EP.02 真的好想多拿年終獎金！那你就要做好績效考核！

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 16 ต.ค. 2024
  • 又到了歲末年終的時刻，除了回顧一年來的工作表現，最令人期待的必然就是發放年終獎金的時刻！究竟怎樣才能多拿一些年終獎金？公司打績效考核分數在意哪些事？自評/互評到底有沒有存在的意義？來，人資領域資深顧問傑克講給你聽~ 祝福大家都能領到理想的年終獎金$$$
    #HR #人資 #顧問 #考績 #年終獎金

ความคิดเห็น •

ต่อไป
เล่นอัตโนมัติ
【績效管理】為什麼要做績效管理？公司目標都有達成，是不是就不用做呢！？什麼樣的績效管理工具才是最合適的！？10:20【績效管理】為什麼要做績效管理？公司目標都有達成，是不是就不用做呢！？什麼樣的績效管理工具才是最合適的！？
【績效管理】為什麼要做績效管理？公司目標都有達成，是不是就不用做呢！？什麼樣的績效管理工具才是最合適的！？聯和趨動顧問說
มุมมอง 5K
[矽谷工程師] 個人總結指南：績效考核中脫穎而出的秘密！ 📝🌟 從態度到技巧全覆蓋！ #職場技巧 #績效評估16:21[矽谷工程師] 個人總結指南：績效考核中脫穎而出的秘密！ 📝🌟 從態度到技巧全覆蓋！ #職場技巧 #績效評估
[矽谷工程師] 個人總結指南：績效考核中脫穎而出的秘密！ 📝🌟 從態度到技巧全覆蓋！ #職場技巧 #績效評估Emma Zheng
มุมมอง 3.6K
李河泉老師 從KPI到OKR，新世代「帶人術」 Ft logtv10:12李河泉老師 從KPI到OKR，新世代「帶人術」 Ft logtv
李河泉老師 從KPI到OKR，新世代「帶人術」 Ft logtv泉新觀點-李河泉
มุมมอง 9K
มวยมันส์สนั่นเมือง 15/10/20241:54:01มวยมันส์สนั่นเมือง 15/10/2024
มวยมันส์สนั่นเมือง 15/10/2024True4U
มุมมอง 63K
#เลขลับสุดๆห้ามเผยแผ่&ล่างอย่างเดียวงวด 16 ตุลาคม 256711:44#เลขลับสุดๆห้ามเผยแผ่&ล่างอย่างเดียวงวด 16 ตุลาคม 2567
#เลขลับสุดๆห้ามเผยแผ่&ล่างอย่างเดียวงวด 16 ตุลาคม 2567เจ้ แดง คนเดิม
มุมมอง 126K
#วิเคราะห์ แทคติก ไทยแชมป์ เดอะตุ๊ก เปิดสูตร ทีมชาติไทย 10 เต็ม 10 ท็อปฟอร์มสุด !!18:00#วิเคราะห์ แทคติก ไทยแชมป์ เดอะตุ๊ก เปิดสูตร ทีมชาติไทย 10 เต็ม 10 ท็อปฟอร์มสุด !!
#วิเคราะห์ แทคติก ไทยแชมป์ เดอะตุ๊ก เปิดสูตร ทีมชาติไทย 10 เต็ม 10 ท็อปฟอร์มสุด !!แตงโมลง ปิยะพงษ์ยิง
มุมมอง 304K
🔴 LIVE ! บุกรวบ "บอสพอล" พร้อมพวก 18 คน กลางวง สคบ. "กันต์-มิน-แซม" โดนด้วย |สดสด|16-10-67|ข่าวช่อง88:19:26🔴 LIVE ! บุกรวบ "บอสพอล" พร้อมพวก 18 คน กลางวง สคบ. "กันต์-มิน-แซม" โดนด้วย |สดสด|16-10-67|ข่าวช่อง8
🔴 LIVE ! บุกรวบ "บอสพอล" พร้อมพวก 18 คน กลางวง สคบ. "กันต์-มิน-แซม" โดนด้วย |สดสด|16-10-67|ข่าวช่อง8ข่าวช่อง8
มุมมอง 892K
怎麼跟老闆談加薪？被拒絕該怎麼辦？談加薪的大忌竟然是這點！｜葳老闆的辣雞湯15:17怎麼跟老闆談加薪？被拒絕該怎麼辦？談加薪的大忌竟然是這點！｜葳老闆的辣雞湯
怎麼跟老闆談加薪？被拒絕該怎麼辦？談加薪的大忌竟然是這點！｜葳老闆的辣雞湯葳老闆的辣雞湯🌶️
มุมมอง 146K
【深度】做到这5点，你也可以不上班！9:44【深度】做到这5点，你也可以不上班！
【深度】做到这5点，你也可以不上班！黄河清说商业
มุมมอง 1.5K
你真的適合這份工作嗎？對工作倦怠怎麼辦？ft.「職涯諮詢師」葉家瑜｜強者我朋友 EP 026｜志祺七七 Podcast48:22你真的適合這份工作嗎？對工作倦怠怎麼辦？ft.「職涯諮詢師」葉家瑜｜強者我朋友 EP 026｜志祺七七 Podcast
你真的適合這份工作嗎？對工作倦怠怎麼辦？ft.「職涯諮詢師」葉家瑜｜強者我朋友 EP 026｜志祺七七 Podcast志祺七七 Podcast
มุมมอง 194K
如何建立公平的「績效」與「獎金制度」？4:31如何建立公平的「績效」與「獎金制度」？
如何建立公平的「績效」與「獎金制度」？企業主計畫
มุมมอง 2.7K
3個技巧，工作報告不再沒重點！【極憲思維#20】10:153個技巧，工作報告不再沒重點！【極憲思維#20】
3個技巧，工作報告不再沒重點！【極憲思維#20】謝文憲的極憲思維
มุมมอง 72K
【讓主管懂你挺你的向上管理課】如何獲取理想的績效考核成績？14:09【讓主管懂你挺你的向上管理課】如何獲取理想的績效考核成績？
【讓主管懂你挺你的向上管理課】如何獲取理想的績效考核成績？商戰CXO X 大大學院
มุมมอง 7K
【績效管理】三分鐘讓您了解績效考核 了解員工不滿的三大原因！｜聯和趨動陳孟志資深勞資顧問為您解析｜聯和趨動顧問說3:01【績效管理】三分鐘讓您了解績效考核 了解員工不滿的三大原因！｜聯和趨動陳孟志資深勞資顧問為您解析｜聯和趨動顧問說
【績效管理】三分鐘讓您了解績效考核 了解員工不滿的三大原因！｜聯和趨動陳孟志資深勞資顧問為您解析｜聯和趨動顧問說聯和趨動顧問說
มุมมอง 317
一部大陸的禁片，却被奉为神作！王寶強出道之作。24:00一部大陸的禁片，却被奉为神作！王寶強出道之作。
一部大陸的禁片，却被奉为神作！王寶強出道之作。乡民放映室
มุมมอง 3.2M
沒看這部影片，千萬不要去做直銷｜張邁可12:45沒看這部影片，千萬不要去做直銷｜張邁可
沒看這部影片，千萬不要去做直銷｜張邁可張邁可
มุมมอง 149K
แก้บน แต่ได้บุญ #tamzen #การ์ตูน #anime #แต้มเซน #shortvideo00:20แก้บน แต่ได้บุญ #tamzen #การ์ตูน #anime #แต้มเซน #shortvideo
แก้บน แต่ได้บุญ #tamzen #การ์ตูน #anime #แต้มเซน #shortvideoTAMZEN
มุมมอง 233K
1 คืน ตำนานสวนน้ำโบราณ!! ตกดึกมีคนหอมแก้มกันแหละเธอ ฮาๆ!! (Part.2/2)42:161 คืน ตำนานสวนน้ำโบราณ!! ตกดึกมีคนหอมแก้มกันแหละเธอ ฮาๆ!! (Part.2/2)
1 คืน ตำนานสวนน้ำโบราณ!! ตกดึกมีคนหอมแก้มกันแหละเธอ ฮาๆ!! (Part.2/2)OAUJUN HI-END
มุมมอง 1.6M
สุดตะลึง! ปลาเจ้าที่กระชากเบ็ดขนาดยักษ์หักครึ่ง56:29สุดตะลึง! ปลาเจ้าที่กระชากเบ็ดขนาดยักษ์หักครึ่ง
สุดตะลึง! ปลาเจ้าที่กระชากเบ็ดขนาดยักษ์หักครึ่งDJ Poom
มุมมอง 421K
ITZY "GOLD" M/V03:20ITZY "GOLD" M/V
ITZY "GOLD" M/VJYP Entertainment
มุมมอง 6M
มายคราฟ, แต่ โดนสี = ตาย!00:41มายคราฟ, แต่ โดนสี = ตาย!
มายคราฟ, แต่ โดนสี = ตาย!จิน
มุมมอง 846K
ทดสอบลูกบอล 100 ชนิด (ไม่น่าเชื่อว่ามีอยู่บนโลกนี้)24:55ทดสอบลูกบอล 100 ชนิด (ไม่น่าเชื่อว่ามีอยู่บนโลกนี้)
ทดสอบลูกบอล 100 ชนิด (ไม่น่าเชื่อว่ามีอยู่บนโลกนี้)The Snack
มุมมอง 130K
น้องบ่แม่นมัทรี - น้ำ สุนิตา ( เพลงภาคต่อจากเพลงเขามัทรี ) Official Mv จอนนี่มิวสิค05:04น้องบ่แม่นมัทรี - น้ำ สุนิตา ( เพลงภาคต่อจากเพลงเขามัทรี ) Official Mv จอนนี่มิวสิค
น้องบ่แม่นมัทรี - น้ำ สุนิตา ( เพลงภาคต่อจากเพลงเขามัทรี ) Official Mv จอนนี่มิวสิคจอนนี่มือปราบอินดี้ official
มุมมอง 798K
JENNIE - Mantra02:41JENNIE – Mantra
JENNIE - MantraJimmy Kimmel Live
มุมมอง 1.5M