Pemimpin jadi Pelayan? | Servant Leadership

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 25 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 37

  • @SiKutuBuku
    @SiKutuBuku  2 ปีที่แล้ว +7

    Halo, yuk kasih dukungan mulai dari Rp 9.900,- saja ya! Klik disini: trakteer.id/sikutubuku

    • @alucardpublik1025
      @alucardpublik1025 2 ปีที่แล้ว

      Kren sih... Gaya kepemimpinan ini sya melihatx di Sosok Pak Jokowi Presiden kt yg skrg 🥰👍👍 Semga Indonesia smakin maju dan sjahtera... aamiin

  • @amiiebii8255
    @amiiebii8255 ปีที่แล้ว +9

    Pemimpin kyk gini jarang yg bener" di hrgai karna banyak yg memanfaatkan kebaikan dan kecerdasannya

  • @annabasuki8980
    @annabasuki8980 2 ปีที่แล้ว +10

    True, ini gaya kepemimpinan saya,

  • @golazomedia531
    @golazomedia531 2 ปีที่แล้ว +10

    Kepemimpinan yang baik versi saya: adalah seorang pemimpin yang menganggap dirinya juga merupakan bawahan/karyawan yang "kebetulan" diberikan amanat oleh Tuhan untuk membawa suatu organisasi tersebut melesat maju jauh kedepan (mendapat banyak kesuksesan).

  • @editorandgaming5799
    @editorandgaming5799 2 ปีที่แล้ว +2

    Dikit demi sedikit, melihat konten yg berkelanjutan dan semakin menarik, saya semakin suka dengan chanek kutu buku, sangat bermanfaat dan terima kasih

  • @dinarmaharani1058
    @dinarmaharani1058 2 ปีที่แล้ว +4

    Terima kasih sdh di ingatkan .. 🙏

  • @Selfimpruf
    @Selfimpruf 2 ปีที่แล้ว +2

    Servent leader adalah gaya kepemimpinan yang dilakukan jika sudah bisa menggiring staf nya dengan baik

  • @jati.87
    @jati.87 2 ปีที่แล้ว +5

    Ilmu yg sangat bermanfaat bagi kita...

    • @SiKutuBuku
      @SiKutuBuku  2 ปีที่แล้ว

      Semoga membantuu

  • @corneliusjaya9145
    @corneliusjaya9145 2 ปีที่แล้ว +1

    senang sekali saya dengar si kutu buku jadi semangat

  • @yenikiongdo800
    @yenikiongdo800 ปีที่แล้ว

    Seorang pemimpin yg baik menurut saya harus melihat dengan jeli atas pencapaian teamnya dn memberi dorongan positif bagi teamnya bahwa suatu saat kelak diri mereka juga bisa menjadi seorang pemimpin ...

  • @sefrijal5633
    @sefrijal5633 ปีที่แล้ว

    Saya rasa pemimpin yang terbaik adalah yang bisa mengambil kepercayaan bawahan agar mau diarahkan oleh pemimpin

  • @rahasia877
    @rahasia877 2 ปีที่แล้ว +5

    Tuhan gembala ku yang baik, Mazmur 23

  • @luckyboy_17
    @luckyboy_17 2 ปีที่แล้ว

    Pak Jokowi salah satu contoh Servant leader 👍

  • @lauracarmo-ms4eg
    @lauracarmo-ms4eg 7 หลายเดือนก่อน

    Trimakasih❤

  • @rifkiaulia9076
    @rifkiaulia9076 2 ปีที่แล้ว

    Pemimpin adalah manusia jadi pemimpin harus memanusiakan karyanya atau bawahnya 😊😊😊

  • @heavenboy5527
    @heavenboy5527 8 หลายเดือนก่อน

    servent leader ini perwujudan jack ma dgn para staffnya di alibaba.. mereka org yg cerdas2 tpi butuh seorang penengah yg juga bisa mengambil keputusan yg berbeda untuk menjaga visi perusahaan

  • @gueaja817
    @gueaja817 5 หลายเดือนก่อน

    Dari Abu Sa'id Al-Hudri, Nabi SAW bersabda: "Bakal terjadi suatu masa di mana pimpinanmu, ketika membagi uang dicakup (dikrawuk=Jawa) tanpa hitungan".
    (HR. Muslim).

  • @muhammadsoleh2518
    @muhammadsoleh2518 2 หลายเดือนก่อน

    Iya , begitu.. saya dulu jadi bisa beri impropisasi

  • @titanhapsa996
    @titanhapsa996 2 ปีที่แล้ว

    Saya jadi teringat ayah saya yang sudah pensiun, beliau menggunakan tipe kepemimpinan seperti ini. Saat beliau ingin mengajukan pensiun pun, staff yg dipimpin merasa kehilangan

  • @ilhamrasyid5818
    @ilhamrasyid5818 2 ปีที่แล้ว +1

    Tolong kak di bahas juga dong,buku this is marketing karya seth godin

  • @mokhammadyusuf8031
    @mokhammadyusuf8031 2 ปีที่แล้ว

    Mantab, sisi negatif yg terakhir yg dinyatakan, asumsi saya ketika membaca judul topik ini min.. hehehe..
    Terimakasih banyak wawasannya ya min.. semoga admin dan staff lainnya selalu dalam keberkahan Tuhan Yang Maha Esa..
    Ttp smangat..
    🙏

  • @rudylesmana2926
    @rudylesmana2926 2 ปีที่แล้ว +1

    Hadir

  • @louisfernaldi2440
    @louisfernaldi2440 2 ปีที่แล้ว +1

    kak, review buku Multiplier by Lize Wiseman kak

  • @mztanjunglangkat3551
    @mztanjunglangkat3551 2 ปีที่แล้ว +2

    Mohon izin menyampaikan feedback bgda.
    Selama ini mungkin kita keliru cara menjalankan tugas seorang pemimpin sehingga kita begitu marah ketika anggota kita tidak sepemikiran dengan kita, dan alangkah baiknya kita memimpin dengan nuansa diskusi mempertanyakan segala hal yang menghambat suatu perusahaan dengan tujuan kebaikan bersama, dengan dimikian rekan2 kerja kita akan merasa dihargai pendapatnya.
    Terima kasih😁💪

  • @iwangiawa
    @iwangiawa ปีที่แล้ว

    Wow....keren bang

  • @vrnkaveni
    @vrnkaveni ปีที่แล้ว

    Stiker unicornnya lucu banget sih kak :D

  • @firmansyahok2306
    @firmansyahok2306 ปีที่แล้ว

    Terima kasih Mas atas sering ilmunya. Berarti apa yang saya lakukan selama ini tidak salah. Walaupun tidak selengkap dan sedekah yang Mas Michael ungkapkan. jikalau ada informasi lebih lanjut tentang perusahaan yang berhasil dan sukses dipimpin oleh tipe servant ini ? Terima kasih

  • @obkrenz9691
    @obkrenz9691 2 ปีที่แล้ว

    nanya mas,prilaku dan kerja yang bagaimana yang harus kita sesuaikan sebagai karyawan jika bertemu pemimpin seperti tersebut 🙏

  • @ZianHaruna
    @ZianHaruna 2 ปีที่แล้ว +1

    This is like me

  • @haidirmusana6940
    @haidirmusana6940 2 ปีที่แล้ว +2

    First

  • @yokocute5422
    @yokocute5422 2 ปีที่แล้ว

    Alkitab rujukannya. 😂😂😂. Ajaran kristen juga mengajarkan hal tersebut.

  • @lauracarmo-ms4eg
    @lauracarmo-ms4eg 7 หลายเดือนก่อน +1

    Trimakasih❤

  • @lauracarmo-ms4eg
    @lauracarmo-ms4eg 7 หลายเดือนก่อน

    Trimakasih❤

    • @SiKutuBuku
      @SiKutuBuku  7 หลายเดือนก่อน

      Semoga membantuuu