On espère avec Martin que ça vous sera utile. Si vous avez des questions pour lui, posez-les en réponse de ce commentaire, ça sera plus simple pour lui de les trouver et d'y répondre. On a vraiment tenté de faire un truc pour la communauté . En effet on pense que y'a pas assez de contenu sur le sujet et que c'est pourtant primordial dans notre milieu de bien comprendre tous ces mécanismes. Liker cette vidéo et participer dans les commentaires est le meilleur soutien que vous puissiez nous adresser. Je compte sur vous !
j'ai 18 ans, je commence des études d'informatique, je suis sûr que cette vidéo va m'aider dans quelques années, et si je ne me souviens pas de tout ce qui s'est dit d'ici là, je pense que j'aurais le réflexe d'aller la revoir
Salut, J'ai bien aimé l'épisode qui donne une vision d'une personne dans le secteur. J'ai été un peu surpris par le côté assez noir qui est parfois décris cependant. Je tenais à apporter un autre éclairage. Disclaimer, je suis fondateur d'une entreprise qui s'appelle Malt. La boite a été fondé en 2013 et fait aujourd'hui 600 employés sur plusieurs pays. J'ai donc la chance d'avoir connu le scale de 0 a 600, de startup à scale up. Forcément j'ai un biais, celui d'une personne pour qui ça s'est bien passé :) Déjà sur la définition d'une startup, j'en ai une légèrement différente, pour moi c'est une entreprise propulsé par de la tech et caractérisé par une forte croissance. (Exit les ESN qui n'ont pas de produit par exemple). Le fait d'avoir un funding externe c'est pas une nécessité. Il y a aussi des boites qui s'autofinance, on parle de bootstraping. (même si faire du B2C ou de la marketplace en bootstrap c'est extrèmement compliqué) Pas grand chose a dire pour le pre seed, perso je n'ai vécu que la phase de preseed pendant 6 mois si on considère que cette phase s'est arrêté avec nos premiers clients en 2013. Pour le seed et la serie A, je suis pas raccord avec la vision que les premiers employés seront les key people de demain et donc sur la pression un peu négative qui pourrait être sur eux. Tous auront une belle carrière c'est vrai, mais une entreprise avec une forte croissance va doubler ces effectifs tous les ans et va rechercher dans les nouvelles recrues des personnes capable de les accompagner sur la phase de croissance d'après. Chez Malt, il y a toujours des personnes qui nous ont rejoint en Seed et Serie A, qui n'ont pas eu la pression de devenir des directors etc... Les directors d'aujourd'hui nous ont tous rejoint plus tard. Concernant les salaires, effectivement en seed les salaires sont potentiellement pas au dessus du marché. Mais ils ne sont pas non plus nettement en dessous, ils sont au marché, sinon le recrutement serait impossible. Les BSPCE peuvent être très significatifs quand ca marche, mais comme ca ne marche pas dans 9 cas sur 10 il faut le voir comme un pari. Par contre on vient en général en startup pour l'autonomie, la polyvalence et l'impact possible. Et pour modérer le fait qu'on peut tout perdre quand la startup se crash, c'est vrai qu'une startup ca reste instable mais une personne qui est passé par une startup a gagné une expérience qui se revend très bien ensuite ailleurs. Cette fameuse polyvalence acquise est très recherché. Concernant l'évolution de startup à scaleup, la différence c'est la maturité du business, pas la série. Une startup cherche son marché, une scaleup a trouvé son marché et cherche à passer à l'échelle (scale up). Et dans tout les cas, c'est encore loin d'être une entreprise comme les autres. Une scaleup n'est pas toujours rentable, les changements restent nombreux, l'incertitude reste forte etc... J'ai été un peu dérangé par le fait que tout les fails listés pour illustrer les fails de scaleup soient plutot très négatif (fraude, scam, malversations). La ou je suis d'accord qu'une scaleup n'est jamais too big too fail. Et des fails il y en a qui sont liés au marché qui s'est retourné, à des investissements qui ont foiré etc... Des exemples je peux donner Sigfox, Take eat easy etc... Concernant Tesla, ce n'est pas survalorisé parce que c'est une startup, c'est survalorisé parce que c'est considéré comme une boite de logiciel qui fait des voitures, et pas une constructeur auto qui utilise du logiciel (et la différence est importante). Enfin dernier point, les BSPCE peuvent se revendre avant les IPO. Il y a des moments de liquidité possible (souvent pendant les levées). Et concernant Caption, sauf erreur, on ne peut pas y trouver toutes les boites mais uniquement celle qui ont signé un accord avec Caption. a+
@@hugo123la Hello Hugo, yes je comprend ta surprise ce n'était pas mon intention que de dépeindre un tableau noir de l'éco-système et encore moins de décourager les gens de s'investir dans des startups. J'aurais du contre-balancé avec des exemple de succès. Par ailleurs, j'ai du mal m'exprimer concernant les key people et sur les évolution des postes en série A, B ... etc Ce que j'observe souvent c'est que les premier employé peuvent être sur évaluer et/ou se considérer comme disposé à occuper un poste de direction et que finalement en série A ou B viennent les supplanter d'autre personnes ayant plus d'expérience (et je crois que c'est ce que tu dis en substance). En tout cas merci d'avoir pris le temps de réagir via ce long commentaire qui vient contribuer à enrichir tout le monde. Cheers
Putain mais j'ai jamais appris autant de trucs en si peu de temps dans une vidéo sur TH-cam ! Ca faisait longtemps que j'avais pas eu l'impression d'avoir utilisé 30minutes de façon si utile. Merci infiniment à tous les deux!
c'est fou !!!! j'ai l'impression d'avoir tout appris sur l'écosystème start-up en quelque minutes , un grand merci à toi Benjamin je suis impatiens de revoir martin
Je souhaite revoir Martin avec des cheveux encore plus soyeux !! C'est très intéressant, bien que ce ne soit pas quelque chose qui me concerne directement. Il est toujours enrichissant d'en apprendre davantage sur des sujets inconnus pour certains.
Vidéo hyper intéressante ! Elle devrait être diffusée en école pour expliquer aux juniors le fonctionnement des startups + Martin a une capacité à faire comprendre ses concepts qui est remarquable
Une des meilleures vidéos sur le sujet. Je suis en étude en économie d'entreprise et j'ai appris plus en 30 minutes sur les startups qu'en 1 semaine de cours ! Je veux revoir martin !
C'est mon cas, j'ai intégré une boite où l'on était 3 sur la partie IT et ça a snowball de fou, par contre effectivement, tu y laisses une partie de ta vie. En revanche, tu progresses de fou, je n'ai jamais autant appris en si peu de temps.
Je veux revoir Martin, encore une video incroyable que beaucoup devrait regardé pour comprendre un marché du travail qui n'ai pas ou peu expliqué en école
Je travaille dans un incubateur depuis quasi 2 ans en tant que dev fullstack et les analogies m'ont teeeellement aidée à comprendre plein de termes que j'entends constamment autour de moi mais que j'ai jamais pleinement saisis ! Merciiiii
Trop top cette video et franchement tu assure benji dans le contenu big up:) l'analyse est bonne et j'aimerai bien entendre martin sur les métriques pour évaluer chaque phase d'une start up les Time to market, les costs etc..
Vidéo très utile merci ! Surtout le passage BSPCE c’était flou pour moi Une vidéo tout les mois/3 mois avec Martin c’est vrai que ça peut être mieux que tout les 2 ans
#BringBackMartin Super vidéo les gars, limpide, rythmée, efficace. J'ajouterais aussi que l'XP que l'on retire d'une aventure en Start-up early stage est souvent décuplée, de part la variété des missions, le rythme ainsi que les collaborateurs qui nous entourent. Ça peut peser dans la balance pour quelqu'un qui souhaite continuer d'apprendre et de progresser. PS: Attention il te reste un peu de sel dans les cheveux
Trop intéressant ! Je viens débaucher mon premier travail dans une start up (qui avec les explications de Martin me semble être à l’étape de transition entre Seed et Serie-A), ça me permet de mieux comprendre l’écosystème de l’entreprise et comment celle ci risque risque d’évoluer dans les prochains mois/années 👌 On reveut Martin tous les jours , mais avec moins de Cut au montage, certes à rend la vidéo agréable à écouter, mais c’est pas un plaisir pour les yeux 👀 Merci pour le contenu ❤
La vidéo est incroyable et super intéressantes ! Les concepts sont très bien expliqués et suffisamment détaillés pour avoir une vision clair de l'ensemble du sujet. "Je veux revoir Martin !"
Très clair et instructif, ça a posé des termes sur des stages que je connaissais sans savoir les nommer, et des faits et astuces que je connaissais pas du tout
Je veux revoir Martin et j'ai très envie de le connaître ! Son explication est hyper claire et très intéressante notamment pour ceux cherchant leur première emplois au sein d'une entreprise. C'est d'intérêt générale ! Un grand merci à Martin.
Contenu gratuit pourtant extrêmement qualitatif, merci à tous les deux PS: perso j'aime beaucoup les cut au montage, ça permet d'être plus percutant / pas de pauses ou de "euh à rallonge" qui pourrait faire décrocher l'audience PS2: (je veux revoir Martin)
Merci beaucoup amigo ! T’as tout capté ! C’est un peu chiant de voir les cuts (et à monter c’est un cauchemar donc merci Teddy) mais ça permet de délivrer le contenu de manière tellement plus fluide que c’est un no brainer pour moi. Maintenant, à force d’en faire Martin va progresser et y’aura moins besoin de charcuter tout ça !
@@BenjaminCode yes! en tout cas merci pour ta chaîne, depuis le temps que je regarde sans commenter... :o étant freelance backend depuis Barcelone voulant toucher au front, c'est une mine d'or
Une vidéo très intéréssantes, je travaille dans une certaine mesure dans le domaine de la tech , mais pas informatique (technicien de maintenance industrielle). Ok pour revoir Martin plus souvent 👍👍
Vidéo parfaite qui ne s'encombre pas de superflue tout en préservant l'essentiel de l'info pertinente, le l'humour et de la cool attitude. Merci Martin de nous faire partager les strates supérieurs. Quels sont les softs ou skills techniques qui lui a fallu maitriser en début de carrière pour en faire des atouts essentiels pour la suite ? Est ce qu'aujourd'hui c'est les mêmes ou ses outils on évolués ou remplacés ? Quels sont les données qu'il surveille régulièrement ?
Très bonne vidéo. C'est pas mon domaine et j'avoue que je m'attendais à du bulshitax de jean-michel école de commerce mais en vrai ça sonne très juste et réaliste ! Merci bien monsieur code ! (Et merci Martin)
Oh que oui Martin ! Un grand merci à vous deux. Je n'imaginais pas toutes les spécificités qui se cachaient derrière une startup. En tant qu'apprenant en dev. J'en pensais que je devais cibler en priorité celles-ci. Pourquoi pas, mais grâce à vous, je connais les conditions pour prétendre à un tel poste. ✌
Une pépite ta vidéo👌. Le sujet est pertinent. Martin va suffisamment en profondeur dans les infos pour avoir une bonne compréhension et donner envie de creuser encore plus le sujet. Encore bravo et go plus de Martin, vous êtes un super duo. 😉
Merci pour cette vidéo ! J'aimerai rajouter qu'en France on à la chance d'avoir le chomage si l'entreprise est liquidé. De plus après un an d'ancienté, le chômage du au licenciement économique est tres avantageux: 75% du brut (au lieu de 40% avec un chômage classique) + prime de reclassement + l'acces plus facile à des formations.
Super Video. Les explications de Martin était très claire et bien argumenté. Le cerveau n'a même pas eu besoin de surchauffer, incroyable. Une vidéo sur la startup Future pour laquelle il a investis semble très intéressantes. Moi la vidéo sur le sujet je la veux bien ! Et une petite question de novice : J'ai l'impression qu'une StartUp ne repose en réalité que sur des fonds d'investissement. Pourquoi une startup a-t-elle tant besoin de ces fonds ? (j'entends bien la rapidité d'évolution de l'entreprise mais c'est un gros risque encourus par les fondateurs si c'est un echec) On à l'impression aussi qu'un investissement dans une entreprise est forcément une bonne chose. L'investissement lui même ne présente aucun désavantage ? En tout cas merci pour la vidéo ! Continuez comme ça on kiff !
On veut revoir Martin !!! ce beaugoss là XD sinon vidéo super intéressante, j'ai fais un stage de deux mois dans un start up et je n'avais aucune idée de tout ça (c'est toujours un peu flou encore)
La seule vraie définition de startup : Jeune entreprise innovante à fort potentiel économique et à croissance exponentielle. Tous les termes sont importants.
Très intéressante cette vidéo ! J'aimerais également savoir s'il existe des courtiers ou autres plateformes qui offrent aux particuliers comme moi la possibilité d'investir dans des startups prometteuses. Merci !
Martin continue de nous abreuver de connaissances comme ça ! Merci c'est exactement les questions que je me posais, je suis allé dans un évènement de networking blockchain et c'était tous des gens de startup qui parlaient chinois, maintenant je comprends mieux :)))
On espère avec Martin que ça vous sera utile. Si vous avez des questions pour lui, posez-les en réponse de ce commentaire, ça sera plus simple pour lui de les trouver et d'y répondre.
On a vraiment tenté de faire un truc pour la communauté . En effet on pense que y'a pas assez de contenu sur le sujet et que c'est pourtant primordial dans notre milieu de bien comprendre tous ces mécanismes. Liker cette vidéo et participer dans les commentaires est le meilleur soutien que vous puissiez nous adresser. Je compte sur vous !
j'ai 18 ans, je commence des études d'informatique, je suis sûr que cette vidéo va m'aider dans quelques années, et si je ne me souviens pas de tout ce qui s'est dit d'ici là, je pense que j'aurais le réflexe d'aller la revoir
Salut,
J'ai bien aimé l'épisode qui donne une vision d'une personne dans le secteur. J'ai été un peu surpris par le côté assez noir qui est parfois décris cependant.
Je tenais à apporter un autre éclairage.
Disclaimer, je suis fondateur d'une entreprise qui s'appelle Malt. La boite a été fondé en 2013 et fait aujourd'hui 600 employés sur plusieurs pays.
J'ai donc la chance d'avoir connu le scale de 0 a 600, de startup à scale up. Forcément j'ai un biais, celui d'une personne pour qui ça s'est bien passé :)
Déjà sur la définition d'une startup, j'en ai une légèrement différente, pour moi c'est une entreprise propulsé par de la tech et caractérisé par une forte croissance. (Exit les ESN qui n'ont pas de produit par exemple).
Le fait d'avoir un funding externe c'est pas une nécessité. Il y a aussi des boites qui s'autofinance, on parle de bootstraping.
(même si faire du B2C ou de la marketplace en bootstrap c'est extrèmement compliqué)
Pas grand chose a dire pour le pre seed, perso je n'ai vécu que la phase de preseed pendant 6 mois si on considère que cette phase s'est arrêté avec nos premiers clients en 2013.
Pour le seed et la serie A, je suis pas raccord avec la vision que les premiers employés seront les key people de demain et donc sur la pression un peu négative qui pourrait être sur eux.
Tous auront une belle carrière c'est vrai, mais une entreprise avec une forte croissance va doubler ces effectifs tous les ans et va rechercher dans les nouvelles recrues des personnes capable de les accompagner sur la phase de croissance d'après. Chez Malt, il y a toujours des personnes qui nous ont rejoint en Seed et Serie A, qui n'ont pas eu la pression de devenir des directors etc... Les directors d'aujourd'hui nous ont tous rejoint plus tard.
Concernant les salaires, effectivement en seed les salaires sont potentiellement pas au dessus du marché. Mais ils ne sont pas non plus nettement en dessous, ils sont au marché, sinon le recrutement serait impossible. Les BSPCE peuvent être très significatifs quand ca marche, mais comme ca ne marche pas dans 9 cas sur 10 il faut le voir comme un pari. Par contre on vient en général en startup pour l'autonomie, la polyvalence et l'impact possible.
Et pour modérer le fait qu'on peut tout perdre quand la startup se crash, c'est vrai qu'une startup ca reste instable mais une personne qui est passé par une startup a gagné une expérience qui se revend très bien ensuite ailleurs. Cette fameuse polyvalence acquise est très recherché.
Concernant l'évolution de startup à scaleup, la différence c'est la maturité du business, pas la série. Une startup cherche son marché, une scaleup a trouvé son marché et cherche à passer à l'échelle (scale up).
Et dans tout les cas, c'est encore loin d'être une entreprise comme les autres. Une scaleup n'est pas toujours rentable, les changements restent nombreux, l'incertitude reste forte etc...
J'ai été un peu dérangé par le fait que tout les fails listés pour illustrer les fails de scaleup soient plutot très négatif (fraude, scam, malversations).
La ou je suis d'accord qu'une scaleup n'est jamais too big too fail. Et des fails il y en a qui sont liés au marché qui s'est retourné, à des investissements qui ont foiré etc...
Des exemples je peux donner Sigfox, Take eat easy etc...
Concernant Tesla, ce n'est pas survalorisé parce que c'est une startup, c'est survalorisé parce que c'est considéré comme une boite de logiciel qui fait des voitures, et pas une constructeur auto qui utilise du logiciel (et la différence est importante).
Enfin dernier point, les BSPCE peuvent se revendre avant les IPO. Il y a des moments de liquidité possible (souvent pendant les levées). Et concernant Caption, sauf erreur, on ne peut pas y trouver toutes les boites mais uniquement celle qui ont signé un accord avec Caption.
a+
Qu'en est-il des startups associatives à but non lucratif ? Est-ce que ça fonctionne pareil ?
@@hugo123la Top ce commentaire, merci pour la nuance :)
@@hugo123la Hello Hugo, yes je comprend ta surprise ce n'était pas mon intention que de dépeindre un tableau noir de l'éco-système et encore moins de décourager les gens de s'investir dans des startups.
J'aurais du contre-balancé avec des exemple de succès.
Par ailleurs, j'ai du mal m'exprimer concernant les key people et sur les évolution des postes en série A, B ... etc
Ce que j'observe souvent c'est que les premier employé peuvent être sur évaluer et/ou se considérer comme disposé à occuper un poste de direction et que finalement en série A ou B viennent les supplanter d'autre personnes ayant plus d'expérience (et je crois que c'est ce que tu dis en substance).
En tout cas merci d'avoir pris le temps de réagir via ce long commentaire qui vient contribuer à enrichir tout le monde.
Cheers
Yes pour réinviter Martin toutes les semaines ! Franchement toutes ces explications m'ont été réellement utiles, merci messieurs vous régalez !
Totalement
Putain mais j'ai jamais appris autant de trucs en si peu de temps dans une vidéo sur TH-cam ! Ca faisait longtemps que j'avais pas eu l'impression d'avoir utilisé 30minutes de façon si utile. Merci infiniment à tous les deux!
c'est fou !!!! j'ai l'impression d'avoir tout appris sur l'écosystème start-up en quelque minutes , un grand merci à toi Benjamin je suis impatiens de revoir martin
Choqué à quel point sa présentation était claire, une vidéo de zinzin comme d'habitude 🫶
Je souhaite revoir Martin avec des cheveux encore plus soyeux !! C'est très intéressant, bien que ce ne soit pas quelque chose qui me concerne directement. Il est toujours enrichissant d'en apprendre davantage sur des sujets inconnus pour certains.
Vidéo hyper intéressante ! Elle devrait être diffusée en école pour expliquer aux juniors le fonctionnement des startups
+ Martin a une capacité à faire comprendre ses concepts qui est remarquable
Je veux revoir Martin !
Sujet très intéressant avec une delivery accrochante, c'est propre j'ai beaucoup appris.
Une des meilleures vidéos sur le sujet. Je suis en étude en économie d'entreprise et j'ai appris plus en 30 minutes sur les startups qu'en 1 semaine de cours ! Je veux revoir martin !
Très intéressant tout ça, merci pour l'exposé :)
je m'attendais pas du tout à cette vidéo mais j'en veux une toutes les semaines !
On veut que martin continues à nous enseigner la vie !! Il a plein de choses a nous apprendre c'est d'utilitée publique
Sincèrement, j’adore ce genre de vidéo orientée Startup, donc ui pour le retour plus souvent de Martin !
C'est mon cas, j'ai intégré une boite où l'on était 3 sur la partie IT et ça a snowball de fou, par contre effectivement, tu y laisses une partie de ta vie. En revanche, tu progresses de fou, je n'ai jamais autant appris en si peu de temps.
Je veux revoir Martin, encore une video incroyable que beaucoup devrait regardé pour comprendre un marché du travail qui n'ai pas ou peu expliqué en école
Je travaille dans un incubateur depuis quasi 2 ans en tant que dev fullstack et les analogies m'ont teeeellement aidée à comprendre plein de termes que j'entends constamment autour de moi mais que j'ai jamais pleinement saisis ! Merciiiii
Trop top cette video et franchement tu assure benji dans le contenu big up:) l'analyse est bonne et j'aimerai bien entendre martin sur les métriques pour évaluer chaque phase d'une start up les Time to market, les costs etc..
Vidéo très utile merci ! Surtout le passage BSPCE c’était flou pour moi
Une vidéo tout les mois/3 mois avec Martin c’est vrai que ça peut être mieux que tout les 2 ans
très bonne vidéo ! super quali
ça fait plaisir !!
J'aurais aimé voir cette vidéo il y a 8 ans environ mais c'est vraiment top, jamais vu une telle vidéo qui dévoile ce monde là.
Bravo !!! ❤🎉😊
C’était super intéressant et enrichissant ; encore plus de vidéos de ce genre avec Martin 😊
C'était ultra-intéressant et très clair ! On veut revoir Martin !
Top vidéo. Merci Martin je voulais expliquer à mes salariés depuis longtemps ce qu’est une startup. C’est chose faite top.
#BringBackMartin
Super vidéo les gars, limpide, rythmée, efficace.
J'ajouterais aussi que l'XP que l'on retire d'une aventure en Start-up early stage est souvent décuplée, de part la variété des missions, le rythme ainsi que les collaborateurs qui nous entourent. Ça peut peser dans la balance pour quelqu'un qui souhaite continuer d'apprendre et de progresser.
PS: Attention il te reste un peu de sel dans les cheveux
Oui c’est vrai que j’ai pas abordé le côté humain qui peut être ouf dans startups.
Tu m’as bien griller btw 🏄♂️
Super vidéo ! merci. ET oui je veux revoir Martin sur la chaine ! 👍
c'est la video que j'ai la plus kiffé depuis je connais ta chaîne
faut absolument ré inviter martin !
Superbe vidéo je me suis régaler du début à la fin
Trop intéressant ! Je viens débaucher mon premier travail dans une start up (qui avec les explications de Martin me semble être à l’étape de transition entre Seed et Serie-A), ça me permet de mieux comprendre l’écosystème de l’entreprise et comment celle ci risque risque d’évoluer dans les prochains mois/années 👌
On reveut Martin tous les jours , mais avec moins de Cut au montage, certes à rend la vidéo agréable à écouter, mais c’est pas un plaisir pour les yeux 👀
Merci pour le contenu ❤
Je suis d'accord pour les cut
Yes je veux revoir Martin et Benjamin car je vous découvre tous les 2 aujourd’hui. Top le sujet !
Très bien, cette vidéo ! Ce format et ce type de vidéo instructif est cool et intéressant !
Ouah la masterclass! Bravo et merci pour ce cours magistral 👏👏
La vidéo est incroyable et super intéressantes ! Les concepts sont très bien expliqués et suffisamment détaillés pour avoir une vision clair de l'ensemble du sujet. "Je veux revoir Martin !"
Le peuple réclame la présence de Martin plus souvent ✊🏾
Très clair et instructif, ça a posé des termes sur des stages que je connaissais sans savoir les nommer, et des faits et astuces que je connaissais pas du tout
Martin toutes les semaines c'est nickel
Super informative comme présentation, merci et partant pour revoir Martin très vite !
Je veux revoir Martin et j'ai très envie de le connaître !
Son explication est hyper claire et très intéressante notamment pour ceux cherchant leur première emplois au sein d'une entreprise. C'est d'intérêt générale ! Un grand merci à Martin.
Un grand oui pour que Martin revienne plus souvent !
Tellement intéressante comme vidéo, surtout le cycle de vie qui match parfaitement et qui donne une bonne idée d'à quoi s'attendre 👍
Wowwwww incroyable cette vidéo ! C’était super intéressant !! We want more !
Contenu gratuit pourtant extrêmement qualitatif, merci à tous les deux
PS: perso j'aime beaucoup les cut au montage, ça permet d'être plus percutant / pas de pauses ou de "euh à rallonge" qui pourrait faire décrocher l'audience
PS2: (je veux revoir Martin)
Merci beaucoup amigo ! T’as tout capté ! C’est un peu chiant de voir les cuts (et à monter c’est un cauchemar donc merci Teddy) mais ça permet de délivrer le contenu de manière tellement plus fluide que c’est un no brainer pour moi. Maintenant, à force d’en faire Martin va progresser et y’aura moins besoin de charcuter tout ça !
@@BenjaminCode yes! en tout cas merci pour ta chaîne, depuis le temps que je regarde sans commenter... :o
étant freelance backend depuis Barcelone voulant toucher au front, c'est une mine d'or
très instructif
merci Benjamin & Martin!
Une vidéo très intéréssantes, je travaille dans une certaine mesure dans le domaine de la tech , mais pas informatique (technicien de maintenance industrielle). Ok pour revoir Martin plus souvent 👍👍
Une vidéo vraiment hyper intéressante, ce contenu est une plus value de dingue, ta chaîne youtube est vraiment de plus en plus quali !
Trop top la vidéo. Merci à vous deux pour votre partage !
Merci pour cette vidéo, elle est super instructive, vous faites une super team tous les deux. Je reverrais des vidéos avec Martin avec plaisir!
Vidéo parfaite qui ne s'encombre pas de superflue tout en préservant l'essentiel de l'info pertinente, le l'humour et de la cool attitude. Merci Martin de nous faire partager les strates supérieurs.
Quels sont les softs ou skills techniques qui lui a fallu maitriser en début de carrière pour en faire des atouts essentiels pour la suite ? Est ce qu'aujourd'hui c'est les mêmes ou ses outils on évolués ou remplacés ? Quels sont les données qu'il surveille régulièrement ?
Super vidéo qui donne très envie de rejoindre une startup. On veut revoir MARTIN
Super vidéo !
Sympa de voir mon ancien prof !
Très bonne vidéo. C'est pas mon domaine et j'avoue que je m'attendais à du bulshitax de jean-michel école de commerce mais en vrai ça sonne très juste et réaliste ! Merci bien monsieur code ! (Et merci Martin)
Oui on veut plus de vidéos de Martin !
Oh que oui Martin ! Un grand merci à vous deux. Je n'imaginais pas toutes les spécificités qui se cachaient derrière une startup. En tant qu'apprenant en dev. J'en pensais que je devais cibler en priorité celles-ci. Pourquoi pas, mais grâce à vous, je connais les conditions pour prétendre à un tel poste. ✌
Vidéo super intéressante, hâte de revoir Martin !
Oui au retour de Martin plus souvent (idéalement mensuellement)
Une pépite ta vidéo👌. Le sujet est pertinent. Martin va suffisamment en profondeur dans les infos pour avoir une bonne compréhension et donner envie de creuser encore plus le sujet. Encore bravo et go plus de Martin, vous êtes un super duo. 😉
instructif et très clair ! des entretiens comme ça plus souvent please ♥
Je veux revoir Martin !
Trop cool le sujet, merci
Vraiment vidéo ultra intéressante ! Merci à toi Ben et à Martin
Incroyable cette vidéo merci à vous deux pour vos explications 🙌 Bien sur qu'on veut revoir Martin :D
Trop cool de le revoir.. Les explications, conseils c'est trop oufff
Excellent les gars, merci !
Je veux revoir Martin !
Top la vidéo ! Martin explique super bien
Super intéressante cette vidéo! Je veux clairement revoir Martin !
Super vidéo, comme d'habitude. continue comme ça ;)
A la semaine prochaine martin.
tellement fluide, ça se voit qu'il sait de quoi il parle
Ce mec explique bien, articule bien, a les bons exemples.
Super, on a besoin de plus de vidéos sur le sujet
Une de tes vidéos les plus intéressantes
très intéressant et good vibes
Très éloquent Martin
Merci pour cette vidéo ! J'aimerai rajouter qu'en France on à la chance d'avoir le chomage si l'entreprise est liquidé. De plus après un an d'ancienté, le chômage du au licenciement économique est tres avantageux: 75% du brut (au lieu de 40% avec un chômage classique) + prime de reclassement + l'acces plus facile à des formations.
Incroyable !
Merci pour la vidéo, ça donne une vision très claire du sujet 👍
Enfin une video interessante !
Aïe cette vidéo qui sort juste le jour ou ma startup m'annonce qu'on fait faillite dans 1 mois 😅
Sorry dude… le context est ultra chaud pour les startups cette année…
@@BenjaminCode Ouais c'est aussi ce qu'on me dit haha. En tout cas super vidéo, j'ai appris des trucs !
Super Video. Les explications de Martin était très claire et bien argumenté. Le cerveau n'a même pas eu besoin de surchauffer, incroyable. Une vidéo sur la startup Future pour laquelle il a investis semble très intéressantes. Moi la vidéo sur le sujet je la veux bien ! Et une petite question de novice : J'ai l'impression qu'une StartUp ne repose en réalité que sur des fonds d'investissement. Pourquoi une startup a-t-elle tant besoin de ces fonds ? (j'entends bien la rapidité d'évolution de l'entreprise mais c'est un gros risque encourus par les fondateurs si c'est un echec) On à l'impression aussi qu'un investissement dans une entreprise est forcément une bonne chose. L'investissement lui même ne présente aucun désavantage ?
En tout cas merci pour la vidéo !
Continuez comme ça on kiff !
Au Top du Top !
Oui martin, reviens !
Très bonne vidéo. J'ai bcp appris!
C'est cool les videos avec lui c'est toujours interressant
on en veux de ces genres plus souvent , tres bien explique j y comprends rien mais c est tres bien expliqué
On veut revoir Martin !!! ce beaugoss là XD sinon vidéo super intéressante, j'ai fais un stage de deux mois dans un start up et je n'avais aucune idée de tout ça (c'est toujours un peu flou encore)
Excellent merci 🙏
La seule vraie définition de startup :
Jeune entreprise innovante à fort potentiel économique et à croissance exponentielle.
Tous les termes sont importants.
Intéressant, moi qui voyais les startups de loin, je comprend mieux leur buts et leur intérêts.
Alors une question un venture ces décisions sera optionnelle dans une boîte ?
Vidéo super enrichissante!
Trop interessant la vidéo !
C'est un bon le martin!
Très intéressante cette vidéo ! J'aimerais également savoir s'il existe des courtiers ou autres plateformes qui offrent aux particuliers comme moi la possibilité d'investir dans des startups prometteuses. Merci !
Perso meilleur vidéo.
Yes Martin du feu 🎉🎉🎉🎉
Super video très interessante, merci
On veut revoir Martin !
Très instructifs, merciii.
Je souhaite revoir Martin, il explique trop bien
Très bonne vidéo !
Super intéressant, c'est cool
Martin continue de nous abreuver de connaissances comme ça ! Merci c'est exactement les questions que je me posais, je suis allé dans un évènement de networking blockchain et c'était tous des gens de startup qui parlaient chinois, maintenant je comprends mieux :)))
Est ce qu'il y aurait une liste des start up / scale up en seed B ou plus qui paient au dessus du marché ? :)