Zusammenfassung: "Pfleger verraten ihre Patienten für TikTok-Geld": Thema: Das Video thematisiert Pflegekräfte, die während ihres Dienstes auf der Plattform TikTok live streamen und dabei sensible Patientendaten preisgeben oder gegen Datenschutzbestimmungen verstoßen. Hauptpunkte: - Kevin hat in einem früheren Video eine Pflegekraft entlarvt, die während einer Behandlung live streamte und dabei Patientendaten und ein Kind im Hintergrund zeigte. - Es stellt sich heraus, dass die Streamerin in einer Kinderklinik arbeitet. - Kevin erhält von einem Insider Informationen und Fotos, die den Arbeitsplatz der Streamerin eindeutig identifizieren. - Die Streamerin kontaktiert Kevin und versucht, sich zu entschuldigen, aber Kevin bezweifelt ihr Unrechtsbewusstsein. - Kevin spricht mit einem Datenschutzbeauftragten, der die rechtlichen Konsequenzen für die Streamerin und die Klinik erläutert. - Kevin hat die Klinik und das Gesundheitsamt über den Vorfall informiert und fordert Konsequenzen. - Die Klinik reagiert und versichert, dass solche Livestreams nicht toleriert werden und dass man interne Schritte eingeleitet habe. - Kevin appelliert an alle Pflegekräfte, die auf TikTok live streamen, die Privatsphäre der Patienten zu respektieren und die Datenschutzbestimmungen einzuhalten. Zusätzliche Informationen: - Kevin erwähnt, dass er in Zusammenarbeit mit seinen Followern ("Detektiv-Community") bereits mehrere Fälle von Datenschutzverstößen durch Pflegekräfte aufgedeckt hat. - Er kündigt an, in einem weiteren Video über weitere Fälle von TikTok-Livestreams aus dem Pflegebereich zu sprechen. Hinweis: Die Zusammenfassung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und Wiedergabe aller Details des Videos. Es wird empfohlen, das Video selbst anzusehen, um alle Informationen und Kontext zu erhalten. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Meine Meinung: Das Video von Kevin sensibilisiert für ein wichtiges Thema: den Datenschutz im Gesundheitswesen. Es ist schockierend zu sehen, wie leichtfertig einige Pflegekräfte mit den sensiblen Daten ihrer Patienten umgehen. Die Konsequenzen solcher Verstöße können schwerwiegend sein, sowohl für die Patienten als auch für die Pflegekräfte selbst. Es ist gut, dass Kevin dieses Thema aufgreift und die Öffentlichkeit darüber informiert. Die Kliniken müssen in die Verantwortung genommen werden und dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter die Datenschutzbestimmungen einhalten. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Strafmaß: Die Strafbarkeit von Datenschutzverstößen durch Pflegekräfte hängt von der Schwere des Verstoßes ab. In milden Fällen kann ein Bußgeld verhängt werden. In schwerwiegenden Fällen kann es aber auch zu einer Freiheitsstrafe kommen. Mögliche Konsequenzen für die TikToker/Streamer: - Abmahnung - Kündigung - Bußgeld durch die Datenschutzbehörde - Strafanzeige - Zivilrechtliche Klage durch die Patienten Mögliche Konsequenzen für die Klinik: - Bußgeld durch die Datenschutzbehörde - Schadensersatzansprüche von Patienten - Reputationsverlust Verantwortung der Kliniken: Die Kliniken haben die Verantwortung, dafür zu sorgen, dass ihre Mitarbeiter die Datenschutzbestimmungen einhalten. Sie müssen ihre Mitarbeiter schulen und ihnen die notwendigen Tools zur Verfügung stellen, um den Datenschutz zu gewährleisten. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Video von Kevin einen wichtigen Beitrag zur Aufklärung über den Datenschutz im Gesundheitswesen leistet. Es ist wichtig, dass dieses Thema weiterhin Aufmerksamkeit erfährt, damit solche Verstöße in Zukunft verhindert werden können.
In diesem Kontext ist die Formulierung "von der Bildfläche verschwinden lassen" zwar drastisch, aber unmissverständlich auf die Streaming-Aktivität und das berufliche Umfeld der Streamer bezogen. Daran bestehen nach meinem Dafürhalten keinerlei Zweifel. Danke für Deine tolle Arbeit. Liebe Grüße
So Kevin, jetzt hab ich einen Abo und Daumen hoch da gelassen. Tobias Huch wohnt soweit ich weiß, oder vermute in Bremen. Also quasi bei mir auf der Nachbarschaft 😂. Bin durch meine Enkelin auf dich aufmerksam geworden, sie arbeitet als Kinderkrankenschwester auf einer Frühchen Station. Soll auf diesem Wege mitteilen das die gesamte Station über die Dinge die du aufdeckst wirklich entsetzt sind . Und ich kann mich da nur anschließen, Mach bitte weiter und vielen Dank für deine Pflegearbeit und die Verantwortung die alle Pflegekräfte haben. Ich ziehe vor eurer Arbeit den Hut, wenn ich einen hätte 😂😂
Bin selbst seit 16 Jahren Pfleger in der Altenpflege und respektiere deine Arbeit die du dir hier machst. Bin zwar bei anderen Themen nicht immer deiner Meinung. Aber was die Thematik Pflege betrifft...Mach weiter so! Hier geht es um Menschen die geschützt werden müssen. 👏
Kevin, mach weiter so! Ich finds super und freu mich sehr über deinen Erfolg und die Reactions - und natürlich die Patienten, die dank dir davon profitieren.
Ach Kevin, du bist einfach sausympatisch ❤ Mach weiter mit deinen Exposevideos und lass dich nicht abwimmeln von den ganzen Krankenhäusern 😊 Ich freue mich wirklich für dich, dass deine Arbeit (Videos als auch die Pflege) immer mehr Aufmerksamkeit bekommt und du dadurch nicht nur Reichweite für deine Sache bekommst, sondern auch so davon profitieren kannst. Mach weiter mit deiner Aufklärungsarbeit. Kuss geht raus 😘
Kleiner Tipp vielleicht was mir aufgefallen wäre dass du in den exposed Videos etwas lockerer sprichst wie in den Livestreams nicht so abgehackt und stumpf oder so künstlich ich weiß nicht wie ich das beschreiben soll ich hoffe du verstehst wie ich das meine ist auch nur ein kleiner punkt Du machst top videos weiter so😊
Verstehe ich total, daß Du dich über die Reactions freust. 🤗 Wen würde es nicht freuen positives Feedback für gute Arbeit zu bekommen? Mit insbesondere dem Krankenhaus St Georg (Asklepios) in Hamburg habe ich SEHR negative Erfahrungen gemacht. Wurde auch vertuscht und unter den Teppich gekehrt. Es wundert mich nicht, daß Du von denen nichts hörst. Auf meine Beschwerde kam auch Null Reaktion.
Allgemein das Gesundheitswesen ist finanziell schwierig. Ich hab jetzt eine Ausbildung als Rettungssanitäter gemacht und entweder mach man ein fsj/bfd, was meist bei etwa 2,x €/h endet (das treffendste was ich gehört habe, ist moderne Sklaverei) oder man bezahl die ausbildung aus eigener Tasche. In meinem fall loegt das zwischen 9.000 und 11.000€. Die Privatisierung und die Profitorientierung dieses Sektors ist schwierig. Und dann bekommt man nur knapp über Mindestlohn und nichtmal alle stunden bezahlt (Bereitschaftszeit). Rant over. Und danke für deine Videos. Ich denke das deine Arbeit nicht die Pflegebelegschaft verringert, sondern eher die richtig eingestellten menschen zu einem solchen Werdegang bewegen würde.
@@_m4kr0 Acknowledged. Nicht nur Pflege, sondern auch andere medizinische Bereiche. Bin da gerade nicht aktuell auf dem Laufenden ob auch in anderen Bundesländern Programme laufen wo das Schulgeld wie in NRW z.b. für Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten vom Land übernommen wird. Podologen standen in dem alten Programm aber so wie ich das gesehen habe trotz katastrophalem Mangel an ambulanten Podologen nicht dabei, die zahlten auch etwa 11k für die Ausbildung. Die sind wohl erst seit 2021 dabei wenn ich das richtig interpretiere. Bleibt aber trotz Übernahme des Schulgeldes noch die Frage wie man derweil seinen Lebensunterhalt bestreitet, wenn die Eltern einen nicht noch drei Jahre durchfüttern können. Da könnte man dann schnell zum Bürgergeldbezieher werden um sich von der CDU als Schmarotzer beschimpfen und sanktionieren zu lassen wenn man mitten in der Schulzeit nicht zum Termin erscheint. Das jedenfalls ist bei vielen Altenpflegehelfern mit der einjährigen und damit rein schulischen Ausbildung mit Praxiseinsätzen gar nicht so selten.
@@_m4kr0 auch für Erzieher ist das so. Alte, Kranke und Kinder sind dem Staat halt zu egal um sich darum zu kümmern, dass die Ausbildung / der Job durch Bezahlung attraktiver wird.
Tobias Huch ist most underrated TH-camr Deutschlands. Es ist eine Schande, das sein Kanal gerade mal bei 75,000 subscribern rumdümpelt. Abgesehen von deinem Kanal natürlich... :-)
Er hatte sich wohl auch mal bei irgendeinem Thema oder mehreren ziemlich verrannt, im Ton und auch, gerade wenn man ihn noch nicht so gut einschätzen kann, ist es dann schwierig wenn man quasi bei einigen Probesichtungen enttäuscht war und ihn dann erst mal vorsichtshalber nicht beachtet. Dann kommen die ganzen Schlagzeilen im Journalismus und ich glaube er kommt zur richtigen Zeit und hat sich da viel erarbeitet mit seinem Interesse etwas zu begreifen und auch mal an der Realität zu scheitern, um Erkenntnisse herauszuziehen. Man verlässt sich dann auf die Bubble, wo man zumindest davon ausgeht, dass der größte Teil kein BS ist und wartet ab, wie sich das entwickelt. Mittlerweile hat er schon verstanden, dass es weniger um Konkurrenz geht auf TH-cam, sondern was er auch bei min 6:10 meint. Jeder Vernunftbegabte trägt seinen berechtigten Beitrag und Blickwinkel dazu bei. Und dann hatte ich zum Beispiel konkret zu tun, weil ich ihn und diesen Maximilian Pütz zur gleichen Zeit erstmals wahrgenommen habe und ich war sehr skeptisch, ob er nicht auch so in diese Richtung tendiert.
Mich störte definitiv seine FDP Landtagswahl Werbepropaganda letztes Jahr. Das hat nichts in Streams zu allen möglichen Themen zu suchen. Hat mich ehrlich abgestoßen
Was soll das? Ich würde gerne jeden einzelnen in der Situation erleben...man hat die InformTion super herausnehmen können... Meinen Respekt an den ihn! Ich finde, er hat das super gemacht!
Das mit dem von der Bildfläche finde ich voll verständlich die Leute die das kritisiert haben wollten einfach sich irgendeinen. Raussuchen aber finde solche Pflegekräfte sollten nicht Ihr examen verlieren Finde das dann verhältnismässig schon wieder zu viel eine Kündigung für mich auf jeden Fall ausreichend Mit Eventuellem Vermerk falls es so etwas gibt für den nächsten Arbeitgeber Weil ich glaube aus sowas Lernen die Personen schon Arbeitsstelle verlieren ist schon einiges
Danke für dein Video Jemandem sein mehrjähriges Examen zu entziehen finde ich übertrieben. Ich würde diesen Personen eine Abmahnung verpassen, welche auch im Führungszeugnis vermerkt werden sollte. Bei einer Wiederholdung fände ich dann eine Entziehung durchaus gerechtfertigt. Manche Personen sind halt geistig nicht so auf der Höhe, ihr Handeln und deren Konsequenzen zu 100% zu begreifen.
Personen die "halt geistig nicht so auf der Höhe sind, ihr Handeln und deren Konsequenzen zu 100% zu begreifen" haben in medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Berufen nichts verloren. Gar nichts, weniger als gar nichts. Sie haben gegenüber den Patienten eine besondere Garantenstellung, von ihrer klinischen Beobachtung, von ihrer Auffassungsgabe, ihrer Fähigkeit zur Selbstreflektion, der Fähigkeit des Evaluieren ihres Handelns, ihrer Reaktionsfähigkeit hängen Menschenleben ab. Wer lieber streamt statt auf den Patientennotruf zu reagieren sollte wegen unterlassener Hilfeleistung eines übergebraten bekommen. Wem jede Empathie abgeht, wer Patienten beleidigt oder sich über Patienten bösartig lustig macht, dem fehlt es an den psychologischen und persönlichen Voraussetzungen für diesen Beruf. Da habe ich kein Verständnis. Jede Kollegin, jeder Kollege der davon Wind bekommt was die da treiben ist verpflichtet eine Gefährdungsanzeige an die Pflegedienstleitung und wenn die nicht einschreitet an die Geschäftsführung zu schreiben. So von wegen "meine Station weiß bescheid". Sollte das tatsächlich so sein, wären die allesamt wegen der Duldung und des Unterlassens einer Gefährdungsanzeige arbeitsrechtlich zu belangen.
@@augustinaugustein5748 Ich gebe ihnen vollkommen Recht. ABER JEDER kennt doch in seinem Beruf Leute, die nicht zu 100% in ihren Beruf gehören. Deshalb bin ich halt dafür, dass solche Leute, besonders in Berufen wo es um das Leid der Menschen geht, wenigstens eine "Gelbe Karte" erhalten. Danach stehe ich voll auf ihrer Seite und würde alles unterschreiben, was sie oben schrieben. Natürlich bin ich der Meinung, dass es so eine Verwarnung nicht IMMER geben sollte. Es sollte von der Schwere des Falles abhängen. Ich weiß, es ist kein einfaches Thema. Aber am Ende sollte eine "Dummheit" nicht das berufliche Ende sein müssen. Ich bin mittlerweile über 50 und habe in meinem Leben schon die ein oder andere Dummheit gemacht, die ich heute nicht mehr machen würde. Dadurch, dass man mir und auch anderen eine 2. Chance gab, lief das Leben deutlich einfacher, als sofort drakonisch bestraft zu werden.
@@benpath9720 Willkommen im Club Ü50 🤣 Natürlich haben wir alle schon mal Dummheiten gemacht. Natürlich unterlaufen uns allen auch immer und immer wieder kleinere Fehler. Da gibt es nur ziemlich relevante Unterschiede. Mache ich bei einem Abrechnungsfall einen Flüchtigkeitsfehler und merke das erst nach dem Rechnungsdruck, dann muss ich den Mist halt wieder von vorne Anfangen und neu machen. Kostet etwas Arbeitszeit und Papier. Mache ich als First-Responder Fehler, kann das Menschenleben kosten, wenn ich was übersehe oder mich ablenken lasse. Und so ist das bei den Kolleginnen und Kollegen eben auch. Übersehen die Anzeichen einer Sepsis, einer dekompensierten Herzinsuffizienz, eines Herzinfarktes oder Schlaganfalles, reagieren die nicht auf Patientennotruf uns streamen lieber, nehmen die Patienten nicht ernst, dann geht es sehr sehr schnell um schwere gesundheitliche Folgen bis hin zum Exitus. Streamen die lieber als die Inkorunde zu laufen und schwer inkontinente Patienten liegen stundenlang in Ausscheidungen kann sich rasend schnell eine schwere Hautschädigung entwickeln, die mit riesigem Aufwand (und immensen Kosten) wieder "zugepflegt" werden muss. Und leider war es ja wohl bisher so, dass keine(r) von den Streamer(innen) gemerkt hat, was die da anrichten, nicht mal auf Kritik im Chat. Stattdessen werden kritische Chatteilnehmer beleidigt und geblockt. Von Selbstreflektion und Einsicht dann keine Spur. Von darüber hinaus gehenden Reaktionen bis hin den TH-camr zu verklagen reden wir noch gar nicht...
Keine Aufgaben mit null Verantwortung in der Pflege. Die kannst du ja bei der Aufmerksamkeit die sie der eigentlichen Arbeit widmen nicht mal "einsperren" zum Medikamente stellen oder Instrumente sterilisieren.
@@ritas2124 Wenn die da auch lieber streamen, dann holla die Waldfee. Fehler in der Abrechnung mit Kranken- und Pflegekasse die dann Absetzungen auslösen machen das 10-fache an Arbeit als wenn man sich drauf konzentriert.
Eine Antwort muss ja von der Klinik ja auch nicht sein, sie könnten dir dann wenigstens eine Empfangs bestätigung senden. Sowas wie vielen dann für Ihr anliegen, wir werden uns dieser sache annehmen etc.
Ahhh das mit der musik finde ich schon berechtigte kritik, dass ein interviewpartner, welcher auch einfach nicht in solchen situationen bewandert ist, so "anzugehen" ist lächerlich!
Manche Leute sind zu zart besaitet oder haben echt zu viel Zeit, der Satz war nicht übertrieben. Wer da an Mord denkt, der sagt mehr über sich aus als man denkt.
Also ein Tobias Huch ist nun wirklich niemand, auf dessen Meinung man Wert legen sollte. Der hat auch keinen "politischen" Sachverstand. Der Typ redet soviel Blödsinn, lügt und hetzt und deshalb sollte man lieber Abstand von den halten.
Sehr dezidierte Reaction von Tobias Huch. Mach bitte auf jeden Fall mit deiner Arbeit weiter, damit irgendwann ALLE Pflegekräfte verstehen, dass sie während der Arbeit eben nicht in den Live Stream zu gehen haben. Du erwähntest zwischendurch, dass die Pflegekräfte ja erwachsen seien und daher wissen sollten, dass sie so etwas nicht tun sollten. Es gibt aber einen großen Unterschied zwischen "volljährig" und "erwachsen". Pflegekräfte, die von der Arbeit aus streamen, sind meines Erachtens allerhöchstens volljährig, aber garantiert nicht erwachsen.
Aber was heißt den zu schlecht bezahlt? Immer wenn ich mit Fachpersonal gesprochen habe, wurden Summen von 3000-5000€ Brutto Einstiegsgehalt genannt. Diese Summen finde ich doch recht gut für diesen Beruf.
@@RealKaylyn3100€ ist doch okay, als Einstieg. Wenn ich das richtig verstanden habe sind die 5000€ leitende Positionen. Aber denke wenn man 3000€ Brutto verdient, dann kann man davon gut Leben.
Es gibt zahlreiche Tarifverträge denen sich Einrichtungen bzw. Pflegedienste beitreten oder anschließen können. Gegenüberstellung der höchsten und niedrigsten Gehälter im 3. Berufsjahr: Tarifvertrag Bruttogehalt (Stufe 3) TVAöD Pflege 3.288 € Tarifvertrag für ambulante Pflege (TVA) 3.063,44 € Bundesmanteltarifvertrag für Pflegekräfte (BMP) 2.975,00 € Erst seit dem 1. September 2022 muss eine Pflegeeinrichtung, um als solche zugelassen zu sein, entweder selbst tarifgebunden sein oder ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens in Höhe von in der Region anwendbaren Pflege-Tarifverträgen entlohnen. Da die Einnahmen der Pflegedienste und Einrichtungen aber nicht im gleichen Maße gestiegen sind wie die Personalkosten, mussten und müssen zahlreiche Einrichtungen und ambulante Pflegedienste Insolvenz anmelden. Hier bei uns hat es (qualitativ gute) Pflegedienste getroffen, die schon seit 25 Jahren existierten. Hat alles seine Licht- und Schattenseiten. Und das Ende der Pleitewelle ist noch nicht erreicht. Selbst jemanden in der Familie, die durch die Insolvenz des Pflegedienstes in hohe Schulden geraten ist weil die Lebenshaltungskosten weiter liefen, aber kein Gehalt mehr kam und die Insolvenzmasse nicht gereicht hat. Da ist auch das Insolvenzgeld nur ein Tropfen auf den heißen Stein, eigene Anwaltskosten und die erste Instanz Gerichtskosten bleibt man dann auch noch drauf sitzen. Und dann sei mal mit 2.975,00 brutto Alleinverdiener, gerade Familie gegründet und kleinen Gebrauchtwagen finanziert weil man ja irgendwie zur Arbeit kommen muss. Ledig StKl. 1 hast du netto 2.029,17 EUR, verheiratet StKl. 3 sind es 2.308,48 EUR, das ist dann mit Kind(ern) jetzt bei den aktuellen Lebenshaltungskosten und Schichtarbeit auch nicht so viel mehr als ein Single.
Wenn er erst mal bei Alloheim angekommen ist hat er einen neuen Vollzeitjob. Da sehe ich ihn lieber im Hauptberuf weiter als jungen engagierten Kollegen.
Naja das sollte eigentlich die Aufgabe des Gesundheitswesens selbst sein, das zu kontrollieren. Es reicht ja dass KevinITS darauf hinweist und ausführlich begründet wo genau der Haken ist und dass es keine Bagatelle sind. Dafür sollte sich nun endlich Mal auch ein Krisenstab mit viel mehr Personal sich Mal bemühen, den Führungskräften auf die Finger zu Klopfen da härter durchzugreifen. Dafür sollte Kevin schon eine Auszeichnung für Zivilcourage bekommen. Und er hat bereits die fleißigen Führungskräfte zeitnah überzeugt dagegen vorzugehen, vorzubeugen durch Unterschriften kann man sich auch versichern, dass das Personal explizit das zu unterlassen hat. Da sind alle auf der sicheren Seite.
@@Trinity-rt6mk Ich bin mir ziemlich sicher dass das nicht nur bei uns so ist, sondern Branchenstandard, dass man bei Einstellung die Vereinbarung zum Datenschutz unterschreiben muss.
Zusammenfassung: "Pfleger verraten ihre Patienten für TikTok-Geld":
Thema: Das Video thematisiert Pflegekräfte, die während ihres Dienstes auf der Plattform TikTok live streamen und dabei sensible Patientendaten preisgeben oder gegen Datenschutzbestimmungen verstoßen.
Hauptpunkte:
- Kevin hat in einem früheren Video eine Pflegekraft entlarvt, die während einer Behandlung live streamte und dabei Patientendaten und ein Kind im Hintergrund zeigte.
- Es stellt sich heraus, dass die Streamerin in einer Kinderklinik arbeitet.
- Kevin erhält von einem Insider Informationen und Fotos, die den Arbeitsplatz der Streamerin eindeutig identifizieren.
- Die Streamerin kontaktiert Kevin und versucht, sich zu entschuldigen, aber Kevin bezweifelt ihr Unrechtsbewusstsein.
- Kevin spricht mit einem Datenschutzbeauftragten, der die rechtlichen Konsequenzen für die Streamerin und die Klinik erläutert.
- Kevin hat die Klinik und das Gesundheitsamt über den Vorfall informiert und fordert Konsequenzen.
- Die Klinik reagiert und versichert, dass solche Livestreams nicht toleriert werden und dass man interne Schritte eingeleitet habe.
- Kevin appelliert an alle Pflegekräfte, die auf TikTok live streamen, die Privatsphäre der Patienten zu respektieren und die Datenschutzbestimmungen einzuhalten.
Zusätzliche Informationen:
- Kevin erwähnt, dass er in Zusammenarbeit mit seinen Followern ("Detektiv-Community") bereits mehrere Fälle von Datenschutzverstößen durch Pflegekräfte aufgedeckt hat.
- Er kündigt an, in einem weiteren Video über weitere Fälle von TikTok-Livestreams aus dem Pflegebereich zu sprechen.
Hinweis:
Die Zusammenfassung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und Wiedergabe aller Details des Videos. Es wird empfohlen, das Video selbst anzusehen, um alle Informationen und Kontext zu erhalten.
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Meine Meinung:
Das Video von Kevin sensibilisiert für ein wichtiges Thema: den Datenschutz im Gesundheitswesen. Es ist schockierend zu sehen, wie leichtfertig einige Pflegekräfte mit den sensiblen Daten ihrer Patienten umgehen. Die Konsequenzen solcher Verstöße können schwerwiegend sein, sowohl für die Patienten als auch für die Pflegekräfte selbst.
Es ist gut, dass Kevin dieses Thema aufgreift und die Öffentlichkeit darüber informiert. Die Kliniken müssen in die Verantwortung genommen werden und dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter die Datenschutzbestimmungen einhalten.
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Strafmaß:
Die Strafbarkeit von Datenschutzverstößen durch Pflegekräfte hängt von der Schwere des Verstoßes ab. In milden Fällen kann ein Bußgeld verhängt werden. In schwerwiegenden Fällen kann es aber auch zu einer Freiheitsstrafe kommen.
Mögliche Konsequenzen für die TikToker/Streamer:
- Abmahnung
- Kündigung
- Bußgeld durch die Datenschutzbehörde
- Strafanzeige
- Zivilrechtliche Klage durch die Patienten
Mögliche Konsequenzen für die Klinik:
- Bußgeld durch die Datenschutzbehörde
- Schadensersatzansprüche von Patienten
- Reputationsverlust
Verantwortung der Kliniken:
Die Kliniken haben die Verantwortung, dafür zu sorgen, dass ihre Mitarbeiter die Datenschutzbestimmungen einhalten. Sie müssen ihre Mitarbeiter schulen und ihnen die notwendigen Tools zur Verfügung stellen, um den Datenschutz zu gewährleisten.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Video von Kevin einen wichtigen Beitrag zur Aufklärung über den Datenschutz im Gesundheitswesen leistet. Es ist wichtig, dass dieses Thema weiterhin Aufmerksamkeit erfährt, damit solche Verstöße in Zukunft verhindert werden können.
du musst dich nicht rechtfertigen
In diesem Kontext ist die Formulierung "von der Bildfläche verschwinden lassen" zwar drastisch, aber unmissverständlich auf die Streaming-Aktivität und das berufliche Umfeld der Streamer bezogen. Daran bestehen nach meinem Dafürhalten keinerlei Zweifel. Danke für Deine tolle Arbeit. Liebe Grüße
So Kevin, jetzt hab ich einen Abo und Daumen hoch da gelassen.
Tobias Huch wohnt soweit ich weiß, oder vermute in Bremen. Also quasi bei mir auf der Nachbarschaft 😂.
Bin durch meine Enkelin auf dich aufmerksam geworden, sie arbeitet als Kinderkrankenschwester auf einer Frühchen Station.
Soll auf diesem Wege mitteilen das die gesamte Station über die Dinge die du aufdeckst wirklich entsetzt sind . Und ich kann mich da nur anschließen,
Mach bitte weiter und vielen Dank für deine Pflegearbeit und die Verantwortung die alle Pflegekräfte haben.
Ich ziehe vor eurer Arbeit den Hut, wenn ich einen hätte 😂😂
Sehr gutes Video 👍🏻 Kevin 😊
Habe jetzt Abo und Daumen hoch da gelassen.
Freue mich schon auf weitere Videos 🤗
Danke 💞
Patienten und Gesundheitsdaten gehören zu den besonders schützenswerten Daten. Hier gibt es eine Garantenstellung des Personals.
Und das sollten alle Pflegekräfte, Fachkräfte sogar erweitert, in der Ausbildung gelernt haben.
@@augustinaugustein5748Das sollte jedem klar sein, der auch nur eine Woche Praktikum gemacht hat
Bin selbst seit 16 Jahren Pfleger in der Altenpflege und respektiere deine Arbeit die du dir hier machst. Bin zwar bei anderen Themen nicht immer deiner Meinung. Aber was die Thematik Pflege betrifft...Mach weiter so! Hier geht es um Menschen die geschützt werden müssen. 👏
Hey Kevin finde es super dass du so viel Aufmerksamkeit bekommst mit deinen Exposeds (hoffe das ist Grammatisch richtig)👍🏼
Ja, das ist so eine Sache mit den vielen, mittlerweile eingedenglischen Wörtern. Heisst es z.B. "gegoogelt" oder "gegoogled"? Wer weiss das schon? 😃
@@schenkguevara4531User*Innen zum Beispiel... 🤦♀️😂
RA Alexander Boos hat auch reagiert. Auch ein gutes Video. Kuss geht raus! Du machst sehr gute und wichtige Arbeit.
Kevin, mach weiter so! Ich finds super und freu mich sehr über deinen Erfolg und die Reactions - und natürlich die Patienten, die dank dir davon profitieren.
Ach Kevin, du bist einfach sausympatisch ❤
Mach weiter mit deinen Exposevideos und lass dich nicht abwimmeln von den ganzen Krankenhäusern 😊
Ich freue mich wirklich für dich, dass deine Arbeit (Videos als auch die Pflege) immer mehr Aufmerksamkeit bekommt und du dadurch nicht nur Reichweite für deine Sache bekommst, sondern auch so davon profitieren kannst.
Mach weiter mit deiner Aufklärungsarbeit.
Kuss geht raus 😘
Gut, daß Du immer mehr Reichweite bekommst. Vielleicht wirst Du ja dann auch an den adressierten Stellen ernst genommen ❤
Finde du machst super wichtige Aufklärungsarbeit. Lass dich nicht beirren.
Sehr wichtige Arbeit von Dir.👍👍
Ich komme von Tobias Huch seiner Bubble. Like und Abo ist geklickt. Mach weiter so.
Kleiner Tipp vielleicht was mir aufgefallen wäre dass du in den exposed Videos etwas lockerer sprichst wie in den Livestreams nicht so abgehackt und stumpf oder so künstlich ich weiß nicht wie ich das beschreiben soll ich hoffe du verstehst wie ich das meine ist auch nur ein kleiner punkt Du machst top videos weiter so😊
Fehlt noch, dass Pfarrer aus dem Beichtstuhl streamen
Ich glaube das passiert nur noch nicht, weil davon sehr viele, auf Grund des Alters, nicht technikafin genug dafür sind.
@@TarisLuna das befürchte ich auch.
@@BlaubeerDatschi Sie wollen nicht live gestreamt werden? Dann müssen Sie vor der Beichte doppelt so viele Ablassbriefe kaufen. 🤣
Sag das mal lieber nicht zu laut 😂
Haha, das wäre der Brüller! ....und würde der katholischen Kirche zur weiteren Auflösung verhelfen.
Verstehe ich total, daß Du dich über die Reactions freust. 🤗 Wen würde es nicht freuen positives Feedback für gute Arbeit zu bekommen?
Mit insbesondere dem Krankenhaus St Georg (Asklepios) in Hamburg habe ich SEHR negative Erfahrungen gemacht. Wurde auch vertuscht und unter den Teppich gekehrt. Es wundert mich nicht, daß Du von denen nichts hörst. Auf meine Beschwerde kam auch Null Reaktion.
Hast du einfach toll gemacht, auch du hast das Recht dich aufzuregen bei so ernsten Themen, denn egal was du tust, ich finde dich einfach großartig.
Allgemein das Gesundheitswesen ist finanziell schwierig.
Ich hab jetzt eine Ausbildung als Rettungssanitäter gemacht und entweder mach man ein fsj/bfd, was meist bei etwa 2,x €/h endet (das treffendste was ich gehört habe, ist moderne Sklaverei) oder man bezahl die ausbildung aus eigener Tasche. In meinem fall loegt das zwischen 9.000 und 11.000€.
Die Privatisierung und die Profitorientierung dieses Sektors ist schwierig. Und dann bekommt man nur knapp über Mindestlohn und nichtmal alle stunden bezahlt (Bereitschaftszeit).
Rant over.
Und danke für deine Videos. Ich denke das deine Arbeit nicht die Pflegebelegschaft verringert, sondern eher die richtig eingestellten menschen zu einem solchen Werdegang bewegen würde.
In anderen Berufen wird man bezahlt, um eine Ausbildung zu machen, aber im Pflegesektor ist das leider nicht immer so.
@@_m4kr0 Acknowledged. Nicht nur Pflege, sondern auch andere medizinische Bereiche. Bin da gerade nicht aktuell auf dem Laufenden ob auch in anderen Bundesländern Programme laufen wo das Schulgeld wie in NRW z.b. für Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten vom Land übernommen wird. Podologen standen in dem alten Programm aber so wie ich das gesehen habe trotz katastrophalem Mangel an ambulanten Podologen nicht dabei, die zahlten auch etwa 11k für die Ausbildung. Die sind wohl erst seit 2021 dabei wenn ich das richtig interpretiere. Bleibt aber trotz Übernahme des Schulgeldes noch die Frage wie man derweil seinen Lebensunterhalt bestreitet, wenn die Eltern einen nicht noch drei Jahre durchfüttern können. Da könnte man dann schnell zum Bürgergeldbezieher werden um sich von der CDU als Schmarotzer beschimpfen und sanktionieren zu lassen wenn man mitten in der Schulzeit nicht zum Termin erscheint. Das jedenfalls ist bei vielen Altenpflegehelfern mit der einjährigen und damit rein schulischen Ausbildung mit Praxiseinsätzen gar nicht so selten.
@@_m4kr0 auch für Erzieher ist das so.
Alte, Kranke und Kinder sind dem Staat halt zu egal um sich darum zu kümmern, dass die Ausbildung / der Job durch Bezahlung attraktiver wird.
Ich finde es super dass du von Tobias so viel Zuspruch bekommen hast. Mach weiter so !
Tobias Huch ist most underrated TH-camr Deutschlands. Es ist eine Schande, das sein Kanal gerade mal bei 75,000 subscribern rumdümpelt. Abgesehen von deinem Kanal natürlich... :-)
Er hatte sich wohl auch mal bei irgendeinem Thema oder mehreren ziemlich verrannt, im Ton und auch, gerade wenn man ihn noch nicht so gut einschätzen kann, ist es dann schwierig wenn man quasi bei einigen Probesichtungen enttäuscht war und ihn dann erst mal vorsichtshalber nicht beachtet.
Dann kommen die ganzen Schlagzeilen im Journalismus und ich glaube er kommt zur richtigen Zeit und hat sich da viel erarbeitet mit seinem Interesse etwas zu begreifen und auch mal an der Realität zu scheitern, um Erkenntnisse herauszuziehen.
Man verlässt sich dann auf die Bubble, wo man zumindest davon ausgeht, dass der größte Teil kein BS ist und wartet ab, wie sich das entwickelt.
Mittlerweile hat er schon verstanden, dass es weniger um Konkurrenz geht auf TH-cam, sondern was er auch bei min 6:10 meint. Jeder Vernunftbegabte trägt seinen berechtigten Beitrag und Blickwinkel dazu bei.
Und dann hatte ich zum Beispiel konkret zu tun, weil ich ihn und diesen Maximilian Pütz zur gleichen Zeit erstmals wahrgenommen habe und ich war sehr skeptisch, ob er nicht auch so in diese Richtung tendiert.
Mich störte definitiv seine FDP Landtagswahl Werbepropaganda letztes Jahr. Das hat nichts in Streams zu allen möglichen Themen zu suchen. Hat mich ehrlich abgestoßen
Was soll das? Ich würde gerne jeden einzelnen in der Situation erleben...man hat die InformTion super herausnehmen können... Meinen Respekt an den ihn! Ich finde, er hat das super gemacht!
Das mit dem von der Bildfläche finde ich voll verständlich die Leute die das kritisiert haben wollten einfach sich irgendeinen. Raussuchen aber finde solche Pflegekräfte sollten nicht Ihr examen verlieren Finde das dann verhältnismässig schon wieder zu viel eine Kündigung für mich auf jeden Fall ausreichend Mit Eventuellem Vermerk falls es so etwas gibt für den nächsten Arbeitgeber Weil ich glaube aus sowas Lernen die Personen schon Arbeitsstelle verlieren ist schon einiges
Also ich fand die Informationen von Dennis ziemlich cool. Ist der jetzt öfters dabei? Das wäre cool.
Ja mann, auch wenn der kein erfahrener oder ausgebildeter Sprecher ist, der hat seinen Part gut gemacht.
Danke für dein Video
Jemandem sein mehrjähriges Examen zu entziehen finde ich übertrieben. Ich würde diesen Personen eine Abmahnung verpassen, welche auch im Führungszeugnis vermerkt werden sollte. Bei einer Wiederholdung fände ich dann eine Entziehung durchaus gerechtfertigt.
Manche Personen sind halt geistig nicht so auf der Höhe, ihr Handeln und deren Konsequenzen zu 100% zu begreifen.
Personen die "halt geistig nicht so auf der Höhe sind, ihr Handeln und deren Konsequenzen zu 100% zu begreifen" haben in medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Berufen nichts verloren. Gar nichts, weniger als gar nichts. Sie haben gegenüber den Patienten eine besondere Garantenstellung, von ihrer klinischen Beobachtung, von ihrer Auffassungsgabe, ihrer Fähigkeit zur Selbstreflektion, der Fähigkeit des Evaluieren ihres Handelns, ihrer Reaktionsfähigkeit hängen Menschenleben ab. Wer lieber streamt statt auf den Patientennotruf zu reagieren sollte wegen unterlassener Hilfeleistung eines übergebraten bekommen. Wem jede Empathie abgeht, wer Patienten beleidigt oder sich über Patienten bösartig lustig macht, dem fehlt es an den psychologischen und persönlichen Voraussetzungen für diesen Beruf. Da habe ich kein Verständnis. Jede Kollegin, jeder Kollege der davon Wind bekommt was die da treiben ist verpflichtet eine Gefährdungsanzeige an die Pflegedienstleitung und wenn die nicht einschreitet an die Geschäftsführung zu schreiben. So von wegen "meine Station weiß bescheid". Sollte das tatsächlich so sein, wären die allesamt wegen der Duldung und des Unterlassens einer Gefährdungsanzeige arbeitsrechtlich zu belangen.
@@augustinaugustein5748
Ich gebe ihnen vollkommen Recht.
ABER
JEDER kennt doch in seinem Beruf Leute, die nicht zu 100% in ihren Beruf gehören. Deshalb bin ich halt dafür, dass solche Leute, besonders in Berufen wo es um das Leid der Menschen geht, wenigstens eine "Gelbe Karte" erhalten. Danach stehe ich voll auf ihrer Seite und würde alles unterschreiben, was sie oben schrieben. Natürlich bin ich der Meinung, dass es so eine Verwarnung nicht IMMER geben sollte. Es sollte von der Schwere des Falles abhängen. Ich weiß, es ist kein einfaches Thema. Aber am Ende sollte eine "Dummheit" nicht das berufliche Ende sein müssen.
Ich bin mittlerweile über 50 und habe in meinem Leben schon die ein oder andere Dummheit gemacht, die ich heute nicht mehr machen würde. Dadurch, dass man mir und auch anderen eine 2. Chance gab, lief das Leben deutlich einfacher, als sofort drakonisch bestraft zu werden.
@@benpath9720 Willkommen im Club Ü50 🤣 Natürlich haben wir alle schon mal Dummheiten gemacht. Natürlich unterlaufen uns allen auch immer und immer wieder kleinere Fehler. Da gibt es nur ziemlich relevante Unterschiede. Mache ich bei einem Abrechnungsfall einen Flüchtigkeitsfehler und merke das erst nach dem Rechnungsdruck, dann muss ich den Mist halt wieder von vorne Anfangen und neu machen. Kostet etwas Arbeitszeit und Papier. Mache ich als First-Responder Fehler, kann das Menschenleben kosten, wenn ich was übersehe oder mich ablenken lasse. Und so ist das bei den Kolleginnen und Kollegen eben auch. Übersehen die Anzeichen einer Sepsis, einer dekompensierten Herzinsuffizienz, eines Herzinfarktes oder Schlaganfalles, reagieren die nicht auf Patientennotruf uns streamen lieber, nehmen die Patienten nicht ernst, dann geht es sehr sehr schnell um schwere gesundheitliche Folgen bis hin zum Exitus. Streamen die lieber als die Inkorunde zu laufen und schwer inkontinente Patienten liegen stundenlang in Ausscheidungen kann sich rasend schnell eine schwere Hautschädigung entwickeln, die mit riesigem Aufwand (und immensen Kosten) wieder "zugepflegt" werden muss. Und leider war es ja wohl bisher so, dass keine(r) von den Streamer(innen) gemerkt hat, was die da anrichten, nicht mal auf Kritik im Chat. Stattdessen werden kritische Chatteilnehmer beleidigt und geblockt. Von Selbstreflektion und Einsicht dann keine Spur. Von darüber hinaus gehenden Reaktionen bis hin den TH-camr zu verklagen reden wir noch gar nicht...
Habe mal zur Sicherheit Abo da gelassen 👌👍
du solltest mal dein Audiodelay einstellen, Ton und Bild sind asynchron
Gibt es nicht Aufgaben ohne Pateintenkontakt für die Pfleger ....???
Keine Aufgaben mit null Verantwortung in der Pflege. Die kannst du ja bei der Aufmerksamkeit die sie der eigentlichen Arbeit widmen nicht mal "einsperren" zum Medikamente stellen oder Instrumente sterilisieren.
@@augustinaugustein5748 wäsche sortieren, küche, ...
@@ritas2124 Wenn die da auch lieber streamen, dann holla die Waldfee. Fehler in der Abrechnung mit Kranken- und Pflegekasse die dann Absetzungen auslösen machen das 10-fache an Arbeit als wenn man sich drauf konzentriert.
Und ich hoffe Du bist wieder ganz gesund und fit 😁.
Das mit dem "ehm" ist mir gar nicht aufgefallen bis du es gesagt hast😅
Bei dem Denglisch braucht man fast schon wieder deutsche Untertitel.
Ich liebe Presseanfragen ;-)
Eine Antwort muss ja von der Klinik ja auch nicht sein, sie könnten dir dann wenigstens eine Empfangs bestätigung senden. Sowas wie vielen dann für Ihr anliegen, wir werden uns dieser sache annehmen etc.
Ahhh das mit der musik finde ich schon berechtigte kritik, dass ein interviewpartner, welcher auch einfach nicht in solchen situationen bewandert ist, so "anzugehen" ist lächerlich!
Manche Leute sind zu zart besaitet oder haben echt zu viel Zeit, der Satz war nicht übertrieben. Wer da an Mord denkt, der sagt mehr über sich aus als man denkt.
Jetzt fällt mir erst die emms auf also wie viele das sind 😂😂❤
Hab die Glocke abonniert!
Du machst was richtiges und wichtiges. Mach weiter so.
Die ähms und so weiter sind ja schon normal. Ab 40 kommt dann noch das "SOAH" "So" dazu. Man gewöhnt sich dran.
mach einfach so weiter
Schneidest du deine Videos selber?
Mich würde interessieren, ob du Kontakt zu Tobias aufgenommen hast und was dabei rauskam :D
Ich finde dich super, danke ❤👏
Also ein Tobias Huch ist nun wirklich niemand, auf dessen Meinung man Wert legen sollte.
Der hat auch keinen "politischen" Sachverstand. Der Typ redet soviel Blödsinn, lügt und hetzt und deshalb sollte man lieber Abstand von den halten.
Sehr dezidierte Reaction von Tobias Huch. Mach bitte auf jeden Fall mit deiner Arbeit weiter, damit irgendwann ALLE Pflegekräfte verstehen, dass sie während der Arbeit eben nicht in den Live Stream zu gehen haben.
Du erwähntest zwischendurch, dass die Pflegekräfte ja erwachsen seien und daher wissen sollten, dass sie so etwas nicht tun sollten. Es gibt aber einen großen Unterschied zwischen "volljährig" und "erwachsen". Pflegekräfte, die von der Arbeit aus streamen, sind meines Erachtens allerhöchstens volljährig, aber garantiert nicht erwachsen.
Sieht so aus als solltest du öfter msl so salty schreiben. If fand es einfach nur gut und scharf fomuliert wie es der Situation auch angemessen ist.
Heut noch mit ner Freundin drüber gesprochen.... was das überhaupt für ne Art, mit dem Handy in der Pflege rumzulaufen? 🤮
Kommentar für den Algorithmus 🖖
👍
Für den Algo 😉
Einfach mal den Einspieler vom Tobias Huch kopiert :D bei mir hats funktioniert :D
Aachen
Super!
Aber was heißt den zu schlecht bezahlt? Immer wenn ich mit Fachpersonal gesprochen habe, wurden Summen von 3000-5000€ Brutto Einstiegsgehalt genannt. Diese Summen finde ich doch recht gut für diesen Beruf.
Brutto einstiegsgehalt ist Stand 2024 ca 3100 Euro.... aus welchem Bereich sollen die 5000 Euro kommen?
Dies aus zu lesen aus der tvöd p Tabelle
@@RealKaylyn3100€ ist doch okay, als Einstieg. Wenn ich das richtig verstanden habe sind die 5000€ leitende Positionen. Aber denke wenn man 3000€ Brutto verdient, dann kann man davon gut Leben.
Es gibt zahlreiche Tarifverträge denen sich Einrichtungen bzw. Pflegedienste beitreten oder anschließen können.
Gegenüberstellung der höchsten und niedrigsten Gehälter im 3. Berufsjahr:
Tarifvertrag Bruttogehalt (Stufe 3)
TVAöD Pflege 3.288 €
Tarifvertrag für ambulante Pflege (TVA) 3.063,44 €
Bundesmanteltarifvertrag für Pflegekräfte (BMP) 2.975,00 €
Erst seit dem 1. September 2022 muss eine Pflegeeinrichtung, um als solche zugelassen zu sein, entweder selbst tarifgebunden sein oder ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens in Höhe von in der Region anwendbaren Pflege-Tarifverträgen entlohnen. Da die Einnahmen der Pflegedienste und Einrichtungen aber nicht im gleichen Maße gestiegen sind wie die Personalkosten, mussten und müssen zahlreiche Einrichtungen und ambulante Pflegedienste Insolvenz anmelden. Hier bei uns hat es (qualitativ gute) Pflegedienste getroffen, die schon seit 25 Jahren existierten. Hat alles seine Licht- und Schattenseiten. Und das Ende der Pleitewelle ist noch nicht erreicht. Selbst jemanden in der Familie, die durch die Insolvenz des Pflegedienstes in hohe Schulden geraten ist weil die Lebenshaltungskosten weiter liefen, aber kein Gehalt mehr kam und die Insolvenzmasse nicht gereicht hat. Da ist auch das Insolvenzgeld nur ein Tropfen auf den heißen Stein, eigene Anwaltskosten und die erste Instanz Gerichtskosten bleibt man dann auch noch drauf sitzen. Und dann sei mal mit 2.975,00 brutto Alleinverdiener, gerade Familie gegründet und kleinen Gebrauchtwagen finanziert weil man ja irgendwie zur Arbeit kommen muss. Ledig StKl. 1 hast du netto 2.029,17 EUR, verheiratet StKl. 3 sind es 2.308,48 EUR, das ist dann mit Kind(ern) jetzt bei den aktuellen Lebenshaltungskosten und Schichtarbeit auch nicht so viel mehr als ein Single.
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riesen dislike wegen huch und das wort highend
Eigentlich solltest Du Dich nicht drauf freuen, mit Huch in Berührung zu kommen. Dass das hier trotz Huch sehenswert ist, liegt an Deinem Content.
Leg dich doch mal mit den richtig großen Playern wie Alloheim, Korian, Helious etc. an.
weil Asklepios ein kleiner Laden ist meinst du? haha
Wenn er erst mal bei Alloheim angekommen ist hat er einen neuen Vollzeitjob. Da sehe ich ihn lieber im Hauptberuf weiter als jungen engagierten Kollegen.
Naja das sollte eigentlich die Aufgabe des Gesundheitswesens selbst sein, das zu kontrollieren. Es reicht ja dass KevinITS darauf hinweist und ausführlich begründet wo genau der Haken ist und dass es keine Bagatelle sind. Dafür sollte sich nun endlich Mal auch ein Krisenstab mit viel mehr Personal sich Mal bemühen, den Führungskräften auf die Finger zu Klopfen da härter durchzugreifen.
Dafür sollte Kevin schon eine Auszeichnung für Zivilcourage bekommen.
Und er hat bereits die fleißigen Führungskräfte zeitnah überzeugt dagegen vorzugehen, vorzubeugen durch Unterschriften kann man sich auch versichern, dass das Personal explizit das zu unterlassen hat. Da sind alle auf der sicheren Seite.
@@Trinity-rt6mk Ich bin mir ziemlich sicher dass das nicht nur bei uns so ist, sondern Branchenstandard, dass man bei Einstellung die Vereinbarung zum Datenschutz unterschreiben muss.
Erster
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