Como Implantar o 5S na Manutenção de Forma Prática

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  • เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 49

  • @viniciusbacelar8619
    @viniciusbacelar8619 5 หลายเดือนก่อน

    Uma colega do curso não sabia o que era 5s, pesquisei pra saber o que era e vou mostrar pra ele na sala de aula o que é.

  • @joeldutra4163
    @joeldutra4163 ปีที่แล้ว +1

    Essa organização e extremamente importante não consigo trabalhar com bagunça 😉

  • @NDSGAMESOFICIAL
    @NDSGAMESOFICIAL ปีที่แล้ว +1

    Excelente explicação, me fez recordar muita coisa, ajudou muito.

  • @PauloRicardo-ij2px
    @PauloRicardo-ij2px ปีที่แล้ว +1

    Excelente Assunto. Com certeza um ambiente de trabalho onde a metodologia 5S é aplicada melhora muito o desenvolvimento da equipe.

  • @juniortavares7015
    @juniortavares7015 3 ปีที่แล้ว +2

    Mensagem subliminar do Brasão do Internacional faz parte do sucesso. 😂😂Parabéns pelo vídeo.

    • @engeteles
      @engeteles  3 ปีที่แล้ว

      Valeu, Junior! 🚀

  • @marcorodrigodaconceicao3416
    @marcorodrigodaconceicao3416 ปีที่แล้ว

    muito bom a cada aprendizagem 5s ao dia a dia no trabalha top.

  • @rmcempreitaseterceirizacoe8632
    @rmcempreitaseterceirizacoe8632 ปีที่แล้ว +2

    Parabéns pelo excelente feedback 👍👍👍

  • @jocelymedeiros5250
    @jocelymedeiros5250 2 ปีที่แล้ว +1

    O melhor vídeo 5S que já assisti 🙌

  • @cledinaldocastroaraujo6005
    @cledinaldocastroaraujo6005 ปีที่แล้ว

    Parabéns pelo vídeo! Claro e objetivo.

  • @gustavonavarro8419
    @gustavonavarro8419 ปีที่แล้ว +1

    Ótimo conteúdo

  • @ingridalves5566
    @ingridalves5566 2 ปีที่แล้ว +2

    Cada vídeo que assisto, me torno cada vez mais sua fã, como vc tem propriedade na sua fala, e simplicidade na sua forma de ensinar, parabéns!

    • @engeteles
      @engeteles  2 ปีที่แล้ว

      Valeu, Ingrid!
      Nos siga no instagram: instagram.com/engeteles.oficial/

  • @felipeentreportesmonteiro4566
    @felipeentreportesmonteiro4566 ปีที่แล้ว +1

    Vídeo muito bom. Parabéns! Vir buscar conhecimento para aplicar em conjunto com meus colegas de equipe.

  • @torquebruto3613
    @torquebruto3613 3 ปีที่แล้ว

    A melhor explicação que vir até agora sobre 5S.

  • @iqueaguiar1098
    @iqueaguiar1098 3 ปีที่แล้ว

    Muito bom! Mas fica uma sugestão: Quem veio pelo titulo, veio pq quer uma dica para usar 5S em manutenção? Ok? Então não tem lógica perder 60% do tempo do video explicando o que é 5S, mas sim como usa-lo na manutenção.

  • @manutencaocdm7735
    @manutencaocdm7735 2 ปีที่แล้ว

    Gostei da camiseta.
    #CristianoRodrigues

  • @elietesantos346
    @elietesantos346 3 ปีที่แล้ว +1

    Muito bom! Aprendi muito!

  • @FGliberdad
    @FGliberdad 4 ปีที่แล้ว

    Show de bola, simples e objetivo! Nas empresas que trabalhei nunca existiram o último senso, e isso me leva a crer então que nunca existiu 5s, pois em todas elas existiam o "dia do 5s", com isso chegamos a conclusão que o 5S não era uma cultura e sim um comportamento temporário diante de uma determinada situação ou cobrança.

    • @viuvitorviuvitor
      @viuvitorviuvitor 4 ปีที่แล้ว

      Bem colocado, Fabio. Infelizmente não está na raiz do brasileiro de modo geral seguir culturas que dependam de disciplina. Daí nos vemos obrigados a aplicar ferramentas em doses homeopáticas pra ver algum resultado...rsrs

  • @sivalbatista2012
    @sivalbatista2012 4 ปีที่แล้ว +3

    Parabéns! Esse programa é excelente, promove mudança de comportamento e hábitos. Ajuda na organização e padronização no local de trabalho. Infelizmente como se trata de um programa que tem haver com mudança de cultura tem um pouco de resistência na implementação desde a diretoria ao operacionais. Mas é um programa excelente que requer o engajamento de todos para dar certo. É um trabalho de educação da mente rudimentar.

  • @quele8978
    @quele8978 3 ปีที่แล้ว +1

    Fantástico!

  • @FernandaLeffaCraveiro
    @FernandaLeffaCraveiro 2 ปีที่แล้ว

    Adoro esta metodologia! Também falo sobre 5S no meu canal. Acho maravilhoso e realmente ajuda não somente as empresas com a base para conquistar outros programas da Qualidade como também no nosso dia a dia! Sucesso a você! 😉

  • @flavioviana4842
    @flavioviana4842 4 ปีที่แล้ว +1

    Cultura educação e respeito aos colegas de trabalho é a base de tudo...

  • @pedroterra8777
    @pedroterra8777 2 ปีที่แล้ว

    Vai disponibilizar as aulas depois?

  • @rogeriodibortoli4693
    @rogeriodibortoli4693 4 ปีที่แล้ว

    Muito boa a explicação, Na empresa que trabalho estamos implementando o TPM e a base para o TPM é o 5S e estamos forte neste propósito.
    Uma ferramenta tão simples e quando bem aplicado e com disciplina nos leva a resultados fantásticos.

  • @adrianoschneider1160
    @adrianoschneider1160 3 ปีที่แล้ว

    Parabéns .... excelente este vídeo onde mostra uma mudança de cultura dentro do nosso local de trabalho, eu trabalho na área de manutenção e estou implantando o 5s na minha manutenção. Mais posso afirmar que ja ouve uma grande diferença nos meus técnicos da manutenção / elétrica ou mecânica com o local mais limpo e organizado. Desejo que todos assistam e gostem do programa.

  • @jailsonconceicao4932
    @jailsonconceicao4932 3 ปีที่แล้ว

    Boa noite!
    Estes esclarecimentos são de fundamental importância.
    Obrigado

  • @ronivaldogomesvianagomesvi7955
    @ronivaldogomesvianagomesvi7955 4 ปีที่แล้ว

    Comesso amanhã como encarregado ,e tenho que implantar lá , já foi dado palestra pra alguns , tem alguns novatos que ainda não vio

  • @paulocesaralexandredeolive8478
    @paulocesaralexandredeolive8478 3 ปีที่แล้ว

    Parabéns! É notório que vc domina o assunto e tem um didática ótima. Excelente!!!

  • @nyhebertmichell2007
    @nyhebertmichell2007 4 ปีที่แล้ว

    Show de bola o vídeo. As dicas no finai sem dúvidas vão ajudar aos gestores e também as demais funções a implementação do 5S.

  • @jerrysfarias2655
    @jerrysfarias2655 4 ปีที่แล้ว

    Exelente conteúdo. Realmente essa metodologia alavanca os resultados e garante a qualidade. Parabens !

  • @rafaelbocalon4268
    @rafaelbocalon4268 4 ปีที่แล้ว

    Ótimo conteúdo. Achei muito interessante a metodologia das etiquetas.

  • @MsLuizmarcos
    @MsLuizmarcos 4 ปีที่แล้ว

    Excelente conteúdo, Parabéns!

  • @lafayetteulhoatenorio1681
    @lafayetteulhoatenorio1681 3 ปีที่แล้ว

    Obrigado pela boa apresentação. Poderia informar quais são as referências dos percentuais obtidos na aplicação do 5S que você cita logo no início do video?

  • @jvzaum
    @jvzaum 4 ปีที่แล้ว

    Muito bom conteúdo, irmão. Estou no setor de serviços, mas me ajudou muito. Parabéns!

  • @marcelooliveiradasilva8369
    @marcelooliveiradasilva8369 3 ปีที่แล้ว

    Conteúdo top!!

  • @neguinhomdk
    @neguinhomdk 3 ปีที่แล้ว

    Tem algum livro que possa indicar que tem esse conteúdo?

  • @eviorocha
    @eviorocha 4 ปีที่แล้ว

    Muito bem organizada a apresentação

  • @marcosnarciso5092
    @marcosnarciso5092 4 ปีที่แล้ว

    Ótima ferramenta !!

  • @ilsonyp
    @ilsonyp 4 ปีที่แล้ว

    Excelente explicação sobre o Programa "5S".
    Na Empresa que eu trabalho são realizadas auditorias semestrais por colaboradores, em todos os setores da fábrica, com pontuações nesses diagnósticos. O setor com a maior pontuação recebe um troféu rotativo que é entregue aos vencedores a cada seis meses.
    Alguém tem um modelo de diagnóstico dos pilares para compartilhar comigo, eu quero comparar e melhorar o que é usado onde eu trabalho.

    • @lilianandrade4480
      @lilianandrade4480 3 ปีที่แล้ว +1

      Que bacana ilsonyp!
      Fui contratada a 2 meses e recebi o desafio para implantar essa ferramenta na fábrica. Achei interessante essa estratégia. Estou estudando e pesquisando muito.

  • @silviooliveira7250
    @silviooliveira7250 4 ปีที่แล้ว

    Excelente.

  • @nelsivanvieira6791
    @nelsivanvieira6791 4 ปีที่แล้ว

    MUITO BOM

  • @marcelooliveiradasilva8369
    @marcelooliveiradasilva8369 3 ปีที่แล้ว

    Como faço pra adquirir uma camisa dessa? Rs

  • @narlissongomes9836
    @narlissongomes9836 2 ปีที่แล้ว

    oi

  • @Andrei6919
    @Andrei6919 3 ปีที่แล้ว

    Começamos pelo segundo e temos que voltar ao primeiro s kkk

  • @eneoroberto
    @eneoroberto 4 ปีที่แล้ว

    O Boom economico e aparece uma bomba atomica. kkkk. Pena que a Toyota virou uma vergonha tanto em qualidade quanto em eficiencia. Absurdo.