в последнее время работодатель, начитавшись американских книжек по подборру персонала, предъявляет какие-то супертребования к кандидату! можно подумать, что работодатели при таких требованиях обеспечат работнику суперзарплату. При очередном собеседовании меня пропесочили от и до. А когда я поитересовался з/п, почему то обиделись. Когда мне всё-таки сказали з/п, обиделся я.
Мне важны в соискателе наличие общей вменяемости, культуры и понимания процесса. Тесты - глупость несусветная и отъём времени для обеих сторон, ведут только к разрушению доверия. К агентствам не обращаюсь, это посредники для ленивых/безынициативных соискателей, предпочитаю самостоятельно обращающихся по вакансиям. В любом случае на конкретном месте работы неизбежны детали, которые придётся осваивать, независимо от образования и предыдущего опыта.
Кандидат произвела странное впечатление. С одной стороны, говорит о значительном росте продаж в процессе своей работы. С другой стороны, я хочу узнать, КАК?? Как это возможно?? Может, она превращается на работе в совершенно другого человека, навроде героя "Маски" ?? Потому что, судя по собеседованию, она не умеет продавать, не обладает знаниями, руководителем быть способностей нет,не уверена в себе и пр., и др. 31год??? Выглядит на 46. Претендует на ЗП в 70 тыс, а одета словно с рынка и причесана на том же уровне. Мямлит, не может назвать программу, с которой работала, говорит вообще не о том, да и сама речь жуткая.... Удивительно лояльны рекрутеры и эксперты.
в последнее время работодатель, начитавшись американских книжек по подборру персонала, предъявляет какие-то супертребования к кандидату! можно подумать, что работодатели при таких требованиях обеспечат работнику суперзарплату. При очередном собеседовании меня пропесочили от и до. А когда я поитересовался з/п, почему то обиделись. Когда мне всё-таки сказали з/п, обиделся я.
Игорь Бугаев не так страшно собеседование как лицо Мужицкой)))
@@immoris1457 мне вообще плевать как выглядит Мужицкая, хоть как горбун из Нотр-Дама, пока она говорит правильные вещи
Мне важны в соискателе наличие общей вменяемости, культуры и понимания процесса. Тесты - глупость несусветная и отъём времени для обеих сторон, ведут только к разрушению доверия. К агентствам не обращаюсь, это посредники для ленивых/безынициативных соискателей, предпочитаю самостоятельно обращающихся по вакансиям. В любом случае на конкретном месте работы неизбежны детали, которые придётся осваивать, независимо от образования и предыдущего опыта.
Кандидат произвела странное впечатление. С одной стороны, говорит о значительном росте продаж в процессе своей работы. С другой стороны, я хочу узнать, КАК?? Как это возможно?? Может, она превращается на работе в совершенно другого человека, навроде героя "Маски" ?? Потому что, судя по собеседованию, она не умеет продавать, не обладает знаниями, руководителем быть способностей нет,не уверена в себе и пр., и др. 31год??? Выглядит на 46. Претендует на ЗП в 70 тыс, а одета словно с рынка и причесана на том же уровне. Мямлит, не может назвать программу, с которой работала, говорит вообще не о том, да и сама речь жуткая.... Удивительно лояльны рекрутеры и эксперты.
женщина чистый рядовой бухгалтер, не более..
Интересно было бы послушать её холодные звонки. Ну не верю, что она работает в продажах.
доктор мы ее теряем !!!
Хотелось сделать звук погромче или поставить на быструю перемотку, когда кандидат говорил.
Рекрутеру советы стилиста тоже не помешали бы.
Дискриминация по возрасту. Должны выставляться только квалификационные требования, требования к навыкам.
зачем мучить кандидата?с первых секунд понятно, что кандидат не подходит на эту должность.
весьма полезно видео
извлекаю урок
130 звонков в день)) в таком темпе речи этих звонком хватит на месяц))
вот она классика : «чем Вас привлекло наше вакансия?»
это воспитатель детского сада, либо ответственная за поставку питания туда же..., чем что либо другое.
Мне кажется постановочное видео. Не встречала таких кладовщиков, которые стали руководителями в продажах... Хотя всё может быть, но не этот случай...
Ну, когда компания состоит из десяти человек ещё и не такое происходит )))
да может, у сестры муж начинал с кладовщика, потом стал начальником склада, потом в продажи, но да, вы правы, не этот случай
ну не катит она на эту должность.
а где Владимир Якуба?
Наверно в этоу передаче все интервью постановочные.
31 год? Это прикол? ))
Я думал моложе)))
Спокойной ночи малыши!
Женщина выглядет измученной. Надеюсь она нашла свое место в жизни !
спросите этапы продаж и сквозную аналитику из срм
Бред и пародия, модный приговор с битвой экстрасенсов в одном флаконе.