Corrigindo; de acordo com a reforma da lei trabalhista, prevista na CLT, as férias para quem é estagiário e para quem tem 50 anos, podem sim, serem fracionadas.
GENTE ESSE VÍDEO ESTÁ DESATUALIZADO POIS ESSE VÍDEO FOI POSTADO EM 2015 E A REFORMA TRABALHISTA É DE 2017 ENTÃO MT COISA MUDOU POR EXEMPLO O TRABALHADOR PODE DIVIDIR SUAS FÉRIAS EM 3 PERÍODOS E NÃO EM 2 COMO DITO NO VÍDEO ENTÃO FIQUE ATENTO E PROCURE UM VÍDEO A PARTIR DO FINAL DE 2017 PRA CÁ
Eu faço 1 ano de empresa em 18/03, sai de férias em 22/10. As próximas férias é dada com base na data de admissão ou com base a data em que as férias foi concedida e depois de quanto tempo após.?
Dr. Eu trabalho numa casa de família a 4 Anos e11 mês tou com 4 férias vencidos e meu patrão não me deu as férias e nem me pagou agora quanto que ela vai ter que me pagar por essa férias vencidos
Olá bom dia eu saí de férias dia 17 de setembro porém meu cartão de ponto fechou dia 15 de setembro ele foi pra empresa no dia 5 de outubro meu pagamento não veio completo quero saber si tá certo?
Vale esclarecer que este Quadro referente a Faltas Injustificadas e Dias de Férias a usufruir é para trabalhador de Regime de Tempo Integral, pois para quem trabalha em Regime de Tempo Parcial, o quadro de Faltas Injustificadas e Dias de Férias a usufruir é diferente!
POR FAVOR ME RESPONDE dia 15 de fevereiro eu completei um ano de serviço, nesse período eu fiquei de férias 2 vezes, 15 dias no natal e uma semana no carnaval, eles não me pagaram as férias restante, essa segunda dia 20/3 eles resolveram dar férias coletivas pra várias pessoas e eu fui uma delas, eles disseram que dia 24/3 sexta feira nao era nem para irmos trabalhar, ( eles não deram nenhum papel pra assinar, que estávamos saindo de férias ou mesmo nos pagaram qualquer quantia ). Eu gostaria de saber, levando em conta que eu não faltei nenhum dia de serviço ( tive que sair do serviço apenas 3 vezes nesse período, 2× por apenas algumas hrs e com atestado e 1× por meio período sem atestado) e tbm levando em consideração que eu tenho 17 anos ( faço 18 em outubro ). Gostaria de saber se isso está correto e oque eu tenho direito? Acho que eles vão me demitir pq a empresa está meio sem serviço, esse foi o motivo das férias, então gostaria de saber meus direitos. obg pela atenção
![[RH no Quadro] Férias Coletivas: entenda como funciona! | Convenia](http://i.ytimg.com/vi/eukLO5xJW-g/mqdefault.jpg)
![[RH no Quadro] Férias Coletivas: entenda como funciona! | Convenia](/img/tr.png)
![[RH no Quadro] Como fazer o Cálculo de Férias? | Convenia](http://i.ytimg.com/vi/ogE6JN56f5Q/mqdefault.jpg)
![ILLSLICK - KILLSHOT REMIX [FULL VERSION]](http://i.ytimg.com/vi/RIK8RrqIAzE/mqdefault.jpg)
Atualizando o vídeo: O empregado pode tirar 3 período de férias e o mesmo direito é concedido aos menores de 18 anos e maiores de 60 anos.
Corrigindo; de acordo com a reforma da lei trabalhista, prevista na CLT, as férias para quem é estagiário e para quem tem 50 anos, podem sim, serem fracionadas.
Gostei das explicações excelente
Excelente expricacao parabéns professor.
GENTE ESSE VÍDEO ESTÁ DESATUALIZADO POIS ESSE VÍDEO FOI POSTADO EM 2015 E A REFORMA TRABALHISTA É DE 2017 ENTÃO MT COISA MUDOU POR EXEMPLO O TRABALHADOR PODE DIVIDIR SUAS FÉRIAS EM 3 PERÍODOS E NÃO EM 2 COMO DITO NO VÍDEO ENTÃO FIQUE ATENTO E PROCURE UM VÍDEO A PARTIR DO FINAL DE 2017 PRA CÁ
Período concessivo são 11 meses, se entrar no 12° as férias vencem.
👏👏👏👏👏👏👏👏
Boa tarde e às férias com hora extra como soma as horas
Eu faço 1 ano de empresa em 18/03, sai de férias em 22/10. As próximas férias é dada com base na data de admissão ou com base a data em que as férias foi concedida e depois de quanto tempo após.?
Também queria saber ??
Ao afirmar Regras acerca de Assuntos Jurídicos, interessante apontar qual o dispositivo legal.
Boa noite eu tenho direito ao vale no mês que retornei das férias?
Boa noite! Não sei se é relevante, mas a CLT é de 1943 e não de 1977. É só uma observação. Obrigada!
Com cinco meses de trabalho contos e peguei 20 dia de ferias contos eu pego de ferias
Dr. Eu trabalho numa casa de família a 4 Anos e11 mês tou com 4 férias vencidos e meu patrão não me deu as férias e nem me pagou agora quanto que ela vai ter que me pagar por essa férias vencidos
também queria ver esses materiais que ele fala no vídeo.
Olá bom dia eu saí de férias dia 17 de setembro porém meu cartão de ponto fechou dia 15 de setembro ele foi pra empresa no dia 5 de outubro meu pagamento não veio completo quero saber si tá certo?
Sou porteiro noturno como calculo o valor da minha férias
As faltas englobam as faltas justificas?
Oieeeee tem.empresa que deixa pra dar as férias qdo a segunda vai vencer é correto?
Eu gostaria de saber se tirei doze dias de férias com 11 meses de empresa, então quantos dias tenho direto ainda de férias.. Seriam 16 ou 18 dias??
Houve alterações com a reforma trabalhista?
Houveram muitas mudanças.
Bom dia! Onde está o arquivo para baixar?
Obrigada!
Não to levando 30 dias mais só 15 isso ta certo
Com a reforma trabalhista a empresa pode fracionar em três períodos. Só que se o empregado concordar.
Vale esclarecer que este Quadro referente a Faltas Injustificadas e Dias de Férias a usufruir é para trabalhador de Regime de Tempo Integral, pois para quem trabalha em Regime de Tempo Parcial, o quadro de Faltas Injustificadas e Dias de Férias a usufruir é diferente!
É mentira a empresa tem o prazo pra dar as férias 1 ano e 11 meses se for pra 2 anos automaticamente já vencerá a segunda férias e sim será dobrado
E se o empregado nunca faltou porém todo mês tem pelo menos 8 horas de atraso essas horas podem ser convertida em dias para ser descontado nas férias?
Ot.ima explicação
Num seria 11 meses para vencer as férias?
POR FAVOR ME RESPONDE
dia 15 de fevereiro eu completei um ano de serviço, nesse período eu fiquei de férias 2 vezes, 15 dias no natal e uma semana no carnaval, eles não me pagaram as férias restante, essa segunda dia 20/3 eles resolveram dar férias coletivas pra várias pessoas e eu fui uma delas, eles disseram que dia 24/3 sexta feira nao era nem para irmos trabalhar, ( eles não deram nenhum papel pra assinar, que estávamos saindo de férias ou mesmo nos pagaram qualquer quantia ).
Eu gostaria de saber, levando em conta que eu não faltei nenhum dia de serviço ( tive que sair do serviço apenas 3 vezes nesse período, 2× por apenas algumas hrs e com atestado e 1× por meio período sem atestado) e tbm levando em consideração que eu tenho 17 anos ( faço 18 em outubro ). Gostaria de saber se isso está correto e oque eu tenho direito? Acho que eles vão me demitir pq a empresa está meio sem serviço, esse foi o motivo das férias, então gostaria de saber meus direitos.
obg pela atenção