Adaptive Leadership ทักษะที่ผู้นำยุคนี้ต้องมี | The Secret Sauce EP.426
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 18 พ.ค. 2024
- ท่ามกลางสถานการณ์โลกแบบ VUCA ทุกสิ่งทุกอย่างรอบตัวไม่มีอะไรแน่นอน ผันผวนปรวนแปรอยู่ตลอดเวลา สิ่งสำคัญที่คุณในฐานะผู้นำจะต้องมีคือทักษะแบบ ‘Adaptive Leadership’ หรือการเป็นผู้นำที่ยืดหยุ่น ไม่ตายตัว พร้อมจะปรับตัวเอง พลิกแพลงแนวทางหากลยุทธ์ใหม่ๆ เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงให้สำเร็จ
เคน นครินทร์ สรุปบทเรียนจากทักษะการเป็นผู้นำแห่งศตวรรษที่ 21 แบบ Adaptive Leadership เพื่อแนะเคล็ดลับและหาเฟรมเวิร์กฝึกการเป็นผู้นำในโลกยุคใหม่ให้กับคุณ
Timestamp
00:00 Start
03:23 เกริ่นนำ
05:11 Adaptive leadership คืออะไร?
09:32 ความท้าทายเชิงเทคนิคและความท้าทายเชิงผันแปร
18:01 3 องค์ประกอบ Adaptive Leadership
19:45 หลักการ 6 ข้อสู่การสร้าง Adaptive Leadership
24:53 How to เป็นผู้นำแบบ Adaptive Leadership อย่างมีประสิทธิภาพ
31:19 ตัวอย่างผู้นำแบบ Adaptive Challenge
36:40 สรุป
------------------------------------------------
ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Website: www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: / thestandardpodcast
Apple Podcasts: apple.co/31JOazM
Spotify: spoti.fi/3isv0W7
Twitter: / thestandardpod
Facebook: / thestandardth
#TheSecretSauce #TheStandardPodcast #TheStandardCo #TheStandardTH - แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต
![Supernova - aespa エスパ 에스파 [Music Bank] | KBS WORLD TV 240517](http://i.ytimg.com/vi/bepqfR-pxY0/mqdefault.jpg)
เตรียมพบกับฟอรัมที่ผู้บริหาร ‘ต้องดู’ ก่อนวางแผนกลยุทธ์ปีหน้า! The Secret Sauce Strategy Forum คัมภีร์กลยุทธ์ฝ่าวิกฤตปี 2022
.
📌 เฟรมเวิร์กกลยุทธ์ใช้ได้จริง
📌 ฉากทัศน์เศรษฐกิจไทย-โลก
📌 เทรนด์ผู้บริโภค-การตลาด
📌 เคสจริงจากผู้บริหาร
.
พิเศษ! บัตร Early Bird 999 บาท วันนี้ถึง 27 สิงหาคมนี้เท่านั้น
.
ซื้อบัตรได้แล้วที่ www.zipeventapp.com/e/the-secret-sauce
.
#TheSecretSauceStrategyForum2022
Timestamp
00:00 Start
03:23 เกริ่นนำ
05:11 Adaptive leadership คืออะไร?
09:32 ความท้าทายเชิงเทคนิคและความท้าทายเชิงผันแปร
18:01 3 องค์ประกอบ Adaptive Leadership
19:45 หลักการ 6 ข้อสู่การสร้าง Adaptive Leadership
24:53 How to เป็นผู้นำแบบ Adaptive Leadership อย่างมีประสิทธิภาพ
31:19 ตัวอย่างผู้นำแบบ Adaptive Challenge
36:40 สรุป
สุดยอดครับ
ชอบมาก ขอบคุณค่ะ
เก่งจริงคะ คุณเคน ชอบฟังทุกตอนเลย
ได้ข้อคิดดีค่ะ
สุดยอด content ขอบคุณคุณเคน ช่องดีๆ อย่าง the standard
จะนำไปปรับใช้ ขอบคุณค่ะ🙏
เนื้อหาเข้มข้นมาก ขอบคุณอาหารสมองดีๆค่า
ขอบคุณครับ ได้ประโยชน์มากครับ
ขอบคุณมากครับ เป็นประโยชน์มากๆ
ขอบคุณครับ
การพัฒนาการศึกษาที่ถูกต้อง
ใช่ครับยุคนี้ใช่เลยจริงๆ🤗🤗👏👏👍
ขอบคุณสำหรับ content ดีดีนะคะ
เป็นคอนเท้นทีาดีมากๆเลยค่ะ
ขอบคุณมากครับ ลงสมัครเรียบร้อยครับ
ขอบคุณมากครับผม🙏💚🙏
ดีมากครับ ชอบคอนเทนท์แนวธุรกิจ กลยุทธ์บริหารองค์กร
Seson
ขอบคุณครับ
💖💖💖
ชอบช่องนี้จัง มีแต่สาระ พิธีกร ก็หล่อ 10 10 10 ค่ะ😂❤️
10เต็ม10 ไม่มีหักค่ะ
100,100,100 ครับ
Perfect the secret
ขอบคุณ Content ดีๆ ที่มีความหลากหลาย สามารถนำไปปรับใช้ได้ในทุกสถานการณ์ค่ะ
ได้เรียนรู้ ภาษาอังกฤษ คำศัพท์ ด้วย
ชอบคุณเคนพูด คะ เรียบร้อยคำพูดได้ดีมาก
ขอบคุณครับ ได้ไอเดียในการนำพาทีม ลุยต่อเยอะเลยครับ😁
หวังว่าคนๆนั้นจะฟัง แล้วเอาไปปรับใช้อย่างตั้งใจนะคับ
หนังสือจะเขียนให้สวยหรูแค่ไหนก็ได้ แต่เอามาใช้กับชีวิตจริงได้ไม่ถึง30% อย่าตกหลุมกับดักกับหนังสือพวกนี้ รู้ทุกเรื่อง เก่งทุกอย่าง คิดว่าตัวเองฉลาดกว่าคนอื่น
บังเอิญมือมาโดนคลิปจึงขึ้นมา สะดุดความหล่อจึงดูจบเลย
ขอบคุณมากๆค่ะ สำหรับ content ดีๆ เป็นวิศวกรแต่ต้องมาทำ strategy ไม่มีความรู้เลย ฟังแล้วได้เห็นอะไรกว้างขึ้นค่ะ เหมือนมีจุดเริ่มต้นให้เราได้คิดต่อ
Management Skill + Experience 💫☔️🌱🌎💡
ขอบคุณคอนเทนต์ดี ๆ สำหรับเช้านี้นะครับทีมงานทำเนื้อหาได้ดีมากชื่นชอบครับ
การแบ่งปันความรู้ คือการช่วยโลกนี้อีกอย่างหนึ่ง
ขอบคุณสำหรับความรู้ดีๆครับผม
Thanks for sharing the Adaptive Leadership. Very informative and yet works on all levels not just the leader. We are social beings, these 10 Es will help us dealing with present adaptation as well as effective planning for future in daily life. Works well with Corporate and personal level.
Thanks again.
ผู้นำที่แท้จริงในยุคปัจจุบัน คือผู้ที่สามารถมองเห็นวิกฤตก่อนเกิดวิกฤต และยังคงเป็นผู้นำในการฝ่าวิกฤตนั้นๆ โดยที่ไม่ทำให้ผู้ตามรู้สึกว่ากำลังเกิดวิกฤต ขอบคุณคลิปดีๆค่ะ
ขออนุญาตแสดงความคิดเห็นครับ จากที่ฟังมา ส่วนตัวรู้สึกว่า ที่บอกมาทั้งหมดคือ ผู้นำในอุดมคติครับ เป็นผู้นำที่ทุกคนต้องการ อยากร่วมงานด้วยครับ แต่...มันมีเหตุการณ์ สถานการณ์ หลายอย่างครับ ที่ไม่สามารถผลักดันให้เป็น Adaptive Learership ครับ อำนาจคือสิ่งที่คนส่วนใหญ่ได้มากแล้ว ลืมความเป็นตัวตนของตนเองไปหมด แล้วความเป็น Adaptive Leadership จะหายไปหมดครับ
เขามีวิธีลด ego อยู่นะคับ
การปรับตัว adaptability
แปรผันตามความฉลาด
ผนง nonadaptable
Thailand has a tradition to bring up PIRAMID LEDERSHIP - Take order from the Top and wait - have soo little ability to develope themselves.. We have lost smart and good leadership people to other developed countries. I hope that your generation will stay to adapt yourself to be a good ADAPTIVE Leaders. Take care and best wishes from Stockholm - Sweden
ตั้งแต่คุณเคนเล่าคุณสมบัติต่างๆมา...ไม่มีในตัวประยุดเลย!!!
Adaptive leadership
สมัยนี้ต้องแบบ Captain Jack Sparrow เอาตัวรอดได้ทุกสถานการณ์
ไม่รู้พรุ่งนี้จะเจออะไรกันอีกบ้าง
ปัญหาผู้สูงอายุที่อยู่คนเดียวแบ้วช่วยเหลือตนเองไม่ได้ ป่วยติดเตียง ไม่มีลูกหลานดูแล จึงถูกผลักดันเข้าสถานสงเคราะห์ (คิวเต็มยาวเหยียด) เป็นปัญหาสังคมในปัจจุบัน ที่แก้ไขยากมาก และในอนาคตจะมีมากขึ้นเรื่อยๆ คะ
จากท้อกับมามาดีขึ้นและเย็นลง
ผู้นำต้องมีสกิลดังนี้
1.หน้าต้องด้านสนิท
2.ต้องอมเอ็นเจ้าบ้ากาม
3.ต้องมีปืน,มาเฟีย,ขนยาและขายไก่ผูกขาดหนุนหลัง
All Thai leaders should listen to you ! Thank you khun Ken for all hard work you have presented . We need more citizens like you . And hands on 🤓
ยิ่งฟังยิ่งอยากให้นายกประเทศเราเป็นแบบนี้ค่ะ ขอบคุณสำหรับคอนเท้นท์ดีๆค่ะ ชอบคุณเคนอธิบายให้ฟังเข้าใจง่ายมากค่ะ 👍
เรียกว่าเป็น Servant leadership
เป็นอีกตอนที่มีคุณภาพ ชัดเจน นำไปปรับใช้ได้จริงทันต่อเหตุการณ์ค่ะ
Survival & Sustainable
Thank you for a good and interesting video. Adaptive leadership will be effective more in the organization or companies that they grown up with DEMOCRACY very very deeply. And people in their companies know their value and skill well.. In Japan, EU-contries and USA has these model for many years ago. But it´s apity that Thai young generation and generation before have to follow the wrong leadership. Even Thailand have many good skill people, well educated.
อยากมีโอกาสได้ร่วมงานกับผู้ที่มีคุณลักษณะความเป็นผู้นำแบบ Adaptive Leadership เหมือนที่พี่เคนเล่าให้ฟังมาจังครับ
พูดมาทั้งหมดนี้ จะมีผู้นำสักกี่รายที่จะยอมเปลี่ยนแปลงส่วนใหญหวงอำนาจกลัวเสียอำนาจไปจากตนเอง
ฟังไปฟังเหมือนกำลังด่ารัฐบาลที่มาจากรัฐประหาร🤣🤣
อยากส่งให้หัวหน้า แต่ทำไม่ได้
ใช้ แอคหลุมส่งไป อิอิ
@@momotaro7893 55555555
❤😷👶⭐ตามครับ⭐👶😷❤
ถ้าคนนั้นมาฟังคุณเพื่อให้รู้สิ่งที่ผู้นำต้องมีคนคนนั้นคงไม่ใช่ผู้นำ
ทำไมพิธีกรหน้าใสขนาดนี้คะ
ตลกที่คุณอรนันท์ พยายามอธิบายสื่อทุกครั้ง เเต่ประยุทธิ์ ไม่เคยตอบสื่อเลย
เขอตัวก่อนเตรียมตัวทำงานไปฟังต่อโรงงาน
ย่อยให้ลุงฟัง
👍👍👍
👍
คุณอานันท์ ได้เป็นนายกฯครั้งแรก จากการเสนอชื่อโดยพลเอกสุจินดา คราประยูร ซึ่งเป็นศิษย์เก่าโรงเรียนอำนวยศิลป์เช่นกัน ครั้งที่2 ก็มาจากการเลือกตัวของฝ่ายอนุรักษ์ ซึ่งทั้ง2ครั้งสืบเนื่องมาจากการรัฐประหารทั้งสิ้น ไม่ใช่ความศรัทธาของประชาชนครับ
ใช่ครับ อันนี้ผมว่าเขาไม่รู้ว่าอานันท์มายังไง
พูดมาทั้งหมด มีแต่อุดมคติ และ ทฤษฎีครับ จะพูดแบบนี้ เปิดตำราเอาก็ได้ครับ ความเป็นผู้นำมันมีความเปลี่ยนแปลงเยอะกว่าทฤษฎีที่คุณพูดเยอะครับ เชียร์มวยข้างเวที แล้วพูดโน่นพูดนี่ ควรทำแบบโน้นแบบนี้ คือพูดได้หมดอ่ะครับ พูดให้ตัวเองดูดี เอาเข้าจริงคุณรู้ปัญหาในทุกมิติ จริงๆ หรือเปล่า ลองตอบคำถามนี้กับตัวคุณเองดูครับ
นี่แหล่ะหนาบัวใต้โคลนตม คนแบบคุณไม่มีใครสอนได้หรอกครับ เช่นเดียวกับลุงคุณนั่นแหล่ะ ตมพอๆกัน
👏👏👏🥳
เหมือนช่วงท้ายที่กล่าวถึงคุณอนันต์นี่ คุณเคนจะสื่อถึงนายกบางคนเปล่าครับ?
Envision
Embrace
Empower
Equality
Empathy
Engage สื่อสารให้เข้าใจ
Effective
Elastic มีความยืดหยุ่น
Endless adaptation
Educate Continuously
ประเทศไหนน้าาา? ไม่มองประชาชนเป็นที่ตั้ง
เชื่อหรือครับว่าอานันท์ไม่มีฐาน ถ้าไม่มีจะมีชื่อให้เขาเลือกได้ไง
16:42 ว่าจะ/ม่ขำเเละ ทนไม่ได้ว่ะ
คุณสมบัติเหล่านี้ มองไม่เห็นแม้ในเงาของเค้าคนนั้นเลยค่ะ ขนาดเงายังผิด
รายรับปทท.เหนควรนำมาบริหาร3ส่วน..จ้างเงินเดือนข้าราชการ,พัฒนาปทท,จ่ายหนี้กุ้มา...
อยากให้ลุงๆเค้ามาฟังเผื่อจะมีผลดีต่อประเทศเรา
ผู้นำจำเป็นต้องมีสกิลตู่มั้ยครับ
สกืลอะไรครับ
ถ้าไม่คุยเรื่องการเมืองจะดีกว่านี้ครับ
หรือว่าคุย concept ก่อนแล้วค่อยตีมาการเมืองส่วนนึงก็ได้ไม่ใช่ทั้งหมด
Concept ดีอธิบายแย่
คนไม่ได้ล้างส้วมจะไม่รู้ว่า ควรจะล้างตรงไหนก่อน🤣
นำเข้าวัคซีน ปัญหาเอกสาร มาจากผลประโยชน์ ใคร? ถึงวันนี้ก็ยังดึงยาวไปอีก30วัน ปัญหาที่แท้จริง?
ลึกซึ้ง
ผุ้นำดี..ปทท ต้องบริหาร..การเงิน.แบบภาพรวม..ตั้งงบ3.1ล้านล้านบาท..ตั้งงบเงินเดือนข้าราชการ=1ล้านล้านบาท..จ้างคนเกิน.ก่เอาออก30%...งบช่วยภาคปชช=1.1ล้านล้านบาท...งบเหลือ1ล้านล้านบาท-จ่ายหนี้.ต้น1แสนล้านบาท.ดอก2แสนล้านบาท.เหลือ?..หารทุกกระทรวงนำไปบริหารเท่ากัน..จะตก กระทรวงละ50000ล้านบาท..การพัฒนาปทท..ก่จะก้าวหน้า
มี 10 E แล้ว เอาออก 1 E -> อีโก้
ผุ้นำที่ยอมรับว่าตัวเองไม่รู้ 55555555....หน้าลุงป้อมลอยมาเลยค่ะ ถามอะไรก็บอก ไม่รู้ๆๆๆๆๆๆ
มีคนกด dislike 2 คน อยากรู้ว่า เขาคิดอะไรอยู่ ?
เราจะมีผู้นำแบบนี้เหรอ Adaptive Leadership ถ้าเค้าไม่ยอมออก จะอยู่ต่อยาวๆๆ ไป
มีบางคนประชาชนไม่เชื่อมั่นในเขา ไม่ศรัทธาในเขา แต่ก็ล้มเขาไม่ได้ คนที่คุณก็รู้ว่าใคร
เอา วีดีโอนี้ไปให้ลุงตู่ดู เผื่อจะคิดอะไรได้บ้าง
หญิงคงไม่ได้ดูรายการแบบ หญิงเลยลำบาก
ผู้นำที่ไม่รู้อะไร และไม่ยอมเรียนรู้ นี้คุ้นๆนะครับ
โควิคคือไวรัส อย่าอคติ นั่นแระแก้ได้
ชอบ ๆๆ เขาแยกแยะไม่ออก🤣
ควรเปลี่ยนผู้นำอย่างยิ่งถ้าขาดสิ่งที่คุณพูดมากทั้งหมด แล้วองค์กรโดยรอบดีขึ้นแน่นอน ผู้นำบางคนที่เราทุกคนเจอในประเทศซุปเปอร์อีโก้ ไม่แม้แต่จะฟัง ควรเปลี่ยน ควร...ก!