Les raisons: * La moitié des belges ont plus de 40 ans, ces métiers sont difficile a tenir au dela de 50 ans * Salaire médiocre pour un emploi difficile * Amplitude horaires délirantes pour ce type d'emploi qui nécessiterait plus de repos * Aucune reconnaissance * Pendant des années les entreprises jetaient automatiquement les CV quand la personne avait peu ou pas d'expérience, elles ne voulaient pas former, elles ont changés ça seulement depuis la pénurie de main d’œuvre donc elles ne peuvent s'en prendre qu'à elles mêmes. Cette situation va s'aggraver car la démographie Belge s'apprête a rentrer en décroissance durant cette décennie, la population est vieillissant, les jeunes ne veulent plus se tuer la santé au travail (et ils ont raison) donc ils évitent les métiers manuel difficile comme ça SURTOUT quand le salaire est médiocre et permet juste de survivre.
Quand on sait comment les chefs de chantier et même le manœuvre est écouté et compris par leur supérieur comme le conducteur de travaux ou le directeur d opération, pas étonnant ces pénuries. Le retour de flamme pour les entreprises et l état qui ont tjs dénigré le travail au profit de la rente et des nantis... Et bien dansez maintenant et surtout raquer.... 😜👍
@@Tataymuntu Quel rapport avec les africains ? C'est vous qui venez en masse chez nous mendier pour faire des travaux difficile ou dormir dans nos rues
Salut,... Plus de CV ?... Comme c'est bizarre... A force de choisir des sous-traitants de pays de l'est ( entre autres) Et de rogner les salaires, il y à un moment ou il faut plus se plaindre...
Pour info ils font pareils dans l'informatique. Après 40-45h de travail par semaine bien que tu ais une famille, il s veulent te faire faire 5-10h de formation par semaine sur ton temps libre, gratos pour eux. Et payé 3 fois mois qu'en Suisse, USA, Canada. Ok on ne parle pas de pénibilité physique, mais la pénibilité mentale existe aussi. Il y a qu'à mettre un ouvrier 40-45h derrière un pc pour résoudre des problèmes, il va vite comprendre et plaquer le job aussi vu les salaires dégueux (du moins en France). Bref c'est choisir entre peste et choléra, dos cassé ou tête cassée
Mais on dit à 4:21 ”pourtant le métier paye bien, 2500 euros en début de carrière ”. Le souci n’est donc pas là et d’ailleurs c’est pareil ailleurs, soins de santé, assurances, transport, boulangers, chemins de fer,... N’est-ce pas la question du sens du travail qui est posée ?
@@GamingBreizhHD brut bien sûr. Cadre dans la finance, fin de carrière à 7000 euros brut, c’est la norme; 2500 brut début de carrière avec moins de responsabilités, c’est bien
pas plus tard que cette semaine j ai eu un entretien .... une grosse boite belge .... " ici on fait 48H00 semaine les horaires normaux c est pas possible " moralité tu pars a 5H00 du mat tu rentres a 19H30 ... super vie ca ! pour a la fin te faire détruire par les contributions !
Et surtout la belle lettre de licenciement à la fin en guise de remerciement pour service rendu... Et qui t explique au bout de 10 15 ans que tu es un pb pour l entreprise.... Mdr++++
@@UltraPatate Le salaire n'est pas la chose la plus importante pour moi. équilibre travail/vie perso, santé... Le temps passe vite ; on n'a qu'une vie. Je suis un peu matérialiste (au sens où je prends soin et fait durer) mais j'essaie de rester un peu à l'écart du courant consumériste (des modes). _ Guerre en Ukraine, réchauffement climatique... je vis l'instant présent. _ Une vie de retraité boomer à ne plus savoir quoi savoir faire de ses sous (achat camping-car, voiture de vieux, vélo électrique de vieux, piscine, voyages en avion...) ne me fait pas envie.
Étant moi-même sur chantier, ouvrier, je peux vous dire qu il y a encore des jeunes motivés, ceux dont on ne veut plus, au CEFA et technique, ceux qui se sentent exclus. La.plupart sont tres motivés sur chantiers car, pour ma part, je les encourage. Ils ont besoins d'entendre qu'ils sont utiles, bref des encouragements. Ca ne vient ni de l'ecole ni du patronat. Secondo, ils se levent a la même heure que nous, font des grosses journées, souvent a faire les crasses du matin au soir, et percoivent une allocation d'alternance miserable de 500€ ? Qui veut travailler dans ces conditions ? Ils n ont meme pas droit aux congés de leurs semblables en études générales.
belle conclusion, il faut du sens et du bien être. Le patronat, n'en a rien a faire pour la plus par, ce qui compte c'est leurs bénéfice au détriment des salarié. Dites vous merci
Il n'y a pas de pénurie de main d'oeuvre, il y a surtout des entreprises qui ne payent pas suffisament, qui négligent leurs employés, les conditions de travaillent sont horrible... Ne veulent pas embauché des jeunes profiles sans expériences. Remettez vous en question les entreprises, au lieux de vous pleindres qu'il y a une pénurie de l'emplois.
et surtout des clients qui tire les prix ver la bat et empêche les entreprise a mieux payer leur salarié ont peut pas donner a son salarié 3000€ quant nous mème on gagne que 2000 sur le chantier et que pour nous aussi tout augmente en commençant par le diesel qui sert a faire rouler nos utilitaires , et encor plus quant tu a des camions qui consomme du 11l/100 d'un coté on doit faire un effort sur le prix facturé au client et de l'autre des charges et des factures qui ne font que augmenté, un moment ça coince
Moi je suis chauffeur de machine je intéressé par votre annonce 14 ans d'expérience mais je suis en Afrique précisément en côté d'Ivoire pouvez vous les sans diplôme qui sont en Afrique car en Afrique même à 60ans ils travaillent très bien
Surtout dans les grandes sociétés j'ai une anecdote je suis maçon, très mauvaise expérience avec une entreprise dont je ne dirais pas le nom. 5 conducteurs de travaux pour 1 ouvrier qui charbonne
Le problème démarre depuis l'école ? NNNoooonnn !!!! Sérieux ? c'est pas comme si ça faisait 15 ans que TOUT était fait pour pousser vers les Masters, les "beau diplômes" et dénigrer les métiers manuel ...
oui c'est sur que c'est parce qu'on leur a retourner le ceveau que les élèves visent l'université, pas parce que le salaire des travaux manuels ne couvre même les frais médicaux engendré par une vie à se détruire la santé pour une pension dont on voit jamais le bout. envoies leur donc ton CV t'as le profil
@@lamypasfache1883 il faut regarder aussi relativement à la perte du capital santé. Quand on sait que comparativement à un des fonctions et métiers qui le préservent les travailleurs sont déjà mal lotis, ça donne aussi à réfléchir
C'est combien le salaire d'un journaliste de la RTBF ? Je veux bien déposer un c.v, je suis un excellent baratineur, j'ai un avis sur tout et je parle de tout depuis des années avec mon pote Dudule du bar Le Pénalty à Maubeuge. Prévoir de gros frais professionnels pour la bière et le Ricard en plus du salaire.
La fin d'un système obsolète. La chose la plus intelligente c'est de justement ne plus postuler pour ses métiers. Les gens commencent à se réveiller cest une bonne chose.
@@FRANCE64ALBERT Si c est pour se debarrasser du systeme et de l etat qui a terme prive l individu de sa liberte et de son libre arbitre je suis pas certain que ca soit une si mauvaise chose. On a rien sans rien.
@@dodow3817exactement ! Un français qui apprécie votre discernement. En français, les règles sont à géométrie 📐 variable. C’est tjrs la banque qui gagne. Soumission à tous les intermédiaires parasites qu’il y a 🦠 entre le clients et le créateur de valeur. Les règles sont faites pour et par eux et en plus ils ne sont pas faire-play La seule logique : pénaliser et criminaliser la responsabilité personnel. Ce n’est pas justement un problème de mains œuvre ça va au-delà… Quelles tartufferies . Merci à tous ces mecs braves du btp.
Pas besoin de la RTBF pour apprendre cette nouvelle. Il suffit d'en parler autour de soi pour savoir que ça craque de partout. Les gens ne cherchent plus un emploi mais un salaire. Et puis n'oubliez pas que nous sommes en société inclusive alors pourquoi pas quelque soit le travail et la fonction : "à heures de travail égales salaires égaux" ? Oui je sais, ce n'est pas très libéral et grand marché tout ça ; n'est ce pas Alexandre !
Valoriser les salaires et le bien-être de la personne. Travailler 4 jours pour un salaire égal à celui d'une semaine de 5 jours, avec une pension en fonction de la pénibilité. Car, personnellement, j'en ai marre de cette vie d'esclave : boulot, métro, dodo. Surtout quand on a, en plus de tout ça, des enfants à gérer.
C'est bien pour ça que je ne veux pas fonder une famille. Et de plus en plus de gens pensent comme moi. Le taux de natalité chute en France, ce n'est pas un hasard.
@@GamingBreizhHD jouable en faisant moins d'heures : 28 heures en 4 jours payés 35. Moins d'arrêts maladies, plus d'efficacité. Avec toutes las machines automatisées, la robotique, les smartphones et tout le merdier... on n'est pas foutu de travailler moins que dans les années 70 ! Où va l'argent de la valeur produite ? à quoi sert le progrès ?
Vous dite n'importe quoi je suis conducteur de pelle et j'ai l'habitude de parler avec des mecs de la construction et il gagne bien leur vie ses juste les gens son feignants
@@yohannaneca7102 b voyons moi j’ai l’habitude de parler avec les conducteurs de pelles ils sont au chauds dans leur engin finissent a 14h et gagnent leur vie mieux que nous.
C'est tout à fait prévisible,avec les nombreux abus des employeurs qui ont des listes de critères longues comme le bras pour des salaires de misère.Ils ont joués avec le feu qu'ils assument maintenant les conséquences.
OUI!!! C'est exactement son nom (Mme Louise), tant de personnes l'ont fortement recommandée et je viens tout juste de commencer avec elle depuis la Belgique???
je crois que c'est la fautes aux employeurs et à l'état qui ne rendent pas les métiers attractif et à force d'élitisme à vouloir des gens avec 5 ou 10 ans d'XP , ne plus formé , faut pas venir pleurer après. j'étais aide soignant, pourquoi je ne le suis plus ? Car ce n'était que du 1/2 tmps salaire donc réduits et je devais cherche une nouvelle MRS tout les 3 mois. C'est bon, assez jouer.
Trop de chose à dire sur ce sujet . Mais en gros tout est une histoire de pognon comme d'hab, travailler comme un mandaï et être sous payé c'est la normalité en belgique . Le fiasco des interims a fait de la société un marché de mandaï qui est payé juste pour survivre ...
@@oiseaudeminerve1478 'mandaille' = dialecte wallon venant du flamand 'mad dag' (travailleur occupé au jour le jour) : Homme à tout faire, manœuvre. Boy, dans le sens de celui à qui on refile le sale boulot. Mandaye ou mandaille est le mot wallon désignant le manœuvre, l’homme à tout faire
Quand tu vois des jeunes sans talent devenir des célébrités sur internet grace a snapchat, tiktok et autres, être rémunérés pour faire des publicités plus ou moins mensongères et gagner au delà des 5000e net par mois, qui va aller d’esquinté la santé pour 2000€ net par mois?
@@fireice289 Il a raison,vous n'imaginez pas sur les chantiers,des jeunes ouvrier,qui font des vidéos tik tok et autres conneries,révant d'argent facile et d'allez vivre a dubai...sans oubliez la ventes de shit et autres joyeuseté qui rapporte un max,sans se fatigué,c'est dur comme boulot,et l'argent facile vend du réve sur internet...
@@fireice289 il est quand même plus facile de faire sa chaines sur you tube que de devenir footballeur ou présentateur tv les créateur de chaines you tube n'aurai jamais percer dans les autres domaines
C'est vrai, je connais des nana qui gagne 5000 euro sur Tik tok est Instagram sans rien faire. Et toi tu te casses les couilles pour 1500 euros par mois. Le mois dernier la sécurité sociale française m'appelle pour me demander de rembourser 200 euro car ma prolongation d'arrêt maladie COVID n'as pas été prise en charge alors que je suis l'un des seuls a travailler même dans la période de confinement
Il y a quelques années, j'ai suivi une formation pour apprendre à poser des châssis et des portes car on manquait de menuisiers qualifiés. Premier jour de cours, nous sommes 9. Sur 9 élèves, 5 étaient diplômés en menuiserie/ ébénisterie.
J'ai déjà eu l'occasion de travailler dans ce milieu là pendants plusieurs mois, le problèmes c'est pas vraiment le métier en sois qui est compliqué mais les conditions de travailles, journée de 7h jusqu'à 18h, voir 19h sur le chantier ensuite il faut ranger et nettoyer 1h de plus, souvent, tu part la semaine et ne rentre chez toi que le week-end, sa travail même sous la pluie, le vent, le froid ou beau temps avec grosse chaleur, ces métiers vous abîme aussi bien physiquement que moralement, j'ai travailler avec une équipe don un homme à qui je lui donnée 40 ans alors que en réalité il n'avais que 32 ans... Il avais commencé à travailler dedans à l'âge de 17 ans, donc pour tout vous dire certe ils sont super bien payés y a rien à dire à ce sujet là, transport, hôtel, nourriture, équipement, chèque ou carte restaurant, tout ça payés par l'entreprise mais au déprimant de ta santé malheureusement, c'est sa la réalité !
les femmes ne sont pas contre du moment que c est ds leur capacite physique les hommes n aiment pas voir des femmes ds ce genre de metier ou des metiers physiques car ça menace leur virilite
@@carolinegiraud1020 pourquoi ont vous vois pas ? Vous avez le choix de choisir mais vous venez pas. Vous prenez des métiers de bureau qui paient mal et vous pleurez.
Les deux sont vrais en réalité Les mecs mettent en place des lectures de cv automatisé. Leurs critères, avoir quelqu’un qui a 10ans de métier et qui accepte d’être payé à un smic de 35h pour 50h/semaine réel Donc les lecteurs de cv automatisé détruisent les cv reçu car ils ne correspondent pas à leurs critère Tu as du coups une situation où tu spames d’un côté mais de l’autre quelqu’un qui ne reçoit rien
Moi j'était dans le bâtiment second œuvre après des années je me suis dit que j'allais pas finir vieux même si j'aime le métier, entre le poids, les positions, la chaleur, la pluie, le vent, le froid etc et le salaire qui ne va pas... Alors que les autres dans l'entreprise en 35h tranquille dans un bureau au chaud en hiver, avec la clim en été et des horaires toucher plus... J'ai finalement fait une formation et je suis passé de 39h 2300€ net à 1860€ net pour 25h dans un hôtel en responsable de maintenance, le meilleur choix de ma vie. Et dans le reportage 2500€ brut en début de carrière il se touche, c'est moins !
Ça doit être un reportage de science fiction, j’habite Bruxelles et je ne me rappelle plus avoir entendu des ouvriers ( privé ou public) parler une des langues nationale. J’étais aide maçon de formation et je n’ai jamais trouvé un emploi dans ce secteur, j’avais pourtant épluché le bottin téléphonique à l’époque 2014-2015. Il doit sûrement y avoir des profils plus intéressants. Et quand un emploi est demandé, il est normalement valorisé financièrement ( loi de l’offre et la demande ). Bizarre… à moins que l’on trouve assez de gens pour travailler en noir, ce qui va faire baisser la valeur de ce travail officiellement ( et par conséquent le salaire d’un ouvrier déclaré). En tout cas, chez Lidl tout le monde paye en cash à ce que je vois.
Couvreur depuis 7 ans, j’en ai vu passer des manœuvres, 90 % de manœuvre m’ont dit que c’est peut payer pour le métiers qu’on fait, les gens au chômage toucher un peu moins que moi, après il faut pas pleurer c’est en pénurie c’est l’État qui veut ça…
@@michaelroger239non, les migrants ne veulent pas travailler à la place des Blancs, si c'était le cas, il n y aurait pas de pénurie de main d œuvre dans les TP
C'est en bizarre, en France les constructeurs parlent d'un risque de 300000 pertes d'emploi dans le batiment pour les deux prochaines annees. Pourquoi y aurait il alors une penurie de main d'oeuvre dans une industrie en train de s'effondrer?
C’est des mensonges tout ça je postule tout les jours je connais beaucoup de jeunes qui aimeraient travailler pourtant eux ils continuent de nous faire croire qu’ils sont en manque de personnel c’est bizarre 🤔
Payez mieux l'alternance, donnez plus d'avantage et reconnaissez plus les ouvriers du btp. Diminuez les charges patronales dans les PME et vous aurez plus de travailleurs. Le nombre d'indépendant que je croise sur chantier ne se sentant pas capable d engager, non pas par peur du manque de travail mais par les charges supplémentaires qu un ouvrier représentent et le résultat final : très peu de bénéfice supplémentaire après impots comparé au risque engagé.
l'affaire de taxe là, m'empêche d'immigrés en Europe 45% en Allemagne, 50% en Belgique, 56% en France. c'est du vol tu travailles pour le grosses qui dirigent. en Afrique, ça n'existe pas encore je préfère rester chez moi. ou aller en Russie là-bas c'est encore mieux.
2500 euros,en début de carrière...ou ont t'ils vu ca ? un Manoeuvre,va chercher 1900 euros,net d'impot,( et encore)pour des métiers difficile,qui vous tue le dos et le reste,sans compter que la "pluparts"des jeunes,ne veuillent plus travailler dur,se lever n'en parlont méme pas...arriver a l'age de 67 ans en ayant travailler dans le batiment,toute sa vie,est extrémement rare,en générale ,ont est casser,bien avant ca.(ca fait 25 ans que je travaille dans la batiment,je sais de quoi,je parle)
...et les intérimaires sans demande de c.v. J'étais comme monteur dans une usine avec un pont roulant, un intérimaire prend la poire et fait rouler le pont roulant, une grande pièce était accrochée. Je lève la tête lui disant, ce n'est pas un jouet, j'étais en dessous avec d'autres, tranquille qu'il me dit, mon père conduit des ponts roulants...Je lui dit en plaisantant, le mien c'est dieu, je ne fais pas de miracles pour autant.
Moi ministre je payerai le vrai prix du salaire d’un homme de métier physique et intellectuel !!!!! .. ou l’on peut parler de vrai travail ..5000 euros net est un minimum .. il suffit de voir le délabrement de la Wallonie , maisons pourries , infrastructures défaillantes … rien de neuf on vit sur sur l’héritage du passé ! Quand on voit que le fonctionnaire moyen gagne 2500 euros net et 5000 euros n’est pas une exception … Le monde en tourne à l’envers ..
Je suis d'accord avec vous , seulement avec des salaires comme l'on voudrait , seriez vous prêt à construire une maison qui avant coutait 150 000€ , 300 000€ ? Tout le monde veut un salaire de ministre, mais tout le monde veut acheter pas chère derrière ... Je suis dans l'agricole et quand on entend les citoyens vouloir du bio à tout va , et que derrière en magasin le bio ne se vend pas parce que la barquette de fraise est 1€ plus chère que celle qui n'y est pas , on se pose des questions ... Sauf que les gens ne comprennent pas que l'agriculteur qui fait du bio , si on paye sa marchandise au prix du conventionnelle , il crève au bout de 2 ans ... voilà la réalité du terrain !
Les besoins vont encore augmenter puisque la rénovation des bâtiment deviendra la grande cause nationale dans la grande guerre pour sauver le climat ... (tout en ouvrant de nouvelles lignes aériennes, cohérence oblige)
Ben je ne trouve pas qu'il fait si chaud. Gla gla depuis un an sauf courtes exceptions Les narratifs m'agacent, covid guerre, climat, un nouveau virus en prépa et l'OMS qui revoie ses textes pour dominer, il restera quoi pour dominer par la peur, guerre nucléaire ? Stop stop stop on ne marchera plus
Oui. En attendant si tu mets 10 personnes dans une grande maison mal isolé, elle risque fort de consommez moins que 10 personnes chacune dans leur logement individuelle classé C... mais les loies ne l'accepte pas. Résultat penurie de logement et en grande majorité, pas bien isolé. Si chaqu'un ne construit pas l'équivalent d'un logement individuelle et que tout le monde en veut un, ça n'est pas tenable.
2500 brut par moi 😂 et en net vous avez pas osez le dire, après seulement 20 ans si vous tenez votre pension c'est pour le service médical, c'est honteux des salaires pareils
2500 euros brut ça fait 1 357 euros net Si t'es jeune et que tu souhaites t'acheter ta maison/appartement, c'est déprimant, tu saura jamais économiser assez. Et venez pas me parler de l'augmentation de salaire qui ne suivra jamais l'inflation Du coup, les gens n'ont plus de but à atteindre tellement qu'il est inacessible, alors pourquoi se ruiner le dos si finalement, on ne peut même pas progresser personnellement ? D'autant plus que ce métier est très pénible et qu'à la fin, tu dois au moins avoir une maison pour vivre presque décement avec ta pension, si tu dois payer un loyer en plus, c'est fini, tu ne vis plus tu survis
Après avoir tant décrié le travail manuels en le sous payant et en malmenant les personnes jusqu’à leur écœurement, toutes ces entreprises récoltent les fruits des graines qu’ils ont plantés.
2500€brut/mois = 2000€net/mois ? Quand on doit avoir une voiture pour aller travailler ce n’est pas beaucoup. Coup d’une voiture 500€/mois (dépréciations de la valeur, entretient, assurance, carburant,…) déplus travailler à extérieur demande des vêtements de qualité. Au final il reste a peine 1400€/net. Dans un métier où l’on est cassé à 50 ans leurs vies ne valent pas grand chose… surtout quand on doit continuer à travailler jusqu’à 65 ans. La grande majorité des entreprises se sont moquées des candidats avec la fameuse phrase « si on ne vous répond pas dans les 4 semaines considéré votre candidature comme rejeté » Bah voilà à force on n’a plus envie de vous calculer. En France c’est également le même problème mais aucune remise en question des vieux RH
Quand tu fais le calcul du gasoil pour aller bosser et quand tu vois aussi les salaires tu fais vite le calcul.....je suis conducteur d'engins et maçon mais quand on me propose de bosser pour toucher des carottes 🥕 je préfère aller au chiotte.... revoyez vos salaires....
J'ai été engagé dans une boite comme intérim pour 6 mois dans la construction maison ossature bois, en court de route suis devenu salarié en CDI et un an après cogérant, puis gérant, cela pendant des années, puis en retraite depuis peu .
Travailler dans le btp est intéressant mais les salaires ne sont pas proportionnels au travail. Fourni Maçon est un métier physique qui va vous user. Il faudrait un salaire net de 3000 euros net. Mutuelle gratuite à 400. Tickets restos etc
En même temps, ce sont les métiers les plus difficiles physiquement qui sont le moins bien payés. Pourquoi ? Parce que les gens qui travaillent les métiers manuels n'ont pas besoin de faire d'études supérieurs ? Continuons comme cela et un jour y'aura plus personnes dans les métiers dit "dégradants" et on verra si les porteurs de cravate sont capables de lever leurs fesses de leurs chaises de bureau pour palier aux problèmes. Ils ne reçoivent même plus de CV ? En même temps, quand je vois comment j'ai été reçu (pas chez eux spécifiquement, mais en Belgique), c'est sur que ça donne pas envie de retenter l'aventure : je suis développeur informatique et la personne en face de moi qui n'a même pas regardé mon CV m'a dit qu'elle ne comprenait pas pourquoi je trouvais pas de boulot vu que le métier du BTP recrute.
J’ai des CACES conducteurs de pelle R482 B1 pelle à chenilles , B3 pelle rail route, titre pro conducteur de grue 🏗️, cap mécanique auto, cap mécanique pelle . Boite intérim,entreprise. Jamais il mon donné ma chance le seule argument TES DÉBUTANT 😒. Puis aujourd’hui il galère bah voilà il revers de la médaille …
Quand j'entendais mon père, qui a fait toute sa carrière dans le bâtiment, parler à ma mère au début des années 80 de la difficulté que sa société avait à recruter, et qu'à l'époque en france on faisait venir 'du Portugais' par bus entiers pour pallier le manque de main d'œuvre, disait il donc : ça n'est pas étonnant vu les conditions de travail, la rémunération et l'absence totale de notion même de carrière et de perspectives. Vous le savez en Belgique, en france aujourd'hui 'les noirs' et 'les arabes' ont remplacé 'les portugais'. La situation n'a pas bougé d'un quart de poil! Et le problème, c'est que dans le bâtiment, il est impossible de faire miroiter un travail de coffreur en costard cravate. Ce qui est tout à fait possible et pratique constante dans l'informatique depuis qu'on est passé à la micro-informatique!
Si les jeunes gagnent 1 000 euros par jour en dansant sur TikTok, pensez-vous qu'ils viendront travailler sur un chantier pour 2 000 euros par mois ? !
En France les formations coûtent un bras + un rein pour se former à un métier du chantier valorisant. Si on ne s’est pas formé à l’école c’est quasiment impossible de devenir un travailleur des chantiers.
Je suis un technicien monteur et installateur des équipements télécoms ( FH, RADIO NOKIA, HUAWEI, ERICSSON )avec 8 années d'expériences . je cherche d'emploi dans l'activité suivante au Belgique : technicien monteur et installateur des équipements Télécoms, technicien d'intervention réseau, maintenance pylône ou assembleur de pylône. Merci
Lorsqu'on dépose un CV, on nous dit clairement qu'on privilégie la famille du patron puis des salariés puis les autres. Et la famille du patron n'a pas d'expérience ni de niveau pour le poste mais on le prend pour crier sur les salariés. Donc à certains moment... La leçon est comprise donc ne venez pas pleurnicher. C'est bientôt les grandes vacances
A un moment donné il faut arrêter le délire si les étrangers n'étaient pas la a cette époque là France ne ce serait jamais remise. Mon arrière grand-père a fait 14-18 et mon grand-père a participé à la reconstruction de la France en 45
Un employé coûte le double de son salaire à son employeur, c'est le principal problème que j'ai rencontré en tant que cuisinier, métier aussi en pénurie, sans compter qu'il ya aussi plus de gens en unif et moins de gens qu'avant puisque nos parents ont fait moins d'enfants que les générations précédentes, quant aux migrants, beaucoup ne veulent pas travailler et vivent grâce à nos impôts
La restauration c'est des heures supp pas payées , des horaires de dingues . Aucune considération ni respect pour le salarié et souvent des patrons agressifs qui insultent ou lèvent la main sur leurs apprentis .Compréhensible que personne ne veuille postuler . Des Africains au fond des cuisines en situation irrégulière et non déclarés aussi. Quelle misère !
Pour attirer les candidats, il faut changé les conventions car elles ne sont plus avantageuses et revoir les salaires des personnes improductifs ( ceux pui travail dans un bureau ) . Dans la video vous parler d'un salaire brute de 2500€ en debut de carrière chez vous mais pas dans la majorité des entreprises .pour ma part je suis chauffeur spl avec de l'experience et je demande en inetim 15€/heure on me repond que je suis trop cher pour mon age (50 ans) il n'y a plus de reconnaissance dans le travail tout domaine confondus .je pense aujourd'hui que les patrons profitent de la misere du systeme pour engendrer de supers profits au détriment des salariés . Et pour finir lors de mes entretiens professionnels je dit que je suis SDF ( sans difficultés financières ) pour éviter de travailler pour survivre . Bonne journée
Le problème vous recrutez par cv pas sur le terrain quand en envoie un cv premier critère c’est le niveau d’étude et quand en fait les études c’est pour devenir avocat ingénieur médecin commercial pilote les métiers qui péyé mieux pas pour devenir maçon
Alors déjà 2,5K ils ont prit celle qui paie le mieux pour faire de la pub ! Et les entreprises ont créés ce phénomène. Une pénuries d'emploi mais pas de pénurie de chômeur ... bizarre .. Franchement, - Des métiers d'hommes, mais depuis une décénnies on expliques au hommes de ne pas en être, et on les féminises... - La paie par rapport aux risques est dérisoire, il y a trente ans ça passait, car on pouvait quand même acheter un logement, et on ne comptait pas ces fin de mois, ce n'est plus le cas aujourd'hui. - Il faut des papiers inutiles pour tout ... juste pour prétendre avoir droit à un travail ... une sorte de taxe en somme ... - Quand on voit ce qu'ils font ... des appartements pas isolés, des bâtiments qui fissurent et bougent tellement en trois ans que les portes ne ferment plus ... des fuites dans les toits ... bref ... on est loin du travail dont on peut être fier le soir, une fois bien fatigués ! J'ai 37 ans, ingénieur mon corps ne veut plus travailler assis ... ha je peux chercher hein ! J'ai pas l'expérience il paraît ! Non j'ai construit deux maisons, rénové des dizaines, refait ou fait de nombreux toit à l'ancienne avec mon grandpère charpentier. Les dalles, le carrelage, le parquet, l'électricité, la plomberie, le ciment, la chaux, le plâtre les enduits chaux chanvre, l'isolation extérieur, ou intérieur etc... je connais ! Alors oui il y a certainement des astuces à apprendre pour de gros chantier, sauf que de toute façon, sans papier et sans expérience dans une entreprise à ce poste précis, tu ne vaux rien ! On est arrivé à un temps absurde, ou la compétence et la motivation ne valent rien ! seule ce p... de papier compte ! même si vous êtes une tanche ! Bah c'est pas compliqué, dans mon domaine, les rares jeunes autodidactes sont meilleures que ceux qui ont un diplômes, et ce même en retirant les compétences, et ne gardant que la volonté, l'envie, la motivation, et la réflexion... depuis trois ans toutes nos embauches sont des sans diplômes, considérés comme diplomés sans problème par toute les petite boîte de mon domaine ! Seules certains clients ralent parcqu'il n'y a pas le papier, mais vu qu'on est de plus en plus de petite PME a faire ainsi ils n'auront plus le choix. Sauf qu'il faut quand même payer des formations ou VAE pour avoir un ... papier à un coût hallucinant ... une perte de temps conséquente, on apprend généralement pas grand chose si ce n'est rien ! Pour résumer : Les jeunes hommes s'en sont prit trop plein la gu... ces dix dernières années, difficile d'être motivé dans ce cas hein ! Les salaires sont sans rapport avec le coût de la vie, on ne parle pas d'aller au restau ou de s'acheter un iphone ... mais d'acheter un logement, et de ne pas être dans le rouge à la fin du mois sans avoir fait des achats non nécessaire ! Les exigences d'embauche sont absurdes et tuent le marché de l'emploi ... (diplôme et expériences) Les seules métiers de plus de 35h de façon certaines sont les plus durs ... (le mien y comprit) quand on rentre le soir, oui on est claqué ! pour certain métiers, physiquement, d'autres psychiquement et ce n'est pas valorisé. Sans parler des conséquences de ces métiers à long terme, et de cette retraite ... il y en pas beaucoup qui à 70 ans sont toujours en haut de la grue ! On est arrivé à un temps ou les productifs, qui font tourner le monde, permettent le confort et une forme de luxe, sont déconsidérés, et les improductifs, valorisés ... pas besoin d'être un gếnie pour savoir que ça ne peut pas durer ... On est arrivé à une époque, ou quand vous voulez travailler, on vous dit : non c'est pas possible déjà remplissez tout ces formulaires, ensuite on cherchera uniquement dans cette niche d'emploi qui représente même pas 0.01% du marché de l'emploi ... vous voulez juste travailler ? n'importe quel métier ? mais diantre qui donc êtes vous grossier personnage ! bref ...
Il faudrai peut être penser a augmenter les salaires !! Parce que oui les chantier c est difficile il fait froid il fait chaud on se fatigue beaucoup plus que certaines personne qui sont assise derrière un bureau tous une journée et qui sont mieux payer que nous a faire des clic sur un pc...
J ai fait maçon pendant 12 ans,je vais ajouter mon ressenti personnel,donc ça ne vaut pas spécialement pour tout le monde : Ce n était pas vraiment mon métier de prédilection au départ,un concours de circonstances on va dire,une découverte,une curiosité aussi, les premières années que j ai passé en apprentissage avec 1 premier patron exécrable ( violent au Sens propre du terme,coups de pieds au cul et menaces,il est mort maintenant bon débarras ) Donc déjà mes premières années étaient décourageantes, sans compter les conditions de travail mise en danger permanente : travail en hauteur sur des échafaudages qui n'étaient pas aux normes ( un plateau de 20 cm de large pour marcher a 7 mètres de haut) ,les intempéries, dehors par tous les temps, chaud, froid, pluie,boue, le travail a l'époque était pas bien rémunéré : 1000 € nets pour 169 h mensuels,on était encore aux 39 h par semaine ,des collègues manquant de patience,de compréhension, presque toujours dû a la maladie mentale de ce siècle:la pression de production,la vitesse toujours exigée plus grande,ce qui rend les gens inhumains, fatigués énervés, déconnectés, broyés par leur propre système qu ils ont eux-mêmes mis en place et participé a subir, la vitesse exagérée n amène a rien au bout du compte,si ce n est que pour contenter des hyper exigeants qui sont des malades de la Vie, la vitesse créé des accidents de travail plus ou moins graves, moi même ayant failli mourir plusieurs fois par précipitation ( presque tomber d un échafaudage, coffrages non vérifiés) Le métier dans le bâtiment est rude, exigeant, tant mentalement que physiquement, convaincre des nouvelles générations de le faire dans me long terme sera presque impossible Oui ils vont le faire quelques années comme moi pour la plupart, mais pas tous,les problèmes plus ou moins fréquents de TMS qui s ensuivent viennent. Achever de briser cette Envie de continuer il faut un tout pour réussir a attirer et donner du sens a ces professions: il.faudra des plus gros salaires,ce qui risque d'augmenter le coût des constructions, Il faut aussi des relations salariés / patrons un peu plus douces et tolérantes Envers l exigeance de vitesse et de considération,car ce sont des metiers difficiles a supporter dans le long terme,sinon vous verrez jamais personne dans le long terme ces métiers ,d ailleurs Macron est complètement hors sol et finit de décourager le monde du bâtiment avec sa réforme des retraites allongée, comme si Macron Assis sur son fauteuil bien au chaud a l'Elysée avait seulement songé se mettre a la place d un maçon ou d un charpentier qu il veut voir travailler jusqu'à 65 ans ?? Une personne di bâtiment ne tiendra jamais en sécurité sur un échauffaudage a 65 ans ,une personne de 65 ans ne pourra pas mélanger 4 mètres cubes de béton a la bonne vitesse a la main dans la journée pour faire son travail comme ça m.etait déjà arrivé,il faut de l'expérience et avoir vécu avant de prendre des décisions politiques comme le fait le gouvernement ,car ce que fait le gouvernement actuel en voulant forcer les gens a travailler plus longtemps,c est juste les dégoûter encore un peu plus de travailler, car ils y connaissent que dalle, juste encore du mépris comme d habitude,voilà exactement ce qui se passe,si le gouvernement crois qu en forçant les gens a faire ce qu ils ne veulent pas faire ou ne peuvent pas faire, ça va aller mieux,eh ben il.se trompe Complètement et puis c est tout,ils ont rien pigé a rien, Il faut convaincre par la douceur,la gentillesse,le respect des ouvriers, donner du sens a la profession surtout ( dire par exemple que si y avait pas de maçons,les gens ne pourraient habiter nulle part et sue ce métier rend un service essentiel et incontournable a la société,) et aménager le travail pour qu il soit moins pénible , et comme ça,les gens seront davantage convaincus du service qu ils rendent a la société,
Je suis dans le TP et je peux vous en parler. Les salaires tournent autour de 2000 net pour des maçon en fin de carrière. Le travail use les corps et les esprits et sont largement sous-estimés et sous payés. Les horaires et la difficulté du travail obligent a un rythme métro boulot dodo. Les intempéries sont pris quand ça arrange le patron et on bosse sous la flotte la plupart du temps. C'est une vie difficile et sans reconnaissance qui vous attends. Ptete qu'un jour les entreprises payeront mieux et se sera grâce au désintérêt des jeunes alors merci de bouder les métiers de la construction
A mon époque je gagnais 550 franc par mois pour 42 heures de travail par semaine, on n'a à faire à une bande de bras cassé, aujourd'hui tout le monde veux un salaire de ministre sans aucune qualification et sans se fatiguer, pouvoir se lever à l'heure qu'ils veulent.
En France,c'est le contribuable qui trinque pour payer les formations pour le BTP,des formations a 10/20000 euros pour un conducteur d'engin,sympa non? Perso j'ai passé le CACES B1(pelle hydraulique) et maintenant je travaille non par choix dans le recyclage.
Étant moi même élève sorti de 3 années comme installateur en chauffage sanitaire, ainsi que une année comme technicien combustible liquide (mazout), les sociétés vous remballe soit pour le manque d'expérience soit votre âge qui avance logique... Et je si on la chance de trouver une boîte faut-il encore trouvé un collègue sympa qui vous montre et veuille vous formez... Si il ne vous prend pas comme rival qui va lui prendre la place... Ou patron sur chantier mega toxique... J'ai changé de secteur... Pour beaucoup de mes anciens camarades carrossier /garagiste/électricien si 20% travail dans leur secteur c'est beaucoup...
Je travaille dans le domaine médical et tous les ouvriers de chantier se retrouvent en chirurgie dans notre clinique avec des plaques vissées à la colonne vertébrale. Lorsqu'ils quittent notre établissement, le chirurgien leur conseille d'arreter le chantier et de se trouver un autre emploi ou il n'y a pas de port de de charges lourdes.
Perso je ne voit qu'une seule solution. Le gouvernement DOIT réduire d'au moins 50% toutes les charges, taxes et impôts qui pèsent sur le dos des entreprises en France. Je pense qu'en faisant cela les entreprises pourront non seulement mieux faire face à la concurrence étrangère mais aussi avoir plus d'argent disponible pour investir, rétablir leur situation financière, embaucher avec des salaires beaucoup plus attractif. CQFD.
Je suis de la guadeloupe c'est difficile de décrocher un bon poste fixe je veux dire un bon contrat je touche bien en intérim mais trop d'échange et souvent de petits contrat cela joue beaucoup sur notre motivation les lendemain frustrant toujours à ce demander se que je vais faire demain si je ne suis pas renouveler ou prolongé ou encore attendre une semaine voire 2 ou 3 c'est mieux que rien mais pas motivant toujours soucieux je serai prêt à aller en Belgique en guadeloupe la plupart des maçon sont âgé également les jeunes ne veulent plus de métier fatiguant et salissant tout est possible avec un ordinateur pour la nouvelle génération
Et en plus quand tu vois des travailleur débarquer du continent venir travailler chez toi avec le double de ton salaire sa fou aussi la rage. Heureusement qu'il ne sont pas nombreux mais bon.
Situation actuelle…L’européen ne veut plus travailler dans certains métiers manuels…peu valorisé…..démographie en berne….donc besoin de main d’œuvre étrangère ….autres problèmes la fabrication,construction,consommation etc….deviennent difficiles….matières premières en hausse constante….compétitivité en berne…zone euro en quasi faillite…récession sur plusieurs années…😮
Les raisons:
* La moitié des belges ont plus de 40 ans, ces métiers sont difficile a tenir au dela de 50 ans
* Salaire médiocre pour un emploi difficile
* Amplitude horaires délirantes pour ce type d'emploi qui nécessiterait plus de repos
* Aucune reconnaissance
* Pendant des années les entreprises jetaient automatiquement les CV quand la personne avait peu ou pas d'expérience, elles ne voulaient pas former, elles ont changés ça seulement depuis la pénurie de main d’œuvre donc elles ne peuvent s'en prendre qu'à elles mêmes.
Cette situation va s'aggraver car la démographie Belge s'apprête a rentrer en décroissance durant cette décennie, la population est vieillissant, les jeunes ne veulent plus se tuer la santé au travail (et ils ont raison) donc ils évitent les métiers manuel difficile comme ça SURTOUT quand le salaire est médiocre et permet juste de survivre.
Quand on sait comment les chefs de chantier et même le manœuvre est écouté et compris par leur supérieur comme le conducteur de travaux ou le directeur d opération, pas étonnant ces pénuries. Le retour de flamme pour les entreprises et l état qui ont tjs dénigré le travail au profit de la rente et des nantis... Et bien dansez maintenant et surtout raquer.... 😜👍
le progres rend faineant aussi car on leur fait tt et ca c est nul et en plus ça detruit a cause dechets et autres qu il produit
Vous n utiliserez plus les africains BYE ET BONNE CHANCE
@@Tataymuntu Quel rapport avec les africains ? C'est vous qui venez en masse chez nous mendier pour faire des travaux difficile ou dormir dans nos rues
Vous avez tout résumé, et ceci est vrai dans beaucoup de pays.
Salut,...
Plus de CV ?...
Comme c'est bizarre...
A force de choisir des sous-traitants de pays de l'est ( entre autres)
Et de rogner les salaires, il y à un moment ou il faut plus se plaindre...
Tellement vrai
Vive le libéralisme et l'Europe
🟦⬜🟥 FREXIT FREXIT FREXIT 🟦⬜🟥
Pour info ils font pareils dans l'informatique. Après 40-45h de travail par semaine bien que tu ais une famille, il s veulent te faire faire 5-10h de formation par semaine sur ton temps libre, gratos pour eux. Et payé 3 fois mois qu'en Suisse, USA, Canada. Ok on ne parle pas de pénibilité physique, mais la pénibilité mentale existe aussi. Il y a qu'à mettre un ouvrier 40-45h derrière un pc pour résoudre des problèmes, il va vite comprendre et plaquer le job aussi vu les salaires dégueux (du moins en France). Bref c'est choisir entre peste et choléra, dos cassé ou tête cassée
@@PacificRimeexactement pénibilité de par la charge mentale, mais également physique douleurs aux mains (tendinites kervain canal carpien etc)
La question est quel est le salaire car vue le métier si le salaire est bas, c'est normal qu'il galère
C'est logic bien parlé messieux
Mais on dit à 4:21 ”pourtant le métier paye bien, 2500 euros en début de carrière ”.
Le souci n’est donc pas là et d’ailleurs c’est pareil ailleurs, soins de santé, assurances, transport, boulangers, chemins de fer,...
N’est-ce pas la question du sens du travail qui est posée ?
@@JColas1 2500 BRUT, pas net et pas pour 35H, le taux horaire est à chier pour les contraintes (horaires, découches toute la semaine etc...)
@@GamingBreizhHD brut bien sûr. Cadre dans la finance, fin de carrière à 7000 euros brut, c’est la norme; 2500 brut début de carrière avec moins de responsabilités, c’est bien
😂 2500 euro avec cb d'heures 50h par semaine 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
pas plus tard que cette semaine j ai eu un entretien .... une grosse boite belge .... " ici on fait 48H00 semaine les horaires normaux c est pas possible " moralité tu pars a 5H00 du mat tu rentres a 19H30 ... super vie ca ! pour a la fin te faire détruire par les contributions !
Exactement bien résumer . Salutation.
Et surtout la belle lettre de licenciement à la fin en guise de remerciement pour service rendu... Et qui t explique au bout de 10 15 ans que tu es un pb pour l entreprise.... Mdr++++
LOL venez en france voir ce que c'est le vrai vol du salaire
@@Guillaume_F pas grave vu que cet entretien le gars t’a proposé un salaire ENORME non ? 😂
@@UltraPatate
Le salaire n'est pas la chose la plus importante pour moi.
équilibre travail/vie perso, santé...
Le temps passe vite ; on n'a qu'une vie.
Je suis un peu matérialiste (au sens où je prends soin et fait durer) mais j'essaie de rester un peu à l'écart du courant consumériste (des modes).
_
Guerre en Ukraine, réchauffement climatique... je vis l'instant présent.
_
Une vie de retraité boomer à ne plus savoir quoi savoir faire de ses sous (achat camping-car, voiture de vieux, vélo électrique de vieux, piscine, voyages en avion...) ne me fait pas envie.
Étant moi-même sur chantier, ouvrier, je peux vous dire qu il y a encore des jeunes motivés, ceux dont on ne veut plus, au CEFA et technique, ceux qui se sentent exclus. La.plupart sont tres motivés sur chantiers car, pour ma part, je les encourage.
Ils ont besoins d'entendre qu'ils sont utiles, bref des encouragements. Ca ne vient ni de l'ecole ni du patronat.
Secondo, ils se levent a la même heure que nous, font des grosses journées, souvent a faire les crasses du matin au soir, et percoivent une allocation d'alternance miserable de 500€ ? Qui veut travailler dans ces conditions ?
Ils n ont meme pas droit aux congés de leurs semblables en études générales.
On appelle ça, esclavage moderne, on plus on vous fixe des objectifs pour produire toujours plus .
Hé oui même les gens motivés on les vire ..
1300€ pour finir a la petite cuillère non merci vous plaisanté
Avec la hausse du chômage vous n'aurez pas le choix ! Ce sera ça ou ne rien manger ! Et c'est très bien, A BAS LES PARESSEUX/ASSISTéS !
bien vu
@@clausius594 Y a la drogue, le Taxi clandestins, dropshipping, etc...
@@clausius594les paresseux ou les esclaves ??
@@Oasis2a Les esclaves
belle conclusion, il faut du sens et du bien être. Le patronat, n'en a rien a faire pour la plus par, ce qui compte c'est leurs bénéfice au détriment des salarié. Dites vous merci
Il n'y a pas de pénurie de main d'oeuvre, il y a surtout des entreprises qui ne payent pas suffisament, qui négligent leurs employés, les conditions de travaillent sont horrible... Ne veulent pas embauché des jeunes profiles sans expériences. Remettez vous en question les entreprises, au lieux de vous pleindres qu'il y a une pénurie de l'emplois.
et surtout des clients qui tire les prix ver la bat et empêche les entreprise a mieux payer leur salarié
ont peut pas donner a son salarié 3000€ quant nous mème on gagne que 2000 sur le chantier et que pour nous aussi tout augmente en commençant par le diesel qui sert a faire rouler nos utilitaires , et encor plus quant tu a des camions qui consomme du 11l/100
d'un coté on doit faire un effort sur le prix facturé au client et de l'autre des charges et des factures qui ne font que augmenté, un moment ça coince
pour que les entreprises payent faut que l etat arrete de les voler
Moi je suis chauffeur de machine je intéressé par votre annonce 14 ans d'expérience mais je suis en Afrique précisément en côté d'Ivoire pouvez vous les sans diplôme qui sont en Afrique car en Afrique même à 60ans ils travaillent très bien
Surtout dans les grandes sociétés j'ai une anecdote je suis maçon, très mauvaise expérience avec une entreprise dont je ne dirais pas le nom. 5 conducteurs de travaux pour 1 ouvrier qui charbonne
Le problème démarre depuis l'école ? NNNoooonnn !!!! Sérieux ? c'est pas comme si ça faisait 15 ans que TOUT était fait pour pousser vers les Masters, les "beau diplômes" et dénigrer les métiers manuel ...
oui c'est sur que c'est parce qu'on leur a retourner le ceveau que les élèves visent l'université, pas parce que le salaire des travaux manuels ne couvre même les frais médicaux engendré par une vie à se détruire la santé pour une pension dont on voit jamais le bout. envoies leur donc ton CV t'as le profil
On parle du btc ?? Brancher son pc et le regarder est un carrière finie potentielle en 3 mois!
@@Ya-sinDebieveon manque de plombier, ils sont pourtant plus chers que les médecins, pff
@@Ya-sinDebievefaut arrêter de croire qu’ils sont mal payés, les entreprises paient très bien et leur mutuelle santé est une des meilleures
@@lamypasfache1883 il faut regarder aussi relativement à la perte du capital santé. Quand on sait que comparativement à un des fonctions et métiers qui le préservent les travailleurs sont déjà mal lotis, ça donne aussi à réfléchir
C'est combien le salaire d'un journaliste de la RTBF ? Je veux bien déposer un c.v, je suis un excellent baratineur, j'ai un avis sur tout et je parle de tout depuis des années avec mon pote Dudule du bar Le Pénalty à Maubeuge. Prévoir de gros frais professionnels pour la bière et le Ricard en plus du salaire.
Bien dit l’ami
J adore
🤣👍👍
La fin d'un système obsolète.
La chose la plus intelligente c'est de justement ne plus postuler pour ses métiers.
Les gens commencent à se réveiller cest une bonne chose.
Tout à fait d’accord
peut etre mais on va retourner a l age de pierre .............. vivre dans de s cabannes en bois et chasser le lapin mdr
@@FRANCE64ALBERT Si c est pour se debarrasser du systeme et de l etat qui a terme prive l individu de sa liberte et de son libre arbitre je suis pas certain que ca soit une si mauvaise chose.
On a rien sans rien.
oui c mon cas , les dirigeants commerciaux lobbyistes liquidateurs ont rendu le travail absolument pas rentable, et stoppé toute création de richesse
@@dodow3817exactement !
Un français qui apprécie votre discernement.
En français, les règles sont à géométrie 📐 variable. C’est tjrs la banque qui gagne.
Soumission à tous les intermédiaires parasites qu’il y a 🦠 entre le clients et le créateur de valeur. Les règles sont faites pour et par eux et en plus ils ne sont pas faire-play
La seule logique : pénaliser et criminaliser la responsabilité personnel.
Ce n’est pas justement un problème de mains œuvre ça va au-delà…
Quelles tartufferies .
Merci à tous ces mecs braves du btp.
Pas besoin de la RTBF pour apprendre cette nouvelle. Il suffit d'en parler autour de soi pour savoir que ça craque de partout. Les gens ne cherchent plus un emploi mais un salaire. Et puis n'oubliez pas que nous sommes en société inclusive alors pourquoi pas quelque soit le travail et la fonction : "à heures de travail égales salaires égaux" ? Oui je sais, ce n'est pas très libéral et grand marché tout ça ; n'est ce pas Alexandre !
Valoriser les salaires et le bien-être de la personne. Travailler 4 jours pour un salaire égal à celui d'une semaine de 5 jours, avec une pension en fonction de la pénibilité. Car, personnellement, j'en ai marre de cette vie d'esclave : boulot, métro, dodo. Surtout quand on a, en plus de tout ça, des enfants à gérer.
la semaine de 4 jours c'est bien pour ceux qui sont à 35H derrière un bureau, quand t'en fais plus et dans un métier physique, c'est pas jouable...
C'est bien pour ça que je ne veux pas fonder une famille. Et de plus en plus de gens pensent comme moi. Le taux de natalité chute en France, ce n'est pas un hasard.
@@GamingBreizhHD jouable en faisant moins d'heures : 28 heures en 4 jours payés 35.
Moins d'arrêts maladies, plus d'efficacité.
Avec toutes las machines automatisées, la robotique, les smartphones et tout le merdier... on n'est pas foutu de travailler moins que dans les années 70 ! Où va l'argent de la valeur produite ? à quoi sert le progrès ?
Il va dans la Lamborghini du patron@@Guillaume_F
@@This_is_Elzedet sur le compte en Suisse ou au Luxembourg !😊
Il faut payer plus. Le smic dans le batiment pour 50h payées 39h a se casser le dos et manger de la poussière ca va 2 minutes.
tu a tout dit
Le pire à la retraite si ils y arrivent ils toucheront une retraite ignoble .
Vous dite n'importe quoi je suis conducteur de pelle et j'ai l'habitude de parler avec des mecs de la construction et il gagne bien leur vie ses juste les gens son feignants
@@yohannaneca7102 b voyons moi j’ai l’habitude de parler avec les conducteurs de pelles ils sont au chauds dans leur engin finissent a 14h et gagnent leur vie mieux que nous.
Tout ça pour se faire allumer par les contributions par la suite
C'est un tue bonhomme
Pour finir à 60ans complètement foutu
Mais qui rêve de ça ?
Les patrons
Que les gens qui embauchent aillent faire ces métiers et on en reparlera après
C'est tout à fait prévisible,avec les nombreux abus des employeurs qui ont des listes de critères longues comme le bras pour des salaires de misère.Ils ont joués avec le feu qu'ils assument maintenant les conséquences.
Je suis financièrement avantagé, merci Jésus, un bénéfice hebdomadaire de 32 000 $, quelle que soit la situation économique.
Merci à Mme Louise
Elle est courtier agréé ici aux États-Unis
Comment ..? Je suis débutant en investissement crypto, pouvez-vous me guider sur la façon dont vous avez réalisé vos bénéfices ?
OUI!!! C'est exactement son nom (Mme Louise), tant de personnes l'ont fortement recommandée et je viens tout juste de commencer avec elle depuis la Belgique???
Je suis surpris que ce nom soit mentionné ici, je suis tombé sur le témoignage d'un de ses clients sur CNBC news la semaine dernière.
je crois que c'est la fautes aux employeurs et à l'état qui ne rendent pas les métiers attractif et à force d'élitisme à vouloir des gens avec 5 ou 10 ans d'XP , ne plus formé , faut pas venir pleurer après. j'étais aide soignant, pourquoi je ne le suis plus ? Car ce n'était que du 1/2 tmps salaire donc réduits et je devais cherche une nouvelle MRS tout les 3 mois. C'est bon, assez jouer.
Et l'intérim c'est encore pire tu sers de bouche trou
Trop de chose à dire sur ce sujet . Mais en gros tout est une histoire de pognon comme d'hab, travailler comme un mandaï et être sous payé c'est la normalité en belgique . Le fiasco des interims a fait de la société un marché de mandaï qui est payé juste pour survivre ...
Un mandaï ?
@@oiseaudeminerve1478 Genre un Bon à rien, un branleur quoi ^^ ne me dite pas merci ;)
@@oiseaudeminerve1478 'mandaille' = dialecte wallon venant du flamand 'mad dag' (travailleur occupé au jour le jour) : Homme à tout faire, manœuvre. Boy, dans le sens de celui à qui on refile le sale boulot. Mandaye ou mandaille est le mot wallon désignant le manœuvre, l’homme à tout faire
@@pierrerobelus4271 😉
Quand tu vois des jeunes sans talent devenir des célébrités sur internet grace a snapchat, tiktok et autres, être rémunérés pour faire des publicités plus ou moins mensongères et gagner au delà des 5000e net par mois, qui va aller d’esquinté la santé pour 2000€ net par mois?
C'est pas vraiment comparable, on pouvait dire la même chose il y a 30 ans avec les présentateurs tv ou les footballeurs.
@@fireice289 Il a raison,vous n'imaginez pas sur les chantiers,des jeunes ouvrier,qui font des vidéos tik tok et autres conneries,révant d'argent facile et d'allez vivre a dubai...sans oubliez la ventes de shit et autres joyeuseté qui rapporte un max,sans se fatigué,c'est dur comme boulot,et l'argent facile vend du réve sur internet...
@@fireice289 il est quand même plus facile de faire sa chaines sur you tube que de devenir footballeur ou présentateur tv les créateur de chaines you tube n'aurai jamais percer dans les autres domaines
C'est vrai, je connais des nana qui gagne 5000 euro sur Tik tok est Instagram sans rien faire.
Et toi tu te casses les couilles pour 1500 euros par mois.
Le mois dernier la sécurité sociale française m'appelle pour me demander de rembourser 200 euro car ma prolongation d'arrêt maladie COVID n'as pas été prise en charge alors que je suis l'un des seuls a travailler même dans la période de confinement
2000 euros net ? Ça c’est le salaire en fin de carrière
Il y a quelques années, j'ai suivi une formation pour apprendre à poser des châssis et des portes car on manquait de menuisiers qualifiés. Premier jour de cours, nous sommes 9. Sur 9 élèves, 5 étaient diplômés en menuiserie/ ébénisterie.
Moi, Ministre, je ferme la buvette du Parlement, pour passer plus de temps à bosser tout en étant sobre.
On risque d avoir encore plus de taxes du coup
@@Chris.dejapris Pas faux ton raisonnement !
J'ai déjà eu l'occasion de travailler dans ce milieu là pendants plusieurs mois, le problèmes c'est pas vraiment le métier en sois qui est compliqué mais les conditions de travailles, journée de 7h jusqu'à 18h, voir 19h sur le chantier ensuite il faut ranger et nettoyer 1h de plus, souvent, tu part la semaine et ne rentre chez toi que le week-end, sa travail même sous la pluie, le vent, le froid ou beau temps avec grosse chaleur, ces métiers vous abîme aussi bien physiquement que moralement, j'ai travailler avec une équipe don un homme à qui je lui donnée 40 ans alors que en réalité il n'avais que 32 ans... Il avais commencé à travailler dedans à l'âge de 17 ans, donc pour tout vous dire certe ils sont super bien payés y a rien à dire à ce sujet là, transport, hôtel, nourriture, équipement, chèque ou carte restaurant, tout ça payés par l'entreprise mais au déprimant de ta santé malheureusement, c'est sa la réalité !
Ou sont les féministes qui réclamaient l'égalité.
Y'a du travail pour vous.
😂😂😂😂😂😂😂😂
les femmes ne sont pas contre du moment que c est ds leur capacite physique
les hommes n aiment pas voir des femmes ds ce genre de metier ou des metiers physiques car ça menace leur virilite
@@carolinegiraud1020 pourquoi ont vous vois pas ?
Vous avez le choix de choisir mais vous venez pas.
Vous prenez des métiers de bureau qui paient mal et vous pleurez.
Oui
Elles s occupent de leurs concombres
faudrait augmenter les salaires
Aujourd’hui avec internet on envoie 1500 CV pour trouver 1 emploi, dans quel univers parallèle ils vivent pour ne pas recevoir de CV ?
Les deux sont vrais en réalité
Les mecs mettent en place des lectures de cv automatisé.
Leurs critères, avoir quelqu’un qui a 10ans de métier et qui accepte d’être payé à un smic de 35h pour 50h/semaine réel
Donc les lecteurs de cv automatisé détruisent les cv reçu car ils ne correspondent pas à leurs critère
Tu as du coups une situation où tu spames d’un côté mais de l’autre quelqu’un qui ne reçoit rien
@@DupontDupont-v5m effectivement j’avais pas vu la question sous cet angle, cela prend tout son sens
Bien fait !
Moi j'était dans le bâtiment second œuvre après des années je me suis dit que j'allais pas finir vieux même si j'aime le métier, entre le poids, les positions, la chaleur, la pluie, le vent, le froid etc et le salaire qui ne va pas... Alors que les autres dans l'entreprise en 35h tranquille dans un bureau au chaud en hiver, avec la clim en été et des horaires toucher plus...
J'ai finalement fait une formation et je suis passé de 39h 2300€ net à 1860€ net pour 25h dans un hôtel en responsable de maintenance, le meilleur choix de ma vie.
Et dans le reportage 2500€ brut en début de carrière il se touche, c'est moins !
Tu t'es fait avoir quand même !
tres bonne initiative !!
Ça doit être un reportage de science fiction, j’habite Bruxelles et je ne me rappelle plus avoir entendu des ouvriers ( privé ou public) parler une des langues nationale.
J’étais aide maçon de formation et je n’ai jamais trouvé un emploi dans ce secteur, j’avais pourtant épluché le bottin téléphonique à l’époque 2014-2015.
Il doit sûrement y avoir des profils plus intéressants.
Et quand un emploi est demandé, il est normalement valorisé financièrement ( loi de l’offre et la demande ). Bizarre… à moins que l’on trouve assez de gens pour travailler en noir, ce qui va faire baisser la valeur de ce travail officiellement ( et par conséquent le salaire d’un ouvrier déclaré).
En tout cas, chez Lidl tout le monde paye en cash à ce que je vois.
Au moins vous avez le courage de le dire . Beaucoup de travail au noir dans le BTP
On a 577 éoliennes à l'assemblée nationale... on peut vous les envoyer
Et aussi de tres bons ministres....
oui d accord plus les senateurs 🤣
@@hassan-ef4sr aussi et on pourrait y ajouter les maires macronnistes....
Ils vont bosser a 1200€, lever a 4h du mat, sans pot de vin, sans gros dejeuner...
@edes6953
Et le comble dans cette histoire, c'est que les 577 éoliennes ne produisent même pas d'électricité ! 😂
Pareil au Québec.
Je suis un conducteur poids lourd je cherche travail
Couvreur depuis 7 ans, j’en ai vu passer des manœuvres, 90 % de manœuvre m’ont dit que c’est peut payer pour le métiers qu’on fait, les gens au chômage toucher un peu moins que moi, après il faut pas pleurer c’est en pénurie c’est l’État qui veut ça…
Des millions de migrants arrivent soyez un peu patient.
Des millions d’esclaves moins cher que les anciens.
@@michaelroger239c'est clair ils profitent d'eux et ils gagnent beaucoup sur chaque chantier
Meme pas , c'est le fond du panier qui arrivent , des branleurs professionnels et délinquants
@@michaelroger239non, les migrants ne veulent pas travailler à la place des Blancs, si c'était le cas, il n y aurait pas de pénurie de main d œuvre dans les TP
😂😂😂😂 Ils doivent s'armer de patience
Lol toujours le même y paye pas Donc voilà 😂c’est très bien rester chez vous y commence a comprendre
C'est en bizarre, en France les constructeurs parlent d'un risque de 300000 pertes d'emploi dans le batiment pour les deux prochaines annees. Pourquoi y aurait il alors une penurie de main d'oeuvre dans une industrie en train de s'effondrer?
En France pas de pénurie on reçois des CV à tour de bras avec la crise dans le bâtiment plus de travail en France
Posez vous les bonnes questions!!!
Construire sans bétonner ... tout est à revoir !
Salaire de misère pour le travail demandé, conditions de travail difficile.
Payez correctement ces métier, changez un peu de mentalité et vous aurez des candidats à l embauche.
C'est pas bien compliqué😊
C’est des mensonges tout ça je postule tout les jours je connais beaucoup de jeunes qui aimeraient travailler pourtant eux ils continuent de nous faire croire qu’ils sont en manque de personnel c’est bizarre 🤔
Y'a personne pour trimer sur le chantiers.....mais y'a du monde dans les bureaux 😅
Il y a du monde là oú ça paye c'est tout
@@bigworldcorruption et la où on ne se fatigue pas trop....
Il faut fuir les petits boulots dans Le BTP, c " est la misère moderne
Payez mieux l'alternance, donnez plus d'avantage et reconnaissez plus les ouvriers du btp.
Diminuez les charges patronales dans les PME et vous aurez plus de travailleurs.
Le nombre d'indépendant que je croise sur chantier ne se sentant pas capable d engager, non pas par peur du manque de travail mais par les charges supplémentaires qu un ouvrier représentent et le résultat final : très peu de bénéfice supplémentaire après impots comparé au risque engagé.
Ya pas de penurie c est une question de salaires et conditions de travail on peut pas perdre notre sante pour un salaire de misere .
50% taxes , rien à ajouter
En france c'est 56% de difference entre le salaire super-brut et le salaire super-net...
l'affaire de taxe là, m'empêche d'immigrés en Europe 45% en Allemagne, 50% en Belgique, 56% en France. c'est du vol tu travailles pour le grosses qui dirigent. en Afrique, ça n'existe pas encore je préfère rester chez moi. ou aller en Russie là-bas c'est encore mieux.
Quand un magasin veut attirer les clients ils fait des promos, quand une société veut attirer des employés elle les paye au smic ?
2500 euros,en début de carrière...ou ont t'ils vu ca ? un Manoeuvre,va chercher 1900 euros,net d'impot,( et encore)pour des métiers difficile,qui vous tue le dos et le reste,sans compter que la "pluparts"des jeunes,ne veuillent plus travailler dur,se lever n'en parlont méme pas...arriver a l'age de 67 ans en ayant travailler dans le batiment,toute sa vie,est extrémement rare,en générale
,ont est casser,bien avant ca.(ca fait 25 ans que je travaille dans la batiment,je sais de quoi,je parle)
Moi j'aimerais passer mes permis poids lourds a 49 ans ont me mets des bâtons dans les roues par pôle pôle emploi
Exactement il parle de reconversion mes faut faire une formation 3 mois avant et passez en commission pour savoir si il paye la formation
...et les intérimaires sans demande de c.v.
J'étais comme monteur dans une usine avec un pont roulant, un intérimaire prend la poire et fait rouler le pont roulant, une grande pièce était accrochée.
Je lève la tête lui disant, ce n'est pas un jouet, j'étais en dessous avec d'autres, tranquille qu'il me dit, mon père conduit des ponts roulants...Je lui dit en plaisantant, le mien c'est dieu, je ne fais pas de miracles pour autant.
Moi ministre je payerai le vrai prix du salaire d’un homme de métier physique et intellectuel !!!!! ..
ou l’on peut parler de vrai travail ..5000 euros net est un minimum ..
il suffit de voir le délabrement de la Wallonie , maisons pourries , infrastructures défaillantes … rien de neuf on vit sur sur l’héritage du passé !
Quand on voit que le fonctionnaire moyen gagne 2500 euros net et 5000 euros n’est pas une exception …
Le monde en tourne à l’envers ..
Je suis d'accord avec vous , seulement avec des salaires comme l'on voudrait , seriez vous prêt à construire une maison qui avant coutait 150 000€ , 300 000€ ?
Tout le monde veut un salaire de ministre, mais tout le monde veut acheter pas chère derrière ...
Je suis dans l'agricole et quand on entend les citoyens vouloir du bio à tout va , et que derrière en magasin le bio ne se vend pas parce que la barquette de fraise est 1€ plus chère que celle qui n'y est pas , on se pose des questions ...
Sauf que les gens ne comprennent pas que l'agriculteur qui fait du bio , si on paye sa marchandise au prix du conventionnelle , il crève au bout de 2 ans ... voilà la réalité du terrain !
@@mistralfendt Mais le consommateur aussi il fait attention vu l'inflation . Pas le choix non plus
Sans oubliez la discrimination des interimes...et les autres...!!!! Un Algerien qui souffre a ANVERS.
Les besoins vont encore augmenter puisque la rénovation des bâtiment deviendra la grande cause nationale dans la grande guerre pour sauver le climat ... (tout en ouvrant de nouvelles lignes aériennes, cohérence oblige)
Ben je ne trouve pas qu'il fait si chaud.
Gla gla depuis un an sauf courtes exceptions
Les narratifs m'agacent, covid guerre, climat, un nouveau virus en prépa et l'OMS qui revoie ses textes pour dominer, il restera quoi pour dominer par la peur, guerre nucléaire ?
Stop stop stop on ne marchera plus
Oui. En attendant si tu mets 10 personnes dans une grande maison mal isolé, elle risque fort de consommez moins que 10 personnes chacune dans leur logement individuelle classé C... mais les loies ne l'accepte pas. Résultat penurie de logement et en grande majorité, pas bien isolé.
Si chaqu'un ne construit pas l'équivalent d'un logement individuelle et que tout le monde en veut un, ça n'est pas tenable.
Peut etre offrir un salaire plus attractif ? Ou avantages en natures ? Voitures ? Logement ? Vêtements de travail mieux?
2500 brut par moi 😂 et en net vous avez pas osez le dire, après seulement 20 ans si vous tenez votre pension c'est pour le service médical, c'est honteux des salaires pareils
c'est exactement ça ici on parle en brut comme ça on cache un peu la misère
Les salaires sont très plus bas
2500 euros brut ça fait 1 357 euros net
Si t'es jeune et que tu souhaites t'acheter ta maison/appartement, c'est déprimant, tu saura jamais économiser assez.
Et venez pas me parler de l'augmentation de salaire qui ne suivra jamais l'inflation
Du coup, les gens n'ont plus de but à atteindre tellement qu'il est inacessible, alors pourquoi se ruiner le dos si finalement, on ne peut même pas progresser personnellement ?
D'autant plus que ce métier est très pénible et qu'à la fin, tu dois au moins avoir une maison pour vivre presque décement avec ta pension, si tu dois payer un loyer en plus, c'est fini, tu ne vis plus tu survis
Après avoir tant décrié le travail manuels en le sous payant et en malmenant les personnes jusqu’à leur écœurement, toutes ces entreprises récoltent les fruits des graines qu’ils ont plantés.
2500€brut/mois = 2000€net/mois ? Quand on doit avoir une voiture pour aller travailler ce n’est pas beaucoup. Coup d’une voiture 500€/mois (dépréciations de la valeur, entretient, assurance, carburant,…) déplus travailler à extérieur demande des vêtements de qualité. Au final il reste a peine 1400€/net. Dans un métier où l’on est cassé à 50 ans leurs vies ne valent pas grand chose… surtout quand on doit continuer à travailler jusqu’à 65 ans.
La grande majorité des entreprises se sont moquées des candidats avec la fameuse phrase « si on ne vous répond pas dans les 4 semaines considéré votre candidature comme rejeté »
Bah voilà à force on n’a plus envie de vous calculer.
En France c’est également le même problème mais aucune remise en question des vieux RH
Quand tu fais le calcul du gasoil pour aller bosser et quand tu vois aussi les salaires tu fais vite le calcul.....je suis conducteur d'engins et maçon mais quand on me propose de bosser pour toucher des carottes 🥕 je préfère aller au chiotte.... revoyez vos salaires....
Faudrait peut-être penser à les payer mieux aussi
Plus de fric, tout pour Ukraine et les ministries gauchos
3:17; Trop de monde dans les bureaux et les reunions; pas assez sur les chantiers!...
Comprenez , il faut du monde pour faire marcher la machine à café 🤭
L'avantage dans le BTP ,c'est que l'on est très content de partir à la retraite' on ne pleure pas.
Enfin si on y arrive!
Et le salaire ont en parle 😂😂😂 faut pas pleuré si personne veux aller dans le batiment pour un salaire de 1700 euros 😂😂😂😂
A toi de montrer que tu mérite plus que 1700 euros et ton salaire va grimper .
@@sylvainwild5190Vous savez très bien que ca ne se passe pas comme ca...
J'ai été engagé dans une boite comme intérim pour 6 mois dans la construction maison ossature bois, en court de route suis devenu salarié en CDI et un an après cogérant, puis gérant, cela pendant des années, puis en retraite depuis peu .
Alors je connais une méthode très simple qui s'appelle "proposer un bon salaire". Après les gens se bousculent au portillon. Bizarre non? 🤔
Travailler dans le btp est intéressant mais les salaires ne sont pas proportionnels au travail. Fourni
Maçon est un métier physique qui va vous user. Il faudrait un salaire net de 3000 euros net. Mutuelle gratuite à 400. Tickets restos etc
En même temps, ce sont les métiers les plus difficiles physiquement qui sont le moins bien payés. Pourquoi ? Parce que les gens qui travaillent les métiers manuels n'ont pas besoin de faire d'études supérieurs ? Continuons comme cela et un jour y'aura plus personnes dans les métiers dit "dégradants" et on verra si les porteurs de cravate sont capables de lever leurs fesses de leurs chaises de bureau pour palier aux problèmes.
Ils ne reçoivent même plus de CV ? En même temps, quand je vois comment j'ai été reçu (pas chez eux spécifiquement, mais en Belgique), c'est sur que ça donne pas envie de retenter l'aventure : je suis développeur informatique et la personne en face de moi qui n'a même pas regardé mon CV m'a dit qu'elle ne comprenait pas pourquoi je trouvais pas de boulot vu que le métier du BTP recrute.
Ah quand même, vous venez à un entretien en informatique et cette personne vous parle de BTP... Incroyable !
J’ai des CACES conducteurs de pelle R482 B1 pelle à chenilles , B3 pelle rail route, titre pro conducteur de grue 🏗️, cap mécanique auto, cap mécanique pelle . Boite intérim,entreprise. Jamais il mon donné ma chance le seule argument TES DÉBUTANT 😒. Puis aujourd’hui il galère bah voilà il revers de la médaille …
Est-ce que les intervenants aimeraient que leurs enfants fassent ces métiers ?
Moi ministre j'enverrai les RH sur les chantier pour faire le boulot
Quand j'entendais mon père, qui a fait toute sa carrière dans le bâtiment, parler à ma mère au début des années 80 de la difficulté que sa société avait à recruter, et qu'à l'époque en france on faisait venir 'du Portugais' par bus entiers pour pallier le manque de main d'œuvre, disait il donc : ça n'est pas étonnant vu les conditions de travail, la rémunération et l'absence totale de notion même de carrière et de perspectives. Vous le savez en Belgique, en france aujourd'hui 'les noirs' et 'les arabes' ont remplacé 'les portugais'. La situation n'a pas bougé d'un quart de poil!
Et le problème, c'est que dans le bâtiment, il est impossible de faire miroiter un travail de coffreur en costard cravate. Ce qui est tout à fait possible et pratique constante dans l'informatique depuis qu'on est passé à la micro-informatique!
Si les jeunes gagnent 1 000 euros par jour en dansant sur TikTok, pensez-vous qu'ils viendront travailler sur un chantier pour 2 000 euros par mois ? !
2000€ ? Vous avez vu sa ou? Le smic
En France les formations coûtent un bras + un rein pour se former à un métier du chantier valorisant.
Si on ne s’est pas formé à l’école c’est quasiment impossible de devenir un travailleur des chantiers.
Je suis un technicien monteur et installateur des équipements télécoms ( FH, RADIO NOKIA, HUAWEI, ERICSSON )avec 8 années d'expériences . je cherche d'emploi dans l'activité suivante au Belgique : technicien monteur et installateur des équipements Télécoms, technicien d'intervention réseau, maintenance pylône ou assembleur de pylône. Merci
Et oui le secteur du batiment, est ecocide, ça donne pas envie aux jeunes également.
Lorsqu'on dépose un CV, on nous dit clairement qu'on privilégie la famille du patron puis des salariés puis les autres. Et la famille du patron n'a pas d'expérience ni de niveau pour le poste mais on le prend pour crier sur les salariés. Donc à certains moment... La leçon est comprise donc ne venez pas pleurnicher. C'est bientôt les grandes vacances
Je suis Au Sénégal et j'ai vraiment hâte de travailler avec vous😊😊
Bonjour , c'est de cette façon là que giscard a biaisé les Français pour donner le travail aux étrangers .
le problème c'est pas les étrangers. et si vraiment c'est ça qui t'inquiètes t'as qu'a leur envoyer ton CV ils attendent que ça
Tu vois des étrangers dans cette vidéo ?
A un moment donné il faut arrêter le délire si les étrangers n'étaient pas la a cette époque là France ne ce serait jamais remise. Mon arrière grand-père a fait 14-18 et mon grand-père a participé à la reconstruction de la France en 45
il faut mettre votre liens pour qu'on puisse postuler
2:06 … froid à les doigts, froid à les doigts de pieds …
Un employé coûte le double de son salaire à son employeur, c'est le principal problème que j'ai rencontré en tant que cuisinier, métier aussi en pénurie, sans compter qu'il ya aussi plus de gens en unif et moins de gens qu'avant puisque nos parents ont fait moins d'enfants que les générations précédentes, quant aux migrants, beaucoup ne veulent pas travailler et vivent grâce à nos impôts
@@tdg9756 c'est vrai. Malheureusement pour moi je n'en ai rencontré qu'un, de bon patron.
La restauration c'est des heures supp pas payées , des horaires de dingues . Aucune considération ni respect pour le salarié et souvent des patrons agressifs qui insultent ou lèvent la main sur leurs apprentis .Compréhensible que personne ne veuille postuler . Des Africains au fond des cuisines en situation irrégulière et non déclarés aussi. Quelle misère !
Pour attirer les candidats, il faut changé les conventions car elles ne sont plus avantageuses et revoir les salaires des personnes improductifs ( ceux pui travail dans un bureau ) . Dans la video vous parler d'un salaire brute de 2500€ en debut de carrière chez vous mais pas dans la majorité des entreprises .pour ma part je suis chauffeur spl avec de l'experience et je demande en inetim 15€/heure on me repond que je suis trop cher pour mon age (50 ans) il n'y a plus de reconnaissance dans le travail tout domaine confondus .je pense aujourd'hui que les patrons profitent de la misere du systeme pour engendrer de supers profits au détriment des salariés . Et pour finir lors de mes entretiens professionnels je dit que je suis SDF ( sans difficultés financières ) pour éviter de travailler pour survivre . Bonne journée
Le problème vous recrutez par cv pas sur le terrain quand en envoie un cv premier critère c’est le niveau d’étude et quand en fait les études c’est pour devenir avocat ingénieur médecin commercial pilote les métiers qui péyé mieux pas pour devenir maçon
Alors déjà 2,5K ils ont prit celle qui paie le mieux pour faire de la pub !
Et les entreprises ont créés ce phénomène.
Une pénuries d'emploi mais pas de pénurie de chômeur ... bizarre ..
Franchement,
- Des métiers d'hommes, mais depuis une décénnies on expliques au hommes de ne pas en être, et on les féminises...
- La paie par rapport aux risques est dérisoire, il y a trente ans ça passait, car on pouvait quand même acheter un logement, et on ne comptait pas ces fin de mois, ce n'est plus le cas aujourd'hui.
- Il faut des papiers inutiles pour tout ... juste pour prétendre avoir droit à un travail ... une sorte de taxe en somme ...
- Quand on voit ce qu'ils font ... des appartements pas isolés, des bâtiments qui fissurent et bougent tellement en trois ans que les portes ne ferment plus ... des fuites dans les toits ... bref ... on est loin du travail dont on peut être fier le soir, une fois bien fatigués !
J'ai 37 ans, ingénieur mon corps ne veut plus travailler assis ... ha je peux chercher hein !
J'ai pas l'expérience il paraît ! Non j'ai construit deux maisons, rénové des dizaines, refait ou fait de nombreux toit à l'ancienne avec mon grandpère charpentier. Les dalles, le carrelage, le parquet, l'électricité, la plomberie, le ciment, la chaux, le plâtre les enduits chaux chanvre, l'isolation extérieur, ou intérieur etc... je connais ! Alors oui il y a certainement des astuces à apprendre pour de gros chantier, sauf que de toute façon, sans papier et sans expérience dans une entreprise à ce poste précis, tu ne vaux rien !
On est arrivé à un temps absurde, ou la compétence et la motivation ne valent rien ! seule ce p... de papier compte ! même si vous êtes une tanche !
Bah c'est pas compliqué, dans mon domaine, les rares jeunes autodidactes sont meilleures que ceux qui ont un diplômes, et ce même en retirant les compétences, et ne gardant que la volonté, l'envie, la motivation, et la réflexion... depuis trois ans toutes nos embauches sont des sans diplômes, considérés comme diplomés sans problème par toute les petite boîte de mon domaine ! Seules certains clients ralent parcqu'il n'y a pas le papier, mais vu qu'on est de plus en plus de petite PME a faire ainsi ils n'auront plus le choix. Sauf qu'il faut quand même payer des formations ou VAE pour avoir un ... papier à un coût hallucinant ... une perte de temps conséquente, on apprend généralement pas grand chose si ce n'est rien !
Pour résumer :
Les jeunes hommes s'en sont prit trop plein la gu... ces dix dernières années, difficile d'être motivé dans ce cas hein !
Les salaires sont sans rapport avec le coût de la vie, on ne parle pas d'aller au restau ou de s'acheter un iphone ... mais d'acheter un logement, et de ne pas être dans le rouge à la fin du mois sans avoir fait des achats non nécessaire !
Les exigences d'embauche sont absurdes et tuent le marché de l'emploi ... (diplôme et expériences)
Les seules métiers de plus de 35h de façon certaines sont les plus durs ... (le mien y comprit) quand on rentre le soir, oui on est claqué ! pour certain métiers, physiquement, d'autres psychiquement et ce n'est pas valorisé.
Sans parler des conséquences de ces métiers à long terme, et de cette retraite ... il y en pas beaucoup qui à 70 ans sont toujours en haut de la grue !
On est arrivé à un temps ou les productifs, qui font tourner le monde, permettent le confort et une forme de luxe, sont déconsidérés, et les improductifs, valorisés ... pas besoin d'être un gếnie pour savoir que ça ne peut pas durer ...
On est arrivé à une époque, ou quand vous voulez travailler, on vous dit : non c'est pas possible déjà remplissez tout ces formulaires, ensuite on cherchera uniquement dans cette niche d'emploi qui représente même pas 0.01% du marché de l'emploi ... vous voulez juste travailler ? n'importe quel métier ? mais diantre qui donc êtes vous grossier personnage !
bref ...
C'est fou ce qu'on pourrait faire avec de meilleures conditions de travail XD
Il faudrai peut être penser a augmenter les salaires !! Parce que oui les chantier c est difficile il fait froid il fait chaud on se fatigue beaucoup plus que certaines personne qui sont assise derrière un bureau tous une journée et qui sont mieux payer que nous a faire des clic sur un pc...
Le monsieur essaie d'expliquer qu'il ne crépis plus de demande d'emplois pour des métiers difficile et sous payer...
J ai fait maçon pendant 12 ans,je vais ajouter mon ressenti personnel,donc ça ne vaut pas spécialement pour tout le monde :
Ce n était pas vraiment mon métier de prédilection au départ,un concours de circonstances on va dire,une découverte,une curiosité aussi, les premières années que j ai passé en apprentissage avec 1 premier patron exécrable ( violent au Sens propre du terme,coups de pieds au cul et menaces,il est mort maintenant bon débarras ) Donc déjà mes premières années étaient décourageantes, sans compter les conditions de travail mise en danger permanente : travail en hauteur sur des échafaudages qui n'étaient pas aux normes ( un plateau de 20 cm de large pour marcher a 7 mètres de haut) ,les intempéries, dehors par tous les temps, chaud, froid, pluie,boue, le travail a l'époque était pas bien rémunéré : 1000 € nets pour 169 h mensuels,on était encore aux 39 h par semaine ,des collègues manquant de patience,de compréhension, presque toujours dû a la maladie mentale de ce siècle:la pression de production,la vitesse toujours exigée plus grande,ce qui rend les gens inhumains, fatigués énervés, déconnectés, broyés par leur propre système qu ils ont eux-mêmes mis en place et participé a subir, la vitesse exagérée n amène a rien au bout du compte,si ce n est que pour contenter des hyper exigeants qui sont des malades de la Vie, la vitesse créé des accidents de travail plus ou moins graves, moi même ayant failli mourir plusieurs fois par précipitation ( presque tomber d un échafaudage, coffrages non vérifiés)
Le métier dans le bâtiment est rude, exigeant, tant mentalement que physiquement, convaincre des nouvelles générations de le faire dans me long terme sera presque impossible
Oui ils vont le faire quelques années comme moi pour la plupart, mais pas tous,les problèmes plus ou moins fréquents de TMS qui s ensuivent viennent. Achever de briser cette Envie de continuer
il faut un tout pour réussir a attirer et donner du sens a ces professions: il.faudra des plus gros salaires,ce qui risque d'augmenter le coût des constructions,
Il faut aussi des relations salariés / patrons un peu plus douces et tolérantes Envers l exigeance de vitesse et de considération,car ce sont des metiers difficiles a supporter dans le long terme,sinon vous verrez jamais personne dans le long terme ces métiers ,d ailleurs Macron est complètement hors sol et finit de décourager le monde du bâtiment avec sa réforme des retraites allongée, comme si Macron Assis sur son fauteuil bien au chaud a l'Elysée avait seulement songé se mettre a la place d un maçon ou d un charpentier qu il veut voir travailler jusqu'à 65 ans ??
Une personne di bâtiment ne tiendra jamais en sécurité sur un échauffaudage a 65 ans ,une personne de 65 ans ne pourra pas mélanger 4 mètres cubes de béton a la bonne vitesse a la main dans la journée pour faire son travail comme ça m.etait déjà arrivé,il faut de l'expérience et avoir vécu avant de prendre des décisions politiques comme le fait le gouvernement ,car ce que fait le gouvernement actuel en voulant forcer les gens a travailler plus longtemps,c est juste les dégoûter encore un peu plus de travailler, car ils y connaissent que dalle, juste encore du mépris comme d habitude,voilà exactement ce qui se passe,si le gouvernement crois qu en forçant les gens a faire ce qu ils ne veulent pas faire ou ne peuvent pas faire, ça va aller mieux,eh ben il.se trompe Complètement et puis c est tout,ils ont rien pigé a rien,
Il faut convaincre par la douceur,la gentillesse,le respect des ouvriers, donner du sens a la profession surtout ( dire par exemple que si y avait pas de maçons,les gens ne pourraient habiter nulle part et sue ce métier rend un service essentiel et incontournable a la société,) et aménager le travail pour qu il soit moins pénible , et comme ça,les gens seront davantage convaincus du service qu ils rendent a la société,
J'ai voulu me reconvertir en soudure... réponse vous êtes trop vieux (32 ans ) et donc trop cher... la pénurie de main d'œuvre... yep
Je suis dans le TP et je peux vous en parler.
Les salaires tournent autour de 2000 net pour des maçon en fin de carrière. Le travail use les corps et les esprits et sont largement sous-estimés et sous payés. Les horaires et la difficulté du travail obligent a un rythme métro boulot dodo. Les intempéries sont pris quand ça arrange le patron et on bosse sous la flotte la plupart du temps.
C'est une vie difficile et sans reconnaissance qui vous attends.
Ptete qu'un jour les entreprises payeront mieux et se sera grâce au désintérêt des jeunes alors merci de bouder les métiers de la construction
Mieux rémunérer et donner plus de souplesses aux salariés sur les conditions de travail pour ce métier difficile. C'est évident non?
age de la pensions y est pour quelque chose aussi ,,,, le salaire ,,,, ect.......et sa sera de pire en pire .
A mon époque je gagnais 550 franc par mois pour 42 heures de travail par semaine, on n'a à faire à une bande de bras cassé, aujourd'hui tout le monde veux un salaire de ministre sans aucune qualification et sans se fatiguer, pouvoir se lever à l'heure qu'ils veulent.
En France,c'est le contribuable qui trinque pour payer les formations pour le BTP,des formations a 10/20000 euros pour un conducteur d'engin,sympa non?
Perso j'ai passé le CACES B1(pelle hydraulique) et maintenant je travaille non par choix dans le recyclage.
Étant moi même élève sorti de 3 années comme installateur en chauffage sanitaire, ainsi que une année comme technicien combustible liquide (mazout), les sociétés vous remballe soit pour le manque d'expérience soit votre âge qui avance logique... Et je si on la chance de trouver une boîte faut-il encore trouvé un collègue sympa qui vous montre et veuille vous formez... Si il ne vous prend pas comme rival qui va lui prendre la place... Ou patron sur chantier mega toxique... J'ai changé de secteur... Pour beaucoup de mes anciens camarades carrossier /garagiste/électricien si 20% travail dans leur secteur c'est beaucoup...
Je travaille dans le domaine médical et tous les ouvriers de chantier se retrouvent en chirurgie dans notre clinique avec des plaques vissées à la colonne vertébrale. Lorsqu'ils quittent notre établissement, le chirurgien leur conseille d'arreter le chantier et de se trouver un autre emploi ou il n'y a pas de port de de charges lourdes.
Perso je ne voit qu'une seule solution.
Le gouvernement DOIT réduire d'au moins 50% toutes les charges, taxes et impôts qui pèsent sur le dos des entreprises en France.
Je pense qu'en faisant cela les entreprises pourront non seulement mieux faire face à la concurrence étrangère mais aussi avoir plus d'argent disponible pour investir, rétablir leur situation financière, embaucher avec des salaires beaucoup plus attractif.
CQFD.
Je suis de la guadeloupe c'est difficile de décrocher un bon poste fixe je veux dire un bon contrat je touche bien en intérim mais trop d'échange et souvent de petits contrat cela joue beaucoup sur notre motivation les lendemain frustrant toujours à ce demander se que je vais faire demain si je ne suis pas renouveler ou prolongé ou encore attendre une semaine voire 2 ou 3 c'est mieux que rien mais pas motivant toujours soucieux je serai prêt à aller en Belgique en guadeloupe la plupart des maçon sont âgé également les jeunes ne veulent plus de métier fatiguant et salissant tout est possible avec un ordinateur pour la nouvelle génération
Et en plus quand tu vois des travailleur débarquer du continent venir travailler chez toi avec le double de ton salaire sa fou aussi la rage. Heureusement qu'il ne sont pas nombreux mais bon.
Situation actuelle…L’européen ne veut plus travailler dans certains métiers manuels…peu valorisé…..démographie en berne….donc besoin de main d’œuvre étrangère ….autres problèmes la fabrication,construction,consommation etc….deviennent difficiles….matières premières en hausse constante….compétitivité en berne…zone euro en quasi faillite…récession sur plusieurs années…😮