швеції, і окремо рівень соц сервісів в Швеції та Україні, якщо податок таикий самий буде як в Швеції для багатьох ІТ працівників не буде проблемою змінити країну, тому все відносно, але тема цікава
Ви так обговорюєте, наче є тільки великі компанії, де всі ці ролі є. Крім такого є просто океан крихітних бізнесів та їх проєктів, де один інженер бог-імператор робить все.
Senior prompt engineer ) учора тільки зарегався, погрався трохи. Крута річ щоб знайти підходящий сорт перцю за один запит чи розпарсити якийсь набір флагів. Типу "what 7 TCP flag mean?", а він тобі одразу перелік покаже, які флаги було встановлено.
@@yurafedorenko1218 але на цей раз помітно стало :) і хочу сказати цветкор на цей випуск теж прям дуже гарний. Чито скло змінили чи то світло. Але то зміни в кращу сторону і приємно
перейменування-перепродажа-зміна компаній як спосіб не привертати уваги у податкової та інших "зацікавлених" органів. Ну і мінімізація податків, щоб випадково не стати "великим платником податків"
Эпл в Україні звільнило майже всіх своїх співробітників. Було 30+ людей, лишилось 1-2. Це не 10ки тисяч людей але для України коли така компанія виходить, це не дуже
Пишу розгорнутий комментар. Видео недодивився через надлишок реклами, просто кожні 10 хв рекламний блок. Поставив на паузу? - тримай рекламний блок через 30 сек після плею. Оратори дискутують на цікаву для тебе тему? Тримай рекламний блок. Невже автори не могли раціонально розподілити коммерційні вставки, хоча б між темами. Якась неповага до глядачів
@@dennywhocares але я не проти їхнього заробітку на рекламі, але коли її так багато, то враження від перегляду/прослуховування подкасту стає негативним :(
ніразу не почув думки про те, що скорочення торкнулося багато тих програмістів з гугла, мети і тд, які працювали 10-15-20 років і про яких казали, що гугл не звільняє бо це не модно, а люди просто приходять потусити в офіс, попити смузі. як ви ставитеся до цієї думки?
Як вам новий формат подкасту - що сподобалося, що б хотіли змінити? І як вам наша нова студія?
змінний гість - це кльова ідея. в кожному випуску буде щось нове.
Це офіс якоїсь галери, чи звідки весла?))
Ми самі на головній галері )
хотілось би calendar versioning, бо #48 це що взагалі таке 🙈
Коби весла не мінялись на лопати😐
Хочу залишити відгук стосовно запрошених гостей. Запрошуйте їх частіше. Бо ваше тріо дуже сильно один до одного притерлись вже як родина :) і ви майже ніколи один з одним не сперичаєтесь аргументовано. А нова людина завжди з новим баченням, досвідом і знаннями додає зовсім інший коментар до кожної теми, породжуючи цікаві дискусії. Я кілька разів навіть ловив себе на думці "опа, хтось за столом не згоден із тезою..."
Тільки починаю свій шлях до ІТ і дуже подобаєтся те що ви робите, дякую
П.С картинка прям крута, респект)
Я дуже далека від айті, але мені цікаво послухати про щось нове. Дякую за те, що піднімаєте теми про які я навіть не думала раніше
Не встиг оглянутися, як пролетіли півтори години. Цікаві теми, чудові жанти, органічна розмова та хороша картинка. Однозначно вподобайка.
я вже за переживався що подкасти закрили)
Дякую за подкаст
This video is a great resource for anyone interested in learning more about web development. It covers a wide range of topics and provides clear explanations and examples. The presenter is very knowledgeable and the production quality is excellent. Highly recommended!
ось це дуже схоже на chat gbt
Вітаю! Дуже цікаве відео! Вражає, як аутсорсинг може позитивно вплинути на український IT-ринок. Дякую за цікаві ідеї та аналізи, допоможуть дослідити цей відео для подальшого розвитку. Рекомендую всім, хто цікавиться в IT-сфері!
(коментар згенеровано ChatGPT)
У подкасті говорять, що в Україні не переймаються багатьма хорошими практиками розробки (піклування про безпеку, достатнє тестування, ефективна архітектура і т.д.), бо це аутсорс. А насправді в Кремнієвій Долині у стартапах все те саме :) Бо долина - це не лише FAANG. І також не вистачає людей які розуміються на тій же безпеці, і також багато малих та середніх компаній наступають на одні й ті ж граблі. Тому я б сказав цей феномен більш глобальний, аніж специфіка аутсорсу в Україні :)
Підтримую. POC, MVP - ці поняття з'явились саме зі стартапів, й аж ні як не з аутсорсу.
+1, додам лише, що стартапи у всіх країнах ходять по тих самих граблях, не тільки в долині )
ба більш, навіть в ФААНГу не так перейматються хорошими практиками розробки, як всі собі уявлять :) Фокус на інновації і продукт маркет фіт
Вподобайка ще до перегляду цим поважним панам! Дякую за випуск! Так тримати! 💛💙
Дякуємо!❤
Як завжди дуже класний подкаст! Тому від мене це однозначно вподобайка!
Перший якісний коментар. Так як я перший, порівняти немає з чим).
Дякую за вашу роботу!
Є з чим порівняти. На інших каналах просто пишуть "перший". Тож у нас коментатори - топ!
Я пишаюсь нашими українськими айтішниками!
Воістину,наша нація дуже розумна,інакше ми не вижили!
Дякую щиро вам,хлопці!
Божого благословіння ,хай
щастить вам ,нам і Україні!
Крутяковий випуск!
I just watched the latest episode of Dou's TH-cam channel and it was really eye-opening. I've never seen a video tackling the issue of mass layoffs at IT giants, QA specialists and GPT chat as well as this one. It was so informative and gave me insight into the real-world implications of these layoffs - from the perspectives of those affected to the long-term implications of the companies themselves. It was interesting to see how Dou gave a detailed look into the data of the people who have been laid off and provided commentary on the situation. Overall, it was a great video that I would highly recommend watching.❤
Як ви розумієте це згенеровано через чат жпт)))
(сердечко я додав)
з першого речення було зрозуміло що це "звідти"..може через спец. англ?подивіться що GPT видав мені на українській, включно з смайлом
""Дякую за дуже щирий та інспіруючий відео! Воно надає відомостей, які допоможуть прогресувати, та надихає на досягнення мети. Ви дійсно маєте вдалий підхід до життя! 💖"
Я сказав би, що аутсорсинг - це один з найкращих розвинутих ринків для України. Що дає можливість розвинути їхню продуктивність, інноваційність та конкурентоспроможність. Українські програмісти мають багато досвіду та навичок і відкривають нові можливості для розвитку бізнесу. Я завжди радий побачити, як ці можливості використовуються, а аутсорсинг в Україні дозволяє цьому відбуватися.
Бачив Олександра Краковецького ще років так чотири тому на конференції від Microsoft, з того часу він наче помолодішав) Дякую за випуск.
Доречі чути від Олекса про приємну помсту трохи стрьомно)
Добрий день, дисклеймер чудовий . Ідея змінювати ведучого , виглядає цікаво. Здається слів для коментаря вистачає
Крутий випуск, дякую
"Дякую за дуже щирий та інспіруючий відео! Воно надає відомостей, які допоможуть прогресувати, та надихає на досягнення мети. Ви дійсно маєте вдалий підхід до життя! 💖"
GPT на українській це щось середнє між азаровим і гугл перекладачем))за то серденько додав))
Дякую! Слава Україні! Слава ЗСУ! Повага всім хто допомагає!
Добрий день. Мене звати Ігор. Я не зрячий accessibility testing engineer з EPAM. Доступність доволі цікава і актуальна тема. Можна було б зробити цікавий подкаст. Що думаєте? Дякую.
Дуже цікаво побачити великий проект без куа)))
дякую за свіжий подкаст
Дякую за випуск
З вінницькою компанією забавно було слухати людей з інших міст у ключі "Та, хороша компанія, шкода, що закрились" і потім бачити їхні круглі очі, коли пояснюєш їм, що ніхто нікуди не закрився, просто перейменування 🙂
Завдяки жадібності їхніх тодішніх "власників"-індійців зп стояла на місці і я легко дістав 2х, просто переїхавши до Львова, де, втім, за рік уже там перейшов на нове місце і вийшло 3х від вінницького... Були часи 🙂
дякую за випуск💪, саме головне, що зрозумів - виникнення тестувальників є відповідю девелоперам на їхнє балабольство тіпа : " зараз все запрацює, я сам перевірив , написав юніт тестіки, подивився на сонар кюб, GCP і я "атвєчаю", що усіх моїх колег теж запрацює , коли ми заллємо на Прод ... ну а потім ще доллємо, бо забули додати останній комміт з фіксами ... ну, за воздравіє Проду " 😂
Але тестувальники не вимруть завдяки девелоперам які взагалі не перевіряють.
Той випадок коли вже працюєшь 6 років в тій компанії із Вінниці і вже пережив один ребрендінг🫡
Я встиг пережити за 2.5 роки, при тому, що не так давно переді мною був попередній :)
Я прийшов на Aricent і він для мене таким і лишився, попри перейменування на frog. А незадовго до того вони продалися індійцями, до яких називалися Flextronicsdesign 🙂
що це за компанія)
@@checheliuk ага 2 останні чув назви)
Дякую за подкаст! Стосовно DALL-E 2: він насправді використовує CLIP, але до GPT ці моделі не мають відношення. Хіба що, в якості архітектури використовуються трансформери, але то майже в усіх так) Щодо фреймворку, то зазвичай OpenAI використовують PyTorch
Дякую за контент!
"А як ваша компанія називається?" на співбесіді - то ще таке. Я якось бачив людину, яка пройшла всі етапи співбесід, прийняла оффер, підписала договір, вийшла на роботу, пропрацювала перший робочий день і от тільки в його кінці задала оце питання - "А як ваша компанія називається?". Далі, до речі, людина вийшла з офісу і ніколи більше не повернулася. Я так і не зрозумів, що це було :)
Вибачте, за прямоту, але подивився випуск через вміст в заголовку стосовно chat gpt
Пж, хочеться ще 🙃
Круто 🤘
весла в студії - дуже концептуально : )
Корпоративи чи овертайми - лоол))
Дуже цікаво як саме ChatGPT та подібні моделі інтегруються у процес розробки. Все не замінить, але якщо вдвічі пришвидшить, то це буде нереальний результат.
відповідно вдвічі менше треба буде розробників
@@seekerofsense це не так працює) Відповідно проєкти будуть закриватись швидше. Ну й на даний момент у світі проблема з прогерами, тому що їх не вистачає у загальному, тому сподіваюсь, що Ваш коментар жарт
@@lyubomirbilak6571 їх не вистачає тому на ринку більше сотні тисяч звільнень?) В Україні теж багато людей втратило роботу, бенчі на галєрах переповнені, реальність і факти говорять протилежне
@@seekerofsense досліди тему звільнення краще) Більшість з цих людей перевели або на контракт, або одразу іншу роботу мають. В Україні через війну нові проєкти не заходять, тому Ваші аргументи так собі) Дивіться глибше, а не заголовки. І так) звільнення були в FAANG групах, а не в інших
@@lyubomirbilak6571 ці звільнення і найм фрізи по всьому світу звісно не пов'язані з чатом, але показують актуальну ситуацію на ринку і розвінчують міф про те що розробників не вистачає.. може рік-два тому так і було, але виходить що не зараз
а стосовно чату, скоріш за все повністю людей воно не замінить, але як було вище сказано, з часом може підвищити ефективність розробки вдвічі... і там де треба було тіму з 4 розробників на проект, зможуть обходитись двома, я думаю логіка зрозуіла.. а як воно буде побачимо )
Конкурс під назвою найдіть 10 причин за що за кенсилити Юру протягом одного випуску)
Мені здається що Владу потрібно назад в цей весь двіж
БезВладдя скоро закінчиться 😉 Очікуйте на наступний випуск
лайк за відео
Вибачте, на тему інтерв'ю, згадалось.
Да-да, ваша компания привлекает меня, всё просто,
Прежде всего - возможность карьерного роста,
Личностного роста, зарплата как раз для моего возраста,
Я то ли кассир в красном кубе, то ли кладовщик в остине.
Дякую1
До війни НБУ не дозволяли банкам користуватися Cloud...
Зараз дозволили але все одно з умовами (повернутися на землю на протязі 2 років після війни).
Банки - це велика частка для ІТ в УкраЇні.
th-cam.com/video/oRx4n_mb8YI/w-d-xo.html
то 47й чи 48й випуск подкасту? :)
п.с.: дякую! круто, як і завжди ;)
незвично без приємної та дотепної Влади) проте цікаво все одно, круто що є такий легкий і дотичний до роботи контент
крутий килимОК)
Нарешті згадали в розмові SAP :-) Мені навіть, чесно кажучи, дивно, що цьому напряму в ІТ (ERP системи) приділяється дуже мало уваги. А це доволі велика область роботи.
Так, Андрія Карпати варто все-таки знати: по-перше, прізвище-то яке милозвучне, по-друге, людина яка брала участь у розробці деяких найбільш популярних курсів по комп‘ютерному зору в МІТ, по-третє фаундер такої рісьорч групи, як OpenAI, а потім його начебто Маск переманив будувати круті процеси для навчання автопілота. Тому особливо іронічно, як на мене, що саме він розповідає, як побудувати GPT з нуля
100% один з тих, кого вартує слухати. Але ніяк не міг його ім‘я виговорити. Тепер знатиму!
Чекнув на Вікіпедії: він зі Стенфорду, не МІТ.
Хлопці, трошки не згоден з приводу - «в американському законодавстві складно звільнити» всі джоб офер які я бачив мають рядок «at will» що при бажані дає змогу звільнити або звільнитися в будь-який момент без відпрацювання чи якихось виплат, виплати зазвичай кожна компанія вирішує сама плати чи ні і скільки.
Цей коментар є кращим за коментар якоїсь там ChatGPT, бо тут я висловлюю підтримку каналу і в черговий раз намагаюсь дізнатись що ж там з мерчем ДОУ.
Я б вже придбав хоча б чашку :D
(жовтеньку, як у кадрі, або чб)
Дуже шкода, що знову повертаєтеся до 1 разу на тиждень, та ще й без одного постійного ведучого( Сподіваюсь рано чи пізно повернетесь до старого формату
1:38:55 - і тут "могла би бути ваша реклама" курсів куа))
Цікаво та дотепно, дяка
дякую за п'ятничний вброс )
Вибачайте, що не вийде попрацювати )
@@DOU_youtube я от на лікарняному. Нормально настрій піднявся
Ого, аж 80 коментів. Це результат достойний
Почему никто не написал, что в названии видео #48, а говорит он що "це сорок сьомий випуск подкасту" ? 0:40
Андрій Карпати колишній директор AI в Tesla, зараз працює в OpenAI
Конкурс
Написати один із прикладів (який ще не був застосований) у «ламанні» chat-GPT, мається на увазі, заставити говорите те, що АІ заборонено говорити)
1:33:57 як сайт називається хакінг фейс ?
38:20 Арисент, Фрог, Делфі...
Спільне походження, ніби як, мають Delphi, Onseo (на скільки знаю, то вона вже має бути поділена на кілька менших), Playtika-Україна (тов-ка під оригінальну Playtika). Точно своїм шляхом пішла Playtika.
25:07 скільки ж треба було йому платити, якби він залишився 😂😂😂
Alex, Google Cloud Platform (GCP)
я б хотів побажати пану з бородою попрацювати тим одним куейом на 15 чоловік в проекті. Честь і слава + медаль з 200-ма мл сметани в день за вредність. Ще раз порада зходити до церкви, на сповід з причастям і позбутися того снобізму. Чоловіче, ти реально вже зациклився в тій роботі і тобі треба трохи з своєї "вежі" зійти і подивитися на світ навколо. Бо біда чорна - надто однобоко та обмежено тобою сприймається світ. Мені урон слухати те, що ти несеш, коли в тебе проблеми зі світосприйняттям. Логічно? Чому ж я тоді так не люблю DOU? ))
Де шукати бухгалтера для ІТ?)
Якого ... "чий Крим" в заголовку? В вас є якісь сумніви щодо цього? Це питання для обговорення чи чітка і зрозуміла річ?
Я вже і забув про вищезгадану книжку, як на мене вона не є якоюсь прям вау, та все ж це читалово на 2 вечори в мінус нікому не підуть.
Дякую за випуск!
Але додам ложку дьогтю: Юрій, тебе трошки забагато. Ти часто перебиваєш Олекса, Славу і гостей на подкастах. Будь ласка, візьми до уваги.
Ви видно недавно тут)
Юра міряє всіх девелоперів по собі, і думає що всі добре розробляють))) для якихось азійських жевів треба 1 до 1 qa:dev
1:11:43 «офіс сєрвіка і глоабала кращий за офіс фейсбука» трошки заганяєтесь😊
В моно не треба давати ключа, лиш доступ до кабінету бухгалтера заапрувати
Чувак дає в приклад Azure з приводу розвитку технологій які до нас доходять пізніше. Те що Azure має
31% aws, 24% azure, 8% google. Azure постійно росте. Що не так?
@@oleksandrkrakovetskyi, я до того, що технології тут ні до чого, це просто факт що AWS займає більшу частину ринку, звідси і більше спеціалістів. Якби ви починали, скажімо, 5 років тому (щоб зараз бути типу сеньйором), шоб ви вибрали?
В штатах так само, але в штатах лояльніше (не впевнений, що правильне слово) ставляться до не-знання якоїсь технології (Azure в нашому випадку), тому "працюють" з Azure більше людей, але спеціалістами вони не є. У нас зазвичай аутсорсери потребують вже 5+ років досвіду саме з Azure і загалом більш прискіпливі, тому і спеціалістів менше. Це не змінится поки умовному джуну не буде вигідніше вчити Azure, а не AWS. Причини різні, от і все. Мене, наприклад, взагалі не питали про AWS на співбесіді (саме це використовуємо в компанії), а тільки загалом про клауди, але і продукт зі штатів, а не аутсорс.
Підсумовуючи, стейтмент правильний, але приклад поганий, як на мене.
@@maxmelnyk6306 ажуру вже 13 років, тому 5 років назад це вже був доволі сталий продукт. І як видно з цифр, різниця в долі доволі невелика. Але суть вашої репліки зрозуміла.
@@oleksandrkrakovetskyi Я розумію, що ви мали на увазі, що в Україну технології доходять з затримкою. Я таке помічав з AWS, коли в європі хмарні сервіси були вже кругом, в Україні їх тільки починали використовувати.
Влада не змогла прийти на подкаст, тому новий формат) не баг, а фіча ☝️
"Не баг, а фіча", це теж подкаст, але не від DOU
Ось цікаво ті компанії, в яких працівники працюють більше 2 років, як часто їх працівникам піднімають зарплати ? Просто, якщо роботодавець вважає, що йому дешевше наймати нового, чим піднімати старому працівнику... а ті просто бояться втратити те, що вони знають. Олекс правильно каже, за пів року чим жеве компанія можно зрозуміти.
якшо шось будуть робити з фопами, то кількість людей, котрі нелегально виїхали значно зросте)))
Давно вже треба зробити. Платити копійки на податки і чекати на якісь зміни в Україні це дивна позиція. А стосовно виїхати, то можете спробувати. Я наприклад плачу 55% як фоп в Швеції і маю такий самий рівень соціальних сервісів як всі інші. В інших країнах Європи більш менш то само.
@@AntonB21 ну тут треба порівнювати окремо рівень соціальних сервісів вас і всіх інших у Швеції, і окремо рівень соц сервісів в Швеції та Україні, якщо податок таикий самий буде як в Швеції для багатьох ІТ працівників не буде проблемою змінити країну, тому все відносно, але тема цікава
зайшов перевірив, є українська версія reverse interview
Так, два тижні тому створив Ілля Журавський. За що йому велика дяка!
Так 47 чи 48?)
Ви так обговорюєте, наче є тільки великі компанії, де всі ці ролі є. Крім такого є просто океан крихітних бізнесів та їх проєктів, де один інженер бог-імператор робить все.
Senior prompt engineer )
учора тільки зарегався, погрався трохи.
Крута річ щоб знайти підходящий сорт перцю за один запит чи розпарсити якийсь набір флагів. Типу "what 7 TCP flag mean?", а він тобі одразу перелік покаже, які флаги було встановлено.
Юра новий мікрофон? в кадрі суперово виглядає
та вже ж не перший раз)
@@yurafedorenko1218 але на цей раз помітно стало :) і хочу сказати цветкор на цей випуск теж прям дуже гарний. Чито скло змінили чи то світло. Але то зміни в кращу сторону і приємно
а на скільки у Олекса тире довше?)
пішов з компанії, коли її викупили та перейменували. Чомусь втратив зв'язкок з усім хорошим, що було.
перейменування-перепродажа-зміна компаній як спосіб не привертати уваги у податкової та інших "зацікавлених" органів. Ну і мінімізація податків, щоб випадково не стати "великим платником податків"
ух, спойлер з початку зацікавлює)
1 QA на 15-20 девелоперів ?) взагалі то стандартом індустрії є, коли 1 QA на 4-5 девелоперів)
я як джун у 30+ якому досить важко то все дається дуже боюсь цього gpt
Користуйтесь ним)
Згадували в випуску про агросектор, згадав як Юра раніше розповідав про те, що планує купити землю. Юра, що там по землі, купив?)
Все ще збираюсь, треба
Завжди задаю питання компанії, якщо інтервюер не слідкує за часом, або лишає на питання 3хв із 15хв то як кажеться 🔴🔴🔴🔴.
Блін, я не знаю чи я зможу написати більш розгорнутий комент ніж ChartGPT 🤔
Киньте собі челендж - переграти ШІ на його полі :)
Тобто софтвер инженерам тапки дякуючи GPT?
та копайлот це той самий open ai
А що, паневе, зробимо 100к до кінця року?)
Коментар нашої мрії ❤️
Відбілювання гетьманцева в черговому відео від DOU ✅
Такого ж ніколи не було на цьому каналі. Oh, wait!..
Эпл в Україні звільнило майже всіх своїх співробітників.
Було 30+ людей, лишилось 1-2.
Це не 10ки тисяч людей але для України коли така компанія виходить, це не дуже
Також Єпл перевели багато людей на річні контракти. З закінченням в 23р
Цікавий вийшов подкаст, новий формат хороший
@DOU Тойво, фахівця 3, а весла 4, хто гребе в дві руки?
G-sute має google meet, zoom не потрібний
Компанія Delphi Software
І Playtika.
@@R0ckBOX і onseo
@@TheMyavr AUG Group загалом
Не фан мікрософта, але їх інфраструктура набагато приємніше за Гугл і слак
Пишу розгорнутий комментар. Видео недодивився через надлишок реклами, просто кожні 10 хв рекламний блок. Поставив на паузу? - тримай рекламний блок через 30 сек після плею. Оратори дискутують на цікаву для тебе тему? Тримай рекламний блок. Невже автори не могли раціонально розподілити коммерційні вставки, хоча б між темами. Якась неповага до глядачів
Brave для пк
TH-cam Vanced для андроїда
Подякуєте мені пізніше
@@dennywhocares але я не проти їхнього заробітку на рекламі, але коли її так багато, то враження від перегляду/прослуховування подкасту стає негативним :(
Так купіть собі ютюб преміум, і не буде реклами зовсім
ніразу не почув думки про те, що скорочення торкнулося багато тих програмістів з гугла, мети і тд, які працювали 10-15-20 років і про яких казали, що гугл не звільняє бо це не модно, а люди просто приходять потусити в офіс, попити смузі. як ви ставитеся до цієї думки?
Ну от мода з‘явилась - звільнили😅