Спасибо. Рекомендую мою книгу "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" - научно-популярную монографию, написанную в доступной и увлекательной форме. Книга про Игреков, но и про Иксов тоже)) Озон, Буквоед, ЛитРес: www.litres.ru/alla-ivanova-3234813/o-key-igrek-cennosti-i-psihologicheskie-osobennosti-p/
Спасибо. Рекомендую мою книгу "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" - научно-популярную монографию, написанную в доступной и увлекательной форме. Книга про Игреков, но и про Иксов тоже)) Озон, Буквоед, ЛитРес: www.litres.ru/alla-ivanova-3234813/o-key-igrek-cennosti-i-psihologicheskie-osobennosti-p/
Как верно: я человек из этой группы и мои знания дают мне заработок в мои 60 лет в Германии. Учусь дальше пострянно. Имею свой бизнес уже 10 лет и получаю удовольствие.
Уважаемая Светлана, спасибо за высокую оценку! Рекомендую мою книгу "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" - научно-популярную монографию, написанную в доступной и увлекательной форме. Книга про Игреков, но и про Иксов там тоже много написано)) Напишите мне в ВК vk.com/id286782721 - и я пришлю Вам Электронную книгу
Спасибо! Рекомендую мою книгу "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" - научно-популярную монографию, написанную в доступной и увлекательной форме. Озон, Буквоед, ЛитРес: www.litres.ru/alla-ivanova-3234813/o-key-igrek-cennosti-i-psihologicheskie-osobennosti-p/
Ну я X. И когда училась в техникуме(конец 90ых), и недавно на курсах, везде надо было выбирать старосту группы. Странно,но почему-то никто не стремился на эту должность. Все были либо x, либо y. 😊
Вобщем у всех поколений кроме Z прослеживается неполноценное недопрожитое детство, поэтому проживается оно с юности до зрелости). Бэбибумеры хорошо устроились, просиживают на работе еще лет 10 после пенсии, занимая места следуюших поколений, не давая внести новшества в устаревшую стабильность. Поколение Х мне кажется очень даже востребовано и совсем не потерянное, им проще работать из-за денег и стабильности на нелюбимой работе, сидеть и умничать не развиваясь вверх, им главное иллюзия стабильности, они сами выбрали свое горизонтальное развитие, они не руководители, не лидеры, они просто хотят самоутверждаться умничением, критиковать и завидовать Y, при этом ничего не делая для развития. Вот наше поколение Y с большими амбициями, с лидерскими качествами, с умением разруливать нестандартные ситуации, жить в неопределенности, подстраиваться под резкие изменения, как раз в большинстве остались нереализованными, потому что бэбибумеры выбирали нам профессию, пытались из творческих и неординарных личностей сделать рядовых юристов, бухгалтеров в системе, там же стабильность и перспектива, надо быть как все, подавляли индивидуальность и бунтарство, на выходе дипломы в шкафах, завышенные ожидания родителей от этих дипломов, выгорание на нелюбимой бесперспективной работе, и поиск себя после 30ти, когда прошлый опыт тебе даром не нужен, но и нового еще ничего не нашел по душе, а амбиций выше крыши, пожтомуиногда завидуешь тем у кого девиз: "сиди и не ввсовывайся" и счастье до ушей от одной стабильности...
Так и есть, приятно послушать умного человека. Странно, что мало просмотров и лайков.
Спасибо. Рекомендую мою книгу "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" - научно-популярную монографию, написанную в доступной и увлекательной форме. Книга про Игреков, но и про Иксов тоже))
Озон, Буквоед, ЛитРес: www.litres.ru/alla-ivanova-3234813/o-key-igrek-cennosti-i-psihologicheskie-osobennosti-p/
Отличная лекция, спасибо! Почти все про наше поколение :)))
Спасибо. Рекомендую мою книгу "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" - научно-популярную монографию, написанную в доступной и увлекательной форме. Книга про Игреков, но и про Иксов тоже))
Озон, Буквоед, ЛитРес: www.litres.ru/alla-ivanova-3234813/o-key-igrek-cennosti-i-psihologicheskie-osobennosti-p/
Круто! Спасибо от поколения X!
Спасибо, я старалась)))
Как верно: я человек из этой группы и мои знания дают мне заработок в мои 60 лет в Германии. Учусь дальше пострянно. Имею свой бизнес уже 10 лет и получаю удовольствие.
Уважаемая Светлана, спасибо за высокую оценку! Рекомендую мою книгу "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" - научно-популярную монографию, написанную в доступной и увлекательной форме. Книга про Игреков, но и про Иксов там тоже много написано)) Напишите мне в ВК vk.com/id286782721 - и я пришлю Вам Электронную книгу
Ваши лекции шикарны!👍👍👍🙏🙏🙏
Спасибо! Рекомендую мою книгу "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" - научно-популярную монографию, написанную в доступной и увлекательной форме. Озон, Буквоед, ЛитРес: www.litres.ru/alla-ivanova-3234813/o-key-igrek-cennosti-i-psihologicheskie-osobennosti-p/
Ну я X. И когда училась в техникуме(конец 90ых), и недавно на курсах, везде надо было выбирать старосту группы. Странно,но почему-то никто не стремился на эту должность. Все были либо x, либо y. 😊
Вобщем у всех поколений кроме Z прослеживается неполноценное недопрожитое детство, поэтому проживается оно с юности до зрелости). Бэбибумеры хорошо устроились, просиживают на работе еще лет 10 после пенсии, занимая места следуюших поколений, не давая внести новшества в устаревшую стабильность. Поколение Х мне кажется очень даже востребовано и совсем не потерянное, им проще работать из-за денег и стабильности на нелюбимой работе, сидеть и умничать не развиваясь вверх, им главное иллюзия стабильности, они сами выбрали свое горизонтальное развитие, они не руководители, не лидеры, они просто хотят самоутверждаться умничением, критиковать и завидовать Y, при этом ничего не делая для развития. Вот наше поколение Y с большими амбициями, с лидерскими качествами, с умением разруливать нестандартные ситуации, жить в неопределенности, подстраиваться под резкие изменения, как раз в большинстве остались нереализованными, потому что бэбибумеры выбирали нам профессию, пытались из творческих и неординарных личностей сделать рядовых юристов, бухгалтеров в системе, там же стабильность и перспектива, надо быть как все, подавляли индивидуальность и бунтарство, на выходе дипломы в шкафах, завышенные ожидания родителей от этих дипломов, выгорание на нелюбимой бесперспективной работе, и поиск себя после 30ти, когда прошлый опыт тебе даром не нужен, но и нового еще ничего не нашел по душе, а амбиций выше крыши, пожтомуиногда завидуешь тем у кого девиз: "сиди и не ввсовывайся" и счастье до ушей от одной стабильности...
Будущее Иксов - в руках Игреков) Именно от вас зависит, в каком мире мы будем жить ближайшие 30-40 лет