ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 20 ม.ค. 2025
- 現在工地真的越來越少年輕人嗎？ (仙女編)
#創作授權【@Hung-A】
👉 • 【工地缺工EP2】工地小哥＆板模老闆現場傳授...
#工地 #缺工潮 #營造業 #年輕人 #師傅
👉追蹤我們
ℹ 官方網站： www.ttshow.tw
ℹ Facebook：goo.gl/vchPuZ
ℹ TH-cam：bit.ly/ttyoutu
ℹ Instagram：bit.ly/ttshowig
👉超人氣新媒體 Supermedia&Crespark
ℹ 官方網站 www.supermedia...
ℹ 客服信箱 service@supermedia.cool
學徒真的好苦 現在在學裝潢 本身反應比較慢 很常被師傅罵…一開始真的會心態炸裂 罵到現在4個月過去了覺得還好 至少罵就表示師傅有在看我哪裡出錯
不過也很幸運 原本就跟到一個佛心老闆 願意放手讓我們學徒去做很多東西
再來最近又遇到一個有耐心 肯教的師傅 他不像其他師傅只講個大概 他會從頭講原理 讓我去思考
他說過一句話到現在都還印象深刻
：動作慢思考慢有慢的教法
（聽到當下覺得很感動）
很多師父 學歷低 表達能力有問題 根本不會教 而不是不願意教 只能自己看
謝謝每位工地的工人師傅用心幫我們建造安全的房子
你們的辛苦以及願意捨身將自己暴露在危險之中的行為
值得我們所有人的讚美與尊重
一日之所需，百工斯為備
就算我們書念得再多，蓋房子還是要給專業的來
謝謝你，工地人
我的超人
辛苦這些工人
要是普遍民眾都能像你一樣看待/體諒工地人就好了
但主要還是工作生態需要改變啦XD
我覺得可以用循循善誘的方式教導，不一定要用罵的
工地趕工時，根本沒有安全的房子？
每天(生)出來的房子，比小孩子多，你會相信有安全的房子？
工地做消防的歐吉桑留。
每間房子都漏水
以前在工地待了三年當吊料半師 日薪1800
環境差 危險 極度操勞 天天搬重物 然後動不動老闆就東扣西扣 自己被開單罰鍰就要員工吸收
而且工時過長 加班是常態(雖然會補加班費) 常常一週只給一天休息 搞到後來背部肌肉有職業傷害
然後還常常要跑外地施工 一堆工人擠一個MOTEL房間以及來回擠小貨車 又臭打呼聲又吵
洗澡還要輪流 等到真的能休息都半夜了 然後早8還要趕工地
重點是菜鳥初期還常常被老鳥不合理的電/罵/羞辱!! 熬過來了可以當半師了才能輕鬆些
然後請老鳥師傅/工務/主任 等等的人抽菸/檳榔/保力達基本是常態 關係也是需要打通關的
不然就難做事了 .. (所以常看到有些人說 誰叫你喝酒嗎 有人叫你幹嘛嗎? 你來工地待幾天試試吧看看那文化 而且光是施工電梯就夠你嚇尿了)
特別假如做過輕隔間施工的 "塞過隔音棉" 就能理解工地是個多痛苦的地方了
重點!!!重點!!! 一般沒任何保險 通常連勞健保都沒有 有些比較好的雇主可能給你一個最爛的保險
是年輕人吃不了苦嗎? 還是行業亂象該改變了?
另外聽過薪資最高的應該是水電/帷幕/堆高機/塔臺/貼地磚的吧 一天至少都是好幾千元上下
(回想人生最苦的就是那三年 半工半讀 在工地過度操勞 還常常受傷 畢業真正出社會後不管做什麼工作都覺得跟工地相較根本小事情)
最大的笑話是 常常經過看到以前蓋起來的房子 卻沒一間跟我有關XD!!
最後補充一點 在工地的那三年 其實看過/聽過一些工人對人生感到絕望因此走上絕路的!!
逼不得已的人太多太多了 誰不想爽爽過日子
還是要看老闆拉，靠杯的還是很靠杯，既然一樣靠杯當然選輕鬆一點的也是難免
@@SquareToast21 這當然 有壞老闆 當然也有好老闆
我之前做的吊料公司是全台四大之一 (名字就不透漏了)
看老闆賺到買幾棟房買好幾台車 賓士 BMW ...
然後員工常被壓榨 窮得跟鬼一樣 .. 呵呵
老闆還常常會在那邊煽動員工內鬥 只有扯 不知是何居心
雖說我現在已經沒在工地了
但還是希望台灣政府以及相關機構重視這類問題
@@HelloChankoro 想要政府改善很難巴，因為這種咩咩角角是要你們這種有待過的，遇到爛老闆在普通勞動階級的，才知道哪邊有問題或困難，要有組織性的找對窗口提出意見才有可能，至於這種老闆你可以去天眼通之類的去評價一下，少子化了還評價差那更難招工，他要找人的成本會更高，雖然不見得怎樣但是至少可以幫後來的人，拉點正常價格而且亂扣薪水這件事情，真的要勇敢地去檢舉他，可能會花時間但是至少檢舉不會花錢，至少可以討個公道說不定還可以有補償讓他吃一點教訓。
@@SquareToast21 恩 當初被不正當離職 苛扣薪水後的確是有去勞工局檢舉過 但後來也是沒下文 不了了之(不過我當時也大學畢業了 早就不想繼續待在工地 所以想說算了吧)
我覺得能最立即見效的是
工地人團結起來革命 組工會!! 據理力爭
可惜的是工人普遍有受過足夠教育的人太少
而且有些人敢罷工 有些人因為難言之隱不得不繼續工作養家 老闆覺得你不做 總有人願意繼續做 才會導致這種亂象
@@HelloChankoro 沒下文就是要檢舉勞動局了WW
根本沒這麼多做粗工基本的一天1200打石工1800~2500，焊鐵工一個月七八萬打牆工一個月六七萬，這些工作不是想像中人人都能做的，還不如有錢的話去買一台水肥車幫人抽水肥，一個月也有10~20萬
工作累不是問題，有問題的是那個環境的"人"。
知道我指什麼就知道。
說年輕人不願意做根本濠小。 看過太多願意做、吃苦的年輕人，根本沒管道。 然後這種影片層出不窮。 師傅不肯教，薪水壓根就沒這麼高。技術不肯傳，怕教了學徒學了就跑。 想盡其所能壓榨，最後外勞比台灣年輕人便宜太多，千萬別被這些影片洗腦。 沒有一部影片，最後在底下留聯絡方式徵人。
如果你真的想做真的不會很難找
只會說我在當學徒時我在旁邊看就會了，我以前就因為這樣幹礁過師傅。
@@uw9608 真的敢給就會有人來做
問題是真要老闆給 老闆又會拗說
沒經驗還想領這麼多
喔 那就去請有經驗又能給你拗的啊
影片裡報的價
很多網友已經留言都說報高了
實際沒這麼高
我覺得可以用循循善誘的方式教導，不一定要用罵的
我覺得可以用循循善誘的方式教導，不一定要用罵的
價值觀差距吧，年輕人的想法是可以好好溝通的東西就不需要口氣不好，需要說明認知的東西就說明清楚讓人去執行，不是解釋的含糊不清又要人把事情做好，又亂罵人或人身攻擊。
能不能承受工作內容做事的人本身能衡量，年輕人需要的是正常的說話與指導，而不是謾罵的溝通。知道自己不足的地方就虛心改進就好，是不是這塊料自己也知道不需別人評論。
因為那些眉角和技術都已經內化了，所以他們根本就不知道那是該注意的點，和需要另外講解的技術自然也就不會教人。
我覺得可以用循循善誘的方式教導，不一定要用罵的
因為以前也是被罵過來的，潛意識就覺得要這樣教才教的會
以前管理方式跟現在不同了，要帶80後就是要好好講，跟老一輩帶法是不同的。而這也體現出工地N年過去，還是一點帶人的SOP都沒有。
文憑也是一個問題。現在大學生滿大街都是，有誰畢業說我要去當工人？畢業我要去菜市場賣菜？
從小到大，長輩教育的話一定有一句“現在不肯念書，以後只能做工”，這句話都不知道傳了幾代人，導致大部分年輕人畢業第一件事就是投履歷到各大企業..畢竟，唸書不就是為了高薪職業嗎？
更別說，家裡長輩，供給你讀那麼多書，你給我跑去做工？
學歷很重要，怎新聞也是一堆大學，五專，博士，碩士
在擺攤，賣雞排，飲料？
講實在的，沒有工作缺人，是願不願意去做而已，有沒有心想做而已，工地問題本來就很多專業也不少，幹工地不是低人一等的工作，是可以很有成就事業，學歷高腦袋不會用老實說，都是多餘的，老一輩的都沒再講學歷，重點是用心有心才有未來，沒心別想賺錢，一分錢一分貨，工地想成常就要拼才高薪，只是混吃喝日子大也有人在，另外很多底薪請人去做，都是在壓榨，不該是專業的東西叫不會人去做，不出事情沒事，出事情才在說工人問題，拜託那些，營造場，人力公司，該好好提高台灣自己人民的福利了，不要在壓榨了，還有移工真的要跟台灣人的薪水分開，不然台灣人只會出走更多人
@@小麻雀-f1u 說得太好了，我們工地需要你這樣的人才。
@@小麻雀-f1u 所以當時報導出來，一堆人在酸，唸那麼多書跑去做不用文憑的工作..這就是社會現狀！書唸越多，跑去做不用文憑的工作就是浪費資源！ 可是能畢業就放下身段跟面子去做那些工作真的很少。學校說職業不分貴賤，家長說不念書只能做底層工作？
沒辦法放下面子去拼一個未來，是現在社會新鮮人的寫照。畢竟，已經聽了20幾年，得經歷社會的毒打才能理解。
誰都知道要努力.奮鬥，問題在於，怎麼才叫努力.奮鬥，這就是最大疑問？
一個剛出社會的新鮮人，跑10幾個小時的外送，他們不能吃苦？不努力嗎？
工地之所以沒年輕人肯做在於，教育讓我們覺得那就是底層勞工，這是事實，差別只是我們不會去鄙視工人，但是不妨礙我們鄙視這種工作。說什麼工地技術活，做工在大部份人眼裡就是“苦力”。這一點，做過工的人最明白吧？
更大問題是，現在沒人相信畫大餅，談未來！只相信能拿到的，說日領5000，那是老師傅級別，現在就是“你什麼都不會.只配領1200”，所以，加油站蹲8小時都比工地高，還賣什麼命？也別談什麼娶妻生子，所以要規劃未來，現在躺平，丁克，單身是如今社會常態了..大家都清楚自己都養不活，還談什麼未來？
所以，同儕影響，要不要跟著躺？
不躺可能會成功，躺了就會很輕鬆
@@小麻雀-f1u 只能說，每一代都很艱難，上一代覺得下一代不能吃苦，不成功就是不努力。
現在大部分社會新鮮人寧願躺平領8小時薪水，加班費給了都不加班了，能說他們錯嗎？只能說選擇不同。
年代不一樣，要求也不同，我這代就是屬於餓又餓不死，彈又彈不起。加班沒加班費，照樣拼命加，就是看能不能往上爬，人到壯年，還是那樣..
所以下一代看到的大概都是我這種類型居多，努力奮鬥10幾年，頂了，沒有上升空間，所以他們沒有辦法接受畫餅那一套，投資報酬率太低。
他們不加班，是因為他們可能有更多選擇，當主播，開網拍，虛擬貨幣之類，對於他們而言，工作是看付出跟收穫是否划算。
@@過期-o1k 感謝你說真話，超煩動不動就說什麼我們00後不能吃苦，工地就更不用說了啊，我大學畢業，就像你說得，我去工地搬磚？那我讀大學的意義是什麼？就算我放下面子去工地，我女友能接受？我父母能接受？我家屬於大家庭三姑六婆都住隔壁的鄉下透天，每次回家，親戚問，你畢業在做甚麼啊？我說加油站，一堆冷嘲熱諷，大學生畢業做加油站？怎麼不找公司上班啊？更別說工地！
就像你說得，他們不需要面子，所以可以什麼都做，因為他們都把面子寄望於下一代，所以我們這一代只要工作不體面就是讓他們丟臉！不然我真的無法理解冷嘲熱諷相互比較子女的原因在哪？
7:28 影片內容一天6000是老闆6000 感謝你們的誤導標題 倒讚了
相關影片不如看【水電爸爸】工地師傅日薪5000元?工地缺工日薪真的有這麼高嗎?實際訪問結果嚇一跳
你沒仔細看！
也看的出你根本不知道工地上每個行業的價位！
你懂的不多就少說點！
我都在工地20多年！
工地每個不同職業都知道價位！
北中南價位也有所不同！
你還是別裝懂了
@@方庭-z3s好啦你慢慢做
請問是一天六千還是做包的一天賺六千還是加班加到死一天六千還是過年出來做六千還是急件外調六千還是有分紅六千請說清楚
身為做工廠的
也是工業二代（不富
看到真的主要是慣老闆太多
現在做工廠老師傅級
一個月也才7、8萬
學徒剛進去有個底薪（扣掉勞健保
就不錯了
一般技師也才25-30k
師傅才有3萬以上
工時也很長
很多師傅都在跟老闆反應工時太長
所以最近超多小工廠都是到點下班
或是直接週休三天
因為給不起薪水啊
遇到好&壞老闆剝削不說，拿錢跑路的、薪資不發的，遇到下雨還不能做，在這先撇除自身問題是能多穩定
這是亂帶風向，跟本沒有，台灣慣老闆缺的是便宜移工。
不能同意你更多
每次看到這種新聞 都覺得超腦，沒年終 沒假日 趕完場就要去下個工地換老闆，一點保障都沒有
沒有亂帶風向啊，工地的薪水都有一定的價，年輕人不想做而已是事實
@@babybanana4152 所以呢
有想過提高薪水嗎
錢不夠就是請不到人
年輕人寧願去澳洲殺豬啦
@@sunnyboyloveyou 有些工開始要調了，你是做工的嗎？不是的話可能不知道
建築業 工程業 機械業 這三個都一起共同合作與生存（ 基本上 就是看你與妳來摸魚1000~1200 工作的1300~1800 賺錢的1800~3500 ） 賺錢養家糊口的要學習更多的知識與技術與管理（ 5000~15000） 要顧場所承擔一個建案業主與股東與金主的責任與品管監工建造進度與員工工作意外風險安全管理（天氣差20000~天氣好30000 畢竟完工是要對未來銷售的客戶負責與狀況協調）😂❤
最近一堆這種做工的新聞
怎麼感覺做工好像變成年輕人的義務了，不做工好像就會被講說很草莓之類的，我看很多年輕人沒選擇做工但在其它的領域積極努力向上最後也都發展滿成功的啊，難道這些發展很成功的年輕人因為沒做工所以就要被冠上很草莓之類的標籤嗎，不是這樣吧，當然我很佩服做工的人，也向你們致上12萬分的敬意，並且跟你們說聲辛苦了，但沒選擇做工不代表一定就是很草莓吧。
很好啊，但是很多在抱怨薪水低，但又只想坐辦公室，那就是自己的問題
只是要說這是斷層 一堆人都馬是要吹冷氣領少少錢 工時又長
還有工地教育問題不是最大，最大還是人品問題，有些人就是要教你，可是他們故意不說該做啥，你也只能發呆，問就叫你掃地整理環境，只要資方給的錢都一樣，他們就沒有理由教會你他會的全部，這意味著階級年資，工地或是資方更要一個廉價勞工。
你真的有跑過工地嗎....?也許你說的不肯交的師傅會有，但我遇過的大多數師傅，雖然是用罵的口氣，但也的確在教學徒如何做，因為學徒會得越多，師傅就能做得越輕鬆~想像一個情景：今天一個房間有6個插座要裝，師傅是想要自己去裝6個插座，然後看學徒在旁邊撿垃圾，還是希望他裝3只，學徒也裝了3只插座，然後快速做完，喝個飲料休息一下在往下一間去??會用插座做說明，是因為這是學徒也會的工作
@@terryc5879 那看師傅，整體環境不會希望人變多，因為買方希望買到便宜的房子，師傅希望教會更多人他更輕鬆，前提是給他的錢依舊一樣，要是變成多一個人他就要少賺，你還得看他肯不肯，在來是教育教具問題，公司的都有一套準則，要是做的出來連師傅連教都不用教，除非又做的工又有改變。
因為整體環境資方想要買到更便宜的房子。投資客更愉快，一般購買民眾更有能力購買。
只要反應在勞工基層的成本越高，越有人加入，但是房價也會更高更高。
菸酒陋習也是，就不知道為啥工人都有這樣，至少我知道我們上一代很多都這樣，我爸木工有菸酒、我姑丈油漆有菸酒，後來經觀察這就是社會事，是控制手段，基本與被賣到柬埔寨毒控無異，我爸退休後，因為長年吸菸，肺部化膿發炎還必須開刀。
連跟我國中同學的也學會抽菸，就好像不抽煙就不能工作似的，真的是奇葩。
@@林趟海 基本上我知道他們為什麼惦惦不說話，因為他們環境試過如實反映轉達太多次不行，禍從口出多說無意義，基本上他也只是在等你跟他說要做什麼而已，有的你叫他做，他不做原因也相當簡單，就是你跟他講你去找誰，做啥，他去了直接被那個師傅喊走，大概是這樣，而那個喊走他的師父也不知道他要來幹嘛，於是叫他走，這樣～
@@林趟海 輪流就不好了吧，怎麼不一樣工一樣工學好，而且學好一樣就能做了。 不是嗎？
@@林趟海 所以你認為他想要混日子嘛？
我爸是板模頂的師父了
但我為什麼一直不學的原因
我20出頭的年輕人學了3-4年永遠
都只會搬料傳料- 根本沒心想要做
1.衛生（亂隨地大小便）還跑到別人的工作區域大便）.特別又是像我這種有異位性皮膚病的更痛苦.
2.溝通問題 尤其是外勞他們在按照自己的方式做 可是老闆又叫我們說怎麼做講了又不聽 很多毛病就對了.
3.囉嗦老闆對師父都不敢大小聲對雜工 就一直狂飆一直跟你說快點啦幹你娘 甚麼甚麼之類的尤其喝酒更會罵.
4.工具還會無緣無故被幹走==
這行真的各種毀滅性挑戰底線
我寧願去跑外送領那一點點的錢
也不要去工地
想我老爸的工地就是很隨便的那種
我覺得要做還是要找那種
台北101附近的工地管理比較嚴格的來做會比較好.
我今年22 我也是學板模的…
真的嗎已經出塞了嗎
影片開頭一工6千我覺得是灌水的吧...
我家是作板模的，沒聽過哪邊有這種行情
@@hcc9534 那個就是吃米不知米價，以為每個人天天國年，一個月15萬一天5000，真的有這種價錢的公司台灣有幾家。
@@hcc9534 那個是真的沒辦法了請不到人老闆逼不得已趕工程才會花6000
而且要（很會做（技術 ）
現實就是工地也不希望很多人去分油水，只要能完工一定是最低勞力成本，這是資方期望的。
各位工地的無名英雄辛苦了🫡
最簡單的問題:
學徒工地一個月下來用月薪制(底薪)
我隨便做都比工地還高 我何必要受苦受累還很容易傷身體
學起來都是自己的 那請問就我說的弱電好了
學起來也才3萬出頭 兩年三年才 會有 重點是常常都要加班 常私下時間處理自己手上工作
重點是甚麼 難道大家不知道嗎? 錢錢錢 只要給得夠多就會有人來
我能有那邊一樣做業務 她業績好五萬多 業績差也有底薪
除了不抽煙喝酒吃檳榔，做工地真的是在健身，越做越勇😯但一個月四～五萬有啦
弱電很詭異，包含的工項太多，做監控的跟做電話的薪水就差很多，只做網路佈線的，跟會設定網路的，又有差別。怎麼說呢，弱電是工地的奇耙工種，薪水高的很高，低的會掉入坑內....我20年前做弱電學徒，做快2年，一個月從1萬4升到1萬6....當時的最低基本薪資，後來自己趁假日出來接零案裝門禁跟監視器....一般店面住家，一天裝4支監視器含DVR，報價超低只要2萬(當時通常公司的報價要2萬8以上...)，設備跟工廠拿成本1萬2，我一天賺8000.....不過後來跳公司，一樣做弱電，薪水三級跳，從3萬5起薪，做2年就4萬多，就懶得接零案。
我覺得可以用循循善誘的方式教導，不一定要用罵的
弱電價位本來就是最低的！
線那麼細！
大電拉的粗的試試！
說實話 剛好我一個好朋友是做工地的 裝玻璃 打斯力控。算師父了 除了跟老闆跑工地 還會自己接 一個月真的很多。我有去幫他過 真的累 而且 看他上班就開始喝啤酒 阿比 工作才做的下去 覺得現在賺的是在預備之後的醫藥費。
體力工作喝酒更有效率？ 這是個人問題吧. 大部份會罵學徒的就是這種. 還有沒煙沒檳榔不會呼吸的.
不是個人問題...是工地文化的問題，不喝是嗎？ 電到你飛起來你就會喝了，久了就會同化了，沒同化的基本早就辭職了
我爸就是做這行 老早就因為公安沒做好 上了天堂
我朋友也是做相關 身上一堆傷口 去年差點掉下樓 還好臂力點滿
這是台灣邁向上層階級比較快的方式，學會技術跟團隊分工，有上進心，之後拿營造牌，自己接案，億來億去
因為有相關焊接.堆高機證照,在工地混4年...
我最菜一天大概1600元最後那2年調到2200元,如果你會算的人其實沒有很高.....
福利:提供一餐給你.三節1500打發你
沒年終.傷痛.(高風險職業,銀行很難貸款給你)。
剛開始薪資很低..這樣就嚇跑很多年輕人
還有除非你是老闆.師傅級.不然薪資真的不高
畢竟我副業是居家.工地清潔的一天都高過3000以上。
本業是航空倉儲年薪+福利也有85萬左右
但說真的，雖然做工地在年輕時有機會賺到不少錢，但許多步入老年之後，身體的疾病(職業病)慢慢浮現，反而到老要花很多錢在看醫生。
可是任何工作崗位都需要有人去做~人類社會就是如此~所以尊重,體諒每個職業的付出.(目前還無法所有勞力工作都自動化)
除了工作環境不好與薪資與實際上與影片有落差之外，再來就是台灣教育，從小就一直聽到不管是別人或是自己的父母與老師，不斷的以勞力產業做教育的反面教材，老是說書讀不好就做這行，這也是很大的原因，導致有時候即便坐辦公室薪水低於做勞力行業，也情願座辦公室
說的就是是實阿，工地很多都是給水準低不讀書的人去做
@@TONY-hp4xz 跟在我旁邊工作的是碩士畢業的！已經做超過七年了！怎麼說？
你覺得他沒好好讀書？
他可是幹繳他在科技廠當工程師幹12小時後還不能回家又被留下來開會
更何況！工地你覺得不須要高學歷的人嗎？
隨便搞真的能做好嗎？
現在做工薪水可能比坐辦公室還低喔
我說的做工是沒經驗剛開始做的
@@方庭-z3s 你舉的那種人根本就不多，有學歷能夠應徵上吹冷氣薪水高的工作，誰想在大太陽底下工作，我家雖不是做工地的，但我家做茶ㄧ樣要搬茶包，自己種茶也可以賺蠻多，看過有人幾甲地的在種來賣，每年幾百萬的在賺，但就很辛苦，做不好ㄧ樣吃土，反而考試應徵上的工作，大多上限就兩三百萬，但至少不用太累，沒學歷就不會被錄取，如果去做工賺得多就算了，但大多也就普通上班族的薪水而已，還不如好好讀書多一個選擇。
基本上工作場所只是經驗（自己有空看專業領域的書籍或者看一些YT影片聆聽其他人的意見）😂❤
嘿對心態很重要，在現場三觀最不正的絕對就是那些師傅了
工地我做了30年…我本身是室內裝修老闆，到工地也都自己動手做事，工地這塊我是看好的，原因很簡單，年輕人吃不了苦競爭者也就相對的變少，技術學起來一輩子都用的上，也不需要為生活煩惱，相信有用心在這工地上的老闆們，年薪200萬是稀鬆平常的，你付出的是多少，回收的就有多少
我朋友就在工地當監工
師傅、半技根本沒這麼多
主因：低薪怎不說，勞工在淘汰低薪老闆
為了拐人入職，啥話都敢說
我自己是做“輕鋼架”的從18歲高中畢業就開始學一天1000， 到了22歲的時候2000，又過了一陣子跳出來請人，當老闆然後做代工。
現在1300請學徒 含勞健保 午餐飲料 三個月升一次薪水變1400以此類推 “準時下班”，我記得剛學徒的時候，5點到了 老闆是看了你的工作 然後說在把這邊弄完到一個段落就收，有時候收一收都快6點了。我自己是很不喜歡，所以現在都準時下班。
有些人覺得1300好像在壓榨勞工，當然還是要看工種，帶學徒請一個2200的師傅在帶一個學徒，師傅要教 速度自然就會被拖累，平常能做的速度直接減半，然後做一.兩個禮拜就說不做了？？放鳥的一堆，遲到的.摸魚的.整天說肚子痛，做兩天休一天，我浪費了時間又浪費了錢。來之前都說的很誠懇 第一天就遲到，一整天鎖不到三塊板子說手沒力了。一天根本做不到1300連自己薪水的數量都做不到了 還拖累師傅的速度。前3個月請學徒真的很痛苦，然後準備進入狀況又不做了。不是說請不起 但基本的你態度至少要好，別遲到嘛
當然還是有好的學徒，我現在有請到兩個還不錯的學徒雖然學的慢但是積極的態度好就好了，但前面真的遇到太多阿斯巴啦的了😮💨
我這樣假設，師傅和學徒都是你的員工，憑啥差別待遇？我不是說薪資，你曾經師傅把學徒講到一文不值時，親身躲在暗處看是不是全學徒在那邊搬東搬西，師傅跑去跟其他工班喝保力達打芒嗎？每天都師傅在邀功，工程慢下來就責任推給學徒，你1300學徒做師傅工比較好，還是師傅工，你付了2200，結果他拿你的錢在做徒弟工，因為徒弟工被他玩到一個都不剩了，就算你叫來粗工做徒弟工，最好不是來摸魚討保力達的，一個生意人，如果沒有生意腦，他一輩子也只是等級落在勞工階級，然後等待技術斷層，天天招工等那個自帶技術的師傅天上掉下來，事半功倍和事倍功半，決定一個人生命的格局
至少我的師父不會這樣 有沒有在偷懶看的出來 ，跟你說學徒基本上是什麼都不會的，會量水平？會看圖？什麼都不知道 不是只有搬東西這麼簡單，如果師傅都在喝保力達不工作，是不可能有進度的，學徒除了搬東西 其他全部都不會要做甚麼？？？能做什麼我問你？至少我的工種沒有這種情況
我就做一個天花板？師傅不做在旁邊喝學徒有可能自己做好？笑死
平的都不一定會 ，更何況還造型的，到底要怎麼只讓學徒做，自己當師傅邀功我真的不知道
你想得太簡單了，老闆不會看不出來師傅沒再做，而且你講的可能是工頭，不是師傅，工頭是要顧整個案子的，有很多事情要跟設計師討論，有時候一天下來根本做不到多少。因為光是所有的師傅尺寸有問題找他就飽了。師傅問題丟給他 他要去跟設計師協調。
我不知道其他工種怎麼樣 但至少我的經歷是這樣。
學習與付出=時間與賺錢的速度😂❤
其實也不能怪現在年輕人吃不了苦，慣老闆也蠻多的，講白的，一天5000-6000以上的都是老闆自己，師傅員工了不起3000左右，我以前也是作地坪工程領班，一天也才2200左右，然後還要帶領好幾個工班，根本壓榨，正常班一個月下來也才領6萬多，根本就划不來
我自己家也是飆案子來作
下面的工頭也才3500
在高雄
派遣打雜的一天1200到2000
2000就是會水電 會機具的
不然一般資深打雜的 大概都1500~1800了不起了
重點還不是天天有工作
老闆自己賺多 當然也會有賺多的時候
賠多也是有賠多的時候
但都是賺比賠還多啦
然後車約換越好 房子一直買
一般上班族很難6萬
學徒、小工基本上都是1500~1700居多
更別說一堆人力抽完只剩下1000~1300
沒有勞健保、提撥，也沒有任何保障
一樣的薪資，還不如做便利商店、大賣場
若說要學技術，往倉儲堆高機之類的發展可能還比較實際
雖然工地大部分的人比較不講心機（也許是我以前沒碰過）
但~依目前的條件（天氣、投資報酬率等等）來說，真的有太多工作比工地小工好了
正解
想問所以工地不推嗎？🤣（畢竟跟影片反概念
@@minjieguo5054 每個工作都是見仁見智啊
再好的工作，不適合的人終究是做不下去，但像目前的台灣工地生態，開這種薪資福利，再來嫌年輕人都草莓不肯做？我也是覺得挺鬧的🙄🙄🙄
你比較的只是剛開始，投資報酬率取決於你自己學快不快，在工地月入十萬以上的比比皆是，你在其他行業多會學月入十萬的行業有幾個？沒野心你做哪行都一樣
@@阿強-v9z
那也要看熬多久，中間風險多大
工作造成的傷殘、職業傷害以及日曬雨淋
你有把這些算進去嗎？
其他不了解先不談，倉儲這一塊，不用一年就能考到堆高機，甚至是連同起重機其它的證照，勞健保、6%提撥，特休、見紅休、年終獎金等等福利，你有算進去嗎？
再來環境問題，我在空調廠房乾乾淨淨、輕輕鬆鬆的開著堆高機，不講高薪的比例，至少一個月4-5萬跑不掉
這樣投資比例應該很好推算了吧？
當然，也不是我不看好工地工作，只是初期條件比較起來，真的有太多選擇了，你在工地要熬出師，要自己能承包工程，沒有個3-5年以上應該都只是空談吧？
我聽你在喇叭！
泥水、板模、水電、鷹架、磁磚、油漆、打石
哪一行的師父現在一工6000？
新聞就知道誇大！
靠腰阿！
你眼瞎還是聽力問題！
他是老闆
@@方庭-z3s
你是看不懂中文嗎？
影片本來就是刻意剪成這樣在帶風向！
你自己看標題怎麼下的？
【工地缺工現在年輕人不願做？師傅日賺6千感嘆心態很重要】
你再多看幾次留言再來回好嗎？
人在討論什麼？你在回什麼？
@@方庭-z3s
怕你還是看不懂！幫你畫重點！
「年輕人不願意做」
「師傅」「日賺6千」
「心態很重要」
你自己都知道影片裡在講得是老板了！
這不是在啦叭是什麼！
還在公三小老板不老板?你是北七逆？
@@hcc9534 他下的標題也沒錯啊！他也是師傅級的阿！只是兼老闆阿！哪裡錯了？
更何況你打的字行業裡怎少了焊工？
焊工日領六千大有人在！你見識淺薄而已
心態很重要沒錯，是師傅的心態要改變
90年我做打毛邊、拋光$66/hr
95年換做加油站$95，被工廠、長輩噹到不行（沒技術）
110年，加油站179/hr；工廠連150都哭窮了
加油站179/hr~!? 大夜班~!?
加油站 其實洗車薪水最高
去1111搜尋，可以證明我沒唬爛（時常都缺人，可能太熱吧）；大夜再多津貼20/hr，所以前年開始，上大夜都拿40K了
整集看完，完全沒收穫，工地還是一如既往３０年來從沒改變，每個工作都有自己的出路工地真沒比較優秀缺工也是正常
本來就沒有要給大家甚麼收穫阿
只是在嘲諷那些 天天想吹冷氣上班
薪資不高只會靠北 又沒能力找到更好工作爛草莓吧
有能力的人 都會找到適合他的工作 不會任由慣老闆壓榨自己
能被壓榨的基本上都是腦袋空空又想領高薪的廢物
用過就丟的人力，老闆只想撈錢而已管你去死，什麼都沒有保障的工作，工地施工人
XD 拿老闆的日薪出來講一點意義都沒有，哪一行的工作沒有老闆？一間工程行底下的師傅去問一問，一定問的出幾個創業失敗欠一屁股債，乖乖當回師傅的
工地對比其他低門檻的工作，就是付出更多的勞力、休假來換取相對的薪水
做工的有分室內跟室外的，你如果做室外的除了一些少部分特殊工，不然像一般常見的板模綁鐵其實頂薪沒多少大概3000-3800最頂的價錢
真的想做這種還是去學室內裝修的會好更多，工作環境更好薪水更高
我朋友做木地板後面學會自己出來做接一場20坪的扣掉材料然後只需要一天工期兩個人做一天一個人淨賺10000-13000
😁木地板的，徵學徒都要會開車，我肯做人家也不要阿
@@喵的哩-j4c 你不會開車別人的問題？不會去學？
@@uw9608 🤔為啥我要為一個還沒做過的行業，也不知道我適不適任，付出過多成本？我只是想賺錢，並非是求職模範生阿！就好比我知道醫生好賺，你也要我去唸醫學院嗎？
@@喵的哩-j4c 有一部分高薪工作都是建立在自身技能上的，像開貨車或送物流那些基本月收都5.60000up，什麼叫做為一個還沒做過的工作付出過多的成本==難道你以後都不會開車嗎？早學晚學而已
惦記那些高薪職業卻又不肯付出，我看你還是去便利商店吧，需求比較沒有那麼多
醫生好賺阿，但我看你的邏輯你大概連醫學院的邊都摸不到
@@喵的哩-j4c 這麼年輕就只剩一張嘴蠻可憐的
要看跟誰，有些用頭腦在做事，有些只會用勞力在做事。雖說真的沒有必要教，現在什麼都要收錢，技術講破不值錢很多東西真的說一下就會的東西，然後不說在那看你弄半天，但教會了一起做會比較輕鬆，然後人家在教真的要好好學。現在辦公室薪水真的不高，因為大公司真的不缺人，只是錢還夠，給一個人位置可以過生活的感覺，工作流程卡來卡去，部門之間沒溝通推來推去的現象跟社會一樣。但前期的教育訓練真的很重要，希望每個公司都能把教育訓練做的完善。
我爸爸是台灣算厲害的裝潢工
他跟我說過他的工作很累，就算賺的錢多也很難補給到身體休息的部分
我曾經跟他說過我想跟他學，未來讀完大學如果找不到工作的話可以去幫忙做，他至今對此也只是不置可否
很真實 每一位都說年輕人不做，問他們自己願不願意小孩勞碌一生啊，每一行都有辛苦面不用講得沒人知道這行多好多棒一樣
男的做可以，女的可能不適合的，一個防火門搬樓上，就連男的都可能陣亡
@@喵的哩-j4c 但是...一個年輕女孩在工地，可以提高其他男性師傅的工作效率~~😆😆😆
裝潢會做，懂得日薪一萬都可能。會做不是懶就是不懂時代...學一些3D放成果圖秒幹掉設計師在加上肯教蠢學徒..教3天顧3個月會聰明到自己創業搶訂單
工我也做過，高薪是少數，中等其次，低薪的最多
好的老闆有，慣老闆也有，要是師父級在工地待久了一定也會知道有薪水高的，也有薪水凹死人的
有一件事情在世上不會變，好的薪水好的工作，人人擠破頭，你要趕也趕不走
有問題不合理低薪的工作，人家也不想留
要說到怎樣能力才應該怎樣價格等等之類的，說不完
況且更不用說一堆慣老闆美名你來做肯學以後就會出頭天，實則低薪壓榨其實是來做低薪粗工苦工，還不用去請人力派遣給他們抽，你不做無所謂我再繼續請下一個傻蛋，永遠在請人，工地黑暗內幕知道的人都懂一些，營造黑心的也不少
經過人力派遣的剝削下，可能只剩下1000至1500
先去了解粗工跟技術工差在哪.別看到工地的人就說是人力派遣！
根本不需要人力派遣！
先進工地再了解！
認識各職業老闆就好了！
喜歡啥再跳過去
三不五時就再報這個，煩不煩啊，一直噴年輕人，有年輕人去做，6000已經有唬爛了，那4000總有吧，沒有怎麼辦，不夠的，找你們這些報導媒體拿好了，都在很缺人了，你們媒體為何不去多報導，請大財團建商們，都賺這麼多了，不要這麼貪心，能不能高抬貴手，多分些給底下小包商，基層的勞工多些錢
朋友在餐廳打工時薪250 一天也是2000 這樣還有人要做工地水電嗎🤔
小包頭才有5.6千 一般師傅哪來5.6千 2500-3500 看工種 天天下這種騙人高薪標題
我18歲開始 做了3年一天才1400
師傅常常翹班或是工趕不出來都我一個人下去做
有時一整個月都沒休假不然就凌晨3-4點就要出門 晚上9-10點才下班
一個月才賺4萬出頭
之後我不幹了老闆還想留我
也是說一樣的話 什麼這個未來出現斷層學到都我的
現在我做網拍每天看看電腦一個月賺快20萬
根本不是吃不了苦的問題 是根本賺不到錢
工是不缺 但便宜好用的工倒是很缺
老闆可是很在意cp值的
沒那回事，大部分的老闆都只聽師傅講話，從不把學徒當員工在對待，所以常常是沒人，高薪請師傅做徒弟工，功德無量，倒了就自己扛，師傅頂多再多贊助一腳
我覺得可以用循循善誘的方式教導，不一定要用罵的
我再工地交貨少說10年了 我真的沒有遇過5000-6000一天的哈哈哈 但工地不是賺不到錢 我表哥也是開水電工程行的
不要對工地有幻想5000-6000 有3500偷笑了
補充一下 我有看過一天錢很多的但那種要有證照大型機具那種人員 基本上不缺人
焊工阿！
去試試
日領 5000~6000
是"建商"的價位
小工和師傅
根本沒那行情~
所以這影片
不是要你去當建商
就是在豪小~~
影片5.6000那個他是老闆阿
05：00~09：30左右做完吃早午餐
17：00~19：30左右去做
身體不載手機身上礙事。 搶速度做
做 閃高溫高曬 。我田園
這行業可以彈性這樣嗎？
我爸做20年，今年薪水才漲到日薪2800，在那之前日薪也只有2500。
因為他什麼都會，老闆把他當廉價勞工，什麼都叫他做，也才只拿這點錢，你訪問的這些是做多久。
還有我家之前剛蓋好時，交屋房子還有一大堆問題，做的很差，有超多瑕疵，連開關的線路接的都超怪，要是這些都能拿5、6000，我真的覺得他們是薪水小偷。
自己出來當老闆接案
@@Strongman751 最慘的是有這個機會，我爸卻沒那個膽(¯―¯٥)
與其做最基本的廉價粗工
還不如有用的證照考一考
（量測、勞安、室配、怪手、監造品管）
工地、水電行、工廠都會用到
還有很多師父心態都是要教不教的
有時候常常吐槽自己帶的學徒
你有沒有證照之類的，沒有就閉嘴
而且有證照至少還能跟老闆喊價
喊多喊少就看個人本事了
做頭家的一天五六千，請問一天可以發多少給員工，不壓榨勞工哪來的利潤
十年前水電學徒月薪19K，禮拜日上班日薪633，當時的基本薪資18K😮💨
請搜尋各大求職社團
粗工薪資
@@張家誠-w7v
所以有些連基本工資都不到還叫年輕人入行咧
以前做工幾乎都是學歷低沒得選
熬到今天才當師傅
現在年輕人教育程度普遍不低，看薪水就知道是在壓榨，有的選為何要選危險度高又被壓榨的工作？
做工死掉還是斷手斷腳的怎麼不報？
說警察危險
20年來被殺掉的警察
還沒比做工死掉的多咧
工作要長時間來看1. 是現在房地產熱建案多 等到冷掉 需求下降 就不缺工
殘酷的是，你再怎麼努力會有錢的永遠不會是你，然後又發現沒什麼本事的人比你過的還爽，你確定要努力？
這是台版台灣好工地的黑幕，實況根本不是這樣
現在工地工人1天才1800,加上仲介抽600,工人1天實拿才1200
沒有SOP沒有技職教育，講實在就算高薪也增加不了多少人，環境不改變誰要去
就算有了sop，就算有了技職教育，不可能每個人一定會照著走嗎？現在很多人都是覺得又熱又累才不上工的
唉...
太多陋習說不完
即使有學徒真心想學
師傅也不是真心想教
那個年代留下來的心態都是「師傅要留一手」
很多師傅的心態是
他們是苦過來的
年輕人也要苦一次，走他們走過的路
以前他們學功夫是偷學，認為學徒有心學，偷看就會學會
時代不一樣了，有年輕人願意做願意學就不錯了，功夫不藏私也不會失傳，一直「看部」((台語
只是惡性循環，現在很多亂象
會一點點東西的「半桶」也出來跟人當師傅
現在是越來越慘，大環境不改
品質也只會爛到有剩
@@進藤光-b7p 認同，老師傅有苦說不出
我朋友是做鐵工的
常常聽他說工地為了省錢安全措施不完全
設計圖常常出包改了又改
業主給的錢少到不行
這樣誰要做啊
我建議最好 去學開機器 山貓 怪手 像有的用小山貓 去幫田地 整平 一天出來就是6000 有可能三四小時就用完了 一樣6000 我建議最好學一些機器的證照 還有大卡車駕照 這些都算還不錯收入 而且不會太操 如果單純做工 真的是用命去餬口飯吃而已
挖土機司機臺北一天3千2元不等⋯⋯
你是私人含挖土機接的工作嗎？
有那種超大吊車出一天就一萬五 那天來工地吊頂樓的垃圾 半天就走了也是一萬五
自己的機器吧？
新聞也報導台南台積電的粗工一天5000，但實際上到手工資才1400-1600不等，喊什麼缺工
靠腰阿台積電一天5000-6000的當然有！
不過你要搞清楚！
那是焊工價位！
報導的你沒實質了解！
先搞清楚
6000 是特殊工種，在營造業打滾那麼多年，沒聽過一般工師傅有超過到4開頭的，
以前什麼都不會，我也領1000日薪。
學會了，薪水人人羨慕。
要熬過來才有用
反正人生只有一次，體驗過就算了..
管你心態差不差，惡劣的師傅我也看多了🤣
5.6千 ，他不是小包就是工頭（叫人來抽%），不然就是做危險或損耗身體的工作，不然一般學徒一天可能1100-1300而已，這樣跟超商吹冷氣的比，你要怎麼選…
那就去超商阿！
無所謂！超商做30年
@@方庭-z3s 所以超商一堆年輕人啊，工地年輕人很少
哈哈哈！最好是都不要結婚！
也不用娶老婆生子！
老實的當超商員工！
我繼續養育下一代🤣🤣🤣
@@方庭-z3s 要更好的生活當然要靠自己努力啊…只是努力有很多種不一定要靠勞力或賣命，做工的本來就是危險係數較高，我畢業後也是做工程的，之後假日再去進修換到一個穩定成長的工作，每個人選擇不一樣，我也看過同學家境很好根本不用為錢煩惱的那種，他就喜歡打工無壓力當交朋友的…
科科，要先撐的過去
有些師傅很機車的
真的 之前我家防火巷有人在修東西，我在廁所大號就聽到師傅一直用髒話罵學徒罵到我上完廁所洗完澡還在罵
@@五四-p3s 確實 但我覺得有些師傅情商是有點低...
缺工其中一個問題是...
你的父母不讓你做會碎念
而工地的工作環境上下限很大
看樓下一堆說工地薪水高福利好
這是事實
但是某些工地工安不注重，薪資跟屎一樣，環境差這也是事實
不存在哪邊一定對，因為我就待過工地，而且體會過環境好的跟差的，上下限浮動真的很大。
另外某些工地，動工時間很神奇
有時忙到每天都有班，有時閒到你會想老闆是不是跑路。
當然會上達人秀的應該是不錯的待遇，但稍微查一查也能找到待遇差的。
片頭5000-6000看完影片有說是老闆==，老闆還算日薪哦，講幹話。
你根本不清楚！
老闆手下幾個員工！
手下師傅能領3000多表示一個人能出幾個工一個工能抽多少
以日薪來算！
老師傅抽的少
半桶抽的多
由上包來發放人頭來算一個人頭就固定多少！
你不知道就少讓我們看笑話
我在求職網看的工地都日薪1500左右而已
工地除了老師傅等級還要看工種才有可能到日3-4千的薪水學徒基本1800-2000左右但日薪都無保勞健保和維安的保險這些也要自己吸收加上工地文化你看裡面哪個沒抽菸吃檳榔喝阿比的身體壞的也快，教育程度不高基本上都是憑經驗和感覺做事自然不會用有邏輯和sop的方式帶人，打罵教育時代已經過去本來每個人都有尊嚴不是來被羞辱每天活在恐懼中工作的當然沒人要做，只能說工地工作環境沒人想改變自然永遠缺人
大家好像忘記一件事情，就是這行業還是有時候靠天吃飯的。下著大雨，板模，綁鐵，鷹架灌漿誰還在做？？（除非趕著交貨）
這行業我也不是沒做過，粗工，板模都碰過，雖然沒很強也沒學到特別深入功夫，但是這行業算天的有做有錢，沒做沒錢。好的老闆會告訴你去保公會，但是還沒賺到錢就要先繳一筆高額的費用。試問有誰想去？
不是年輕人看不起而是環境問題以及選擇性超級多，不否認錢真的賺的比較多，但是現在真的是選擇大過於環境。受小傷了還要自己解決，被切到了粗工階級更是要自己貼，老闆也是會貼，但是你能100%保證每一個老闆都很好？不小心被鐵釘刺到腳，流血了。隔天很難走路勢必會用到請假，請假就沒錢賺，颱風天只要侵入台灣，嚴重點甚至快一個禮拜沒收入。在這樣選擇之下真不如去找一個正職做。
順帶一提影片中的一天5000人家是老闆了應該是小包的，但是人好帶？？人好找？？成為小包你還要有一定的資本額。這過程當中很容易？？有這個目標，通常達到這個目標的人都接近40-50歲了。還有台灣中南部蓋房都還是算是傳統式，很少有比較先進技術。想學先進的，還不是要離開。料多一點明明有吊車可以吊偏偏不要要徒手搬，一次就要接個3-4樓。沒人就只能那幾個學徒一樓一樓這樣接。這些人力和時間都不是錢？？？2000塊就能解決的不用偏偏要用最耗時的方式，最後才在那邊趕工。何必呢？
不一定吧...要學先進一定要離開? 看公司有沒有能力標到指標性建築，新工法也不一定適用每個案子，每場用的工法都不太一樣。
中肯
不知道你說的2000元是指可以請吊車解決？
吊車是以噸數和小時計價。
我是鷹架師傅，公司經常會動用吊車配合作業，
基本吊車廠商都會加派吊掛副手，出工一天至少都是萬元計算，但絕對不是1萬之內。
假如出工4位師傅，日薪都落在2000元，一天下來怎麼說還是人工划算，慣老闆當然選擇接力不是嗎？
除非有像我有好老闆會體恤員工，該使用吊車他就不會省錢，如此不但提高工作效率，也不會折損人力
@@涂熊寶 吊車是噸計算，這點我是知道。但是實際行情我不清楚，我只是把我當時在當粗工一直到業主底下當學徒經歷訴說而已，至於2000價格。是當時我們業主只有兩個學徒，師傅又不肯幫忙搬，但是料非常多都在一樓，而那時候又有吊車，於是我就好奇的問一下業主老闆，為什麼我們不要把這些整理好的料吊上去就好，不然這樣兩個人搬到三樓，要搬到什麼時後，一次捆好一次吊上去，不是更好更省時間，於是他就跟我說叫一次就要2000-3000起跳，這樣成本太貴了。於是我就跟他說那你又去外叫粗工來接料又要多少？他說叫4-5個大概1萬多，我又說了，那再加上我們兩個學徒呢？ 他說：2萬吧！於是我就跟他說這樣你覺得一次結束或者先把重要的一次吊完後面我們在慢慢搬那個划算？ 他就沉默了~~~也聽了我的建議開始吊重要的料上去。
@@涂熊寶 確實，當時他說2000我還蠻想問哪間那麼便宜，我們請吊車都是挑幾噸吊車但一次就是要半天或是一天計價。
😂菜鳥期 少說話多做點事情 不會的要直接問師傅（態度很重要 可以當黑木耳不要當白目兒）團隊合作精神 少整天吹噓還有亂嗆人 因為工作環境生意場大家都有各自的老大顧場面都互相有熟識與員工紀錄（哪個員工不錯都會慢慢教與鍛鍊~還是要看自己想賺多少）
個人經歷 鐵工西工 百貨場 藝術欄杆 從我學徒一天1200開始做了兩年到一天2500 老闆小包工期滿檔 一個月25天以上 加班3小時算半天 最高一個月領到快8萬也是用命拼的。
重點這麼努力了還追不上房價
@@隨緣-q4o 房價真的是在馬拉松
@@隨緣-q4o 很無奈囉 現在的我只能非常省還要想辦法錢滾錢才有機會買房
@@劉承伈 做鐵工或是西工 這種老闆都會給你保最低薪資的勞健保
從事這種高危險工作，基本上銀行貸款金額都不太高。只能想辦法多開源節流
@@隨緣-q4o 說的沒錯 只能自己多注意安全
哪可能有這種行情，除非自己是老闆或是家人自己做家人就是老闆吧？
現在很多年輕人都嘛會學著去做，也看過不少年輕人找不到工作就去做工，但去做都是被當細漢（不是幫忙拿工具是幫忙去工地福利社或是去附近超商買酒買檳榔），大部分師傅只會喝酒叫學徒搬東西不肯教，然後都用三字經在問候學徒的
當然啦也是有好的師傅願意去教也會跟學徒好好溝通，也很有耐心的去教，沒事情的時候也會搭話聊天小喝一點酒 （是小喝不是喝到爛醉）
雖然現在年輕人跟以前比起來比較沒耐性，但也不是不肯學，也可能以前的老師傅跟現在的年輕學徒有代溝
老師傅要學怎麼溝通。
年輕人也要學怎麼壓住自己的脾氣。
不要跟我說老師傅不用學這些老的比較大，就是一堆有這種心態現在年輕人才越來越少做工的，只能傳給自己的孩子，還要自己的孩子有興趣才傳的下去。
光看老師傅說啥什麼都不懂會被幹礁正常，還有什麼老師傅在做，就自己看自己偷學，光這兩句就知道了，現在年輕人對於不想教的人很敏感的，老師傅的確沒義務教，但代表工頭也沒想好培訓新人方法，然後學徒一天1500又過低，文書職周休制1個月算22天3萬元換算日薪都有1363，結果當然就是大斷層，不過反正真正缺人自然會開高點，就會有人填坑了XD
這太陽我這奧孝年真的扛不住==
缺工還是缺便宜的工教清楚啊
屎缺工 最缺～～
標題亂下 我爸資深泥做 師父級的3500上下 新進的兩千多 要超過4000只有包工頭或老闆自己。
台灣老房子多，非常缺【技術好】的水電工，真的能抓漏、止漏的一整個禮拜排滿滿，我家上個禮拜五發現漏水，要真的找到厲害的師傅抓漏、止漏還得排到下週二 🥲🥲🥲
心態要對
技術專長有耕耘 才有收穫
台灣親友都不看好做工人,少數想賺錢的才不會嫌,都認定學歴底才會做,只要是正常的工作,也不見得大學畢業生不能做,這不是底等工作,這是高薪工作ㄟ,比做壞事強多了
要是真的一天6千哪會沒人做，20年前聽工地工人說一天3千起跳，20年後的現在工人一天1.5-1.8K....
一天6000那可能 我綁鋼筋一天就3000-3500
有些師傅不教是要佔職缺 學徒薪水升不上去 因為師傅薪資太高
工資對老闆最穩 不然人力的抽一抽沒多少 一樣各種話術啦
說那麼多 年輕人進去都會被凹 不要跟我說不會。沒有 就是會有 什麼都放給你做 老闆沒看到他們就偷懶 不要跟我說沒有。就是有
焊接師傅才有啦 到趕工的那種 半期領的薪水袋不能折
工地每一項都是專業, 沒有他們的專業沒有安全的房子
有了他們的專業 還是很多人買不起房子
曾經我也是工地的工人。他們很辛苦。
工頭拿了多少走。
剛開始頂多一天兩千，
做最累的活，領最低的工資，
熬了半年，一年，該會的也有一半左右，
也只是多了五百，一千，真的不要騙。
發家致富都是工頭，實際到勞工手上的，
可能不到一半。
你以為工頭好做是吧！
你能全方位顧好整個工程跟與上包協調與跟看工程圖嗎？
你看的懂這項工程一做下去會不會擋到其他工項的角路嗎？
你知道施工順序嗎？
你知道材料需要隨時補那些？
你以為工頭都涼涼的嗎？
@@方庭-z3s
每個層面有每個層面的該面臨的問題，
不能拿工頭面臨的問題加附到員工的身上，
工頭的問題，不肯承認，只好加附到底層，
然後就是惡性循環的趕工，
薪水呢？買買飲料就混過去了。
趕進度就算有多分配薪資，
會進誰的口袋。
真的不要講包裝的這麼好聽。
工頭就是仲介，中間溝通的協調者，
如今變成苛扣薪資的吸血鬼。
大學期間當過冷氣學徒，一開始真的很痛苦，各種被罵，後面其實就還好了
說得沒錯，很多人都是被學校老師洗腦所害，不好好讀書以後就是當清潔隊、做工地，這種話我們小時候聽很多。
（1）太積極、學習過快，會被排擠。
這種每個地方的老屁股常說的話：老闆不在，做給誰看。
這取決於你想快速進入狀況獨當一面，或是跟同事友好，處在不上不下茍言殘喘，混薪水過擺爛日子。
（2）只是看老闆肯不肯給你加薪，快的在第二個月，慢的要等半年一年，甚至不調。
調薪取決於你上班穩定度，配合度，積極性。
還有老闆的工作理念和心態。
（3）就算你是千里馬，沒有遇到伯樂提攜，也是瞎忙。
這真的讓我很有感觸，我大約1年就都學得差不多了，但我發現你做的再怎麼好師傅一定就可以挑出毛病(當然一定會有人說那就做到他挑不出毛病，但做出來的東西都和師傅一樣，連其他人都以為是師傅做的.....)而且師傅失誤也不能說，要偷偷幫他解決不然他會覺得沒面子會被罵，如果裝作不知道被業主發現那你就要揹黑鍋，學習的過程我也發現工作有需要改進的地方，就會被罵和其他人唱反調，我記得後來有一次請了一位比較專業的結果對方就是用我的方法在工作，結果師傅就一直誇對方真不愧是專業還打算教我.......
@@girlwu6395 推薦你一個字 換!! 把老闆跟師傅都換掉 雖然我不是做工地的,但我跟你保證,如果真的如你所說,換公司絕對是更好的選擇.
@@meteor0905 後來考上公職，就去當公務員了。
不是不願意做，是銀行看不起做工的人啊！
只要聽到是做工的都列入高風險客群。
貸款成數低，利率又高
社會歧視嚴重，這職業除了錢，其他都沒有！
我覺你想法很奇怪
為什整天想銀行借錢貸款？
借又不是不用還 一次付清不是比較好嗎？
還是想賺通膨差額？ 除非一次幾e不然這差不了多少的
@@給貓罐罐 你買房一次付清？
@@給貓罐罐 買車也一次付清？
@@rajettla8289 買房另外。我意思是別整天想貸款 借錢
動不動就想貸款什的
除非是大老闆錢滾錢
心態很重要沒錯 但是有些工頭或老闆會各種理由拖你錢 我朋友的爸爸就是 被拖了好幾個月的薪資都沒給
這情況我在10多年前當粗工也遇到過，老闆發不出薪水突然搞失蹤，好在靠熟識且照顧我的長輩出面處理，才得以順利討回，
不過不能以偏概全去評論否定相關產業，我轉換職業至今10年，依然在工地揮汗如雨工作，幸運我遇到好老闆，他會觀察員工的各方面表現來調漲薪資，而不是選擇用學歷、年紀、資歷，
同事好壞各半，第一天上工就遇到言語霸凌，從來不間斷，可能是我不服輸個性，加上身材都比同事高大，
初期完全不懂只好隱忍，短時間努力提升自己各項專業能力，
幾年後就當了帶班主管，當然還是避免不了資深同事心生妒忌，不敢當面找我麻煩，只好在老闆面前生非造謠抹黑我，
莫須有的指控我自然不予回應，老闆也都心知肚明，私下幫我處理麻煩人物，畢竟工地文化普遍龍蛇混雜，形形色色的人都有，相處共事最容易衍生問題，但網路上多數人都放錯重點，被亂帶風向惡意評論，希望你也不要成為被誤導一方
這問題很簡單！
找對老板就對了！
有誰會笨到拖欠了還繼續做的
一到兩個月發現不對就結一結工錢走人了還會留？
體格也是重點細脖子細腰的工廠還行要搬東西真的沒辦法
大叔也是國三年紀時作了一年工，到現在還是很受惠，雖然現在我是上班族。
我不知道工地1500有沒有含勞健保 但是我知道科技廠外包商 1500請沒技術人很硬 大部分錢已經被大包抽完 又要帶人又要教 科技廠還一堆工安課程要上 沒賺到錢 薪水也要照發 工程還有大小月 有時候撐到最後都不太想做 技術活不是暴利 真的暴利是賣材料 但是報價被打折總是拆裝工錢
為什麼會缺工? 還不是薪水太低，如果薪水高一些的話，或許還有人要做咧，有些老闆甚至不給你保勞健保，身體受傷自己都要吃下來，
你就算賺再多錢，磚頭掉下來砸到腳，摸摸鼻子，還能怎麼辦?