Pourquoi les hommes sont plus riches que les femmes en France. Et de plus en plus
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- เผยแพร่เมื่อ 6 ต.ค. 2024
- De pire en pire. Alors que depuis 60 ans les droits des femmes en France ont progressé, il reste un domaine où l’inégalité de genre est marquante : le capital économique. Non seulement les Françaises ont moins de patrimoine que leurs compatriotes masculins, mais l’écart entre le capital détenu par les hommes et les femmes s’est accru ces vingt dernières années, passant de 9 % en 1998 à 16 % en 2015. Et tout ne se joue pas qu’au niveau du salaire.
Pourquoi ?
Grâce aux statistiques de l’INSEE, à des études scientifiques internationales et aux recherches des sociologues Céline Bessière et Sibylle Gollac, « Le Monde » remonte le fil des inégalités économiques qui se font et se défont au cœur de la sphère familiale française.
Sources :
Les ambiguïtés de l’aînesse masculine, Sibylle Gollac, 2014.
Within family inequalities of inheritance and the transmission of social status from generation to generation in contemporary France, Sibylle Gollac, 2018.
Le monde privé des femmes, INED, 2018.
Couples et familles : entre permanences et ruptures, enquête de l’INSEE, 2015
Le travail domestique : 60 milliards d’heures en 2010, enquête de l’INSEE, 2012
Enquête Patrimoine de l’INSEE, 2014-2015.
La base dans ce genre de statistique, c'est quand même d'utiliser la médiane plutôt que la moyenne. Avec des gars comme Gates, Buffett, Arnaud, vous déséquilibrez complètement le propos dès les premières secondes de la vidéo. La moyenne n'a aucun sens dans ce cas, sinon servir un côté du narratif plutôt que l'autre.
Petit exemple simple : Anne gagne 1 500€ par mois, Robert 1 400€ par mois, Michèle 2 500€ par mois, Patxi 2 800€ par mois et Bill 350 000€ par mois. La médiane est de 2 500€ tandis que la moyenne est de 71 640€. Quel nombre est le plus représentatif de ce groupe? Bien sûr, la médiane, malgré la faible taille du groupe. Ce résultat est d'autant plus vrai que le groupe est grand.
D'autre part, ceux d'entre nous qui sont dans l'ingénierie, l'informatique et autres secteurs bien payés savons pertinemment que nos collègues femmes sont aussi bien (sinon plus) payés que nous depuis environ 15-20 ans, les grilles de salaire à l'entrée et l'évolution assez cadrée permet d'avoir des salaires tout à fait comparable à école d'ingénieur équivalente.
Maintenant, ces vidéos de propagandes tendent à renverser cet équilibre sain qui s'était instauré : si 10% des femmes sont ingénieures, on s'attend à ce que 10% du CODIR soit féminin. On s'approche désormais de 30 à 40%, mais uniquement pour faire plaisir aux statistiques et montrer à quel point l'entreprise est "progressiste". C'est un jeu dangereux et injuste : égalité d'opportunité pour tous, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'origine socio-culturelle oui, et même allons y niveau législation pour y tendre ! Égalité de résultats à coup de lois inégalitaires, non.
La vraie différence s'observe dès le lycée: 80% de la filière L est composée de filles. On sait bien que les métiers après ces formations sont moins bien payés mais plus satisfaisants. Un de mes meilleurs amis a refusé un poste à 23 ans en finance payé 95k US$ pour un petit poste de fabriquant de voile en Bretagne pour 32k€. Il est tout le temps sur l'eau, et oui il fait baisser les stats de salaire de mon école mais il est heureux.
Il faut arrêter de sortir des chiffres vieux d'il y a 20 ans, ils n'ont plus de sens aujourd'hui. Le monde occidental a effectivement changé pour le mieux. Mais le mieux devient l'ennemi du bien.
Tout est dit chacun ces choix de carrière de plus on sait que l'inégalité salariale à poste égal n'existe pas de manière généralisée mais que dans de très rare cas
Je suis d'accord avec la plus part de ce que tu as dit, mais les fille gagnent moins que les hommes dans les mêmes métiers quand même
@@joaopedrodonasolo680 oui mais c'est rare
Les inégalités hommes femmes sont social on pousse beaucoup moins les femmes à faire de longues études . Il y à des inégalités évidentes les travaux physique sont bien payés(et c’est normal )avec des primes de risque ou de pénibilité des emplois majoritairement masculins au contraire des travaux comme infirmière maîtresse d’école qui sont des métiers avec plus de qualification mais de gros efforts serte différents sont bien moins payé.
@@simonlevieuxfaudais7279 start.lesechos.fr/societe/egalite-diversite/mieux-diplomees-que-les-hommes-les-femmes-sont-pourtant-plus-precaires-1175639 pas vraiment le problème de faire des etudes, faudrait surtout choisir les bonnes filières.
La raison pour laquelle "les hommes sont plus riches que les femmes" est que la valeur d'un homme est uniquement liée à l'argent qu'il gagne. Un homme sans emploi est considéré un "-----". Ceci n'est pas le cas des femmes. Personne ne dira qu'une femme qui ne travaille pas est une "-----". Ceci est d'autant vrai pour ce qui est des relations de couple. Une femme sera très peu motivée à épousé un homme au chômage, par contre un homme pourra très bien vouloir fonder une famille avec une femme qui ne travaille pas.
Cette fabrique de la société fait que les hommes sont beaucoup plus motivés à réussir et à prospérer financièrement, que les femmes.
Alors ok mais pour moi,cette différence de traitement face au chômage est justement dû en partie au fait que les femmes travaillent moins que les hommes (je parle bien sûr de travail rémunéré)
Pour faire simple, il est moins mal vu qu'une femme ne travaille pas car beaucoup de femme ne travail pas justement. C'est le serpent qui se mort la queue.
Si demain on inversait les statistiques, dans 20, les rôles seraient inversé je pense.
(Cet avis n'engage que moi et est basé sur un pressentiment, aucune étude derrière ça donc...)
Tout à fait d’accord
source? ah j'avais oublié y en a aucune
@@monsieur-luzasmr pourquoi devrait-il préciser des sources ? Il ne fait que dire son opinion, il n’avance aucun chiffre ni quoi que ce soit qui nécessite une éventuelle source.
@@guillaume6824 bah si justement il dit que les femmes préfèrent les hommes riches (et pas l'inverse apparemment) et que c'est plus facile pour les femmes d'être au chômage, donc j'aimerai bien savoir d'où il sort tout ca comme je doute qu'il soit un sociologue brillant
Par contre le fait que ce soit la femme qui a la garde dans 72% des cas ça choque personne. Le père est juste vu comme une machine à fric qui n'a pas le droit de voir ses enfants...
Vald - Pensionman
th-cam.com/video/gkHpInm3TUo/w-d-xo.html
Pareil pour l'histoire des 2 ans et demi d'écart en moyenne
Ce qui me choque, c'est que des êtres humains fassent encore des enfants.
@Colette ça fait tout de même 50 ans que les femmes ont la belle vie en Occident.
Sans compter que la véritable inégalité n'a rien à voir avec le genre, mais est uniquement corrélée avec la classe sociale.
Il y a des bourgeoises qui vivent mille fois mieux que des ouvriers.
@@ziguigui22 supprime
C'est presque malhonnête ce genre de reportage tellement il est orienté
L'heure de la bien pensance est venu !
Enlève « presque » stp
presque?
Dixit un commentaire pas du tout orienté
Miki
Arguments ?
Pourquoi il y a que des femmes qui ont intervenu dans ce “documentaire”?
3:12 la ya un homme
Pourquoi s'arrêter ce détail et de ne pas plutôt se focaliser sur le sujet de la vidéo ?
Parce qu'en général ce sont les femmes qui se sentent plus concernées par cette problématique ?
Peut être parce que elles sont les premières concernées par ces inégalités
Les invitées sont des chercheuses sur le sujet c'est tout, j'imagine qu'il y a peu d'hommes qui font des recherches et écrivent des livres sur le sujet. (mais je peux me tromper)
Je n'ai vu aucune inégalité, je m'explique :
- 2:58 Où est le problème ? C'est normal Robert fait plus de travaux rémunérer qu'Alice, et désolé mais les tâches ménagères n'ont pas à être rémunérer, jusqu'où ira t'on ? Qu'est-ce que l'on déclarerait ? Les célibataire y auront droit aussi? Les fraudes on en parle ? Bref moi je n'ai vu là qu'une répartition équitable des tâche, si l'homme travaille plus pour sont entreprise c'est normal qu'il travaille moins à la maison. Après sur le sujet de "qui doit plus travailler à la maison ou au travaille" c'est le couple qui décide et donc logiquement si l'homme à une meilleure carrière et est mieux payer c'est normal de privilégié pour la famille le temps de travaille qui rapporte le plus au sein du foyer familiale.
- 5:05 Mais n'importe quoi comme vous le dîtes c'est le notaire qui fait en sorte que tout le monde soient content, si la femme ne veut pas hérité de l'entreprise de ses parents et que sont frère la veut, où est le problème? Encore une fois sa ce décide en famille si chacun accepte sa part d'héritage, et accepte le partage il n'y a pas de problème, et vu le faible pourcentage de contestation "la question est vite répondu".
- 7:05 Déjà d'une ce genre de contrat c'est de la mer**, cela ne répartit en rien équitablement les parts, si l'homme à investit plus d'ARGENT que la femme dans le patrimoine familiale c'est normal qu'il récupère plus qu'elle..
Puis très souvent la femme obtient la garde des principale des enfants et aussi la maison donc bon.
- 8:20 MDR Alors celle là.. Oui les pensions alimentaires sont basées sur les moyens du payeur, et heureusement lol ! Déjà par exemple sachez que 18% des revenus doivent être versée comme pension alimentaire si on est dans le cas d'un droit de visite et d'herbergement réduit (c'est dans la lois) (droit-finances.commentcamarche.com/faq/5495-pension-alimentaire-montant-et-bareme-de-calcul) , c'est un pourcentage, ce qui veut dire que oui si le payeur est pauvre, le pourcentage sera petit (mais bon on ne vas pas le ruiner, si?) et si le payeur gagne beaucoup d'argent le pourcentage représentera évidement beaucoup plus, je vous laisse calculé combien ça fait 18% d'un smic et 18% de 3000eu/mois. Et aussi plus le nombre d'enfant est élever et plus le pourcentage augmente, ce qui est logique, et aussi 18% n'est qu'un exemple de cas parmi tant d'autre car tout cela dépend de si c'est une garde alterné où non, combien de jours par ans le parent héberge l'enfant et ect. Mais bon ça n'a pas été dit, afin de facilité une conclusion simpliste pff
Si la femme veut plus elle n'a cas travailler plus, l'homme porte feuille ça va 5 minutes.
Franchement une vidéo bien (bâclée?) orienté, avec énormément de manipulation de chiffre, vous inventez des problèmes là où il n'y en a pas. Dans quel but ? Surfer sur la vague et gratter des lecteurs ? Car là honnêtement votre "travaille" est tout sauf sérieux, vous avez déjà fait mieux pourtant..
Je suis de plus en plus déçu de vous Le Monde.
J'aime beaucoup les vidéo de Le Monde en général, là ça pue la mauvaise foi et le discours orienté. Mon dislike sort pourtant pas facilement...
@@lgxxxxxxxx Idem, j'écrit ce com afin d'aider les gens à comprendre, pour le coup Le Monde nous à fait du Brut et nous prends pour des idiots.
Shura Personne n’a dit que Robert devait travailler plus à la maison alors qu’il travaille déjà à son travail. Le problème c’est que de
une sa femme travaille plus en nombre d’heures que lui mais surtout qu’elle est bien moins rémunérés que lui. Et comme c’est très souvent la femme qui assure ce travail cela renforce les inégalités. N’oublions pas que le rôle de la vidéo n’est pas de décider de ce qui est moral ou pas mais simplement d’expliquer d’où viennent les inégalités de richesse entre hommes et femmes.
Encore une fois ce qui est dit par rapport à l’héritage et que les femmes héritent de biens qui ne vont pas être fructueux à l’avenir. Elles sont donc moins riche que les hommes en globalité. Il ne faut pas ramener incessamment les questions d’inégalités qui sont des questions globales à des simplification via des cas concrets imaginaires. Bien sûr que certaines femmes ne veulent pas hériter de l’entreprise familiale, mais ceci n’est pas la question ici.
Finalement pour la pension, la personne qui a les enfants à charge doit subvenir à leurs besoins et finira donc toujours par payer bien plus de sa poche si l’autre ne paie rien ou presque. D’où les inégalités.
Je reste également très septique sur cette vidéo, qui sort énormément de chiffres, mais les chiffres sont facilement manipulable. Je trouve que Le Monde vient de sortir un point de vue mais c tout. J'espérai mieux comme vidéo. Aucune explication, juste des accusations pour moi cette vidéo qui manque totalement de neutralité.
@@bublos1 Tout a fait d'accord les mêmes chiffres peuvent conduire à des conclusions opposée ( paradoxe de Simpson )
sauf que vous oubliez de dire que les femmes sont plutôt dans les secteurs qui gagne moins et que les hommes sont dans les secteurs qui gagne plus. Donc ce qui est normal de retrouvée cet écart dans le pourcentage.
T as pas vu la vidéo tu parles
pas forcement th-cam.com/video/i4uopj82koE/w-d-xo.html
Parce qu’elles sont éloignées des secteurs et positions profitables aussi. Et quand elles atteignent ces postes sont harcelées et écrasées.
Parce qu’elles sont éloignées des secteurs et positions profitables aussi. Et quand elles atteignent ces postes sont harcelées et écrasées.
Ce n’est pas un argument. Il y a une raison qui fait que ce sont les hommes qui ont ces postes et c’est une inégalité.
Je me suis arrêté à 1:20, vous prenez en compte la moyenne et non la médiane, ca vaut rien.
Les sources sont bonnes, l'analyse beaucoup moins
Le genre pour remplacer l analyse social est une manipulation de la fausse gauche visant a imposé la terreur immigrés du grand capital , la gauche c est nous , les porcs se clamant de gauche sont des dechets de la manipulation et de l invertion total
@@absolument8087
tes cachets ! 🌺
Comment peut-on créer une catégorie homogène qui s'appelle "homme", rassemblant le chômeur et le pdg d'entreprise ?
Sociologie holiste ...
Arnaque du féminisme et de la lutte des sexes qui voilent la lutte des classes
Pour les adeptes de la lutte des classes on citera Engels: "au sein du couple, l'homme est le bourgeois et la femme le prolétaire"
L'oppression capitaliste ne touche pas tout le monde de la meme maniere et l'existence du travail gratuit traduit l'existence du sous prolétariat : les femmes
Ca n'enleve rien du tout a la lutte des classes
@@GeronimoCAIN ouais sauf que là t'as une journaliste qui ne maitrise pas les paradigmes des sciences sociales et qui parle de sociologie. En fait ce qui est genant dans ce docu c'est pas le contenu. Y a des debats par exemple interessants sur les methodes sur le contenu. Nan ce qui est chiant ici c'est qu'elle aborde un sujet à débats et qu'elle utilise un ton très docte pour bien faire comprendre que ses convictions sont objectives. Parce que attention : les travaux d'une chercheuse le prouvent. Le apple dans le fond est aussi exasperant. Dans le genre grosse boite qui alimente les tensions sociales en payant pas ses impots et qui fait travailler des gosses y a pas mieux. Bref dire c'est essayer de faire aussi ! Et he termine gros manque d'humilité de la journaliste. Mais bon là ou le chercheur est souvent prudent les journalistes sont categoriques...
Les grand capital a la couleur de son immigration de porcs nazis
Bon vu le ratio de la barre des likes je crois que la question est vite répondue
Forza_koala likes = vérité .... mdr 😂
C'est pas les 300 debiles sur TH-cam qui ont vu la vidéo du Raptor Dissident et se prennent maintenant pour des sociologues qui détiennent la vérité absolue
Exact je me suis fait la même réflexion
Ou alors le sujet est sensible et beaucoup de misogynes traînent ds les commentaires TH-cam ?
Parceque disliker c'est facile mais justifier par des arguments l'est moins.
@@shura8865 oui ils surfent sur la vague bien sûr...car c'est bien connu que ce genre de sujet n'attire que de la sympathie...ils essayent juste d'expliquer les raisons derrière un fait sociologiquement beton.
Ce que tu dis sont des opinions rien de plus.
Wow c’est quand même impressionnant de voir un média aussi puissant sortir un ramassis de conneries comme ça
Sixxis c’est toujours des conneries quand on ne pense pas pareil MDR 😂
Quand leurs arguments prennent le dessus sur tes intérêts...
@@user-yx3wu8vt2w Je n'ai vu aucune inégalité, je m'explique :
- 2:58 Où est le problème ? C'est normal Robert fait plus de travaux rémunérer qu'Alice, et désolé mais les tâches ménagères n'ont pas à être rémunérer, jusqu'où ira t'on ? Qu'est-ce que l'on déclarerait ? Les célibataire y auront droit aussi? Les fraudes on en parle ? Bref moi je n'ai vu là qu'une répartition équitable des tâche, si l'homme travaille plus pour sont entreprise c'est normal qu'il travaille moins à la maison. Après sur le sujet de "qui doit plus travailler à la maison ou au travaille" c'est le couple qui décide et donc logiquement si l'homme à une meilleure carrière et est mieux payer c'est normal de privilégié pour la famille le temps de travaille qui rapporte le plus au sein du foyer familiale.
- 5:05 Mais n'importe quoi comme vous le dîtes c'est le notaire qui fait en sorte que tout le monde soient content, si la femme ne veut pas hérité de l'entreprise de ses parents et que sont frère la veut, où est le problème? Encore une fois sa ce décide en famille si chacun accepte sa part d'héritage, et accepte le partage il n'y a pas de problème, et vu le faible pourcentage de contestation "la question est vite répondu".
- 7:05 Déjà d'une ce genre de contrat c'est de la mer**, cela ne répartit en rien équitablement les parts, si l'homme à investit plus d'ARGENT que la femme dans le patrimoine familiale c'est normal qu'il récupère plus qu'elle..
Puis très souvent la femme obtient la garde des principale des enfants et aussi la maison donc bon.
- 8:20 MDR Alors celle là.. Oui les pensions alimentaires sont basées sur les moyens du payeur, et heureusement lol ! Déjà par exemple sachez que 18% des revenus doivent être versée comme pension alimentaire si on est dans le cas d'un droit de visite et d'herbergement réduit (c'est dans la lois) (droit-finances.commentcamarche.com/faq/5495-pension-alimentaire-montant-et-bareme-de-calcul) , c'est un pourcentage, ce qui veut dire que oui si le payeur est pauvre, le pourcentage sera petit (mais bon on ne vas pas le ruiner, si?) et si le payeur gagne beaucoup d'argent le pourcentage représentera évidement beaucoup plus, je vous laisse calculé combien ça fait 18% d'un smic et 18% de 3000eu/mois. Et aussi plus le nombre d'enfant est élever et plus le pourcentage augmente, ce qui est logique, et aussi 18% n'est qu'un exemple de cas parmi tant d'autre car tout cela dépend de si c'est une garde alterné où non, combien de jours par ans le parent héberge l'enfant et ect. Mais bon ça n'a pas été dit, afin de facilité une conclusion simpliste pff
Si la femme veut plus elle n'a cas travailler plus, l'homme porte feuille ça va 5 minutes.
Franchement une vidéo bien (bâclée?) orienté, avec énormément de manipulation de chiffre, vous inventez des problèmes là où il n'y en a pas. Dans quel but ? Surfer sur la vague et gratter des lecteurs ? Car là honnêtement votre "travaille" est tout sauf sérieux, vous avez déjà fait mieux pourtant..
Je suis de plus en plus déçu de vous Le Monde.
@@user-yx3wu8vt2w Y'a quelque chose qui est pas pris en compte dans ce petit reportage. Les inégalités de patrimoines entres hommes et femmes augmentent aussi et surtout parce que le patrimoine des plus riches, qui sont majoritairement des hommes augmente de plus en plus vite. Ce phénomène biaise grandement l'etude, par exemple Bernard Arnault valait 34 milliard de dollars en 2016 et en vaut 103 aujourd'hui, du coup le patrimoine moyen des homme se prend +69 milliard de dollars en 4 ans alors que l'homme moyen n'a pas touché un kopeck de plus.
Lol dans la vidéo, on ne parle pas de tâches ménagères mais de consécration à la vie familiale. C'est pourquoi d'ailleurs, ils ont pris l'exemple d'une famille. Dans un couple, la répartition des tâches ménagères et de la garde des enfants devrait être équitables. Si certaines personnes veulent payer la contribution des femmes à la vie familiale c'est qu'elles passent plus de temps à s'occuper des enfants, ce qui fait qu'elles passent moins à leur travail et donc perdent de l'argent. C'est perte qu'on l'on veut compenser. Que l'on viennent me contredire mais s'occuper d'un ou plusieurs enfants toute seule c'est contraignant, cela consume du temps et de l'énergie et cela n'aide pas à la santé mentale de la mère et donc elles sont plis exposés aux épisodes de burn-out.
Capitaine Obvious à la rescousse :
En moyenne, non seulement les bourgeois sont plus riches que les prolétaires, mais ils le sont de plus en plus...
+1
Il y a un effet de plafond de verre, qui fait qu'on retrouve très peu de femmes PDGs de grosse boites ou milliardaires (6% je crois, et pourtant la plupart des milliardaires sont de héritiers, mais ils doivent noyer leurs sœurs au berceau), d'habitude les féministes sont les premières à le rappeler.
Dommage jusqu'à présent "Le Monde" a toujours reussis à créer des reportages de très bonne qualité. Celui là frôle la catastrophe
Bah en fait c'est ton avis , pas une vérité.
Très bon reportage pour ma part....
Ta réaction en dit looooooog sur ce que tu penses.
Un dislikeur j'imagine???
@@enidnama3160 ohhh tg
@@diegolauffenburger1973 Quelle pertinence !
Bravo et cimer pour ce commentaire inutile et rabaissant.
Ca relève vachement le niveau.
Le reportage reprend pourtant de très bonnes études sur le capital (Piketty) et le capital genré (Bessière/Gollac).
@@enidnama3160 bah déjà la plus part du reportage ou des femmes parlent se sont des point de vue et des avis et non des fait surtout que les chiffres qui sont sorties sont a l'avantage du féminisme alors que il y a des statistique qui en disent beaucoup plus et plus récent, se reportage est totalement orientés contrairement au autres vidéo qui sont toujours objectives
Bientôt on reprochera aux gens qui travaillent et qui sont rentables de gagner de l'argent
N'oublions pas que nous avons le luxe de pouvoir parler d'argent et d'égalité par ce que nous avons encore une certaine puissance économique et qu'à force de subventions inutiles l'europe perdra de sa puissance. Déjà qu'on est de moins en moins productif en nous comparons aux pays Asiatiques... Franchement comment pensez-vous qu'un continent est riche ou pauvre ? La question est vite répondu, je vous le dis cache, la productivité. Cela dit, cette dernière a un impact sur l'environnement. C'est pourquoi, nous sommes face à un mur qu'on va se prendre de plein fouet sur le moyen terme.
Après bon je suis loins d'être economiste ou quoi que ce soit mais les gens font de moins en moins preuve de bon sens.
C'est déjà le cas c'est purement français et socialiste ça
C est déjà le cas !
Welcome to France my boy
@@taiko7092 La France socialiste avec son état le plus gros au monde (57% du PIB) est totalement en faillite et la planète n'a aucun soucis à se faire pourvu qu'on ne laisse pas les manettes aux écolos pastèques.
Donc lors d'un divorce l'homme perd la garde de ses enfants et doit rémunérer sa femme quitte à finir à la rue car celle-ci n'a pas su conserver une situation financière stable. Je trouve pas ça très juste, pourquoi ne pas plutôt se battre pour une garde des enfants 50/50 ?
C'est d'autant plus injuste que ce sont les femmes qui provoquent le plus de divorces
@@aymericsaunier645 ton argument n'a aucun sens, c'est les deux personnes en couple qui sont responsables du divorce et pour répondre à Clément, il n'y a que 17%des hommes qui demandent la garde des enfants (15%l'obtiennent) donc non l'homme ne" perd pas la garde des enfants". C'est facile de dire qu'elle n'a pas su garder une situation financière stable mais je te signale qu'avoir des enfants à sa charge demande beaucoup de temps et d'argent, aussi lors de la grossesse le travail de la femme est mis en pause ce qui empêche souvent une augmentation ou un changement de poste plus haut dans la hiérarchie ce qui n'arrivera jamais à l'homme vu que les congés paternité sont de seulement 11 jours.
Bonne journée
@@aymericsaunier645 Oui et en plus ce sont elles qui obtiennent quasi constamment la garde des enfants sauf si garde alternée dans le cas d'un divorce "a l'amiable". Mais le plus injuste dans l'histoire c'est que l'avis des enfants n'est pas pris en compte. Que ce soit pour un témoignage ou même la simple question : Avec qui veux tu rester? ou qqc comme ca. Ce sont les enfants qui subissent le plus.
@@emilyyoucanreally8883 Alors, pour commencer non ce n'est pas tjrs les 2 parents qui sont responsable du divorce, ensuite je ne sait pas d'où vous sortez vos chiffres mais on va les admettre. Je parle là des cas ou il n'y a pas d'accord préalable pour la garde des enfants car le(la) juge donne très souvent la garde à la mère. Ensuite, pour la situation financiere stable, ce n'ai pas moi qui le dit mais cette vidéo à 7:30 , la femme perd de l'argent apres divorce et les enfants n'entre pas encore dans l'équation. Pour finir, il est normal que le père verse de l'argent à ses enfants après divorce (les enfants se font à deux) mais pas au delà de ces moyens car son ex n'a pas su gérer l'argent où dans ce cas les enfants devraient vivre chez le père où la situation est plus stable. Je ne vois pas en quoi ce raisonnement n'a aucun sens à moins que vous ne vouliez un membre de la famille à la rue (père ou mère).
Bonne journée
@@emilyyoucanreally8883 Je me permet de vous conseiller ce reportage où vous verrez que des situations peuvent aussi etre très compliquées pour le parent n'ayant pas la garde.
th-cam.com/video/85ulqrDkQTI/w-d-xo.html
Des statistiques un peu anciennes (Insee 2010) pour un sujet vendu comme étant d'actualité
Je suis en école d’ingénieur et il y a 80% d’hommes pour 20% de femmes. Tout au long de ma scolarité, les femmes ont toujours été en minorité dans ma filière, qui est pourtant connue pour être plutôt bien rémunérée. Et pourtant, de ma propre expérience, je n’ai jamais vu aucune discrimination académique envers les femmes. C’est même le contraire, il y a énormément de campagnes pour pousser les femmes à s’orienter vers ce genre de carrière. Sans beaucoup de résultat. Donc je pense qu’il faut voir les choses en face : les femmes sont juste moins intéressées (en général) par les carrières d’ingénieur ! Et elles préfèrent (en général) s’orienter vers des métiers dans le secteur social, qui sont moins bien rémunérés, et ceci en toute conscience. Ce n’est pas un mal, c’est juste naturel, les féministes s’évertueront à dire que c’est une conséquence de la société patriarcale mais c’est trop facile, avec cet argument on peut justifier tout et n’importe quoi. Il faut arrêter de faire passer les femmes pour des victimes excessivement influençables et manipulées par la société, si une femme veut faire une carrière d’ingénieur absolument personne ne l’en empêchera.
Après il y en a qui disent, comme une de vos dernières vidéos sur le sujet, que du coup les métiers à prépondérance féminine doivent être mieux rémunérés au nom de l’égalité salariale. Alors là je suis en désaccord total. La rémunération d’un métier dépend d’énormément de facteurs dont la pénibilité, le niveau d’étude, le niveau de responsabilité etc. et on ne peut pas juste faire la balance au nom de l’égalité homme-femme, rien que d’un point de vue économique ça n’a juste aucun sens. De même pour la question des quotas homme-femme. Dans une entreprise du numérique, on voudrait qu’il ait 50% de femmes alors qu’il n’y en a que 20% qui sortent avec un diplôme ? On est clairement dans la discrimination positive, et je pense que même une femme ne souhaite pas avoir été embauchée juste parce que c’est une femme.
Donc pour conclure, les femmes s’orientent vers des carrières moins bien rémunérées que les hommes, PAR CHOIX. Il faut arrêter de penser qu’une femme ne pourra pas faire carrière en école d’ingénieur ou autre, en tout cas pas en France. Une femme qui veut gagner de l’argent le pourra tout à fait. Donc les questions d’inégalités de capital/salaire ne sont pas une injustice à mon sens.
Exactement
Le problème me semble ailleurs. Moi-même ingénieur, je ne comprends pas pourquoi une femme de ménage ou un éboueur gagnent moins que moi. Sans eux, les rues sont dégueulasses et ma place de travail aussi.
Je suis à fond pour la lutte des classes.
@@ziguigui22 si tu comprends pas ca bah t'es débile.
@@pseudosupprimer8016 Je pense qu'il mens
@@johnnyperez298 je suis sur.
Rien n’empêche une femme de travailler et de s’enrichir, je suis déçu de la qualité du reportage de le monde
Bien sûr que si ... t’es un naïf c’est fou ...rien que ton commentaire en est une preuve. L’ignorance du garçon
@@user-yx3wu8vt2w Au lieu de le blamer répond à son commentaire par une argumentation s'il te plait. Sinon ton commentaire est inutile
@@user-yx3wu8vt2w Ah pardon je savais pas que dans les lois de notre République étaient stipulés que les femmes ne pouvaient pas s'enrichir
Je connais personnellement des femmes millionnaires qui ne se sont jamais mariés qui avec la persévérance et le travail ont réussi à s’enrichir dans le domaine de la photographie, de l’automobile, ect... Une femme est capable de s’enrichir toute seule, tout le monde est capable, il faut se donner les moyens
@@user-yx3wu8vt2w J'ai regarder la vidéo et je suis du même avis. Le problème de fond c'est les différences de salaires qui s'expliquent pas un tas de facteurs.
Notamment le fait qu'il y ai plus d'hommes dans des travails à risques, pénibles, de nuit, et donc mieux rémunéré.
Donc de là je vois 2 solutions.
- Soit les femmes arrête de se mettre en couple (oui car si on est pas capable dans un couple de se mettre d'accord sur qui va ou pas mettre en pause sa carrière pour élever les enfants, alors on ne fait pas d'enfants et on reste seuls si la carrière, au moins en début de vie est plus importante.
Perso quand j'entends des femmes se plaindre qu'elles n'ont pas pu faire de carrière car le mari ne voulaient pas quitter leurs boulots ça me fait rire. Il fallais quitter le mari alors.)
- Soit elles postulent à des emplois mieux rémunérés. Mais en aucun cas on ne devrais se mettre à payé plus les femmes ou leurs faciliter l'accès à des emplois ou autre sous prétexte qu'elles ne fassent globalement
pas les bon choix. Je sais que la vidéo du Monde ne prétend pas donner de solution, mais en attendant cette vidéo est la suite logique d'une autre de leur vidéo :
th-cam.com/video/_srYXUOKg3w/w-d-xo.html
Qui dit qu'il faut payer les femmes plus que les hommes.
Je comprends pas.. il y'a plein de facteur non prit en compte, par exemple le nombre d'heure de travail, les hommes font plus d'heures sup donc gagne plus, mais c'est mérité. Il ne faut pas voir le salaire mensuel mais le salaire horaire et le nombre d'heures faites
les hommes ont aussi tendance à pratiquer des métiers à risque ou des métiers manuels ce qui ajoute des primes de risques, prime de pénibilité du travail.
@@tontonblindlemon 😂😂
Gros arrete de te raconter des histoires pour te donner bonne conscience
En général les femmes effectuent la majeure partie des taches ménagères, c'est a dire du travail gratuit donc évidemment qu'elle gagne moins puisqu'elle travaille pour que dalle
@@tontonblindlemon le taux horaire sur les fiches de paie dépend aussi des entreprises aussi donc selon ton raisonnement il ne faut pas les regarder non plus
Ghost Wolf : Salut ! Moi je pense que c’est celui qui travail - longtemps mais plus efficacement qui doit gagner +, que celui qui gagne plus longtemps mais moins efficacement !
Élargissement de sujet : est ce égalitaire que 72% des femmes est la garde des enfants ?
La femme est la garde des enfants ! ^^ est du verbe être ^^
@@skorpion7319 Queue neni est- il que?
NOVA60 merci pour la correction, vous avez raison, cordialement Charles
Une vidéo mal structurée et sans grand intérêt. Le sujet est intéressant mais mal traité. D'habitude les vidéos sont très intéressantes mais là...
Je suis en informatique.. je gagne 85k$ us, je connais le salaire d'une collègue, elle gagne 90k.. Par contre on est 95% d'homme pour 5% de femme.. En école d'ingénieur, j'ai dû croiser 2/3, filles dans mon cursus.. Par contre, vous allez voir plus de femme dans les ressources humaines ou l'aide à la personne, mais ces métiers sont majoritairement mal payer.. Il faut revoir notre model de société pour réévaluer ces salaires...
De plus pour revenir avec ma collègue développeuse, elle a les mêmes droit que moi, mais elle fait 37h semaine au lieu de 40h, jamais d'heure supplémentaire.. au final, je dois gagner plus qu'elle..
Puis autre probleme dans votre vidéo, vous parlez d'écart de capitale.. mais vu que je suis un homme je me retrouve avec des jeff bezos, bernard arnault, bill gates. Ca fausse les données..
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Ma conjoint travail en agriculture elle gagne vraiment vraiment moins que moi (40k us), Es ce que c'est ma faute?
si ma petite conjointe se réorientait dans mon domaine, elle aurait le même salaire que moi.. probléme résolu?
Mais vu que m'a moitié est entrepreneuse, si elle souhaite un jour vendre sa société, son capital sera bien plus élevé que le mien :)
J'aimerai bien connaitre le pourcentage des entrepreneurs homme vs femme. Dans mon expérience, je n'ai jamais vu de femme crée une société en TI. C'est bien dommage.
Ta collègue gagné peut-être plus que toi, mais ce n'est qu'un exemple. Tu ne peux pas l'utiliser pour nier les inégalités hommes-femmes qui existent sur un plan global.
Pour ce que tu as dis sur Jeff Bezos et d'autres, comme quoi ils fausseraient les statistiques des hommes en les rendant artificiellement élevées, ça reste à prouver et je n'ai jamais rencontré personne qui aurait utilisé un tel argument.
Personne n'a dit que c'était de la faute du mari si sa femme gagnait moins. C'était juste un constat des inégalités.
@@rasho2532 si je démissionne avec ma collègue et on postule comme épicier dans un walmart. Je te garantis a 3000% qu'on va avoir le même salaire.
Si les femmes coûtait moins chère, il serait plus rentable d'embauche que des femmes.
De plus vous n'avez pas compris mon argumentation, les métiers en ingénierie sont généralement bien payé, mais les femmes en sont absents se qui fausse les statistiques..
Bon je reste pas plus longtemps à argumenter ou on va me sortir que le domaine de l'ingénierie est sexiste. (Genre d'argument bidon qu'on entend parfois en amérique)
Rien n'empêche une femme d'obtenir un poste rémunérateur.
Rien n'empêche une femme de partager sa vie avec un homme plus jeune.
Rien n'empêche une femme de bien négocier les biens lors du partage du patrimoine.
Rien n'empêche une femme de se mettre en couple avec un homme qui passe peu d'heures au travail afin de partager les tâches ménagères.
Vrai
Faux
Miki pourquoi dit vous que c’est faux
Yoko Kurama Miki est un faux compte. C’est sûrement une divorcée de 50 ans frustrée par la vie qui ne lui a pas été clémente et sui crâche sa haine sur les hommes pour se déculpabiliser de son échec
www.inegalites.fr/Les-inegalites-de-salaires-entre-les-femmes-et-les-hommes-etat-des-lieux?id_theme=22
Après pour le reste je comprend, le problème c'est que c'est quelque chose je pense d'encré dans notre société et forcément ça a des conséquences directes. C'est quelque chose qui est pas forcément simple à concevoir tellement ça se fait naturellement. Je pense que la meilleure des choses c'est d'en prendre conscience et pas de remettre la faute sur quelqu'un.
J'adore voir des extrait de vidéo qui ont plusieurs décennies pour parler d'un sujet actuel
1977 bordel 😂
Je suppose que tu fais allusion à la séquence sur la pension alimentaire. Est-ce que ça a vraiment changé depuis ?
@@redstonepf Moi je pense que oui.
Mais le monde aurait pu me contre-dire ou me convaincre en montrant une vidéo qui date au moins des années 2000 !
1977 tu es seulement 10 ans après que les femmes aient le droit à un compte bancaire et 5 ans après qu'elles puissent être payées autant que les hommes.
C'est évident que une génération plus tard la situation a changé
@@redstonepf je fais allusion à tout la vidéo
Mais oui les pensions alimentaires c'est encore le cas c'est un scandale quasiment 75 pourcent des femmes ont la pension des gosses alors que régulièrement les hommes gagne plus et non pas les enfants alors qu'ils ont une meilleure situation.
@@martinmatin2690 Oui le fait que les femmes ont la garde des enfants plus souvent est un problème. Comme tu le dis, le père a souvent plus de moyens pour subvenir aux besoins des enfants. Et je pense qu'on est d'accord pour dire que si le père gagne plus, il devrait subvenir auxdits besoins.
Or, non seulement le coût de la garde des enfants est souvent supérieur à la valeur de la pension, mais *de nos jours* on accorde de moins en moins de pensions alimentaires aux mères (cf. la vidéo). Donc on se retrouve avec des pères qui certes n'ont pas la garde des enfants, mais qui ne contribuent pas suffisamment sur le plan financier non plus.
Le problème de cette vidéo, c'est qu'elle part du principe que toute inégalité est causé par des discriminations. Or, c'est juste faux.
J'veux dire, vous expliquer vous même que:
- les hommes sont souvent plus âgés donc plus avancés dans leur carrière et plus susceptibles d'avoir hérité,
- les femmes reçoivent plus souvent la garde après un divorce
- les femmes ont typiquement une activité salariée à temps partiel pendant le mariage
Si avec ces trois faits vous n'êtes pas capables d'expliquer pourquoi les hommes ont plus de capital et pourquoi ils s'en sortent mieux financièrement après un divorce, je vois pas ce qu'on peut faire pour vous...
Quand on voit le travail de qualité produit par le Monde (habituellement), elle pique les yeux cette vidéo O.o
Les hommes sont plus âgée cela explique les différences au sien du couple pas dans la globalité, JUSTEMENT le faite que les femmes travail plus a temps partiel que les hommes est un problème, elles sont souvent obligé d’abandonné leurs métiers par la société qui pousse les femmes à resté a la maison en plus du faite qu'elle gagne moins, la différence d'age dans le couple est aussi un problème et le fait que les femmes reçoivent + souvent la garde s'explique par une absence du pere et une société sexiste qui pense que les femmes sont plus capable que les hommes pour élever des enfants
@@grundal2826 Sur l'affirmation selon laquelle il serait problématique que les femmes travaillent plus souvent à mi temps : ce n'est pas un problème si c'est le résultat d'un consensus dans le couple. Il faut arrêter de traiter les femmes comme des enfants : elles sont capables de prendre leurs décisions et de les imposer dans le couple !
Sur l'affirmation selon laquelle la différence d'âge dans le couple est un problème : pourquoi ? Vous affirmez ça sans arguments... Il ne suffit pas de répéter quelque chose pour que ça devienne vrai !
Sur l'affirmation selon laquelle la société serait sexiste : encore une fois ça manque d'arguments, mais il se trouve que je suis d'accord. Les hommes aussi en sont victimes cependant, et ceux qui ont le courage d'endosser le rôle de père au foyer sont souvent moqués, que ce soit pas les hommes, par les femmes, la famille... La société sexiste dans laquelle nous vivons impose des rôles genrés aux personnes en fonction du sexe attribué à la naissance, ce qui empêche femmes ET hommes de vivre pleinement.
Parce que les hommes travaillent dans des secteurs mieux payé
Parce qu’ils sont sélectionnés dans les secteurs les mieux payés.
Les femmes on leurs dit que c’est trop, on les décourage et on leurs fait comprendre qu’elles se feront harceler si elles tentent ces métiers.
@@user-yx3wu8vt2w c'est parce que les hommes sont dans des secteur plus dur physiquement donc mieux rémunérées
Faut regarder la vidéo avant
@@user-yx3wu8vt2w zair a raison et c'est aussi parce que les hommes touchent des primes de risques pour leurs travaux très physique et ils travaillent plus de nuit que les femmes
@@Tityyy Ils ont regardé Raptor avant 🤣
On voit bien que ce n'est pas un économiste qui a travaillé sur cette vidéo.
@@ts8404 ou sinon l'économiste aurait peut-être (peut-être) eu un regard plus objectif et factuel ???????? Peut-être...
@@ts8404 de ouuuuuf
@@aurelien3551 tout le long de la vidéo il y a des explications objectives, des graphiques, tout le tintouin pour prouver que c'est "un regard objectif et factuel" comme vous dites
José Paldire Graphique = Regard objectif 😂😂. Mais alors toi tu pourrais avaler n’importe quoi temps qu’il y a des chiffres.
@@josepaldire7756 Si tu veux avec des graphiques je peux te démontrer que la terre est plate. Sa t'intéresse ?
Respectez vous le monde, vous nous avez habitués à mieux .
Là c'est un ramassis de bêtises et d'infos incomplètes
Ça te plaît pas = c’est faux ...
@@user-yx3wu8vt2w Argumentation/20 ?
@@Bonjemus non mais elle repond a tt les com et traite les homme de violeur et de personne qui tape leur enfants et leur famille
@@Bonjemus cherche pas a comprendre
@@wadquinngaming7649 oki, merci du conseil
C'est quoi cette histoire de victimisation de la femme avec une étude biaisé
Ça s'appelle le schiapisme
Vos chiffres sont alarmants et biaisés. Vous parler d’inégalé salariales alors que depuis longtemps cet argument est déconstruit... C’est beaucoup d’idéologie posée sur des chiffres discutables et des archives anachroniques. Quel manque de sérieux.
c'est ça le journalisme en 2020 ?
Et oui malheureusement
à demain pour une nouvelle vidéo sur une prostitué sans papiers qui se plaint de ne pas avoir de retraite
Ça fait peur hein ? :/
@@kcfjdkxj456 financé par le contribuable j'espère ?
@@Carftymk Quelle question bien évidemment
Une femme choisit plus souvent un homme plus grand, plus âgé et plus riche qu'elle....
Et ce besoin là des femmes ne changera pas...
Argent, argent, argent, argent, argent. Le crédo de l’humanité
Une société est un ordre juridique de repartition de droits et de capitaux
8:11 La vidéo d'illustration pour la pension date de 1977 ! Soit 43 ans !
Vous aviez vraiment pas plus récent ? 😂
La meuf elle parle en franc !
mais c'est de l'art!
ah tu as cru que c'est un documentaire? non c'est un court métrage d'auteur
C'est vraiment ridicule. Depuis quand on sort mes archives pour argumenter les faits actuels. Et c'est pas des archives récentes...
Une femme qui gagne en moyenne moins qu'un homme: scandale
Un homme qui gagne moins qu'une femme : ça améliore les statistiques d'égalité
hors un homme qui gagne moins qu'une femme est soumis au même problèmes que la femme en partie expliqués dans cette vidéo
il y aura toujours un conjoint qui gagne moins qu'un autre, et lutter sur ce point sur l'inégalité homme femme ne fait qu'égaliser le problème entre les sexes sans le faire disparaître
Les hommes font beaucoup plus d'heures supplémentaires donc gagnent plus.
Il faut comparer les taux horaire, pas les salaires
Qu'ils comparent avec un ratio au moins
mon père est routier il tourne dans les 60h par semaine payé à l'heure au smic hein
Oui mais comme à travail égal toute chose par ailleurs, les salaires sont les même, ça irait pas dans leur sens
Et on prend aussi en compte les patrons du cac40 qui sont des hommes
@@Vincena73 pourquoi ? Tu deviens pas PDG par hasard je pense 😂 quand tu prend des risques dans ta vie tu est récompensé, donc stop parler des écarts de richesses entre les hommes et les femmes. Si on compare juste le nombre de femme au hommes qui osent demandé une prime a leur patron, ça vole pas haut..
Vous nous avez habitués à mieux. Un discours clairement orienté et empli de mauvaise fois. Honteux
Y’a que des chiffres dans cette vidéo, rien de malhonnête. La seule chose qu’ils auraient dû préciser et qui aurait peut être calmé les gens dans les commentaires, c’est que c’est aux homme ET aux femmes de faire évolué la situation. C’est d’ailleurs dit à la fin
tout à fait d'accord toi : c'est du grand n'importe quoi !!!
@@simplythebest286 Justifie
je trouve que c est quand même grave qu'il y a des personnes qui calculent le temps passé à éduquer ses enfants comme des heures de travail non rémunéré et que ces statistiques "d'heures non rémunéré" deviennent un argument sachant que l'instinct maternel fait que en générale les femelles de tout les animaux "y compris les hommes" s'occupent plus des bébés; si je dis des bêtises sur ce sujet veuillez me corriger en argumentant
grave surtout qu'il n'est pas controlé ce temps donc ça peut vouloir tous et rien dire
Les hommes sont généralement plus riches...c’est par ce que...ils ne se maquillent pas !!!! 😂
La commu du Raptor, je crois que nous avons une vidéo à présenter
Mdr ça sert à rien ils vont dire que c'est un facho misogyne,homophobe que donc sa vidéo est biaisé
mistereasy59 si la vidéo ne dit rien de mysogine ? !SI !
J’ai tout de suite cherché ce commentaire
On est d'accord
Ô grand valek
Les héritages se passe bien en France seulement 5% passe au tribunal cette phrase est un ramasser de connerie, c'est bien connu que très peu d'héritage se passe bien en France mais vu que les démarches judiciaire sont trop long et coûteuse seul les plus riches peuvent en avoir le privilège.
Ça me semblait important de le signaler.
et donc quelle est ta source? parce que un "c'est bien connu" ça peut facilement sortir de nul part
@@felixperret4939 aucune source juste de l'expérience de vivre avec des humains ne tqt pas un jour tu comprendras les histoires d'héritage c'est toujours compliqué
@@Yves-sevy eh bien en tant que comptable je peux te dire que j'en ai vu beaucoup des héritages et personnellement une bonne partie se passait sans vague. Il ne faut jamais se fier à ses impressions et beaucoup plus au statistique!
@@Yves-sevy en France, 600 000 personnes meurent par ans, si tu connais 10 personnes qui ont mal vécu un héritage ton opinion n'est pas du tout raccord avec les stats.
@@survivaz559 comme vous voulez les gars moi j'ai donné mon avis c'est tout et les 5% c'est un chiffre impossible c'est tout.
Mais pourquoi prennent ils 2010 pour les statistiques d heures de travail et des tâches ménagères? Y a 0as plus récent?
Des éléments que vous avez sûrement "oublié" dans votre super reportage:
1) 96,4% des détenus sont des hommes.
2) 95% des sans-abri sont des hommes.
3) 73,6% des suicides sont des hommes.
4) 64,6% des travailleurs blessés sont des hommes. 87% des accidents mortels touchent les hommes.
5) 85,2% des personnes à risques (armée, police, pompiers) sont des hommes.
6) 95,4% des éboueurs sont des hommes.
7) 66,1% des décès prématurés concernent des hommes.
8) 62% des victimes d'homicide sont des hommes.
9) 80,3% des alcooliques sont des hommes.
10) 74,3% des personnes exerçant des métiers physiquement pénibles (travailleurs, agriculteurs, agriculteurs) sont des hommes.
11) 60,7% des victimes de violences à l'extérieur sont des hommes.
12) 72,7% des exemptions de sanctions pénales sont accordées aux femmes.
13) 69,2% des peines de prison sont appliquées aux hommes.
14) 49% des hommes sont poursuivis après une infraction, tandis que 69,9% des affaires concernant des femmes sont classées.
15) Lorsqu'un homme et une femme sont jugés ensemble pour le même délit mais avec une peine de prison inégale (qui se produit dans 62% des cas), dans 83,8% des cas c'est l'homme qui a le plus de peine.
16) 65,5% des tribunaux sont présidés par une femme.
17) 8% des hommes obtiennent la garde de leurs enfants après un divorce. En cas de litige sur la décision, dans 85,2% des cas, le juge de la famille est d'accord avec la femme.
18) 52,5% des chômeurs sont des hommes.
19) 44,4% des diplômés supérieurs au bac + 2 sont des hommes.
20) 43,2% des étudiants universitaires sont des hommes.
21) Les hommes représentent 47% des effectifs du BAC général, contre 62% pour le CAP, le BEP et équivalent.
22) 85,6% de réussite des garçons contre 90,1% de réussite des filles au baccalauréat.
23) 6,2% en faveur des filles, c'est la différence entre les notes attribuées aux garçons et aux filles à performances égales en mathématiques en 6e année.
24) 84,4% des élèves punis sont des garçons.
25) Les hommes ne représentent que 34,4% des cadres de la fonction publique et 18,7% des professions libérales.
26) 63,6% des dépenses moyennes et 76% des dépenses importantes (> 100 euros) sont fournies par les hommes lors de leur premier rendez-vous amoureux.
27) 85% des compléments sont payés par les hommes à une première date. (14% sont partagés - 4% sont pris en charge par des femmes)
28) 67,3% des célibataires dépensant plus de 500 euros à la recherche d'un partenaire sont des hommes.
29) 92,1% du chiffre d'affaires des sites de rencontres est généré par les hommes.
30) 57,6% des échecs des sites de rencontres sont des hommes (sur un échantillon de parité). Sur Tinder, un homme est 2,7 fois moins susceptible de trouver un partenaire sexuel qu'une femme.
J'ai arrêté de lire dès la deuxième phrase, dont le chiffre est bidon. On a aucune idée du nombre de sans abris femmes, tant elles sont obligées de se cacher pour éviter les agressions.
@@SV.......... en effet, tu n'as pas fait une recherche très approfondie. Mais tu es libre de nier les faits voir même les évidences; la gauchiasse bien-pensante fait ça depuis de nombreuses années maintenant
J'ai vérifié quelques chiffres car cela me semblait vraiment gros (bac, garde enfants, scolarisation hommes/femmes) et les chiffres sont correctes (source insee et gouvernement français). L'accorde donc du crédit aux autres sans leur faire confiance à 100% non plus. Merci pour ces chiffres
@@SV.......... Du coup tu pourras sourcer ta réponse ou pas ?
Donner des chiffres qui n’ont aucun rapport sans sources et sans interprétations est inutile. Mais pour votre culture.
1) La seule chose qu’on peut interpréter ici, c’est le fait que la majorité des criminels sont des hommes. (modif : je me suis relu cette phrase peut être fausse et est imprécise: pour être précis il faudrait dire c'est que la majorité des peines prononcées qui mènent à la prison sont données à des hommes - ce problème a un explication plus bas)
2) Comme dit au-dessus on n’a pas assez de données pour les femmes donc interprétation impossible
3) Pareil aucun rapport avec la vidéo. Cela est notamment expliqué par le fait que due à la société, les hommes sont enfermés dans les normes viriles qui les retiennent d’aller chercher de l’aide lors d’une dépression (source : 10.1007/s00406-003-0397-6) . C’est un vrai problème, et c’est une raison de plus pour déconstruire cette culture de la virilité.
4) Pareils aucun rapport avec les videos. Ce chiffre est très certainement dû aux inégalités dans les postes dangereux (BTP, mécanique, …). C’est en effet un problème, sachant que la société n’encourage pas les femmes à faire ce type de métier.
5) Toujours aucun rapport avec la vidéo. Pareil qu’au-dessus les femmes ne sont pas encouragées à faire ce genre de métier.
6) Encore une fois, cela n’est pas le sujet et la réponse à ce chiffre est la même que les deux précédents
7) Pareil. Différents facteurs : virilité, éducation moins sévère pour les activités risquées et dangereuses
8) Encore une fois, rien à voir. Pareil, problème sociétale, la violence c’est pour et entre les hommes. Il faudrait en effet durcir l’éducation ( modif : j'ai mis ici mon avis)
9) Pareil rien à voir. Cela s’explique par l’éducation, une femme qui boit trop ce n’est pas bien (donc en plus elles le cachent plus) , un homme c’est un bon vivant.
10) Aucun rapport, mais pareil on n’encourage pas assez les femmes de faire ces métiers-là
11) Aucun de vos chiffres n’ont un rapport avec la vidéo je vais arrêter de le préciser. C’est dans un premier temps bien de préciser à l’extérieur. En effet, c’est un problème. Celui-ci s’explique tout simplement que les violences extérieures sur les femmes sont surtouts psychologiques (harcèlements, attouchements,). Cependant, les deux sont des vrais problèmes d’éducation et de respect.
12) Car les délits commis par les femmes sont moins graves et ont deux fois moins souvents d’antécédents judiciaires que les hommes (www.insee.fr/fr/statistiques/2586464?sommaire=2586548) (de plus je n’ai absolument pas retrouvé cette donnée).
13) Idem
14) Idem
15) Pareil 16) Due à la féminisation des études de droit (ce qui est en effet un problème). www.justice.gouv.fr/art_pix/stat_Infostat_161.pdf
17) Dans trois quarts des cas la garde pour la mère est décidé par les deux parents. De plus il est très rare que le père demande la garde par la suite. De plus les hommes sont le plus souvent moins investis dans le couple et dans les enfants et sont plus sujet à des débordements. www.justice.gouv.fr/art_pix/1_rapportresidence_11_2013.pdf
18) Ce chiffre est ininterprétable et malhonnête. C’est l’écart du taux de chômage entre homme et femme qu’il faut prendre et il n’y a aucune différence. On a un taux de chômage de 8,3 pour les femmes et 8,4 pour les hommes en automne 2019. (www.observationsociete.fr/hommes-femmes/emploi/chomage-femmes-hommes.html#:~:text=A%20l'automne%202019%2C%20la,plus%20gu%C3%A8re%20selon%20le%20sexe.&text=Jusqu'au%20milieu%20des%20ann%C3%A9es,hommes%20et%20parfois%20beaucoup%20plus.)
19-20) En effet, les femmes vont plus loin en études supérieurs et ont pourtant des postes moins bien payés et moins importants à l’avenir
21) CAP et BEP amène plus vers des métiers a tendances masculines, de plus les femmes ont tendances à être plus sérieuses dans leurs études et à viser de plus haute étude, surtout dû à la différence d’éducation traditionnelles qu’on donne aux femmes et aux hommes. www.insee.fr/fr/statistiques/2381478
22) Expliqué ci-dessus
23) Les filles sont meilleurs en maths pour les raisons indiqués ci-dessus pourtant plus tard elle ne se dirige pas vers les études scientifiques
24) Pareils, différences d’éducation entre fille et garçon. On aura plus tendance a laissé dans le jeune âge les garçons tester les limites des règles
25) Ce chiffre n’a aucun sens, car les postes de cadres sont majoritairement tenus par des hommes dans le secteur privé (www.insee.fr/fr/statistiques/3741094). De plus, les études d’administrations sont composées majoritairement de femme. De plus, le deuxième chiffre est faux, la part des hommes dans les professions libérales est de 57.8 % (Population selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle en 2019)
26-27) En effet vrai problème, je suis d’accord cela devrait être partagé
28-29-30) Cela traduit un vrai problème de société, l’homme doit être celui qui recherche et la femme celle qui doit être trouvée. Ce qui est, on est bien d’accord (enfin je crois) une ineptie. Les femmes ont le droit de faire le premier pas et les hommes ont le droit d’être conquis.
Vos chiffres sont analysés et bien sur n’ont aucun rapport avec la vidéo. La vidéo parle d’un vrai problème de société et vous venez en apporter d’autre qui ne valorise en aucun le débat. Cela ne veut pas dire qu'il ne faut pas les combattre, juste que c'est pas le sujet ici. Il est effrayant, tout de même, qu’a chaque fois qu’on parle d’un problème d’inégalité comme celui-ci, il y en a toujours pour essayer de rabaisser le débat. Si vous n’êtes pas d’accord, soit ! Mais apporter vos arguments sur le sujet pas sur un autre, vous en ressortirez plus grand. Essayez de comprendre, de voir la globalité, d’analyser les faits et les chiffres comme ils le sont et non pas comme vous voulez qu’ils soient.
Wow, Le Monde tombe de plus en plus bas dès qu'on parle d'idéologie, vous ne faites même pas semblant d'être neutre, on voit clairement votre partie pris.
Je ne vais même pas parler de vos "inégalités" qui peuvent tous s'expliquer par le fait que les hommes travaillent en moyenne dans des secteurs mieux payés que les femmes, sans compter qu'ils demandent également plus d'augmentation.
D'ailleurs je suis bouche bée par la manière dont vois faites passer les femmes qui ont récupéré la garde de leur enfant pour des victimes.
La seule chose dont cela témoigne c'est que les femmes augmentent leur niveau de vie grâce à leur partenaire, voilà pourquoi des qu'elles divorcent celle ci se retrouvent dans un niveau de vie inférieur.
En bref le féminisme ne fait rien d'autre que de cacher le vrai problème de la société qui est non pas les "inégalités" homme/femme mais les inégalités prolétariat/bourgeoisie.
@@boumiix merci ^^
Bah mec franchement chapeau, t’as tout dit. Vraiment je pense que c’est un des commentaires les plus exhaustif que j’ai vu sous cette vidéo. Bravo à toi mec. Le vrai problème ici n’est pas les inégalités entre les hommes et les femmes mais entre les riches et les plus pauvres. Voilà tout!! Et ça les féministes sont incapable de le voir à cause de l’idéologie qu’elles ont avalées.
@@juanthehorse4164 Merci bien ^^
Le plus passionnant dans les commentaires YT c'est les gens qui ne comprennent pas le concept de sociologie et qui se disent que la phrase "moi je connais un mec qui cuisine et une femme qui gagne 50€ de plus que son mari" vaut toutes les statistiques du monde
(Bon ok c'est souvent un truc de libéraux avec le fameux "je connais un type il était pauvre ben maintenant il est riche donc on veux on peux gnagnagna")
Des études correctement menées, entre autre de l'université de Harvard, ont pulvérisé depuis longtemps le mythe des inégalités salariale dans nos pays.
Les études les plus détaillées arrivent à 1% ou 2% de différence non expliquées.
@@ifranebrunet9153 * Expliquées par pleins de petite caractéristique incalculable
@@benjamindessaules9262 Tout à fait.
Quand on voit que le noyau dure du néo-féminisme sont des bourgeoises américaines lesbienne comme Sally Miller Gearhart qui estime qu'on devrait réduire les hommes à 10% de la population, ce n'est pas le matraquage de mensonges éhontés comme les inégalités salariales qui vont les gêner.
La plupart des féministes sont de bonne foi, elles sont juste les "idiotes utiles" du noyau dur et propagent des mensonges aussi dommageables pour elles que pour les hommes.
.
Le néo-féminisme est bourgeois et ne vise que l'obtention de privilèges bourgeois, "l'égalité" ne concerne que des postes inaccessibles aux prolétaires, la sécurité des femmes du commun face au "multiculturalisme" ou celles des pays "pauvre" ne les concerne pas le moins du monde..
J'adore ces femmes qui veulent plus de libertés, qui au finale s'émancipent, et qui viennent pleurer parce que c'est dur, dans une famille en général les femmes même si elles travaillent dépendent du salaire du mari c'est pas compliqué a comprendre. Elles gagnent moins parce qu'elles sont dans des secteurs qui gagnent moins aussi, tu veux gagner plus ? Fait plus d'études c'est ça la méritocratie. Si y'a divorce faut pas s'étonner qu'il y ait une chute du niveau de vie de la femme derrière...
Encore une fois un reportage sans approfondissement du sujet, ça reste superficiel. On répète des banalités chez lemonde.
Ptdr même si ta raison fait au moins l’effort de regarder la vidéo avant d’exprimer ton avis
@@simon4834 j'ai regardé
Il n’y a rien à assumer. Les femmes sont poussées vers des rôles moins rémunérateurs par la société, il serait très naïf de considérer que c’est un choix réfléchi. C’est bien une inégalité à combattre.
@@ashagerhard8906 poussée ? Laisse moi rire, t'as vu la politique de la Suède ? Et pourtant toujours 80% d'infirmières femmes et 80% d'ingénieurs hommes
@@7WuXiii oui parceque ça va plus loin que les institutions c'est ancré, tout se joue dans l'éducation qui en Suède reste différencier
Quand on regarde les commentaires, on remarque que ce genre de vidéo ne fait qu'attiser la haine entre homme et femme pour une vidéo sans le moindre fondements.
Diviser pour mieux régner. Subventionner les activistes les plus clivants, pour qu'hommes et femmes se haïssent, blancs et noirs se haïssent, jeunes et vieux se haïssent, pendant que les libertés de tous disparaissent au profit des puissants. Et ça marche à chaque fois.
@@blairox6031 J'ai pas l'impression que les femmes soient franchement haineuse ici, par contre les hommes oui c'est sur, la majorité sont entrain de baver de haine (sans que je comprenne pourquoi).
@@lucykuminska366 Tout simplement car ce reportage est malhonnête, et fais passer les hommes pour le diable en personne en s'appuyant sur de fausses études (ou des études très anciennes pour décrire la situation actuelle), ou des arguments illogiques.
@@lucykuminska366 Si j'insulte les femmes de tchoins. Ce sont majoritairement des femmes qui vont me répondre hostilement. Eh bien pareil quand on insulte les hommes de choses qu'ils ne sont pas.
le féminisme en 2020 ou comment dresser les femmes contre les hommes...
MANU MACARON c’est vrai pas assez de violeurs
Miki je vous demande pardon ? Quel rapport avec ce que j’ai dit ?
@@ObviouslyJohnHancock J'imagine que l'évocation du mot "homme" est synonyme de "violeur" pour Miki. Cherche pas les féministes ont un pète au casque..
@@user-yx3wu8vt2w Dieu que les hommes sont méchants, je ne suis qu'une pauvre femme en détresse 😥
@@user-yx3wu8vt2w toi jte vois sous tous les commentaires de cette vidéo
Une vidéo vraiment scandaleuse...
"Les femmes travaillent gratuitement à la garde de leurs enfants",
1. Personne oblige les femmes à avoir des enfants,
2. Si vous souhaitez partager les tâches de garde, il suffit de mettre les choses aux claires avant d'en faire, si les points de vues divergent il y a plus de 30 millions d'hommes en France.
Cette analyse n'a aucun intérêt, ses illustrations sont dépassés et survoler des sujets sans justification n'est pas du journalisme
Les sources sont des justifications suffisantes.
@@Cerealae sauf quand elles sont dépassés, manipulées et pas ou peu fiables
- 3,00 : Alice passe 20h au travail en moyenne quand Robert en passe en moyenne 33h => j'avoue c'est vraiment trop injuste que Robert gagne plus d'argent qu'alice mdr 😅
Et au sujet des tâche ménagère : ok du coup le mec se tue à la tâche pour ramener de l'argent à son foyer donc à un moment chacun doit assumer son rôle hein => de la même manière que les femmes voient les hommes sans travail ou même avec un faible salaire comme des moins que rien un homme dont la femme ne s'occupe pas de son foyer ne lui sert absolument à rien donc pourquoi il perdrait son temps avec elle?
Qu'est ce qu'il y a de dur à comprendre dans le fait que dans un foyer il faut qu'un des deux se spécialise pour ramener de l'argent (donc passe plus de temps au travail) et que l'autre se spécialise pour s'occuper de la famille (et donc passer plus de temps avec eux)
Et sinon il y a beaucoup de femme qui choisisse de se consacrer à leur carrière et gagne beaucoup d'argent, alors oui souvent c'est au prix de leur vie de famille mais c'est logique: les hommes n'ont pas besoin des femmes pour jouer ce rôle car d'une part c'est le leur habituellement, d'autre part parce que les hommes qui désire s'occuper de leur famille et abandonner leur travail sont très mal considéré non seulement par les autres hommes mais surtout par les femmes elle même (bah oui un chômeur poilu qui reste à la maison ça ne fait pas trop rêvé)
mdrr donc chacun se spécialise dans un domaine (ramener de l'argent ou s'occuper du foyer) mais quand un homme s'occupe du foyer c'est mal vu ? Du coup, selon toi, c'est l'homme qui travaille et la femme qui est foyer bah super l'égalité des sexes. Les mentalités changeront jamais avec ce genre de pensées
@@LDwaffle j'y peux rien le monde est tel qu'il est: comme tu peux le constater toi même les hommes sont plus grand et plus agressif ce qui les aident notamment à s'embrouiller avec leur collègues et à ne pas se laisser faire au travail, parce que oui avoir de la carrure ça joue beaucoup au travail ; quand à elles les femmes font beaucoup plus attention à leur apparence ce qui les avantages pour obtenir ce qu'elle veulent par le charme mais les désavantages pour obtenir ce qu'elles veulent par la confrontation contrairement aux hommes
Du coup si tu as le choix entre un homme qui a de la carrure avec sa femme que tous le monde adore et une mégère autoritaire qui a du mal à se faire respecter parce qu'elle essaye de compenser son manque de carrure en étant exagérément agressive avec son mec poilu en chaussette qui ne sort pas de chez lui et dont tous le monde se moque, toi même tu préfère quoi?
@@LDwaffle Sauf que c'est ce qui marche le mieux, un foyer cherche à augmenter ses revenues et à avoir la vie la plus paisible qui soit. Donc le but est de trouvé un fonctionnement le plus optimale qui soit pour que tout le monde y trouve son compte. Il y'a plein de femme qui sont heureuse de pas taffer et ou de le faire à mi temps pour s'occuper de leurs gosses et qui sont très heureuses. Il y'a pas de honte à être femme au foyer
@@LDwaffle
جيتي دير فيها قافز ؤ هوما يتكاو عليك لخوت 😂
Car plus d'hommes travaillent ou ils font des travail plus payés tous simplement et c'est bien qu'on est meilleur salaire car faut prendre en compte que dans un mariage généralement l'homme pays la voiture et la maison et en cas de divorce il pert tout y compris c'est gosse c'est comme une assurance vie si tu veux
a temp egal il ny a jammais le meme salaire th-cam.com/video/i4uopj82koE/w-d-xo.html
@@Antonytdu82 bref dans tous les cas c'est bien qu'on est meilleur salaire car faut prendre en compte que dans un mariage généralement l'homme pays la voiture et la maiso et en cas de divorce il pert tout y compris c'est gosse c'est comme une assurance vie si tu veux
Il n’y a rien à assumer. Les femmes sont poussées vers des rôles moins rémunérateurs par la société, il serait très naïf de considérer que c’est un choix réfléchi. C’est bien une inégalité à combattre.
@@ashagerhard8906 Je n'ai vu aucune inégalité, je m'explique :
- 2:58 Où est le problème ? C'est normal Robert fait plus de travaux rémunérer qu'Alice, et désolé mais les tâches ménagères n'ont pas à être rémunérer, jusqu'où ira t'on ? Qu'est-ce que l'on déclarerait ? Les célibataire y auront droit aussi? Les fraudes on en parle ? Bref moi je n'ai vu là qu'une répartition équitable des tâche, si l'homme travaille plus pour sont entreprise c'est normal qu'il travaille moins à la maison. Après sur le sujet de "qui doit plus travailler à la maison ou au travaille" c'est le couple qui décide et donc logiquement si l'homme à une meilleure carrière et est mieux payer c'est normal de privilégié pour la famille le temps de travaille qui rapporte le plus au sein du foyer familiale.
- 5:05 Mais n'importe quoi comme vous le dîtes c'est le notaire qui fait en sorte que tout le monde soient content, si la femme ne veut pas hérité de l'entreprise de ses parents et que sont frère la veut, où est le problème? Encore une fois sa ce décide en famille si chacun accepte sa part d'héritage, et accepte le partage il n'y a pas de problème, et vu le faible pourcentage de contestation "la question est vite répondu".
- 7:05 Déjà d'une ce genre de contrat c'est de la mer**, cela ne répartit en rien équitablement les parts, si l'homme à investit plus d'ARGENT que la femme dans le patrimoine familiale c'est normal qu'il récupère plus qu'elle..
Puis très souvent la femme obtient la garde des principale des enfants et aussi la maison donc bon.
- 8:20 MDR Alors celle là.. Oui les pensions alimentaires sont basées sur les moyens du payeur, et heureusement lol ! Déjà par exemple sachez que 18% des revenus doivent être versée comme pension alimentaire si on est dans le cas d'un droit de visite et d'herbergement réduit (c'est dans la lois) (droit-finances.commentcamarche.com/faq/5495-pension-alimentaire-montant-et-bareme-de-calcul) , c'est un pourcentage, ce qui veut dire que oui si le payeur est pauvre, le pourcentage sera petit (mais bon on ne vas pas le ruiner, si?) et si le payeur gagne beaucoup d'argent le pourcentage représentera évidement beaucoup plus, je vous laisse calculé combien ça fait 18% d'un smic et 18% de 3000eu/mois. Et aussi plus le nombre d'enfant est élever et plus le pourcentage augmente, ce qui est logique, et aussi 18% n'est qu'un exemple de cas parmi tant d'autre car tout cela dépend de si c'est une garde alterné où non, combien de jours par ans le parent héberge l'enfant et ect. Mais bon ça n'a pas été dit, afin de facilité une conclusion simpliste pff
Si la femme veut plus elle n'a cas travailler plus, l'homme porte feuille ça va 5 minutes.
Franchement une vidéo bien (bâclée?) orienté, avec énormément de manipulation de chiffre, vous inventez des problèmes là où il n'y en a pas. Dans quel but ? Surfer sur la vague et gratter des lecteurs ? Car là honnêtement votre "travaille" est tout sauf sérieux, vous avez déjà fait mieux pourtant..
Je suis de plus en plus déçu de vous Le Monde.
Shura Personne n’a dit que Robert devait travailler plus à la maison alors qu’il travaille déjà à son travail. Le problème c’est que de
une sa femme travaille plus en nombre d’heures que lui mais surtout qu’elle est bien moins rémunérés que lui. Et comme c’est très souvent la femme qui assure ce travail cela renforce les inégalités. N’oublions pas que le rôle de la vidéo n’est pas de décider de ce qui est moral ou pas mais simplement d’expliquer d’où viennent les inégalités de richesse entre hommes et femmes.
Encore une fois ce qui est dit par rapport à l’héritage et que les femmes héritent de biens qui ne vont pas être fructueux à l’avenir. Elles sont donc moins riche que les hommes en globalité. Il ne faut pas ramener incessamment les questions d’inégalités qui sont des questions globales à des simplification via des cas concrets imaginaires. Bien sûr que certaines femmes ne veulent pas hériter de l’entreprise familiale, mais ceci n’est pas la question ici.
Finalement pour la pension, la personne qui a les enfants à charge doit subvenir à leurs besoins et finira donc toujours par payer bien plus de sa poche si l’autre ne paie rien ou presque. D’où les inégalités.
Bonne analyse mais trop incomplete, ajoutons y donc du détail (je vous invite à en ajouter toujours plus dans les commentaire :) )
il y a aussi les simples choix professionnels qu'une personne va faire, hors on le voit très bien dans nos lycée et école (au moment ou il y avait encore L ES et S) les jeunes femmes tendent à aller en L et les jeunes hommes en S, (j'etais en S, 4 filles pour 32 gars par exemple) hors les métiers qui découlent des sections de sciences sont généralement bien mieux rémunérés, un ingénieur ou une toubib va gagner plus qu'une bibliothécaire ou un essayiste et c'est normal. On note aussi une disparité - évoquée - quant aux temps de travail des deux conjoints, ce qui veut dire que dans ce cas l'homme avancera plus sur sa carrière que sa femme, néanmoins c'est un choix qu'à fait la femme, d'autant plus dans notre époque moderne, de privilegier sa vie de famille à sa vie professionnelle, en cas de séparation, elle doit donc en assumer les conséquences ! (Bien sur la pension alimentaire doit être prise en compte, et devrai être plus logique quant aux dépenses faites POUR les enfants)
Maintenant quant à la question de l'héritage, soit, il y a disparité entre l'heritage "actif" des hommes et des femmes, mais dans ce cas qu'est-ce qu'on fait ? on les forces a faire tout en parité ? Parceque ce qu'il se passe aujourd'hui c'est qu'il y a des accords fait en interne à la famille, qui conviennent globalement a tous, sinon ils n'en seraient pas là. En ce sens il y a égalité des droits car la famille d'elle même à décidée de la répartition des biens.
Tu as tout résumer. Je ne vois pas ce qu'il y a à rajouter sincèrement. Les femmes ont la liberté de faire ce qu'elles veulent concernant leurs choix d'orientations au niveau des études, du travail et de ce qu'elles vont privilégiés (carrière ou vie de famille). La ou les femmes choisissent visiblement plus la vie de famille et les hommes leurs carrières, qu'est-ce qu'on peut faire ? Bloquer la route aux carriéristes et placer des mères de familles aux postes importants juste pour équilibrer le truc ? Bof comme solution...
Il n’y a rien à assumer. Les femmes sont poussées vers des rôles moins rémunérateurs par la société, il serait très naïf de considérer que c’est un choix réfléchi. C’est bien une inégalité à combattre.
@@ashagerhard8906 ahhh elles y sont sont poussee? Que penser alors du fait que dans des pays consideres bien plus patriarcal et conservateur, on y trouve bcp plus de femmes dans les millieux scientifiques ? (J'ai en tete l'Inde, La coree, la chine)
Alors je pose la question, qui poussent les jeunes femmes a s'orienter vers des cursus litteraire ou qui relevent du "care" dans l'ecrasante majorité des pays developpé et non conservateurs ?
On le voit tres bien, quand on laisse le pur choix de leurs jouets a des enfants (qui ne sont donc pas sujet a ces choses la) les petites filles vont plus avoir tendance a s'orienter vers barbie que vers la petite voiture, et ce sans quelconque intervention adulte.
Je n'ai vu aucune inégalité, je m'explique :
- 2:58 Où est le problème ? C'est normal Robert fait plus de travaux rémunérer qu'Alice, et désolé mais les tâches ménagères n'ont pas à être rémunérer, jusqu'où ira t'on ? Qu'est-ce que l'on déclarerait ? Les célibataire y auront droit aussi? Les fraudes on en parle ? Bref moi je n'ai vu là qu'une répartition équitable des tâche, si l'homme travaille plus pour sont entreprise c'est normal qu'il travaille moins à la maison. Après sur le sujet de "qui doit plus travailler à la maison ou au travaille" c'est le couple qui décide et donc logiquement si l'homme à une meilleure carrière et est mieux payer c'est normal de privilégié pour la famille le temps de travaille qui rapporte le plus au sein du foyer familiale.
- 5:05 Mais n'importe quoi comme vous le dîtes c'est le notaire qui fait en sorte que tout le monde soient content, si la femme ne veut pas hérité de l'entreprise de ses parents et que sont frère la veut, où est le problème? Encore une fois sa ce décide en famille si chacun accepte sa part d'héritage, et accepte le partage il n'y a pas de problème, et vu le faible pourcentage de contestation "la question est vite répondu".
- 7:05 Déjà d'une ce genre de contrat c'est de la mer**, cela ne répartit en rien équitablement les parts, si l'homme à investit plus d'ARGENT que la femme dans le patrimoine familiale c'est normal qu'il récupère plus qu'elle..
Puis très souvent la femme obtient la garde des principale des enfants et aussi la maison donc bon.
- 8:20 MDR Alors celle là.. Oui les pensions alimentaires sont basées sur les moyens du payeur, et heureusement lol ! Déjà par exemple sachez que 18% des revenus doivent être versée comme pension alimentaire si on est dans le cas d'un droit de visite et d'herbergement réduit (c'est dans la lois) (droit-finances.commentcamarche.com/faq/5495-pension-alimentaire-montant-et-bareme-de-calcul) , c'est un pourcentage, ce qui veut dire que oui si le payeur est pauvre, le pourcentage sera petit (mais bon on ne vas pas le ruiner, si?) et si le payeur gagne beaucoup d'argent le pourcentage représentera évidement beaucoup plus, je vous laisse calculé combien ça fait 18% d'un smic et 18% de 3000eu/mois. Et aussi plus le nombre d'enfant est élever et plus le pourcentage augmente, ce qui est logique, et aussi 18% n'est qu'un exemple de cas parmi tant d'autre car tout cela dépend de si c'est une garde alterné où non, combien de jours par ans le parent héberge l'enfant et ect. Mais bon ça n'a pas été dit, afin de facilité une conclusion simpliste pff
Si la femme veut plus elle n'a cas travailler plus, l'homme porte feuille ça va 5 minutes.
Franchement une vidéo bien (bâclée?) orienté, avec énormément de manipulation de chiffre, vous inventez des problèmes là où il n'y en a pas. Dans quel but ? Surfer sur la vague et gratter des lecteurs ? Car là honnêtement votre "travaille" est tout sauf sérieux, vous avez déjà fait mieux pourtant..
Je suis de plus en plus déçu de vous Le Monde.
Lol moi lorsque j'étais au lycée, ma classe S était en majorité féminine, la classe L aussi mais la classe ES était en majorité des garçons. Après c'est un détail par mis d'autre. De mémoire certaines études ont démontré que même les filles avaient les meilleurs notes au Bac, elles seraient moins favorisées.
et quand bernard arnault compte bien sur, ca reste credible. ok
Quand Betancourt compte ça reste crédible... Mais de toute façon le point que tu critiques ne concerne que le début de la vidéo.
@@felixperret4939 Regarde le classement des milliardaires dans le monde et dit moi si sa reste toujours crédible?
@@MegaAlthar mon commentaire reste valable, la vidéo n'est pas basée que sur la première information. Et d'ailleurs il n'y aucun intérêt à voir le classement des milliardaires dans le monde puisque la vidéo ne traite que de la situation en France.
@@felixperret4939 Pour le reste tu peux lire quelques commentaires en bas. Et regarde le classement en France c'est la même chose. Personnellement la vidéo ma déçus du journal le monde...
@@MegaAlthar oui c'est vrai, je suis quand même d'accord avec toi
C'est intéressant de voir comment tout est lié. Les femmes préfèrent en majorité les hommes plus âgé (source Ined et bien sur je ne parle pas d'un écart de 10,15,20 ans). Or la différence d'âge en faveur des hommes est une des raisons des inégalités. Ça donne tout de suite plus de sens à la phrase de fin. Les petites choses que pensent femmes et hommes qui nous maintiennent dans un système inégalitaire.
Je suis déçu car il y' a beaucoup de dires incohérentes
les hommes regardent plus les videos que les femmes
C'est à cause du patriarcat tout ça !
Ahahah
Parlez également de l'écart entre les hommes et les femmes pour les suicides, les décès au travail et les sans-abri.
Merci!
Comparer l'écart de salaire entre mari et femme est malhonnête car il y a une grande proportion de cet écart explique par le fait que la femme a choisi cet homme mieux lotis et plus âgé
Le Raptor Dissidents a fait une vidéo pour expliquer pourquoi il y a un écart des salaires, bien mieux expliquer.
Un peu limite quand même de citée une étude de 2004 à 2:13 pour parler de l'écart de salaire entre hommes et femmes célibataires en France
Pas qu'un peu...
Complètement d'accord !! Aujourd'hui il est en dessous de 3% ! Rien ne va sur cette vidéo.
Le tout dernier commentaire en dit long dans la vidéo, c'est beau les statistiques et les lois mais ils faut aussi que les femmes demande plus, j'ai proposé à ma conjointe de prendre l'entièreté du congé parental et de m'occuper de notre enfant à la maison et j'étais même fier d'être un homme qui veut plus d'égalité et de laisser ma conjointe faire carrière. Le seul truc c'est qu'elle m'a dit que une grosse carrière ne l'intéressait pas vraiment et elle a vraiment insister pour le prendre et rester a la maison alors même par choix ma conjointe gonfle les statistiques sur l'inégalité... Malheureusement pour que ça change il faudrait changer les mentalités autant des femmes que des hommes...
Tout à fait d'accord. Je vous félicite de l'intention d'avoir voulu prendre le congé parental (et surtout parce que vous êtes (j'ai l'impression) le seul à en parler dans les commentaires alors que c'est en lien avec un des plus gros problème pour le travail des femmes, le congé maternité). Vous avez tout à fait raison de dire que ce sont les mentalités de tous donc de la société qui est responsable de ça.
Et à tout ceux qui pensent que les parents ont le droit de choisir de qui ferra le congé parental et que ça ne regarde qu'eux. Je met en argument cet article de FranceInfo: www.francetvinfo.fr/economie/menages/allocations-familiales/pourquoi-les-hommes-ne-prendront-pas-davantage-de-conges-parentaux_708059.html. Avec des pressions externes comme ceux-là, on peut dire très clairement que c'est un choix biaisé. Et si ça se trouve, ce n'est pas le seul choix fait durant la vie d'un homme ou d'une femme qui est biaisé. :)
@@tbx3885 très intéressant, c'est effectivement la "pression sociale" qui tue l'égalité, merci de l'article!
*Il y a plus de dislike que de like.*
*M.D.R*
Normal quoi
Mdr?
Vu la malhonnêteté de la vidéo aussi ...
Vous avez pris les chiffres qui vous arrangent dans les tâches ménagères ce n’est vraiment pas professionnel de manipuler comme ça les chiffres.
Comment ça les chiffres qui les arrangent ?
@@maxencenayet4645 Bah déjà leur exemple est fucked up.
Qui travail 33h et 20h par semaine ?
Les horaires classico c'est 35h, sinon c'est temps partiel, si la femme est en temps partiel il faut pas s'étonner qu'elles gagnent moins....
@@ahran1158 Je me souvient plus de ce moment et j'ai la flemme de regarder une seconde fois mais parlait-il pas de moyenne ?
@@maxencenayet4645 Non la moyenne était pour le "les femmes gagnent en moyenne 42% de moins que leur conjoint.
Dans tout les cas:
Si c'est une moyenne, alors elle est fucked up par des gens qui travail beaucoup et d'autres presque pas. Il aurait fallut prendre la médiane.
Si ce n'est pas une moyenne, sachant qu'un exemple est à but illustratif, choisir ces chiffres est malhonnête.
Le temps de travail des deux parents dans l'exemple a été calculé à partir d'une part des moyenne de temps de travail + temps de travail domestique des femmes et des hommes puis pour tier ou les 2 tiers selon que c'est une femme ou une homme (environ).
Autrement dit ces chiffres sont construits de toute pièce pour un exemple non représentatif de la réalité.
@Ahran donc je viens de vérifier et c'est à 3:00 env et c'est bien une moyenne non pas basé sur un exemple ou sur des hypothèse mais sur une étude de l'INSEE. Après pour l'histoire de prendre la médiane et la moyenne, je t'avoue que je ne sais pas précisément si cela aurais changer les résultats mais je vois pas pourquoi cela aurait au final ammener à une conclusion différente
Les Gars c'est quand qu'on a des vrai source, au lieux de leurs avis détachée où elles parlent d'un sujet dans lequel elles sont en conflit personnel
Il faut reconnaître que vous avez du courage de vous attaquer à un sujet si compliqué en si peu de temps.
Attention cependant aux revenus ... il est très complexe d'évaluer et de comparer les revenus, on ne peut pas comparer un revenus moyen des homme à celui des femme. De même il est normal dans un couple que celui qui travail le moins de temps passe plus de temps aux tâches ménagères .... par exemple faires des courses aller chercher les enfants etc ...
Pour info je suis moi-même en couple et gagne bien moins que ma compagne cependant j'ai des horaires plus importantes donc il faut trouver un équilibre qui nous permettent d'avoir du temps libre ensemble.
Je suis d'accord avec beaucoup de points sur votre vidéo et je comprend que le but est de faire changer les mentalités mais essayer de ne pas trop stigmatiser les homme.
Le problème vous le dites très bien c'est les mentalités, mais certaines sont compliqués à changer par exemple les hommes qui sont plus âgées que les femmes dans les couples ou la tendance à prendre des risques par exemple. N'oublions pas que les hommes et les femmes ont des différences physique, de raisonnement etc ... induits par l'éducation et la société pour certains et naturels pour d'autres.
Le principale est l'égalité total en droit et devoirs et nous n'avons jamais été aussi proche de celle-ci. On ne peut pas forcer les gens à exercer un métier pour une parité .... on ne peut pas forcer les gens à se marier avec qqun de leur âge et donc on ne peut pas forcer les familles à ne pas négocier l'héritage ( il reste cependant équitable car compensé en argent ou biens)
Je n'y connais pas grand chose, mais si les hommes sont de "plus en plus" riches que les femmes, est ce que ce ne serait pas aussi car les riches sont de plus en plus riches, et que la plupart sont des hommes ?
Travailler avec un salaire d'égal à égal ? On en reparlera quand il faudra porter quelque chose de lourd
L'inégalité salariale n'existe pas sinon d'accord avec toi
1. Pourquoi les femmes en couple gagnent moins de leurs epoux?
Peut être parce que statistiquement (une part non négligeable) les femmes ne s'interessent pas aux hommes qui gagnent moins qu'elles.
2. Pourquoi les frais de pension sont basés sur le revenu de celui qui n'a pas la garde? Peut être parce qu'on donne la garde au meres en prennant pour acquis que les hommes sont de pire parents sans les femmes. Ce qui merite une étude sérieuse non discriminatoire pour les hommes. J'aimerais voir aussi les chiffres des versements de pension pour les femmes qui n'ont pas la garde de leur enfants.
3. Pourquoi les revenus des femmes baissent après une séparation? Peut être parce qu'une part non négligeable s'est habitué à un train de vie qu'elle ne peuvent plus financer. (Voir le 1.)
5. Pourquoi les hommes sont plus riches en France que les femmes? Peut être en regardant du coté des habitudes de consommation, vous trouverez une partie de la réponse. Les hommes sont peut être plus tournés vers des biens durables et à l'investissement.
4. Quand on dit les "hommes", de qui parle t-on?
Oui, il y'a des inégalités dans nos sociétés, cependant evitons de tomber dans les idées reçues et les pris pour acquis sans fondements. Difficile de trouver une étude sur l'égalité des genres qui n'est pas biaisée par un sexisme placant la femme comme victime.
Oui il y'a des inégalités à combattre, mais restons objectifs. Cette lutte ne peut se gagner contre les hommes mais plutot avec les hommes.
j'ai l'impression de regarder une vidéo de propagande
je pleure, ils disent nimporte quoi dans cette video
Tu peux détaillée ?
pour commencer la moitié de la video parle des inégalités a l'héritage pour illustrer les inégalités homme femme. sauf que 80% des francais (chifffe qui provient de mon jugement) n'ont rien a leger ou presque a leurs enfants.
et pour finir les inégalités de salaires sont largement expliquable du fait que les femmes font souvent le choix d'elever les enfants penfant que le père travail (il est important de préciser a mon sens que les femmes choisissent cette voie la plutot que de continuer a gagner de l'expérience dans le monde du travail). en fait le problème vient quand le couple se separt. souvent pour ne pas dire toujours, cest la femme qui se retrouve en mauvaise posture avex les enfants sur les bras sans expérience professionnelle qualifiante pendant que le pere continue dans sa belle lancée.
cest provocateur que d'accuser les hommes plutot que de remettre en cause les mecanisme de société. parce que si un couple reste unis, les richesses au sein du couple seront tjr bien partagées et vu que l'ecart de remuneration homme femme a condition egale n'est que de 3% tout tournerait bien.
je precise que je remarque que les femmes ont tendance a se battre pour avoir la garde des enfants alors que souvent le père a plus de moyen financier pour les elever. un choix justifié ou un acte commandé par l'émotionnel ?
Bravo à vous, d'exposer des faits qu'on ne connaissait pas. Il semblerait que ça énerve beaucoup de monde de mettre en lumière les inégalités de genre (cf. like ratio de cette vidéo). Mais même si ça dérange de savoir ça, c'est la vérité .
Je garde ces éléments en mémoire, ils vont ressortir rapidement dans les débats.
Une question toutefois: était-ce voulu de ne faire intervenir que des femmes dans ce reportage? On sait que les hommes reçoivent plus de visibilité/crédit de la part des spectateurs, donc le risque de ne pas être pris au sérieux par certains visionneurs existe.
Le problème c'est que c'est pas des inégalités dont elle parle.
Trés bon reportage franchement je suis outré par les réactions negatives! Dés qu'on touche à l'argent et aux mec ça part en vrille... C'est triste en 2020 quand même!
Pourquoi est-le que Le Monde, le Huffington Post, le Parisien et l'Obs utilisent tous les mêmes musiques pour illustrer leurs vidéos?
Pourquoi est-ce important de savoir cela ?
@@compteanonyme.3526
Par intérêt pour la façon dont se fabrique l'info sur TH-cam et dont ils se pompent les uns les autres.
Pourquoi demander si vous aviez déjà votre réponse ?
TH-cam impose et restreint des musiques pour droit d’auteur surtout.
J’aimerais les liens des vidéos contenants des musiques identiques entres ces chaînes.
Donc c’est ça le journalisme aujourd’hui ?
Oui mdr
bah oui. t'as une journaliste qui interview deux chercheuses spécialisées sur la question et qui présente des études sourcées : c'est du journalisme.
@@noardeFE4R "chercheuses specialisé"mdrrrrr la blague.
@@julien1484 elles sont doctorantes. Tu es probablement encore au lycée, aies un minimum d'humilité face aux gens qui sont bien plus cultivés que toi
@@Matt-yw9lb D'une je ne suis pas au lycée. Secondement c'est pas parce que quelqu'un est doctorant qu'il dit forcément des choses exacte. De plus leurs raisonement n'est pas inexate mais fallacieux, là est la différence. Elles prennent des chiffres sortis de leurs contexte pour leurs faire dire ce qu'elles ont envie de leurs faire dire. Les Soit disante inégalités salariales sont beaucoup plus complexe que cela. Quand on occulte volontairement des facteurs déterminant c'est facile de donner une conclusion. Mais la réalité est plus complexe. Je t'invite à te renseigner sérieusement sur le sujet. Je ne dis pas que les inégalités sexiste existe pas. Cependant elles sont extrement minoritaire. Et ces videos fallacieuse créer précisement d'autre problemes (discrimination postivite, quota etc) pour repondre soit disant à des inégalités inexistantes ou extrement marginales.
Je crois que c est la pire vidéo du monde que j ai pu voir à ce jour...
Elles sont de plus en plus orientées..la qualité a disparu de leur chaîne.
Je vais pas y aller par quatres chemins.Les femmes choissent plus souvent travails dans le social qui sont bien moins rémunérés que les hommes qui vont plus dans des domaines scientifiques. Ceci est un fait et donc évidement cela a des répercussions sur la richesse par genre.
Aussi, les hommes comparés aux femmes dans un même travail, gagnent plus car ils osent plus demander des augmentations de salaires et font plus d'heures supplémentaires que les femmes.
Je rajouterai que les femmes travaillent plus souvent à temps partiel que les hommes, ce qui quand on prend tout les métiers, qu'on ne fait aucune distinction et qu'on ne met aucun critère en place, on arrive à des horreurs de 20 % de différence de salaires. Ce féminisme aujourd'hui tout pété doit vraiment s’arrêter : ce qu'on a gagner avec, c'est une bien-pensance qui dès que tu vas à l'opposer de l'avis te chie dessus + des journaux toujours plus orientés ainsi que des musiques (Angèle) totalement dans le faux tout cela pour l'argent
Pour un sujet si complexe, les explications sont trop succinctes. Pour appuyer vos hypothèses, vous ressortez des vieilles vidéos. Toutes les catégories d'âges et socioprofessionnels sont confondues. Quel est le pourcentage des femmes qui souhaitent rester à la maison pour élever les enfants ? Pour les nouvelles générations, les tâches ménagères sont souvent mieux réparties.
C'est mon avis personnel mais je pense que pour les secteurs qui rémunèrent mieux, plus d'hommes se présentent et les femmes sont moins recherchées en plus d'être moins représentées.
Zeus TV / vidéos carrière fifa parce qu’on refuse ces secteurs mieux payés aux femmes . Et si elles y arrivent c’est le harcèlement
Euh je fais informaticien et tkt pas que les femmes sont bien recherchées voir même parfois avantagées dans la sélection 👌🏻
@@user-yx3wu8vt2w alors je suis étudiant en cycle d'ingé et les débouchés y sont meilleurs pour les femmes que pour les hommes. Alors au lieu de te plaindre si tu voulais être mieux payée fallait te sortir les doigts du c*l en terminale et galérer en prépa ou en paces. Dans ce monde on n'obtient que ce que l'on mérite. Les portes ne sont pas closes même si elles sont dures a pousser (mais dur pour tous)
C'est quoi ces études et chiffres manipulées n'importe comment ? Faire de la manipulation pour passer des idées n'est pas moral mais utiliser des analyses si faibles est encore plus pitoyable...
3/10 il est grand temps de se remettre en question le Monde
Une journaliste, femme, qui s'entoure d'expertes femmes pour analyser des données sur les inégalités entre les femmes et les hommes. Il va de soi que ce sujet est traité en toute impartialité........
Les statistiques ça s'interprète. Les stats sont bonnes, l'interprétation est clairement malhonnête intellectuellement.
Surtout quand on s'aperçoit que le fait que la femme ait systématiquement la garde des gosses est ici traité comme une inégalité en faveur des hommes.
N'importe quoi ce reportage
Au lieu de vous plaindre à faire des reportages sur le pourquoi du comment ect ect, vous feriez mieux d'avoir plus d'ambition et de faire moins dans la victimisation .
c'est donc de la faute des hommes et du système si il y a moins de femme qui se présentent aux élections présidentielles par exemple ? La vérité c'est juste que les femmes vont instinctivement moins vers des postes à plus hautes responsabilités, ou choisissent des postes qui rémunèrent moins. Mais bon , ça doit être étre encore la faute du système patriarcale.
C'est de l'auto victimisation,
MDR, dans 6 sur 10 des couples les hommes sont plus âgés que les femmes , c'est 'genre' 50% d'hommes plus âgés et 50% pour l'inverse .... c'est un argument ça? c'est plutôt normale 😂
Mais qu’est ce que c’est que ce bordel ? J’ai arrêter la vidéo à travail domestique rémunéré. C’en étais trop.
@@ody5199 femme tout court du coup
Ody cette propagande égalitariste sous couvert de l’égalité homme femme vraiment à vomir cette vidéo. Le monde m’a dégouté vraiment.
Léandre Walter non mais quand est ce que vous allez arrêter de chialer de votre condition de femme qui est la meilleure qui existe depuis l’aube de l’humanité ? Vous jouez les victimes h24 à croire qu’a chaque moment de votre vie vous êtes attaquées.
@@omarmejbar7654 mais rage pas c'était juste une blague car les femmes Sa fait le menage donc j'ai dis qu'il suffit de dire femme et pas femme de menage
Je vois pas quel problème tu as avec ces statistiques. C'est pas comme s'ils avaient dit qu'il fallait payer les femmes pour le travail domestique. Ils ont dit que si l'on les payaient, cela représenterait le tiers du PIB français. C'est juste un argument pour montrer que les femmes travaillent autant que les hommes mais que ce travail n'est pas payé.
Et que plus de femmes se rendent à l'université que les hommes on en parle? Que les hommes sont plus ouverts à bouger pour leur travail, travailler en extérieur à la chaleur de l'été et au froid de l'hiver? Que les métiers difficile comme maçon sont couvert à 90% d'hommes et ceux des science humaine au 3/4 de femmes? Que les prisons sont remplis d'hommes et que le taux de suicide des hommes est largement plus élevé? Si vous voulez parler d'égalité le sujet est vaste. Apprenez donc à faire un reportage non biaisé et non véhiculé par des doctrines de gauche qui veulent à tout prix tout aplanir, sans comprendre le fond des choses.
Mais... le sujet principal de la vidéo est-il les désavantages à être un homme? Non. Alors pourquoi te sens-tu tellement agressé par une vidéo démontrant qu’effectivement la cause égalitaire est loin d’avoir gagné ?
@@erwonarchelmaliad6191 Ça suppose que l'homme est le "grand méchant de l'histoire qui gagne plus d'argent que la femme". Alors que dans les faits, pleins de situations existent où la femme à l'avantage sur l'homme (et je ne suis pas nécessairement en désaccord avec ça).
Si les femmes gagnent moins que les hommes c'est surtout en raison du type d'emploi qu'elles occupent. Étant en ingénierie, les salaires ne sont pas genrés je peux te l'assurer. Par contre nous avons ~15% de femmes. Alors que gardienne d'enfant par exemple est largement dominée par les femmes avec un salaire bien plus bas. Si tu fais le compte tu diras "les femmes gagnent moins que les hommes c'est scandaleux" (d'où les chiffres de la vidéo et qui font abstraction de tout ça).
Gagner la cause égalitaire c'est aussi accepter toutes les inégalités que vivent les hommes aussi et pas seulement ceux des femmes. On ne fait pas un reportage sur des éléments spécifiques sans parler de l'ensemble du tableau, c'est trompeur et hypocrite.
Nan mais c’est pas la majorité de la population qui hérite de 500 000€ de grand mère Bernadette déjà, et si on préfère donner aux hommes de la nouvelle génération vous avez qu’à faire la morale à vos grands parents, moi j’ai hérité de leur dette en tant qu’homme, super 👍 ! Trop content j’ai même pas encore de travail que je suis endetter jusqu’au coup trop coool 😶
On en a marre de vos conneries sur « l’égalité » ou autre « patriarcat »
Si les femmes sont moins riches c'est aussi parce qu'elles choisissent des carrières qui rémunèrent souvent moins bien.
Pour illustrer mon propos je vais prendre mon expérience personnelle, étudiant en sciences économiques. Dans ma fac beaucoup de mecs prennent finance en mineure comme moi alors que les filles s'orientent massivement vers le social. Alors qu'à la fin de nos études on obtient tous un diplôme en sciences économiques vous pouvez deviner que la différence de salaire entre ces secteurs est considérable.
Très bien argumenté, top
Pas transformé par ce reportage.
Les femmes gagnent moins que les hommes. Ok, mais ce n'est pas forcément significatif d'une inégalité.
La question pertinente serait "à charge de travail égale, poste égale, expérience égale, heures sup égales, pénibilité égale, primes égales responsabilités égales, secteurs d'activités égales, employeur égale, les femmes gagnent elles moins que les hommes ?"
C'est toute suite moins facile de répondre à cette question !!
Et c'est pourtant la seule question qui a vraiment de l'importance...
1,1k de like 2,1de dislike les gens voyent votre propagande lemonde arrêtez vous avant de vous ridiculiser
Ça doit pas être vrai pour l ingénierie... Les femmes ingénieures sont recherchées dans le monde du travail
seul truc que je retiens : vous marriez pas :D
En fait, c'est plutôt "ne divorcez jamais" :) (car le mariage aide quand même bien à payer moins d'impôts)
@@benmat ça risque d'être compliqué ces prochaines années
@@benmat bah vu que le divorce ça se joue à 50/50, voire pire, c'est peut-être plus sûr de ne pas se marier du tout.
De toute façon, je ne croit pas en dieu,c'est plus simple comme ça
@@benjamintremblay760 le rapport/20 ?
Vous attisez sciemment les tensions entre les hommes et les femmes, ou bien vous êtes justes incapables de faire de la statistique appliquée ?
Bravo le monde, vous avez dépassé le ratio de pouces rouges sur les verts, parce que votre travail est biaisé, complètement orienté, suintant les idéaux féministes, et ça se voit.
Ce type de video "documentaire" raté et orienté qui vise à dire que "les hommes sont avantagés" ont leur place sur konbini pas sur le monde. Vous nous avez habitué à mieux. Et apprenez à utiliser des statistiques là c'est vraiment ridicule 😉
La première fois ou je dislike l'une de vos vidéos. Travail biaisé, très orienté et on peut le démontrer facilement.
Ce que je comprends de la vidéo c'est que les femmes se laissent faire tout simplement et elles doivent travailler sur elles-mêmes.
Par exemple refusé la compensation en sus au lieu du patrimoine immobilier lors de l'héritage ( c'est un choix ) .
Refuser la garde des enfants tout simplement.. etc
Le travail à la maison* n'est pas du travail c'est un devoir , que ce soit fait par un homme ou une femme , c'est un devoir , prendre soin de ses enfants aussi c'est un devoir . Vous vous imaginez si il y avait un salaire , vous avez un enfant et on arrêtait de vous payer , vous arrêterez aussi de prendre soin du môme , non .