我看可不可女員工加料：「職業道德」其實已經沒下限了

[@王廷哲-i2m]

「負責任」太模糊太廣，應該要說「沒有人需要為你的壞心情負責」
這是幾乎所有學校教育、家庭教育都沒有在教導的一個觀念
「只要是我喜歡，有什麼不可以」這句八零年代的廣告詞反而深入人心
當你真的懂，而不是只有知道，自己要對自己的壞心情負責時
就不會用發牌氣或被壞情緒控制而做出損人不利己的行為
你要知道，很多人進棺材前仍永遠被自己的情緒而控制
你是無法與那種人談論如何改善被情緒綁架的問題，除非對方自己覺悟

[@huang78728]

天堂的口號：「實現你平常不敢做的事」

[@seanming75]

以後店家都不用寫營業時間了，反正都是寫假的，實際都看店員心情

[@tamama56]

貫老闆：CP值越高越好
打工仔：領多少錢做多少事
陳寗：工作做好比較重要，錢不是重點
這三者基本上相互違背

[@jgj7129]

所以領基本薪資就可以提早下班？就可以吐口水？領多少錢做多少事不違背吧？現在多少垃圾員工本身一點產值都沒有。

[@Uchihajun]

@@jgj7129員工也覺得老闆是垃圾慣老闆啊😂
這社會就是繼續沈淪就好

[@leoncorleona6449]

斷章取義，工作做好是本份，嫌錢少應該是直接換工作不是搞事

[@THE------X____8964]

@@leoncorleona6449 是的，要八小時的錢就要準備好八小時內隨時迎接客人

[@huang78728]

錢是重點！Q_Q

[@J.Y-vi7nl]

老闆給低薪不把員工當人看，顧客也不把服務員當人看。最後員工不把所有人當人看，悲劇就發生了

[@zhesheng4202]

拿香蕉就只能請猴子

[@ymtseng969]

@@zhesheng4202明知給香蕉為什麼要去當猴子，然後再來做的不甘不願😂

[@zhesheng4202]

@@ymtseng969 對岸有個詞很好的解釋了你的問題 內捲

[@Sc2TheWAY]

簡單來說就是三方都很自私，人民素質低，台灣人還是有很多花錢就要當大爺的韌。

[@c2c246]

用簡潔的話語跟直觀的邏輯把問題釐清，很可能已經接近事件真實的脈絡與人實際的心理了。

[@soupshog]

以後新鮮人、學生、找飲料店打工時候，大概會被要求簽份員工守則之類的文件，類似不得加料於販售商品中，如有違反將求償............之類的規定。

[@慕容祈雨]

員工新訓先做心理測驗😏

[@soyou6018]

那也希望公司也可以依法給予加班費以及休假規定

[@furuuchilemon]

人家講東你講西,
不如這樣說好了,
就是不給你加班費, 就是苛扣你休假, 怎樣?
你有種你就加料啊, 加啊, 你有種嘛.

[@竹間君takema9]

其實打工都會簽權力書，只是一長篇的東西沒有人是會耐心看完，不得加料在權力書上過於籠統，只要寫“不得加入未列在食譜上任何x-x所提及的名詞”
這種權力書最前面都會有對於商品的名詞解釋，就像是在寫code一樣直接用global隨時抓來用，增加食物名稱就是如此便利
我還會再加幾段
“乙方調製飲品、拿取店內任何物品、食品時，需案規定配戴、替換手套以確保衛生”
“店長需要2-3天檢查乙方兩隻手部之指甲，以確保顧衛生；若乙方指甲外緣裸露白色之長度與內部肉色指端大於2毫米，（後續處置）”
我是可以想很多

[@soupshog]

@@竹間君takema9 長知識了，謝謝分享

[@piyaeden]

你是老闆，她是鐘點工讀生
而且你賣的主要還不是一個簡單商品，比較像是一整組的方案
身分不同的想法還真的會很不一樣

[@stone83690]

他主要討論的是心態

[@zhesheng4202]

@@stone83690 不同位置腦袋會換，老闆當然希望最少成本賺取最大利益

[@Sc2TheWAY]

@@stone83690環境不同是在討論什麼心態，你會去跟乞丐分享怎麼發家致富的嗎？

[@tenchouhateinentraumhaften3875]

感謝陳甯的分享！
認真看完了影片，覺得這段關於職業道德的經驗談很棒，是這次事件、議題非常好的延伸討論。
但是我感覺討論內容和事件本身的情況不盡相同。一方面員工難決定做到幾點，另一方面加盟主難預料這種情況，也就不會事先調整。省錢僱用廉價勞力的同時，要維持高品質真的是難上加難。
回到職業道德，我很喜歡影片中音響電線那一段，自己平常在諸多事情上也是盡量把關每一處細節。然而工作上，很遺憾這普遍難以做到。一方面如影片中說的，主管說會賠錢，讓你大概做就好。另一方面是心力的付出與收穫不成正比。因此許多人工作上只能達到60.70分。甚至如同可不可事件這樣，心生怨念、胡作非為，讓好好的一家店就這麼關門大吉，著實可惜。

[@6489x]

萬惡的資本主義社會，哪會有道德可言？雖然資本主義還是比權貴主義好那麼一點點，但還是爛。

[@Alec-r6x]

其實很多飲料店是血汗的，不能只單看員工的問題，自己也曾經做過飲料店，非常知道當上面的錢給你給得不到位，態度又對你不夠好時，又有一堆罰則扣錢時，你的職業道德就會越退越後面。
再來，延後打烊是不會有任何薪水的，你在快關店的時候來只會耽誤我們回家的時間，當然吐口水太過分了。

[@ddwwhyyr]

過分是拍成影片，做精神打擊

[@6489x]

底層互害模式開啟

[@zerou21]

聽你在狗屁理由一堆，照你說你顧主問題，那你牽怒到顧客幹嘛？
你可以檢舉顧主或是換一間店工作，飲料店成千上萬間，你如果非得要做飲料，換一間就好。
警察值班時間到的前十分鐘有人報案，他們有隨便問你筆錄或是叫你等十分鐘他下班後來嗎？
屁孩一堆，責任都不懂還在那裡牽拖。

[@SChi999]

血汗是老闆的問題，你應該去給老闆的咖啡裡面吐口水，關顧客甚麼事？？

[@6489x]

@@SChi999 病態的社會根源在哪？這是我們要反思的。

[@Dallas-klay]

飲料店的員工感覺平常就都會這樣啊，因為大部分都是學生，都看起來很不正經

[@FarmerLance]

不是學生的理由吧……
我也看過很多學生做兼職做的非常好非常敬業的。
主要還是個人的心態和想法吧？

[@chenmootom7742]

教育失敗 就由社會來教育他

[@erincheng1568]

👍

[@huang78728]

少了一個我，還有千千萬萬個我；
你們要自立自強啊！(指

[@6489x]

這不是個案問題，這是整個社會的普遍問題，你應該諷刺社會現象，而不是單單譴責個人。

[@davidhsu5171]

這就跟商品除錯一樣，越早處理、成本越低
搞到要社會來教育，整個社會付出的成本就很高了

[@huang78728]

@@davidhsu5171
台灣人開會XD
先不要~~

[@lil_flower_0214]

其實就是時薪太低，所以打工的也不當一回事，當時我在臺中打工老闆也是給最低120（那個時候），後來我跟老闆抱怨太低了，老闆說我如果做的好做的認真他就幫我加，我那個時候就很有幹勁，後來加到130，一路做到畢業

[@c2c246]

你是絕佳好員工，
很多人就算加到時新 130元，
也還是不會認真做，因為很多人一看不到光明的未來就會瞬間放棄與喪志，許多事情也就會無所謂，
但人世間其實沒有無所謂的事情。
我自己是有逼不得已的打工經驗，我真的是不想打工但沒辦法，最後就只好撐著，然後盡量在打工時學習，有時候真的只有偷師才能學習，不要妄想有什麼員工訓練，
就算只是打工也能偷師，
從訂料、熟悉工作流程、員工文件、品質管理到清潔打掃，
其實在打工都多少能了解要如何提供一項服務的基本架構，
在未來如果要自己出來投錢開店時，以前的經驗都會是寶貴的資產。

[@huang78728]

@@c2c246
西螺服務區的新東陽賣場女店員，
被凶嫌剪刀抵著，不想反抗就是「無所謂」了
警察來，依然機器人般地做著工作

[@duei7789]

也不是只有錢的問題，有些人做事就那副鳥樣。像做裝潢的，你也沒砍他價錢，但是他做出來的東西就跟屎一樣，後來一樣價錢找了別人來做，結果大不同。錢只是能篩掉一些更爛的，但沒有絕對。

[@peterson53047]

人是貪的 加多少都不夠

[@sawei3876]

@@duei7789 他們很愛怪業主愛比價、只要便宜就只能換來豆腐渣工程，但其實貴的有佔更多比例只是他們多賺的但品質是同等品等級

[@karta229477]

對員工來說：
營業時間不是我訂的，
下班前要我提供剛開店的待遇是不可能的，
除非延後下班有加錢。
老闆無道，我就缺德，如此而已。

[@阿批-l5z]

下班前接的單不算延後下單，是正常下班。沒單才是提早下班... 顧客不需要為你提早下班，要提早1小還是2小？

[@East11000]

這社會最有趣的是用身份來談道德 收入越低的被要求道德層次越高 收入越高的反而要求越低 大家都是講道德 可是同樣的兩個字 底線完全沒有一個標準
飲料店超商等員工被要求各式各樣 薪水超低 但如有不滿請自行辭職 請不要逾越道德底線
老闆不願調高薪水 省別人的錢只為自己過上舒適日子（買車買房？）但如有不滿就沒人會說 老闆不好當不會去當員工喔？！ 社會沒有給所謂當老闆的道德教育 那員工的道德義務又該如何定義呢😅

[@林芳慈-u2b]

對啊，就像老闆可以欺負壓榨員工，不爽可以罵員工，好像老闆都不會犯錯一樣，員工做錯事就罵，當老闆真爽可以合理壓榨員工薪水，自己都沒道德了，還敢要求員工的道德。

[@a23919763]

@@林芳慈-u2b 沒當過老闆的最愛抱怨，然後自己不敢去創業當老闆也是同樣一群人。哀....

[@elvis690504123]

希望在職工作期間遇到你說的老闆不爽就罵你們的員工，好好努力奮鬥創業當老闆，創造一個員工高薪又舒服沒壓力的工作環境❤

[@Sc2TheWAY]

@@a23919763你如果自己都是老闆就應該要有一個觀念是員工不是你的家人，你會因為員工比較努力就幫他加薪或是包紅包嗎？
講一堆廢話不如想辦法改善台灣餐飲業超時加班沒領薪水的困境還比你在這打嘴砲用那種國小言論灌輸其他人好。

[@FarmerLance]

你說的是一個常見的狀態，但那是不健康的。
但同時也有陳寗這樣的──他影片中強調了很多次「音響是非必需品」，然後他也講了他對這個主題、對敬業的看法以及他的做法。
至少，以我的觀點和在實務上的經驗，你不會看到有人在那些電源接頭上做的這麼認真，這麼確實。
我至今差不多拆過上百場的裝潢，沒看過一次電源的接頭是有錫的。
而以目前的法規來說那種連接法都應該要加錫的。

[@Akoo0w0]

有時候或許是老闆的問題，員工勤勤懇懇的接待客人到最後一刻，收拾整理到不能準時下班，老闆卻一毛不拔的不願意給加班費......

[@alex730508]

Z世代的員工注重自我很難帶
但加盟主也有管理問題,不可能管理者沒碰過這員工 沒看過他那誇張的美甲
新進員工也沒膽一來就做這種事,一定是管理者沒堅持住底線
才會有下面員工各種放飛行為

[@tkucwlin]

其實就是人很難請，為了讓店面正常營業，所以只要是人都收，現在小孩子也不能講也不能罵，講兩句就不高興不要做，只是店主應該也沒想到，縱容的結果重傷到自己。

[@黃彥騰-d1d]

20年前學生時期在連鎖牛排店打工
這類事情不曾少過

[@ddwwhyyr]

以前餐飲也有，只是不會拍影片，做餐飲都有聽說過類似事件

[@huang78728]

當兵時都嘛有說
「別得罪伙房」

[@정현규-c4c]

以前很多都有
但只限於雞巴人、態度差、把服務生當狗看、硬要破壞店裡規矩的、提出奇怪的額外服務的
垃圾人真的很多
那些人都不知道自己吃到什麼東西
平常的顧客根本不會弄那些有的沒的
天使客人還會多加點真正的料
我看一堆人都在反彈
是不是平常都在雞巴別人?

[@雪輔]

做營造的深有同感，很多師傅真的層次不高，老是說別人的孩子死不了，管我屁事等等，然後就隨便做，而這種人數多的時候，做對的事情的人反而難幹事

[@huang78728]

各行業都一樣
飛機沒墜毀前
絕對不會知道哪顆螺絲沒旋緊

[@sawei3876]

所以才需要營造方的工地主任、品管、安衛把他們當幼稚園一樣來盯，還有設計監造方來監督

[@zhesheng4202]

@@sawei3876 職業道德懂不懂，你說的品管.安衛一樣會隨便做做
之前虐童案，負責監督的社工就是隨便做做

[@sawei3876]

@@zhesheng4202 照你這樣說公司上下全都隨便做做就好，事實就是教育程度越高越有高機率會自己思考一些事情，越低者社會化程度高越容易遇到隨便的人

[@zhesheng4202]

@@sawei3876 你說對了。不過決定性因素的不是教育程度而是薪水，領10萬怕被開除當然認真做、領2萬的猴子無所畏懼，虐童案就是台大畢業的領3萬的社工

[@SChi999]

類似這樣的事情我覺得其實不難解決，就直接加上一個 "最晚點餐時間" 的規定就好，很多餐飲業都有
例如雖然餐廳開到10點，但最晚點餐只能點到9:30，之後雖然能繼續享用餐點，但不接受點餐

[@huang78728]

如果網路點餐，也能備註嗎？

[@SChi999]

@@huang78728 網路點餐不是更方便，超過時間點餐介面直接關掉，直接顯示 "已超過點餐時間" 就好。

[@shiao-yingkuo2872]

@@huang78728可以選暫時關單。開店前都可以先關單或是顯示可訂日期是隔天幾點了，關店前應該也可以吧

[@hungling6653]

說穿了真正會有那種心態的原因是什麼? 是多做那幾分鐘老闆不會給錢啦! 上班要大家準時到，晚走又不給加班費，請問誰要晚走? 難不成最後兩分鐘點飲料能做一半就交貨嗎? 做到超過時間算誰的? 客人給加班費嗎? 就是沒人給嘛! 所以才會衍生這種心態不是嗎? 今天如果老闆把營業時間訂成9:30收店，其餘時間打掃整理10點準時下班，請問還有這種事嗎? 反正都要多待那半小時，做一杯飲料也不會被凹時間，那店員心態就會完全不一樣! 可是現在的老闆是這樣嗎? 都不是! 都是薪水只給到10點，關店後打掃收拾多出來的時間都是你自己要吃下去的! 不只飲料店這樣搞，台灣一大堆便利商店也是這樣玩! 下班時間是下櫃台的時間，後面補貨整理檯面都是你下班時間後要做的事! 所以便利商店為啥流動率很高? 就是因為這樣啦! 跟責不責任一點關係都沒有! 要責任老闆自己來啊! 人家只是來打工的沒理由被凹吧! 你自己可以想想當你快下班時老闆告訴你:「要做完才能走喔! 走前還要收拾掃地喔! 但沒加班費! 」你的感覺會是怎樣? 給的是鐘點的錢要人家做責任制的請問合理在哪?

[@Akoo0w0]

選你正解

[@csteeker]

老闆倒楣沒錯，但，這是餐飲行業，吃到身體裡面，老闆自己面試員工，就要好好應徵，平常也要好好觀察試探員工的心態跟原則，試探以及講好底線，老闆自己的責任也不少，建議大家如果身為主管，身為經營者，一定要多花時間跟員工屬下相處，因為你才能知道你能放多少的心。

[@ddwwhyyr]

你看員工做指甲，就知道老闆有沒有把關了

[@huang78728]

@@ddwwhyyr 同意！搞得像21世紀的清朝指甲套

[@小眼睛看大鯨魚]

以我學生角度來看
現在學生普遍素質都是這樣
所以要反觀我們的社會、我們的教育制度問題可大了，都教出了這樣的學生，台灣在30年後等這些學生成為4-50歲的主軸生產力時，那時候就完蛋了🙂

[@zhesheng4202]

不會完蛋，出過國你就知道
等一堆外國人進來才真的爽到飛起
越南廚師搞得料理會吃死人、有沒有試過印度廚師的神聖右手?

[@小眼睛看大鯨魚]

@@zhesheng4202 我們也是要跟已開發先進國家跟上吧？

[@zhesheng4202]

@@小眼睛看大鯨魚 現實就是要引進低薪外勞，你要跟進就是別讓外勞進來啊
現在一堆逃跑移工在做詐騙和自製小吃，抓到你也拿他沒皮條，頂多遣送你還要付他機票錢

[@劉冠君]

餐飲經驗14年 加料是很常見的事....通常都是老闆太靠北員工才會有報復性人格

[@jaster0829]

最理想需求，可能老闆負責開店及收店，不過員工素質很難把控，經過訓練什麼的都是很理想，但現實就是人力不夠一直補，沒時間訓練😅

[@huang78728]

水清則無魚
這麼軟爛的當兵生活，都有大把人積極驗退了
(今年起的兵役就精實多了
真要像70、80年代那樣帶兵操練，全連全旅都一堆投訴吧

[@handsome0857o]

其實她犯的最大錯誤是自己採證po文，這是最搞笑的事情

[@soyou6018]

抱歉只看標題也沒看完全片
但我只覺得一件事情(但可能過於簡化、片面；而且我覺得是針對本身無惡意的人性上)
我覺得今天如果我時薪、薪水夠高(而且是要相較於同期的同行)，我覺得就比較不會發生這種事情。
如果今天公司真的連五分鐘的加班費都依法規、和比例給予員工，這種事情我相信就能減少
員工不就是因為我要下班了，結果你拖到我下班時間，甚或是變成加班
這種加班幾分鐘會被"看在眼裡"嗎?
"啊 不就是幾分鐘!?"、"把公司剛自己家啊計較那麼多!?"
這個就是貫老闆心態
簡單來講
現在就是給予合理的對價(薪資)，再沒給到位之前 就是要承擔這種員工擺爛心態 (當然還有加給、福利、紅利甚麼的)

[@leoncorleona6449]

工時都是半小或1小時為單位，晚下一分鐘班可以報一小時加班難道可以接受嗎？這個鑽漏洞的機會你覺得大家會忍住不用嗎？
一個因為晚下班五分鐘就吐口水的人，這種扭曲不負責任的心態你真的以為好的政策可以讓她變乖喔？

[@soyou6018]

@@leoncorleona6449 勞動部說明，雇主給付勞工工資應計算至分鐘為止，至工作未滿1小時之時間，仍可換算為小時後，再依《勞動基準法》第24條規定發給加班費（例如：加班20分鐘，換算為20/60小時計給加班費）。
所以你是否被老闆坑的人之一呢?

[@huang78728]

錢永遠嫌少
低收入戶不到 2 萬說缺錢
月薪 15 萬，也說月光(前幾天新聞
慾望在一念之間

[@soyou6018]

@@huang78728 所以你想表達什麼 人類本來就有慾望 不用去否定其存在，台灣職場環境能照勞基法執行就該謝天謝地了😇

[@rayman1106]

@@huang78728
月薪20~30萬的也在喊窮了
領怎樣的薪水過怎樣的生活

[@jamesju4702]

真的很認同這種工作想法
很多餐廳晚上七八點去 就說沒這道菜了
都覺得很傻眼

[@huang78728]

那排隊名店的店員向排隊的消費者告知
「今天商品已全數完售，明天請早」
呢？

[@WQW-b5o]

阿真的沒有還被你懷疑不是很衰

[@FarmerLance]

2:23 真的好敬業！！！
講真心話──如果我自己開店我都不一定能做到這種程度……
或者說就是因為不想做到這個程度所以我才沒有想開店的？ 😏
3:00 真的有這樣的朋友呢~
雖然少見，但覺得可以理解他們。
有時候，那種真心的喜愛、那種就是要那片刻的寧靜或什麼的。
4:44 超愛陳寗這個態度的！！！
我也喜歡用這樣的想法去規劃要做給別人的東西。
雖然很多時候都很可惜東西會被更早的捨棄掉…… 😅
5:37 會賠錢──但賠的錢在這邊應該算是「少賺的錢」吧？「施工時間」本來就要在報價的時候算好加上去才對。
現在很多工程都是這樣，設備錢和施工錢是分開算的。因為不同現場安裝需求是不同的，花費的人力成本是天差地別。
並且我覺得真正賠的可能是這次沒有做好結果之後接頭出問題，被叫回來修的時候賠掉的更多時間和聲譽吧！
而且就不要好死不死過沒多久就出事。
夜路走多了總會中獎的。
7:19 對於裝潢這件事，我會覺得錢不夠的就算了，但如果錢夠就別在一些奇怪的地方省錢。
因為這些東西好用不好用可能會伴隨幾十年的；或者是忍無可忍直接換掉──等於多花錢。
還不如一開始就花好花滿。
9:34 再次感嘆：陳寗真的太敬業了！！！
10:20 我剛剛查了一下……我發現好像除了特定接法之外，依規定都要吃錫耶~
那些常見的連接法，在規定上都要吃錫@@
不是你說了我特別去查我還真不知道……
然後在實務上我沒有看過吃錫的。配合過那麼多水電，我真的沒有看過有人給這些線吃錫的……
而且我拆過的那麼多室內裝潢的場子，幾百場下來我真的一次都沒有看過有吃錫的。
所以看起來我們在配電這一塊還有很長的路要走……
總之，敬業的這個問題，我覺得很多時候我們在生活上都做的不夠。
但如果做的好，我想很多人的生活品質、生活態度都會全然不同吧！

[@sawei3876]

支持陳寗說的責任感，營業時間是寫給外面的顧客看的而不是內部，既然如此就應該執行到打烊那一刻，自己心浮氣躁或怕收太晚就怪客人實在不可取。想早點收就把營業時間寫得提早一些以符合實際狀況，在裝修或工程界上也會有很多隱蔽部分或是如音響裝好後要修改很麻煩的地方，但偏偏很多師傅就是沒責任感，做個60~70分能交差領到錢就好。

[@huang78728]

那排隊名店的店員向排隊的消費者告知
「今天商品已全數完售，明天請早」
呢？

[@sawei3876]

@@huang78728 影片所提這家飲料店應該沒有提前告知不賣了吧?或招牌燈關閉、鐵捲門拉一半、在紙張大大的公告在店門口等等動作?你的舉例自己都說原料跟產品用完、賣完了是要怎樣再賣給後續的客人?而且還會預先算好人數跟時間口頭告知後方顧客，這就是責任感，你的例子根本不同狀況怎麼混為一談?

[@zhesheng4202]

他唯一做錯的是犯罪還自己提供證據，不拍起來你吃壞肚子根本沒人知道，不拍影片根本沒事。
寶林茶室就是這樣，你根本不知道那個越南廚師怎麼料理的

[@timmyO0O]

政府，政治人物，法律，檢警都是表率，當然有樣學樣😂😂😂

[@lawlance2000]

這其實並不是受人之託忠人之事 而是敬業精神 現在的年輕人普遍不存在這種信念

[@huang78728]

慎獨

[@CHfromTW]

拿錢辦事，錢拿了就把事情做好

[@peterlee9731]

錢還沒多少...跟房價比跟乞丐一樣...這是太笨自己放上網...檯面下有多少不好說

[@陳诶]

結果短期和長期 普遍認為沒馬上做好沒有未來 變成抓重點就好
但是每個人自定義的重點..ㄏㄏ

[@SyuAsyou]

每次到新地方插上電器之前，我會先驗插座的電，校正後才使用，遇過太多雷。

[@FarmerLance]

高手 👍
我雖然懂但也沒有這麼認真……
不過你的做法是最好的。

[@anl4610]

可不可蝦妹根本不配談職業，這種態度做甚麼都撿角，因為無論任何職業不可以傷害客戶身體都是基本的要求吧，明知不能做的事卻刻意去做，如果是有深仇大恨的話還算可以理解，問題是對方只是打烊前訂飲料而已，我相信就算她是做護士，也會去做一些刻意傷害病患的行為，跟年紀無關是很可怕的心態

[@huang78728]

怕豹！

[@bogi_39587]

大學時期的我可能會覺得很正常 因為他們對生活還沒有壓力 不用對人生負責 做錯事 工作沒了換一個就好 這就是為什麼當老闆的請勞工 有小孩的員工是我最喜歡的 因為自己身上背的是一個家庭 自然對工作不會抱持僥倖的態度 而看到可不可那個女學生 或許是生活品質變好帶來的影響吧 20年來沒經過什麼壓力 自然對處事就會變得隨便了

[@stvnyss]

偶而都會看到有人po文抱怨客人最後一刻才來，所以感覺這絕對不是個案，或許很普遍...

[@CY79517]

其實立場不同, 看法也不同; 舉個例子, 為何大家去香港旅遊總覺得服務業(主要是餐廳食肆)的態度非常差, 因為普通工資都低且用工需求大, 員工今天不爽隨時能換家店繼續做, 不需要你說的這種責任感, 雇主對更換頻率高的員工也不會用心. 所以核心關鍵都不是表面上看到的問題, 解決辦法也不是自己嘴砲能決定的.

[@choiashiranud.0_0]

有些人的個性就是：我不爽，我就要跟全世界昭告。
只是她沒想好後果，這代價太大了

[@ryan93196]

在職學生 而這在同齡之中十分常見

[@THE------X____8964]

想看陳寗把沙龍鐵捲門換成德國開德麗飛梭門，這是一個很棒的東西，期待哪天上架到商城(喂~

[@Rural_fun]

邱吉爾：在戰爭與屈辱面前 你選擇了屈辱 可是 屈辱過後 你仍得面對戰爭。
可不可：在關店與道歉面前 你選擇了道歉 可是 道歉過後 我還是要你關店！

[@huang78728]

了不起，負責！

[@reneswang]

這就是本份的問題！現在年輕人根本沒有責任感與本份。他們根本沒有所謂的同理心。所以對他們來說，就是自己爽就好

[@chienkaiwang1221]

認真負責的陳寗，給個讚👍

[@davidhsu5171]

感謝教改，讓台灣有公民沒道德

[@高天順-b3v]

我看可不可女員工加料：「職業道德」其實已經沒下限了
陳寗 NingSelect
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2024年

[@layaten]

這女店員還寫(都職辭了還想怎樣)，
我想她不只是職業道德範圍有錯，
平常應該也常違法 沒道德

[@wt0502]

究責啊
難道在銀行上班偷了錢
離職後錢就不用還了?

[@player1212334]

不管怎樣... 在職場上一定會遇到不爽的事情，但自己的底線還是要守住

[@Uchihajun]

89妹吧

[@THE------X____8964]

繼續追究他，他要幹出這種事情出來就要準備好被社會拿放大鏡檢視，他的飲料之前是賣給公眾喝的，公眾不爽當然不意外

[@huang78728]

@@Uchihajun
竹科工程師愛妻(誤
懂的人懂

[@Rextsaiyo]

倒楣的是老闆，缺工年代員工罵也不行罰也不行，說不想來就可以直接不來你也沒辦法😅

[@huang78728]

平順的日子裡，爽的是老闆
年底又要買新車、買新房了

[@Rextsaiyo]

@@huang78728
典型只看到成功的
現在政府隨便都能青創借個幾百萬
你怎麼不去借借看當老闆有沒有爽😅

[@huang78728]

@@Rextsaiyo
15:17

[@鳳山飛魚哥]

慣老闆們用免洗薪水請免洗員工，這種等級的人自然不能要求他職業道德。錢給到位，員工對企業認同感提昇，自然職業道德就出來了

[@huang78728]

會減少，但一定有；水清則無魚
官貪錢，事情有做到盡善盡美嗎？
交通罰單的 75% 是給地方政府
交通 3E 哪項及格？行人地獄是上 CNN 的報導哦~

[@r94525021]

陳寗哥是對的！

[@王大爷-z7s]

这个不好说，有时候是老板苛刻，有时候是店员素质差，有时候是客人挑剔

[@sasalosa2]

我覺得比較可怕的是智商也沒下限了
各種做壞事的也要PO上網怕別人不知道

[@冰氏]

有很多角度來看待事情
利益　法律　道德　三者本來就互相違背
顧道德守法賺到錢　真的太難太難了
我們老闆花自己錢讓員工福利好　公司守則就是不違法加上有職業道德　這行業真的有職業道德太難...
換來的就是老闆身體差年輕肝到現在　加上出生年代不同員工對待工作看法衝突 資本的極限還是存在

[@freeandhappyeagl]

受人之託忠人之事，這似乎是中年人的思維了。年輕人的思維核心是一分錢一分貨嗎？老實說，這是價值觀之爭。

[@tkucwlin]

我覺得對公司或老闆不爽，直接開除老闆就好了，可以不要幹沒關係，客人在營業時間內點單，你就是要做給他，惡搞客人幹什麼，難道以後大家外出消費，遵守店裡規矩還不夠，還要先問店員心情好不好？真是太荒唐了

[@brian_jhan]

對我來說
你接受了這個薪水
代表你接受了這個薪水給你帶來的所有好處與壞處
無論如何就是概括承受
我想這是我這個Z世代的人與別人不一樣的地方
(我2003年生的)
別人總罵我「奴」我承認
但我覺得這是我自己對所有事的態度
不然你就不要接受不要做
我最討厭只做一半丟著就跑
我曾經幫別人裝網路機櫃
機櫃裡面上百條從各個房間來的纜線
前一個來的人嫌錢太少
網路線打上線頭插上交換機就跑
線長短不一整個機櫃亂七八糟
我去的時候旁邊有全新的跳線板、整線架
甚至還有四台juniper交換機沒有拆封
架構是另一個我認識的工程師規劃的
（他因為車禍沒辦法完成案場的後續）
規劃裡面包含各種完善的設計
上一手做一半
只把網路弄通了就跑
我去的時候花了一整天把整個機櫃的線打標
（上一手把標籤全部剪了）
重新上跳線板跟配線架
把所有該隔離開的設備全部好好切vlan隔離
此生最痛恨像這個案場上一手來施工的
不配叫網路工程師
你覺得五萬塊不合理那你不要接這個案子嘛
你接了然後做一半
後續要來善後真的很痛苦
我一樣拿五萬做的就是比你好
有夠糟糕
我知道我這個行為可能會被罵行情破壞者
但你既然接受了這個錢那就請你做到好
不然你乾脆別做

[@FarmerLance]

了不起的態度！
真的敬業 👍

[@暗共叫]

我也看過同事惡搞 老闆也不管他 後來整個公司盤給別人

[@huang78728]

老闆已經知道到有人可背鍋...

[@CCTyy]

沒有責任心最少還要有道德
沒有道德至少要怕法律限制
沒有常識又衝動那就只能看運氣
被追究了還在討價還價真的可悲
你別說 現在這種人還不少呢🙃

[@Errrrrr-g1x]

他以後知道不能這樣了，知道如果多加料不能錄影上傳社群媒體。

[@hengfeb]

講得很好。

[@someone0418]

低薪/Z世代難帶but 窮，不然詐騙也不會這麼多😂

[@peterlee9731]

我覺得這是社會結構性問題，現在房價基本破千萬...近期開炸的店家薪資多少？我猜可能3萬左右或基本時薪吧買不起房也沒爽到哪去，能招到正常上下班出勤我覺得運氣就不錯了==有時店面人力不足時...來怪怪的也只能試看看結果就是炸了😂

[@nanachou4356]

陳寗真的好棒👍👍👍

[@會出槌子的黑魔導學徒]

我喜歡你這種堅持^^

[@headfoliate]

六點半去買個便當，店家說七點打烊不能內用......

[@yt-3257]

加盟店營業時間沒辦法自己決定吧？
沒辦法會累就不開
超商也是不能說不開大夜就不開
你講的是完全自主的老闆才能這樣決定

[@Charlieeeeccc]

陳甯會腰痛！
蠻想介紹一位師傅給你

[@MHFO543]

建商：照陳寗這樣做，我們怎麼賺錢? 哈哈哈哈~

[@huang78728]

新冠期間的醫護表示：
到現在，那些超時的薪水，都還沒給哦~

[@FarmerLance]

其實還是很好賺……只是少賺一些。
但許多不願意少賺這些。

[@dipsygenius]

如果是能力不足就另當別論
如果可以把事情做的更好
Why not…

[@陳彥江]

腰痛 可能是排結石在輸尿管中 多喝水排掉 少喝豆漿就好了 很多人以為是腰痛.其實是在排結石 看看吧

[@ts01678941]

希望未來就不要再讓人類工作了，或是讓自己努力一點不要麻煩別人了，生病就自己醫，吃就自己煮，需要什麼就自己到現場，這樣社會上的職業需求就變少了，就可以再創造更炫的職業和職稱，讓整個社會看起來超進步的。進步什麼的的都是自己認為的。新的職業就可以讓人們不用再做那些低薪又要長時間的工作了。
可惜的是我超懶的想表達的更清晰的文章。但我覺得現在這個時代同理心不知道被什麼東西稀釋掉了，是時間嗎？同理心是一個社群裡不可或缺的東西呦，而脫離社群的框架後同理心會不會消失呢？我覺得不會😅
可以發現不管站那一派都會有自己的理由都需要人群來理解自己想表達的內容。然後我的文章超級完全沒有重點的喔ㄏㄏ因為人們還是覺得工作是人生裡一定要經歷要做到的事，不管做什麼都一樣不分認知上的好與壞。
我還蠻期待台灣的服務業可以減少時數到6小時之後就是加班，不然8小時的服務客人真的是一種精神破壞阿，尤其人性百百種的狀況更不好。也不能像網路社群那樣可以選擇不理會不閱讀。台灣沒有服務費來肯定服務員付出的服務呢！大家都習慣了，所以也應該習慣了吧😂

[@huang78728]

上升到第4維吧~加油

[@6489x]

可不可加口水而已，我以前一個同事，他說他以前在某牛排店打工，被老闆壓榨，心情不好，於是在煎牛排時吐檳榔汁，煎一煎，端上桌給客人吃，客人還吃的很高興，他說心情就平復了。

[@c2c246]

台灣的法庭是按照證據審判的，
如果沒有證據，就無法證明做過那件事，
你這個狀況就算事後追究，除非犯案者自首，
否則死無對證，
沒有人可以證明曾經發生過煎牛排時被加料。

[@huang78728]

當兵時都嘛有說
「別得罪伙房」

[@huang78728]

@@c2c246
對！公司有遭小偷，
有次看到他攀牆而入，逮到他，
警察說沒有「正在偷」，所以無罪

[@6489x]

@@huang78728 伙房兵心情不好，就會在伙食中加料，煙灰、煙蒂都不知道吃下多少了。😂

[@eison4430]

學生剛出社會 往往搞不清楚自己是在學校還是在職場 上司就是上司不是朋友

[@huang78728]

裝廁所水惡整老師都做過了
上司是什麼？

[@sweetwu4831]

三觀好正

[@叫我傑克]

或許可以發脾氣 但是把客人加料絕對是不對

[@dipsygenius]

非常同意…

[@AKF-0311]

這種惡劣行徑
每個時代的人都有
重點是這個87
做壞事還敢公諸於眾
就讓社會教她做人吧

[@cooper54099]

底層的行為只是執政當權集團的反射

[@uuuboy2003]

這妹子的動機我覺得應該是覺得好玩大於報復心理，不然不會拍成影片，沒意識問題嚴重性才會拍影片上傳(老實說真的超腦殘)，但真正可怕的反而是那種暗地裡做不會讓你看到的

[@huang78728]

當兵時都嘛有說
「別得罪伙房」

[@林阿力克]

給第二次就業婦女一個機會

[@milofu5611]

台湾如今从上到下没下限的事情多了去了。

[@huang78728]

廢到笑.....(哭

[@一根草-u9n]

职业道德在金钱面前就是个屁，滂臭的那种，大陆没人讲职业道德这种事，不知道吗？都是知道咋回事所以不讲

[@user-no-chemistry-Chen]

謝謝，受教了！陳寗你好棒！

[@aliternakiri4126]

陳寗你好棒👍

[@泡澡的太陽]

責任感問題

[@simpson0318]

明天去點杯腰不痛的飲料

[@huang78728]

土龍酒顧筋骨

[@黃彥儒-z9d]

我覺得把事情做好已經變成低薪情勒的藉口的時候，這種論述是否合宜是需要三思的

[@jgj7129]

嫌低薪怎麼不早早換工作？一面試的時候難道不知道薪水？做了才那邊叫累，你的言論看起來才沒做過主管職吧

[@leoncorleona6449]

​@@jgj7129錯了，是連社會都沒出過，照這邏輯富二代在台積嫌年薪兩百萬低也可以遲到早退，主管要我做事就是情勒

[@紫晶-w5s]

腰痛?會不會是結石

[@flq123456]

習慣就好管理不行真的別怪員工怎麼樣

[@rolacheng8077]

冥禁黨更該公審吧🎉 討論底層員工的惡作劇沒什麼意義⋯⋯

[@huang78728]

上行下效

[@蔡宜麟-i1t]

自從教改後

[@huang78728]

自從有錄影設備後

[@san03092002]

點餐的人沒品，店員更沒品，結論就是這樣~~~

[@huang78728]

2:51 客人沒品 ~XD

[@yt-3257]

陳甯可沒說客人沒品
不要自己亂解釋

[@georgelien]

職業道德

[@shxz3099]

三隻小豬，小豬撲滿

[@johnnyhsu-huang4380]

可不可思議

[@songun9072]

89聽不懂這些😂

[@huang78728]

89不看陳寗，除非無間道

[@bambooindark1]

給你一個建議，笑容可以更真誠，不要刻意

[@乾淨核能]

first time?

[@samcheng5168]

我說實話，那位女員工做的事，我敢說也有很多這樣的人在你的飲食中有過類似的。
只是匪夷所思的是女員工竟然會錄影上傳，這是比較難理解的事！
試想你會把自己不正確的行為錄影上傳嗎？這個地方才是耐人尋味的地方！
因為在女員工的價值觀中，這不是錯誤的事？反而是自豪的事情！這才是台灣教育該自省的地方。

[@廖恆寬-l5q]

太高標了，一堆人都沒下限的，媒體身為第四權有中立?報導內容從沒下限這個字眼，政治人物總是為了目標不擇手段，政府官員做事敷衍了事就算了，錯了也會推卸責任，從上還下真正能負責任的少之又少，上行下效也是很自然的，就算有也只會被排擠說不合群，還是說只有切身自己利益時才有感受，人都是自私的果然是千古的道理，只站在自己立場眼光當然狹隘

[@GG-bp7hi]

根本常態 只是這個自爆而已

[@ruiqunliu5807]

跟對岸比好多了 人家職場糾紛直接下毒鼠強沒在五四三的

[@huang78728]

狼性